Resoluo da Assembleia da Repblica n.

63/98
Conveno n. 159 da Organizao Internacional do Trabalho,
respeitante readaptao profissional e ao emprego de
deficientes
Aprova, para ratificao, a Conveno n. 159 da Organizao
Internacional do Trabalho, respeitante readaptao profissional e ao
emprego de deficientes.
A Assembleia da Repblica resolve, nos termos dos artigos 161.,
alnea i), e 166., n. 5, da Constituio, aprovar, para ratificao, a
Conveno n. 159 da Organizao Internacional do Trabalho,
respeitante readaptao profissional e ao emprego de deficientes,
adoptada pela Conferncia Internacional do Trabalho em 20 de Junho
de 1983, cujo texto original em francs e respectiva traduo em
portugus seguem em anexo presente resoluo.
Aprovada em 9 de Outubro de 1998.
O Presidente da Assembleia da Repblica, Antnio de Almeida Santos.
CONVENO N. 159 - CONVENO RESPEITANTE READAPTAO
PROFISSIONAL E AO EMPREGO DE DEFICIENTES
A Conferncia Geral da Organizao Internacional do Trabalho,
convocada em Genebra pelo conselho de administrao da Repartio
Internacional do Trabalho, e tendo-se a reunido em 1 de Junho de
1983 na sua 69. sesso:
Considerando as normas internacionais existentes enunciadas na
recomendao sobre a adaptao e a readaptao profissional dos
invlidos, 1955, e na recomendao sobre a valorizao dos recursos
humanos, 1975;
Considerando que depois da adopo da recomendao sobre a
adaptao e readaptao profissional dos invlidos, 1955, a maneira
de encarar as necessidades de readaptao, o domnio de interveno
e a organizao dos servios de readaptao, assim como a legislao
e a prtica de numerosos membros respeitante s questes cobertas
pela dita recomendao, evoluram de maneira significativa;
Considerando que a Assembleia Geral das Naes Unidas proclamou
em 1981 o ano internacional dos deficientes, tendo por tema Plena
participao e igualdade, e que um programa de aco mundial, de
grande envergadura, respeitante aos deficientes, deve instaurar
medidas eficazes, a nvel internacional e nacional, com vista

realizao dos objectivos de plena participao dos deficientes na

vida social e no desenvolvimento e de igualdade;
Considerando que, em consequncia desta evoluo, apropriado
adoptarem-se novas normas internacionais na matria que tenham
em conta, em particular, a necessidade de assegurar a igualdade de
oportunidades e de tratamento a todas as categorias de deficientes,
tanto nas zonas rurais como nas urbanas, a fim de que elas possam
exercer um emprego e inserir-se na colectividade;
Depois de ter decidido adoptar certas propostas respeitantes
readaptao profissional, que constitui a quarta questo da ordem do
dia da sesso;
adopta a 20 de Junho de 1983 a conveno abaixo transcrita, que
ser denominada Conveno sobre a Readaptao Profissional e o
Emprego dos Deficientes, 1983:
PARTE I
Definies e campo de aplicao
Artigo 1.
1 - Para efeitos da presente Conveno, a expresso pessoa
deficiente designa toda e qualquer pessoa, cujas perspectivas de
encontrar e de conservar um emprego conveniente, assim como de
progredir profissionalmente, esto sensivelmente diminudas em
consequncia de uma deficincia fsica ou mental devidamente
reconhecida.
2 - Para efeitos da presente Conveno, todo e qualquer membro
dever considerar que o objectivo da readaptao profissional o de
permitir aos deficientes obterem e conservarem um emprego
conveniente, de progredir profissionalmente e, portanto, de facilitar a
sua insero ou reinsero na sociedade.
3 - Todo e qualquer membro dever aplicar as disposies da
presente Conveno atravs de medidas apropriadas s condies
nacionais e de acordo com a prtica nacional.
4 - As disposies da presente Conveno aplicam-se a todas as
categorias de deficientes.

PARTE II
Princpios das polticas de readaptao profissional e de emprego para
os deficientes
Artigo 2.
Todo e qualquer membro dever, de acordo com as condies e com
as prticas nacionais e em funo das suas possibilidades, formular,
executar e rever periodicamente uma poltica nacional respeitante
readaptao profissional e ao emprego de deficientes.
Artigo 3.
Esta poltica dever ter por objectivo garantir que sejam acessveis a
todas as categorias de deficientes medidas de readaptao
profissionais apropriadas e promover as possibilidades de emprego
dos deficientes no mercado livre de trabalho.
Artigo 4.
Esta poltica dever assentar sobre o princpio da igualdade de
oportunidades entre os trabalhadores deficientes e os trabalhadores
em geral. A igualdade de oportunidades e de tratamento entre os
trabalhadores deficientes e as trabalhadoras deficientes dever ser
respeitada. Medidas positivas especiais que visem garantir a
igualdade efectiva de oportunidades e de tratamento entre os
trabalhadores deficientes e os outros trabalhadores no devero ser
consideradas discriminatrias relativamente a estes ltimos.
Artigo 5.
As organizaes representativas dos trabalhadores e dos
empregadores devem ser consultadas sobre a execuo dessa
poltica, incluindo as medidas que devem ser tomadas para promover
a cooperao e a coordenao entre as instituies pblicas e
privadas que se ocupam da readaptao profissional.
As organizaes representativas que so compostas por deficientes
ou que se ocupam dessas pessoas devem ser igualmente
consultadas.

PARTE III
Medidas a tomar a nvel nacional para o desenvolvimento dos
servios de readaptao profissional e do emprego para deficientes
Artigo 6.
Todo e qualquer membro dever, por intermdio da legislao
nacional, ou por qualquer outro mtodo conforme com a prtica e as
condies nacionais, tomar todas as medidas que possam ser
necessrias para dar cumprimento aos artigos 2., 3., 4. e 5. da
presente Conveno.
Artigo 7.
As autoridades competentes devero tomar medidas com vista a
fornecer e a avaliar servios de orientao profissional, de formao
profissional, de colocao, de emprego e outros servios afins
destinados a permitir aos deficientes obterem e conservarem um
emprego e progredirem profissionalmente; os servios existentes
para os trabalhadores em geral devero, em todos os casos em que
seja possvel e apropriado, ser utilizados com as necessrias
adaptaes.
Artigo 8.
Devero ser tomadas medidas para promover a criao e o
desenvolvimento de servios de readaptao profissional e de
emprego para deficientes nas zonas rurais e nas colectividades
isoladas.
Artigo 9.
Todo e qualquer membro dever esforar-se por garantir que sejam
formados e postos disposio dos interessados conselheiros em
matria de readaptao, assim como outro pessoal qualificado e
apropriado, encarregados da orientao profissional, da formao
profissional, da colocao e do emprego de deficientes.

PARTE IV
Disposies finais
Artigo 10.
As ratificaes formais da presente Conveno sero comunicadas ao
director-geral da Repartio Internacional do Trabalho e por ele
registadas.
Artigo 11.
1 - A presente Conveno no obriga seno os membros da
Organizao Internacional do Trabalho cuja ratificao tenha sido
registada pelo director-geral.
2 - Entrar em vigor 12 meses depois de as ratificaes de dois
membros terem sido registadas pelo director-geral.
3 - Posteriormente esta Conveno entrar em vigor para cada
membro 12 meses depois da data em que a sua ratificao tenha sido
registada.
Artigo 12.
1 - Todo e qualquer membro que tenha ratificado a presente
Conveno pode denunci-la ao fim de um perodo de 10 anos depois
da data da entrada em vigor inicial da Conveno, por acto
comunicado ao director-geral da Repartio Internacional do Trabalho
e por ele registado.
2 - Todo o membro que tenha ratificado a presente Conveno e que,
no prazo de um ano depois de expirado o perodo de 10 anos
mencionado no pargrafo precedente, no faa uso da faculdade de
denncia prevista no presente artigo ficar obrigado por um novo
perodo de 10 anos e, posteriormente, poder denunciar a presente
Conveno ao fim de cada perodo de 10 anos, nas condies
previstas no presente artigo.
Artigo 13.
1 - O director-geral da Repartio Internacional do Trabalho notificar
todos os membros da Organizao Internacional do Trabalho do
registo de todas as ratificaes e denncias que lhe sejam
comunicadas pelos membros da Organizao.

2 - Ao notificar os membros da Organizao do registo da segunda

ratificao que lhe tenha sido comunicada, o director-geral chamar a
ateno dos membros da Organizao para a data na qual a presente
Conveno entrar em vigor.
Artigo 14.
O director-geral da Repartio Internacional do Trabalho comunicar
ao Secretrio-Geral das Naes Unidas, para fins de registo, de
acordo com o artigo 102. da Carta das Naes Unidas, informaes
completas sobre todas as ratificaes e todos os actos de denncia
que tenha registado de acordo com os artigos precedentes.
Artigo 15.
Cada vez que o julgar necessrio, o conselho de administrao da
Repartio Internacional do Trabalho apresentar Conferncia Geral
um relatrio sobre a aplicao da presente Conveno e examinar se
h lugar para inscrever, na ordem do dia da Conferncia, a questo
da sua reviso total ou parcial.
Artigo 16.
1 - No caso de a Conferncia adoptar uma nova conveno que
reveja total ou parcialmente a presente Conveno, e a menos que a
nova conveno disponha de outro modo:
a) A ratificao, por um membro, da nova conveno que efectue a
reviso conduzir, de pleno direito, no obstante o artigo 12.
supracitado, denncia imediata da presente Conveno, sob a
reserva de que a nova conveno que efectua a reviso tenha
entrado em vigor;
b) A partir da data de entrada em vigor da nova conveno que
efectua a reviso, a presente Conveno deixar de estar aberta
ratificao dos membros.
2 - A presente Conveno permanecer, em todo o caso, em vigor na
sua forma e contedo para os membros que a tenham ratificado e
que no ratificarem a conveno que efectua a reviso.

Artigo 17.
As verses francesa e inglesa do texto da presente Conveno fazem
igualmente f.