Por cuarto año consecutivo, el Colegio de Ingenieros en conjunto con la empresa Conexión Ingenieros y la Corporación de Decanos de Facultades de Ingeniería, dieron a conocer los resultados del “Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros 2016”. La muestra incluyó a más de 11 mil profesionales de la ingeniería y que consideró indicadores como empleabilidad, renta, años de experiencia, realidad por sectores de actividad económica, tipos de especialización adquiridas, felicidad en el ejercicio profesional, entre otros indicadores.
Por cuarto año consecutivo, el Colegio de Ingenieros en conjunto con la empresa Conexión Ingenieros y la Corporación de Decanos de Facultades de Ingeniería, dieron a conocer los resultados del “Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros 2016”. La muestra incluyó a más de 11 mil profesionales de la ingeniería y que consideró indicadores como empleabilidad, renta, años de experiencia, realidad por sectores de actividad económica, tipos de especialización adquiridas, felicidad en el ejercicio profesional, entre otros indicadores.
Por cuarto año consecutivo, el Colegio de Ingenieros en conjunto con la empresa Conexión Ingenieros y la Corporación de Decanos de Facultades de Ingeniería, dieron a conocer los resultados del “Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros 2016”. La muestra incluyó a más de 11 mil profesionales de la ingeniería y que consideró indicadores como empleabilidad, renta, años de experiencia, realidad por sectores de actividad económica, tipos de especialización adquiridas, felicidad en el ejercicio profesional, entre otros indicadores.
INGENIEROS Marilyn Karina Guevara Castillo Universidad Tcnica de Machala Machala, Ecuador mguevara1@utmachala.edu.ec
Resumen Por cuarto ao consecutivo, el Colegio de
Ingenieros en conjunto con la empresa Conexin Ingenieros y la Corporacin de Decanos de Facultades de Ingeniera, dieron a conocer los resultados del Estudio Anual de Sueldos de Ingenieros 2016. La muestra incluy a ms de 11 mil profesionales de la ingeniera y que consider indicadores como empleabilidad, renta, aos de experiencia, realidad por sectores de actividad econmica, tipos de especializacin adquiridas, felicidad en el ejercicio profesional, entre otros indicadores. Palabras claves: Egresados, ejecucin, empresas, profesionales. I.
INTRODUCCIN
NGENIERA CIVIL es la carrera con ms egresados,
seguida de las ingenieras de ejecucin aumentando un punto porcentual respecto de la participacin del ao anterior. Se mantiene la constante de la alta cantidad de ingenieros trabajando en Santiago. La salvedad es que este ao hubo mayor participacin desde regiones, alcanzando casi la cuarta parte. Metodologa: La participacin por gnero femenina y masculina, en el campo laboral actualmente, los resultados arrojan que los hombres tienen un 82% de participacin frente al 14% de las mujeres. II.
desde recin titulados hasta quienes tienen bastante tiempo
trabajando.
IV.
CONCLUSIONES
En Chile se ha ido validando la idea de que para ser un buen
gerente se necesita contar con algn estudio de postgrado, Esta idea ha repercutido en la valoracin que hace el mercado de quienes tienen el ttulo, y de quienes no. Lo mismo ocurre con otros magsteres de especializacin, aunque con menor impacto econmico. ANEXO
LUGAR DE TRABAJO
Importa dnde est ubicada la empresa. Naturalmente las
ciudades tienen niveles de vida distintos, y costos diferentes. Particularmente Santiago ofrece no solo niveles de renta superiores debido a su costo de vida, sino tambin a sus oportunidades. La mayora de empresas grandes que estn en otras regiones tienen su sede principal o administrativa en Santiago, lo que abre ms opciones para los ingenieros. III.
EMPLEABILIDAD POR CARRERA
Respecto de la empleabilidad, a continuacin se muestra el
porcentaje de desempleo por carreras, separadas en dos grupos; las 10 de mayor y menor desempleo. Cabe destacar que este desempleo aplica para todos los aos de experiencia,
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de Google Alerts.
V.
REFERENCIAS
Mate, I. (25 de Noviembre de 2016). Colegio de Ingenieros.
Las ingenieras con ms campo laboral y mejor remuneracin, segn el Colegio de Ingenieros.
VI.
BIBLIOGRAFA
Mate, I. (25 de Noviembre de 2016). Las ingenieras con ms
campo laboral y mejor remuneracin, segn el Colegio de Ingenieros. http://www.t13.cl/noticia/nacional/te-puedeservir/las-carreras-de-ingenieria-con-mas-campolaboral-y-mejor-remuneracion1