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[MOD003695] Formador
[UDI020132] Estructura de la Formacin Profesional
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Se entiende que una persona est cualificada cuando en su desempeo laboral obtiene los resultados
esperados, con los recursos y el nivel de calidad debido.
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valor en mercado laboral, y que pueden adquirirse a travs de formacin o por experiencia laboral.
La competencia se define como el conjunto de conocimientos y capacidades que permiten el
ejercicio de la actividad profesional conforme a las exigencias de la produccin y del empleo (Ley
5/2002 de las Cualificaciones y de la Formacin Profesional).
La competencia de una persona abarca la gama completa de sus conocimientos y sus capacidades en
el mbito personal, profesional o acadmico, adquiridas por diferentes vas y en todos los niveles, del
bsico al ms alto.
A su vez, la citada norma conceptualiza la unidad de competencia como el agregado mnimo de
competencias profesionales, susceptible de reconocimiento y acreditacin parcial.
El CNCP incorpora tanto las competencias tcnicas (las especficas de esa cualificacin y las
transversales a otras), como tambin las competencias clave.
Las competencias clave son aquellas que permiten a los individuos adaptarse a un entorno laboral
cambiante, ya que permiten obtener buenos resultados durante la actividad profesional en
diferentes dominios o contextos sociales. Constituyen pues la clave para la flexibilidad profesional o
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laboral.
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tanto, el ttulo de Tcnico Profesional Bsico permite el acceso a los Ciclos Formativos de Grado
Medio, y as pues la obtencin del Graduado en ESO, en el caso de que realice el alumno la prueba
final de evaluacin de la ESO.
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parcial.
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Cada unidad de competencia lleva asociado un mdulo formativo, donde se describe la formacin
necesaria para adquirir esa unidad de competencia.
Esta estructura permitir evaluar y acreditar al trabajador cada una de sus unidades de competencia
(obtenidas mediante la formacin o la prctica laboral). De este modo, puede acumularlas y podr
conseguir la acreditacin de la cualificacin completa mediante un Ttulo de Formacin Profesional o
un Certificado de Profesionalidad.
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El Mdulo Formativo
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instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los
trabajadores ocupados y desempleados una formacin que responda a sus necesidades y contribuya
al desarrollo de una economa basada en el conocimiento.
Los fines de la formacin profesional para el empleo son los siguientes:
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Los principios que rigen el subsistema de formacin profesional para el empleo son los siguientes:
misma.
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En la formacin de demanda, podrn participar los trabajadores asalariados que prestan sus
servicios en empresas o en entidades pblicas no incluidas en el mbito de aplicacin de los
acuerdos de formacin en las Administraciones Pblicas, incluidos los trabajadores fijos
discontinuos en los perodos de no ocupacin, as como los trabajadores que accedan a
situacin de desempleo cuando se encuentren en perodo formativo, y los trabajadores
acogidos a regulacin de empleo en sus perodos de suspensin de empleo por expediente
autorizado.
En la formacin de oferta podrn participar los trabajadores ocupados y desempleados en la
proporcin que las Administraciones competentes determinen, considerando las propuestas
formuladas por el rgano de participacin del Sistema Nacional de Empleo.
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Asimismo, podrn participar en la formacin de oferta los cuidadores no profesionales que atiendan
a las personas en situacin de dependencia.
La formacin de los empleados pblicos se desarrollar a travs de los planes especficos que se
promuevan conforme a lo establecido en los acuerdos de formacin que se suscriban en el mbito de
de mantenimiento en el mercado de trabajo, podrn tener prioridad para participar en las acciones
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Los desempleados pertenecientes a los siguientes colectivos: mujeres, jvenes, personas con
discapacidad, afectados y vctimas del terrorismo y de la violencia de gnero, desempleados de
larga duracin, mayores de 45 aos y personas con riesgo de exclusin social, de acuerdo con
lo previsto en cada caso por las prioridades establecidas en la poltica nacional de empleo, en
los planes de ejecucin de la Estrategia Europea de Empleo y en los Programas Operativos del
Fondo Social Europeo.
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individuales de formacin.
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La formacin impartida a travs de las acciones formativas de las empresas deber guardar relacin
con la actividad empresarial y podr ser general o especfica.
La formacin general
Es la que incluye una enseanza que no es nica o principalmente aplicable en el puesto de
trabajo actual o futuro del trabajador en la empresa beneficiaria, sino que proporciona
cualificaciones en su mayor parte transferibles a otras empresas o a otros mbitos laborales.
La formacin especfica
Es la que incluye una enseanza terica y/o prctica aplicable directamente en el puesto de
trabajo actual o futuro del trabajador en la empresa beneficiaria y que ofrece cualificaciones
que no son transferibles, o slo de forma muy restringida, a otras empresas o a otros mbitos
laborales.
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La oferta de formacin profesional para el empleo tiene por objeto ofrecer a los trabajadores, tanto
ocupados como desempleados, una formacin ajustada a las necesidades del mercado de trabajo,
que atienda a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas y a las
aspiraciones de promocin profesional y desarrollo personal de los trabajadores, de forma que les
capacite para el desempeo cualificado de las distintas profesiones y para el acceso al empleo.
Las Administraciones laborales competentes adoptarn las medidas necesarias para que la oferta de
formacin profesional para el empleo sea amplia, permanente y accesible.
Con el fin de incentivar y facilitar la participacin y el acceso de los trabajadores a la oferta
formativa dirigida a la obtencin de los certificados de profesionalidad, se establecer una oferta de
formacin modular que favorezca la acreditacin parcial acumulable de la formacin recibida,
reduzca los riesgos de abandonos y posibilite que el trabajador avance en su itinerario de formacin
profesional cualquiera que sea la situacin laboral en que se encuentre.
Asimismo, las Administraciones competentes desarrollarn una oferta formativa que cubra los
mbitos ocupacionales que an no dispongan de certificado de profesionalidad, as como las
necesidades especficas de formacin y cualificacin de los trabajadores.
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la representacin legal de los trabajadores. En estos planes podrn participar hasta un 10% de
trabajadores de las Administraciones Pblicas sobre el total de participantes de cada plan.
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Los trabajadores desempleados que participen en las acciones formativas reguladas en el presente
Real Decreto podrn percibir ayudas en concepto de transporte, manutencin y alojamiento, en la
cuanta y condiciones que se determinen mediante Orden del Ministro de Trabajo y Asuntos
Sociales. Asimismo, podrn establecerse ayudas que permitan conciliar su asistencia a la formacin
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Glosario
Acreditacin: Documento que da a uno facultad para hacer alguna cosa.
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ajena.
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Recuerda
El Sistema Nacional de Cualificaciones y Formacin Profesional (SNCFP) es un conjunto de
instrumentos y acciones necesarios para promover y desarrollar la integracin de las ofertas de
la formacin profesional, mediante el Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
El Catlogo Nacional de Cualificaciones Profesionales (CNCP) es el instrumento del
Sistema Nacional de las Cualificaciones y Formacin Profesional (SNCFP) que ordena las
cualificaciones profesionales susceptibles de reconocimiento y acreditacin, identificadas en el
sistema productivo en funcin de las competencias apropiadas para el ejercicio profesional.
El Catlogo Modular de Formacin Profesional es el conjunto de mdulos formativos
en el empleo que pueden ser adquiridas mediante formacin modular u otros tipos de
formacin, as como a travs de la experiencia laboral.
El subsistema de Formacin profesional para el empleo est integrado por el conjunto de
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instrumentos y acciones que tienen por objeto impulsar y extender entre las empresas y los
trabajadores ocupados y desempleados una formacin que responda a sus necesidades y
contribuya al desarrollo de una economa basada en el conocimiento.
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Autoevaluacin
1. Indica si el siguiente enunciado es verdadero o falso: El Catlogo Nacional de
las Cualificaciones Profesionales comprende las cualificaciones profesionales ms
significativas del sistema productivo espaol, pero sin organizacin alguna.
Verdadero.
Falso.
2. Seala cuales de los siguientes son principios bsicos del Sistema Nacional de
Cualificaciones y Formacin Profesional. Respuesta Mltiple:
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Oferta.
Demanda.
Empleo.
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Verdadero.
Falso.
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