Juin 2010

L@ Lettre des Territoires

Informations et Actualités pour les CGPME territoriales

En ligne sur www.cgpme.fr

Edito du Président ROUBAUD :

La huitième édition pour la CGPME
Bien loin de moi l'idée que les TPE-PME seraient un
monde idéal où les conflits seraient inexistants, les Planète PME, journée nationa- • de rencontrer des leaders d’opinion grâce à
litiges inconnus entre salariés et employeurs. Mais il le de la CGPME, a été conçue la présence de responsables politiques,
faut bien convenir, comme nous le rappelle une récen- dès son origine comme le
te enquête, que le dialogue social est bon dans ces syndicaux et des représentants des principa-
entreprises dont 82% des salariés reconnaissent que congrès de toutes les PME et les branches professionnelles;
sa qualité avec leur employeur est bonne ou très TPE.
• de participer à un événement qui accueille
bonne. Car dans une très petite entreprise, quand un
salarié a quelque chose à dire à son patron, il lui dit Créée en 2003, Planète PME connaît un succès
directement. Employeurs et salariés de TPE se parlent le Président de République, Monsieur Nico-
tous les jours. C'est d'ailleurs pour cette raison que les grandissant et s’impose désormais comme LE
syndicats ne sont pas présents dans ces entreprises. rendez-vous annuel des patrons qui place les las SARKOZY.
Ils auraient la faculté d'y être mais les salariés n'en
éprouvent pas le besoin. Pourquoi faire appel à un
petites et moyennes entreprises au cœur de Cette journée se clôture par la remise des
intermédiaire quand on peut s'expliquer directement l'actualité. trophées Planète d’Or (concours qui récompen-
avec son patron ?
Planète PME, c’est aussi l’opportunité pour se les entreprises qui ont su, dans l’année, se
Pourquoi aller à l'encontre de la réalité des entreprises
et imposer à celles-ci un dialogue institutionnalisé, vous : distinguer, par leurs parcours, leurs innova-
formel et extérieur à elles-mêmes ? C'est ce que tions…). La remise officielle, en présence des
prévoit le projet que le gouvernement a déposé devant
le Parlement pour mesurer l'audience syndicale dans
• de bénéficier d’un solide réseau et dévelop- partenaires et du Président du Jury est l’occa-
les petites entreprises d’une part - nous y sommes per votre business avec un public cible de sion pour le lauréat de raconter l’itinéraire de
favorables - et instaurer des commissions paritaires
patrons de PME, prospects et clients poten- son entreprise. Il va bénéficier d’une campa-
territoriales (au plan national, régional, départemental
tiels, des institutionnels et des organisations gne de relations presse, auprès des partenai-
et local) pour contrôler le dialogue social dans les TPE
d’autre part- nous y sommes résolument opposés. Les professionnelles au contact quotidien des res médias.
toutes petites entreprises (près de 90% des entrepri-
ses de moins de 11 salariés ont moins de 5 salariés)
PME (Acl PME, Agefos PME, Chef D’Entrepri- Pour plus d’information :
ont-elle réellement besoin qu'un membre d'une de ces se Magazine…); http://www.planetepme.org/
commissions vienne chez elles pour vérifier si le dialo-
gue existe bien entre le dirigeant et les salariés ?
Un nouveau prélèvement représentant 0,15% de la
masse salariale a été créé pour « favoriser le dialogue
social » chez les artisans et les très petites entrepri-
ses. Militer pour l’instauration de ces commissions
revient à justifier l’existence de ce prélèvement que
contrairement à d’autres organisations nous avons
refusé.
L’Amicale Parlementaire : la CGPME entendue par les Parlementaires
La CGPME est résolument aux côtés des petites et
moyennes entreprises et c’est en leur nom que nous L’Amicale Parlementaire, qui a eu lieu le moment de l’encaissement effectif des
alertons les décideurs publics sur ce texte dont nous 28 Avril 2010 à l’Assemblée Nationale, a sommes dues aux sous-traitants. Dans
craignons légitimement qu’il ne stigmatise les patrons
de TPE qui se battent quotidiennement pour maintenir permis à la CGPME de s’exprimer sur les l’ensemble, elle propose donc de favori-
l’emploi dans leurs entreprises et entretiennent un
dialogue social le plus souvent apaisé avec leurs sala-
relations entre donneurs d’ordres et sous- ser les regroupements d’entreprises sous
riés. Ils ont du mal à saisir aujourd’hui le volontarisme traitants. En effet, cette dernière souhaite -traitantes dans certains cas.
du gouvernement pour instaurer un dispositif inadapté
aux TPE qui compliquera le fonctionnement et le climat
la mise en œuvre d’un ensemble de me-
Le médiateur de la sous-traitance nommé
social de ces entreprises. sures pour rééquilibrer les relations avec
début Avril, Monsieur Jean-Claude VOLOT,
les donneurs d’ordres soit, une plus gran-
a déclaré qu’il « aura besoin des parle-
Dans ce numéro : de sécurisation des relations légales en
mentaires, car il y aura des textes qu’il
Planète PME 1 préconisant un contrat écrit liant les deux
faudra bouger ». Son intervention a été
Amicale Parlementaire 1 parties ainsi que l’instauration d’un délai
entendue par les parlementaires, dont
BOURGOGNE : l’Opération GPEC 2 de préavis en cas de rupture anticipée du
Jean-François COPE, présent à l’Assem-
VENDEE : Vendée PME 2 contrat. En effet, le donneur d’ordres
blée Nationale ce jour là, qui ont semblé
ACTION ROUMANIE 2 devra communiquer au maître d’ouvrage
prêts à suivre l’organisation patronale et
CHAMPAGNE-ARDENNE : consolid’ PME 3 l’ensemble des contrats de sous-traitance
le médiateur dans certaines de leurs pro-
RHONE-ALPES : 9ème convention 3 qu’il possède. Sur le plan fiscal, la
positions.
Agenda des territoires 3 CGPME souhaite également que des me-
Bienvenue à la CGPME 4 sures soient prises afin d’inciter les PME Source : LesEchos.fr

Entrepreneuriat au féminin 4 à préserver leur trésorerie, en différant,

Les prochaines formations 4 par exemple, le paiement de la TVA au
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De gauche à droite
Philippe Moreau, Président de la CGPME
des Pays de la Loire, Jean-François
Roubaud, Président de la CGPME, Philip-
pe Cailleteau, Vice-président CGPME
Vendée, Francis Lucas, Vice-président
d’Oryon, Sofi Lucas, Présidente de la
CGPME Vendée, Jean-Claude Guilbaud,
Président CAF de la Vendée, Alain Cou-
lais, Directeur d’ORYON
Echanges de bonnes pratiques avec la ROUMANIE : Nos territoires exportent leurs savoir-faire !
De gauche à droite dans la tribune du 27 Mai 2010
Laurent Billot, Secrétaire général de la CGPME Bouches-du-Rhône, Philippe Lefèvre, Secrétaire général de la
CGPME Basse-Normandie, Jean-François Roubaud, Président de la CGPME, Ovidiu Nicolescu, Président
roumain de la CNIPMMR, Damien-Marie Giraud, Secrétaire général de la CGPME Saône et Loire, Bruno Cham-
poux, Secrétaire général de la CGPME Auvergne, Gilles Penet, Président de la CGPME Saône et Loire
BOURGOGNE : l’Opération GPEC
L’évolution rapide et continue
de l’environnement des TPE et
PME, due à la mondialisation
des échanges, au vieillisse-
ment de la population active et
à la difficulté croissante de
trouver des salariés qualifiés
et formés fait que les chefs
d’entreprises sont de plus en
plus nombreux à devoir antici-
per le renouvellement des
compétences dans l’entrepri-
se.
Pour alléger les contraintes
dues à ces changements, la
CGPME Bourgogne avec l’ap-
pui financier de l’État et du
PAYS DE LA LOIRE: Vendée PME 2010
Le 1er et
2 Avril
2010 a
eu lieu
Vendée
PME, le
Salon des PME au Parc d’Expo
des Oudairies à la Roche-sur-
Yon.
A l’initiative de la CGPME Ven-
dée et de Oryon, Vendée PME
a rassemblé près de 80 expo-
sants experts, spécialistes
dans leurs métiers, de nom-
L@ Lettre des Territoires
Conseil Régional a créé une L’objectif de la CGPME Bourgo-
approche spécifique aux TPE et gne est d’aider les entrepre-
PME de la gestion des Ressour- neurs, dans le cadre d’une
ces Humaines pour démontrer approche globale de leurs
qu’anticiper et organiser la besoins, d’approprier les outils
Gestion des Compétences : et à construire avec eux les
l’opération GPEC (Gestion Pré- actions concrètes à mettre
visionnelle des Emplois et des directement en œuvre dans
Compétences). leur entreprise afin de renfor-
cer la compétitivité et le déve-
Cette démarche s’appuie sur
loppement des TPE et PME en
des expériences positives vé-
Bourgogne.
cues par des chefs d’entreprise
et propose différents outils
(fiches outils, informations sur
Pour plus d’information :
la réforme des contrats de for-
http://www.cgpme-gpec.com
mation professionnelle, accès
aux différents partenaires etc.)
breuses conférences et ate- Présidente de la CGPME Ven-
liers répartis sur 3 000 m² dée.
d’exposition afin de permettre
Le Président ROUBAUD, inter-
aux TPE et PME de moins de
viewé dans la journée par TV
50 salariés d’être conseillées
Vendée, a participé à cette
« dans les domaines tels que
première édition qui a été
les informations juridiques,
ponctuée par l’inauguration du
comptables, financières, socia-
Salon, avec la venue de Mon-
les, RH… mais également de
sieur Philippe de VILLIERS,
trouver des collaborateurs,
Président du Conseil Général
des partenaires, des fournis-
de la Vendée entre autre.
seurs leurs permettant de
gagner en qualité, compéten- Pour plus d’information :
ces, performance sur le mar- http://www.cgpme-pdl.fr
ché », indique Sofi LUCAS,
Monsieur Gilles Penet, Président de la CGPME Saône et Loire et
Monsieur Jean-François Roubaud, Président de la CGPME s’entre-
tiennent avec Monsieur Augustin FENESAN et Monsieur Ovidiu
Nicolescu sur le projet roumain CONS TEAM
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Juin 2010

CHAMPAGNE—ARDENNE : Consolid’PME
« La crise économique a mis
en évidence des carences
structurelles dans certaines
PME de la région, explique
Jean-Pierre LEGROS, président
de la CGPME de Champagne-
Ardenne.
Elles subissent de fortes
contraintes qui les exposent à
des risques auxquelles elles
ne sont pas préparées et qui
peuvent compromettre leur
avenir».
La CGPME, avec le concours
de l’Europe, de l’Etat et du
Conseil régional, lance donc le
dispositif Consolid’PME avec
un diagnostic de situation et
des conseils pertinents.
L’opération sélectionnera avec
l’aide des CCI une vingtaine
d’entreprises de moins de 50
salariés dans l’industrie ou
services à l’industrie.
En marge du repérage de ce
dispositif, sera dressé l’inven-
taire de tous les sujets de pré-
occupation des chefs d’entre-
prise qui pourront ensuite être
traités en action de formation
collective, avec le concours
d’un consultant spécialisé
(quelques exemples : com-
ment négocier avec son ban-
quier, savoir analyser un bilan « Les entreprises
et un compte de résultat, com- subissent de fortes
ment calculer un prix de re-
vient, etc.) qui diagnostiquera
contraintes qui les
exposent à des
avec eux sur leurs difficultés et
les aidera à franchir les barriè- risques auxquelles
res qui leurs font obstacle.
elles ne sont pas
Ces journées de formation préparées et qui
seront prises en charge à 100
peuvent compromettre
% par Consolid’PME.
leur avenir »
Contact : CGPME Champagne-
Ardenne
Tél : 03.26.88.71.77

RHONE-ALPES : La 9ème Convention régionale

Comme chaque année, la
confédération Rhône-Alpes
organise sa convention régio-
nale. Cette année encore, le
25 juin 2010 au Zénith de
Saint-Etienne, la région organi-
sera la 9ème Convention Ré-
gionale dont le thème sera
« L’Entreprise peut-elle être
Humaniste? » .
Elle rassemblera des diri-
geants de grands groupes
(Banque Populaire, Groupe
Casino, etc.) et des dirigeants
de PME, PMI et TPE qui échan-
geront leurs témoignages lors
de la table ronde sur l’Huma-
nisme en Entreprise.
L’ancien Ministre de la Jeunes-
se, de l’Education Nationale,
Monsieur Luc FERRY sera at-
tendu vers 17h00, qui anime-
ra le thème de la journée.
Le Président ROUBAUD, et
Monsieur Laurent WAUQUIEZ,
Secrétaire d’État chargé de
l’Emploi auprès de la Ministre
de l’Économie, de l’Industrie et
de l’Emploi, viendront clôturer
cette journée par leurs inter-
ventions.
Pour plus d’information :
http://www.cgpme-ra.org

Agenda de nos territoires (Juin 2010)

Le 3 Juin 2010 : Assemblée générale et débat sur « La place de Le 24 Juin 2010 : Convention d’été 2010 (CGPME Côte d’Or)
la Haute Savoie dans le monde économique de demain »
Le 25 Juin 2010 : 4ème Convention d’été (CGPME Puy de Dôme)
(CGPME Mayenne)
Le 25 Juin 2010 : 9ème Convention régionale (CGPME Rhône –
Le 3 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Haute-Savoie)
Alpes)
Le 8 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Picardie)
Le 29 Juin 2010 : Trophée Golf de la Petite Couronne (CGPME
Le 10 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Yvelines) Yvelines, Hauts de Seine, Seine Saint Denis, Val de Marne)
Le 16 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Haute-Garonne) Le 30 juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Drôme)
Le 18 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Aube)
Le 22 Juin 2010 : Diner-débat « La Gendarmerie, une entreprise N’hésitez pas à contacter Séveri-
de sécurité intérieure » (CGPME Essonne) ne LICKEL (slickel@cgpme.fr) ou
Johann MEURVILLE
Le 22 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Haute-Vienne)
(jmeurville@cgpme.fr) pour tout
Les 22 et 23 Juin 2010 : Salon Gestion Finance (CGPME Paris) évènement que vous souhaiteriez
mettre en avant.
Le 24 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Hérault)
Le 24 Juin 2010 : Assemblée générale (CGPME Vaucluse)
 Nous souhaitons la bienvenue à :

• Monsieur TRICON, nouveau Président de la

CGPME YONNE (89)

• Monsieur STRUPIECHONSKI, nouveau Prési-

dent de la CGPME EURE & LOIRE (28)
10, Terrasse Bellini • Monsieur Omar SIMBA, nouveau Président de la
92806 PUTEAUX Cedex
CGPME MAYOTTE
Tel : 01 47 62 73 73
• Monsieur REBELLES, nouveau Président de la
Fax : 01 47 73 08 86
CGPME HAUTES-ALPES (05)

Retrouvez-nous sur le site internet :

www.cgpme.fr

ENTREPRENEURIAT AU FEMININ
Seulement 27% des chefs d’entreprise sont des femmes, alors qu’aux Etats
Unis, elles sont 48%
Voulant aider à faire progresser ce taux dans notre pays, Geneviève BEL Vice
Présidente en charge de l’entrepreneuriat au féminin, vous propose de venir
rejoindre les 22 départements qui ont déjà créé un groupe de travail sur ce
sujet dans leur département. 38 sont en cours de création.

Pour tout renseignement : Contact Geneviève BEL

Email : gbel@cgpme.fr

Retrouvez tous nos communiqués de presse à l’adresse suivante: http://www.cgpme.fr/communiques

Rappel des formations à venir pour 2010

• Management de Projet (pour les secrétaires généraux et les élus)
28 et 29 Juin 2010 au siège de la CGPME—10, Terrasse Bellini—92800 Puteaux

• Négociation : Augmenter son influence (pour les secrétaires généraux, les élus et les chargés de mission)
6 et 7 Octobre 1er Décembre 2010 au siège de la CGPME—10, Terrasse Bellini—92800 Puteaux

Pour toute information et inscription, contactez Séverine LICKEL au 01.47.62.73.20 ou slickel@cgpme.fr