Control 2

Propsitos de la capacitacin
Tcnicas de capacitacin en prevencin de riesgos
Mauricio Bastas Pozo
IACC
4-12-2016

Instrucciones
De los propsitos de la capacitacin expuestos en el contenido de la semana, elija
al menos 3 de ellos y explique con sus propias palabras la importancia de estos.
Desarrollo
Con relacin a lo revisado y analizado durante la semana y de acuerdo a la
comprensin de los contenidos recibidos, se puede postular que el proceso de
capacitacin est en mltiples propsitos, siendo 8 de estos los que fueron
revisados y que resultan bsicos y fundamentales para poder lograr
adecuadamente los objetivos planteados en el programa a desarrollar.
Dentro de estos ocho propsitos mencionados, podemos destacar los
siguientes:
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Crear, reforzar, difundir, actualizar y mantener los valores y la cultura

de la organizacin:

En la actualidad, para las organizaciones empresariales resulta muy

fundamental el poder alcanzar los objetivos para los cuales fueron fundadas, tales
como misin, visin, valores y otros; en este contexto, la capacitacin entra al
sistema como un mtodo de poder potenciar la integracin por parte de los
trabajadores, de lo que son los valores corporativos, as como permitir que los
colaboradores de todo nivel, puedan interiorizarse y hacer suyos los principios, y
valores de la empresa, as como conocer, aprehender y orientarse hacia los
objeticos de la empresa y las metas de la organizacin.

Clarificar, apoyar y consolidar todos los cambios que experimenta la

organizacin:

En este sentido, la empresa busca que la capacitacin, permita que la actitud

de los trabajadores sea modulada y orientada hacia los objetivos de la empresa.
Si la capacitacin es efectiva, estos cambios en la actitud seran notables y
claramente visibles en su desempeo en la empresa. Esto permitir confirmar que
el aprendizaje planteado es efectivo

Realizar induccin y orientaciones del personal nuevo en la empresa:

Cualquier organizacin empresarial debe tener en cuenta que a la hora de

contratar a un trabajador nuevo, es fundamental que este comience con una
adecuada impresin acerca de la empresa y esto esta determinado por la
induccin a la cual sea sometido en su ingreso.
El poder lograr este objetivo, est directamente relacionado con el
planteamiento de un correcto y sistemtico programa de induccin.
Este proceso debe estar orientado en temas especficos, entre los que se
destaca caractersticas y antecedentes de la empresa y sus instalaciones;
medidas de prevencin de riesgos, tipos de procesos productivos y, tambin
muy importante, conocer y entender la visin, los valores y la poltica
institucional, entre otros.
-

Actualizar los conocimientos y las habilidades de los colaboradores:

En este contexto, es muy importante poder preparar a los trabajadores bajo

una ptica de mejora continua.
La tecnologa y los procesos van avanzando, por lo que es vital para el
funcionamiento de la empresa y la consecucin de los objetivos que los
trabajadores sean preparados y capacitados de manera adecuada y as contar con
la preparacin y capacidades necesarias y acordes a todos los cambios y
evoluciones tecnolgicas, a fin de que puedan desempearse de la manera ms
adecuada y optima.

Bibliografa
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IACC, (2016). Contenidos semana 2. Tcnicas de capacitacin en

prevencin de riesgos.