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Ficha Trabalho N 1
Deve ser garantida a igualdade entre homens e mulheres em todos os domnios, incluindo
em matria de emprego, trabalho remunerao.
O princpio da igualdade no obsta a que se mantenham ou adoptem medidas que prevejam
regalias especficas a favor do sexo sub-representado.
Artigo 33.
Texto n 3
Artigo 53
Segurana no Emprego
garantida aos trabalhadores a segurana no emprego, sendo proibidos os
despedimentos sem justa causa ou por motivos polticos ou ideolgicos.
Artigo 54
Comisses de trabalhadores
1- direito dos trabalhadores criarem comisses de trabalhadores para defesa dos
seus interesses e interveno democrtica na vida da empresa.
Artigo 55
Liberdade Sindical
1- reconhecida aos trabalhadores a liberdade sindical, condio e garantia da
construo da sua identidade para defesa dos seus direitos e interesses.
Artigo 56
Direitos das associaes sindicais e contratao colectiva
1- Compete s associaes sindicais defender e promover a defesa dos direitos e
interesses dos trabalhadores que representam.
2- Constituem direitos das associaes sindicais:
a) Participar na elaborao da legislao do trabalho; ()
d) Fazer-se representar nos organismos de concertao social, nos termos da lei.
Artigo 57
2a)
b)
c)
Direito ao trabalho
1- Todos tm direito ao trabalho, incumbe ao Estado promover:
Para assegurar o direito ao trabalho, incumbe ao Estado promover:
A execuo de polticas de pleno emprego;
A igualdade de oportunidades na escolha da profisso ou gnero de trabalho e
condies para que no seja vedado ou limitado, em funo do sexo, o acesso a
quaisquer cargos, trabalho ou categorias profissionais;
A formao cultural e tcnica e a valorizao profissional dos trabalhadores.
Fonte: Constituio da Repblica Portuguesa
Notcia n 1
Operrios da construo civil em situao ilegal l fora
60 mil trabalhadores tm contratos ilegais e muitos no recebem subsdios de
alimentao.
Nos ltimos anos saram de Portugal 120 mil operrios de construo civil e 60 mil
vivem em condies precrias, alerta o Sindicato dos Trabalhadores da
Construo Civil do Norte na edio desta quarta-feira no DN.
Espanha, Frana, Blgica, Holanda, Sua, Angola, Reino Unido e Noruega so os
pases de acolhimento onde foram detectadas as situaes ilegais, nomeadamente
contratos irregulares ou inexistncia de qualquer contrato, e a falta dos subsdios
de Natal, frias ou alimentao.
O inspector-geral do Trabalho, Paulo Morgado, admite que tm chegado ao
organismo denncias de situaes irregulares, apesar de no haver registo de
situaes de explorao
Notcia n 2
Jornalistas sem salrios h meses
Sindicato pediu interveno da ACT juntas das redaces de O Primeiro de Janeiro e o
Motor
O Sindicato dos Jornalistas (SJ) pediu esta quarta-feira a interveno urgente da Autoridade para
as Condies de Trabalho (ACT) junto das redaces de O Primeiro de Janeiro e Motor, no
Porto, onde os jornalistas e outros trabalhadores esto com salrios em atraso h vrios meses.
Segundo comunicado enviado s redaces, o SJ avana que os cinco jornalistas que
asseguram a edio de O Primeiro de Janeiro no recebem os seus salrios h trs meses e
os do Motor registam atrasos de oito meses.
O comunicado noticia que os jornalistas que j gozaram frias este ano no receberam os
respectivos subsdios e que no foram pagos ainda os subsdios de frias e de Natal do ano
passado
Notcia n 3
Roteiro para a igualdade entre homens e mulheres 2006-2010
Direitos da mulher/Igualdade de oportunidades
No relatrio sobre o roteiro para a igualdade entre homens e mulheres, hoje aprovado em
plenrio, o PE nota que os desafios que os Estados-Membros e a UE enfrentam neste domnio
esto a aumentar em resultado da intensificao da concorrncia econmica mundial e da
procura de mo-de-obra cada vez mais flexvel e mvel. As mulheres continuam a ser vtimas
de discriminao social e laboral e as consequncias desta situao so geralmente mais
graves para as mulheres do que para os homens.
Os eurodeputados solicitam aos Estados-Membros que integrem ou reforcem, nos seus planos
de aco nacionais para o emprego e a integrao social, medidas destinadas a favorecer o
acesso das mulheres ao mercado laboral em iguais condies de dignidade, a favorecer o
empreendedorismo feminino e a identificar e promover novas oportunidades de emprego.
O Parlamento Europeu deplora que as diferenas salariais entre os sexos continuem a ser de
15%, solicitando Comisso que reveja prioritariamente a directiva relativa igualdade de
remunerao, nomeadamente no que diz respeito aos elementos ligados s inspeces do
trabalho e aos meios de recurso disponveis em caso de discriminao. A Eurocmara exorta
igualmente a Comisso a zelar por que a directiva seja aplicada de molde a no discriminar as
mulheres que disponham de uma experincia laboral mais curta pelo facto de terem filhos. "O
roteiro [para a igualdade entre homens e mulheres 2006-2010] no especifica as
responsabilidades da Comisso e dos Estados-Membros no que diz respeito implementao
e informao dos cidados, nem to pouco quais os fundos atribudos para aplicar as suas
recomendaes", salienta o PE.
Fonte: www.europarl.europa.eu
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