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ASSOCIAO EDUCACIONAL DE VITRIA

UNIDADE DE CONHECIMENTO DE CINCIAS MDICAS E SADE


CURSO DE PSICOLOGIA

RELATRIO/LAUDO PSICOLGICO
1. Identificao
Autor: Joaquim Francisco Napoletano dos Santos CRP XX/ XXXX
Interessado: Prefeitura Municipal de Itirapua.
Assunto: Seleo Concurso Municipal para Cuidadores de criana.
Nome do paciente: Elaine Cristina Hilario
Filiao: (nome, idade e profisso dos pais ou responsveis
legais)
Data de nascimento: 17/01/1989
2. Descrio da Demanda
Este laudo tem como objetivo avaliao psicolgica, realizado pela junta Psicolgica
oficial, aos candidatos aprovados em primeira etapa (Prova Objetiva), esta novo ciclo
tem carter eliminatrio.
Esta etapa tem como construo as seguintes etapas:
2.1 - Dinmica de nvel grupal.
2.2 - Entrevista dirigida com candidato e avaliador (Psiclogo).

3. Procedimento
Avaliao em questo, foram elaboradas em primeira etapa em nvel grupal, foi
utilizada os seguintes materiais pedaggicos; folha de sulfite e caneta aonde foram
entregue a folha ao candidato juntamente com a caneta, este foi orientado a desenhar
uma imagem que representasse a figura humana, em seguida que colocasse uma
fecha em direo a cabea, escrevendo nesta uma frase ou filosofia que indivduo
seguia em sua vida, como segunda etapa colocasse uma flecha em direo a mo
esquerda e nomeasse trs defeitos individuais, na mo direita trs qualidades.
Ao termino desta etapa, passamos ao segundo ciclo desta avaliao aonde foi
realizado entrevista individual com candidato como entrevista dirigida, pelo avaliador,
sendo que as questes pontuadas, tinham enfoque em diagnosticar caractersticas
pessoais do candidato, como compreender sua viso sobre o cargo e funes que
poder exercer se aprovado, com durao de quarenta minutos de durao.

4. Anlise
A analise foi baseada nos dados trazidos pelos candidatos, aonde foram aferidas as
seguintes caractersticas j estabelecidas ao cargo como: rea percepto reacional,
motora e nvel mental, rea do equilbrio psquico, controle emocional (elevado),
ansiedade (diminuda), impulsividade (diminuda), domnio psicomotor (adequado),
autoconfiana (boa), resistncia frustrao (elevada), potencial de desenvolvimento
cognitivo (bom), memrias auditivas e visuais (boas), controle e canalizao produtiva
da agressividade (elevados), disposio para o trabalho (elevada), resistncia fadiga
psicofsica (boa), iniciativa (boa), potencial de liderana (adequado), capacidade de
cooperar e trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado),
flexibilidade de conduta (adequada), criatividade (boa), fluncia verbal (adequada),
sinais fbicos e disrtmicos (ausentes).
Visto que nas duas etapas descritas neste laudo, foram suficientes a diagnosticar os
candidatos (perfis) e o cargo a qual estavam sendo avaliados, tanto primeiro atividade
dinmica grupal, como em segundo momento atividade individual de entrevista, com
roteiro de entrevista pr-definido e questes vindas das caractersticas apresentadas
na atividade anterior.
Vale ressaltar que candidato foi receptivo em todas as etapas descrito acima, como
usou de bom nvel de oralidade na entrevista.
5. Concluso
Conclumos este laudo analisando os dados de avaliao psicolgica, observando que
candidata (Elaine Cristina Hilario), no se encontra apto a assumir o cargo de
Cuidador de criana, pois se observou dentro das caractersticas mencionadas em
tpico analise, tendo dficits no aspecto de nveis demasiado de ansiedade e
impulsividade, com adversidades em situaes de conflitos ou presses, oralidade ao
apresentar dificuldade com figuras de superiores, com traos de ausncia a
capacidade de cooperar e trabalhar em grupo, com relacionamento interpessoal,
preferindo por atividades individuais, com traos de ausncia a flexibilidade de
conduta, com dificuldade em nvel adequado de confiana.
Candidata possui pouco conhecimento e habilidade com o pblico a qual esta sendo
avaliada (crianas e adolescentes), sendo que seus traos pessoais no vo
confluncia ao cargo destinado, porm indivduo possui habilidades e capacidades
que poderiam ser utilizadas em outras reas profissionais.

Local e data (dia, ms e ano)

Ass.
Nome completo do estagirio (cdigo de matricula)

Ass.
Nome completo do supervisor - Inscrio no CRP

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