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NDICE
INTRODUCCIN...3
CAPTULO 1
Anlisis del entorno
1.1.
1.2.
1.3.
Anlisis DAFO..25
CAPTULO 2
Estrategias y programas de marketing
2.1.
2.2.
2.3.
Segmentacin y posicionamiento..31
2.3.1. Segmentacin del mercado ............................................................... ..32
2.3.2. Seleccin del mercado ............................................................... ..32
2.3.3. Posicionamiento estratgico.33
CAPTULO 3
Plan de accin de marketing
3.1.
3.2.
3.3.
Plan de distribucin.......43
3.4.
Plan de comunicacin45
3.5.
4.1.
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS....58
ANEXO I
Fotos del establecimiento .......................................................................................... ..61
INTRODUCCIN
INTRODUCCIN
El objetivo del presente trabajo es el diseo de un plan de marketing para un
establecimiento de hostelera y restauracin singular ubicado en Fuentes de Valdepero,
un pequeo pueblo de la provincia de Palencia, a escasos kilmetros de la capital, que
cuenta como elemento diferenciador su implantacin en el Castillo de los Sarmiento,
declarado Patrimonio Histrico Espaol; de ello se debe su nombre El Castillo.
El plan de marketing es necesario para la puesta en marcha de una empresa por el
beneficio organizativo que supone para esta empresa. Tambin existen otros motivos,
como por ejemplo: identificar los cambios, aumentar la predisposicin y preparacin de
la empresa y obliga a la direccin a pensar de forma sistemtica.
El trabajo est estructurado atendiendo a las necesidades de informacin para la
realizacin de un plan de marketing completo y formal, tal y como se ha presentado en
el ndice, y comenzando a continuacin con la misin y la visin.
La misin, segn Bartlett (1988), es la identidad y personalidad de la empresa, es decir,
cul es la esencia del negocio y cul queremos que sea. La misin comprende: la
definicin del producto, la necesidad del consumidor, la definicin de mercado, la
tecnologa utilizada y la competencia distintiva o activo estratgico. Sera la siguiente:
Proporcionar servicios de alojamiento y restauracin de manera exclusiva y
personalizada ofreciendo tranquilidad, confort y calidad. Adaptar nuestros
recursos y capacidades a las diferentes necesidades de los clientes, buscando
siempre la mejor opcin para su satisfaccin mediante prcticas respetuosas
con el medio ambiente y cultural.
La visin describe cmo debera ser el negocio en el futuro, su estado futuro en la
mente de los clientes, qu queremos crear?. Se establece a continuacin:
Ser una empresa lder en la rama de los establecimientos de alojamiento y
restauracin, especializados en banquetes, ofreciendo altos estndares de
calidad. Ser una empresa comprometida en la bsqueda de mayores
beneficios, tanto para la empresa econmicos, sociales, medioambientales,
etc. como para los propios clientes a nivel cultural, funcional, etc. y de
valores aadidos para nuestra clientela, gracias a un crecimiento sostenible
y planeado.
3
CAPITULO 1:
ANLISIS DEL ENTORNO
[CAPTULO 1]
El entorno de una empresa lo forman todos los agentes y fuerzas externas que afectan a
la capacidad para desarrollar y mantener operaciones beneficiosas con sus clientes
objetivo. El anlisis del entorno dar lugar al anlisis DAFO, cuanto ms exhaustivo sea
el anlisis del ambiente empresarial (entorno), ms completo ser el anlisis DAFO.
El anlisis DAFO se compone de: debilidades y fortalezas, procedentes del mbito
interno de la empresa; y las amenazas y oportunidades, que tienen lugar en el anbiente
externo de la organizacin, y que por tanto no es controlable.
FUNCIONES
Congresos y eventos
Bodas medievales personalizadas
Servicio de banquetes
Restauracin
Alojamiento
Habitaciones del hotel
(dobles e individuales)
Jvenes
Adultos
Senior
Novios
Empresas
Suites nupciales
Restaurante
Salones
CLIENTES
TECNOLOGA
Fuente: elaboracin propia adaptada del grfico de Abell (1980).
1.1.2.
[CAPTULO 1]
MN
MP
Dimensin poltico-legal
- Salario mnimo interprofesional
- Impuestos
- Regulacin turstica
Dimensin econmica
- Renta per cpita
- Inflacin (IPC)
- Tasa de paro
Dimensin socio-cultural
- Conflictividad social
- Sindicatos
- Defensa del consumidor
Dimensin tecnolgica
- Equipamiento de TIC en los hogares
- Uso TIC en las empresas
MNMuy negativo; NNegativo; EEquilibrio; PPositivo; MPMuy positivo
Todas las variables fijadas son reales y analizadas a nivel nacional segn datos
obtenidos de la situacin actual del pas, comparados con la zona euro.
1.1.2.1.
Dimensin poltico-legal
[CAPTULO 1]
Dimensin econmica
- Renta per cpita (E); mide o estima la riqueza econmica de un pas en concreto.
La renta per cpita en Espaa registr un descenso que confirma la tendencia
decreciente existente desde 2007. No obstante, se mantiene en tasas prximas a la media
de la Unin Europea.
- Inflacin (IPC) (N); a lo largo del ao ha sido muy cambiante, tal y como vemos
en el grfico. Tras el primer trimestre del ao 2013, el IPC interanual fue de 2,4%.
Grfico 1.5. Evolucin anual del IPC.
- Tasa de paro (MN); el primer trimestre del ao 2013 acab con una tasa de paro
del 27,16% (6.202.700 desempleados), la ms alta desde 1997, por lo tanto esta variable
est considerada como muy negativa.
1.1.2.3.
Dimensin socio-cultural
- Defensa del consumidor (P); se estima positiva ya que debido a la crisis mundial,
las organizaciones de defensa de consumidores y usuarios (por ejemplo: OCU) estn
velando, de manera ms intensa por los derechos de los consumidores
1.1.2.4.
Dimensin tecnolgica
11
[CAPTULO 1]
1.1.3.
Para realizar este anlisis al microentorno, nos centramos en el grfico de Porter (1980).
Grfico 1.7. Grfico de Porter (1980).
Competidores
potenciales
Amenaza de
nuevos
entrantes
Poder
negociador
de los
clientes
Competidores
del Sector
Proveedores
Poder
negociador
de los
proveedores
Compradores
Amenaza de
productos o servicios
sustitutivos
Sustitutos
1.1.3.1.
Sector turstico
Anlisis del sector turstico a nivel mundial.
La llegada de turistas internacionales en 2012 continu la lnea de crecimiento de los
aos anteriores, concluyendo el ao con cifras positivas y un crecimiento del 3,8%. De
hecho, el ao 2012 marca un hito en la historia del turismo porque se ha llegado al
billn de turistas.
Las regiones que ms aumentaron fueron las zonas emergentes, como Asia-Pacfico
(7%), frica (6,3%), Amrica (3,7%) y Europa (3,3%); mientras que Oriente Medio
registr una bajada del 4,9%. El crecimiento del viejo continente se debe principalmente
a la realizacin de dos eventos deportivos de gran afluencia turstica, como la Eurocopa
de ftbol celebrado en Polonia y Ucrania y los Juegos Olmpicos de Londres.
12
[CAPTULO 1]
Tabla 1.1. Datos de demanda turstica (2012).
Estacionalidad
T. INTERNACIONALES
RESIDENTES
Verano
38%
32%
2 Trimestre
27,80%
27,50%
86%
53%
Avin
80%
5,60%
Coche
17,70%
84%
Hotelero
65%
17,80%
No hotelero
12,50%
82,20%
69%
76,20%
Motivo: ocio
Transporte
Alojamiento
Fuente: http://www.iet.turismoencifras.es/turismoporccaa/item/77-castilla-y-le%C3%B3n.html
14
Competidores
Los competidores son empresas que satisfacen la misma necesidad. Existen varios
niveles expresados y definidos en el siguiente grfico.
Grfico 1.8. Niveles de definicin de competencia.
Competencia de marca: cada marca
alternativa dentro de la competencia de
forma, la competencia como se entiende de
manera genrica.
Competencia de forma: una forma
concreta de satisfacer una necesidad (en
nuestro caso, el alojamiento, seran hoteles
a nivel nacional).
Competencia genrica: conjunto de las
formas existentes para satisfacer una
necesidad (hoteles, moteles, pensiones).
15
[CAPTULO 1]
Tabla 1.3. Tabla comparativa de los competidores.
LOCALIDAD
Hostera S.
R. Monast. S.
Miguel
Zoilo
Pia de Campos
PRECIO
ND
(Alojamiento)
ACCESIBILIDAD
ELEMENTO
DIFERENCIADOR
SERVICIOS
Carrin de los
Condes
89,75 SA
Grijota
ND
Htl. Europa
Centro
Magaz de
Pisuerga
Entre 42 y 80
SA
A 25 km. del
A 50 km. del
A 5 km. del
A 12 km. del
centro. A 81 km.
centro. A 65 km.
centro. A 58 km.
del aeropuerto
del aeropuerto
del aeropuerto
del aeropuerto
Ubicacin en
Establecimiento
casa hidalga
histrico, antiguo
S.XVIII.
monasterio.
Autobs y barra
Celebraciones
Prximamente
Sauna, piscina,
libre.
ambientadas.
spa y gimnasio
gimnasio y wifi.
Cercana a la
capital.
Gran capacidad.
1.1.3.2.
consumidor)
Los clientes son las personas, fsicas o jurdicas, a los que la empresa ofrece sus
servicios a cambio de una contraprestacin determinada con anterioridad.
El Castillo ofrece el servicio de alojamiento genrico, ya que es una empresa que,
dejando aparte su especializacin en la realizacin de banquetes de boda y bodas
personalizadas. Todos ellos podrn acudir de forma individual, en pareja, en familia
(con nios) o en grupos (se realizarn precios especiales para grupos de ms de 10
personas). Estos grupos de clientes se dividen en jvenes, adultos, senior y novios, que,
para el establecimiento, formarn dos tipos de clientes particulares:
Jvenes, adultos y senior; que quieran disfrutar de la gastronoma de la zona y la
cultura prxima, en un entorno de tranquilidad y calidad en un espacio nico.
Novios; que quieran celebrar el banquete con los servicios de nuestra empresa,
ofrecindoles tambin la suite nupcial para que puedan pasar la noche de bodas
en el establecimiento. Tambin se ofrecern, si lo desean, bodas medievales
personalizadas, con el castillo como lugar de celebracin de todo el proceso
matrimonial. Actualmente, se ofician bodas civiles en el castillo.
16
Las empresas, tambin un tipo de perfil cliente meta para el establecimiento, son
clientes que centran su consumo en la realizacin de congresos y eventos empresariales
o la celebracin de cualquier acontecimiento dentro de la empresa o a los trabajadores.
El estudio del comportamiento del consumidor, ya sea turstico o genrico, se puede
observar desde distintos enfoques:
El enfoque econmico, se basa en la importancia de estas variables econmicas.
El enfoque psicosociolgico, indica que el comportamiento se ve determinado
por variables psicolgicas (internas del individuo o externas).
El enfoque motivacional, se centra en los motivos o causas ltimas que explican
el comportamiento del consumidor.
Este comportamiento est influido por un conjunto de factores:
Variables internas: como la motivacin, la percepcin, el aprendizaje y la
experiencia, las caractersticas personales y las actitudes.
Variables externas: el entorno, la cultura, la clase social, los grupos sociales, la
familia, las influencias personales y la situacin.
Ahora bien, tanto el poder de los clientes como su comportamiento dependen de varios
elementos:
El grado de concentracin de las ventas. Si un nico comprador o un nmero
reducido de ellos apoderan la mayor parte de las ventas de una empresa, hace
que los resultados de la empresa dependan de ellos y que el poder de estos sea
mayor. En el caso de El Castillo es una posibilidad muy remota debido a las
caractersticas del negocio y a la baja capacidad de alojamiento.
El nivel de diferenciacin de los productos. En el sector turstico es muy
importante diferenciarse de la competencia para poder fidelizar a los clientes. La
diferenciacin de El Castillo se basar en la oferta complementaria de servicios
y la calidad de todos ellos, as como en su ubicacin.
Los costes por cambiar de proveedor. Para los clientes tursticos estos costes de
cambio son mnimos.
La informacin que posee el cliente sobre el sector. Con la llegada de Internet,
el cliente tiene ms fcil el acceso a la informacin turstica, tanto de los
establecimientos como de los destinos y oferta cultural de stos, lo que hace que
su poder de negociacin aumente.
17
[CAPTULO 1]
1.1.3.3.
Proveedores
Los proveedores son aquellos que proporcionan bienes a la organizacin para que pueda
continuar con tu negocio. La empresa debe negociar con este tipo de organizaciones
cuestiones esenciales como el precio y las condiciones de prestacin de servicio.
Centrndonos en el rea geogrfica de la influencia de la empresa, podemos determinar
que los proveedores son escasos en nmero. Esto conlleva a que el poder negociador de
stos es muy alto, pudiendo ejercer presiones en temas de precio y/o cantidades
ofertadas y vindose alterada la posicin competitiva de la empresa como cliente.
Los proveedores de El Castillo sern:
Polo; empresa dedicada a la elaboracin de pasteles y bombones, a la que se la
encargar la produccin de las tartas y postres del restaurante (nicamente en
servicios de banquetes, ya que en las comidas diarias que sirva el restaurante los
postres sern caseros).
Panadera Varas; empresa panadera, a la que se le encargar la produccin de
los panecillos para las comidas del servicio de restauracin.
ARCO (Agricultura de Responsabilidad Compartida); empresa dedicada al
abastecimiento de productos no perecederos tanto a consumidores particulares
como a los establecimientos detallistas.
Palfruit; empresa distribuidora de de frutas y verduras de la zona.
Promalimpsal S.L.; abastece de productos de limpieza, ambientadores,
equipamientos para el aseo y secadores del cabello de la zona.
Los productos perecederos (carnes y pescados) se comprarn en tiendas de venta
al pblico, ya que no ser necesario adquirir grandes cantidades de estos
productos para las comidas del da a da. S es cierto, que para el caso de los
banquetes la empresa se pondr en contacto con Distribucin de pescados y
mariscos Palencia S.L. y Crnicas Odriozola S.L. para la adquisicin de estos.
Habr diferentes empresas detallistas encargadas del suministro de electrodomsticos y
equipos de audio, el mobiliario (tanto de las habitaciones como de las zonas comunes),
el menaje de cocina, la ropa de hogar y su limpieza (lavandera). Los contratos con este
tipo de empresas sern ventajosos para ambas partes, especialmente para la lavandera,
ya que sera un contrato de larga duracin.
18
Intermediarios
Los intermediarios son agentes que ayudan a la promocin y comercializacin de los
bienes y servicios. Pueden ser de varios tipos:
- Agentes o comerciantes; son aquellos que ayudan a encontrar clientes o realizar
ventas para la empresa.
- Agencias de servicios de marketing; apoyan la comercializacin de los
productos (publicidad, investigacin de mercados).
El Castillo intentar contar con los mnimos intermediarios, para que su producto no se
encarezca y no pierda calidad durante el proceso de prestacin del servicio. De este
modo, nicamente tendr agentes y una agencia de servicios de marketing, los cuales,
sern subcontratados de forma externa para la realizacin de las actividades propias de
cada organizacin. Los comerciantes se encargarn de encontrar a nuevos clientes
potenciales (ser la propia empresa El Castillo quien se encargue de su captacin y
fidelizacin). La agencia de servicios de marketing ser responsable de la
comercializacin de los servicios de la empresa; esta organizacin slo ser necesaria al
inicio de la actividad comercial, ya que con el tiempo, se subcontratar a una nica
persona (en condiciones de autnomo) que se encargue de esta accin.
1.1.3.4.
Los grupos de inters son colectivos que tienen impacto actual o potencial sobre la
capacidad de la empresa para alcanzar sus objetivos. Conocer sus intereses y opiniones
es vital para realizar el plan de marketing de una empresa. Los grupos de inters que
afectan a El Castillo en particular y a cualquier empresa en general son los siguientes:
Las entidades de crdito; afectando a la capacidad de inversin y endeudamiento
de de la propia empresa y a la capacidad de gasto de los clientes.
Los medios de comunicacin; ya que a travs de la publicity se puede alterar la
imagen de la empresa positiva o negativamente de forma fcil y no intencionada.
Las Administraciones Pblicas; mediante la creacin o modificacin de normas
en materia turstica o que puedan afectar directa o indirectamente a la empresa.
La sociedad en general; El Castillo debe tener muy en cuenta y llevar a cabo con
cuidado todas aquellas acciones relacionadas con la RSC (Responsabilidad
Social Corporativa) y con los cuidados medioambientales.
19
[CAPTULO 1]
1.2.
ANALISIS INTERNO
Gracias al anlisis interno, la empresa analiza los recursos y capacidades de los que
dispone y establece las debilidades y fortalezas de la empresa. En el sector turstico la
importancia de los recursos, capacidades y la organizacin empresarial (o estructura
organizativa) de cada empresa, es an mayor que en el resto de sectores. La mayora de
estos recursos y capacidades especficos de las empresas tursticas son principalmente
intangibles.
1.2.1. Recursos y capacidades.
La teora de recursos y capacidades permite determinar las fortalezas y debilidades
internas de la organizacin. Segn esta teora, el desarrollo de capacidades distintivas es
la nica forma de conseguir ventajas competitivas sostenibles.
Grfico 1.9. Grfico de recursos y capacidades.
Ventaja
Competitiva
Estrategia
Factores Crticos
de xito del sector
Capacidades
organizativas
Flujo / Colectivo
Recursos
Stock / Individual
Las organizaciones son diferentes entre s en funcin de los recursos y capacidades que
poseen en un momento determinado y por las diferentes caractersticas de la misma.
Adems, dichos recursos y capacidades no estn disponibles para todas las empresas en
las mismas condiciones. Todo ello explica las diferencias de rentabilidad entre las
empresas, incluso entre las pertenecientes a la misma industria.
Los recursos son los activos productivos que la empresa posee o controla. Las
capacidades definen la forma en que la empresa utiliza sus recursos. Una buena
combinacin de recursos y capacidades forman la ventaja competitiva de la empresa.
Sin embargo, la empresa debe realizar continuas renovaciones de estos, debido al
20
entorno cambiante en el que nos encontramos, para mantener dicha ventaja competitiva.
La adecuada combinacin de los recursos y capacidades de El Castillo ofrecer una
ventaja competitiva en lo relacionado con la calidad de los servicios y la innovacin en
todos sus procesos.
Grfico 1.10. Fuentes de la ventaja competitiva.
Calidad
Innovacin
Ventaja
Competitiva
1.2.1.1.
21
[CAPTULO 1]
percepcin de la calidad por parte de los clientes para que la reputacin sea la
deseada por la empresa.
- Los recursos humanos. Aunque las personas son tangibles, los recursos que
ofrecen a las empresas son sus destrezas, conocimientos y habilidades de
razonamiento y de toma de decisiones. Las destrezas y capacidades individuales
pueden ser evaluadas por los resultados del trabajo de las personas, sus
experiencias y su titulacin. Los problemas de reconocimiento de las habilidades
individuales aumenta por el hecho del trabajo en equipo. Las empresas
reconocen que para evaluar sus recursos humanos no importa slo la experiencia
y los conocimientos individuales, sino la habilidad de los empleados para
trabajar juntos eficazmente. El Castillo contratar al personal segn su
cualificacin y ganas de aprender a trabajar, sin tener tanto en cuenta la
experiencia que posea en el sector, aunque bien es cierto que depende del puesto
de trabajo.
1.2.1.2.
22
1.2.2.
Organizacin empresarial.
Direccin
Staff Apoyo:
Departamento
Comercial
Pisos
Recepcin
Mantenimiento
Restaurante
Bar-Cafetera
Administracin
23
[CAPTULO 1]
1.2.3.
Anlisis DAFO
Tabla 1.4. Anlisis DAFO de El Castillo.
25
26
CAPITULO 2:
DEFINICIN DE ESTRATEGIAS Y
PROGRAMAS DE MARKETING
27
[CAPTULO 2]
28
TODO UN SECTOR
SOLO UN SEGMENTO
OBJETIVO ESTRATGICO
DIFERENCIACIN
SEGMENTACIN
ENFOCADA A UN
SEGMENTO
LIDERAZGO EN
COSTES
SEGMENTACIN
CON ENFOQUE DE
COSTES BAJOS
EXCLUSIVIDAD PERCIBIDA
POSICIONAMIENTO DE
POR EL CLIENTE
BAJO COSTE
VENTAJA ESTRATGICA
[CAPTULO 2]
en los clientes o en los productos. Las empresas que poseen este tipo de
estrategia compiten al ofrecer precios ms bajos, a los que se llega como
resultado de los efectos de la experiencia y de altas participaciones de mercado.
Diferenciacin. La empresa intenta que los aspectos tangibles e intangibles de un
producto sean diferentes de los que ofrecen los competidores. Se centra en crear
y ofrecer un producto nico. Esta estrategia permite alcanzar mrgenes ms
altos, al ser percibido de forma nica ya que los consumidores estn dispuestos a
pagar un precio ms alto para obtener productos especiales o de superior calidad.
Segmentacin. La empresa se centra en un mercado concreto. La organizacin
trata de lograr una ventaja baja en costes o una ventaja de diferenciacin en un
mercado bien definido. Es decir, una de las estrategias anteriormente
comentadas pero centrada en un nico segmento de mercado.
La estrategia que El Castillo va a llevar a cabo, durante el comienzo de su actividad,
ser una mezcla entre diferenciacin y segmentacin.
Estrategia de diferenciacin. Consiste en dotar al producto o servicio de
determinadas cualidades distintivas que permitan diferenciarlo. Las ventajas
competitivas de El Castillo para llevar a cabo esta estrategia son:
o Ubicacin del establecimiento: la localizacin en un castillo medieval
proporciona una ventaja competitiva atractiva para nuestros clientes.
o Caractersticas del servicio: innovacin y calidad.
o Imagen atractiva y cuidada: a travs de su pgina web y estrategias de
comunicacin (fam trips, ferias, etc.).
o Personal de la empresa: al ser una pequea empresa, el modo en que se trata
a los clientes es muy especial y personalizado.
Estrategia de segmentacin. La empresa est especializada en turismo rural y en
la posibilidad de realizar eventos ambientados en el establecimiento. Los clientes
a los que nos queremos dirigir son personas con ingresos medios o medio-altos.
30
Segmentacin
Seleccin
Posicionamiento
31
[CAPTULO 2]
32
33
34
PLAN DE ACCIN
CAPITULO 3:
PLAN DE ACCIN
35
[CAPTULO 3]
Las funciones del Marketing Operativo son el diseo y la ejecucin del Plan de
Marketing basado en la estrategia planteada anteriormente. Su actuacin se centra en un
perodo a medio-largo plazo, limitando sus acciones al presupuesto de la empresa.
El Marketing Mix se basa en la combinacin de funciones, recursos e instrumentos
disponibles de la empresa para alcanzar los objetivos fijados. McCarthy (1960) dise
un modelo, que ser nuestra base, el conocido como las 4 Ps (product, price, placement
y promotion producto, precio, distribucin y comunicacin). Sin embargo, en la
actualidad, debido a los cambios del entorno y de la sociedad, las empresas buscan una
estrategia centrada y orientada al consumidor, el llamado marketing relacional.
Figura 3.5. Las cuatro Ps del Marketing Mix.
Product
Price
Place
Promotion
36
PLAN DE ACCIN
37
[CAPTULO 3]
esta zona del establecimiento. La planta baja del torren se podr utilizar como
restaurante o como sala de reuniones para empresas. En la primera planta del patio de
armas, se situarn las habitaciones utilizando sus muros y ventanas como parte de ellas.
En el caso del torren, en todas sus plantas, se ubicarn salas, habilitadas tanto para
exposiciones culturales temporales o eventos ldicos como para reuniones
empresariales o como un segundo comedor del restaurante en caso de necesidad.
La entrada al restaurante ser de acceso libre, ya que no har falta alojarse en el hotel
para poder disfrutar de este servicio. La carta ofrecida en el restaurante se ir
modificando para poder ofrecer platos segn temporadas.
Las salas de reuniones dispondrn de todos los elementos necesarios para los
celebracin de este tipo de eventos: micrfonos, caones, tomas de enchufe para los
ordenadores, proyectores, etc.
El Castillo, aparte de los principales servicios ofrecidos, como son el alojamiento y la
restauracin, tambin ofrece servicios complementarios, como son los espacios para la
celebracin de bodas y banquetes en las instalaciones.
Figura 3.6. Relacin de tipos de marketing.
Empresa
Marketing externo
Marketing interno
Empleados
Clientes
Marketing interactivo
Fuente: Kotler P, Amstrong G. (2003).
38
PLAN DE ACCIN
Producto
Potencial
Producto
aumentado
Producto
esperado
Producto genrico
Beneficio bsico
Fuente: elaboracin propia.
39
[CAPTULO 3]
40
PLAN DE ACCIN
41
[CAPTULO 3]
42
PLAN DE ACCIN
Fuente: www.wix.com/hotelrestaurante/elcastillo
43
[CAPTULO 3]
PLAN DE ACCIN
Acciones dirigidas
Acciones dirigidas al
proveedores
distribuidores
consumidor final
- Convencin de los
proveedores en las
instalaciones de la empresa.
- Programa de visitas del
departamento comercial o
Acciones a realizar
fuerza de ventas.
- Campaa de publicidad,
explicada a continuacin.
- Asistencia a ferias
relacionadas con el turismo
(ambas se realizan en
novedades de la empresa y
un folleto-catlogo de la
atractivo de la asistencia a
gama de productos.
proximidad de su
distribuidores pudindolos
realizacin y un
acercamiento al pblico
- Entrega de objetos
geogrficamente potencial).
publipromocionales
- Campaa promocional.
(bolgrafos, cuadernos de
- Marketing directo.
- Redes sociales.
4.000
45
70.000
65.000
(bianual)
(bianual)
[CAPTULO 3]
3.4.1.
Publicidad
46
PLAN DE ACCIN
Promocin de ventas
47
[CAPTULO 3]
Relaciones pblicas
Fuerza de ventas
Marketing directo
PLAN DE ACCIN
Redes sociales
49
[CAPTULO 3]
La ejecucin de las acciones debe estar coordinada con las estrategias y los objetivos
definidos por la empresa. Lo primero es determinar las acciones ms importantes y las
imprescindibles para llevarlas a cabo de forma conjunta con el proyecto.
Despus de haber planteado todas las actividades a desarrollar en el plan de marketing y
para su correcta ejecucin, se elabora un cronograma en el que se recogen todas ellas y
los perodos de tiempo dedicados a cada una. Este cronograma es una forma de
presentacin de las actividades, facilitando la realizacin y el control de las mismas.
Nos servir para no desviar el trabajo ni retrasar el comienzo de la actividad.
En el siguiente cronograma especfico para nuestra empresa se muestran bien definidos
los perodos de duracin de cada actividad, y las posibles explicaciones de cada uno de
ellos.
50
PLAN DE ACCIN
Grfico 3.15. Cronograma de ejecucin de la estrategia de marketing.
Investigacin de
mercados
Planificacin
estratgica
Diseo de la empresa
Constitucin legal
Registro de marca
Acondicionamiento de
las instalaciones
Inicio de la actividad
PRODUCTO
Planificacin de
producto
Contratacin de
proveedores
Contratacin del
personal
Formacin al personal
PRECIO
Planificacin/decisiones
de precio
Aplicacin tarifas
DISTRIBUCIN
Pgina Web
Telefnica
Contratos con agencias
virtuales
Agencias virtuales
Contratos con agencias
de viajes presenciales
Agencias presenciales
COMUNICACIN
Planificacin
Diseo de la campaa
Publicidad
Relaciones pblicas
Creacin de la pgina
Web
Fuente: elaboracin propia.
[CAPTULO 3]
cabo en los meses de abril y mayo, y al finalizar cada perodo o ao se harn revisiones
de los mismos para posibles modificaciones, y pudiendo realizar los fam trips; la
distribucin con este tipo de intermediarios se realizar durante todo el ao.
Una vez finalizado el perodo se volver a realizar un estudio en el que se valorar los
resultados obtenidos y se harn las modificaciones pertinentes para el siguiente perodo.
3.5.2. Control
Una vez iniciada la actividad, la empresa deber establecer unos mecanismos de control
para saber si la empresa est funcionando correctamente.
Este control es necesario para conocer el grado de cumplimiento de los objetivos,
detectar los fallos y desviaciones que surjan, para su inmediata correccin y bsqueda
de posibles soluciones. Es decir, el control implica evaluar los resultados de las
estrategias y planes de marketing y tomar medidas correctivas para asegurar que se
alcancen los objetivos.
Es conveniente realizar un anlisis de las ventas, hacer un seguimiento de la satisfaccin
de sus clientes y medir la eficacia de sus acciones publicitarias. Para ello se contratarn
los servicios de una auditora externa, para que anualmente realice este estudio.
El eje central de control para nuestra empresa es la medicin de la satisfaccin de
nuestros clientes. El hecho de tener clientes satisfechos, har que la empresa crezca y
aporte beneficios. El nivel de satisfaccin se define como la diferencia entre las
expectativas y las percepciones del servicio prestado. Para llevar a cabo este control de
satisfaccin, El Castillo realizar cuestionarios de satisfaccin que se entregarn a los
clientes a la hora de dejar las instalaciones, ya sea porque finalizan la estancia en el
alojamiento o porque han disfrutado de nuestras instalaciones de restaurante se
entregar junto con la cuenta del restaurante o con la factura del alojamiento. Asimismo,
se realizarn tareas de postventa, para conocer las quejas y sugerencias, o las posibles
modificaciones de la prestacin de nuestros servicios, o de stos en s.
La empresa establecer un objetivo a la valoracin por parte de los clientes de cmo
mnimo un 8 sobre 10.
A continuacin se detalla el modelo de cuestionario que se entregar a los clientes:
52
PLAN DE ACCIN
ENCUESTA DE SATISFACCIN
Estimado cliente,
Con el objeto de mejorar la calidad en el servicio ofrecido por nuestra empresa, le agradeceramos
que nos rellenara este sencillo cuestionario. Slo le llevar unos segundos!
1.
2.
b.
c.
5.
4.
f.
e.
d.
3.
No
No
Hotel-Restaurante El Castillo.
53
54
CONCLUSIONES
CAPITULO 4:
CONCLUSIONES
55
[CAPTULO 4]
CONCLUSIONES
La empresa analizada es una empresa pequea, familiar y ficticia. Y siendo una
organizacin pequea, la pregunta es: merece la pena planificar? Segn Newman:
planificar es decidir hoy lo que se har en el futuro; es decir, la planificacin es un reto
importante que supone decidir hoy. La planificacin estratgica y de marketing tiene
una serie de ventajas para la empresa a tener en cuenta:
Identifica los cambios que puedan llegar en un futuro, prximo y lejano.
Aumenta la predisposicin y preparacin de la empresa para el cambio.
Obliga al departamento directivo de la empresa a pensar sistemticamente
Mejora la coordinacin de las actividades.
Minimiza las respuestas no racionales a lo que surja sin previo aviso.
Mejora la comunicacin.
Contribuye a un mejor ajuste de los recursos y capacidades a las oportunidades de
negocio de la empresa.
Sirve de base para una revisin continua de los objetivos establecidos.
Una vez realizado todo el estudio previo, creemos que El Castillo comienza su andadura
en el sector con el problema de la crisis econmica actual, pero con una gran
oportunidad de negocio, debido a las caractersticas diferenciadoras del producto frente
a la competencia. Es el nico hotel de la zona que cuenta con un servicio de
personalizacin y teatralizacin de bodas medievales, as como la localizacin en un
castillo medieval.
Esto, unido al cambio que se est produciendo en las tendencias y en la forma de
disfrutar del tiempo libre, hace que la fragmentacin de las vacaciones y la tendencia a
realizar estancias ms cortas, formen una buena combinacin para que el negocio sea
ms rentable y tenga salida en un mercado cada vez ms saturado y competitivo, como
es el turstico. Sin embargo, El Castillo ha apostado por una idea original, basada en la
diferenciacin y en la prestacin de un servicio personalizado y de calidad.
La empresa combina varios aspectos que la convierten en un producto con muchas
oportunidades de xito:
Situacin privilegiada en un entorno estratgico y de gran belleza.
Ideal para realizar estancias cortas, siguiendo la tendencia actual del mercado.
56
CONCLUSIONES
57
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
Bibliografa
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Plan
Nacional
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Turismo:
http://www.tourspain.es/es-
Nota
de
prensa
del
INE
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la
tasa
de
paro:
Nota
de
prensa
del
INE
informando
del
IPC:
59
Nota de prensa del INE informando del uso de las TIC en los hogares:
http://www.ine.es/prensa/np738.pdf (Consulta: 17 de Abril de 2013)
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Foto 1.
ANEXO I
Foto 2.
Fuente: www.palenciaturismo.es
Foto 3.
Fuente: www.castillodefuestesdevaldepero.es
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Foto 5.
Foto 4.
Fuente: www.elnortedecastilla.es
Fuente: www.elnortedecastilla.es
Foto 6.
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