EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEGAO INDIVIDUAL - NAO BASTA FORNECER E PRECISO FISCALIZAR Sérgio Ferreira Pantaledo © Equipamento de Protegdo Individual - EPI é todo dispositive ou produto, de uso individual utilizado pelo trabalhador, destinado a protegdo contra riscos capazes de ameagar a sua seguranga ¢ a sua satide. © uso deste tipo de equipamento s6 deverd ser feito quando nao for possivel tomar medidas que permitam eliminar os riscos do ambiente em que se desenvolve a atividade, ou seja, quando as medidas de protecio coletiva nao forem vidveis, eficientes e suficientes para a atenuagdo dos riscos ¢ nao oferecerem completa protegdo contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doengas profissionais e do trabalho. Os equipamentos de protegdo coletiva - EPC sao dispositivos utilizados noambiente de trabalho com 0 objetivo de proteger os trabalhadores dos riscos inerentes aos processos, tais como o enclausuramento acistico de fontes de rufdo, a ventilagdo dos locais de trabalho, a protegdo de partes méveis de mquinas e equipamentos, a sinalizago de seguranga, dentre outros. Como 0 EPC nao depende da vontade do trabalhador para atender suas finalidades, este tem maior preferéneia pela utilizagao do EPI, jé que colabora no processo minimizando os efeitos negativos de um ambiente de trabalho que apresenta diversos riscos ao trabalhador. Portanto, o EPI serd obrigatério somente se 0 EPC nio atenuar os riscos completamente ou se oferecer protegao parcialmente, Conforme dispde a Norma Regulamentadora 6, a empresa & obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservagio e funcionamento, nas seguintes circunstan a) sempre que as medidas de ordem geral nao oferecam completa protego contra os riscos de acidentes do trabalho ou de doengas profissionais e do trabalho; b) enquanto as medidas de protegao coletiva estiverem sendo implantadas; e c) para atender a situagdes de emergéncia, Compete ao Servigo Especializado em Engenharia de Seguranga e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comisso Interna de Prevengio de Acidentes - CIPAnas empresas desobrigadas de manter 0 SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade, Os tipos de EPT’s utilizados podem variar dependendo do tipo de atividade ou de riscos que poderdo ameagar a seguranea e a satide do trabalhador e da parte do corpo que se pretende proteger, tais como: * Protegio auditiva: abafadores de rufdos ou protetores auriculares; * Protegdo respiratéria: mascaras filtro; * Protegao visual e facial: éculos e viseiras; * Protegdo da cabega: capacetes; + Protegdo de maos e bragos: luvas e mangotes; * Protegdo de pernas e pés: sapatos, botas e botinas; * Protego contra quedas: cintos de seguranga e cinturdes.© equipamento de protegao individual, de fabricago nacional ou importado s6 poderd ser posto A venda ou utilizado com a indicagao do Certificado de Aprovaedo - CA, expedido pelo érgio nacional competente em matéria de seguranga e satde no trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego. Dentre as atribuigdes exigidas pela NR-6, cabe ao empregador as seguintes obrigagdes: adquirir 0 EPI adequado ao risco de cada atividade; © exigir seu * fornecer ao trabalhador somente o equipamento aprovado pelo érgio, nacional competente em matéria de seguran¢a e saide no trabalho; * orientar c treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda ¢ conservagio; substituir imediatamente o EPI, quando danificado ou extraviado; responsabilizar-se pela higienizagio e manutengiio periddica; ¢ * comunicar o MTE qualquer irregularidade observada; O empregado também teré que observar as seguintes obrigagdes: * utilizar o EPI apenas para a finalidade a que se destina; * responsabilizar-se pela guarda e conservagao; * comunicar ao empregador qualquer alteragio que o torne impréprio ao uso; ¢ * cumprir as determinagdes do empregador sob o uso pessoal; Os Equipamentos de Proteso Individual além de essenciais & protegdo do trabalhador, visando a manutengio de sua saiide fisica e protego contra os riscos de acidentes do trabalho e/ou de doengas profissionais e do trabalho, podem também proporcionar a redugao de custos ao empregador. E 0 caso de empresas que desenvolvem atividades insalubres ¢ que o nivel de ruido, por exemplo, esta acima dos limites de tolerdncia previstos na NR-15. Neste caso, a empresa deveria pagar o adicional de insalubridade de acordo com o grau de enquadramento, podendo ser de 10%, 20% ou 40%, Com a utilizagdo do EPI a empresa poder eliminar ou neutralizar o nivel do ruido ja que, com a utilizagGo adequada do equipamento, o dano que o ruido poderia causar 4 audigdo do empregado sera eliminado, A eliminagao do ruido ou a neutralizagdo em nivel abaixo do limite de tolerdncia isenta a empresa do pagamento do adicional, além de evitar quaisquer possibilidades futuras de pagamento de indenizagao de danos morais ou materiais em fungao da falta de utilizagao do EPI. Entretanto, é importante ressaltar que no basta 0 fornecimento do EPI ao empregado por parte do empregador, pois é obrigagao deste fiscalizar 0 empregado de modo a garantir que o equipamento esteja sendo utilizado, Sao muitos os casos de empregados que, com desculpas de que nao se acostumam ou que o EPI o incomoda no exercicio da fungio, deixam de utilizé-lo e consequentemente, passam a softer as consequéncias de um ambiente de trabalho insalubre. Nestes casos o empregador deve utilizar-se de seu poder diretivo e obrigar o empregado a utilizar 0 equipamento, sob pena de adverténcia e suspensio num primeiro momento e, havendo reincidéncias, sofrer punigdes mais severas como a demisso por justa causa,Para a Justiga do Trabalho o fato de comprovar que o empregado recebeu o equipamento (por meio de ficha de entrega de EPI), por exemplo, ndo exime o empregador do pagamento de uma eventual indenizagio, pois a norma estabelece que o empregador deva garantir o seu uso, 0 que se faz através de fiscalizagao e de medidas coercitivas, se for 0 caso