26

Normas Legales del 18.09.2013

Supremo N 304-2012-EF (TUO de la Ley N 28411),
disponen que la Direccin General de Presupuesto Pblico
es el rgano rector y constituye la ms alta autoridad tcniconormativa del Sistema Nacional de Presupuesto, y cuenta
con las atribuciones de programar, dirigir, coordinar y evaluar
la gestin del proceso presupuestario, as como emitir las
directivas y normas complementarias pertinentes;
Que, asimismo, el literal e) del artculo 4 del TUO de la Ley
N 28411 dispone que es atribucin de la Direccin General
de Presupuesto Pblico, la promocin del perfeccionamiento
permanente de la tcnica presupuestaria;
Que, la Resolucin Directoral N 007-2013EF/50.01, aprob la Directiva N 002-2013-EF/50.01,
Directiva para la Programacin y Formulacin Anual del
Presupuesto del Sector Pblico, con una perspectiva de
Programacin Multianual, en cuya Stima Disposicin
Complementaria, as como en los Anexos Ns 3 y 1/GL
Cuadro de Plazos, se establecen los plazos para que las
Entidades del Gobierno Nacional, Gobiernos Regionales
y Municipalidades Provinciales y Distritales, revisen la
informacin de la programacin multianual en el Mdulo
de Programacin y Formulacin SIAF-SP;
Que, a fin que las Entidades del Gobierno Nacional,
Gobiernos Regionales y Municipalidades Provinciales y
Distritales culminen su programacin multianual para el
periodo 2014-2016, resulta necesario modificar el plazo
para la revisin de la informacin a que hace referencia
la Stima Disposicin Complementaria, as como los
Anexos Ns 3 y 1/GL Cuadro de Plazos, de la Directiva
N 002-2013-EF/50.01 Directiva para la Programacin y
Formulacin Anual del Presupuesto del Sector Pblico,
con una perspectiva de Programacin Multianual;
En uso de las facultades conferidas en el artculo 13 de
la Ley N 28112, Ley Marco de la Administracin Financiera
del Sector Pblico, los artculos 3 y 4 del TUO de la Ley N
28411, y el artculo 17 del Decreto Legislativo N 183, Ley
Orgnica del Ministerio de Economa y Finanzas;
SE RESUELVE:
Artculo nico.- Establecer como nuevo plazo
hasta el da 25 de setiembre de 2013, para la revisin
de la informacin de la programacin multianual para
el periodo 2014-2016 en el Mdulo de Programacin
y Formulacin SIAF-SP por parte de las Entidades del
Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales, y hasta el 30
de noviembre de 2013 para el caso de las Municipalidades
Provinciales y Distritales, establecidos en la Stima
Disposicin Complementaria y en los Anexos Ns 3 y 1/GL
Cuadro de Plazos, de la Directiva N 002-2013-EF/50.01
Directiva para la Programacin y Formulacin Anual del
Presupuesto del Sector Pblico, con una perspectiva de
Programacin Multianual.
Regstrese, comunquese y publquese.
RODOLFO ACUA NAMIHAS
Director General
Direccin General de Presupuesto Pblico
989521-1

EDUCACION
Modifican la Directiva N 018-2013MINEDU/VMGP-DIGEDD denominada
Normas para el Concurso de Acceso
a Cargos de Director y Subdirector de
Instituciones Educativas Pblicas de
Educacin Bsica Regular-2013
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 0460-2013-ED
Lima, 17 de setiembre de 2013
CONSIDERANDO:
Que, segn el artculo 32 de la Ley N 29944, Ley de
Reforma Magisterial, y el artculo 57 de su Reglamento,

aprobado por el Decreto Supremo N 004-2013-ED,

el Ministerio de Educacin, en coordinacin con los
gobiernos regionales, convoca a concursos para el acceso
a cargos, cada dos aos, los que se implementan en forma
descentralizada, de acuerdo a normas, especificaciones
tcnicas y criterios de buen desempeo exigibles para
cada cargo;
Que, de conformidad con la Quinta Disposicin
Complementaria, Transitoria y Final de la Ley de
Reforma Magisterial, en la primera convocatoria de
concurso pblico para acceso a cargos de director y
subdirector de instituciones educativas, podrn participar
excepcionalmente profesores de la segunda escala
magisterial, profesores que se encontraban en el tercer
nivel de la Ley N 24029 y los profesores del segundo
nivel que se encontraban encargados como directores
pertenecientes a la Ley N 24029, que cumplan el tiempo
de servicios y los requisitos sealados al momento de la
convocatoria. Su permanencia en el cargo se sujeta a las
reglas contempladas en dicha Ley;
Que, el literal b) del numeral 8.1 del artculo 8 de la Ley
N 29951, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para
el Ao Fiscal 2013, prohbe el ingreso de personal en el
sector pblico por servicios personales y el nombramiento,
salvo en caso de nombramiento en plaza presupuestada
de docentes del magisterio nacional;
Que, mediante Resolucin Ministerial N 0262-2013-ED,
de fecha 29 de mayo de 2013, se ha aprobado la Directiva
N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD denominada
Normas para el Concurso de Acceso a cargos de Director
y Subdirector de Instituciones Educativas Pblicas de
Educacin Bsica Regular - 2013, la cual contiene los
lineamientos para la organizacin, implementacin y
ejecucin del citado concurso, sus etapas, instrumentos de
evaluacin, y las competencias de las diversas instancias
de gestin educativa descentralizada en el desarrollo
del mismo; respecto de las cuales es pertinente efectuar
algunas modificaciones;
Que, de conformidad con la indicada Directiva, los
cargos en concurso corresponden a plazas financiadas
y de naturaleza orgnica de director y subdirector de
institucin educativa pblica de Educacin Bsica Regular,
las cuales pertenecen al rea de Gestin Institucional;
correspondiendo al Ministerio de Educacin consolidar,
aprobar y publicar la relacin de plazas orgnicas de
director y subdirector puestas a concurso a nivel nacional;
y aprobar el cronograma del concurso;
Que, mediante Decreto Supremo N 227-2013EF publicado en el Diario Oficial El Peruano el 14 de
setiembre de 2013, se establece el monto de la Asignacin
Temporal por desempeo de cargo de director y subdirector
de institucin educativa pblica de Educacin Bsica y
Educacin Tcnico Productiva en el marco de la Carrera
Pblica Magisterial de la Ley de Reforma Magisterial;
De conformidad con el Decreto Ley N 25762, Ley
Orgnica del Ministerio de Educacin, modificado por la
Ley N 26510; la Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial
y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N
004-2013-ED; el Decreto Supremo N 006-2012-ED que
aprueba el Reglamento de Organizacin y Funciones
(ROF) y el Cuadro para Asignacin de Personal (CAP) del
Ministerio de Educacin; y el Decreto Supremo N 2272013-EF que establece el monto de la asignacin temporal
por desempeo de cargo de Director y Subdirector de
institucin educativa pblica de Educacin Bsica y
Educacin Tcnico Productiva;
SE RESUELVE:
Artculo 1.- Modificar los numerales 5.2.1, 6.2.2
y 6.4.4 de la Directiva N 018-2013-MINEDU/VMGPDIGEDD denominada Normas para el Concurso de
Acceso a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones
Educativas Pblicas de Educacin Bsica Regular-2013,
aprobada por Resolucin Ministerial N 0262-2013-ED, en
los siguientes trminos:
5.2.1 Los cargos en concurso, corresponden a
plazas orgnicas financiadas de director y subdirector
de instituciones educativas pblicas de Educacin
Bsica Regular, que pertenecen al rea de Gestin
Institucional, hasta el lmite de quince mil (15 000) plazas.
Se exceptuar de todo el concurso a las instituciones
educativas unidocentes, en convenio y fiscalizadas.

27

Normas Legales del 18.09.2013

6.2.2 En el momento de la inscripcin el postulante
selecciona, de la relacin de plazas puestas a concurso,
una institucin educativa y un nico cargo directivo al que
postula. La institucin educativa puede estar ubicada en
cualquier regin o provincia del pas. El postulante debe
presentarse a una plaza directiva en una institucin del
mismo nivel al que corresponde su ttulo profesional o
en el nivel que acredite haberse desempeado como
docente nombrado durante un perodo mnimo de diez
aos, con excepcin de las instituciones educativas que
integran dos o tres niveles, a cuyas plazas directivas
pueden presentarse profesores de los niveles educativos
correspondientes de la Educacin Bsica Regular, o que
acrediten haberse desempeado como docente nombrado
en el nivel correspondiente durante un perodo mnimo
de diez aos. Cada postulante tiene derecho solo a una
eleccin.
6.4.4 Los reclamos debern ser presentados por
los postulantes dentro de los cinco (5) das hbiles
posteriores a la fecha de publicacin de los resultados
finales del concurso y sern atendidos por el Comit de
Evaluacin.
Artculo 2.- Incorporar un segundo prrafo al numeral
7.2 de la Directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD,
el que quedar redactado de la siguiente manera:
(...)
Asimismo, podrn participar en el concurso, los
docentes que se encuentren con licencia sin goce de
remuneracin con motivo de desempear los cargos de
Director de Unidad de Gestin Educativa Local, y Director
o Jefe de Gestin Pedaggica de la Unidad de Gestin
Educativa Local o de la Direccin Regional de Educacin.
El Director de Unidad de Gestin Educativa Local que
se presente como postulante al concurso objeto de esta
convocatoria, se encuentra impedido de ser miembro del
Comit de Evaluacin para este concurso. En ese caso
deber procederse conforme a lo dispuesto en el artculo
72 del Reglamento de la Ley de Reforma Magisterial,
aprobado por el Decreto Supremo N 004-2013-ED.
Artculo 3.- Modificar el Anexo 4 Matriz para la
Valoracin de la Trayectoria Profesional de la Directiva N
018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD, el cual forma parte
de la presente Resolucin, como Anexo 1.
Artculo 4.- Convocar al Concurso de Acceso
a Cargos de Director y Subdirector de Instituciones
Educativas Pblicas de Educacin Bsica Regular,
cargos considerados directivos del rea de desempeo
Gestin Institucional, correspondiente al ao 2013, el cual
se llevar a cabo de conformidad con lo establecido en
la Directiva N 018-2013-MINEDU/VMGP-DIGEDD y su
modificatoria aprobada mediante la presente Resolucin.
Artculo 5.- Aprobar el cronograma del concurso a
que se refiere el artculo precedente, el cual forma parte
de la presente Resolucin como Anexo 2.
Artculo 6.- Aprobar la relacin consolidada de plazas
objeto del presente concurso y disponer que la Oficina de
Prensa publique la misma en el Portal Institucional del
Ministerio de Educacin (http://www.minedu.gob.pe), en
la fecha de publicacin de la presente Resolucin en el
Diario Oficial El Peruano.
Artculo 7.- Las designaciones en el cargo de director
o subdirector, que se efecten como resultado de este
concurso pblico, tendrn vigencia a partir del 1 de enero
de 2014 y un perodo de tres (3) aos, segn lo establecido
en el artculo 33 de la Ley N 29944 - Ley de Reforma
Magisterial. El acto resolutivo ser ingresado al Sistema
de Administracin y Control de Plazas NEXUS por la
respectiva instancia de gestin educativa descentralizada,
bajo responsabilidad.
Artculo 8.- Disponer que la Oficina de Apoyo a la
Administracin de la Educacin publique la presente
Resolucin Ministerial y sus anexos, en el Sistema de
Informacin Jurdica de Educacin - SIJE, ubicado en
el Portal Institucional del Ministerio de Educacin (http://
www.minedu.gob.pe).
Regstrese, comunquese y publquese.
PATRICIA SALAS OBRIEN
Ministra de Educacin

ANEXO 1
MATRIZ PARA LA VALORACIN
DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL
La trayectoria profesional comprende el historial
profesional de los postulantes, en funcin de su formacin,
mritos y experiencia laboral.
La Matriz para la Valoracin de la Trayectoria Profesional
tiene por finalidad recoger la ms amplia gama de evidencias
de formacin, mritos y experiencia de los postulantes al
cargo de director y subdirector como medio de alentar a
los profesores a involucrarse en proyectos de formacin en
servicio y en diversas experiencias profesionales asociadas
a las competencias exigibles a todo docente segn lo
establece el Marco de Buen Desempeo Docente, sabiendo
que sern valorados por el MINEDU a travs de sus diversos
procesos de evaluacin.
1. Indicaciones generales
a. La trayectoria profesional se reporta a travs de tres
rubros: I. Formacin acadmica y profesional, II. Mritos y
III. Experiencia profesional
b. Cada rubro est desagregado en criterios. Cada
criterio tiene un valor asignado. Los puntajes obtenidos
por criterio en cada rubro se suman hasta el lmite de 13
puntos, que es el puntaje mximo por rubro.
c. Los puntajes totales obtenidos en cada rubro se
suman hasta el lmite de 25 puntos, establecido como
puntaje mximo total de la Matriz.
d. Para cada criterio la Matriz establece el nmero
mximo de evidencias que puede presentar el postulante.
Ejemplo: si el postulantes tiene cinco Diplomados
acreditables solo puede hacer valer hasta tres, si tiene
dos Maestras no concluidas solo podr hacer valer una).
e. No se puede utilizar un mismo documento
(resoluciones, producciones, certificados y otros) para
acreditar ms de un criterio.
2. Indicaciones especficas
2.1. Formacin acadmica y profesional
a) Los Diplomados y capacitaciones solo asignan puntaje
cuando se hayan concluido dentro de los ltimos cinco aos
b) Las segundas especializaciones, ttulos profesionales, y
los postgrados son vlidas sin considerar su antigedad
c) Los ttulos profesionales y grados acadmicos
asignan puntaje siempre que sea otorgados por
instituciones de educacin superior reconocidas
legalmente en el pas.
d) Los ttulos profesionales no pedaggicos vinculados
al rea de gestin corresponden a especialidades tales
como: administrador (en todas sus menciones), ciencias
administrativas, contables o financieras, derecho,
Ingeniera industrial, psicologa organizacional, recursos
humanos, auditoria, economa, y similares
2.2. Mritos
a) Los libros y las revistas impresas para asignar
puntaje debe contar con el N de registro de INDECOPI
o el N de depsito legal de la Biblioteca Nacional (ISBN).
Estas especificaciones no son aplicables a los artculos
en revistas electrnicas ni a los Blog personales o
colectivos.
b) Las guas o manuales deben contar con la validacin
de la DRE, la UGEL o la Direccin de la IE.
c) El software para asignar puntaje requiere la
constancia de la Direccin General de Tecnologas
Educativas (DIGETE).
d) Los reconocimientos y distinciones debern
registrarse con el N de resolucin de la instancia de
gestin educativa descentralizada (DRE o UGEL) de la
que haya recibido el reconocimiento.
2.3. Experiencia profesional
a) Todas las experiencias profesionales deben
ser de por lo menos un ao y haber sido ejercidas con
anterioridad al 31 de diciembre de 2012. En el caso de
experiencias desarrolladas en instituciones educativas se
entiende como ao lectivo los servicios prestados de enero
a marzo y en los dems casos como ao calendario.

28

Normas Legales del 18.09.2013

b) Se considera innovacin educativa al conjunto de
ideas, procesos y estrategias creados y sistematizados
por el docente que tienen por objetivo generar un cambio
en las prcticas educativas de la escuela.
c) Los cargos jerrquicos y otras experiencias que
representen manejo de personas se acreditan con
constancias emitidas por la autoridad de la instancia
de gestin educativa descentralizada indicando la
funcin y el plazo de ejecucin el cual debe ser por lo
menos de un ao lectivo y anterior al 31 de diciembre
de 2012.
MATRIZ PARA LA VALORACIN
DE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL

RUBRO

CRITERIOS

Estudios y grados acadmicos

Doctorado con grado obtenido en
cualquier disciplina siempre que la tesis
est directamente vinculada a educacin
Estudios doctorales concluidos sin grado
Maestra con grado obtenido en cualquier
disciplina siempre que la tesis est
directamente vinculada a la educacin
Estudios de maestra concluidos sin
grado
Ttulos y Diplomados
Ttulo de segunda especialidad en temas
pedaggicos.
Estudios de segunda especialidad
concluidos sin ttulo.
Ttulos profesionales no pedaggicos
vinculados al rea de gestin.
F O R M A C I N Estudios de segunda especialidad,
ACADMICA Y maestra o doctorado inconclusos en
PROFESIONAL temas de gestin educativa o pedaggica
de por lo menos dos semestres.
Diplomados en gestin educativa o
pedagoga de duracin no menor a un
semestre, realizados en instituciones
de educacin superior legalmente
reconocidas por el Ministerio de
Educacin o la Asamblea Nacional de
Rectores.
Otros ttulos profesionales no pedaggico
vinculado al rea curricular de docencia
del postulante
Capacitaciones
Capacitaciones en pedagoga o
gestin educativa de 200 horas a ms,
acumuladas en los ltimos cinco aos,
no consignadas como requisito para la
postulacin

RUBRO

MRITOS

CRITERIOS
Produccin Intelectual
Libros sobre gestin educativa o
pedagoga en autora o coautora
Guas y/o manuales con fines didcticos
o de gestin educativa publicados antes
del 31 de diciembre de 2012.
Artculos en revistas impresas o
electrnicas dedicadas a temas
educativos publicados antes del 31 de
diciembre de 2012.
Software educativo creado con fines
pedaggicos.
Blog personal o colectivo dedicado a
temas educativos creado antes del 31 de
diciembre de 2012
Reconocimientos
Palmas Magisteriales
Otros premios en el campo educativo
por acciones destacadas en la gestin
educativa o la pedagoga, a nivel
nacional y regional, que cuenten con el
respaldo del Ministerio de Educacin o
los Gobiernos Regionales a travs de las
Direcciones Regionales de Educacin o
UGEL
Resoluciones de reconocimiento o
felicitacin por acciones destacadas en
gestin educativa o pedagoga otorgadas
por los Gobiernos Regionales a travs
de sus instancias de gestin educativa
descentralizada hasta el 31 de diciembre
de 2012

N mximo Puntaje
de
mximo
Puntaje evidencias
por
por criterio rubro

13

RUBRO

CRITERIOS

Cargos en instituciones educativas

pblicas
Cargo de director o subdirector (un punto
por cada ao de gestin hasta nueve
puntos)
Cargo jerrquico
Asesores de municipio y defensoras
escolares o proyectos similares en
Instituciones educativas o coordinacin
de tutora. Deben estar reconocidas
mediante documento emitido por la
autoridad correspondiente.
Docente (2 puntos por cada quinquenio
adicional a los 10 aos de servicio
establecidos como requisito).
Otros cargos en la educacin pblica
Director de DRE o UGEL
Director o Jefe de gestin pedaggica en
DRE o UGEL
Especialista rea de Gestin Pedaggica
o de Gestin Institucional
Formador de docentes de EBR en servicio
o experiencia como profesores de institutos
E X P E R I E N C I A pedaggicos o facultades o escuelas
PROFESIONAL de educacin de las universidades
oficialmente reconocidas en el Per.
Jefe o coordinador de equipo de
proyectos del sector educacin
Cargos en el sector privado
Director o subdirector de instituciones
educativas privadas
Jefe o coordinador de equipo de proyecto
educativos del sector privado
Investigacin e innovacin
Conduccin
de
proyectos
de
investigacin en sector pblico o privado
publicados por instituciones (impreso o
digital)
Conduccin en proyectos de innovacin
educativa en sector pblico o privado
publicado (impreso o digital)
Participacin
en
proyectos
de
investigacin educativa o innovacin
pedaggica en sector pblico o privado
publicados (impreso o digital)

Nmero Puntaje
de mximo
Puntaje mximo
evidencias por
por criterio rubro

PUNTAJE MAXIMO TOTAL

13

25

ANEXO 2
CRONOGRAMA DEL CONCURSO DE ACCESO
A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DE
EDUCACIN BSICA REGULAR -2013

Nmero Puntaje
de mximo
Puntaje mximo
evidencias por
por criterio rubro
6

1
13

CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS Duracin

1. Convocatoria y publicacin de plazas.
1 da
2. Conformacin de Comits de Evaluacin
4 das
3. Conformacin de Comits de Vigilancia
4 das
4. Inscripcin automatizada de postulantes
25 das*
5. Confirmacin de la inscripcin del postulante, 25 das*
en el Banco de la Nacin
6. Publicacin de los centros de evaluacin.
4 das
7. Etapa Nacional de la Evaluacin: Aplicacin de 2 das*
la Prueba Nacional Clasificatoria
8. Publicacin de resultados de la Prueba
1 da
Nacional Clasificatoria
9. Etapa de Evaluacin Local:
9.1 Registro y calificacin automatizados de la
15 das*
trayectoria profesional del postulante.
9.2 Publicacin de los centros de evaluacin
3 das
9.3 Evaluacin: Solucin de caso.
2 das*
10. Calificacin de solucin de caso a cargo de
15 das
los Comits de Evaluacin.
11. Publicacin de resultados de la etapa local
1 da
12. Remisin de las UGEL a la DRE, de la lista de
1 da
profesores seleccionados
13. Remisin de las DRE al MINEDU de la lista
1 da
de profesores seleccionados - informacin
regional consolidada
14. Publicacin de los resultados nacionales en el
1 da
portal institucional del MINEDU.
15. Presentacin de reclamos
5 das
16. Eleccin voluntaria y adjudicacin de plazas
3 das
no cubiertas.

Comienzo
18-09
18-09
18-09
18-09
18-09

Fin
18-09
23-09
23-09
12-10
12-10

28-10
02-11

31-10
03-11

06-11

06-11

06-11

20-11

06-11
09-11
11-11

08-11
10-11
29-11

02-12
02-12

02-12
02-12

03-12

03-12

04-12

04-12

05-12
04-12

11-12
06-12

29

Normas Legales del 18.09.2013

CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS Duracin
17. Publicacin de relacin de plazas adjudicadas.
1 da
18. Presentacin de documentacin sustentatoria.
3 das
19. Verificacin de documentacin por parte del
9 das
Comit de Evaluacin.
20. Emisin de resoluciones de designacin.
5 das
21. Informe final del Comit de evaluacin
3 da
precisando declaracin de plazas desiertas; y
disolucin del Comit de Evaluacin.

Comienzo
09-12
04-12
04-12

Fin
09-12
06-12
16-12

17-12
24-12

23-12
27-12

* Estos plazos se consideran en das calendario porque los

postulantes pueden realizar: i) la inscripcin, ii) confirmacin, iii)
registro y calificacin de la trayectoria, cualquier da de la semana.
Asimismo, la aplicacin de las evaluaciones se realizar en da
sbado y domingo.

989097-1

modificatorias, que el monto de la inversin a cargo de

ENERGA ELICA S.A. asciende a la suma de US$ 64 982
000,00 (Sesenta y Cuatro Millones Novecientos Ochenta
y Dos Mil y 00/100 Dlares de los Estados Unidos de
Amrica) a ser ejecutado en un plazo total de un (01) ao,
nueve (09) meses y veintin (21) das, contado a partir del
27 de abril de 2012.
Regstrese, comunquese y publquese.
JORGE MERINO TAFUR
Ministro de Energa y Minas
988422-1

INTERIOR

ENERGIA Y MINAS
Establecen para efecto del Reglamento
del Decreto Legislativo N 973 y sus
modificatorias el monto de inversin a
cargo de ENERGA ELICA S.A.
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 374-2013-MEM/DM
Lima, 12 de setiembre 2013
CONSIDERANDO:
Que, el numeral 3.3 del artculo 3 del Decreto
Legislativo N 973 establece que mediante Resolucin
Ministerial del sector competente se aprobar a las
personas naturales o jurdicas que califiquen para el goce
del Rgimen de Recuperacin Anticipada del Impuesto
General a las Ventas, as como los bienes, servicios y
contratos de construccin que otorgarn la Recuperacin
Anticipada del IGV, para cada Contrato;
Que, el artculo 2 del Reglamento del Decreto
Legislativo N 973 y sus modificatorias, concordado con los
numerales 7.1 y 7.3 del artculo 7 del Decreto Legislativo
N 973, modificado por la Ley N 30056, establece que
mediante la Resolucin Ministerial se precisar, entre
otros aspectos la cobertura del Rgimen;
Que, con fecha 27 de abril de 2012 ENERGA ELICA
S.A. celebr, en su calidad de inversionista, un Contrato
de Inversin con el Estado por el Proyecto denominado
Central Elica Talara, para efecto de acogerse a lo
establecido en el Decreto Legislativo N 973, tal y como lo
dispone el artculo 3 de la referida norma legal;
Que, mediante Resolucin Suprema N 084-2012-EM
publicada el 19 de julio de 2012, se aprob la calificacin
para el goce del Rgimen a ENERGA ELICA S.A.;
Que, con fecha 19 de junio de 2013, se suscribi una
Adenda al Contrato de Inversin, modificndose el primer
prrafo de la Clusula Segunda del Contrato de Inversin,
con el objeto de incrementar el monto de la inversin
comprometida de US$ 53 391 000,00 (Cincuenta y Tres
Millones Trescientos Noventa y Un Mil y 00/100 Dlares
de los Estados Unidos de Amrica) a la suma de US$
64 982 000,00 (Sesenta y Cuatro Millones Novecientos
Ochenta y Dos Mil y 00/100 Dlares de los Estados Unidos
de Amrica); as como ampliar el plazo de ejecucin del
compromiso de inversin a un (01) ao, nueve (09) meses
y veintin (21) das, contado a partir del 27 de abril de
2012;
Estando a lo dispuesto en el numeral 3.3 del artculo 3
del Decreto Legislativo N 973, el inciso i) del artculo 6 del
Decreto Ley N 25962, Ley Orgnica del Sector Energa y
Minas y en los incisos h) y o) del artculo 9 del Reglamento
de Organizacin y Funciones del Ministerio de Energa y
Minas, aprobado por el Decreto Supremo N 031-2007-EM;
Con la opinin favorable del Vice Ministro de Energa;
SE RESUELVE:
Artculo nico.- Requisitos y caractersticas del
Contrato de Inversin
Establecer, para efecto del numeral 5.3 del artculo
5 del Reglamento del Decreto Legislativo N 973 y sus

Encargan funciones de Director de

Gestin de Bienes del Ministerio del
Interior
RESOLUCIN MINISTERIAL
N 1249-2013-IN
Lima, 17 de setiembre de 2013
CONSIDERANDO:
Que, a travs de la Resolucin Ministerial N 04732012-IN de fecha 08 de junio de 2012, se design al seor
Marco Aurelio Hermilio Montoya Lazarte en el cargo pblico
de confianza de Director de Sistema Administrativo II, Nivel
F-3, Director de la Oficina de Abastecimiento y Servicios
Auxiliares de la Oficina General de Administracin del
Ministerio del Interior;
Que, mediante Decreto Supremo N 002-2012-IN de
fecha 22 de junio de 2012, se public el Reglamento de
Organizacin y Funciones (ROF) del Ministerio del Interior,
el cual crea la Direccin de Logstica en reemplazo de la
Oficina de Abastecimiento y Servicios Auxiliares;
Que, en ese sentido, a travs de la Resolucin
Ministerial N 0518-2012-IN/0301 de fecha 03 de julio
de 2012, se establece transitoriamente y en tanto no se
cuente con un nuevo Cuadro de Asignacin de Personal
CAP, aprobado e implementado en el Ministerio del
Interior, que el Director de la Oficina de Abastecimiento
y Servicios Auxiliares de la Direccin General de Gestin
en Administracin estar a cargo de la conduccin de la
Direccin de Logstica;
Que, mediante el Decreto Supremo N 010-2013-IN
publicado el 30 de junio de 2013, se aprob el nuevo
Reglamento de Organizacin y Funciones (ROF) del
Ministerio del Interior, instrumento de gestin que crea
la Direccin General de Administracin, que contiene
en su estructura orgnica, entre otros, a la Direccin de
Logstica y a la Direccin de Gestin de Bienes;
Que, bajo la nueva estructura orgnica del Ministerio
del Interior y de conformidad con el marco normativo
aprobado mediante Decreto Supremo N 010-2013-IN,
resulta necesario actualizar la designacin del funcionario
a cargo de la Direccin de Logstica, as como efectuar la
encargatura del Director de Gestin de Bienes, en tanto
se designe a su titular, con eficacia anticipada al 01 de
julio de 2013;
Que, el numeral 17.1 del artculo 17 de la Ley del
Procedimiento Administrativo General, Ley N 27444,
seala que la autoridad podr disponer en el mismo
acto administrativo que tenga eficacia anticipada a su
emisin, slo si fuera ms favorable a los administrados,
y siempre que no lesione derechos fundamentales o
intereses de buena fe legalmente protegidos a terceros y
que existiera en la fecha a la que pretenda retrotraerse la
eficacia del acto el supuesto de hecho justificativo para
su adopcin;
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N 29158,
Ley Orgnica del Poder Ejecutivo; la Ley N 27594, Ley
que Regula la Participacin del Poder Ejecutivo en el
Nombramiento y Designacin de Funcionarios Pblicos;
el Decreto Legislativo N 1135, Ley de Organizacin y
Funciones del Ministerio del Interior; y el Reglamento
de Organizacin y Funciones del Ministerio del Interior,
aprobado mediante Decreto Supremo N 010-2013-IN;