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PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio

O Perfil Profissiogrfico Previdencirio-PPP constitui-se em um documento histrico-laboral do
trabalhador que rene, entre outras informaes, dados administrativos, registros ambientais
e resultados de monitorao biolgica, durante todo o perodo em que este exerceu suas
atividades.

Tendo sua elaborao obrigatria a partir de 01.01.2004 (data fixada pela IN INSS/DC 96/2003)
o PPP tem por objetivo primordial fornecer informaes para o trabalhador quanto s
condies ambientais de trabalho, principalmente no requerimento de aposentadoria especial.

O PPP tem como finalidade:

Comprovar as condies para habilitao de benefcios e servios previdencirios, em

particular, o benefcio de aposentadoria especial;

Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo empregador perante a Previdncia

Social, a outros rgos pblicos e aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente
da relao de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo;

Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de modo a organizar e a

individualizar as informaes contidas em seus diversos setores ao longo dos anos,
possibilitando que a empresa evite aes judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores;

Possibilitar aos administradores pblicos e privados acesso a bases de informaes

fidedignas, como fonte primria de informao estatstica, para desenvolvimento de vigilncia
sanitria e epidemiolgica, bem como definio de polticas em sade coletiva.

Criado para substituir os antigos formulrios denominados SB 40, DISES BE 5235, DSS 8030 e
DIRBEN 8030, os quais sempre foram de preenchimento obrigatrio apenas para aqueles

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trabalhadores que laboram expostos a agentes nocivos sua sade, sua exigncia legal se
encontra no artigo 58 da Lei 8.213/91.

Anteriormente somente os trabalhadores que tinham direito a se aposentar precocemente,

com a chamada aposentadoria especial, recebiam os formulrios substitudos pelo PPP.

Em decorrncia da IN INSS 118/2005, a partir de 1 de janeiro de 2004, a empresa ou

equiparada empresa deve elaborar o PPP, conforme anexo XV da referida Instruo, de
forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados.

A exigncia abrange aqueles que laborem expostos a agentes nocivos qumicos, fsicos,
biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade ou integridade fsica, considerados
para fins de concesso de aposentadoria especial, ainda que no presentes os requisitos para a
concesso desse benefcio, seja pela eficcia dos equipamentos de proteo, coletivos ou
individuais, seja por no se caracterizar a permanncia.

MICROEMPRESAS

Observe-se tambm que as Micro Empresas e as Empresas de Pequeno Porte no esto

dispensadas da emisso do PPP.

RESPONSABILIDADE

A responsabilidade pela emisso do PPP :

Da empresa empregadora, no caso de empregado;

Cooperativa de trabalho ou de produo, no caso de cooperados filiados,
Orgo Gestor de Mo de Obra OGMO, no caso dos Trabalhadores Porturios Avulsos TPA
e

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Sindicato de Categoria, no caso de trabalhador avulso no porturio.
O PPP deve ser preenchido, atualizado e entregue ao trabalhador no momento da resciso
somente em relao queles empregados que durante o contrato de trabalho estejam em
contato com agentes nocivos sade, sob pena de multa a partir de R$ 636,17 (seiscentos e
trinta e seis reais e dezessete centavos).

A atualizao do Perfil Profissiogrfico Previdencirio deve ser feita sempre que houver
alterao que implique mudana das informaes contidas nas suas sees ou pelo menos
uma vez ao ano, quando permanecerem inalteradas suas informaes.

(*) Contabilista e co-autor da obra Manual Prtico de Rotinas Trabalhistas, alm de outras
obras nas reas tributrias, contbeis e trabalhistas.

Fonte: Normas Legais, por Jlio Csar Zanluca