O Ritual das Primeiras 72 Horas

O mximo de VALOR, no menor TEMPO possvel Voc conseguiu se

lembrar da sua primeira semana de negcio?
Como voc se sentiu?
Qual foi o VALOR que mais lhe atraiu na poca?
Dinheiro? Liberdade? Estilo de Vida? Viagens? Reconhecimentos?
E quem foi a pessoa que mais te inspirou?
Como voc a VALORIZAVA? E os produtos da sua empresa? Foi o evento?
A msica? Os sorrisos? As fotos inspiradoras? O potencial de ganhos?
A ateno do seu patrocinador? Ou tudo isso junto?!
Eu no sei o que aconteceu com voc, porque cada pessoa tem uma histria
nica de ENVOLVIMENTO neste negcio. Porm, existe um motivo, algo
realmente poderoso, que fez voc se interessar em desenvolver este projeto
seriamente. E a falta disso que leva as pessoas desistirem, em algum
ponto, no meio do caminho S quem VALORIZA continua Entendeu agora
o que eu chamo de VALOR? algum benefcio que voc percebe
imediatamente, e que justifica o seu esforo de mudana. o VALOR desta
oportunidade que faz voc prioriz-la em sua escala de compromissos, que
faz voc se inscrever no prximo treinamento, e se desafiar a fazer mais um
convite, a seguir mais um conselho voc s faz isso enquanto percebe
VALOR, na empresa, na oportunidade e nas pessoas que esto no mesmo
barco que voc! E quer saber de uma coisa? Os seus convidados e
downlines tambm pensam assim. Se eles no querem mais saber do
negcio ou desistiram, porque no perceberam VALOR suficiente, que
justificasse o empenho deles em desenvolverem este projeto com voc. Por
outro lado, se voc for competente em mostrar o mximo de VALOR, no
menor tempo possvel, voc ir RET-LOS por mais tempo! Todos comeam
negativos Todas as pessoas, sem exceo, iniciam este negcio com uma
percepo de VALOR negativa. Seja pelo investimento que fazem no kit de
adeso, seja pela insegurana natural de experimentar algo novo, pelos
fantasmas que vm mente, das pirmides financeiras, crticas de amigos e
parentes, etc. Talvez existam algumas raras excees, mas a prpria
ansiedade pelos resultados pode ser percebida como algo negativo. E essa
angstia, por menor que seja, precisa ser controlada imediatamente. Como
voc far isso? Gerando VALOR, de diversas formas: sendo atencioso,
demonstrando confiana e simpatia, falando bem dos produtos, dos lderes
ascendentes, promovendo o prximo evento Ajude seu downline a vencer
esta guerra interior Por que as primeiras 72 horas so to importantes?
Porque nesta fase, o seu downline lida com uma srie de questes
existenciais. De um lado, o atrativo de um negcio novo, de grande
potencial. Do outro, a presso dos amigos e parentes que no acreditam, de

ter que recomear do zero, em uma atividade inteiramente nova e

desafiadora, da necessidade de mais tempo e dinheiro para organizar
melhor a vida, etc. E durante as primeiras 72 horas, muito mais fcil
desistir do que continuar. mais fcil acreditar que isso muito bom para
ser verdade e justificar a desistncia com qualquer desculpa. Ainda no h
vnculo capaz de gerar comprometimento com o negcio (enquanto no h
VALOR, no h sentimento de perda). O seu downline pode estar super
entusiasmado quando sai da reunio, mas logo receber uma ducha de
gua fria. Os problemas do dia-a-dia ocuparo sua mente de novo,
roubando-lhe a energia. Os velhos hbitos e pensamentos ainda esto muito
vivos e so predominantes. Os vnculos emocionais que ele tm com a vida
AO (Antes da Oportunidade) so mais fortes. Ele passa 24 horas por dia
recebendo estmulos para desistir, mas o seu papel, como patrocinador
responsvel, lembr-lo do MOTIVO pelo qual ele aceitou o seu convite. e
decidiu iniciar este negcio. Mais do que isso, voc deve ENVOLV-LO e
coloc-lo em AO imediatamente!
Fonte: Sergio Buaiz