La administracin en el nuevo modelo social

La administracin en el nuevo modelo social est enmarcada en la lucha del

crecimiento econmico, de la integracin de los mercados nacionales, de las
poblaciones ms necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una
sociedad desigual.
Caractersticas del nuevo modelo social.
El nuevo modelo social tiene carcter netamente socialista y participativo, pero la
administracin nace con la humanidad por lo cual es universal. se encuentra
presente en todos los mbitos.
La administracin se ver por primera vez en manos del pueblo.
El pueblo dejar de ser objeto pasar a ser sujeto, tomando las riendas de la
patria.
El trabajador tiene un compromiso social y procura desarrollo integral.
La produccin estar fundamentada en la solidaridad, la cooperacin, y la
sustentabilidad de sus miembros, construyendo as las nuevas relaciones sociales
de produccin.
La produccin se destina a satisfacer las necesidades bsicas y esenciales de la
colectividad.
Rol de la administracin en el nuevo escenario, econmico, poltico y social.
La administracin en el nuevo modelo social est enmarcada en la lucha del
crecimiento econmico, de la integracin de los mercados nacionales, de las
poblaciones ms necesitadas; para tratar de darle una igualdad dentro de una
sociedad desigual. En el nuevo modelo social la prestacin de servicios va a ser
la premisa fundamental, dndole al pueblo servicio de calidad al ms bajo costo.
En el nuevo modelo social se busca hacer una estructura slida que no permita
que la corrupcin sea su base fundamental, en otras palabras significa

que la desburocratizacin permitir que los procesos sean ms limpios de

corrupcin y sobre todo menos costosos. Dentro de este nuevo modelo la
responsabilidad no estar sujeta a los gobernantes sino a la colectividad.
Partiendo de las lneas del presidente Chvez, es imprescindible llevar al interior
de las comunidades y de la sociedad un modelo educativo para la formacin en lo
individual y en lo colectivo del ciudadano socialista, que genere en l, una escala
de valores para edificar la nueva sociedad y combatir las miserias humanas que
ha venido creando y sustentando el sistema capitalista.
Definicin de la administracin.
La Administracin, tambin conocida como Administracin de empresas, es la
ciencia social y tcnica que se ocupa de la planificacin, organizacin, direccin y
control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnolgicos,
el conocimiento, etc) de la organizacin, con el fin de obtener el mximo beneficio
posible; este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo esto de los
fines que persiga la organizacin.
Definicin del perfil del administrador.
El licenciado en administracin debe ser hbil en al campo de la planificacin, la
organizacin, la direccin y el control, especialista en coordinar
esfuerzos humanos y materiales para el logro de los objetivos institucionales,
empresariales y nacionales. Debe poseer una mentalidad analtica, reflexiva,
critica, creadora, orientadora y con una capacidad promotora que le
permita tener activa y protagnica participacin en el desarrollo econmico y
social, que sea capaz de interpretar las estructuras histricas, econmicas,
sociales y polticas del pas para captar racionalmente su realidad, adaptando una
posicin cientfica frente a estas diversas problemticas, proporcionando
alternativas de solucin y participando activamente en el desarrollo de dichas
alternativas. Deba ser capaz de promover y desarrollar diversos tipos de
organizacin, desde micro a gran empresa, pblica o privada, las
gestiona eficientemente ante ambientes inestables y turbulentos por lo

tanto, es un agente de cambio e innovacin al haber adquirido habilidades

para percibir y diagnosticar situaciones.
tica.
La tica se relaciona con el estudio de la moral y de la accin humana. Una
sentencia tica es una declaracin moral que elabora afirmaciones y define lo que
es bueno, malo, obligatorio, permitido. En lo referente a una accin o a una
decisin. La tica es aquella instancia desde la cual juzgamos y valoramos la
forma como se comporta el hombre y, al mismo tiempo la instancia desde la cual
formulamos principios y criterios acerca de cmo debemos comportarnos
y hacia donde debemos dirigir nuestra accin, designamos con la
palabra "tica" el comportamiento , la conducta y el actuar de las personas.
Burocratizacin.
Significa una degeneracin de la estructura y funciones de los
aparatos administrativos burocrticos. Si la burocracia ideal se caracteriza
por la racionalidad, la centralizacin de la autoridad y la impersonalidad de los
mandatos, la burocratizacin implicara entonces irracionalidad,
fragmentacin y personalismo. Tambin se suele usar el concepto para designar,
sin intencin peyorativa, el proceso de organizacin que acontece en los grupos
cuando por aumento de su tamao y complejidad se pierden las relaciones
directas cara a cara y la poltica se vuelve ms impersonal, con lo que se apela a
un ejercicio de la autoridad ms formal a normal y procedimientos escritos y
establecimientos de incumbencia definidas y especializadas.
Responsabilidad.
Es un valor que est en la conciencia de la persona, que le permite reflexionar,
administrar, orientar y valorar las consecuencias de los actos, siempre en el plano
de lo moral. La persona responsable es aquella que acta conscientemente siendo
l la causa directa o indirecta de un hecho ocurrido. Est obligado a responder por
alguna cosa o alguna persona. Tambin es el que cumple con sus obligaciones o

pone cuidado y atencin a lo que hace o decide en el mbito penal, culpable de

alguna cosa, acto o delito. En otro contexto, es la persona que tiene a su
cargo la direccin en una actividad.
Servicio.
La palabra servicio define a la accin y efecto de servir (estar sujeto a alguien por
cualquier motivo haciendo lo que l quiere o dispone).
Tambin se refiere al conjunto de los criados o los sirvientes, al culto religioso, a la
contribucin que se paga en forma anual por lo ganado y la prestacin humana
que se satisface alguna necesidad social y que no consiste en la produccin de
bienes materiales. En el campo de la economa, un servicio es el conjunto de
actividades realizadas por una empresa para responder a las necesidades de los
clientes, de esta forma el servicio podra definirse como un bien no material, su
principal valor es la experiencia, cabe destacar que los proveedores de
servicio forman lo que se conoce como el sector terciario de la industria.
Emprendimiento.
La palabra emprendimiento proviene del francs entrepreneur (pionero)
y se refiere a la capacidad de una persona para hacer un esfuerzo adicional
para alcanzar una meta u objetivo, siendo utilizado tambin para referirse a la
persona que iniciaba una nueva empresa o proyecto, trmino que despus fue
aplicado a empresarios que fueron innovadores o agregaban valor a un proyecto o
proceso ya existente.
Emprendimiento es aquella actitud de la persona que le permite
emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso
ms, ir ms all de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esta
insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado y como consecuencia de ello, quiere
alcanzar mayores logros. Se refiere a la capacidad que tenemos de identificar una
oportunidad de negocios y organizar los recursos necesarios para ponerla en
marcha.

Escenario de actuacin.
El tecnlogo en administracin de empresas podr desempearse en todo tipo de
empresas donde se requiera tratar de una manera especial a los datos
y la formacin que se genera dentro de la entidad, sea por proceso
o por transacciones: sector, pblico, privado nacional o internacional.
* Pymes.
* Empresas.
* Industrias.
* Bancos.
* Financieras.
* ONG
Vinculacin con las lneas de desarrollo nacional, regional y local.
Polticas Pblicas Venezolanas Son aquellas que benefician al pueblo y
se pueden llamar polticas pblicas sociales, las cuales se encargan de
promover la cultura, la salud, educacin, deportes y alimentacin.
Salud: Creacin de CDI, barrio adentro, cardiolgico infantil.
Educacin: Proyectos educativos, las misiones tales como Simoncito, Robinsn,
Rivas, Sucre, creacin de universidades y escuelas bolivarianas,
entrega de becas.
Cultura: creacin de infocentros, y la restauracin del patrimonio cultural.
Deporte: restauracin de canchas, centros educativos y apoyo al
talento venezolano en las diferentes disciplinas.

Alimentacin: Comedores Populares, Mercal, PDVAL. Lneas Estratgicas

Nacionales y Regionales Contribuyen a dar direccionalidad y conduccin a nuestro
pas Nacional.
En lo poltico: aceleracin de la construccin de comunas (consejos comunales)
para el equilibrio y desarrollo de la nacin.
En lo social: Expandir y consolidar la atencin a las necesidades de la poblacin.
En lo Econmico: Creacin del modelo productivo socialista y los nuevos modos
de distribucin destinados a satisfacer las necesidades de alimentacin de igual
forma se desea combatir la miseria.
En lo Educativo: Se plantea como lnea estratgica la flexibilizacin y
la actualizacin de los currculos en todos sus niveles con el fin de garantizar la
pertinencia educativa con las demandas que se hacen en la educacin.
Construccin de escuelas, liceos y la erradicacin de institutos
universitarios pasados a universidades.
En la Salud: Organizacin de redes, microrredes hospitalarias.
Consolidar y expandir los servicios de salud en forma gratuita, brindar atencin a
la poblacin con discapacidades.
Regional
Disponibilidad de terrenos para la infraestructura. Existencia de programas
comunitarios para dar respuestas a las demandas de entorno comunitario.
Las organizaciones del nuevo modelo social, tipos y caractersticas.
Es un grupo de personas que interactan entre s, en virtud de que mantienen
determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. Tambin
puede definirse como cualquier institucin en una sociedad que trabaja
para socializar a los grupos o gente que pertenece a ellos. Algunos ejemplos de
esto incluyen educacin, gobiernos, familias, sistemas econmicos,
religiones, comunidades y cualquier persona o grupo de personas con los que se

tenga una interaccin. Se trata de una esfera de vida social ms amplia que se
organiza para satisfacer necesidades humanas.
Tipos de Organizaciones Sociales.
Empresas de produccin social.
Consejo comunal.
Cooperativas.
Ncleo de desarrollo endgeno.
Microempresas
Empresa de produccin social (eps): Son entidades econmicas dedicadas a la
produccin de bienes, obras y servicios, en las cuales el trabajo tiene significado
propio, no alienado y autntico.
Caractersticas
1. La Propiedad es Colectiva, ya que el control de los medios de produccin no es
ni privado ni estatal; son de la comunidad o del colectivo de los trabajadores.
2. Su Objetivo es Generar puestos de trabajo estables.
3.

La produccin est fundamentada en la solidaridad, la cooperacin,

la complementariedad, reciprocidad y sustentabilidad de sus miembros,

construyendo as las nuevas relaciones sociales de produccin. Consejo comunal
El Consejo Comunal es la forma de organizacin social ms
avanzada que pueden darse, los vecinos de una determinada comunidad para
asumir el ejercicio real del poder popular, es decir, para poner en prctica las
decisiones adoptadas por la comunidad.
Caractersticas
* Comunicacin entre los habitantes de una comunidad

* Discusin de los problemas de ndole econmico, social, urbanstico.

* Compartir una historia comn, tradiciones, vivencias, costumbres.
Cooperativa
Es una asociacin autnoma de personas que se han unido voluntariamente para
formar una organizacin democrtica cuya administracin y gestin debe llevarse
a cabo de la forma que acuerden los socios, generalmente en el contexto de la
economa de mercado.
Caractersticas
* No son entidades de lucro
* Su fin no es producir el enriquecimiento de quienes la integran.
* No hay clientes sino asociados.
Ncleo de desarrollo endgeno
Se activa cuando la comunidad se organiza y descubre potencialidades
que pueden ser aprovechadas en beneficio de la colectividad. Un terreno
abandonado, un campo industrial desmantelado, una tierra sin sembrar, un silo
que lleva aos sin almacenar un grano, una hermosa playa que no puede ser
disfrutada por carecer de vas de acceso, por ejemplo esa conexin de comunidad
organizada y posibilidad de desarrollo local hace de una zona un
Ncleo de Desarrollo Endgeno.
Caractersticas
* Es, humano y sostenible deviene en el compendio de todos los
derechos humanos fundamentales,
* Permite ampliar las oportunidades de las personas para hacer que el crecimiento
del pas sea ms democrtico y participativo,

* Permite el acceso al ingreso y al empleo, a la educacin y a la salud, en un

entorno limpio y seguro.
Microempresas
La microempresa est comprendida de personas de escasos ingresos. Posee de
1a 6 integrantes involucrados, aproximadamente. Estas iniciativas
llamadas microempresas han sido generadas por emprendedores, quienes se han
visto sin empleo, o con el fin de complementar los ingresos o simplemente por el
nimo o deseo de utilizar habilidades y destrezas con las que se cuentan.
Caractersticas
* Escasa retencin de excedentes: Es uno de los problemas ms difciles de
resolver, ya que como toda actividad econmica su propsito es alcanzar el nivel
de eficiencia mnima que justifique su existencia y permita su desarrollo.
* Pequea Escala: La actividad micro empresarial es limitada, debido a la escasa
disponibilidad de capital para activo fijo, operacin y materias primas.
* Uso intensivo de Mano de Obra: Ante la imposibilidad de contar con maquinaria y
tecnologa moderna para sus procesos de produccin, la microempresa
fundamenta su actividad en el uso intensivo de mano de obra