Ordem dos Advogados do Brasil

Exame de Ordem Unificado 2010.2

Prova Prtico-profissional

CADERNO DE RASCUNHO

DIREITO DO TRABALHO
Leia com ateno as instrues a seguir:
1. Voc est recebendo do fiscal de sala, alm deste caderno de rascunho contendo o texto da pea prtico-profissional e das cinco questes
discursivas, um caderno destinado transcrio dos textos definitivos das respostas;
2. Ao receber o caderno de textos definitivos voc deve:
a) verificar se a disciplina constante da capa deste caderno coincide com a registrada em seu caderno de textos definitivos;
b) conferir seu nome, nmero de identidade e nmero de inscrio;
c) comunicar imediatamente ao fiscal da sala, qualquer erro encontrado no material recebido;
d) ler atentamente as instrues de preenchimento do caderno de textos definitivos;
e) assinar o caderno de textos definitivos, no espao reservado, com caneta esferogrfica transparente de cor azul ou preta.
3. Quando autorizado pelo fiscal de aplicao, escreva, no espao apropriado do seu caderno de textos definitivos, com a sua caligrafia usual, a
seguinte frase:

A fora do Direito deve superar o direito da fora

4. As questes discursivas so identificadas pelo nmero que se situa acima do seu enunciado.
5. Durante a aplicao da prova no ser permitido:
a) qualquer tipo de comunicao entre os examinandos;
b) levantar da cadeira sem a devida autorizao do fiscal de sala;
c) portar aparelhos eletrnicos, tais como bipe, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador,
mquina fotogrfica, controle de alarme de carro, etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou qualquer acessrio de
chapelaria, como chapu, bon, gorro, etc., e ainda lpis, lapiseira, borracha ou corretivo de qualquer espcie.
6. A FGV realizar a coleta da impresso digital dos examinandos no caderno de textos definitivos.
7. No ser permitida a troca do caderno de textos definitivos por erro do examinando.
8. O tempo disponvel para esta prova ser de 5 (cinco) horas, j includo o tempo para preenchimento do caderno de textos definitivos.
9. Para fins de avaliao, sero levadas em considerao apenas as respostas constantes do caderno de textos definitivos.
10. Somente aps decorridas duas horas do incio da prova, voc poder retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de rascunho.
11. Somente aps decorridas quatro horas do incio da prova, voc poder retirar-se da sala de prova levando o caderno de rascunho.
12. Quando terminar sua prova, entregue o caderno de textos definitivos devidamente preenchido e assinado ao fiscal da sala.
13. Os 3 (trs) ltimos examinandos de cada sala s podero sair juntos, devendo obrigatoriamente testemunhar o lacre da embalagem de
segurana pelo fiscal de aplicao, contendo os documentos que sero utilizados na correo das provas dos examinandos, assinando termo
quanto a esse procedimento. Caso algum desses examinandos insista em sair do local de aplicao antes de presenciar o procedimento
descrito, dever assinar termo desistindo do Exame e, caso se negue, ser lavrado Termo de Ocorrncia, testemunhado pelos 2 (dois) outros
examinandos, pelo fiscal de aplicao da sala e pelo Coordenador da unidade de provas.
14. Boa prova!

Prova de Direito do Trabalho

Pea Prtico-Profissional
Kelly Amaral, assistida por advogado particular no vinculado ao seu sindicato de classe, ajuizou reclamao trabalhista, pelo Rito Ordinrio,
em face do Banco Finanas S/A (RT n 1234/2010), em 13.09.2010, afirmando que foi admitida em 04.08.2002, para exercer a funo de
gerente geral de agncia, e que prestava servios diariamente de segunda-feira a sexta-feira, das 09h00min s 20h00min, com intervalo para
repouso e alimentao de 30 (trinta) minutos dirios, apesar de no ter se submetido a controle de ponto. Seu contrato extinguiu-se em
15.07.2009, em razo de dispensa imotivada, quando recebia salrio no valor de R$ 5.000,00 (cinco mil reais), acrescido de 45% (quarenta e
cinco por cento), a ttulo de gratificao de funo. Aduziu, ainda, que desde a sua admisso, e sempre por fora de normas coletivas, vinha
percebendo o pagamento de auxlio-educao, de natureza indenizatria, para custear a despesas com a instruo de seus dependentes.
O pagamento desta vantagem perdurou at o termo final de vigncia da conveno coletiva de trabalho de 2006/2007, aplicvel categoria
profissional dos bancrios, no tendo sido renovado o direito percepo do referido auxlio nos instrumentos normativos subsequentes.
Em face do princpio da inalterabilidade contratual sustentou a incorporao do direito ao recebimento desta vantagem ao seu contrato de
trabalho, configurando direito adquirido, o qual no poderia ter sido suprimido pelo empregador. Nomeada, em janeiro/2009, para exercer
o cargo de delegado sindical de representao obreira, no setor de cultura e desporto da entidade e que inobstante tal estabilidade foi
dispensada imotivadamente, por iniciativa de seu empregador. Inobstante no prestar atividades adstritas ao caixa bancrio, por isonomia,
requer o recebimento da parcela quebra de caixa, com a devida integrao e reflexos legais. Alegou, tambm, fazer jus a isonomia salarial com
o Sr. Osvaldo Maleta, readaptado funcionalmente por causa previdenciria, e por tal desde janeiro/2008 exerce a funo de Gerente Geral de
Agncia, ou seja, com idntica funo ao autor da demanda, na mesma localidade e para o mesmo empregador e cujo salrio fixo superava
R$ 8.000,00 (oito mil reais), acrescidos da devida gratificao funcional de 45%. Alega a no fruio e recebimento das frias do perodo
2007/2008, inobstante admitir ter se retirado em licena remunerada, por 32 (trinta e dois) dias durante aquele perodo aquisitivo.
Diante do exposto, postulou a reintegrao ao emprego, em face da estabilidade acima perpetrada ou indenizao substitutiva e a condenao
do banco empregador ao pagamento de 02 (duas) horas extraordinrias dirias, com adicional de 50% (cinquenta por cento), de uma
hora extra diria, pela supresso do intervalo mnimo de uma hora e dos reflexos em aviso prvio, frias integrais e proporcionais, dcimo
terceiro salrio integral e proporcional, FGTS e indenizao compensatria de 40% (quarenta por cento), assim como dos valores mensais
correspondentes ao auxlio educao, desde a data da sua supresso at o advento do trmino de seu contrato, do recebimento da parcela
denominada quebra de caixa, bem como sua integrao e reflexos nos termos da lei, diferenas salariais e reflexos em aviso prvio, frias
integrais e proporcionais, dcimo terceiro salrio integral e proporcional, FGTS + 40 %, face pleito equiparatrio e frias integrais 2007/2008,
de forma simples e acrescidos de 1/3 pela no concesso a tempo e modo. Pleiteou, por fim, a condenao do reclamado ao pagamento de
indenizao por danos morais e de honorrios advocatcios sucumbenciais.
Considerando que a reclamao trabalhista foi ajuizada perante a 1 Vara do Trabalho de Boa Esperana/MG, redija, na condio de advogado
contratado pelo banco empregador, a pea processual adequada, a fim de atender aos interesses de seu cliente.

Prova Prtico-Profissional

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Questo 1
Em ao trabalhista, a parte reclamante postulou a condenao da empresa reclamada no pagamento de horas extraordinrias e sua projeo
nas parcelas contratuais e resilitrias especificadas na inicial.
Ao prego da Vara trabalhista respondeu o empregado-reclamante, assistido do seu advogado.
Pela empresa, compareceu o advogado, munido de procurao e defesa escrita, que explicou ao juiz que o preposto do empregador-reclamado
estaria retido no trnsito, conforme telefonema recebido.
Na referida defesa, recebida pelo Juiz, a empresa alega que o reclamante no trabalhou no horrio apontado na inicial e argui a prescrio
da ao, por ter a resilio contratual ocorrido mais de dois anos depois do ajuizamento da reclamao trabalhista, o que restou confirmado
aps a exibio da CTPS e esclarecimentos prestados pelo reclamante.
Em face dessa situao hipottica, responda, de forma fundamentada, s indagaes a seguir.
a) Que requerimento o advogado do reclamante dever fazer diante da situao descrita? Estabelea ainda as razes do requerimento.
b) Com base em fundamentos jurdicos pertinentes seara trabalhista, o pedido dever ser julgado procedente ou improcedente?

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Texto de Rascunho da Questo 1

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Questo 2
Um membro do conselho fiscal de sindicato representante de determinada categoria profissional ajuizou reclamao trabalhista com
pedido de antecipao dos efeitos da tutela, postulando a sua reintegrao no emprego, em razo de ter sido imotivadamente dispensado.
O reclamante fundamentou sua pretenso na estabilidade provisria assegurada ao dirigente sindical, prevista nos artigos 543, 3, da CLT e
8, inciso VIII, da Constituio da Repblica de 1988, desde o registro de sua candidatura at 01 (um) anos aps o trmino de seu mandato.
O juiz concedeu, em sede liminar, a tutela antecipada requerida pelo autor, determinando a sua imediata reintegrao, fundamentando sua
deciso no fato de que os membros do conselho fiscal, assim como os integrantes da diretoria, exercem a administrao do sindicato, nos
termos do artigo 522, caput, da CLT, sendo eleitos pela assemblia geral.
Com base em fundamentos jurdicos determinantes da situao problema acima alinhada, responda s indagaes a seguir.
a) O juiz agiu com acerto ao determinar a reintegrao imediata do reclamante?
b) Que medida judicial seria adotada pelo reclamado contra esta deciso antecipatria?

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Texto de Rascunho da Questo 2

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Questo 3
Na audincia inaugural de um processo na Justia do Trabalho que tramita pelo rito sumarssimo, o advogado do ru apresentou sua
contestao com documentos e, ato contnuo, requereu o adiamento em virtude da ausncia da testemunha Jussara Freire que, apesar
de comprovadamente convidada, no compareceu. O advogado do autor, em contraditrio, protestou, uma vez que a audincia una no
processo do trabalho, no admitindo adiamentos. O juiz deferiu o requerimento de adiamento, registrou o protesto em ata e remarcou a
audincia para o incio da fase instrutria.
No dia designado para a audinciade instruo, a testemunha Jussara Freire no apenas compareceu, como esteve presente, dentro da sala
de audincias, durante todo o depoimento da testemunha trazida pelo autor. No momento da sua oitiva, o advogado do autor a contraditou,
sob o argumento vcio procedimental para esse inquirio, ao que o advogado do ru protestou. Antes de o juiz decidir o incidente processual,
o advogado do ru se antecipou e requereu a substituio da testemunha.
Diante da situao narrada, analise o deferimento do adiamento da audincia pelo juiz, bem como a contradita apresentada pelo advogado
do autor e o requerimento de substituio elaborado pelo advogado do ru.

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Questo 4
Em reclamao trabalhista ajuizada em face da empresa Y, Jos postula assinatura da CTPS, horas extras e diferenas salariais com
fundamento em equiparao salarial e pagamento de adicional de periculosidade.
Na defesa oferecida, a empresa nega ter o empregado direito assinatura da CTPS, dizendo ter o obreiro trabalhado como autnomo; quanto
s horas extras, nega o horrio alegado, se reportando aos controles de frequncia, que demonstram, segundo alega, que o reclamante no
as realizava; e, quanto s diferenas salariais, sustenta que o reclamante era mais veloz e perfeito na execuo do servio do que o paradigma
apontado.
Considerando as normas processuais sobre a distribuio do nus da prova, estabelea, atravs de fundamentos jurdicos, a quem cabe o
nus da prova em relao a cada uma das alegaes contidas na defesa apresentada pelo reclamado?

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Questo 5
Vindo de sua cidade natal, Aracaju, Jos foi contratado na cidade do Rio de Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em Santiago do Chile, para
empregador de nacionalidade uruguaia. Naquela cidade lhe prestou servios por dois anos, ao trmino dos quais foi ali dispensado.
Retornando ao Brasil, o trabalhador ajuizou reclamao trabalhista, mas o Juiz, em atendimento a requerimento do reclamado, extinguiu
o processo, sob o fundamento de que a competncia para apreciar a questo da justia uruguaia, correspondente nacionalidade do exempregador.
Considere que entre Brasil, Chile e Uruguai no existe tratado definindo a questo da competncia para a hiptese narrada.
a) O Juiz agiu acertadamente em sua deciso? Justifique.
b) Informe se cabe recurso da deciso proferida, estabelecendo, se for o caso, o recurso cabvel e, por fim, em que momento processual
pode ser impugnada a referida deciso. Justifique a resposta.

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