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Disciplina: Psicologia da Engenharia de Segurana do Trabalho

Identificao da tarefa: Tarefa 4.2. Segunda tarefa final da


disciplina. Envio de arquivo.
Pontuao: 15 pontos de 40

TAREFA 4.2
Aps a leitura do Caderno de Apoio, descreva, no mnimo em 30 linhas,
sobre a necessidade de se preservar a sade mental dos
trabalhadores, um dos valores inerentes prpria dignidade
humana.
O ambiente de trabalho, dadas s circunstncias do meio, pode impactar sobre
as respostas emocionais e influenciar no comportamento de seus funcionrios
de forma global, j que os efeitos de um comportamento tendem a se propagar
de um indivduo para outro, contribuindo ou no, para um ambiente
organizacional saudvel.
Antigamente o foco da sade dos trabalhadores no mbito do ambiente de
trabalho era voltado para a preservao da vida dos trabalhadores, logo mais
adiante a preservao se voltou para a manuteno da qualidade de vida do
empregado no trabalho, e atualmente se estende para as medidas preventivas
de salubridade mental.
O que ocorre atualmente abrange diferentes fatores, assim como: o assdio
moral, que consiste na tomada de qualquer tratamento desigual ou excluso no
ambiente de trabalho sem motivo legtimo que se manifeste atravs de
palavras, gestos, ofensas, insultos, intimidaes, abusos de poder, sanes
disciplinares injustas, induzindo o trabalhador a vulnerabilidade, humilhao e
inferiorizao. Tambm abrange o que denominado de Sndrome de
Burnout um distrbio psquico de carter depressivo, precedido de
esgotamento fsico e mental intenso, definido por Herbert J.
Freudenberger como "() um estado de esgotamento fsico e mental cuja
causa est intimamente ligada vida profissional".
O assdio moral definido como qualquer ato que atinja o trabalhador no seu
mbito psicolgico, ou seja, qualquer prtica abusiva que exponha o
empregado a situaes incmodas que venham a comprometer a sua
dignidade, integridade psquica e relaes afetivas e sociais. No entanto, o
reconhecimento do assdio uma tarefa difcil de ser identificada pois uma
forma sutil de degradao psicolgica alm da complexidade de comprov-lo.
Essas perseguies ocasionam graves danos sade fsica e mental e podem
evoluir para a incapacidade laborativa, desemprego ou mesmo sintomas de
estresse, depresso, progredindo at para a morte, constituindo um risco
invisvel porm concreto.
Estudos feitos por mdicos e psiclogos do trabalho demonstram que o

processo que desencadeia o assdio moral pode levar a total alienao do


indivduo do mundo social, onde o lesado se julga intil, sem foras, se sente
culpado pelas ofensas, levando muitas vezes ao suicdio.
Uma das principais causas do assdio moral a desinformao e despreparo
dos gerentes e chefes de setor, exatamente aqueles incumbidos de comandar
o trabalho da maioria dos empregados, bem como de cobrar a realizao das
metas necessrias ao desenvolvimento da atividade econmica frente ao
mercado competitivo.
A principal medida de preveno ao assdio moral a informao sobre suas
caractersticas e suas consequncias aos trabalhadores, sobretudo aqueles
que exercem cargo de confiana.
Nesse sentido, sindicatos profissional e econmico tm feito constar em
convenes coletivas de trabalho clusulas estabelecendo medidas de
preveno contra o assdio moral.
No importa a profisso, o estresse faz parte do dia a dia num mundo cada vez
mais competitivo. A Sndrome de Burnout uma das consequncias deste
ritmo atual: um estado de tenso emocional e estresse crnico provocado por
condies de trabalho desgastantes. O prprio termo burnout demonstra que
esse desgaste danifica aspectos fsicos e psicolgicos da pessoa. Afinal,
traduzindo do ingls, burn quer dizer queima e out significa exterior.
H diversos sintomas, que, em fase inicial, at se confundem com a depresso.
Por isso, importante um diagnstico detalhado. O esgotamento fsico e
emocional refletido atravs de comportamentos diferentes, como
agressividade, isolamento, mudanas de humor, irritabilidade, dificuldade de
concentrao, falha da memria, ansiedade, tristeza, pessimismo, baixa
autoestima e ausncia no trabalho. Alm disso, h relatos de sentimentos
negativos, desconfiana e at paranoia.
Em geral, a sndrome atinge profissionais que lidam direto e intensamente com
pessoas e influenciam suas vidas. o caso de pessoas das reas de
educao, assistncia social, sade, recursos humanos, bombeiros, policiais,
advogados e jornalistas.
A qualidade de vida uma das armas para prevenir a Sndrome de Burnout. E
isso inclui cuidar da sade, dormir e alimentar-se bem, praticar exerccios e
manter uma vida social bem ativa.
Pelo exposto, entende-se que, no sentido de compreender o homem como
agente modificador do contexto onde est inserido, atualmente, o ambiente de
trabalho representa o principal meio de interao social na sociedade moderna.
A compreenso sobre as particularidades que formam a personalidade e
determinam o comportamento humano nesse ambiente, bem como os
transtornos mentais e doenas fsicas, tambm podem servir como referncias
no estudo de diferentes reas, com intuito de preservar a sade fsica e mental

dos trabalhadores e contribuir para a gesto do clima organizacional e


preservao da qualidade de vida no trabalho.

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