Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
FORMULIR
ANALISIS JABATAN
(Isilah formulir ini sesuai dengan data yang sebenarnya)
1. Nama Jabatan
: Struktural
2. Kode Jabatan
:-
3. Unit Kerja
: Dinas Kesehatan
Eselon I
: .........................................................................................................
Eselon II
Eselon III
Eselon IV
: .........................................................................................................
Kasie Farmamin
5. Ikhtisar Jabatan
Staf Seksi Yandas adalah tenaga yg diperbantukan dalam menyelenggarakan,
pengelolaan administrasi di seksi pelayanan kesehatan dasar.
6. Uraian Tugas (Unsur WHW)
a.
PENGGUNAAN DALAM
TUGAS
Komputer Lengkap
Sertifikat perizinan
NO
Komputer & Print
Penyusunan Program
ATK (Kertas)
Penyusunan Program
1
2
3
4
5
6
7
9. Hasil Kerja
NO
1
2
Hasil Kerja
Jumlah Satuan
Tersedianya rencana
kerja yg sesuai
Adanya Penerbitan izin
bagi tenaga kesehatan
Staf terkoordinir
Disesuaikan
Waktu yang
diperlukan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Program terbagi
keseluruh peg yg ada
Staf paham akan
Tupoksinya
Adanya reword &
punishmen
Tersedianya data hasil
kerja
Penerbitan surat izin
disyahkan sesuai dgn
wewenang
Disesuaikan
Disesuaikan
Program
1 minggu
Orang
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Surat
Secepatnya
3
4
5
6
7
8
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
i.
Jabatan
Unit Kerja/Instansi
Dalam Hal
Puskesmas
Keselarasan Kegiatan
Tenaga fungsional
(dr,Bidan<perawat,dan
tenaga kesehatan lainnya)
Kepala Bidang
DinKes Kab
Pelaksanaan Kegiatan
Program Puskesmas &
Pencatatan dan
Pelaporan
Laporan hasil kegiatan
ASPEK
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Keadaan Tempat Kerja
Penerangan
Suara
Getaran
FAKTOR
Ruangan Tersendiri
Sesuai Cuaca
Lembab
Sempit Ukuran 2 x 2,5 m
Datar
Bersih
Cukup
Tenang
Tidak ada
Penyebab
NO
Stress
1
2
3
4
15. Syarat Jabatan
a. Pangkat/Golongan ruang
: III
b. Pendidikan
: Sarjana Kesehatan
c. Kursus
1) Penjenjangan
:-
2) Teknis
:-
d. Pengalaman Kerja
:-
e. Pengetahuan Kerja
:-
f. Keterampilan Kerja
g. Bakat Kerja
1) Pandai menyusun kata
2) .............................................................................................................
3) .............................................................................................................
4) .............................................................................................................
h.
i. Temperamen Kerja
1)
Tenang
2)
.............................................................................................................
3)
.............................................................................................................
4)
.............................................................................................................
j. Minat Kerja
1)
Baik
2)
.............................................................................................................
3)
.............................................................................................................
4)
.............................................................................................................
k. Upaya Fisik
l.
1)
.............................................................................................................
2)
.............................................................................................................
Kondisi Fisik
1) Jenis Kelamin : Laki Laki
2) Umur
: 40 Th
: 75 Kg
: Sederhana
m. Fungsi Jabatan
1)
Tertib Administrasi
2)
3)
4)
Hasil Kerja
Jumlah Satuan
Tersedianya rencana
kerja yg sesuai
Adanya Pencatatan &
Pelaporan
Staf terkoordinir
Program terbagi
keseluruh peg yg ada
Staf paham akan
Tupoksinya
Adanya reword &
punishmen
Tersedianya data hasil
kerja
Surat disyahkan sesuai
dgn wewenang
Disesuaikan
Waktu yang
diperlukan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Program
1 minggu
Orang
Disesuaikan
Disesuaikan
Disesuaikan
Surat
Secepatnya
2
3
4
5
6
7
8
Jabatan Kepala Sub Bagian Tata Usaha sejak tanggal 1 Februari 2012.
Mengetahu
Atasan Langsung
Rengat,
Yang Membuat
Rekapitulasi
Kekuatan Pegawai
Struktur Organisasi
Lengkap dengan Golru &
Pendidikan
Nomenklatur Fungsional
beserta Bezetting dan Kebutuhan Pegawai