Cabreuva Edital cp012016

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA
CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2016

A Prefeitura Municipal de Cabreva/SP faz saber que realizar, por meio da empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda.,
sob superviso da Comisso Fiscalizadora nomeada por meio da Portaria n 1.124/2016, em datas, locais e horrios a serem oportunamente
divulgados, Concurso Pblico regido de acordo com a Constituio Federal de 5 de outubro de 1988, a Lei Orgnica Municipal, Lei Complementar
Municipal n 260/03 e suas alteraes e as demais Leis Municipais em vigor, destinado ao provimento de vagas existentes para os cargos
descritos na Tabela I, especificada no Captulo 1 do Concurso Pblico deste edital.
O Concurso Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DO CONCURSO PBLICO
1.1. O presente Concurso Pblico destina-se ao provimento das vagas existentes e daquelas que vagarem e/ou forem criadas, pelo Regime
Jurdico Municipal, vinculado a Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Lei Complementar Municipal n 260/03 e suas alteraes), nos cargos
indicados no presente edital, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogado por mais 2 (dois) anos, a contar da data da
homologao do certame, a critrio da Prefeitura Municipal de Cabreva.
1.2. As vagas oferecidas so para o municpio de Cabreva/SP.
1.3. Os cargos, as vagas, o salrio inicial, a carga horria, os requisitos mnimos exigidos e a taxa de inscrio so os estabelecidos na Tabela I de
Cargo, especificada abaixo.
1.4. As atribuies dos cargos esto descritas no Anexo I, deste Edital.
1.5. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
TABELA I CARGO, VAGAS, SALRIO INICIAL, CARGA HORRIA, REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS E TAXA DE INSCRIO.
Ensino Fundamental
Cargo
Auxiliar de Servios
Vagas
Vagas
reservadas
s
pessoas
com
deficincia
Salrio
inicial
Carga horria
10
R$ 918,52
40 horas
semanais
Taxa de
inscrio
Requisitos mnimos exigidos
Ensino fundamental
completo.
Bsico
R$ 23,50
Ensino Mdio
Vagas
Vagas
reservadas
s
pessoas
com
deficincia
Salrio
inicial
Carga horria
Auxiliar de Sala
10
R$
1.056,26
40 horas
semanais
Ensino mdio completo.
R$ 44,00
Comprador
--
R$
2.314,42
40 horas
semanais
Ensino mdio completo.
R$ 44,00
Tcnico em Enfermagem
--
R$
1.545,69
40 horas
semanais ou
revezamento
Curso completo, em nvel mdio, de

Tcnico em Enfermagem e registro no
COREN.
R$ 44,00
Cargo
Taxa de
inscrio
Ensino Superior
Vagas
Vagas
reservadas
s
pessoas
com
deficincia
Salrio
inicial
Carga horria
Taxa de
inscrio
Agente Jurdico
--
R$
3.235,11
30 horas
semanais
Ensino superior completo em Direito e

registro na O.A.B.
R$ 54,50
Enfermeiro
--
R$
4.628,87
40 horas
semanais ou
revezamento
Ensino
superior
completo
Enfermagem e registro no COREN.
R$ 54,50
Odontlogo
--
R$
4.445,84
20 horas
semanais
Cargo
em
Ensino superior completo em Odontologia

e registro no CRO.
R$ 54,50

2. DAS CONDIES PARA INSCRIO
2.1. Para se inscrever o candidato dever ler o edital em sua ntegra e preencher as condies especificadas a seguir:
2.1.1. Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, amparada pelo Estatuto da Igualdade entre brasileiros e portugueses conforme disposto nos
termos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto Federal n 70.436/72;
2.1.2. Ter, na data da posse, idade mnima de 18 (dezoito) anos completos ou emancipado nos termos da legislao civil vigente;
2.1.3. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.4. Ser eleitor e estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.5. Possuir documentao comprobatria, no ato da posse, dos REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificado na
Tabela I, do Captulo 1, e a DOCUMENTAO COMPROBATRIA determinada no item 10.5 do Captulo 10 deste edital;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental e no possuir deficincia fsica incompatvel com o exerccio do cargo.
2.1.7. No ter sido punido, em deciso da qual no caiba recurso administrativo, em processo disciplinar, por ato lesivo ao patrimnio pblico de
qualquer esfera de governo, condenado em processo criminal por prtica de crimes contra a administrao pblica, capitulados nos ttulos II e XI
da Parte Especial do Cdigo Penal Brasileiro, na Lei n 7.492/86 e na Lei n 8.429/92;
2.1.8. No estar, no ato da posse, incompatibilizado para nova nomeao em novo cargo;
2.1.9. No possuir antecedentes criminais;
2.1.10. No estar com idade de aposentadoria compulsria;
2.1.11. No receber proventos de aposentadoria ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica, ressalvados os cargos acumulveis
previstos na Constituio Federal;
2.1.12. Conhecer e estar de acordo com as exigncias contidas neste Edital.
3. DAS INSCRIES
3.1. As inscries sero realizadas via Internet, no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br, iniciando-se no dia 29 de fevereiro de
2016 e encerrando-se no dia 17 de maro de 2016, observado o horrio oficial de Braslia/ DF e os itens estabelecidos no Captulo 2. Das
Condies para Inscrio, deste Edital.
3.1.1. Na impossibilidade de acesso particular internet, o candidato poder utilizar, gratuitamente, os servios do PROGRAMA ACESSA SO
PAULO, que disponibiliza infocentros (locais pblicos para acesso internet), em vrias cidades do Estado de So Paulo.
3.1.2 Para utilizar os equipamentos deste programa, basta fazer um cadastro apresentando o RG nos prprios Postos Acessa SP.
3.1.3. Em Cabreva/SP, o infocentro do Acessa SP est localizado na Avenida Marciano Xavier de Oliveira, 364, Centro.
3.1.3.1. O horrio de atendimento das 8h s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
3.2. Aps o preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line, o candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio a ttulo de
ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com o valor definido na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
3.3. Objetivando evitar nus desnecessrios, o candidato dever recolher o valor da taxa de inscrio somente se atender a todos os requisitos
exigidos para o cargo pretendido.
3.4. A inscrio do candidato implicar no completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies estabelecidas
neste Edital e seus Anexos, e as condies previstas em Lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.5. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio atravs de boleto bancrio, pagvel em toda a rede bancria, com vencimento
para o dia 18 de maro de 2016, primeiro dia til subsequente aps a data de encerramento do perodo de inscrio. Em caso de feriado ou
evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago
antecipadamente.
3.5.1. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br., at a data de encerramento das inscries e
dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio, aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line.
3.5.2. Aps o encerramento do perodo de inscrio, no haver possibilidade de impresso do boleto para pagamento, seja qual for o motivo
alegado.
3.5.3. A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento da taxa de inscrio.
3.5.4. O comprovante de inscrio o boleto bancrio devidamente quitado e dever ser mantido em poder do candidato e apresentado no local
de realizao da Prova Objetiva. de inteira responsabilidade do candidato a manuteno sob sua guarda do comprovante do pagamento da taxa
de inscrio, para posterior apresentao, se necessrio.
3.6. O candidato poder efetuar mais de uma inscrio no Concurso Pblico, desde que observado o perodo de aplicao das provas disposto na
tabela do item 6.1.1, Captulo 6 deste Edital.
3.6.1. Em caso de mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao de prova, o candidato dever optar somente por um cargo por
perodo, sendo considerado como ausente para o(s) demais cargo(s) do referido perodo de aplicao, mesmo que a aplicao das provas ocorra
na mesma sala.
3.6.2. Ocorrendo a hiptese do item 3.6.1, no haver restituio parcial ou integral dos valores pagos a ttulo de taxa de inscrio.
3.7. No sero aceitas inscries recebidas por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile, transferncia ou depsito em conta corrente,
por depsito por meio de envelope em caixa rpido, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporneas ou por qualquer outra via que
no a especificada neste Edital, bem como fora do perodo de inscrio estabelecido.
3.8. No ser aceito, como comprovante de pagamento da inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
3.9. Salvo nos casos de suspenso, anulao ou cancelamento do certame, no haver devoluo, parcial ou integral, da importncia paga, ainda
que superior ou em duplicidade, nem iseno total ou parcial de pagamento do valor da taxa de inscrio, seja qual for o motivo alegado.
3.10. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos de alterao de opo de cargo sob hiptese alguma, portanto, antes de efetuar o
pagamento da taxa de inscrio, o candidato deve verificar atentamente a opo preenchida.
3.10.1. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de inscrio para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outros processos
ou concursos.
3.11. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., e a Prefeitura Municipal de Cabreva no se responsabilizam por solicitao de
inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de
comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados. Assim recomendvel que o candidato
realize sua inscrio e respectivo pagamento com a devida antecedncia.
3.12. A partir do dia 26 de maro de 2016, o candidato dever conferir no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br se os dados da
inscrio, efetuada via Internet, e se o valor da inscrio foi recebido pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., ou seja, se a
inscrio est confirmada.
3.12.1. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato da RBO Assessoria Pblica e
Projetos Municipais Ltda., atravs do telefone (11) 2386-5387 para verificar o ocorrido, nos dias teis no horrio das 9h s 17h.
3.13. A apresentao dos documentos e das condies exigidas para participao no referido Concurso Pblico ser feita por ocasio da posse,
sendo que a no apresentao implicar a anulao de todos os atos praticados pelo candidato.
3.14. As informaes prestadas na ficha de inscrio on-line so de inteira responsabilidade do candidato, ainda que realizada com o auxlio de
terceiros, cabendo Prefeitura Municipal de Cabreva e RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de excluir do

Concurso Pblico aquele que prestar informaes inverdicas, ainda que o fato seja constatado posteriormente, respeitando-se a ampla defesa e o
contraditrio.
3.15. O candidato que desejar concorrer vaga na condio de deficiente, obrigatoriamente, no ato da inscrio, informar em campo especfico da
Ficha de Inscrio, e proceder conforme estabelecido no Captulo 4 deste Edital.
3.16. O candidato que necessitar de condies especiais para realizao das provas dever encaminhar, por meio de correspondncia com AR
(Aviso de Recebimento) ou Sedex, at o trmino das inscries, declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e
assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a realizao da prova, identificando no envelope: nome, cargo ao qual est
concorrendo e nome do Concurso Pblico: Prefeitura Municipal de Cabreva - Concurso Pblico 01/2016 Cond. Especial, RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010.
3.16.1. O candidato que no o fizer durante o perodo de inscrio estabelecido no item anterior, no ter a prova e as condies especiais
providenciadas, seja qual for o motivo alegado.
3.16.2. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.
3.16.3. Para efeito do prazo de recebimento da solicitao por correspondncia com AR ou SEDEX, estipulado no item 3.16 deste Captulo, ser
considerado 5 (cinco) dias corridos aps a data de trmino das inscries.
3.16.4. A candidata que tiver a necessidade de amamentar durante a realizao das provas dever levar um acompanhante, que tambm se
submeter s regras deste Edital e Anexos e ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A
candidata nesta condio que no levar acompanhante, no realizar as provas.
3.16.4.1. A candidata lactante dever declarar a referida condio na ficha de inscrio online e encaminhar sua solicitao RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., at o trmino das inscries, por correspondncia com AR ou SEDEX, conforme estabelecido no item 3.16.
3.17. O candidato que necessitar de condies especiais para a realizao da prova por motivo de crena religiosa, dever encaminhar solicitao
RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., nos termos do item 3.16 deste Captulo.
3.18. O candidato que solicitar condio especial para a realizao das provas dever, a partir de 26 de maro de 2016, acessar o site
www.rboconcursos.com.br, para verificar o resultado da solicitao pleiteada.
3.19. So de exclusiva responsabilidade do candidato, sob as penas da lei, as informaes fornecidas no ato da inscrio.
4. DA INSCRIO PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA
4.1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscreverem neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido
sejam compatveis com a deficincia que possuem, conforme estabelecido no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto
Federal n 5.296, de 02/12/2004.
4.2. Em obedincia ao disposto no Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999, alterado pelo Decreto Federal n 5.296, de 02/12/2004, aos
candidatos com deficincia habilitados, ser reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas existentes ou que vierem a surgir no prazo
de validade do Concurso Pblico.
4.3. So consideradas pessoas com deficincia as que apresentem, em certo grau, uma deficincia constante do Artigo 4 do Decreto Federal n
3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004.
4.4. Ser eliminado da lista de deficientes o candidato cuja deficincia, declarada na inscrio, no se constate, devendo o mesmo constar apenas
da lista de classificao geral de aprovados.
4.4.1. Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato cuja deficincia declarada na inscrio seja incompatvel com o cargo pretendido.
4.5. No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e congneres.
4.6. As pessoas com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao
contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, ao horrio e local de aplicao das provas e nota mnima exigida para todos os demais
candidatos.
4.7. As vagas destinadas s pessoas com deficincia que no forem providas por falta de candidatos, por reprovao no Concurso Pblico ou na
percia mdica, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao.
4.8. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado nos dias do Concurso Pblico dever requer-lo,
indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas.
4.9. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas s pessoas com deficincia dever declarar a condio na Ficha de Inscrio.
4.10. O candidato com deficincia, durante o perodo das inscries, dever encaminhar, via Sedex ou correspondncia com Aviso de
Recebimento (AR), RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., aos cuidados do Departamento de Planejamento de Concursos,
localizado Rua Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, identificando o nome do Concurso Pblico no envelope:
Prefeitura Municipal de Cabreva Concurso Pblico 01/2016, os documentos a seguir:
a) Declarao constante no Anexo III deste Edital, devidamente preenchida e assinada pelo candidato, especificando a condio especial para a
realizao da prova (caso a condio especial seja necessria); e
b) Cpia do Laudo Mdico, expedido aps a publicao deste edital de abertura, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com
expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a provvel causa da deficincia,
inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova, informando o seu nome, nmero do RG e do CPF.
4.10.1. Os candidatos que solicitarem a prova em braille devero levar, para esse fim, no dia da aplicao das provas, reglete e puno.
4.10.2. O candidato com deficincia auditiva poder solicitar, na declarao constante no Anexo III deste Edital, a autorizao para utilizao de
aparelho auricular, sujeito a inspeo e aprovao da Comisso Multidisciplinar, com a finalidade de garantir a lisura do Concurso Pblico.
4.10.2.1. O candidato com deficincia auditiva e mudez, que necessitar de tradutor intrprete de libras, dever solicitar o profissional atravs de
declarao, conforme modelo constante do Anexo III do presente edital.
4.10.3O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional de 1 (uma) hora para a realizao das provas, dever enviar a
documentao indicada nas alneas a e b do item 4.10, acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia.
4.10.4. A comprovao da tempestividade do envio da documentao tratada nas alneas do item 4.10 e subitem 4.10.3 ser feita pela data da
postagem.
4.10.5. Aos deficientes visuais (amblopes) que solicitarem prova especial ampliada sero oferecidas provas neste sistema, com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
4.10.6. As condies especficas e ajudas tcnicas previstas acima no excluem outras que se fizerem necessrias.
4.10.7. O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido e ser divulgado conforme disposto
no item 3.18 e seus subitens, do Captulo 3 deste edital.
4.11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.
4.12. O candidato que no atender, dentro do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados no item 4.10 e respectivas alneas e subitens,
no ter a condio especial atendida ou no ser considerado pessoa com deficincia, seja qual for o motivo alegado.
4.13. O candidato com deficincia que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes deste Captulo no poder interpor recurso em
favor de sua situao.
4.14. Os candidatos, que no ato da inscrio se declararem pessoas com deficincia, se aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes
divulgados na lista geral dos aprovados e em lista parte.

4.15. Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao, licena-sade ou
aposentadoria por invalidez.
5. DAS PROVAS
5.1. O Concurso Pblico constar das seguintes provas e respectivo nmero de questes:
Ensino fundamental
Cargo
Auxiliar de Servios
Formas de
Avaliao
Objetiva
Quantidade de questes
POCB
15 Lngua Portuguesa
15 Matemtica
POCE
-------------
Ensino mdio
Cargo
Auxiliar de Sala
Comprador
Formas de
Avaliao
Objetiva
POCB
10 Lngua Portuguesa
10 Matemtica
POCE
10 Conhecimentos Especficos
Ensino superior
Cargo
Agente Jurdico
Enfermeiro
Odontlogo
Formas de
Avaliao
Objetiva
POCB
15 Lngua Portuguesa
05 Matemtica
POCE
20 Conhecimentos Especficos
5.2. A Prova Escrita Objetiva ser realizada com base em instrumentos que mensuram as habilidades e conhecimentos exigidos pelo cargo
conforme indicao do ANEXO I, composta de questes de Conhecimentos Bsicos (POCB) e/ou de Conhecimentos Especficos (POCE),
conforme o cargo.
5.3. As questes de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos sero objetivas de mltipla escolha, com 4 (quatro) alternativas cada,
tero uma nica resposta correta e versaro sobre os programas contidos no ANEXO II deste Edital.
6. DA PRESTAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS
6.1. As provas objetivas sero realizadas na cidade de Cabreva/SP, na data prevista de 3 de abril de 2016, de acordo com a diviso dos
perodos estabelecidos no item 6.1.1 deste captulo, em locais e horrios a serem comunicados oportunamente atravs de Edital de Convocao
para as Provas Objetivas a ser publicado no Jornal Caleidoscpio, Jornal A Voz do Jacar e/ou Imprensa Oficial, afixado no Quadro de Avisos da
Prefeitura Municipal de Cabreva e divulgado atravs da Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.cabreuva.sp.gov.br, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
6.1.1. As provas sero aplicadas conforme a tabela que segue:
PERODO DE APLICAO
A
CARGOS
Auxiliar de Sala
Comprador
Agente Jurdico
Auxiliar de Servios
Enfermeiro
Odontlogo
6.1.2. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nos colgios da cidade de Cabreva/SP, a RBO Assessoria
Pblica e Projetos Municipais Ltda., reserva-se do direito de aloc-los em cidades prximas para aplicao das provas, no assumindo,
entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento desses candidatos.
6.1.3. No ser enviado Carto Informativo para o endereo ou e-mail do candidato. O candidato dever, a partir do dia 26 de maro de 2016,
informar-se, pela internet, nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br, em que local e horrio ir realizar
a prova. Ser de inteira responsabilidade do candidato o acompanhamento e consulta para verificar o seu local de prova.
6.1.4. No sero fornecidas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto na condio do
candidato com deficincia, que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para
pessoas com deficincia, que, nesse caso, dever entrar em contato com a empresa realizadora do Concurso Pblico, atravs do e-mail
duvidas@rboconcursos.com.br.
6.2. Ao candidato s ser permitida a participao nas provas, na respectiva data, horrio e local a serem divulgados de acordo com as
informaes constantes no item 6.1 deste Captulo.
6.3. No ser permitida, em hiptese alguma, a realizao das provas em outro dia, horrio ou fora do local designado.
6.4. Os eventuais erros referentes a nome, nmero de documento de identidade, sexo ou data de nascimento, devero ser comunicados no dia da
realizao das provas objetivas para que o fiscal da sala faa a devida correo em Ata da Sala de Prova.
6.4.1. O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item anterior dever arcar, exclusivamente, com as
consequncias advindas de sua omisso.
6.5. Caso haja inexatido na informao relativa opo de cargo e/ou condio de candidato com deficincia, o candidato dever entrar em
contato com o Servio de Atendimento ao Candidato SAC da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., pelo telefone (11) 23865387, das 9h s 17h, com antecedncia mnima de 48 (quarenta e oito) horas da data de aplicao das Provas Objetivas.

6.5.1. A alterao da condio de candidato com deficincia somente ser efetuada na hiptese de que o dado expresso pelo candidato em sua
ficha de inscrio tenha sido transcrito erroneamente nas listas afixadas e disponibilizado no endereo eletrnico www.rboconcursos.com.br
desde que o candidato tenha cumprido todas as normas e exigncias constantes no Captulo 4 deste Edital.
6.5.2. O candidato que no entrar em contato com o SAC, no prazo mencionado no item 6.5 deste Captulo, ser o nico responsvel pelas
consequncias ocasionadas pela sua omisso.
6.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a prova com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, munido de:
a) Comprovante de inscrio (boleto bancrio correspondente inscrio, com o respectivo comprovante de pagamento);
b) Original de um dos documentos de identidade a seguir: Cdula Oficial de Identidade; Carteira e/ou cdula de identidade expedida pela
Secretaria de Segurana, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Carteira de Trabalho e Previdncia
Social; Certificado de Reservista; Passaporte; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos ou Conselhos de Classe, que por Lei Federal, valem
como documento de identidade (OAB, CRC, CRA, CRQ etc.) e Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia na forma da Lei n. 9.503/97).
c) caneta esferogrfica de tinta preta ou azul, lpis preto n 2 e borracha macia.
6.6.1. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir a identificao do candidato com clareza.
6.6.2. O comprovante de inscrio no ter validade como documento de identidade.
6.6.3. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de
perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30
(trinta) dias,ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impresso digital em formulrio
prprio.
6.6.3.1. A identificao especial tambm ser exigida do candidato, cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia e/ou
assinatura do portador.
6.6.4. No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo),
carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
6.6.5. No sero aceitas cpias de documentos de identidade, ainda que autenticadas.
6.7. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
6.8. No dia da realizao das provas, na hiptese de o candidato no constar nas listagens oficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no
Edital de Convocao, a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., proceder incluso do referido candidato, atravs de
preenchimento de formulrio especfico mediante a apresentao do comprovante de inscrio.
6.8.1. A incluso de que trata o item 6.8, ser realizada de forma condicional e ser confirmada pela RBO Assessoria Pblica e Projetos
Municipais Ltda., na fase de Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de se verificar a pertinncia da referida incluso.
6.8.2. Constatada a improcedncia da inscrio de que trata o item 6.8, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao,
independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
6.8.3. No dia da realizao das provas, no ser permitido ao candidato:
6.8.3.1. Entrar ou permanecer no local de exame portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
6.8.3.2. Entrar ou permanecer no local de exame com aparelhos eletrnicos (agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor,
relgios digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, walkman etc.) ligados ou semelhantes, bon, gorro, chapu, culos de sol, fones
de ouvido, bem como protetores auriculares.
6.8.4. Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas objetivas, o candidato ser
automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.8.4.1. Os equipamentos eletrnicos devero ser desligados e acondicionados em invlucros lacrados especficos para esse fim, que sero
fornecidos aos candidatos pelo fiscal de sala. O aparelho celular dever ter a bateria removida pelo prprio candidato.
6.8.4.2. O invlucro lacrado contendo os equipamentos eletrnicos desligados dever permanecer sob a carteira do candidato at a entrega da
folha de respostas ao fiscal, ao trmino da prova. O invlucro lacrado apenas poder ser aberto pelo candidato aps a sada do colgio de prova.
6.8.5. O descumprimento dos itens 6.8.3.2 e 6.8.4 implicar na eliminao do candidato.
6.8.6. A RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda. e a Prefeitura Municipal de Cabreva no se responsabilizaro por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas.
6.8.7. Durante a realizao das provas, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos ou pessoa estranha
ao Concurso Pblico, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, revistas, impressos, quaisquer anotaes, calculadora, celulares ou qualquer
outro aparelho eletrnico.
6.9. Quanto s Provas:
6.9.1. Para a realizao das provas objetivas, o candidato dever ler as questes no caderno de questes e marcar suas respostas na Folha de
Respostas, com caneta esferogrfica de tinta azul ou preta. A Folha de Respostas o nico documento vlido para correo.
6.9.1.1. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas esteja
correta), emendas ou rasuras, ainda que legveis, ou aquelas respondidas a lpis.
6.9.1.2. No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas
leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.
6.9.1.3. A Folha de Respostas ser identificada, em campo especfico, pelo prprio candidato com sua assinatura.
6.10. Ao terminar a prova, o candidato entregar ao fiscal a folha de respostas.
6.11. A totalidade das Provas ter a durao de 3h00 (trs) horas.
6.11.1. Aps o perodo de 2 (duas) horas, o candidato, ao terminar a sua prova, poder levar o caderno de questes, deixando com o fiscal da sala
as folhas de resposta, que sero os nicos documentos vlidos para a correo. Em nenhuma outra situao ser fornecido o Caderno de
Questes.
6.12. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorridos 30 (trinta) minutos.
6.12.1. O incio da prova ser definido em cada sala de aplicao.
6.13. As Folhas de Resposta dos candidatos sero personalizadas, impossibilitando a substituio.
6.14. Ser automaticamente excludo do Concurso Pblico o candidato que:
6.14.1. Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais pr-determinados;
6.14.2. No apresentar o documento de identidade exigido no item 6.6, alnea b, deste Captulo;
6.14.3. No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado;
6.14.4. Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, ou antes, do tempo mnimo de permanncia estabelecido no item 6.12,
deste captulo;
6.14.5. For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de comunicao,
sobre a prova que estiver sendo realizada, ou utilizando-se de livros, notas, impressos no permitidos, calculadora ou similar;
6.14.6. For surpreendido portando equipamentos eletrnicos como agenda eletrnica, bip, gravador, notebook, pager, palmtop, receptor, relgios
digitais, relgios com banco de dados, telefone celular, fone de ouvido, walkman e/ou equipamentos semelhantes, ou ainda bon, gorro, chapu,
culos de sol, bem como protetores auriculares;
6.14.7. Estiver com qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento durante a realizao das provas objetivas, incluindo os sinais
sonoros referentes a alarmes;
6.14.8. Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas;
6.14.9. No devolver a Folha de Resposta cedida para realizao das provas;

6.14.10. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou agir com descortesia em relao a qualquer dos examinadores, executores e
seus auxiliares, ou autoridades presentes;
6.14.11. Fizer anotao de informaes relativas s suas respostas fora dos meios permitidos;
6.14.12. Ausentar-se da sala de provas, a qualquer tempo, portando as folhas de respostas;
6.14.13. No cumprir as instrues contidas no caderno de questes de provas e nas folhas de respostas;
6.14.14. Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso
Pblico.
6.15. Constatado, aps as provas, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado
processos ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
6.16. No caso de candidata lactante, no haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. A criana dever permanecer
em local designado, acompanhada de familiar ou terceiro, adulto responsvel, indicado pela candidata.
6.16.1. Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da sala de prova, acompanhada de
uma fiscal.
6.16.2. Na sala reservada para amamentao, ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma fiscal, sendo vedada a permanncia de
babs ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com a candidata.
6.16.3. Excetuada a situao prevista no item 3.16.4 do Captulo 3 deste Edital, no ser permitida a permanncia de qualquer acompanhante nas
dependncias do local de realizao da prova, podendo ocasionar, inclusive, a no participao da candidata no Concurso Pblico.
6.17. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala
de prova.
6.18. A condio de sade do candidato no dia da aplicao da prova ser de sua exclusiva responsabilidade.
6.19. Ocorrendo alguma situao de emergncia o candidato ser encaminhado para atendimento mdico local ou ao mdico de sua confiana. A
equipe de Coordenadores responsveis pela aplicao das provas dar todo apoio que for necessrio.
6.20. Caso exista a necessidade do candidato se ausentar para atendimento mdico ou hospitalar, o mesmo no poder retornar ao local de sua
prova, sendo eliminado do Concurso Pblico.
6.21. Reserva-se ao Coordenador do Concurso Pblico designado pela RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., o direito de
excluir da sala e eliminar do restante das provas o candidato cujo comportamento for considerado inadequado ou que desobedecer a qualquer
regulamento constante deste Edital, bem como, tomar medidas saneadoras, e restabelecer critrios outros para resguardar a execuo individual e
correta das provas.
6.22. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou critrios de avaliao/classificao.
6.23. As instrues dadas pelos Fiscais e Coordenadores, assim como as contidas na prova, devero ser respeitadas pelos candidatos.
6.24. O candidato no poder ausentar-se da sala ou local de prova, salvo em caso de extrema necessidade, desde que acompanhado por Fiscal
Credenciado e autorizado pelo Fiscal da Sala e, nesse caso, no poder levar consigo qualquer tipo de bolsa, estojo ou qualquer objetos
constante no item 6.14.6 deste captulo, sob pena de excluso do concurso.
6.25. Os gabaritos da prova objetiva sero divulgados nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br e no
trio da Prefeitura Municipal de Cabreva, em data a ser comunicada no dia da realizao das provas.
7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA
7.1. A Prova Objetiva ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e ter carter eliminatrio e classificatrio.
7.1.1. Na avaliao e correo da Prova Objetiva ser utilizado o Escore Bruto.
7.2. O Escore Bruto corresponde ao nmero de acertos que o candidato obtm na prova.
7.2.1. Para se chegar ao total de pontos o candidato dever dividir 100 (cem) pelo nmero de questes da prova, e multiplicar pelo nmero de
questes acertadas.
7.2.2. O clculo final ser igual ao total de pontos do candidato na Prova Objetiva.
7.3. Ser considerado habilitado na Prova Objetiva o candidato que obtiver total de pontos igual ou superior a 50 (cinquenta).
7.4. O candidato que no comparecer para realizar a Prova ou no habilitado na Prova Objetiva ser eliminado do Concurso Pblico.
8. DA CLASSIFICAO FINAL DOS CANDIDATOS
8.1. A nota final de cada candidato ser IGUAL ao total de pontos obtidos na prova objetiva.
8.2. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente, da Nota Final, em lista de classificao por opo de cargo.
8.3. Sero elaboradas duas listas de classificao, uma geral com a relao de todos os candidatos, incluindo os candidatos com deficincia e
uma especial, com a relao apenas dos candidatos com deficincia.
8.4. O resultado provisrio do Concurso Pblico ser publicado no Jornal Caleidoscpio, Jornal A Voz do Jacar e/ou Imprensa Oficial e divulgado
na Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br, cabendo recurso nos termos do Captulo 9. Dos
Recursos deste Edital.
8.5. Aps o julgamento dos recursos, eventualmente interpostos, ser divulgada a lista de Classificao Final, no cabendo mais recursos.
8.6. A lista de Classificao Final ser divulgada nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br.
8.6.1. Sero publicados no Jornal Caleidoscpio, Jornal A Voz do Jacar e/ou Imprensa Oficial apenas os resultados dos candidatos que lograram
classificao no Concurso Pblico.
8.6.2. O resultado geral final do Concurso Pblico poder ser consultado nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e
www.cabreuva.sp.gov.br, pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de sua publicao.
8.7. No caso de igualdade na classificao final, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
8.7.1. Tiver idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme artigo 27, pargrafo
nico, do Estatuto do Idoso Lei Federal n 10.741/03;
8.7.2. Obtiver maior nmero de acertos na prova de Conhecimentos Especficos;
8.7.3. Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso;
8.8. Persistindo o empate, mesmo aps aplicados os respectivos critrios de desempate previstos no item 8.7 e subitens deste Captulo, dever
ser feito sorteio na presena dos candidatos envolvidos por cargo.
8.9. A classificao no presente Concurso Pblico no gera aos candidatos direito nomeao para o cargo, cabendo a Prefeitura Municipal de
Cabreva o direito de aproveitar os candidatos aprovados em nmero estritamente necessrio, no havendo obrigatoriedade de nomeao de
todos os candidatos aprovados no Concurso Pblico, respeitada sempre, a ordem de classificao, bem como no lhes garante escolha do local
de trabalho.
9. DOS RECURSOS

9.1. O candidato que desejar interpor recurso em face dos atos previstos no presente Edital dispor de 2 (dois) dias teis ininterruptos para faz-lo,
com incio no dia seguinte publicao do evento, o qual dever ser endereado Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico.
9.2. O recurso dever ser individual, feito por escrito e em formulrio prprio para recursos, conforme Anexo IV, devidamente fundamentado,
constando o nome do candidato, o cargo, o nmero de inscrio, o nmero da questo (em caso de recurso contra gabarito) e telefone, dirigido
Comisso Fiscalizadora do Concurso Pblico e protocolado, pelo prprio candidato, junto ao Setor de Protocolo do Municpio de Cabreva/SP,
localizado a Rua Floriano Peixoto, 158, Centro - Cabreva/SP, das 9h s 12h e das 13h s 17h, de segunda a sexta-feira, exceto feriados.
9.3. Somente sero apreciados os recursos interpostos dentro do prazo pr-estabelecido e que possurem fundamentao e
argumentao lgica e consistente que permita sua adequada avaliao.
9.4. No sero aceitos recursos interpostos por fax, internet, telegrama ou outro meio que no seja o especificado no subitem 9.2.
9.5. Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
9.6. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento disposto nas alneas do item 9.1, deste Captulo.
9.7. Recebido o recurso, a Comisso Fiscalizadora Organizadora do Concurso Pblico encaminhar o mesmo RBO, que decidir pela
manuteno ou no do ato recorrido, dando-se cincia da referida deciso ao interessado.
9.8. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recurso, recursos de recursos e recurso de gabarito oficial definitivo.
9.9. Se do exame de recursos contra questes da Prova Escrita Objetiva resultar sua anulao, a pontuao correspondente questo ser
atribuda a todos os candidatos que ainda no tiveram acumulado a mesma na sua pontuao final da prova objetiva, independentemente de
terem recorrido ou no.
9.9.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder eventualmente alterar a classificao inicial obtida pelo
candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer desclassificao do candidato que no obtiver nota mnima exigida
para aprovao.
9.10. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o resultado final do Concurso Pblico, com as alteraes ocorridas em
face do disposto no item 9.9.
9.11. A Banca Examinadora da RBO constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
10. DA NOMEAO
10.1. A nomeao dos candidatos obedecer rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos aprovados, observada a necessidade da
Prefeitura Municipal de Cabreva e o limite fixado pela Constituio e Legislao Federal com despesa de pessoal.
10.2. A aprovao e a classificao final geram, para o candidato, apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de
Cabreva reserva-se o direito de proceder s nomeaes em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio, dentro do prazo de
validade do Concurso Pblico.
10.3. A nomeao dos candidatos que vierem a ser convocados para posse na Prefeitura Municipal de Cabreva ser regida pelos preceitos do
Regime Jurdico Municipal, vinculado a Consolidao das Leis do Trabalho CLT (Lei Complementar Municipal n 260/03 e suas alteraes).
10.4. A convocao ser realizada por meio de correspondncia e telefone, devendo o candidato apresentar-se no Departamento de Recursos
Humanos da Prefeitura Municipal de Cabreva no prazo no prazo de 5 (cinco) dias corridos, contados a partir da convocao.
10.4.1. A apresentao da documentao pelo candidato dever ocorrer em at 10 (dez) dias corridos, no podendo ultrapassar a data da posse.
10.5. Os candidatos, no ato de posse, devero apresentar os originais e cpia simples dos documentos discriminados a seguir: Carteira de
Trabalho e Previdncia Social (as cpias devem ser das pginas onde est a foto e o nmero da CTPS, bem como da folha de qualificao civil;
Certido de Nascimento (quando solteiro) ou Casamento (quando casado); Ttulo de Eleitor; Certido de quitao eleitoral emitida por meio do site
www.tre.sp.gov.br; Certificado de Reservista ou Dispensa de Incorporao, quando do sexo masculino; Cdula de Identidade RG ou RNE; 1
(uma) foto 3x4 recente, colorida e com o fundo branco; Inscrio no PIS/PASEP ou declarao de firma anterior, informando no haver feito o
cadastro; Cadastro de Pessoa Fsica CPF; Comprovante de Residncia (com data de at 3 meses da data da apresentao); Comprovantes de
escolaridade requeridos pelo cargo; Comprovante do Registro e de regularidade junto ao rgo de fiscalizao profissional (Ex.: CRA, OAB, CREA
etc.), se exigido pelo cargo; Certido de Nascimento dos filhos menores de 14 anos, quando possuir; Certido de Nascimento dos Filhos entre 14
e 24 anos com Declarao Escolar Universitria ou Ensino Mdio ou Escola Tcnica de 2 grau para deduo de IRRF; Caderneta de Vacinao
dos filhos menores de 7 anos; Certido negativa de Distribuies/ Antecedentes Criminais (dos ltimos 5 anos) com data de emisso de at 60
(sessenta) dias da apresentao; Certido expedida pelo rgo competente, se o candidato foi servidor pblico, afirmando que no sofreu
qualquer penalidade no desempenho do servio pblico; e outros documentos necessrios, solicitado pela Secretaria Municipal de Administrao
Diviso Tcnica de Recursos Humanos, no momento da convocao.
10.5.1. No ato da posse, o candidato dever declarar, sob as penas da lei, se exerce ou no, outro cargo, funo ou emprego pblico remunerado,
em outro rgo pblico da administrao pblica direta ou indireta de qualquer ente federativo, e se aposentado por regime prprio de
previdncia social em mbito municipal, estadual ou federal.
10.5.2. Caso haja necessidade, a Prefeitura Municipal de Cabreva poder solicitar outras declaraes, documentos complementares e
diligncias.
10.5.3. No sero aceitos, no ato da posse, protocolos ou cpias dos documentos exigidos. As cpias somente sero aceitas se estiverem
acompanhadas do original.
10.6. Obedecida ordem de classificao, os candidatos convocados e que comprovarem os requisitos mnimos da forma definida neste Edital,
sero submetidos a diligncias que comprovem residncia e a exame-mdico, que avaliar sua capacidade fsica e mental no desempenho das
tarefas pertinentes ao cargo a que concorrem.
10.6.1. As decises do Servio Mdico indicado pela Prefeitura Municipal de Cabreva, de carter eliminatrio para efeito de posse, so
soberanas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa do candidato.
10.7. O no comparecimento ao exame mdico admissional, bem como assinatura do contrato de trabalho, nas datas agendadas pela Prefeitura
Municipal de Cabreva caracterizaro sua desistncia e consequente eliminao do concurso.
10.8. O descumprimento de prazos estabelecidos neste Edital e aqueles determinados pela Prefeitura Municipal de Cabreva acarretaro na
excluso do candidato deste concurso.
10.9. O candidato que no comparecer Prefeitura Municipal de Cabreva, no prazo estabelecido ou que no for localizado pela Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos - ECT, ou, ainda, que manifestar sua desistncia por escrito ser considerado desclassificado, perdendo os
direitos decorrentes de sua classificao no concurso.
10.10. O candidato que no comprovar os requisitos mnimos ser eliminado deste Concurso Pblico, no cabendo recurso.
10.11. O candidato classificado no Concurso Pblico que no aceitar a vaga para a qual foi convocado ser eliminado do concurso.
10.12. No caso de desistncia do candidato selecionado, quando convocado para uma vaga, o fato ser formalizado pelo mesmo atravs de
Termo de Desistncia.
10.13. O candidato classificado se obriga a manter atualizado o endereo perante a Prefeitura Municipal de Cabreva, conforme o disposto nos
itens 11.8 e 11.9 do Captulo 11 deste Edital.
10.14. No poder ser admitido o candidato habilitado que fizer, em qualquer documento, declarao falsa, inexata para fins de nomeao, no
possuir os requisitos mnimos exigidos ou no comprovar as condies estabelecidas no captulo 2 deste Edital, na data estabelecida para
apresentao da documentao.

11. DAS DISPOSIES FINAIS
11.1. Todas as convocaes, avisos, resultado provisrio e outras informaes referentes exclusivamente s etapas do presente Concurso Pblico
sero publicados no Jornal Caleidoscpio, Jornal A Voz do Jacar e/ou Imprensa Oficial, afixados na sede da Prefeitura Municipal de Cabreva
e divulgados na Internet nos endereos eletrnicos www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br. de responsabilidade do candidato
acompanhar todas as publicaes referentes ao Concurso Pblico.
11.2. Sero divulgados apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificao no Concurso Pblico.
11.3. A Prefeitura Municipal de Cabreva e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., se eximem das despesas com viagens e
estadia dos candidatos em quaisquer das fases do Concurso Pblico.
11.4. A aprovao no Concurso Pblico no gera direito nomeao, mas esta, quando se fizer, respeitar a ordem de classificao final.
11.5. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em especial na
ocasio da posse, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas decorrncias, sem prejuzo de medidas
de ordem administrativa, civil e criminal.
11.6. Caber Prefeitura Municipal de Cabreva a homologao dos resultados finais do Concurso Pblico.
11.7. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos enquanto no consumada a providncia ou evento
que lhe disser respeito, at a data da respectiva providncia ou evento, circunstncia que ser mencionada em Edital ou aviso a ser publicado no
Jornal Caleidoscpio, Jornal A Voz do Jacar e/ou Imprensa Oficial, bem como divulgado na Internet, nos endereos eletrnicos
www.rboconcursos.com.br e www.cabreuva.sp.gov.br.
11.8. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., situada Rua
Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, CEP 04052-010, at a data de publicao da homologao dos resultados e, aps esta data,
junto sede da Prefeitura Municipal de Cabreva, situada a Rua Floriano Peixoto, 158 - Centro Cabreva/SP - CEP 13315-000, aos cuidados
do Departamento de Recursos Humanos, pessoalmente (munido de documento de identificao original com foto).
11.9. de responsabilidade do candidato manter seu endereo e telefone atualizados, at que se expire o prazo de validade do Concurso
Pblico, para viabilizar os contatos necessrios, sob pena de quando for convocado, perder o prazo para posse, caso no seja localizado.
11.10. A Prefeitura Municipal de Cabreva e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por eventuais
prejuzos ao candidato decorrentes de:
11.10.1. Endereo no atualizado.
11.10.2. Endereo de difcil acesso.
11.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato.
11.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.
11.11. As despesas relativas participao do candidato no Concurso Pblico e apresentao para posse e exerccio correro s expensas do
prprio candidato.
11.12. A Prefeitura Municipal de Cabreva, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Concurso Pblico, no todo
ou em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas constantes na Tabela I, do Captulo 1 deste Edital.
11.13. A Prefeitura Municipal de Cabreva e a RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no se responsabilizam por quaisquer
cursos, textos, apostilas e outras publicaes referentes a este Concurso Pblico.
11.14. Todos os clculos de notas descritos neste edital sero realizados com duas casas decimais, arredondando-se para cima sempre que a
terceira casa decimal for maior ou igual a cinco.
11.15. A legislao indicada no ANEXO II CONTEDO PROGRAMTICO inclui eventuais alteraes posteriores, ainda que no expressamente
mencionadas. Considerar-se-, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
11.16. No sero admitidas inscries de candidatos que possuam com qualquer dos membros do quadro societrio da empresa contratada para
aplicao e correo do presente certame a relao de parentesco definida e prevista nos artigos 1591 a 1595 do Cdigo Civil, valorizando-se
assim os princpios de moralidade e impessoalidade que devem nortear a Administrao Pblica. Constatada a tempo ser a inscrio indeferida
pela Comisso Organizadora e, posterior homologao ser o candidato eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo de responsabilidade civil,
penal e administrativa.
11.17. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologao do Concurso Pblico, e no havendo bice administrativo, judicial ou legal, facultada
a incinerao dos registros escritos, mantendose, entretanto, pelo perodo de validade do Concurso Pblico, os registros eletrnicos a ele
referentes.
11.18. A realizao do Concurso Pblico ser feita sob exclusiva responsabilidade da RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no
havendo o envolvimento na realizao e avaliao de suas etapas, de recursos humanos da Prefeitura Municipal de Cabreva.
11.19. Os casos omissos sero resolvidos conjuntamente pela Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura Municipal de Cabreva e pela RBO
Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., no que tange a realizao deste Concurso Pblico.
Cabreva, 27 de fevereiro de 2016.
HENRIQUE MARTIN
Prefeito do Municpio de Cabreva/SP

ANEXO I ATRIBUIES
AGENTE JURDICO
Atuao em processos administrativos tramitados na Prefeitura Municipal de Cabreva, mediante elaborao de despachos e pareceres;
Assessoria s Secretarias Municipais, quando designado para tanto pelo Prefeito Municipal; Anlise de processos licitatrios e seus recursos
administrativos; Anlise de minutas de editais de licitao, contratos, acordos, convnios ou ajustes em que seja parte o Municpio; Participao
em comisses de sindicncia e processo administrativo disciplinar e demais criadas para o acompanhamento da conduta funcional dos servidores;
Orientao jurdica aos Secretrios Municipais e Diretores, bem como aos servidores, quando for o caso; Elaborao de projetos de lei de
interesse do Prefeito Municipal. (Prestar assessoramento ao Prefeito Municipal na elaborao de processo legislativo); Elaborar resposta aos
pedidos de informaes do Poder Legislativo a pedido do Prefeito Municipal.
AUXILIAR DE SALA
Executar atividades dirias de recreao com crianas e trabalhos educacionais de artes diversas; Acompanhar crianas em passeios, visitas e
festividades sociais; Auxiliar o responsvel pela sala nas atividades dirias; Proceder, orientar e auxiliar as crianas no que se refere a higiene
pessoal; Comunicar o responsvel pela sala dos acontecimentos dirios quanto possvel irregularidades na higiene da criana; Auxiliar as crianas
na alimentao; Auxiliar a criana a desenvolver a coordenao motora; Observar a sade e o bem estar das crianas; Ministrar medicamentos
conforme prescrio mdica; Prestar primeiros socorros, cientificando o responsvel pela sala da ocorrncia; Vigiar e manter a disciplina das
crianas sob sua responsabilidade, confiando-as aos cuidados de seu substituto ou responsveis, quando afastar-se, ou ao final do perodo de
atendimento; Auxiliar no recolhimento e entrega das crianas que fazem uso do transporte escolar, acompanhando-as na entrada e sada do
mesmo, zelando assim pela sua segurana; Levar ao conhecimento do responsvel da sala qualquer incidente ou dificuldade ocorridas; Executar
outras tarefas determinadas pela hierarquia imediata.
AUXILIAR DE SERVIOS
Auxiliar nos servios de armazenagem de materiais leves e pesadas, tais como cal, cimento, areia, tijolos e outros, acondicionando-os, em
prateleiras ou ptios dos almoxarifados, para assegurar os estoques dos mesmos; Auxiliar nos servios de jardinagem, aparando gramas,
preparando a terra, plantando sementes e mudas, podando rvores, visando conservar, cultivar e embelezar canteiros em geral; Efetuar limpeza e
conservao de reas verdes, praas, terrenos baldios, ruas e outros logradouros pblicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando
entulhos, visando melhorar o aspecto do municpio; Efetuar limpeza e conservao nos cemitrios e jazigos, bem como auxiliar na preparao de
sepulturas abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento dos cadveres; Auxiliar o motorista nas atividades de carregamento,
descarregamento e entregas de materiais e mercadorias, valendo-se de esforo fsico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execuo
dos trabalhos; Auxiliar na preparao de rua para a execuo de servios de pavimentao, compactando o solo, esparramando terra, pedra, para
manter a conservao dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias; Realizar tarefas manuais como escavar e fechar valas e fossas,
utilizando ferramentas manuais; Retirar e limpar materiais usados de obras em demolio; Transportar materiais, empregando, se necessrio,
carrinho de mo e amontoar ladrilhos, madeiras e outros materiais, mo; Espalhar, com uma p, cascalhos e outros materiais, para consertar ou
conservar o pavimento de ruas e rodovias; Auxiliar nas instalaes e manutenes eltricas, fornecendo materiais necessrios e utilizando
ferramentas manuais, para estruturar a parte geral das instalaes; Apreender animais soltos em vias pblicas tais como cavalo, vaca, cachorros,
cabritos, etc.., laando-os e conduzindo-os ao local apropriado, para evitar acidentes e garantir a sade da populao; Auxiliar no assentamento
de tubos de concreto, transportando-os e/ou segurando-os para garantir a correta instalao; Zelar pela conservao as ferramentas utenslios e
equipamentos de trabalho, recolhendo-os e armazenando-os nos locais adequados. Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidade ou
a critrio de seu superior.
COMPRADOR
Compra mercadorias diversas; baseando-se na intensidade da procura no mercado e adquirindo os produtos dos fabricantes ou de vendedores
autorizados, para a utilizao e consumo da Prefeitura; analisa os pedidos recebidos, atentando para o tipo de mercadoria, quantidade e qualidade
exigida, para providenciar o atendimento dos mesmos; no sentido de se efetuar a concorrncia pblica para uma anlise do melhor preo, das
melhores condies, melhores prazos de entrega; para assegurar-se da perfeita adequao das mercadorias aos requisitos especficos da
empresa; inteira-se das disponibilidades do mercado, visitando exposies e industrias, estudando publicaes comerciais, propagadas de
fabricantes e outras informaes sobre variedade, qualidade e preos das mercadorias, para efetuar uma anlise do melhor material com um
mnimo de custo. Pode autorizar o pagamento de faturas. Executa outras tarefas determinadas pela hierarquia imediata.
ENFERMEIRO
Planejar, organizar, supervisionar e executar servios de enfermagem, grupos de hipertenso, diabticos, crianas, gestantes e adolescentes,
empregando processos de rotina e/ou especficos, para possibilitar a proteo e a recuperao da sade individual ou coletiva; Identificar as
necessidades de enfermagem, realizar entrevistas, participar de reunies, para preservar e recuperar a sade; Elaborar plano de enfermagem,
baseando-se nas necessidades identificadas, para determinar a assistncia a ser prestada pela equipe de enfermagem no perodo de trabalho;
Executar diversas tarefas de enfermagem, como administrao de sangue e plasma controle de presso venosa, monitorizao e aplicao de
respiradores artificiais, prestao de cuidados de conforto, movimentao ativa e passiva e de higiene pessoal, aplicao de dilise peritonial,
gasoterapia, cateterismo, instilaes, lavagens de estmago, versicais e outros tratamentos, valendo-se dos seus conhecimentos tcnicos para
proporcionar o maior grau possvel de bem-estar fsico, mental e social aos pacientes; Executar tarefas complementares ao tratamento mdico
especializado em casos de cateterismo cardacos, transplante de rgos hemodilise e outros, preparando o material e o ambiente, para
assegurar maior eficincia na realizao dos exames e tratamentos; Efetuar testes de sensibilidade, aplicando substncias alergnicas e fazendo
leitura das reaes, para obter subsdios diagnsticos; Fazer curativos, imobilizaes especiais e ministra medicamentos e tratamentos em
situaes de emergncia, empregando tcnicas usuais ou especficas, para atenuar as conseqncias dessas situaes; Adaptar o paciente ao
ambiente hospitalar e aos mtodos teraputicos que lhe so aplicados, realizando entrevistas de admisso visitas dirias e orientando-o, para
reduzir sua sensao de insegurana e sofrimento e obter a sua colaborao no tratamento; Cuidar post-mortem como enfaixamento e
tamponamentos, utilizando algodo gase e outros materiais, para obter eliminao de secrees e melhorar a aparncia do cadver; Proceder
elaborao, exumao ou superviso e avaliao de planos de planos de assistncia a pacientes geritricos, observando-os sistematicamente,
realizando entrevistas e prestando cuidados diretos aos mesmos, para auxili-los nos processos de adaptao e reabilitao; Elaborar estudos de
previso de pessoal e materiais necessrios s atividades, organizando escalas de servio e atribuies dirias, especificando e controlando
equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; Coordenar e
supervisionar o pessoal da equipe de enfermagem, observando-o, entrevistando-o e realizando reunies de orientao e avaliao, para manter os
padres desejveis de assistncia aos pacientes; Requisitar e controlar entorpecentes e psicotrpicos, apresentando a receita mdica
devidamente preenchida e dando sada no livro de controle, para evitar desvios dos mesmos e atender s disposies legais; Avaliar assistncia
de enfermagem, atravs de dados estatsticos e registrando atividades, para estudar o melhor aproveitamento de pessoal; Planejar, organizar e
administrar servios em unidades de enfermagem ou em instituies de sade, desenvolvimento atividades tcnico-administrativas na elaborao
de normas, instrues e rotinas especficas, para padronizar procedimentos e racionalizar trabalhos, para servirem de apoio a atividades afins;
Implantar normas e medidas de proteo orientando e controlando sua aplicao, para evitar acidentes; Executar outras tarefas correlatas,
conforme necessidade ou a critrio de seu superior.

ODONTLOGO
Diagnostica e trata afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processo clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade
bucal e geral; examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos ou por via direta; para verificar a presena de cries e outras afeces;
idntica as afeces quanto extenso e profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames laboratoriais e/ou radiolgicos, para
estabelecer o plano de tratamento; aplica anestesia troncular, gengival ou tpica, utilizando medicamentos anestsicos, para dar conforto ao
cliente e facilitar o tratamento; extrais razes de dentes, utilizando botices, alavanca e outros instrumentos especiais, para prevenir infeces mais
graves; restaura cries dentrias, empregando instrumentos, aparelhos e substncias especiais, como amlgama, cimento, porcelana, ouro e
outras, para evitar o agravamento do processo e restabelecer a forma e a funo do dente; faz limpeza profiltica dos dentes e gengivas, extraindo
trtaro, para eliminar a instalao de focos de infeco; substitui ou restaura partes da coroa dentria, colocando incrustaes ou coroas
protticas, para completar ou substituir o rgo dentrio, facilitar a mastigao e restabelecer a esttica; trata de afeces da boca, usando
procedimentos clnicos, cirrgicos e/ou protticos, para promover a conservao dos dentes e gengiva; faz percia odontoadministrativa,
examinando a cavidade bucal e os dentes, a fim de fornecer atestados para admisso de empregados a servios, concesso de licenas, abono
de faltas e outros; faz percia odontolegal, examinando a cavidade bucal e os dentes para fornecer laudos, responder a quesitos e dar outras
informaes; registra os dados coletados, lanando-os em fichas individuais, para acompanhar a evoluo do tratamento; aconselha os clientes os
cuidados de higiene, entrevistando-os, para orient-los na proteo dos dentes e gengivas; realiza tratamentos especiais, servindo-se da prtese e
de outros meios, para recuperar perdas de tecidos niles ou sseos; prescreve ou administra medicamentos, determinando via oral ou parenteral,
para prevenir hemorragia ps-cirurgica ou avulso, ou tratar de infees da boca e dente; diagnostica a m ocluso dos dentes, examinando-os
por ocasio da consulta ou tratamento, para encaminhar o caso ao especialista em ortodentia. Pode fazer radiografias dentrias simples e
oclusais, para estabelecer diagnstico dos dentes, maxilares e ossos da face. Executa outras tarefas determinadas pela hierarquia imediata.
TCNICO EM ENFERMAGEM
Auxiliar na elaborao do plano de enfermagem, baseando-se nas necessidades identificadas para determinar a assistncia a ser prestada pela
equipe; Desenvolver programas de orientao s gestantes s doenas transmissveis e outras; Desenvolver, com o enfermeiro, atividades de
treinamento e reciclagem, para manter os padres desejveis de assistncia aos pacientes; Participar de trabalhos com crianas, desenvolvendo
programa de suplementao alimentar, para preveno da desnutrio; Executar diversas tarefas de enfermagem, com a administrao de sangue
e plasma, controle da presso venosa, monitorao e aplicao de aspiradores artificiais, prestao de cuidados, de conforto, para proporcionar
maior bem-estar fsico e mental aos pacientes; Preparar e esterilizar materiais e instrumentais, ambientes e equipamentos, obedecendo a normas
e rotinas pr-estabelecidas, para realizao de exames, tratamentos e intervenes cirrgicas; Controlar o consumo de medicamentos e demais
materiais de enfermagem, verificando o estoque para solicitar o suprimento dos mesmos; Executar outras tarefas correlatas, conforme
necessidade ou a critrio de seu superior.
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ANEXO IICONTEDO PROGRAMTICO
ENSINO FUNDAMENTAL
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SERVIOS
LNGUA PORTUGUESA
Ortografia. Plural de substantivos e adjetivos. Conjugao de verbos. Concordncia entre adjetivo e substantivo e entre o verbo e seu sujeito.
Confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas. Pontuao. Compreenso de textos.
MATEMTICA
Operaes com nmeros naturais e fracionrios: adio, subtrao, multiplicao e diviso. Problemas envolvendo as quatro operaes. Sistema
de medidas. Sistema monetrio brasileiro. Raciocnio Lgico.
ENSINO MDIO
PARA OS CARGOS DE AUXILIAR DE SALA, COMPRADOR E TCNICO EM ENFERMAGEM
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AUXILIAR DE SALA
CONHECIMENTOS ESPECFICOS
Crescimento e desenvolvimento. Atividades dirias na construo de hbitos saudveis. Sinais e sintomas de doenas. Acidentes e Primeiros
socorros. Cuidados essenciais: alimentao, repouso, higiene e proteo. Jogos e brincadeiras. Histrias infantis. Crianas com necessidades
educativas especiais. A formao do carter na infncia. tica na educao infantil. Noes de puericultura. Estatuto da Criana e do Adolescente
Lei n 8.069/90. Constituio Federal de 05/10/1988 art. 5; 37 ao 41; 205 ao 214 e 227 ao 229. Lei Federal n 9.394/96 Estabelece as
Diretrizes e Bases da Educao Nacional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MSWindows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso
dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MSWord 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades
e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de
objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas,
tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de
quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico:
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao
de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e
princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE COMPRADOR
Contratos administrativos: conceitos, princpios, requisitos e execuo. Constituio Federal, especialmente os Artigos: 29 a 43, 70
a 75, 145 a 169, 211 e 212. Lei n 8.666/93, conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade,
adjudicao, homologao e anulao. Operacionalizao de compras, licitaes e contratos. Redao Oficial. Noes de
Administrao: organizaes, eficincia e eficcia. Controle integral. Atribuies do cargo e d emais conhecimentos compatveis com as
atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones,
barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos;
visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto
de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e
recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina;
formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas
de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das
planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros;
impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e obteno de
dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio
de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites,
vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE TCNICO EM ENFERMAGEM
Participao na programao de enfermagem. Execuo de aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do Enfermeiro; aes
educativas aos usurios dos servios de sade; aes de educao continuada; atendimento de enfermagem em urgncias e emergncias;
atendimento de enfermagem nos diversos programas de sade da criana, da mulher, do adolescente, do idoso e da vigilncia epidemiolgica.
Preparo e esterilizao de material, instrumental, ambientes e equipamentos. Controle de abastecimento e estoque de materiais mdicohospitalares e medicamentos. Participao na orientao e superviso do trabalho de enfermagem, em grau auxiliar. Participao na equipe de
sade. Cdigo de tica Profissional. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MSWindows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos;
unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso
dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MSWord 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades
e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de

objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao
de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e
princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
ENSINO SUPERIOR
PARA OS CARGOS DE AGENTE JURDICO, ENFERMEIRO E ODONTLOGO
LNGUA PORTUGUESA
Interpretao de texto. Significao das palavras: sinnimos, antnimos, sentido prprio e figurado das palavras. Ortografia Oficial. Pontuao.
Acentuao. Emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advrbio, preposio, conjuno (classificao e
sentido que imprime s relaes entre as oraes). Concordncia verbal e nominal. Regncia verbal e nominal. Crase. Sintaxe.
MATEMTICA
Resoluo de situaes-problema. Nmeros Inteiros: Operaes, Propriedades, Mltiplos e Divisores; Nmeros Racionais: Operaes e
Propriedades. Razes e Propores, Diviso Proporcional, Regra de Trs Simples. Porcentagem. Juros Simples. Sistema de Medidas Legais.
Conceitos bsicos de geometria: clculo de rea e clculo de volume. Raciocnio Lgico.
PARA O CARGO DE AGENTE JURDICO
Direito Administrativo - Atos Administrativos: conceitos, requisitos, atributos, validade, eficcia, vigncia, espcie, exteriorizao, extino,
revogao, anulao, convalidao, atos vinculados, discricionrios, inexistentes, nulos e anulveis, de direito privado; Procedimento
Administrativo: devido processo legal; licitao: conceito, finalidade, objeto, princpios, modalidades, dispensabilidade, inelegibilidade, adjudicao,
homologao e anulao; Bens Pblicos: conceito, classificao, aquisio, uso, imprescritibilidade, impenhorabilidade, e no onerao,
concesso, permisso, autorizao, servides administrativas, da alienao dos bens pblicos; Desapropriao: conceitos, requisitos, por utilidade
pblica, por zona e indireta, para urbanizao e reurbanizao e retrocesso; Servio Pblico: conceitos, requisitos, remunerao, execuo,
centralizada e descentralizada; Poder regulamentar e poder de polcia: conceito, competncia e limites; Contratos administrativos: conceitos,
princpios, requisitos e execuo; Servidores Pblicos: princpios constitucionais, regime jurdico, provimento, acumulao, estabilidade,
reintegrao, responsabilidade civil, disciplinar e responsabilidade patrimonial do Estado. Direito Constitucional Constituio: conceito e
espcies, interpretao e aplicabilidade das normas constitucionais, controle da constitucionalidade, rgos e formas; A federao, a repblica, a
democracia e o estado de direito: conceitos; A tripartio dos poderes: o Poder Legislativo, o Poder Executivo e o Poder Judicirio; O Estado
federal: a Unio, os Estados, O Distrito Federal e os Municpios; Os Municpios: Lei Orgnica Municipal, autonomia, competncia, organizao
poltica e administrativa, interveno nos municpios, fiscalizao financeira e oramentria; O Processo Legislativo: conceito de Lei, fases do
processo, espcies normativas e processo oramentrio; Controle de constitucionalidade de atos municipais; O mandado de Segurana e
ao Popular; A Administrao Pblica: conceito, princpios, controle interno e controle externo Tribunal de Contas. Direito Tributrio Fontes
do Direito tributrio; Sistema Constitucional Tributrio: competncia, princpios constitucionais tributrios, limitaes constitucionais; Cdigo
Tributrio Nacional: normas gerais vigncia, aplicao e interpretao da legislao tributria tributos, espcies fato gerador, conceito,
aspectos e classificao, crdito tributrio e obrigao tributria, espcies sujeio ativa e passiva direta e indireta, capacidade domiclio
tributrio constituio, suspenso, excluso extino do crdito tributrio garantias e privilgios de crdito tributrio administrao tributria
dvida ativa; Impostos municipais IPTU, ISS e ITBI; Taxas Contribuio de melhoria; Lei de Responsabilidade Fiscal (L.C. 101/00)
administrao da Receita Pblica da previso e da arrecadao tributria renncia de receita e medidas de compensao; Precatrios
Judiciais; Conceitos e limites de Dvida Pblica; Direito Civil Das pessoas pessoa natural, pessoa jurdica de direito privado e de direito
pblico; Dos fatos jurdicos conceito; Dos atos jurdicos conceito; elementos constitutivos, classificao, defeitos,
formas, nulidade, prescrio e decadncia; Dos atos ilcitos conceito; elementos constitutivos, abuso do direito; A propriedade, conceito,
generalidades, aquisio, e perda da propriedade mvel e imvel aposse conceito; Da Dao em pagamento e suas modalidades; Da
Compensao. Direito Processual Civil Da jurisdio e da competncia natureza da jurisdio pressupostos e condies da ao das
partes e dos procuradores litispendncia; Da prescrio e decadncia; Do procedimento ordinrio e sumrio; Da sentena e dos recursos, da
coisa julgada; Do processo de execuo; Da execuo fiscal; Das medidas cautelares. Direito Penal Dos crimes contra a Administrao Pblica;
Dos crimes contra a ordem tributria; Crimes contra as finanas pblicas (Lei n 10.028 de 19/10/00) Crime de responsabilidade e acrscimo a Lei
n 1.079/50, pela Lei Complementar n 101/00; Crime de responsabilidade de Prefeitos e vereadores com alteraes ao Decreto-Lei n 201/67; Lei
n 8.429/92. Direito do Trabalho Fontes do Direito do trabalho; Relao de Trabalho e Seus Sujeitos; Trabalhador Rural; Contrato de Trabalho e
os Contratos de trabalho; Remunerao e Formas de remunerao; Proteo ao salrio; durao do trabalho e repousos; Alterao, Suspenso e
Trmino do Contrato de Trabalho; aviso prvio, dispensa, estabilidade e garantia de emprego; Fundo de Garantia por Tempo de Servio; Acordo e
Conveno Coletiva de trabalho; sindicato e arbitragem. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em
informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos
e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e
pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais
recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos;
propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero
de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de
comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de
e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios
de acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ENFERMEIRO
Administrao do servio de enfermagem: caractersticas, objetivos, planejamento, organizao, comando, controle, avaliao e treinamento em
servio. Assistncia criana: recm-nascido normal, prematuro e de alto risco, puericultura, controle de nascimento e desenvolvimento. Assistncia
mulher: da reproduo humana ao trabalho de parto e puerprio. Assistncia a portadores de problemas clnicos e cirrgicos. Assistncia ao idoso:
cuidados durante a internao, admisso, alta. Assistncia em psiquiatria. Assistncia nas doenas crnico-degenerativas, a sade do trabalhador
(noes sobre doenas ocupacionais) . Assistncia nas urgncias e emergncias: primeiros socorros, hemorragias, choques, traumatismos,
desinfeco e esterilizao: conceitos, procedimentos, materiais e solues utilizadas, cuidadas, tipos de esterilizao, indicaes. Cdigo de
deontologia, Lei do exerccio profissional. Conhecimentos de anatomia, fisiologia, microbiologia, embriologia, farmacologia, imunologia. Enfermagem

em sade pblica: doenas transmissveis, DSTs, Medidas preventivas, imunizao (rede de frio, tipos de vacinas, conservao e armazenamento,
validade, dose e via de administrao, esquema de vacinao do Ministrio da Sade). Programa de Sade da Famlia PSF. Demais
conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou verses mais recentes: rea de
trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de armazenamento; conceito de pastas,
diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus, programas e aplicativos; painel de
controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou verses mais recentes: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura bsica dos documentos; distribuio de
contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; envelopes, etiquetas,
mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e
estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e grficos; formatao; uso de frmulas, funes e
macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e numerao de pginas; validao de dados e
obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos, atalhos e recursos; uso do correio eletrnico;
preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails, gerenciador de contatos. Internet: barra de
ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de acesso internet; downloads; conceitos de URL,
links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
PARA O CARGO DE ODONTLOGO
Sade Pblica: ndices, sistema de atendimento. Biotica em Odontologia. Diagnstico das principais doenas bucais. Noes sobre teraputica
odontolgica. Semiologia em sade Bucal- exame clnico, anamnese, exames complementares e diagnstico das afeces da boca. AIDS consequncias na cavidade oral. Procedimentos bsicos de dentstica operatria e restauradora: tcnica e tipos de preparo, materiais dentrios.
Ocluso. Preveno: higiene dental, selantes, tcnica invasiva e aplicao de flor (tpico e sistmico). Farmacologia: anestsicos, antiinflamatrios e antibioticoterapia. Periodontia: tipo e classificao das doenas, raspagem e procedimentos bsicos. Pediatria: tipos de preparo,
material forrador e restaurador, traumatologia. Cirurgia, Pronto atendimento: urgncia e emergncia. Endodontia: diagnstico e tratamento das
leses endodnticas. Mtodos de desinfeco e esterilizao. Noes de biossegurana em odontologia. Cdigo de tica Odontolgica. Programa
de Sade da Famlia PSF. Demais conhecimentos compatveis com as atribuies do cargo. Conhecimentos em informtica: MS-Windows 7 ou
verses mais recentes: rea de trabalho, rea de transferncia, cones, barra de tarefas e ferramentas, comandos e recursos; unidades de
armazenamento; conceito de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; visualizao, exibio e manipulao de arquivos e pastas; uso dos menus,
programas e aplicativos; painel de controle; interao com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010 ou verses mais recentes. MS-Word 2010 ou
verses mais recentes: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos; editorao e processamento de textos; propriedades e estrutura
bsica dos documentos; distribuio de contedo na pgina; formatao; cabealho e rodap; tabelas; impresso; insero de objetos/imagens;
campos predefinidos; envelopes, etiquetas, mala-direta; caixas de texto. MS-Excel 2010 ou verses mais recentes: barra de ferramentas,
comandos, atalhos e recursos; funcionalidades e estrutura das planilhas; configurao de painis e clulas; linhas, colunas, pastas, tabelas e
grficos; formatao; uso de frmulas, funes e macros; impresso; insero de objetos/imagens; campos predefinidos; controle de quebras e
numerao de pginas; validao de dados e obteno de dados externos; filtragens e classificao de dados. Correio Eletrnico: comandos,
atalhos e recursos; uso do correio eletrnico; preparo e envio de mensagens; anexao de arquivos; modos de exibio; organizao de e-mails,
gerenciador de contatos. Internet: barra de ferramentas, comandos, atalhos e recursos dos principais navegadores; navegao e princpios de
acesso internet; downloads; conceitos de URL, links, sites, vrus, busca e impresso de pginas.
____________________________________________

ANEXO III
DECLARAO PARA CANDIDATO COM DEFICINCIA E/OU
SOLICITANTE DE CONDIO ESPECIAL
Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura Municipal de Cabreva
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
CARGO:
RG:
TELEFONE:
CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?SIM
NO
Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________
N do CID: ____________
Nome do mdico que assina do Laudo: ____________________________________________________________________
N do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?
SIM NO
SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

MESA PARA CADEIRANTE
SANITRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?_____________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
ATENO: Esta declarao e a cpia do respectivo Laudo Mdico devero ser encaminhados via Sedex ou carta
com aviso de recebimento para a empresa RBO Assessoria Pblica e Projetos Municipais Ltda., localizada na Rua
Itaipu, n 439 Bairro Mirandpolis, So Paulo/SP, at o ltimo dia do perodo de inscrio, conforme disposto no
Captulo 4 do Edital.
Cabreva, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do(a) candidato(a)

ANEXO IV - FORMULRIO DE RECURSO
Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura Municipal de Cabreva
Comisso Organizadora do Concurso Pblico

Dados do candidato:
NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
TELEFONE:
CELULAR:
Assinale o tipo de recurso:

X
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA A CLASSIFICAO
Justificativa do candidato Razes do Recurso:
Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Cabreva, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento
PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura Municipal de Cabreva

NOME:
INSCRIO:
RG:
CARGO:
Assinale o tipo de recurso:
RECURSO
CONTRA O EDITAL DE ABERTURA
CONTRA O INDEFERIMENTO DE INSCRIO
CONTRA O INDEFERIMENTO DA CONCORRNCIA NAS VAGAS RES. S PESSOAS COM DEFICINCIA
CONTRA O INDEFERIMENTO DA SOLICITAO DE CONDIO ESPECIAL
CONTRA GABARITO PROVISRIO DA PROVA OBJETIVA
CONTRA NOTA DA PROVA OBJETIVA
CONTRA A CLASSIFICAO
Cabreva, ______ de ____________________ de 2016.
Assinatura do candidato
Assinatura do Responsvel p/ recebimento

Cabreuva Edital cp012016

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PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

CONCURSO PBLICO - EDITAL N 01/2016

Requisitos mnimos exigidos

Ensino mdio completo.

Ensino mdio completo.

Curso completo, em nvel mdio, de

Requisitos mnimos exigidos

Requisitos mnimos exigidos

Ensino superior completo em Direito e

Ensino superior completo em Odontologia

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

Cabreva, 27 de fevereiro de 2016.

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

CANDIDATO(A) POSSUI DEFICINCIA?SIM

Se sim, especifique a deficincia: _________________________________________________________________________

NECESSITA DE CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DA PROVA?

SALA DE FCIL ACESSO (ANDAR TRREO COM RAMPA)

Cabreva, ______ de ____________________ de 2016.

Assinatura do(a) candidato(a)

PREFEITURA MUNICIPAL DE CABREVA

Comisso Organizadora do Concurso Pblico

Assinale o tipo de recurso:

CONTRA O EDITAL DE ABERTURA

Justificativa do candidato Razes do Recurso:

Preencher em letra de forma legvel ou mquina.

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

PROTOCOLO DE ENTREGA DE RECURSO - Concurso Pblico n 01/2016 Prefeitura Municipal de Cabreva

Assinatura do Responsvel p/ recebimento

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Cabreva, de ______________ de 2016.