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INCIDNCIAS

DISCRIMINAO

INS
S

FGT
S

IRRF

13 Salrio correspondente ao aviso prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei


n 10.218/01).

SIM

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13 Salrio.

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SIM

Abono de qualquer natureza, exceto aqueles cuja incidncia seja expressamente


excluda por lei.

SIM

SIM

SIM

Abono do Pis

NO NO NO

Abono ou gratificaes de frias, excedentes aos limites legais

SIM

Abono pecunirio de frias

NO NO NO

Adicionais de insalubridade, periculosidade, trabalho noturno, por tempo de


servio, por transferncia de local de trabalho ou funo.

SIM

SIM

SIM

Ajuda de Custo Mensal

SIM

SIM

SIM

Ajuda de custo, em parcela nica, recebida exclusivamente em decorrncia de


mudanas de local de trabalho do empregado.

NO NO NO

Alimentao - recebida de acordo com os programas de alimentao aprovados


pelo Ministrio do Trabalho e Emprego, nos termos da lei n 6.321/76.

NO NO NO

Auxlio-doena (15 primeiros dias de afastamento).

SIM

Auxlio-doena (a partir do 16 dia de afastamento).

NO NO NO

Aviso prvio indenizado (inclusive o previsto na Lei n 10.218/01).

SIM

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NO

Aviso prvio trabalhado.

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Benefcios da Previdncia Social, nos termos e limites legais, salvo o salrio-

NO NO NO

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IRRF

SIM

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SIM

Complementao ao valor do auxlio-doena, desde que este direito seja extensivo


NO NO
totalidade dos empregados da empresa.

SIM

Dirias para viagem, pelo seu valor total, quando excederem a 50% da
remunerao mensal do empregado.

SIM

SIM

Dirias para viagens, desde que no excedam a 50% da remunerao mensal do


empregado.

NO NO NO

Frias indenizadas e respectivos adicional constitucional, inclusive o valor


correspondente dobra da remunerao de frias de que trata o art. 137 da CLT.

NO NO NO

Frias normais gozadas na vigncia do contrato de trabalho (inclusive um tero


constitucional).

SIM

SIM

SIM

Ganhos eventuais e abonos expressamente desvinculados do salrio por foa de


lei.

NO NO

SIM

Gorjetas (espontneas ou compulsrias).

SIM

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SIM

Gratificaes ajustadas (expressas ou tcitas).

SIM

SIM

SIM

Habitao, alimentao e transporte, fornecidos pela empresa ao empregado


contratado para trabalhar em localidade distante de sua residncia, em canteiro de
obras ou local que, por fora da atividade, exija deslocamento e estada,
observadas as normas de proteo estabelicidas pelo Ministrio do Trabalho e
Emprego.

NO NO NO

Horas extras.

SIM

Indenizao do tempo de servio do safrista, quando da expirao normal do


contrato.

NO NO NO

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maternidade.

Comisses.

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DISCRIMINAO

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Indenizao por despedida sem justa causa do empregado nos contratos por prazo
determinado.

NO NO NO

Indenizao referente dispensa sem justa causa at 30 dias antes da data-base.

NO NO NO

Multa de 40% do montante depositado no FGTS, como proteo relao de


emprego contra a despedida arbitrria ou sem justa causa.

NO NO NO

Participao nos lucros ou resultados da empresa, quando paga ou creditada de


acordo com lei especfica.

NO NO

SIM

Prmios contratuais ou habituais (produtividade, assiduidade).

SIM

SIM

SIM

Quebra de caixa.

SIM

SIM

SIM

Repouso semanal remunerado.

SIM

SIM

SIM

Ressarcimento de despesas pelo uso de veculo do empregado, quando


devidamente comprovadas.

NO NO NO

Saldo de salrio.

SIM

SIM

SIM

Salrio in natura.

SIM

SIM

SIM

Salrio-famlia (que no exceder ao valor legal obrigatrio).

NO NO NO

Salrio-maternidade.

SIM

SIM

SIM

Salrio.

SIM

SIM

SIM

Seguro de vida e acidentes pessoais.

NO NO NO

Servio mdico ou odontolgico, prprio da empresa ou por ela conveniado,


inclusive o reembolso de despesas com medicamentos, culos, aparelhos
ortopdicos, despesas mdico-hospitalares e outras similares, desde que a

NO NO NO

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cobertura abranja a totalidade dos empregados e dirigentes da empresa.

Transporte destinado ao deslocamento para o trabalho e retorno, em percurso


servido ou no por transporte pblico.

NO NO NO

Vale-transporte, recebido na forma da legislao prpria.

NO NO NO

Vesturios, equipamentos e outros acessrios fornecidos ao empregado e


utilizados no local do trabalho para prestao dos respectivos servios.

NO NO NO

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