Cdigo: RH-D1

Version:00
F.A Enero 2016

SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD

EN EL TRABAJO SG -SST
EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES LTDA

REGLAMENTO DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL

RAZON SOCIAL
NIT
A.R.L

PRINCIPAL

Actividad
Econmica

EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES LTDA

804.009.739-1
POSITIVA COMPAA DE SEGUROS S.A.
Direccin
Calle 49 # 27- 65

Telfono
657 7529

Ciudad
Bucaramanga

Prestacin de servicios de enfermera, fisioterapia,

fonoaudiologa, medicina general, optometra, psicologa, salud
ocupacional, terapia respiratoria, terapia ocupacional, toma de
muestras de laboratorio clnico, vacunacin. Prestacin de
servicios contemplados en higiene y seguridad industrial y
medicina preventiva y del trabajo tales como: asesora,
elaboracin y actualizacin de (Matriz de identificacin de
peligros, valoracin de riesgos), reglamento de higiene y
seguridad, COPASST (Comit Paritario de Salud y seguridad
en el trabajo), capacitacin e investigacin de accidentes de
trabajo, elaboracin de sistemas de gestin de seguridad y
salud en el trabajo, capacitacin en higiene ocupacional,
inspecciones de seguridad, anlisis de puestos de trabajo y
brigadas de emergencia. Realizacin de exmenes mdicos,
clnicos y paraclnicos ocupacionales, programas de vigilancia
epidemiolgica, programas preventivos de inmunizacin,
programas de estilo de vida saludable y programas
nutricionales. Formacin en trabajo seguro en alturas
II

Clase de Riesgo
Cdigo
Actividad
8621
Econmica

Prescribe el siguiente reglamento, contenido en los siguientes trminos:

ARTICULO 1:
La empresa expresa su compromiso en cumplir las disposiciones
legales vigente, tendientes a garantizar los mecanismos que aseguren una adecuada y
oportuna prevencin de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, de
conformidad con los Artculos 34, 57, 58, 108, 205, 206, 217, 220, 221, 282, 283, 348,
349, 350 y 351 del Cdigo Sustantivo del Trabajo, la Ley 9. De 1979, resolucin 2400
de 1979, Decreto 614 de 1984, Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989,

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Resolucin 6398 de 1991, Decreto 1295 de 1994, Decreto 1772 de 1994, Ley 1562 de
2012 y dems normas que con tal fin se establezcan.
ARTICULO 2:
La empresa asegurara la adopcin de medidas eficaces que
garanticen la participacin de todos los trabajadores promoviendo la constitucin y
funcionamiento del Comit Paritario de seguridad y salud en el trabajo, de conformidad
con lo establecido en la Resolucin 2013 de 1986, Resolucin 1016 de 1989, DecretoLey 1295 de 1994, Decreto 1072 de 2015
ARTCULO 3:
La empresa asegurara la designacin de recursos financieros,
tcnicos y de personal para obtener una gestin eficaz de los peligros y riesgos en el
lugar de trabajo conformidad con lo enmarcado en el Decreto 1072 de 2015, Decreto
614 de 1984 y Resolucin 1016 de 1989,
ARTCULO 4:
principalmente por:

Los peligros existentes en la empresa estn constituidos

a) rea Administrativa: Ver Matriz de Peligros EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES

LTDA
b) rea Operativa y de Servicios: Ver Matriz de Peligros EFISALUD RIESGOS
PROFESIONALES LTDA
PARAGRAFO:
A efecto de que los peligros contemplados en el presente Artculo,
no se traduzcan en accidente de trabajo o enfermedad laboral, Efisalud Riesgos
Profesionales garantizara la Gestin de Peligros y Riesgos adoptando disposiciones
efectivas de identificacin, evaluacin, valoracin y Control de Riesgos previniendo
dalos en la Salud de los trabajadores y/o contratistas, en los equipos e instalaciones
ARTICULO 5:
La empresa y sus trabajadores darn estricto cumplimiento a la
normatividad legal vigente, as como las normas tcnicas e internas que se adopten
para lograr el cuidado integral de la salud de los trabajadores y visitantes, que sean
concordantes con el presente Reglamento y con el Sistema de Gestin de Seguridad y
Salud en el Trabajo de la empresa.
ARTCULO 6: Dentro de las responsabilidades de los trabajadores al servicio de
EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES LTDA se encuentran:

Suministrar informacin clara y veraz sobre su estado de salud

Informar oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en los sitios de
trabajo, para lo cual utilizara un reporte de condiciones inseguras emitidos por
EFISALUD

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EN EL TRABAJO SG -SST
EFISALUD RIESGOS PROFESIONALES LTDA

Participar en las actividades de capacitacin de Seguridad y Salud en el Trabajo

organizadas en el Plan de Trabajo anual
Dar un buen uso y disposicin de los Elementos de Proteccin Personal que
sean usados segn el tipo de peligro a que se encuentren expuestos
Velar por el cuidado de las instalaciones locativas y equipos presentes en su
rea de trabajo
Realizar los procedimientos que involucren la atencin de pacientes bajo
normas de bioseguridad y proteccin de este

ARTCULO 7:
La empresa dentro de sus polticas ha implementado un proceso de
induccin del trabajador a las actividades que debe desempear, capacitndolo
respecto a las medidas de prevencin y seguridad que exija el medio ambiente laboral y
el trabajo especfico que vaya a realizar.
ARTCULO 8:
Este reglamento permanecer exhibido en, por lo menos dos
lugares visibles de los locales de trabajo, cuyos contenidos se dan a conocer a todos
los trabajadores en el momento de su ingreso.
ARTICULO 9: El presente reglamento tendr vigencia a partir de la fecha de
aprobacin emitida por gerencia y durante el tiempo que la empresa conserve sin
cambios sustanciales, las condiciones existentes en el momento de su aprobacin,
tales como actividad econmica, mtodos de produccin, instalaciones locativas o
cuando se dicten disposiciones gubernamentales que modifiquen las normas del
Reglamento o que limiten su vigencia.
Dado en Bucaramanga a los 22 das del mes de Febrero de 2016
Firma: ________________________________
WILSON JAVIER OVIEDO ARAQUE
Representante Legal