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Les diffrences culturelles entre la France et les Pays-Bas

Lanalyse de Geert Hofstede sur les dimensions culturelles dominantes dans un pays permet de comprendre
certaines diffrences entre les Pays-Bas et la France.
Le modle des dimensions culturelles de Geert Hofstede est un cadre qui dcrit cinq sortes (dimensions) de

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Les dimensions culturelles de Geert Hofstede entre la France et les Pays-Bas

diffrences / perspectives de valeur entre les cultures nationales :

Le degr dingalit parmi les personnes dune population quun pays

considre comme normale.

Le point auquel les personnes sentent quelles sont supposs

prendre soin deux, leurs familles ou les organisations auxquels ils appartiennent.

Le point auquel une culture favorise la dominance, lautoritarisme

et lacquisition des choses qui sont des valeurs masculines contre une culture qui favorise les personnes, les
sentiments et la qualit de la vie qui sont des valeurs fminines.

Le degr auquel les personnes prfrent des situations structures par

rapports celles non structures.

Pragmatique et long terme :

Plusieurs vrits possibles. Valeurs orientes vers le futur, comme faire des conomies et tre persvrant.
Normatif et court terme : Une vrit. Rsultats rapides souhaits. Valeurs orientes vers le pass et le
prsent, comme le respect pour la tradition et de remplir ses engagements sociaux.

Le degr auquel les personnes essayent de contrler leurs

sentiments, dsirs et impulsions.

France : lve avec un score de 68 / Pays-Bas : basse avec un score de 38

Les Franais accordent beaucoup dimportance la hirarchie. Devenir responsable, exploitant dentreprise
demande beaucoup de travail. Cest pourquoi les personnes occupant des postes haute responsabilit en
France attendent de leurs collgues et entourage tre respects. Les patrons et syndicats entrent souvent en
conflit. Le vouvoiement et le costume cravate sont par exemple de rigueur dans de nombreuses entreprises. En

cas de difficult, les Franais attendent de leur chef de lautorit et du charisme pour rsoudre les
problmes.
Les Nerlandais sont plutt indpendants et les managers sont considrs comme des personnes ayant une
fonction quun statut. Ils sont accessibles. Le costume cravate et le tutoiement sont beaucoup moins courants
aux Pays-Bas quen France. Les employs veulent tre consults sur les dcisions importantes et le pouvoir
est plutt dcentralis. Les socits avec une distance au pouvoir basse acceptent plus difficilement les
ingalits sociales.

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France: individualisme important avec un score de 71 / Pays-Bas : individualisme trs important avec un score
de 80
Lpanouissement de lindividu est une aspiration trs importante aussi bien aux Pays-Bas quen France.
Penser son dveloppement, tre attach ses liberts et son autonomie priment sur la dpendance et la
loyaut au groupe (famille, entreprise). La relation employeur/employ est base sur des avantages mutuels.
Les Franais aussi bien que les Nerlandais attachent beaucoup dimportance la mritocratie.

France : fminit un peu plus importante que la masculinit avec un score de 43 / Pays-Bas : fminit
beaucoup plus importante que la masculinit avec un score de 14.
Une socit o la masculinit est trs leve encourage ses membres tre les meilleures. Une socit o la
fminit est trs leve encourage ses membres faires des choses quils aiment.
La plupart des Franais et des Nerlandais accordent de limportance leur qualit de vie et un quilibre entre
la vie prive et professionnelle. Travailler pour vivre et non vivre pour travailler. Par ailleurs, les femmes
accdent plus facilement des postes de responsabilit que dans des pays avec une masculinit importante.
Les Pays-Bas se distinguent par des valeurs fminines plus fortes quen France. Prendre soin de lautre,
faire des compromis et chercher un consensus sont trs apprcis. Les employs souhaitent recevoir du
soutien de la part de leur manager. Il est attendu aussi bien des hommes que des femmes de prendre soin de
leurs relations, de leurs familles et de leurs foyers. Les rles entres les hommes et les femmes ne sont pas
spars. Un homme peut montrer ses motions et ses sentiments sans tre peru comme faible.

France : contrle de lincertitude fort avec un score de 86 / Pays-Bas : contrle de lincertitude modr avec un
score de 53
Cette dimension mesure la faon dont une socit gre les situations inconnues, les vnements inattendus et
lanxit face au changement.
La France se distingue par une trs forte propension vouloir viter lincertitude. Disposer dun maximum
dinformations est trs apprci avant toute runion. La France est une socit assez unique en combinant une
distance au pouvoir leve et un individualisme fort qui nourrissent galement ce besoin dviter lincertitude.
Les Franais nhsitent pas bavarder et se disputer si ncessaire quand ils ne se sentent pas laise avec
une situation. La France a dvelopp de nombreuses lois et rglementations pour structurer lconomie. Eviter
le risque et collecter un maximum dinformations ont permis la France de dvelopper lindustrie du nuclaire,
les trains grande vitesse et laviation civile avec succs.
Les Nerlandais accordent galement de limportance aux rgles, sont prcis et ponctuels. Toutefois, ils osent
prendre plus de risques quand il sagit dinvestir dans des nouveaux secteurs dactivit.

France : pragmatique avec un score de 63 / Pays-Bas : pragmatique avec un score de 68

Les Pays-Bas et la France sont des socits de nature pragmatique. Une socit pragmatique va considrer
quune vrit dpend du contexte et du moment. Les traditions peuvent tres changes facilement. Les
socits pragmatiques sont plus tournes vers lavenir et le long-terme. Les personnes vivant dans des
socits pragmatiques essayent dinvestir et dpargner pour amliorer leur avenir.

France : Aussi restrictive quindulgente avec un score de 48 / Pays-Bas : Indulgence plus importante que la
restriction avec un score
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Une socit restrictive est une socit o lon apprend aux enfants contrler leur dsirs et envies. La
discipline et la modestie sont apprcies. Une socit indulgente est une socit o lon encourage les
enfants exprimer leurs motions. Les loisirs et loptimisme sont importants.
La France est entre les deux. En revanche, les Pays-Bas se distinguent avec une indulgence leve. Profiter
de la vie et tre optimiste sont des idaux poursuivis par de nombreuses personnes aux Pays. Les personnes
vivant dans socits indulgentes sont plus satisfaits de leur vie que celles vivant dans des socits
restrictives . Les Pays-Bas se trouvent la 4me place des pays les plus heureux au monde et la France
la 25me(source : Rapport annuel sur le bonheur dans le monde de lONU
http://unsdsn.org/resources/publications/world-happiness-report-2013/ ).

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