Convocatoria Cas #352 - 2016

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO
Fecha de Publicacin:
02/12/2016
CONVOCATORIA CAS N 352 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA
SERVICIOS DE UN (01) ASISTENTE ADMINISTRATIVO PARA
PRESIDENCIA DE LA JUNTA DE FISCALES SUPERIORES DE LIMA.
DE
LA
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
Contratar los servicios de un (01) Asistente Administrativo.
2. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGNICA Y/O REA SOLICITANTE
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de Lima.
3. DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIN
Gerencia Central de Potencial Humano.
4. BASE LEGAL
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa
de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 0752008-PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
d. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5. PERFIL DEL PUESTO

REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formacin
DETALLE
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en entidades pblicas
relacionadas con la Administracin de Justicia. (debidamente
acreditado) (indispensable).
Capacidad de trabajo bajo presin.
Diligencia y atencin al cliente.
Pro actividad.
Auto organizacin y disciplina.
Confidencialidad y honestidad.
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad.
Trabajo en equipo/Cooperacin.
Estudiante de la carrera de Derecho, a partir del cuarto ao (mnimo
del VIII ciclo) (indispensable).
1
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
Av. Abancay Cdra. s/n Lima Per
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02/12/2016
Conocimientos
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a

desempear (seminarios, talleres, frums, eventos, etc.)
(acreditar)(mnimo 12 horas, no acumulativo).
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la funcin
(acreditar).
6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

Redactar las disposiciones y requerimientos por orden del Fiscal, quien, bajo
responsabilidad, debe instruir sobre sus lineamientos y fundamentos.
Ingresar y verificar la informacin de los casos en el sistema informtico y mantenerlo
actualizado.
Elaborar y mantener actualizada la agenda fiscal.
Generar cedulas de notificaciones y citaciones.
Apoyar las labores del turno fiscal y las labores fuera de jornada ordinaria deber
considerar la normatividad vigente.
Otras actividades que disponga la Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del
Distrito Fiscal de Lima.
7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de

Lima.
Duracin del contrato
Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin

del contrato.
Termino: Hasta el 31 de diciembre del 2016
(renovable).
Remuneracin mensual
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100

Nuevos Soles).
2
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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1. ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
07 de octubre de 2016
Gerencia General del

Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo
25 de octubre de 2016
Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la Convocatoria en el portal

Institucional del Ministerio Pblico
02 de diciembre 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Presentacin de la hoja de vida

documentada
va
fsico
(C.V.
documentado, foliado, firmado y con foto
actualizada, Anexos (Del 01 al 06)
12 de diciembre de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SELECCIN
3
Evaluacin Curricular
Publicacin de resultados de la Evaluacin
Curricular en el portal Institucional del
Ministerio Pblico
Entrevista
Lugar: Av. Abancay N 491-3er Piso
Cercado de Lima
(Gerencia de Administracin de
Potencial Humano)
Publicacin de resultados finales en el
portal Institucional del Ministerio Pblico
Gerencia Central de
Potencial Humano
Gerencia Central de
Potencial Humano
15de diciembre de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Gerencia Central de
Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

7
Suscripcin del Contrato
Del 19 de diciembre al 23
de diciembre de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Registro del Contrato
Del 19 de diciembre al 23
de diciembre de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
3
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico, en las fechas
establecidas en el cronograma del proceso.
Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados.
Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados Ganadores tienen un plazo
mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato; para lo cual, debern presentar fotocopia
legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que sustentan su
formacin acadmica, cuya mencin hace en su curriculum vitae presentado en esta convocatoria, en
cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
ASIMISMO, ES INDISPENSABLE QUE LAS PERSONAS QUE RESULTEN GANADORAS EN EL PRESENTE
CONCURSO Y QUE A LA FECHA MANTENGAN VINCULO LABORAL CON OTRA ENTIDAD DEL ESTADO
DEBERAN SOLICITAR SU BAJA DEFINITIVA A SU REGISTRO EN EL APLICATIVO INFORMTICO DE GESTIN
DE RECURSOS HUMANOS DEL MEF, DENOMINADO AIRHSP-MEF.
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
ETAPAS
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en

entidades pblicas relacionadas con la Administracin
de Justicia. (debidamente acreditado) (indispensable).
(4 puntos).
FORMACIN: Requisitos indispensables.
Estudiante de la carrera de Derecho, a partir del cuarto

ao (mnimo del VIII ciclo) (indispensable). (4 puntos).
OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)
Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas

a desempear (seminarios, talleres, frums, eventos,
etc.)(acreditar)(mnimo 12 horas, no acumulativo). (1.5
(-)
puntos.)
Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la

funcin (acreditar).
(0.5
puntos.)
PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR
ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
PUNTAJE
MNIMO
-
10
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
10
4
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
PUNTAJE TOTAL
16
20
Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser
automticamente declarado NO APTO.
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.
c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
d) Deber acreditar toda la documentacin sustentatoria dentro del plazo establecido, no admitiendose la acreditacin
posterior.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

a)
De la presentacin del Curriculum Vitae.

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de
fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad.
FORMA DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
Los Postulantes debern presentar la documentacin curricular, conforme a continuacin se detalla:
1.
2.
Fotocopia del DNI.

Tener en cuenta al momento de presentar su Hoja de Vida y la documentacin sustentatoria de acuerdo al perfil
del puesto, no adicionar otra documentacin que no lo requiera el perfil del puesto, conforme a lo
siguiente:
I.- EN LA EXPERIENCIA: se presentar la documentacin en caso de ser:
FUNCIONARIO O CARGOS POR DESIGNACION (Resolucin que indique fecha de inicio y termino)
SERVIDOR PUBLICO O PRIVADO; (constancia, certificado, contratos de trabajos que indique la
fecha de inicio y termino), asimismo visado por la Jefatura de Personal, Recursos Humanos,
Potencial Humano, en caso de ser personal del Sector Publico.
SERVICIOS POR TERCEROS; (Constancia de proveedor de servicios u Orden de servicio).
OBS: en el caso del SECTOR SALUD deber adjuntar resolucin de SERUMS, si lo requiere el perfil
del puesto.
II.-EN LA FORMACION: presentar la documentacin en caso de ser:
Profesional (adjuntar el ttulo profesional, diploma de colegiatura y certificado de habilitacin
vigente, segn requiera el perfil.
Bachiller (adjuntara diploma de bachiller).
Estudiante de Educacin Superior (constancia de estudios segn lo requerido en el perfil).
Tcnico Profesional (ttulo tcnico profesional de (03) tres aos).
Estudiante de Educacin Secundaria (Certificado de secundaria completa).
III.- OTROS: conocimientos adicionales al perfil del puesto
Se acreditara con certificaciones los conocimientos que requiere el perfil del puesto sean
seminarios, diplomas, congresos, capacitacin, diplomados, especializaciones u otros que
requieran la unidad orgnica. Asimismo tener presente que se tomar en cuenta en la evaluacin la
afinidad a las caractersticas del cargo.
3.
Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).
NOTA:
5
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
- Adjuntar nicamente documentos que requiera el perfil del puesto, no adicionar otra documentacin ajena al perfil ;
de lo contrario ser automticamente descalificado.
- Los postulantes debern presentar sus propuestas en folder manila y dentro de un (01) sobre cerrado,
debidamente documentado (copias), foliado (nro. de folios) y firmado, adjuntando los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05
y 06; de lo contrario ser automticamente descalificado.
b)
Documentacin Adicional
Los postulantes presentarn sus propuestas en un (01) sobre cerrado, indicando lo siguiente:
1.- Nmero de Convocatoria al que postula.
2.- Objeto del Proceso: Contratacin de ...
3.- Apellidos y Nombres.
4.- Nmero de DNI.
5.- Cdigo y Sede (segn cuadro detallado en el Perfil de la convocatoria).
Seores:
Ministerio Pblico
1) Convocatoria CAS N (indicar nmero de convocatoria) - 2016
2) Objeto de la Contratacin: Contratacin de (indicar cargo)
3) Apellidos y Nombres: ...
Los
no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una misma
4) postulantes
DNI N..
convocatoria,
segn
numeral
14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
5) Cdigo y Sede:
.........
CDIGO: (SI HAY MAS CARGOS EN UNA MISMA CONVOCATORIA SE
11.- DE LAS BONIFICACIONES
DIFERENCIAN POR NUMEROS: 01, 02, 03, ETC) SEDE: (DONDE SE VA A
a) Bonificacin
por serLA
personal
licenciado de lasANCASH,
Fuerzas Armadas
REALIZAR
CONVOCATORIA:
LIMA, ETC)
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de
Entrevista, de conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva
N 61-2010-SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en
su currculum vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su
condicin de Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al
postulante que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o
cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo
en la etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.
6
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo
el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su
Reglamento, aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal
contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos
IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional
vigente.
7
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los
mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:
DIST:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de
la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que
correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
8
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Seores
MINISTERIO PBLICO
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
De mi consideracin:
Yo, .., en mi
calidad de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las
condiciones existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia
Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador
del proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte
de mi propuesta.
Ciudad,
.
Firma
vigente.
9
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO
Seores
MINISTERIO PBLICO
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual
dispone que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin
Jurada en la cual consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia de
esta Entidad en la que eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad,
segundo de afinidad y por vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)
a)
b)
N
No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
Apellidos y nombres
Parentesco
Condicin Laboral
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad
En lnea recta
En lnea colateral
1ro
Padres/hijos
2do
Abuelos, nietos
Hermanos
3ro
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos
Parentesco por afinidad

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
En lnea colateral
Cuados
vigente.
10
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN
(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en..
Distrito.
Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo
el rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y
reglamentado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la
causal contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que:
Estn impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros
ingresos del Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de
contratacin administrativa de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe
proviene de la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que
hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
vigente.
11
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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02/12/2016
ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto
o
Cargo
al
que
postula
(Indique
Cdigo,
de
corresponder):
Yo,
de nacionalidad.con documento de identidad N.

domiciliado.....
distrito..provincia.....departamento.
.
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de
Destitucin y Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
vigente
12
(511) 625-5555 208-5555
Anexos: 6652
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Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

GERENCIA CENTRAL DE POTENCIAL HUMANO

CONVOCATORIA CAS N 352 2016

5. PERFIL DEL PUESTO

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas a

6. CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de providencias y otros de impulso de las investigaciones.

7. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores de

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da hbil siguiente a la suscripcin

S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos y 00/100

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

1. ETAPAS DEL PROCESO Y CRONOGRAMA

ETAPAS DEL PROCESO

Gerencia General del

Publicacin del proceso en el Servicio

Publicacin de la Convocatoria en el portal

Presentacin de la hoja de vida

15de diciembre de 2016

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

Registro del Contrato

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en

FORMACIN: Requisitos indispensables.

Estudiante de la carrera de Derecho, a partir del cuarto

OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)

Cursos y/o especializaciones relacionadas a las tareas

Participacin en eventos acadmicos, relacionadas a la

PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR

De la presentacin del Curriculum Vitae.

Fotocopia del DNI.

Anexos N 01 al 06 (Declaraciones Juradas).

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Parentesco por afinidad

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

de nacionalidad.con documento de identidad N.

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