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QU ES LA ISO 26000?

La ISO 26000 brinda directrices sobre los


principios, materias fundamentales y
asuntos
relacionados
con
la
responsabilidad social y sobre cmo
pueden
ponerlos
en
prctica
las
organizaciones. Se dirige a todo tipo de
organizaciones, privadas, pblicas y no
gubernamentales, sea cual sea su tamao,
sector o ubicacin geogrfica.
Las materias que presenta la Norma ISO
26000 (2010), son los siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Gobernanza de la organizacin
Derechos humanos
Prcticas laborales
El medio ambiente
Prcticas justas de operacin
Asuntos de consumidores

5. Apoyar y respetar la proteccin de


los
derechos
humanos
fundamentales dentro de su esfera
de influencia
6. Asegurarse
que
sus
propias
corporaciones y filiales no actan
como cmplices en la violacin de
los derechos humanos.
7. Fomentar los enfoques preventivos
ante los desafos medioambientales.
8. Llevar a cabo iniciativas para
fomentar una mayor responsabilidad
medioambiental.
9. Facilitar el desarrollo y la divulgacin
de medios tecnolgicos respetuosos
con el medio ambiente.
10. .Trabajar contra toda forma de
corrupcin, incluyendo la extorsin y
el soborno.

El nacimiento de la ONU y posteriormente


el surgimiento de los Derechos Humanos
sirvieron como una base slida para que se
generara una mayor conciencia social.
Hoy, la Responsabilidad Social se halla
institucionalizada, a travs de distintos
organismos alrededor del mundo; hoy se
habla ya de una manera slida de
sustentabilidad; hoy se han realizado
grandes documentos como el Libro Verde y
el Blanco; y se han publicado guas
extraordinarias como las Directrices de la
OCDE o la tan ansiada ISO26000 que an
no llega pero que ya podemos vislumbrar.

Participacin activa y desarrollo de la


comunidad.
Principios del Pacto Mundial
1. Apoyar la libertad de afiliacin y el
reconocimiento del derecho a la
negociacin colectiva.
2. Eliminar todo tipo de trabajo forzoso
u obligado.
3. Promover la erradicacin del trabajo
infantil.
4. Promover la eliminacin de la
discriminacin con respecto al
empleo y la ocupacin

La historia de la responsabilidad social


empresarial no tiene un inicio fijo, sin
embargo, a fin de marcar algn
antecedente, podramos decir que hay
documentos que datan del siglo XIX y a
veces anteriores, y que dan fe de acciones
por parte de las compaas en favor de sus
trabajadores.

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL (RSE)

RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL

Es el compromiso consciente y congruente


de cumplir integralmente con la finalidad de
la empresa, tanto en lo interno como en lo
externo, una forma tica de gestin
considerando las expectativas econmicas,
sociales y ambientales de todos sus
participantes de grupos de inters,
(Accionistas/Inversionistas, Colaboradores
y sus familias, Comunidad, Clientes,
Proveedores, Medio Ambiente y Gobierno)
alrededor de la empresa, para lograr el
desarrollo sostenible, demostrando respeto
por la gente, los valores ticos, la
comunidad y el medio ambiente, para
mejorar la calidad de vida y la
competitividad de su entorno, contribuyendo
as a la construccin del bien comn
mediante un comportamiento tico y
transparente que:

Contribuya

al

desarrollo

sostenible,

incluyendo la salud y el bienestar de la

sociedad;
Tome en consideracin las expectativas

de sus partes interesadas;


Cumpla con la legislacin aplicable y sea
coherente con la normativa internacional
de comportamiento;

ENTORNO SOCIAL: Dentro del entorno


social, el primer campo en el que puede
influir la RSE, es en el mbito laboral, en
donde la empresa debe contemplar el
bienestar y satisfaccin de sus empleados;
procurar la igualdad de oportunidades entre
mujeres y hombres.
ENTORNO ECONOMICO: El entorno
econmico se refiere al mercado al que la
empresa dirige sus acciones, esto es, el
marco general en el que desarrolla su
actividad. Las acciones de Responsabilidad
Social debern tener en cuenta los
derechos de los consumidores, establecer
precios
justos,
otorgar
informacin
transparente de su actividad, y la
implicacin
responsable
de
sus
proveedores.
ENTORNO
MEDIOAMBIENTAL:
La
empresa puede influir en el cuidado del
medio ambiente, con responsabilidad social
s va ms all del cumplimiento de la
legislacin vigente. Esta dimensin incluye
los impactos que causan los procesos,
productos y servicios de la organizacin en
el aire, el agua, la tierra, la biodiversidad y
la salud humana
La importancia de la RSE radica
puntualmente en que mediante esta
herramienta de administracin, la empresa
tiene la posibilidad de gestionar los retos y
minimizar
los
impactos
sociales,
econmicos, y ambientales que se
presentan en el entorno y con sus grupos
de inters.

ANALISIS PROBLEMTICO DE LA
RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL EN PER
El problema de la RSE en el Per, hasta
inicios de la dcada de los 90, no se
encontraba en la prioridad de las agendas
empresariales ni siquiera entre sus
preocupaciones de negocios. Es a partir de
los efectos de la globalizacin, la firma de
convenios y tratados internacionales y el
desarrollo de mecanismos internacionales
adoptados
por
las
empresas
transnacionales, se aprueba el Cdigo del
Medio Ambiente en 1990.
A partir de esta dcada diversas
instituciones, empresas y universidades
vienen evaluando el cumplimiento de las
normas
internacionales
sobre
RSE,
aplicando diversos mtodos de observancia
como normas tcnicas (ISO 14000, AA
1000 o SA 8000) para identificar el
cumplimiento de los indicadores sociales.
Cuyo cumplimiento se adeca a las normas
nacionales y estn relacionadas con:
Negociacin colectiva.
No discriminacin.
Niveles salariales.
Trabajo forzoso y su prohibicin.
Trabajo infantil y su erradicacin