E x c e le n c ia A c a d m ic a

INDICE
Pg.
UNIDAD TEMTICA I
I. Aspectos Fundamentales y la Trascendencia e Importancia de la Empresa y
Sociedades
1. Importancia y Alcance del Concepto
2. Tipos de Empresa
Los Principios Generales Aplicables a todas las Sociedades

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UNIDAD TEMTICA II
II. La Sociedad Anonima
La Sociedad Annima Ordinaria, Constitucion y Aportes
Apuntes Sobre El Capital Social de la Sociedades Anonimas en la Ley General
de Sociedades

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UNIDAD TEMTICA III

III. La Sociedad Anonima
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El Derecho de Impugnacin de Acuerdos de Juntas Generales de Accionistas
en la Ley General de Sociedades
38
UNIDAD TEMTICA IV
IV. La Sociedad Anonima
Estados Financieros y Aplicacin de Utilidades segn la Ley General de
Sociedades
Las Formas Especiales de la Sociedad Annima en la Ley General de
Sociedades

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UNIDAD TEMTICA V
V. Otras Formas Societarias
La sociedad colectiva y las sociedades comanditarias
Marco Conceptual General sobre la Sociedad Comercial de Responsabilidad
Limitada

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E x c e le n c ia A c a d m ic a

Las Sociedades Civiles en la Ley General de Sociedades

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UNIDAD TEMTICA VI
VI. Instituciones Complementarias
La emision de obligaciones en la ley general de sociedades Concentracin
empresarial: fusin, escisin y otras formas de reorganizacin de
sociedades. Perspectiva bajo el marco de la ley general de sociedades
Las Sucursales en la Ley General de Sociedades

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UNIDAD TEMTICA VII

VII. Instituciones Complementarias
El proceso de disolucin, liquidacin y extincin de sociedades
Sociedades Annimas Irregulares en la Ley General de Sociedades

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UNIDAD TEMTICA VIII

VIII. Contratos Asociativos
Algunos apuntes sobre los contratos asociativos y su tratamiento en la ley
general de sociedades peruana

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BIBLIOGRAFIA

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E x c e le n c ia A c a d m ic a

Unidad Temtica I
Objetivo: Explicar, analizar y desarrollar los conceptos iniciales que
conciernen a la teora de la Empresa y Sociedades, visualizando la
diferencia entre estas, as como los tipos y formas de Empresas y
Sociedades.
I.

ASPECTOS FUNDAMENTALES Y LA IMPORTANCIA DE LA EMPRESA Y

SOCIEDADES
A. EMPRESA
1. IMPORTANCIA Y ALCANCE DEL CONCEPTO
2. TIPOS DE EMPRESA
Segn el Sector de Actividad
Segn la Propiedad del Capital
Segn el mbito de Actividad
Segn el Destino de los Beneficios
Segn la Forma Jurdica
B. SOCIEDAD
LOS PRINCIPIOS GENERALES APLICABLES A TODAS LAS
SOCIEDADES.
1. DEFINICIN Y NATURALEZA JURDICA DE LAS SOCIEDADES
2. PLURALIDAD DE SOCIOS
3. PACTO SOCIAL Y ESTATUTOS
4. CONVENIOS ENTRE SOCIOS, ENTRE STOS Y TERCEROS
5. EL OBJETO SOCIAL
6. LOS TERCEROS FRENTE A LOS ACTOS ULTRA VIRES
7. INSCRIPCIN DE RENUNCIA EN EL REGISTRO
8. EJERCICIO DE PODERES NO INSCRITOS
9. APORTE DE TTULOS VALORES O DOCUMENTOS DE CRDITO.
10. NULIDAD DEL PACTO SOCIAL
11. NULIDAD DE ACUERDOS SOCIETARIOS
12. REPARTO DE UTILIDADES
13. CONTRATOS PREPARATORIOS Y SOBRE ACCIONES O TTULOS
14. PRRROGA AUTOMTICA DE PLAZOS
15. PUBLICACIONES OBLIGATORIAS
16. COPIAS CERTIFICADAS
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E x c e le n c ia A c a d m ic a

17. EMISIN DE TTULOS Y DOCUMENTOS

18. PROCEDIMIENTOS DE ARBITRAJE Y CONCILIACIN
19. CADUCIDAD
I.

ASPECTOS FUNDAMENTALES Y LA TRASCENDENCIA E IMPORTANCIA

DE LA EMPRESA Y SOCIEDADES
Es importante determinar las premisas fundamentales que conciernen y
desarrollan el estudio que vincula a la Empresa y Sociedades dentro del mbito
que comprende el Derecho Comercial. En ese contexto es importante definir a
la Empresa y la Sociedad, para tal efecto iniciaremos por conceptualizar la
primera:
A. EMPRESA
La Empresa se encuentra definida como la organizacin o institucin
dedicada a actividades o persecucin de fines econmicos o comerciales, en
cuyo contexto cuando nos permitimos visualizar los distintos enfoques que
representan el presente estudio, encontramos:
La empresa es un sistema que interacciona con su entorno materializando
una idea, de forma planificada, dando satisfaccin a unas demandas y
deseos de clientes, a travs de una actividad econmica. Requiere de una
razn de ser, una misin, una estrategia, unos objetivos, unas tcticas y
unas polticas de actuacin. Se necesita de una visin previa y de una
formulacin y desarrollo estratgico de la empresa. Se debe partir de una
buena definicin de la misin.
Se visualiza tambin como el grupo de personas cuyas interacciones
estn estructuradas en actividades dirigidas a una meta. La empresa es la
institucin o el agente econmico que toma las decisiones sobre la
utilizacin de factores de la produccin para obtener los bienes y servicios
que se ofrecen en el mercado.

E x c e le n c ia A c a d m ic a

Habiendo conceptualizado a la Empresa es relevante puntualizar la

FUNCIN que cumple esta:
Todas las empresas cumplen una funcin econmica, proporcionan una
fuente de empleo y una funcin social, pues al generar empleo contribuyen
a preservar y profundizar el bienestar nacional. Los objetivos de una
empresa desde este punto de vista consisten en:
o Producir bienes y servicios.
o Obtener beneficios.
o Lograr la supervivencia.
o Mantener un crecimiento.
o Ser rentable.
El logro de estos objetivos por parte de una empresa, de acuerdo al tipo de
actividad que realicen, persigue a su vez objetivos particulares, de ah que los
objetivos de las pequeas y medianas empresas se encuentran reflejados por
crear suficientes fuentes de empleos, de manera que disminuya el desempleo
que existe en nuestro pas.

1. IMPORTANCIA Y ALCANCE DEL CONCEPTO

La Empresa es el instrumento universalmente empleado para producir y poner en
manos del pblico la mayor parte de los bienes y servicios existentes en la
economa. Para tratar de alcanzar sus objetivos la empresa obtiene del entorno
los factores que emplea en la produccin, tales como materias primas,
maquinarias y equipos, mano de obra, capital, etc. Dado un objetivo u objetivos
prioritarios hay que definir la forma de alcanzarlos y adecuar los medios
disponibles al resultado deseado. Toda empresa engloba una amplia gama de
personas e intereses ligados entre s mediante relaciones contractuales que
reflejan una promesa de colaboracin. Desde esta perspectiva, la figura del
empresario aparece como una pieza bsica, pues es el elemento conciliador de
los distintos intereses.
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