Estatuto Funcionarios Judiciais Legisacao Complementar Versão Trabalho

DECRETO-LEI N.
343/99 DE 26 DE AGOSTO
ESTATUTO DOS
FUNCIONRIOS DE
JUSTIA
Organizado e
Comentado por
Manuel Brando
Oficial de Justia
Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de agosto - Atualizado

at ao Decreto-Lei n. 73/2016 de 8 de novembro
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA
MAB
DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO
INDICE
ndice
INDICE.................................................................................................................................................... 2
DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO ........................................................................................... 6
ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA .......................................................................................... 8
PARTE I - PESSOAL ................................................................................................................................. 8
CAPTULO I ............................................................................................................................................... 8
FUNCIONRIOS DE JUSTIA ............................................................................................................................. 8
CAPTULO II ............................................................................................................................................ 10
PREENCHIMENTO DE LUGARES DAS CARREIRAS DE OFICIAL DE JUSTIA ................................................................... 10
SECO I............................................................................................................................................ 10
Requisitos .......................................................................................................................................... 10
SUBSECO I ................................................................................................................................................ 11
Requisitos de ingresso .................................................................................................................................. 11
SUBSECO II ............................................................................................................................................... 12
Requisitos de acesso .................................................................................................................................... 12
SUBSECO III .............................................................................................................................................. 13
Requisitos para transferncia, transio e permuta .................................................................................... 13
SECO II........................................................................................................................................... 14
Recrutamento ................................................................................................................................... 14
SUBSECO I ................................................................................................................................................ 15
Recrutamento para provimento................................................................................................................... 15
SUBSECO II ............................................................................................................................................... 17
Recrutamento para ingresso ........................................................................................................................ 17
SUBSECO III .............................................................................................................................................. 20
Recrutamento para acesso ........................................................................................................................... 20
SUBSECO IV .............................................................................................................................................. 22
Secretrios de tribunal superior ................................................................................................................... 22
SUBSECO V ............................................................................................................................................... 22
Secretrios de justia em secretarias-gerais ................................................................................................ 22
SECO III.......................................................................................................................................... 22
Provimento e investidura .................................................................................................................. 22
SUBSECO I ................................................................................................................................................ 23
Provimento ................................................................................................................................................... 23
SUBSECO II ............................................................................................................................................... 26
Investidura ................................................................................................................................................... 26
SECO IV ......................................................................................................................................... 28
Substituio....................................................................................................................................... 28
MAB
SECO V .......................................................................................................................................... 29
Cessao de funes ......................................................................................................................... 29
CAPTULO III ........................................................................................................................................... 29
DISPONIBILIDADE, SUPRANUMERRIOS E LICENAS ............................................................................................ 29
CAPTULO IV ........................................................................................................................................... 31
COMISSO DE SERVIO, REQUISIO E DESTACAMENTO...................................................................................... 31
CAPTULO V ............................................................................................................................................ 33
DIREITOS, DEVERES E INCOMPATIBILIDADES...................................................................................................... 33
SECO I............................................................................................................................................ 33
Direitos .............................................................................................................................................. 33
SECO II........................................................................................................................................... 36
Deveres ............................................................................................................................................. 36
SECO III.......................................................................................................................................... 39
Incompatibilidades ............................................................................................................................ 39
CAPTULO VI ........................................................................................................................................... 39
CLASSIFICAES ......................................................................................................................................... 39
SECO I............................................................................................................................................ 40
Disposio geral ................................................................................................................................ 40
SECO II........................................................................................................................................... 41
Classificao dos oficiais de justia ................................................................................................... 41
CAPTULO VII .......................................................................................................................................... 42
ANTIGUIDADE ............................................................................................................................................ 42
PARTE II - ESTATUTO REMUNERATRIO .............................................................................................. 44
PARTE III - ESTATUTO DISCIPLINAR ...................................................................................................... 47
CAPTULO I ............................................................................................................................................. 47
DISPOSIES GERAIS ................................................................................................................................... 47
CAPTULO II ............................................................................................................................................ 47
PENAS ...................................................................................................................................................... 47
PARTE IV - CONSELHO DOS OFICIAIS DE JUSTIA ................................................................................. 49
CAPTULO I ............................................................................................................................................. 49
NOO, ESTRUTURA E ORGANIZAO ............................................................................................................. 49
CAPTULO II ............................................................................................................................................ 53
COMPETNCIAS E FUNCIONAMENTO ............................................................................................................... 53
CAPTULO III ........................................................................................................................................... 55
RECURSOS ................................................................................................................................................. 55
CAPTULO IV ........................................................................................................................................... 56
MAB
SERVIOS DE INSPECO .............................................................................................................................. 56

PARTE V - DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS ................................................................................. 56
MAPA I................................................................................................................................................. 59
MAPA II................................................................................................................................................ 61
APOSENTAO .................................................................................................................................... 63
LEGISLAO APOIO.............................................................................................................................. 63
DL N. 96/2002, DE 12 DE ABRIL .............................................................................................................. 63
DL 121/2008 DE 11 DE JULHO, ................................................................................................................... 64
LIVRE TRNSITO.......................................................................................................................................... 67
Portaria 807-A/88 de 16 de Dezembro ............................................................................................. 67
Portaria 105/2008, de 5 de fevereiro ................................................................................................ 68
ALTERAES AO ESTATUTO FUNCIONRIOS DE JUSTIA ...................................................................................... 69
Decreto-Lei n. 175/2000, de 9 de Agosto ........................................................................................ 69
LEGISLAO CURSO TCNICO SERVIOS JUDICIRIOS........................................................................................... 70
Portaria 948/99, de 27 de Outubro ................................................................................................... 70
Portaria n. 217/2000 de 11 de Abril ................................................................................................ 71
Portaria n. 1348/2002 de 12 de Outubro ........................................................................................ 72
Portaria n. 1310/2006 de 23 de Novembro ..................................................................................... 73
CURSO TCNICO SUPERIOR DE JUSTIA ........................................................................................................... 75
Portaria n. 1121/2009 de 30 de Setembro ...................................................................................... 76
REGULAMENTAO DO EFJ ................................................................................................................... 77
Portaria n. 832/2007 de 3 de Agosto .............................................................................................. 77
ANEXO REGULAMENTO DO CURSO DE HABILITAO PARA INGRESSO NAS CARREIRAS DO GRUPO
DE PESSOAL OFICIAL DE JUSTIA ...................................................................................................... 78
SECO I ....................................................................................................................................................... 78
Disposies gerais ........................................................................................................................................ 78
SECO II ...................................................................................................................................................... 81
Fases do curso de habilitao....................................................................................................................... 81
SUBSECO II ............................................................................................................................................... 83
Fase de formao ......................................................................................................................................... 83
SUBSECO III .............................................................................................................................................. 84
Prova final .................................................................................................................................................... 84
SECO III ..................................................................................................................................................... 87
Disposio final ............................................................................................................................................ 87
Portaria n. 1500/2007 de 22 de Novembro ..................................................................................... 87

ANEXO ............................................................................................................................................... 88
MAB
REGULAMENTO DO PROCEDIMENTO DE ADMISSO PARA INGRESSO NAS CARREIRAS DO GRUPO

DE PESSOAL OFICIAL DE JUSTIA. ..................................................................................................... 88
Despacho conjunto n. 743/2000. .................................................................................................... 92
Adjuntos - Art. 187. Decreto 376/87 REDAC (art. 12. e 128 EFJ) ................................................ 93
NOVA ORGANIZAO JUDICIRIA GESTO DOS TRIBUNAIS JUDICIAIS DE 1.INSTNCIA ................. 96
MAB

SUMRIO
Aprova o Estatuto dos Funcionrios de Justia1
1 - As normas estatutrias relativas aos funcionrios de justia encontram-se, pelo
peso de uma tradio sem desvios, inseridas, na generalidade, em diploma mais amplo, o que
regula a organizao das secretarias judiciais e dos servios do Ministrio Pblico. Assim
acontece com o Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de Dezembro, vulgarmente conhecido por Lei
Orgnica das Secretarias Judiciais e Estatuto dos Funcionrios de Justia. Na reordenao em
curso da organizao dos tribunais judiciais considerou-se mais conveniente proceder ciso
entre a matria concernente estrutura e ao funcionamento das secretarias judiciais, por um
lado, e o estatuto dos respetivos funcionrios, por outro. Com este objetivo, o primeiro passo
foi dado pelo captulo IX da Lei n. 3/99, de 13 de Janeiro (Lei de Organizao e Funcionamento
dos Tribunais Judiciais), dedicado s secretarias judiciais, agora com um corpo de disposies
nucleares compatvel com a sua importncia na administrao da justia, em contraste com a
subalternizao a que as votaram as homlogas leis precedentes. Em coerncia, as normas de
desenvolvimento da organizao das secretarias iro ter a sua sede natural no regulamento da
Lei n. 3/99, a que se refere o n. 1 do seu artigo 151.
2 - Ao autonomizar-se o Estatuto dos Funcionrios de Justia, em materializao de
compreensvel aspirao de classe maioritariamente composta por pessoal oficial de justia,
seria inaceitvel que se desperdiasse o ensejo de o adequar s crescentes exigncias de um
servio pblico em rea relevante do Estado de direito democrtico. Assim, o presente
decreto-lei, conservando do Decreto-Lei n. 376/87 e legislao complementar o que mantm
atualidade, recolhe da experincia vivida, a par da urgente necessidade de criao de
condies para uma mais eficaz capacidade de resposta dos tribunais, a convenincia de
solues inovatrias, delimitadas, como o impem os meios disponveis, por critrios de
razoabilidade. Postulado que se reafirma, o de que na comunidade de trabalho que cada
tribunal, s de uma harmnica interdependncia e complementaridade de funes de todos os
que nela se integram se obtm, como resultado final, a prestao de um servio de qualidade.
No que ora nos ocupa, ocioso sublinhar a relevncia dos requisitos humanos e profissionais
dos funcionrios de justia. Para alm de lhes caber a execuo dos atos dos magistrados, bem
como a prtica de um conjunto cada vez mais alargado de atos processuais por competncia
prpria, so eles que transmitem, em primeiro lugar, a imagem dos servios, porque com eles
estabelecem contacto inicial, e por vezes nico, mandatrios judiciais e pblico em geral. Se a
1
Estatuto dos Funcionrios de Justia: Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto Aprova o Estatuto dos
Funcionrios de Justia. Alterado por: Decreto-Lei n. 175/2000, de 9 de Agosto (altera os artigos 8., 13., 23., 25.
a 31.); Decreto-Lei n. 96/2002, de 12 de Abril (altera os artigos 6., 70., 72., 94., 97. a 99., 111. e 118. / adita o
artigo 97.-A / revoga o artigo 119.); Decreto-Lei n. 169/2003, de 1 de Agosto (altera os artigos 10. e 41.); Lei n.
42/2005, de 29 de Agosto (altera o artigo 59. / adita o artigo 59.-A)
Regulamentado por: Portaria n. 832/2007, de 3 de Agosto Aprova o Regulamento do Curso de Habilitao para
Ingresso nas Carreiras do Grupo de Pessoal Oficial de Justia, previsto no n. 4 do artigo 23. do EFJ; Portaria n.
1500/2007, de 22 de Novembro Aprova o regulamento de procedimento de admisso para ingresso nas carreiras do
grupo de pessoal oficial de justia; Portaria n. 1121/2009, de 30 de Setembro - Determina que o curso de Tcnico
Superior de Justia ministrado pela Universidade de Aveiro seja considerado suficiente para efeitos do disposto no n.
1 do artigo 7. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto
MAB
uma nova cultura judiciria tm de corresponder novas tcnicas de organizao do trabalho,

certo que o sucesso da modernizao depende de pessoal particularmente qualificado.
3 - Na sequncia do articulado, salientam-se, como aspetos mais relevantes, as
seguintes alteraes:
3.1 - A regra de que o recrutamento para ingresso nas carreiras do pessoal oficial de
justia passa a efetuar-se de entre candidatos habilitados com curso de natureza
profissionalizante, que os qualifique para a complexa atividade que lhes reservada.
3.2 - A simplificao do regime de acesso nas carreiras dos oficiais de justia, com a
substituio da sequncia de cursos, com limitado numerus clausus, pela prestao de provas
antecedidas de formao descentralizada, a ministrar pelo Centro de Formao Permanente
de Oficiais de Justia, dirigida a todos os funcionrios candidatos ao acesso; paralelamente,
adota-se uma frmula de graduao para a promoo com acento tnico na aptido tcnica
dos funcionrios, incentivando-se a progresso pelo mrito revelado em detrimento da
antiguidade.
3.3 - Elimina-se o estrangulamento existente na carreira dos servios do Ministrio
Pblico, alargando-se o campo de recrutamento das categorias de escrivo de direito e de
tcnico de justia principal e introduzindo-se a possibilidade de transio entre as categorias
de escrivo de direito e tcnico de justia principal e de escrivo-adjunto e tcnico de justiaadjunto, respetivamente.
3.4 - Suprimem-se os cargos de secretrio judicial e de secretrio tcnico, reunindo-os
no cargo comum de secretrio de justia. O regime atual assenta, em princpio, em duas
secretarias autnomas - a secretaria judicial e a secretaria dos servios do Ministrio Pblico -,
situao que se no justifica, quer pela duplicao de funes, quer pelo subaproveitamento
de alguns secretrios tcnicos. Sem embargo da subsistncia dos servios judiciais e dos
servios do Ministrio Pblico, acolhe-se o modelo de uma chefia nica, dirigida por um
secretrio de justia, com superintendncia em ambos os servios.
3.5 - Inverte-se a ordem das nomeaes oficiosas, evitando-se a penalizao dos
candidatos mais bem classificados, prevendo-se ainda a possibilidade de preenchimento
imediato dos lugares vagos, nos casos de aquele a quem couber o primeiro provimento o no
aceitar.
3.6 - Introduz-se fator de moralizao nas remuneraes dos funcionrios em
comisses de servio, bem como na dos oficiais de justia que exercem funes nas secretarias
dos tribunais superiores. Nada justifica a disparidade remuneratria vigente, em benefcio de
tais funcionrios, que auferem vencimento correspondente ao da categoria imediatamente
superior, sem que o volume ou a dificuldade do servio fundamentem esse acrscimo no
vencimento. Ao invs, estende-se o regime aplicvel aos funcionrios em comarcas de
periferia aos funcionrios de tribunais em que o excecional volume ou complexidade de
servio dificultem o preenchimento dos quadros de pessoal ou desincentivem a sua
permanncia naqueles lugares.
3.7 - Simplifica-se o estatuto, em matria disciplinar, consagrando-se apenas as
especificidades exigidas pela condio de oficial de justia, remetendo-se, em tudo o mais,
para o regime geral da funo pblica.
3.8 - Esclarece-se que a competncia do Conselho dos Oficiais de Justia limitada aos
oficiais de justia de nomeao definitiva. Foram observados os procedimentos decorrentes da
Lei n. 23/98, de 26 de Maio.
MAB
Assim, nos termos da alnea a) do n. 1 do artigo 198. da Constituio, o Governo

decreta, para valer como lei geral da Repblica, o seguinte:
ARTIGO 1.
OBJECTO
aprovado o Estatuto dos Funcionrios de Justia, que se publica em anexo ao
presente decreto-lei, do qual faz parte integrante.
ARTIGO 2.
NORMA REVOGATRIA
So revogados: a) Os artigos 28. a 208. do Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de
Dezembro, com excepo do artigo 182.-A, aditado pelo Decreto-Lei n. 167/89, de 23 de
Maio, na redaco dada pelos Decretos-Leis n.os 378/91, de 9 de Outubro, e 364/93, de 22 de
Outubro, e do artigo 183., na redaco dada pelo DecretoLei n. 167/89, de 23 de Maio; b) O
Decreto-Lei n. 167/89, de 23 de Maio; c) O Decreto-Lei n. 270/90, de 3 de Setembro, com
excepo do artigo 7.; d) O Decreto-Lei n. 378/91, de 9 de Outubro; e) O Decreto-Lei n.
364/93, de 22 de Outubro; f) O Decreto-Lei n. 167/94, de 15 de Junho; g) O Decreto-Lei n.
151/96, de 30 de Agosto; h) O artigo 4. da Lei n. 44/96, de 3 de Setembro; i) O Decreto-Lei
n. 150/97, de 16 de Junho; j) O Decreto-Lei n. 223/98, de 17 de Julho, sem prejuzo do
disposto no n. 2 do artigo 129. Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 29 de Abril de
1999. - Antnio Manuel de Oliveira Guterres - Antnio Carlos dos Santos - Jorge Paulo
Sacadura Almeida Coelho - Jos Eduardo Vera Cruz Jardim - Guilherme d'Oliveira Martins.
Promulgado em 29 de Junho de 1999. Publique-se.
O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO. Referendado em 1 de Julho de 1999.O Primeiroministro, Antnio Manuel de Oliveira Guterres
PARTE I - PESSOAL
CAPTULO I
FUNCIONRIOS DE JUSTIA
ARTIGO 1.
DEFINIO2
So funcionrios de justia os nomeados em lugares dos quadros de pessoal de
secretarias de tribunais ou de Servios do Ministrio Pblico
Portaria n. 161/2014, de 21 de Agosto - Aprova os mapas de pessoal das secretarias dos tribunais judiciais de
primeira instncia e fixa as regras de transio e de afetao dos oficiais de justia e demais trabalhadores.
MAB
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 2.
GRUPOS DE PESSOAL
Os funcionrios de justia distribuem-se pelos seguintes grupos de pessoal:
a) Pessoal oficial de justia;
b) Pessoal de informtica;
c) Pessoal tcnico-profissional;
d) Pessoal administrativo;
e) Pessoal auxiliar;
f) Pessoal operrio.
ARTIGO 3.
PESSOAL OFICIAL DE JUSTIA3
1 - O grupo de pessoal oficial de justia compreende as categorias de secretrio de tribunal
superior e de secretrio de justia e as carreiras judicial e dos servios do Ministrio Pblico.
2 - Na carreira judicial integram-se as seguintes categorias:
a) Escrivo de direito;
b) Escrivo-adjunto;
c) Escrivo auxiliar.
3 - Na carreira dos servios do Ministrio Pblico integram-se as seguintes categorias:
a) Tcnico de justia principal;
b) Tcnico de justia-adjunto;
c) Tcnico de justia auxiliar.
4 - As categorias de secretrio de tribunal superior, secretrio de justia, escrivo de direito e
tcnico de justia principal correspondem a lugares de chefia.
ARTIGO 4.
PESSOAL TCNICO-PROFISSIONAL DE ARQUIVO
(revogado pelo Decreto Lei n. 121/2008, de 11 de Julho)4
Lei n. 62/2013, de 26 de Agosto (LEI DA ORGANIZAO DO SISTEMA JUDICIRIO) Carreira de oficial de

justia. Artigo 18.: 1 - Atenta a natureza e a especificidade das funes que assegura e desenvolve, o oficial de
justia integra carreira de regime especial, nos termos previstos na lei. 2 - Os oficiais de justia exercem funes
especficas em conformidade com o contedo funcional definido no respetivo estatuto e nos termos neste fixados, e
asseguram, nas secretarias dos tribunais e servios do Ministrio Pblico, o expediente e a regular tramitao dos
processos, em conformidade com a lei. Artigo 20.: Admisso, colocao, transferncia e provimento - A admisso
carreira, a colocao, a transferncia e o provimento dos oficiais de justia em cargos de chefia compete DireoGeral da Administrao da Justia, nos termos da lei. Artigo 21.: Direitos, deveres e incompatibilidades 1 - Os
oficiais de justia gozam dos direitos gerais previstos para os trabalhadores que exercem funes pblicas e esto
sujeitos aos deveres e incompatibilidades para estes previstos. 2 - Os oficiais de justia gozam ainda de direitos
especiais e esto sujeitos aos deveres e incompatibilidades decorrentes das funes atribudas e constantes do
respetivo estatuto profissional.
MAB
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 5.
PESSOAL AUXILIAR
(revogado pelo Decreto Lei n. 121/2008, de 11 de Julho)
ARTIGO 6.
CONTEDOS FUNCIONAIS5
1 - A descrio do contedo funcional referente s carreiras do grupo de pessoal oficial
de justia e categorias especficas dos funcionrios de justia a constante do mapa I anexo ao
presente diploma, do qual faz parte integrante.
2 - O disposto no nmero anterior no prejudica o exerccio de funes de apoio, na
rea da utilizao da informtica, por oficiais de justia com preparao adequada.
3 - Os oficiais de justia, no exerccio das funes atravs das quais asseguram o
expediente, autuao e regular tramitao dos processos, dependem funcionalmente do
magistrado competente.
CAPTULO II
PREENCHIMENTO DE LUGARES DAS CARREIRAS DE OFICIAL DE JUSTIA
SECO I
REQUISITOS
O DL 121/2008, de 11 de julho, Extingue carreiras e categorias cujos trabalhadores transitam para as carreiras
gerais
5 O n. 3 foi introduzido pelo DL n. 96/2002, de 12/04
MAB
10
PARTE I - PESSOAL
SUBSECO I
REQUISITOS DE INGRESSO
ARTIGO 7.
REGIME REGRA(6)
1 - O ingresso nas categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar faz-se
de entre indivduos habilitados com curso de natureza profissionalizante, aprovados em
procedimento de admisso.
2 - O curso a que se refere o nmero anterior aprovado por portaria dos Ministros da
Justia e da Educao.
ARTIGO 8.
REGIME SUPLETIVO(7)
Na falta ou insuficincia de possuidores da habilitao referida no artigo anterior, o
ingresso faz-se de entre candidatos aprovados em curso de habilitao.
Artigo 7: Este artigo determina que o ingresso nas categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar se
faz de entre indivduos habilitados com curso de natureza profissionalizante, nos termos a definir por portaria dos
Ministros da Justia e da Educao. As portarias n. 217/2000, de 11 de abril (cursos de tcnico de servios jurdicos)
e a Portaria n. 1121/2009 de 30 de setembro (Tcnico Superior de Justia), estabeleceram que os cursos de ingresso
na carreira de oficial de Justia seriam, respetivamente, os cursos de tcnico de servios jurdicos e o curso de tcnico
superior de justia ministrado pela Universidade de Aveiro. Este o regime regra, o regime supletivo est previsto no
artigo 8. do EFJ e que estabelece que na falta ou insuficincia de possuidores da habilitao referida no artigo
anterior, o ingresso faz-se de entre candidatos aprovados em curso de habilitao, o qual regido pela Portaria n.
832/2007, de 3 de agosto;
Assim, integram-se no regime regra: a) o Curso Tcnico de Servios Jurdicos reconhecido, atravs da Portaria
n. 217/2000, de 11 de abril, como requisito habilitacional de ingresso nas carreiras de pessoal oficial de justia. Este
curso foi criado pela Portaria n. 948/99, de 27 de outubro (alterada pela Portaria n. 1348/2002, de 12 de outubro,
retificada atravs da Declarao de Retificao n.31-G/2002, de 30 de novembro). Tem a durao de 3 anos, durante
os quais, na componente tcnica, so ministradas as disciplinas com especial interesse para o exerccio das funes de
oficial de justia, tais como organizao judiciria, contabilidade e custas, informtica, processo civil, relaes
pblicas, etc. b) Curso de tcnico superior de justia ministrado pela Universidade de Aveiro, a que se referem os
despachos n.s 22832/2003 e 22030-A/2007, publicados na 2. srie do Dirio da Repblica de 22 de novembro e de
19 de setembro de 2007, respetivamente.
O recrutamento para ingresso no regime regra est previsto nos artigos 21. e 22. do EFJ , estando o procedimento
de admisso (a que se refere a parte final do do n. 1 do art. 7. e no art. 22. EFJ) para ingresso nas carreiras do
grupo de pessoal oficial de justia, pelo regime regra regulamentado na Portaria n. 1500/2007, de 22 de novembro.
Assim, os indivduos que tenham completado tais cursos podem ento candidatar-se ao concurso a que se refere o n.
1 do art. 21., desde que possuam ainda os requisitos necessrios constituio da relao jurdica de emprego
pblico, n.1 do art. 17. da LTFP, aprovada pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho, que so os seguintes: a)
Nacionalidade portuguesa, quando no dispensada pela constituio, conveno internacional ou Lei especial; b) Ter
18 anos completos; c) No inibio do exerccio de funes pblicas ou no interdio para o exerccio daquelas que
se prope desempenhar; d) Robustez fsica e perfil psquico indispensveis ao exerccio das funes; e) Cumprimento
das Leis de vacinao obrigatria.
7
Neste artigo o legislador consagrou um regime supletivo de ingresso nas categorias de escrivo-auxiliar e tcnico
de justia-auxiliar, a ser adotado quando se verifique a falta ou insuficincia de candidatos possuidores do curso de
natureza profissionalizante . Este regime supletivo que a Lei designa como curso de habilitao integra trs fases
(n. 2 do art. 23.), de acordo com a Portaria n. 832/2007, de 3 de agosto, que aprovou o Regulamento do Curso de
Habilitao para Ingresso nas Carreiras do Grupo de Pessoal Oficial de Justia: a) Prova de aptido; b) Fase de
formao; c) Prova final. Completando com aproveitamento a trs fases, os candidatos j esto em condies de
serem colocados em lugares de escrivo auxiliar ou de tcnico de justia auxiliar. A colocao nos referidos lugares
efetuada atravs dos movimentos de oficiais de justia e inicia-se pelos candidatos que tenham realizado a prova final
h mais tempo. No mbito de cada prova atende-se graduao referida no n. 2 do art. 42..
MAB
11
PARTE I - PESSOAL
SUBSECO II
REQUISITOS DE ACESSO
ARTIGO 9.
REQUISITOS GERAIS(8)
So requisitos de acesso:
a) Prestao de servio efetivo pelo perodo de trs anos na categoria anterior;
b) Classificao mnima de Bom na categoria anterior;
c) Aprovao na respetiva prova de acesso.
ARTIGO 10.
SECRETRIO DE JUSTIA(9)
1 - O acesso categoria de secretrio de justia faz-se de entre:
a) Escrives de direito e tcnicos de justia principais possuidores dos requisitos
referidos no artigo anterior;
b) Oficiais de justia possuidores de curso superior adequado, com sete anos de
servio efetivo, classificao de Muito bom e aprovados na respetiva prova de acesso.
2 - Os cursos a que se refere a alnea b) do nmero anterior constam de despacho conjunto
dos Ministros da Justia e da Educao.10
8
Artigo 9.: A promoo o preenchimento de lugar de acesso para categoria superior quela de que o oficial de
justia titular. Os requisitos gerais de acesso na carreira (promoo), que tm de se verificar at ao termo dos prazos
referidos no n. 4 do art. 19. (por fora do n. 5 da mesma norma), encontram se definidos no art. 9. e so os
seguintes: a) Prestao de servio efetivo pelo perodo de trs anos na categoria anterior; b) Classificao mnima de
Bom na categoria anterior; c) Aprovao na respetiva prova de acesso. Ver. art. 32., relativo s provas de acesso.
So requisitos gerais de acesso s categorias de Secretrio de Justia, Escrivo de Direito ou Tcnico de Justia
Principal e Escrivo - Adjunto ou Tcnico de Justia - Adjunto: - Prestao de servio efetivo pelo perodo de trs
anos na categoria anterior;
Aqui, convm relembrar o - P000212006 do Conselho Consultivo da PGR (Contagem do tempo de Servio para
progresso na Carreira), que aqui se d por reproduzido: 1 De acordo com o disposto nos artigos 7 e 8 do
Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n 343/99, de 26 de Agosto, o ingresso nas carreira
judicial e dos servios do Ministrio Pblico do grupo de pessoal oficial de justia feito, respetivamente, nas
categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar, de entre indivduos habilitados atravs de
procedimentos de admisso prprios e, nos termos do artigo 45 do mesmo Estatuto, inicia-se com um perodo
probatrio com a durao de um ano (prorrogvel por seis meses), findo o qual, caso no se verifique inaptido para o
desempenho das respetivas funes, a nomeao torna-se definitiva; 2 Com a nomeao definitiva, os efeitos de
permanncia na categoria reportam-se ao ingresso, contando a respetiva antiguidade, quer para efeitos de promoo,
quer de progresso, a partir da data da publicao em Dirio da Repblica da primeira nomeao, nos termos
estabelecidos pelo artigo 75 do Estatuto dos Funcionrios de Justia; 3 Consequentemente, o tempo de servio
prestado no perodo probatrio a que alude a 1 concluso, com exerccio das funes prprias da categoria em que o
funcionrio est investido, integra o mdulo de tempo necessrio para a progresso nessa categoria, pelo que,
decorridos trs anos, o funcionrio est em condies de ascender ao escalo seguinte. - Classificao mnima de
Bom na categoria anterior; - Aprovao na respetiva prova de acesso.
9
Artigo 10.: Este artigo contm as alteraes introduzidas pelo DL n. 169/2003, de 01 de Agosto
O acesso s categorias de secretrios de justia, faz-se entre escrives de direito e tcnicos de justia principais
com trs anos de prestao efetiva de servio na categoria; com a classificao mnima de servio, nessa categoria, de
Bom e com aprovao na respetiva prova de acesso (art. 9. e art. 10.). Ou, entre Oficiais de justia possuidores de
curso superior adequado, com sete anos de servio efetivo, com a ltima classificao de Muito bom
independentemente da categoria a que a mesma se reporte e aprovados na respetiva prova de acesso, al. b) do
art.10.. Ver. art. 32., relativo s provas de acesso.
10
Nos termos do despacho n. 743/2000, publicado na II srie do DR de 20 de julho de 2000, os cursos adequados
candidatura prova de acesso para a categoria de secretrio de justia so os que tenham como rea cientfica
dominante, uma das seguintes: Contabilidade e Administrao, Direito, Economia, Finanas e Gesto.
MAB
12
PARTE I - PESSOAL
3 - Para efeitos do disposto na alnea b) do n. 1, releva apenas a ltima classificao de servio

que o funcionrio detenha no termo dos prazos referidos no n. 4 do artigo 19.,
independentemente da categoria a que a mesma se reporta.
ARTIGO 11.
ESCRIVO DE DIREITO E TCNICO DE JUSTIA PRINCIPAL11
O acesso s categorias de escrivo de direito e de tcnico de justia principal faz-se de entre
escrives-adjuntos e tcnicos de justia-adjuntos possuidores dos requisitos referidos no artigo
9.
ARTIGO 12.
ESCRIVO-ADJUNTO E TCNICO DE JUSTIA-ADJUNTO12
O acesso s categorias de escrivo-adjunto e de tcnico de justia-adjunto faz-se de
entre escrives auxiliares e tcnicos de justia auxiliares possuidores dos requisitos referidos
no artigo 9.
SUBSECO III
REQUISITOS PARA TRANSFERNCIA, TRANSIO E PERMUTA
ARTIGO 13.
TRANSFERNCIA13
1 - Os oficiais de justia podem requerer a transferncia decorridos dois anos sobre o
incio de funes, posse ou aceitao do lugar.
2 - O disposto no nmero anterior no aplicvel aos oficiais de justia nomeados
oficiosamente nos termos do artigo 46.
3 - O tempo de permanncia no lugar , para os funcionrios nomeados
definitivamente, reduzido a um ano quando a transferncia seja requerida em movimento
subsequente quele que no tenha provido o lugar a preencher por falta de candidatos.
11
Artigo 11.: O acesso s categorias de escrives de direito e tcnicos de justia principais, faz-se entre
escrivesadjuntos e tcnicos de justia-adjuntos com trs anos de prestao efetiva de servio na categoria; com a
classificao mnima de servio, nessa categoria, de Bom e com aprovao na respetiva prova de acesso (art. 9. e
art. 11.).Ver. art. 32., relativo s provas de acesso.
12
Artigo 12.:O acesso s categorias de escrivo-adjunto e de tcnico de justia-adjunto faz-se de entre escrives
auxiliares e tcnicos de justia auxiliares possuidores com trs anos de prestao efetiva de servio na categoria; com
a classificao mnima de servio, nessa categoria, de Bom e com aprovao na respetiva prova de acesso (art. 9. e
art. 12.) Enquanto no existirem oficiais de justia possuidores dos requisitos de acesso s categorias de escrivoadjunto e de tcnico de justia-adjunto, mantm-se em vigor o art. 187. do Decreto-Lei 376/87, de 11/12, na redao
dada pelo Decreto-Lei n.167/89, de 23/05 (n.3 do art. 128. do EFJ). Ver. art. 32., relativo s provas de acesso.
13
Artigo 13: A transferncia o preenchimento de um lugar do mapa/quadro, atravs da colocao de um oficial
de justia titular de lugar idntico de outra secretaria. A fim de evitar uma excessiva mobilidade de recursos
humanos, com a consequente desestabilizao dos respetivos mapas/quadros de pessoal, a transferncia, apenas
pode ser requerida decorridos dois anos sobre o incio de funes, posse ou aceitao do lugar (n. 1 do art. 13.). No
entanto, esta apenas a regra geral, pois: primeiro,os oficiais de justia colocados oficiosamente nos termos do artigo
46. (primeiras colocaes oficiosas) podem requerer a transferncia sem sujeio a qualquer prazo (n. 2 do art.
13.); segundo, o tempo de permanncia no lugar , para os oficiais de justia colocados definitivamente, reduzido a
um ano quando a transferncia seja requerida em movimento subsequente quele que no tenha provido o lugar a
preencher por falta de candidatos (n. 3). O requisito temporal atrs referido deve verificar-se data do termo do
prazo para admisso de candidaturas (n. 5 do art. 19.). Entre diversos oficiais de justia que requeiram
transferncia, a graduao resulta da classificao de servio que possuam. Em caso de igualdade, preferem os de
maior antiguidade na categoria (n. 4 do art. 13.).
MAB
13
PARTE I - PESSOAL
4 - Constituem fatores atendveis na transferncia a classificao de servio e, em caso

de igualdade, a antiguidade na categoria.
ARTIGO 14.
TRANSIO14
1 - Os oficiais de justia podem requerer a transio no mbito das seguintes
categorias:
a) Escrivo de direito e tcnico de justia principal, desde que tenham obtido
aprovao na prova de acesso categoria para a qual pretendem transitar;
b) Escrivo-adjunto e tcnico de justia-adjunto, desde que tenham obtido aprovao
na prova de acesso categoria imediatamente superior quela para a qual pretendem
transitar;
c) Escrivo auxiliar e tcnico de justia auxiliar.
2 - transio aplicvel o disposto no artigo anterior.
ARTIGO 15.
PERMUTA15
1 - Os oficiais de justia podem permutar para lugares da mesma categoria ou de
categoria para a qual possam transitar, desde que se encontrem a mais de trs anos do limite
mnimo de idade para a aposentao.
2 - A faculdade a que se refere o nmero anterior s pode ser de novo utilizada
decorridos, pelo menos, dois anos sobre a data da aceitao do lugar.
SECO II
RECRUTAMENTO
14
Artigo14.: A transio o preenchimento de um lugar do mapa/quadro de pessoal, pela colocao de um

oficial de justia titular de um lugar de carreira diferente, mas com afinidade de contedo funcional, idnticos
requisitos habilitacionais e ndices de vencimentos correspondentes. No mbito do grupo de pessoal oficial de justia,
e nos termos do art. 14., a transio permitida entre as seguintes categorias: a) Escrivo de direito e tcnico de
justia principal, desde que tenham obtido aprovao na prova de acesso categoria para a qual pretendem transitar;
b) Escrivo-adjunto e tcnico de justia-adjunto, desde que tenham obtido aprovao na prova de acesso categoria
imediatamente superior quela para a qual pretendem transitar; c) Escrivo auxiliar e tcnico de justia auxiliar.
Tal como na transferncia, tambm a transio, por fora da remisso constante do n. 2 do art. 14., apenas pode ser
requerida, em regra, decorridos dois anos sobre o incio de funes, posse ou aceitao do lugar. Tal regra, no
aplicvel nas situaes previstas nos n.s 2 e 3 do art. 13. e n. 5 do art. 51.. Entre os diversos oficiais de justia
que requeiram a transio, a graduao resulta da classificao de servio que possuam. Em caso de igualdade
preferem os de maior antiguidade na categoria (n. 4 do art. 13., aplicvel por remisso do n. 2 do art. 14.).
15
Artigo 15.: A permuta a colocao recproca e simultnea de oficiais de justia da mesma categoria e carreira ou
de categorias em que seja permitida a transio, pertencentes ao mapa/quadro de pessoal de servios ou organismos
distintos. No mbito do EFJ, e nos termos do art. 15., os oficiais de justia podem permutar para lugares da mesma
categoria ou de categoria para a qual possam transitar (cfr. art. 14.), desde que se encontrem a mais de trs anos do
limite mnimo de idade para a aposentao. Efetuada a permuta, os oficiais de justia s podero utilizar a mesma
faculdade decorridos, pelo menos, dois anos sobre a data da aceitao do lugar (n. 2 do art. 15.). A permuta efetuase fora do mbito do movimento dos oficiais de justia.
MAB
14
PARTE I - PESSOAL
SUBSECO I
RECRUTAMENTO PARA PROVIMENTO
ARTIGO 16.
DECLARAO DE VACATURA
Em situaes de nomeao em comisso de servio, nomeao interina nos termos do
artigo 43. ou de requisio, o diretor-geral dos Servios Judicirios, ponderada a convenincia
dos servios, pode declarar vagos os lugares de origem.
ARTIGO 17.
COMUNICAO DAS VAGAS
Os secretrios de tribunal superior e os secretrios de justia devem comunicar DirecoGeral dos Servios Judicirios, nos cinco dias subsequentes sua verificao, a existncia das
vagas que ocorram nos quadros das respetivas secretarias e que no sejam do conhecimento
oficioso daqueles servios.
ARTIGO 18.
MOVIMENTOS16
1 A Direo -Geral da Administrao da Justia realiza movimentos dos oficiais de justia

para o preenchimento de lugares que se encontrem vagos ou que venham a vagar no decurso
do movimento.
2 Os movimentos ordinrios dos oficiais de justia so efetuados anualmente, no ms de
junho, publicitando-se os lugares previsivelmente a preencher.
3 Quando se justificar, podem ser realizados movimentos extraordinrios.
4 A Direo -Geral da Administrao da Justia publicita a realizao dos movimentos
extraordinrios por aviso publicado na 2. srie do Dirio da Repblica.
16
Artigo 18.: Redao dada pelo Decreto-Lei n. 73/2016 de 8 de novembro. O preenchimento dos lugares das
categorias do pessoal oficial de justia efetuado, em regra, atravs dos chamados movimentos dos oficiais de justia
(cfr. n. 1 do art. 18.), que podem ser ordinrios ou extraordinrios (n. 3). Os movimentos ordinrios so efetuados
anualmente no ms de junho, os extraordinrios so todos os que se realizarem para alm daqueles (n. 3). Com
exceo das primeiras colocaes oficiosas, colocaes oficiosas de supranumerrios e de oficiais de justia na
situao de disponibilidade, bem como das colocaes oficiosas decorrentes de medidas disciplinares, as colocaes
em lugares do mapa/quadro de qualquer secretaria de tribunal ou de servio do Ministrio Pblico so efetuadas
mediante requerimento dirigido ao diretor-geral da Administrao da Justia (n. 1 do art. 19.).
MAB
15
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 19.
REQUERIMENTOS17
1 A candidatura aos movimentos apresentada por requerimento em formato digital,
atravs de transmisso eletrnica de dados, nos termos constantes da pgina eletrnica da
Direo -Geral da Administrao da Justia.
2 - A candidatura a lugares de diferentes categorias depende da apresentao de
requerimento para cada uma delas.
3 - Na situao prevista no nmero anterior, o candidato deve indicar a categoria preferida; na
falta de indicao, cabe Direco-Geral dos Servios Judicirios a respetiva designao.
17
Artigo 19: Redao dada pelo Decreto-Lei n. 73/2016 de 8 de novembro. O modelo de requerimento (n.4 do
art.19.) est disponvel na pgina eletrnica da DGAJ (www.dgaj.mj.pt), sendo apenas considerados os
requerimentos validados pelo respetivo sistema informtico: a) a) No movimento anual, entre 1 a 30 de abril de cada
ano; b) Nos movimentos extraordinrios, no prazo de 10 dias teis contados desde a data da publicao do respetivo
aviso (n. 4), a qual ocorre na 2. srie do Dirio da Repblica (n. 4 do art. 18.). c) Nas datas acima referidas, e sob
pena de excluso da respetiva candidatura, o candidato deve reunir os respetivos requisitos legais (n.5 do art.19.).
(ver artigo 124.). Se o oficial de justia pretender candidatar-se a mais de que uma categoria, deve apresentar as suas
candidaturas em requerimentos separados (n. 2 do art. 19.),indicando a categoria preferida; na sua falta cabe ao
diretor-geral da Administrao da Justia a respetiva designao (n. 3). Os requerimentos so vlidos apenas para um
movimento (n. 6 do art. 19.). Terminado o prazo para apresentao dos requerimentos, inicia-se o conjunto de
operaes destinadas ao preenchimento de lugares vagos e a vagar (n. 1 do art. 19.) e que vo culminar com a
colocao dos oficiais de justia. Do referido n. 1 do art. 19. resulta, pois, que so preenchidas, sequencialmente: a)
Vagas existentes data do incio do movimento; b) Vagas que so originadas pelo preenchimento das primeiras; c)
Vagas que, por outros motivos, venham a ocorrer durante a realizao do movimento, desde que no impliquem
considervel alterao dos atos j realizados; d) As vagas relativamente s quais h a certeza de que venham a ocorrer
no perodo compreendido entre as datas previstas da aprovao e da publicao do movimento. Daqui resulta que o
oficial de justia dever candidatar-se a todos os lugares que lhe interessam, independentemente de se encontrarem
vagos ou no vagos no momento em que apresente o seu requerimento. A cada um dos requerimentos anexo o
registo biogrfico do respetivo oficial de justia, o qual contm os elementos relevantes que cada um dos candidatos
possui. Face a tais elementos, os requerimentos so ordenados por categorias e, dentro de cada uma delas, graduados
de acordo com as disposies legais aplicveis.
A ordenao dos movimentos inicia-se com o preenchimento dos lugares em que haja vagas de secretrio de
justia. Em primeiro lugar, so graduados os indivduos que se encontram na situao de supranumerrio ou na
disponibilidade, face preferncia absoluta consagrada no n. 4 do art. 51. e no n. 3 do art. 52. (cfr. ainda o
promio do art. 40.). No entanto, a colocao destes oficiais de justia, havendo vaga, pode ser efetuada
independentemente de requerimento. Em segundo lugar, atendem-se os pedidos de transferncia, na medida em que,
nos termos da alnea a) do art. 40., gozam de preferncia os oficiais de justia que requeiram transferncia ou
transio, salvo se possurem na categoria classificao inferior a Bom (Um oficial de justia no classificado na
categoria continua a ter preferncia na transferncia pois no possui classificao inferior a Bom). Seguidamente, so
efetuadas as promoes, tendo em conta que a alnea b) do art. 40. atribui preferncia absoluta, na promoo para
lugares de secretarias de tribunais instalados em comarcas perifricas, aos indivduos que assumam o compromisso
de permanncia naquelas comarcas pelo perodo de trs anos. Entre estes indivduos, bem como no mbito das
restantes promoes, a graduao efetuada nos termos do art. 41.. Se no existir qualquer candidato que rena os
requisitos legais para a colocao definitiva, o preenchimento dos lugares que tenham ficado vagos pode ser efetuado
interinamente. Assim, e depois de determinados os lugares a preencher, so graduados os respetivos candidatos, de
acordo, sucessivamente, com a classificao de servio e a antiguidade na categoria. Apenas podero candidatar-se
escrives de direito e tcnicos de justia principal. No mbito do preenchimento das vagas de escrivo de direito e
de tcnico de justia principal, a graduao idntica anteriormente exposta quanto aos secretrios de justia,
acrescendo, no entanto, a possibilidade de existirem transies. O preenchimento das vagas de escrivo-adjunto e de
tcnico de justia-adjunto, para alm das transies, o preenchimento destas vagas obedece graduao j indicada
para os secretrios de justia. O preenchimento das vagas de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar
efetuado, tendo em conta as normas j acima indicadas, do seguinte modo: a) - Integrao (disponibilidade e
supranumerrios); b) - Transferncias e transies; c) Admisses. Nesta ltima fase, trata-se de efetuar as
colocaes dos indivduos aprovados no procedimento regra ou no curso de habilitao, nos termos j anteriormente
expostos. Efetuadas todas as fases, o movimento culmina com o despacho que o aprova, e que consubstancia a
colocao de todos os indivduos nele indicados. A colocao carece de publicao (art.4. da Lei n. 35/2014, de 20
de junho), ato que condiciona a sua eficcia, nos termos do n. 2 do art. 158. do Decreto-Lei n. 4/2015, de 7 de
janeiro, que aprovou o novo Cdigo de Procedimento Administrativo. Incio de funes: O prazo para o incio de
funes em lugar dos mapas/quadros de pessoal das secretarias judiciais fixado no despacho de colocao, no
podendo ser inferior a 2 nem superior a 30 dias (n. 1 do art. 48.).
MAB
16
PARTE I - PESSOAL
4 So considerados os requerimentos apresentados:

a) No movimento anual, entre 1 a 30 de abril de cada ano;
b) Nos movimentos extraordinrios, no prazo de 10 dias teis contados desde a data
da publicao do respetivo aviso.
5 Vale como data da apresentao a data de submisso do requerimento, registada pela
respetiva aplicao informtica, sendo liminarmente indeferidos os requerimentos
apresentados antes do incio ou aps o termo dos prazos mencionados no nmero anterior.
6 Os candidatos devem reunir os requisitos de admisso at ao termo dos prazos referidos
no n. 4.
SUBSECO II
RECRUTAMENTO PARA INGRESSO
ARTIGO 20.
ABERTURA18
A abertura dos procedimentos de admisso para ingresso nas carreiras de oficial de justia
efetuada por despacho do diretor-geral dos Servios Judicirios.
ARTIGO 21.
REGIME REGRA19
1 - O recrutamento dos candidatos possuidores da habilitao referida no n. 1 do artigo 7.
compe-se de uma prova escrita de conhecimentos, podendo ainda ser utilizados, isolada ou
conjuntamente e com carcter complementar, outros mtodos de seleo.
2 - A prova escrita de conhecimentos classificada de 0 a 20 valores, resultando a classificao
final da mdia simples ou ponderada das classificaes obtidas em cada mtodo de seleo.
3 - Os candidatos que obtiverem classificao inferior a 9,5 valores na prova escrita de
conhecimentos so excludos do respetivo procedimento de admisso.
4 - Os candidatos aprovados so graduados segundo a classificao final e, em caso de
igualdade, pela maior idade.
5 - O recrutamento vlido pelo prazo de trs anos contado desde a data da publicao da
lista dos candidatos aprovados e excludos.
18
Artigo 20.: A admisso o preenchimento de lugares, nas categorias de ingresso, em primeiro provimento. As
categorias de ingresso das carreiras do grupo de pessoal oficial de justia so as de escrivo auxiliar e de tcnico de
justia auxiliar. A admisso a tais categorias pode ser efetuada atravs de dois regimes: um regime regra, previsto no
art. 21. e um regime supletivo, n. 2 do art. 23..
19
Artigo 21.: O ingresso nas categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar faz-se de entre
indivduos habilitados com curso de natureza profissionalizante, aprovados em procedimento de admisso (n. 1 do
art. 7.). No referido concurso, os candidatos efetuam uma prova escrita de conhecimentos, incidindo sobre as
matrias ministradas no curso de natureza profissionalizante, sem prejuzo de poderem ser utilizados, isolada ou
conjuntamente e com carter complementar, outros mtodos de seleo. (n. 1 do art. 21.). Quando o concurso for
composto apenas pela realizao da prova escrita de conhecimentos, e que ser a situao mais usual, a graduao
dos candidatos resultar da nota obtida naquela (n. 2 do art. 21.) e, em caso de igualdade, da maior idade (n. 4).
So excludos os candidatos que obtenham classificao inferior a 9,5 valores. A colocao nos lugares de escrivo
auxiliar ou tcnico de justia auxiliar efetuada atravs dos movimentos de oficiais de justia e inicia-se pelos
candidatos que tenham realizado a prova escrita h mais tempo. No mbito de cada prova atende-se graduao
acima referida (n. 1 do art. 42.).
MAB
17
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 22.
REGULAMENTO 20
O regulamento do procedimento a que se refere o artigo anterior aprovado por portaria do
Ministro da Justia, sob proposta do director-geral dos Servios Judicirios
ARTIGO 23.
CURSO DE HABILITAO
1 - Na falta ou insuficincia de candidatos recrutados nos termos do artigo 21., aberto o
curso de habilitao previsto no artigo 8.
2 - O curso de habilitao integra as seguintes fases:
a) Prova de aptido;
b) Formao em teoria e prtica de secretarias dos tribunais, adiante designada por
fase de formao;
c) Prova final.
3 - No decurso do respetivo prazo de validade no admitida a candidatura a fase para a qual
o candidato j se encontre aprovado.
4 - O regulamento do curso de habilitao aprovado por portaria do Ministro da Justia.21
ARTIGO 24.
PROVA DE APTIDO
1 - A prova de aptido a que se refere a alnea a) do n. 2 do artigo anterior composta por
uma prova de conhecimentos, que versa sobre matria correspondente ao nvel das
habilitaes mnimas legalmente exigveis, podendo ser complementada por outros mtodos
de seleo.
2 - A prova de aptido classificada de 0 a 20 valores, resultando a classificao final da mdia
simples ou ponderada das classificaes obtidas em cada mtodo de seleco.
3 - Os candidatos que obtiverem classificao inferior a 9,5 valores na prova de
conhecimentos so excludos do respetivo procedimento de admisso.
4 - Os candidatos aprovados so graduados segundo a classificao final e, em caso de
5 - A prova de aptido vlida pelo prazo de quatro anos contado desde a data da publicao
da lista dos candidatos aprovados e excludos.
ARTIGO 25.
PUBLICITAO
20
Artigo 22.: Portaria n. 1500/2007, de 22 de Novembro Aprova o regulamento de procedimento de admisso

para ingresso nas carreiras do grupo de pessoal oficial de justia art. 22 EFJ
21
Artigo 23.: Portaria n. 832/2007, de 3 de Agosto Aprova o Regulamento do Curso de Habilitao para
Ingresso nas Carreiras do Grupo de Pessoal Oficial de Justia, previsto no n. 4 do artigo 23. do EFJ
MAB
18
PARTE I - PESSOAL
A lista dos candidatos aprovados na prova de aptido e o aviso de abertura da fase da

formao a que se refere a alnea b) do n. 2 do artigo 23. so publicados na 2. srie do
Dirio da Repblica.
ARTIGO 26.
COLOCAO NA FASE DE FORMAO
1 Os candidatos fase de formao so colocados nas secretarias onde esta se realiza,
segundo a graduao a que se refere o n. 4 do artigo 24.
2 Na falta de interessados, a Direco-Geral dos Servios Judicirios pode preencher as
vagas com candidatos que no obtiveram colocao, desde que estes deem o seu
consentimento.
3 Quando os formandos sejam funcionrios da Administrao Pblica, tm direito a
frequentar a fase de formao em regime de requisio e a optar pelas remuneraes base
relativas categoria de origem.
ARTIGO 27.
DURAO DA FASE DE FORMAO
1 A durao da fase de formao fixada pelo director-geral dos Servios Judicirios, no
podendo ser inferior a trs meses.
2 A fase de formao dada por finda pelo director-geral dos Servios Judicirios e o
formando excludo do curso de habilitao quando ultrapassar o nmero de faltas
admissvel, manifestar desinteresse evidente ou revelar conduta incompatvel com a dignidade
das funes
ARTIGO 28.
REALIZAO E MATRIAS MINISTRADAS NA FASE DE FORMAO
1 A fase de formao efetuada em secretarias de tribunais judiciais de 1. instncia, sob a
orientao de escrives de direito e tcnicos de justia principais.
2 No decurso desta fase so ministradas matrias tericas e prticas prprias das funes
dos escrives auxiliares e dos tcnicos de justia auxiliares.
3 Enquanto durar a fase de formao, os formandos que no tenham optado pela
remunerao a que se refere o n. 3 do artigo 26. tm direito a uma bolsa, no valor referido
no n. 1 do artigo 126.
ARTIGO 29.
CONCLUSO DA FASE DE FORMAO
1 Concluda a fase de formao, o funcionrio orientador elabora um relatrio
fundamentado sobre o aproveitamento do formando, com especial incidncia sobre a sua
idoneidade cvica, aptido e interesse pelo servio, propondo classificao de Apto e No apto.
2 O relatrio, aps a audio do interessado, submetido apreciao do secretrio de
justia, que sobre ele emite parecer.
MAB
19
PARTE I - PESSOAL
3 O relatrio, o parecer e os demais elementos so remetidos, no prazo de 15 dias aps o

termo da fase de formao, ao diretor-geral dos Servios Judicirios, para homologao.
4 Os formandos classificados de No apto so excludos do curso de habilitao.
ARTIGO 30.
PROVA FINAL
1 - Os formandos classificados de Apto so submetidos a uma prova final, incidindo sobre
matrias prprias das funes dos escrives auxiliares e dos tcnicos de justia auxiliares, a
realizar no prazo mximo de 60 dias aps a concluso da fase de formao.
2 - A prova final classificada de 0 a 20 valores.
3 - Os formandos que obtiverem classificao inferior a 9,5 valores so excludos do curso de
habilitao.
4 - Os formandos aprovados so graduados segundo a classificao e, em caso de igualdade,
pela maior idade.
5 - A validade da prova final de cinco anos, contados desde a data da publicao da lista dos
candidatos aprovados e excludos.
ARTIGO 31.
REGIME ESPECIAL
1 - Os funcionrios dos quadros de pessoal da Direco-Geral dos Servios Judicirios e das
instituies judicirias podem ingressar nas carreiras de oficial de justia, com dispensa das
demais condies, em termos a definir por portaria do Ministro da Justia, desde que renam
os seguintes requisitos:
a) 11. ano ou equiparado como habilitao mnima;
b) Trs anos de servio efetivo e classificao de Muito bom;
c) Aprovao na prova de conhecimentos a que se refere o n. 1 do artigo 21. ou, em
caso de procedimento supletivo, na prova a que se refere a alnea c) do n. 2 do artigo
23.
2 - Os funcionrios so graduados, segundo a classificao obtida na prova, juntamente com os
restantes candidatos do respetivo procedimento de admisso.
SUBSECO III
RECRUTAMENTO PARA ACESSO22
ARTIGO 32.
ABERTURA DO CONCURSO DE ADMISSO PROVA DE ACESSO
22
Artigo 32.: A promoo o preenchimento de lugar de acesso para categoria superior quela de que o oficial de
justia titular. Os requisitos gerais de acesso na carreira (promoo), que tm de se verificar at ao termo dos prazos
referidos no n. 4 do art. 19. (por fora do n. 5 da mesma norma), encontram se definidos no art. 9. e so os
seguintes: a) Prestao de servio efetivo pelo perodo de trs anos na categoria anterior; b) Classificao mnima de
Bom na categoria anterior; c) Aprovao na respetiva prova de acesso.
MAB
20
PARTE I - PESSOAL
1 - O concurso de admisso prova de acesso nas carreiras de oficial de justia

aberto por despacho do diretor-geral dos Servios Judicirios.
2 - A prova a que se refere o nmero anterior escrita, em termos a regulamentar por
portaria do Ministro da Justia, sob proposta do diretor-geral dos Servios Judicirios, sendo
precedida de formao descentralizada a ministrar pelo Centro de Formao dos Oficiais de
Justia.
ARTIGO 33.
REQUISITOS23
1 prova de acesso podem candidatar-se os oficiais de justia que sejam
possuidores da categoria, tempo de servio e classificao exigidos para o acesso categoria a
que a prova diga respeito.
2 - prova de acesso podem igualmente candidatar-se os oficiais de justia de
categoria a que corresponda escala remuneratria idntica daquela a que a prova diga
respeito.
ARTIGO 34.
CLASSIFICAO
1 - A prova classificada de 0 a 20 valores.

2 - A classificao inferior a 9,5 valores implica a no aprovao do candidato.
ARTIGO 35.
VALIDADE DA PROVA
1 A validade da prova de trs anos, contados da data da publicao dos resultados,
no podendo os candidatos aprovados concorrer, nesse perodo, a provas idnticas.
2 - Os candidatos excludos por falta de aproveitamento ou desistncia injustificada
no podero submeter-se prova imediatamente subsequente para acesso em qualquer das
carreiras.
3 - O disposto no nmero anterior no aplicvel aos candidatos que desistam da
prova de acesso at dois meses antes da sua realizao.
23
Artigo 33.: s provas de acesso, podem candidatar-se: a) Os oficiais de justia que sejam possuidores da
categoria, tempo de servio e classificao exigidos para o acesso categoria a que a prova em causa diga respeito
(n. 1 do art. 33.); b) Os oficiais de justia de categoria a que corresponda nvel remuneratrio idntico ao daquele a
que a prova diga respeito (n. 2 do art. 33.), se consultarmos o mapa II anexo ao EFJ, veremos que a escala
remuneratria de escrivo de direito idntica de tcnico de justia principal, a escala remuneratria de escrivoadjunto idntica de tcnico de justia-adjunto. A validade das provas de acesso de trs anos, contados desde a
data da publicao dos resultados, no podendo os candidatos aprovados concorrer, nesse perodo, a provas idnticas
(n. 1 do art. 35.). Os candidatos excludos por falta de aproveitamento ou desistncia injustificada no podero
submeter-se prova imediatamente subsequente para acesso em qualquer das carreiras (n. 2), salvo se a desistncia
ocorrer at dois meses antes da data da realizao da prova (n. 3). A graduao para promoo obtida nos termos
do art. 41
MAB
21
PARTE I - PESSOAL
SUBSECO IV
SECRETRIOS DE TRIBUNAL SUPERIOR
ARTIGO 36.
RECRUTAMENTO24
O recrutamento para os lugares de secretrio de tribunal superior faz-se por escolha
de entre secretrios de justia com classificao de Muito bom.
ARTIGO 37.
PROVIMENTO
1 - Os secretrios de tribunal superior so providos em comisso de servio, pelo
perodo de trs anos, renovvel por iguais perodos.
2 - A inteno de renovao da comisso de servio deve ser comunicada pelo diretorgeral dos Servios Judicirios ao interessado at 30 dias antes do seu termo.
SUBSECO V
SECRETRIOS DE JUSTIA EM SECRETARIAS-GERAIS
ARTIGO 38.
RECRUTAMENTO
1 - O recrutamento para lugares de secretrio de justia em secretarias-gerais faz-se por
transferncia de entre secretrios de justia com classificao de Muito bom na categoria e
que se encontrem a mais de trs anos do limite de idade para o exerccio de funes.
2 - Na falta de candidatos, dispensvel o requisito a que se refere a parte final do nmero
anterior.
3 - A transferncia para os lugares de secretrio de justia em secretarias-gerais no est
sujeita aos prazos referidos no artigo 13..
ARTIGO 39.
PROVIMENTO EM SECRETARIAS-GERAIS
Ao provimento em lugares de secretrios de justia em secretarias-gerais aplicvel o disposto
no artigo 37..
SECO III
PROVIMENTO E INVESTIDURA
24
Artigo 36.: Oficial de justia que, nos tribunais superiores, dirige os servios da secretaria respetiva, e cujas
competncias se acham elencadas na alnea a) do mapa I anexo ao EFJ. Nos termos do art. 36., o recrutamento fazse por escolha de entre secretrios de justia com classificao de Muito bom. Os secretrios de tribunal superior so
providos em comisso de servio, pelo perodo de trs anos, renovvel (no automaticamente) por iguais perodos (n.
1 do art. 37.). A inteno de renovao da comisso de servio deve ser comunicada ao interessado at 30 dias antes
do seu termo (n. 2). O tempo de servio prestado na categoria de secretrio de tribunal superior entra no cmputo de
antiguidade na categoria de origem, nos termos do n. 5 do art. 75..
MAB
22
PARTE I - PESSOAL
SUBSECO I
PROVIMENTO
ARTIGO 40.
PREFERNCIAS
Sem prejuzo do disposto quanto s situaes de disponibilidade e de supranumerrio,
gozam de preferncia, sucessivamente:
a) Os oficiais de justia que requeiram a transferncia ou a transio, exceto se
possurem na categoria classificao inferior a Bom;
b) Os oficiais de justia que requeiram a promoo para lugares de secretarias de
tribunais instalados em comarcas perifricas quando, no requerimento a que se refere
o n. 1 do artigo 19., assumam o compromisso de permanncia em qualquer daquelas
comarcas pelo perodo de trs anos;
c) Os funcionrios de justia habilitados nos termos do artigo 31. que requeiram a
nomeao em vagas de escrivo auxiliar ou de tcnico de justia auxiliar no quadro de
pessoal da secretaria do tribunal a que pertencem.
ARTIGO 41.
GRADUAO PARA ACESSO
25
1 - A promoo efetua-se segundo a nota resultante da aplicao da seguinte frmula,

reportada ao termo dos prazos referidos no n. 4 do artigo 19.: N = (2 x PA + CS + A)/4 em
que: N - nota; PA - classificao obtida na prova de acesso; CS - ltima classificao de servio,
com a seguinte equivalncia numrica:
Muito bom - 20 valores;
Bom com distino - 17 valores;
Bom - 14 valores;
A - antiguidade na categoria (anos completos).
2 - Em caso de igualdade de nota, constitui fator de desempate a antiguidade na
categoria.
3 - No acesso categoria de secretrio de justia, o disposto nos nmeros anteriores
aplicvel, em termos idnticos, aos candidatos a que se referem as alneas a) e b) do n. 1 do
artigo 10., relevando, em ambas as situaes, a antiguidade na categoria detida no termo dos
prazos referidos no n. 4 do artigo 19..
ARTIGO 42.
PROVIMENTO EM INGRESSO
25
A promoo o preenchimento de lugar de acesso para categoria superior quela de que o oficial de justia
titular. De referir que, para efeitos de promoo (alnea b) do art. 40.) aos oficiais de justia que requeiram a
promoo para lugares de secretarias de comarcas perifricas atribuda preferncia
MAB
23
PARTE I - PESSOAL
1 - A nomeao em lugar de ingresso inicia-se pelos candidatos que tenham realizado a

prova escrita h mais tempo, de acordo com a graduao efetuada nos termos do artigo 21.
2 - Na falta ou insuficincia de candidatos referidos no nmero anterior, so nomeados
os candidatos que tenham realizado a prova final h mais tempo, de acordo com a graduao
efetuada nos termos do n. 4 do artigo 30.
ARTIGO 43.
NOMEAO INTERINA EM LUGARES DE ACESSO26
Se nenhum interessado reunir os requisitos constantes do artigo 9., pode ser
nomeado interinamente para lugar de acesso funcionrio da categoria imediatamente inferior,
constituindo fatores atendveis a classificao de servio e, em caso de igualdade, a
antiguidade na categoria.
ARTIGO 44.
NOMEAO DEFINITIVA DE FUNCIONRIO INTERINO
1 - Em caso de nomeao efetuada nos termos do artigo anterior, o lugar pode ser
posto a concurso de dois em dois anos, nos movimentos de oficiais de justia, sem prejuzo de,
a todo o tempo, ser requerida a nomeao definitiva pelo interino que, entretanto, reunir os
respetivos requisitos.
2 - Se o lugar referido no nmero anterior no for preenchido definitivamente, o
funcionrio manter-se- no mesmo por iguais perodos.
26
Artigo 43.: A interinidade o preenchimento transitrio ou temporrio de um lugar que se encontra vago e
deserto de candidatos detentores dos requisitos de provimento nesse lugar, efetuado no exerccio de um poder
discricionrio da Administrao. No mbito do EFJ, so duas as situaes em que so permitidas as colocaes a
ttulo interino:1)) Quando nenhum interessado rene os requisitos legais para o acesso, nos termos do art. 43.
Sempre que, para determinado lugar de acesso, no existir qualquer candidato detentor de requisitos legais, pode ser
nomeado interinamente um oficial de justia da categoria imediatamente inferior. Caso existam diversos candidatos,
a graduao efetuada tendo em conta a classificao de servio. Em caso de igualdade, preferem os de maior
antiguidade na categoria. Efetuada a colocao interina, o diretor-geral da Administrao da Justia, ponderada a
convenincia dos servios, pode declarar vago o respetivo lugar de origem (art. 16.). Face ao estabelecido no art.
57., o oficial de justia que tenha sido colocado interinamente no pode requerer nova colocao ao abrigo do art.
43. antes de decorrido um ano de servio efetivo no respetivo lugar. O oficial de justia que seja colocado nos termos
indicados, cativa, em princpio, o lugar pelo perodo de dois anos, contados a partir da data da publicao da sua
colocao. No entanto, e enquanto mantiver a interinidade, o oficial de justia, se vier a reunir os requisitos exigidos
para a promoo, pode requerer, a todo o tempo, a colocao definitiva no lugar, a qual pode ocorrer fora do
movimento de oficiais de justia (n. 1 do art. 44.). Se, colocado o lugar a concurso, no existirem candidatos com
os requisitos para a colocao definitiva, o oficial de justia interino poder manter-se no mesmo por iguais perodos
de dois anos (n. 2 do art. 44.). Aos oficiais de justia contado, para efeitos de antiguidade, o tempo de servio
prestado como interinos, quando no haja interrupo entre a interinidade e a colocao definitiva ou quando sejam
colocados definitivamente no primeiro movimento que se realize aps a cessao da interinidade (n. 1 do art. 76.).
No entanto, tal contagem de tempo de servio apenas se inicia no momento em que o oficial de justia colocado
interinamente satisfaa os requisitos exigidos para a colocao definitiva (n. 2 do art. 76.). 2) Quando o oficial de
justia graduado para promoo tem pendente processo criminal ou disciplinar (n. 1 do art. 93.). Ver art.
76.
MAB
24
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 45.
PERODO PROBATRIO27
1 - O perodo probatrio em lugares de ingresso das carreiras de oficial de justia tem a
durao de um ano, prorrogvel por seis meses; findo o perodo inicial ou a sua prorrogao,
os funcionrios so nomeados definitivamente se tiverem revelado aptido para o lugar.
2 - Os funcionrios que durante o perodo probatrio no revelem aptido para o
desempenho de funes podem ser exonerados a todo o tempo.
3 - Para efeitos do disposto nos nmeros anteriores, aplicvel, com as necessrias
adaptaes, o preceituado no artigo 29., competindo ao imediato superior hierrquico a
elaborao do relatrio sobre o aproveitamento do funcionrio e ao secretrio de justia a
emisso de parecer.
4 - Os funcionrios que tenham sido exonerados por inaptido s podero reingressar
nas carreiras de oficial de justia em novo procedimento de admisso e nunca antes de dois
anos aps a exonerao.
ARTIGO 46.
PRIMEIRO PROVIMENTO OFICIOSO28
1 - Na falta de candidatos a lugares de ingresso nas carreiras de oficial de justia, a
nomeao faz-se independentemente de requerimento, segundo a ordem de graduao
inversa que resulta do n. 4 do artigo 21. e do n. 4 do artigo 30.
2 - Quando no seja aceite a nomeao efetuada nos termos do nmero anterior, o
diretor-geral dos Servios Judicirios pode nomear imediatamente o indivduo que se seguir na
ordem de graduao.
27
Artigo 45.: Durante um ano os candidatos admitidos aos lugares de ingresso - quer sejam provenientes do regime
regra (art. 7.), quer sejam provenientes do regime supletivo (art. 8.) - ficam sujeitos a um perodo probatrio (n. 1
do art. 45.), o qual se destina a avaliar a aptido do oficial de justia para o respetivo lugar. Tal significa, que a
colocao definitiva nunca pode ocorrer antes do termo daquele perodo, ainda que o oficial de justia, antes desse
momento, haja demonstrado excelentes qualidades. Assim no acontece, quando, no decurso do perodo probatrio, o
oficial de justia no revelar aptido para o exerccio de funes no lugar. Neste caso, no necessrio aguardar pelo
decurso do ano, podendo o oficial de justia ser exonerado em qualquer momento, por despacho do diretor-geral da
Administrao da Justia (n. 2 do art. 45.). Atingido o final do perodo de um ano, trs hipteses podero verificarse: 1. - O oficial de justia revelou aptido para o lugar - provido definitivamente no lugar; 2. - O oficial de justia
no revelou aptido para o lugar - exonerado. Neste caso, o oficial de justia s poder reingressar no quadro de
oficiais de justia aps aprovao em novo procedimento de admisso e nunca antes de dois anos aps a exonerao
(n. 4 do art. 45.); 3. Decorrido o perodo probatrio, caso no se mostre possvel formular um juzo seguro sobre
a aptido do oficial de justia para o lugar - deve o administrador judicirio/secretrio de justia, solicitar a
prorrogao do referido perodo probatrio. Findo o perodo da prorrogao, tudo se passa como se referiu nos pontos
1. e 2.. Quer a colocao definitiva quer a exonerao cabem ao diretor-geral da Administrao da Justia, tendo por
base o parecer do respetivo secretrio de justia, a emitir sobre o relatrio que o imediato superior hierrquico do
oficial de justia elabora (n. 3 do art. 45.).
28
Artigo 46.: No que se refere ao ingresso nas carreiras de Oficial de Justia, quer no mbito do regime regra, (art.
7.) quer no tocante ao regime supletivo (art. 8.), a colocao efetua-se nos movimentos dos oficiais de justia de
acordo com as pretenses dos candidatos (n. 1 do art. 19.). No entanto, e no mbito do respetivo movimento, pode
suceder e normalmente acontece que existam lugares vagos no requeridos pelos candidatos. Na falta de
candidatos a lugares de ingresso, o art. 46. estabelece que a colocao se efetua oficiosamente de entre os indivduos
detentores dos requisitos para a admisso. Se a colocao (oficiosa) no for aceite no se torna necessrio aguardar
pelo movimento subsequente, sendo possvel colocar imediatamente o indivduo que se seguir na ordem de graduao
(n. 2 do art. 46.).
MAB
25
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 47.
DESISTNCIA29
Os oficiais de justia que sejam autorizados a desistir da nomeao passam situao
de disponibilidade, no gozando da preferncia consagrada no n. 4 do artigo 51.
SUBSECO II
INVESTIDURA
ARTIGO 48.
ACEITAO E POSSE30
1 - O prazo para a aceitao ou posse fixado no despacho de nomeao, no
podendo ser inferior a 2 nem superior a 30 dias.
2 - Na fixao do prazo tem-se em conta a localizao da secretaria a cujo quadro
pertence o lugar a prover.
3 - Os secretrios de tribunal superior e os secretrios de justia aceitam a nomeao
perante o presidente do tribunal ou perante o magistrado do Ministrio Pblico, conforme os
casos; os restantes funcionrios de justia tomam posse ou aceitam a nomeao perante o
respetivo secretrio de justia.
4 - Em casos justificados, pode o diretor-geral dos Servios Judicirios autorizar que os
funcionrios aceitem a nomeao ou tomem posse em local e perante entidades diferentes
das referidas no nmero anterior.
5 - A falta de aceitao ou posse nos casos de primeira nomeao para lugares de
ingresso implica31:
29
Artigo 47.: Os Oficiais de justia que, sendo autorizados a desistir da colocao, passam situao de
disponibilidade. So oficiais de justia que, atravs da nova colocao, foram exonerados do lugar anterior, o qual,
nessa medida, deixou de lhes pertencer. Nesta situao -lhes aplicvel o regime do art. 51. (situao de
disponibilidade), no gozando, contudo, da preferncia consagrada no n. 4. Concorrem, pois, em situao de total
igualdade face aos demais candidatos
30
Artigo 48.: A aceitao do exerccio de cargos em comisso de servio reveste a forma de posse, salvo o disposto
em leis especiais. A posse um ato pblico, pessoal e solene pelo qual o trabalhador manifesta a vontade de aceitar o
exerccio do cargo. aplicvel posse, com as necessrias adaptaes, o disposto para a aceitao no regime da
colocao, quanto forma, competncia, prazo e efeitos. O regime aplicvel aos oficiais de justia estabelece que os
lugares de secretrios de tribunal superior e os de secretrios de justia colocados em secretaria-geral so providos em
comisso de servio (n. 1 do art. 37. e art. 39.).
O prazo para o incio de funes em lugar dos mapas/quadros de pessoal das secretarias judiciais fixado no
despacho de colocao, no podendo ser inferior a 2 nem superior a 30 dias (n. 1 do art. 48.). A fixao do prazo
efetuada tendo em conta a localizao geogrfica da secretaria a cujo mapa/quadro pertence o lugar a prover (n. 2).
Pode haver lugar prorrogao do prazo para o incio de funes, por perodos determinados, por despacho do
diretor-geral da Administrao da Justia, por motivos justificados, designadamente, de doena ou frias. No caso de
ausncia por motivos de parentalidade, de faltas por acidente de trabalho ou doena profissional, o prazo para incio
de funes prorrogado at ao termo de tais situaes.
31
O incio de funes sempre comunicado Direo Geral da Administrao da Justia. A falta de incio de
funes no prazo legal tem as seguintes consequncias (n.s 5 e 6): a) Quanto aos candidatos a que se refere o n. 1 do
art. 21., a excluso do procedimento e a impossibilidade de candidatura a novo procedimento de admisso durante o
perodo de dois anos a contar do termo do prazo para a aceitao ou posse; b) Quanto aos candidatos aprovados em
curso de habilitao, a excluso do respetivo curso; c) Nos restantes casos determina o levantamento de auto por falta
de assiduidade.
MAB
26
PARTE I - PESSOAL
a) Quanto aos candidatos a que se refere o n. 1 do artigo 21., a excluso do respetivo

procedimento e a impossibilidade de candidatura a novo procedimento de admisso
durante o perodo de dois anos a contar do termo do prazo para a aceitao ou posse;
b) Quanto aos candidatos aprovados em procedimento supletivo de admisso, a
excluso do respetivo procedimento.
6 - A falta de aceitao nos restantes casos determina o levantamento de auto por
falta de assiduidade.
7 - No prazo de cinco dias a contar da aceitao ou posse deve ser enviado DirecoGeral dos Servios Judicirios o duplicado do respetivo termo.
MAB
27
PARTE I - PESSOAL
SECO IV
SUBSTITUIO32
ARTIGO 49.
SUBSTITUIO
1 - Nas suas faltas e impedimentos, e sem prejuzo do disposto na alnea b) do n. 2 do
artigo 66., os secretrios de tribunal superior, secretrios de justia, escrives de direito e
tcnicos de justia principais so substitudos pelo oficial de justia de categoria
imediatamente inferior, designado pelo respetivo superior hierrquico e autorizado pelo
diretor-geral dos Servios Judicirios.
32
Artigo 49.: 1. Noo de Substituio: (Norma procedimental da DGAJ de 7/01/2015) o exercicio de funces em
regime de substituio tem como pressupostos: a vacatura do lugar ou impedimento do oficial de justia titular do
mesmo; que se trate de um lugar de chefia, nos termos do n. 4 do artigo 3. do EFJ. Relevando o tempo prestado em
regime de substituio para a contagem de antiguidade na categoria de origem, cfr., n. 4 do art. 49.2. A quem
compete a designao em regime de substituio. De acordo com o disposto no n. 1 do artigo 49 do EFJ,
verificada a vacatura do lugar de chefia, a falta ou o impedimento do seu titular, o superior hierrquico designa o
oficial de justia da categoria imediatamente inferior em regime de substituio. Consequentemente, a designao em
regime de substituio de um secretrio de justia cabe ao administrador judicirio do tribunal judicial da comarca ou
ao juiz presidente do tribunal administrativo e fiscal. Se a designao em regime de substituio for de um escrivo
de direito ou de um tcnico de justia principal, a mesma caber ao secretrio de justia (no caso de se tratar de um
tribunal administrativo e fiscal) ou ao administrador judicirio (no caso de se tratar de um tribunal judicial de
comarca). 3. Quem pode ser designado em regime de substituio: Face ao estatudo no n. 1 do artigo 49- do EFJ
a designao dever recair sobre o oficial de justia de categoria imediatamente inferior. Tal significa que na ausncia
de secretrio de justia a designao dever recair sobre um dos escrives de direito ou sobre um dos tcnicos de
justia principais que exera funes na secretaria do tribunal administrativo e fiscal ou no ncleo da secretaria de
tribunal judicial de comarca. Se a ausncia for de um escrivo de direito ou de um tcnico de justia principal a
designao dever recair sobre um escrivo-adjunto ou sobre um tcnico de justia-adjunto. Assim, num tribunal
judicial de comarca, caso existam escrives de direito em exerccio de funes no ncleo da secretaria do tribunal a
designao de um secretrio de justia em regime de substituio nunca poder recair sobre um escrivo-adjunto ou
sobre um tcnico de justia-adjunto. Tal designao j se afigura possvel em caso de inexistncia de qualquer
escrivo de direito em exerccio de funes no ncleo da secretaria.
4. Tramitao do procedimento: Verificada a situao que determina a designao em regime de substituio, o
superior hierrquico (administrador judicirio no caso de um tribunal judicial de comarca ou juiz presidente ou
secretrio de justia no caso de um tribunal administrativo e fiscal) exara provimento/despacho nesse sentido,
identificando o lugar que se encontra vago ou o titular que se encontra impedido ou ausente, bem como o oficial que
justia que ir exercer essas funes em regime de substituio. Tal provimento/despacho remetido ao DiretorGeral da Administrao da Justia, nos termos do no 1 do artigo 49. do EFJ para efeitos de autorizao. Rececionado
o expediente a DGAJ procede verificao/ validao dos requisitos legalmente exigidos: Confirma a existncia do
lugar vago ou o impedimento ou ausncia do substitudo; . Verifica se se trata de um lugar de chefia; Confirma que o
substituto exerce funes no ncleo/secretaria do Tribunal; . Verifica se o substituto detm a categoria imediatamente
inferior; . Verifica se a designao foi efetuada por quem detm a competncia para o efeito.
Validada tal informao elaborada proposta de autorizao a qual, previamente remetida Diviso de Gesto
Financeira a fim de ser obtida declarao de cabimento e compromisso da despesa (caso a substituio se prolongue
por um perodo superior a 30 dias). Para efeitos de cabimento, a despesa resulta da diferena de vencimento entre o
ndice/escalo que o oficial de justia substituto detm e 0 10 escalo da categoria que ir substituir. No caso de se
tratar de substituio de secretrio de justia, a despesa abrange ainda o valor do suplemento "abono para falhas".
Assegurado o cabimento e compromisso da despesa o processo remetido ao sr. Diretor-Geral para autorizao da
substituio e remetido para publicao na 2a srie do Dirio da Repblica, nos termos do no 3 do artigo 49. do
Estatuto dos Funcionrios de Justia.
Tenha-se em considerao que a autorizao, com o consequente pagamento das remuneraes decorrentes do
exerccio de funes em regime de substituio, s pode ocorrer aps ter sido assegurado o cabimento e o
compromisso da despesa. De acordo com o no 2 do artigo 49- do EFJ, apenas a substituio que se prolongue por um
perodo superior a 30 dias confere ao substituto o direito a ser remunerado em conformidade com a escala
remuneratria do substitudo nos termos das alneas a) e b) do no 1 do artigo 84 do referido Estatuto. Caso se trate de
substituio por um perodo que no exceda os 30 dias, a mesma no confere direito ao acrscimo de remunerao,
pese embora carea de autorizao do sr. Diretor-Geral e de publicao em Dirio da Repblica. A substituio cessa
com o preenchimento do lugar vago, com o regresso do titular ou com a cessao do impedimento do mesmo. A
substituio registada no Programa ORACLE e anotada nos mapas de pessoal.
MAB
28
PARTE I - PESSOAL
2 - A substituio que se prolongue por um perodo superior a 30 dias confere ao

substituto o direito de ser remunerado em conformidade com a escala remuneratria da
categoria do substitudo, nos termos constantes das alneas a) e b) do n. 1 do artigo 84.
3 - O despacho que autorizar a substituio publicado no Dirio da Repblica.
4 - O tempo de servio prestado em regime de substituio releva para a contagem de
antiguidade na categoria de origem.
SECO V
CESSAO DE FUNES
ARTIGO 50.
CESSAO DE FUNES
Os oficiais de justia cessam funes:
a) No dia em que completem a idade para a aposentao33;
b) No dia em que lhes for comunicado o despacho de desligamento do servio;
c) No dia imediato quele em que chegar comarca ou servio onde exeram funes
o Dirio da Repblica com a publicao da nova situao.
CAPTULO III
DISPONIBILIDADE, SUPRANUMERRIOS E LICENAS
ARTIGO 51.
DISPONIBILIDADE34
1 - Considera-se na situao de disponibilidade o funcionrio de justia que aguarda
colocao em vaga da sua categoria:
a) Por ter findado a situao de interinidade, comisso de servio ou requisio em
que se encontrava;
b) Nos demais casos previstos na lei.
2 - A situao de disponibilidade no implica a perda de antiguidade ou de qualquer
remunerao correspondente respetiva categoria.
33
Artigo 50.: Cessao de Funes: Direito Aposentao: Nos termos do art. 35. do Estatuto da Aposentao (EA),
aprovado pelo Decreto-Lei n. 498/72, de 9 de dezembro, e objeto de diversas alteraes, o direito de aposentao
depende da qualidade de subscritor, sem prejuzo do disposto no art. 40. do mesmo Estatuto. A aposentao consiste
na cessao do exerccio de funes, com a consequente atribuio de uma prestao pecuniria mensal vitalcia,
designada por penso. A aposentao pode ocorrer por: a) Iniciativa do subscritor, quando para tal rena os
requisitos; b) Incapacidade; c) Limite de Idade; d) Aplicao de legislao especfica.
34
Artigo 51.: Na situao de disponibilidade, e nos termos do n. 3 do art. 51., o oficial de justia pode ser
colocado (oficiosamente) logo que ocorra vaga (significa que a colocao no tem que ocorrer no mbito do
movimento dos oficiais de justia) em lugar da sua categoria, desde que a colocao no implique deslocao de
durao superior a 90 minutos entre a residncia e o local de trabalho, em transporte coletivo regular.
Enquanto se mantiver na situao de disponibilidade, o oficial de justia pode ser afeto pelo diretor-geral da
Administrao da Justia a servios compatveis com a sua categoria, dentro dos limites previstos no n. 3 (ou seja,
desde que a afetao no implique deslocao de durao superior a 90 minutos entre a residncia e o local de
trabalho, em transporte coletivo regular), independentemente da carreira a que pertena (n. 6 do art. 51.).
Os Oficiais de justia cujas situaes de interinidade, comisso de servio ou de mobilidade,findam, nos termos da
alnea a) do n. 1 do art. 51., passam situao de disponibilidade
MAB
29
PARTE I - PESSOAL
3 - O funcionrio na situao de disponibilidade nomeado logo que ocorra vaga em

lugar da sua categoria, desde que aquela no implique deslocao de durao superior a
noventa minutos entre a residncia e o local de trabalho, em transporte coletivo regular.
4 - O funcionrio na situao de disponibilidade goza de preferncia absoluta na
nomeao em qualquer vaga da sua categoria ou de categoria para a qual possa transitar, se o
requerer.
5 - Em caso de nomeao oficiosa, o funcionrio no fica sujeito aos prazos previstos
nos artigos 13. e 14.
6 - Enquanto se mantiver na situao de disponibilidade, o funcionrio pode ser afeto
pelo diretor-geral dos Servios Judicirios a servios compatveis com a sua categoria, dentro
dos limites previstos no n. 3, independentemente da carreira a que pertena.
ARTIGO 52.
SUPRANUMERRIOS
1 - O funcionrio de justia cujo lugar seja extinto passa situao de supranumerrio
no quadro de pessoal da secretaria onde estava colocado.
2 - O funcionrio supranumerrio nomeado logo que ocorra vaga em lugar da sua
categoria, desde que aquela no implique deslocao de durao superior a noventa minutos
entre a residncia e o local de trabalho, em transporte coletivo regular.
3 - O funcionrio supranumerrio goza de preferncia absoluta na nomeao em
qualquer vaga da sua categoria ou de categoria para a qual possa transitar, se o requerer.
4 - Em caso de nomeao oficiosa, o funcionrio manter a preferncia referida no
nmero anterior durante dois anos, no ficando sujeito aos prazos previstos nos artigos 13. e
14.
5 - Ao funcionrio supranumerrio aplicvel o disposto no n. 6 do artigo anterior.
ARTIGO 53.
LICENAS
Os oficiais de justia que se encontrem em gozo de licena ilimitada ou de licena sem
vencimento de longa durao e pretendam regressar ao servio requerem os lugares em
condies de igualdade com os que esto em exerccio efetivo de funes.
MAB
30
PARTE I - PESSOAL
CAPTULO IV
COMISSO DE SERVIO, REQUISIO E DESTACAMENTO
ARTIGO 54.
COMISSO DE SERVIO35
1 - Quando razes especiais de servio o justifiquem, os funcionrios de justia podem ser
nomeados em comisso de servio para:
a) Conselho Superior da Magistratura e Procuradoria-Geral da Repblica;
b) Servios dependentes do Ministrio da Justia, com exceo das secretarias dos
tribunais;
c) Outros departamentos do Estado.
2 - O tempo em comisso de servio considerado como servio efetivo na categoria
ou cargo de origem.
3 - Na falta de disposio especial, as comisses de servio tm a durao de trs anos
e podem ser dadas por findas a todo o tempo.
4 - As comisses de servio previstas na alnea c) do n. 1 s podem ser renovadas por
uma vez.
ARTIGO 55.
REQUISIO E DESTACAMENTO36
35
Artigo 54.: A comisso de servio , a par da colocao e do contrato de trabalho em funes pblicas, uma das
formas de constituio da relao jurdica de emprego pblico (art. 9. da Lei n. 35/2014, de 20 de junho, que
aprovou a Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas). A relao jurdica de emprego pblico constitui-se por
comisso de servio quando se trate: a) do exerccio de cargos no inseridos em carreiras, designadamente dos
dirigentes; b) da frequncia de curso de formao especfico ou da aquisio de certo grau acadmico ou de certo
titulo profissional antes do perodo experimental com que se inicia a colocao ou o contrato, para o exerccio de
funes integrado em carreira. A comisso de servio tem durao de trs anos, sucessivamente renovada por iguais
perodos, na falta de lei especial em contrrio. O tempo de servio decorrido em comisso de servio contado,
sendo o caso, na carreira e categoria s quais o trabalhador regressa. A aceitao do exerccio de cargos em comisso
de servio reveste a forma de posse, salvo o disposto em leis especiais. A posse um ato pblico, pessoal e solene
pelo qual o trabalhador manifesta a vontade de aceitar o exerccio do cargo. aplicvel posse, com as necessrias
adaptaes, o disposto para a aceitao no regime da colocao, quanto forma, competncia, prazo e efeitos. O
regime aplicvel aos oficiais de justia estabelece que os lugares de secretrios de tribunal superior e os de
secretrios de justia colocados em secretaria-geral so providos em comisso de servio (n. 1 do art. 37. e art.
39.). A comisso de servio integra tambm, luz do art. 54. do EFJ, um instrumento de mobilidade. No mbito
deste dispositivo legal, os oficiais de justia, quando razes especiais de servio o justifiquem, podem ser nomeados
em comisso de servio para: a) Conselho Superior da Magistratura e Procuradoria-Geral da Repblica; b) Servios
dependentes do Ministrio da Justia, com exceo das secretarias dos tribunais; c) Outros departamentos do Estado.
Nestes casos, o diretor-geral da Administrao da Justia, ponderada a convenincia dos servios, pode declarar vago
o lugar de origem (art. 16.). Na falta de disposio especial ou de fixao pelo respetivo despacho, a durao das
comisses de servio de trs anos (n. 3 do art. 54.). Podem ser ilimitadamente renovadas, com exceo das
comisses de servio efetuadas para os departamentos a que se refere a alnea c) do n. 1 do art. 54., as quais s
podem ser renovadas por uma vez (n. 4). No entanto, e em qualquer uma das situaes, pode a Administrao fazer
cessar a comisso de servio a todo o tempo (n. 3). O tempo em comisso de servio considerado como servio
efetivo na categoria ou cargo de origem (n. 2).
36
Artigo 55.: Nos termos do art. 55., os oficiais de justia, quando razes especiais de servio o justifiquem, podem
ser destacados. O destacamento respeita ao exerccio de funes noutra secretaria judicial, a ttulo transitrio e sem
ocupao de lugar no mapa de pessoal, motivado por razes ponderosas de servio. O destacamento faz-se por um
perodo at um ano, prorrogvel por uma vez (n. 3 do art. 55.). Destacamento excecional ver artigo 56..
MAB
31
PARTE I - PESSOAL
1 - Quando razes especiais de servio o justifiquem, os funcionrios de justia podem

ser requisitados ou destacados.
2 - A requisio faz-se nos termos gerais.
3 - O destacamento faz-se por um perodo at um ano, prorrogvel por uma vez.
ARTIGO 56.
DESTACAMENTO EXCECIONAL37
1 - Nos casos de excecional volume ou acumulao de servio, mostrando-se
inadequado o recurso requisio ou destacamento referidos no artigo anterior, os oficiais de
justia podem ser destacados para secretarias dos tribunais com direito ao abono de ajudas de
custo nos termos da lei geral, no sendo aplicvel o disposto no artigo 12. do Decreto-Lei n.
106/98, de 24 de Abril.
2 - O destacamento a que se refere o nmero anterior depende da anuncia do
funcionrio e faz-se por um perodo at seis meses, prorrogvel por uma vez.
ARTIGO 57.
RESTRIES MOBILIDADE
1 - Nenhum funcionrio de justia pode ser requisitado, destacado ou nomeado em
comisso de servio ou interinamente antes de decorrido um ano de servio efetivo no
respetivo lugar ou enquanto nele se encontrar nomeado provisoriamente.
2 - Findas as situaes previstas no nmero anterior, os funcionrios de justia devem
regressar ao lugar de origem no prazo de cinco dias.
37
Artigo 56.: Este preceito consagra a figura do destacamento excecional, o qual se distingue do previsto no artigo
55. nos seguintes aspetos: a) aplicvel apenas nos casos de excecional volume ou acumulao de servio; b)
Pressupe a inadequao aos demais instrumentos de mobilidade; c) aplicvel apenas aos oficiais de justia; d)
Depende da anuncia do oficial de justia; e) Tem a durao mxima de um ano (prazo mximo de seis meses,
prorrogvel por uma s vez); f) D lugar ao pagamento do abono de ajudas de custo nos termos do Decreto-Lei n.
106/98, de 24 de Abril, no sendo aplicvel o disposto no artigo 12. do Decreto-Lei n. 106/98, de 24 de Abril(
Funcionrios Pblicos Ajudas de Custo); art. 12. Artigo 12. Limite do tempo de deslocao: 1 - O abono de
ajudas de custo no pode ter lugar para alm de 90 dias seguidos de deslocao. 2 - O limite de tempo previsto no
nmero anterior pode, em casos excecionais e devidamente fundamentados, ser prorrogado at 90 dias, por despacho
conjunto do ministro da tutela, do Ministro das Finanas e do membro do Governo responsvel pela Administrao
Pblica.
MAB
32
PARTE I - PESSOAL
CAPTULO V
DIREITOS, DEVERES E INCOMPATIBILIDADES
SECO I
DIREITOS38
ARTIGO 58.
DIREITO AO LUGAR39
Os funcionrios de justia s podem ser transferidos para fora da comarca do lugar de origem
a seu pedido, por motivo disciplinar, por extino do lugar ou por colocao na situao de
disponibilidade.
ARTIGO 59.
FRIAS, DIAS DE DESCANSO E DISPENSAS DE SERVIO
1 - Os funcionrios de justia tm direito, em cada ano civil, a um perodo de frias
igual ao previsto na lei geral do funcionalismo pblico, acrescido de tantos dias de descanso
quantos os de prestao de servio de turno em dia feriado, relativos ao ano anterior.
2 - Os funcionrios de justia gozam as frias e os dias de descanso preferencialmente
durante o perodo de frias judiciais, podendo ainda aquelas ser gozadas no perodo
compreendido entre 15 e 31 de Julho.
3 - Por motivo justificado ou outro legalmente previsto, pode ser autorizado o gozo de
frias em momento diferente dos referidos no nmero anterior.
4 - Por imposio do servio, o diretor-geral da Administrao da Justia, sob proposta
do magistrado de quem o funcionrio dependa ou do secretrio de justia, pode determinar o
seu regresso s funes, sem prejuzo do direito ao gozo da totalidade do perodo de frias e
de descanso anual.
5 - ausncia para gozo de frias, de dias de descanso ou de dispensas de servio,
aplicvel o disposto no n. 2 do artigo 65.
6 - Caso no exista inconveniente para o servio, o secretrio de justia pode conceder
aos funcionrios de justia dispensas de servio at ao limite de seis dias por ano, por perodos
no superiores a dois dias consecutivos, no acumulveis entre si, com o perodo de frias ou
dias de descanso.
38
Direitos: Os oficiais de justia gozam, desde logo, dos direitos gerais de que beneficia qualquer trabalhador, dos
quais se destacam apenas os seguintes: Direito remunerao base (art, 80.);
39
Artigo 58.: O direito ao lugar, no tocante aos oficiais de justia com colocao definitiva, significa o direito
ocupao do mesmo ou sua cativao, no podendo o titular respetivo ser dele destitudo a no ser atravs de pena
expulsiva de natureza disciplinar ou criminal. Tal direito, que no abrange, em princpio, o posto de trabalho nem a
localidade de desempenho da funo, subsiste mesmo que o respetivo lugar seja extinto, na medida em que, neste
caso, dever ser integrado em outro lugar da mesma ou idntica categoria. O n. 1 do art. 58. do EFJ estabelece
algumas garantias para os oficiais de justia decorrentes desse direito, ao dispor que os mesmos s podem ser
transferidos para fora da comarca do lugar de origem (atualmente a circunscrio de referncia o ncleo de
secretaria do lugar de origem) a seu pedido, por motivo disciplinar, por extino do lugar ou por colocao na
situao de disponibilidade.
MAB
33
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 59.-A
MAPAS DE FRIAS 40
1 - Em cada tribunal elaborado mapa de frias anual dos funcionrios de justia,
cabendo a sua organizao ao respetivo secretrio sob proposta e com audio dos
interessados.
2 - Com vista a garantir o regular funcionamento do tribunal, a proposta de mapa de
frias remetida para aprovao ao juiz presidente do tribunal, garantida que esteja a
harmonizao com os mapas de frias anuais propostos para os magistrados judiciais e para os
magistrados do Ministrio Pblico.
3 - A aprovao do mapa de frias dos funcionrios de justia ocorre at ao 30. dia
que anteceda o domingo de Ramos, ficando de seguida disponvel para consulta, em verso
integral ou abreviada, nas instalaes do tribunal.
4 - O mapa a que se refere o presente artigo elaborado de acordo com modelo
aprovado pelo diretor-geral da Administrao da Justia, nele se referenciando, para cada
funcionrio, o juzo e a seco em que presta funes, o perodo ou perodos de frias
marcados e o funcionrio substituto, observando-se o regime de substituio previsto na lei
nos casos em que este no seja indicado.
ARTIGO 60.
LIVRE-TRNSITO41
1 - Os funcionrios de justia tm direito utilizao gratuita, quando em servio, dos
transportes coletivos terrestres e fluviais, mediante exibio do carto de livre-trnsito,
considerando-se em servio, para o efeito, a deslocao entre a residncia e o local de
trabalho.
2 - Para efeitos do disposto no nmero anterior, considera-se que desempenham
funes em todo o territrio os membros do Conselho dos Oficiais de Justia, os inspetores e
respetivos secretrios de justia, bem como os secretrios de inspeo do Conselho Superior
da Magistratura e do Conselho Superior do Ministrio Pblico.
3 - O modelo de carto de livre-trnsito aprovado por portaria do Ministro da Justia.
4 - O carto referido no nmero anterior deve ser remetido Direco-Geral dos
Servios Judicirios nos cinco dias imediatos cessao de funes.
40
Aditado pelo seguinte diploma: Lei n. 42/2005, de 29 de Agosto

Artigo 60. O teor literal do art. 60., n 1( Utilizao gratuita, quando em servio, dos transportes coletivos
terrestres e fluviais, mediante exibio do carto de livre trnsito) encontra-se desatualizado face revogao, pela
Portaria n. 105/2008, de 5 de fevereiro, do regime suspensivo estabelecido pela Portaria n. 807-A/88, de 16 de
dezembro, do Decreto Lei n. 106/87, de 6 de maro, regulamentado pela Portaria n. 719/88, de 28 de outubro, que
definiu as caractersticas e condies da emisso do documento que permite a utilizao de transporte gratuito, uma
vez que, o citado Decreto Lei estabeleceu o princpio de que o direito utilizao gratuita dos transportes pblicos
pelo pessoal que, pelo respetivo estatuto ou diploma legal, a ele tenha direito, no pode traduzir-se numa imposio,
sem contrapartida para as empresas transportadoras pblicas ou privadas. Assim, o atual regime continua a permitir a
utilizao gratuita, quando em servio, dos transportes coletivos terrestres e fluviais, no atravs da simples exibio
do carto de livre-trnsito, mas pela requisio s empresas transportadoras, do respetivo ttulo de transporte em
conformidade com o estipulado na Portaria n. 719/88, de 28 de outubro.
O carto de livre-trnsito obrigatoriamente remetido Direo-Geral da Administrao da Justia nos cinco dias
imediatos ao da cessao de funes (n. 4 do art.60.).
41
MAB
34
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 61.
DESPESAS DE DESLOCAO42
1 - Os funcionrios de justia tm direito ao reembolso, se no optarem pelo
recebimento adiantado, das despesas com a sua deslocao e do agregado familiar, bem
como, dentro dos limites a estabelecer por despacho conjunto dos Ministros das Finanas e da
Justia, do transporte dos seus bens pessoais, qualquer que seja o meio de transporte
utilizado, quando promovidos, transferidos ou colocados por motivos de natureza no
disciplinar em secretarias de tribunais.
2 - No caso de primeiras nomeaes, e uma vez em exerccio de funes, os
funcionrios de justia tm direito ao reembolso das despesas referidas no nmero anterior.
3 - O disposto no n. 1 no aplicvel aos casos em que a deslocao se deva a
permuta.
4 - O pedido de reembolso das despesas deve ser efetuado no prazo mximo de trs
meses a contar da data da sua realizao.
ARTIGO 62.
PASSAGENS PARA FRIAS43
1 - Os funcionrios de justia colocados nas Regies Autnomas tm direito a passagens pagas
para gozo de frias no continente ao fim de um ano de servio efetivo a prestado.
2 - O direito referido no nmero anterior aplica-se ao agregado familiar do funcionrio.
42
Artigo 61.: Abono de despesas - Abono de despesas com a deslocao do trabalhador e do seu agregado familiar e
do transporte dos seus bens pessoais, quando promovidos, transferidos ou colocados por motivos de natureza no
disciplinar. um direito consagrado no art. 61. e que abrange, alm do prprio oficial de justia, as pessoas que,
possuindo alguma relao jurdica familiar com o mesmo (cfr. art. 1576. do Cdigo Civil), com ele vivam em
comunho de mesa e habitao. As despesas a suportar referem-se no apenas deslocao daquelas pessoas bem
como ao transporte dos seus bens pessoais, dentro dos limites a estabelecer por despacho conjunto dos Ministros das
Finanas e da Justia (ainda no publicado). Nos termos do n. 1 da mesma disposio, s podero optar pelo
recebimento adiantado das despesas de deslocao aqueles indivduos que, no momento dessa deslocao, j possuam
a qualidade de oficiais de justia, e, por tal motivo, possam optar pelo exerccio de um direito de que j so titulares.
Da que, em conformidade com o disposto no n. 2, os indivduos que vierem a ingressar no quadro de oficiais de
justia apenas tenham direito ao reembolso de tais despesas, estando-lhes vedado o seu recebimento adiantado.
43
Artigo 62.: O art. 62. consagra um outro direito dos oficiais de justia, ao estabelecer que estes, quando
colocados nas Regies Autnomas, tm direito a passagens pagas para gozo de frias no continente ao fim de um ano
de servio efetivo a prestado. Tal direito extensivo ao agregado familiar do oficial de justia (n. 2). Considerando
o facto de o perodo de frias dos oficiais de justia dever ser gozado, ainda que interpoladamente, durante o perodo
de frias judiciais, em especial as de vero, a Direo-Geral da Administrao da Justia tem vindo a interpretar a
norma agora em apreo no sentido de reconhecer o direito a passagens pagas para frias no continente no perodo de
frias judiciais de vero aos oficiais de justias que completem o ano de servio efetivo no decurso do mesmo ano.
MAB
35
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 63.
DIREITOS ESPECIAIS44
So direitos especiais dos oficiais de justia:
a) A entrada e livre-trnsito em lugares pblicos, por motivo de servio;
b) O uso, porte e manifesto gratuito de arma de defesa, independentemente de
licena exigida em lei especial;
c) A iseno de custas em qualquer ao em que sejam parte principal ou acessria,
por via do exerccio das suas funes;
d) O uso de toga pelos secretrios de tribunal superior ou secretrios de justia,
quando licenciados em Direito.
SECO II
DEVERES
ARTIGO 64.
RESIDNCIA 45
44
Artigo 63.: Os oficiais de justia gozam, alm dos direitos genericamente aplicveis aos restantes trabalhadores
que exercem funes pblicas, dos seguintes direitos, constantes do EFJ: Entrada e livre-trnsito em lugares
pblicos, por motivo de servio - um direito que resulta da necessidade de facultar aos oficiais de justia o
desempenho integral das funes que lhes esto cometidas e que se encontra consagrado na alnea a) do art. 63..
Utilizao gratuita, quando em servio, dos transportes coletivos terrestres e fluviais, previsto no art. 60. (ver
anotao a este artigo); Uso, porte e manifesto gratuito de arma de defesa, independentemente de licena exigida
em Lei especial - Tendo em conta os riscos inerentes ao exerccio das suas funes, a alnea b) do art. 63. atribui
aos oficiais de justia o direito ao uso, porte e manifesto gratuito de arma de defesa, independentemente de licena
exigida em Lei especial. No entanto, o direito aqui consignado no dispensa a observncia das formalidades
legalmente previstas. Iseno de custas quando pessoalmente demandado em virtude do exerccio das suas
funes - Trata-se de um direito introduzido pelo atual EFJ, luz do regime j aplicvel aos magistrados (alnea c) do
art. 63.) atualizado, no entanto, pela entrada em vigor do Regulamento das Custas Processuais. Uso de toga pelos
secretrios de Tribunal Superior e pelos secretrios de justia, quando licenciados em Direito - Consta da alnea
d) do art. 63. e um direito atribudo apenas aos oficiais de justia detentores das categorias de topo do grupo de
pessoal oficial de justia. Abono de despesas com a deslocao do trabalhador e do seu agregado familiar e do
transporte dos seus bens pessoais, quando promovidos, transferidos ou colocados por motivos de natureza no
disciplinar. um direito consagrado no art. 61.; Passagens pagas para frias no Continente, previsto no art. 62.
45
Artigo 64.: Entre os deveres especiais dos Oficiais de Justia (Cfr. 66., n.2), encontra-se o dever de residncia.
Os oficiais de justia devem residir na localidade onde se encontra instalado o tribunal em que exercem funes. No
entanto, podero residir em qualquer outro ponto da comarca, desde que eficazmente servido por transporte pblico
regular. O dever de residncia - que, para a Administrao Pblica em geral, desapareceu com a entrada em vigor do
Decreto-Lei n. 47/87, de 29 de janeiro - encontra a sua razo de ser nos seguintes motivos: 1. - Por um lado, o dever
de permanncia, previsto no artigo 65., que impende sobre os oficiais de justia e que implica uma disponibilidade
que seria afetada caso o percurso entre o tribunal e a residncia fosse demasiado moroso; 2. - Por outro lado, tais
condies de residncia igualmente no permitiriam que o oficial de justia gozasse um perodo de descanso dirio
necessrio para o normal cumprimento das respetivas funes; 3. - Por fim, pretende-se ainda evitar que os encargos
que o Ministrio da Justia tem de suportar pela utilizao dos transportes pblicos atingissem montantes
incomportveis. De facto, e pese embora a utilizao de tais transportes seja gratuita para os oficiais de justia (art.
60.), as empresas transportadoras so ressarcidas pelos servios prestados.
O n. 2 do art. 64. permite ainda a residncia em qualquer outra localidade, mediante autorizao do diretor-geral
da Administrao da Justia, desde que fique assegurado o cumprimento dos atos de servio. Por forma a enquadrar o
exerccio deste poder discricionrio, estabeleceram-se critrios objetivos para a apreciao dos pedidos formulados ao
abrigo desta norma. Foi, assim, emitida a circular n. 07/89, na qual se estabeleceu que os pedidos de autorizao de
residncia s seriam concedidos desde que, para alm da garantia do cumprimento dos atos de servio, o tempo
percorrido entre o local da residncia e o local do trabalho no excedesse uma hora e meia, o que deve ser
comprovado atravs do envio do horrio dos transportes a utilizar (Tais orientaes foram mantidas pelas circulares
n. 54/91 e n. 2/2003).
As autorizaes que sejam concedidas apenas so invocveis enquanto se mantiverem os pressupostos em que
assentaram.
MAB
36
PARTE I - PESSOAL
1 - Os funcionrios de justia devem residir na localidade onde se encontra instalado o

tribunal em que exercem funes, podendo, todavia, faz-lo em qualquer ponto da comarca
sede do tribunal, desde que eficazmente servido por transporte pblico regular.
2 - O diretor-geral dos Servios Judicirios pode autorizar a residncia em qualquer
outra localidade, desde que fique assegurado o cumprimento dos actos de servio.
ARTIGO 65.
AUSNCIA46
1 - Os funcionrios de justia podem ausentar-se fora das horas de funcionamento normal da
secretaria, quando a ausncia no implique falta a qualquer ato de servio ou perturbao
deste.
2 - Em caso de ausncia, os funcionrios devem informar previamente o respetivo superior
hierrquico e indicar o local onde podem ser encontrados.
3 - Quando a urgncia da sada no permita informar previamente o superior hierrquico,
deve o funcionrio inform-lo logo que possvel, apresentando a respetiva justificao.
4 - Os secretrios de tribunal superior e os secretrios de justia devem comunicar DirecoGeral dos Servios Judicirios, at ao dia 5 de cada ms, as faltas de qualquer natureza dadas
ao servio no ms anterior pelos funcionrios do respetivo tribunal.
46
Artigo 65.: Dever de permanncia: Nos termos do n. 1 do art. 65. os oficiais de justia podem ausentar-se nos
dias teis fora das horas de funcionamento normal da secretaria, quando a ausncia no implique falta a qualquer ato
de servio ou perturbao deste. Daqui, resulta claramente, a consagrao de um dever de permanncia ao servio
sempre que tal seja imposto por questes inerentes ao mesmo e por deciso da entidade competente. Tal significa,
que o oficial de justia que se encontre a prestar assistncia a uma audincia de julgamento no a poder abandonar
enquanto no houver determinao nesse sentido pois, caso contrrio, da sua atuao resultaria perturbao daquele
ato. Da permanncia para alm do horrio de funcionamento da secretaria no advm qualquer direito a remunerao
por trabalho extraordinrio (Esta exigncia, a par de outras especificidades do regime especial dos funcionrios de
justia, justifica o estatuto remuneratrio igualmente especial).
MAB
37
PARTE I - PESSOAL
ARTIGO 66.
DEVERES4748
1 - Os funcionrios de justia tm os deveres gerais dos funcionrios da Administrao Pblica.
2 - So ainda deveres dos funcionrios de justia:
a) No fazer declaraes ou comentrios sobre processos, sem prejuzo da prestao
de informaes que constituam atos de servio;
b) Colaborar na normalizao do servio, independentemente do lugar que ocupam e
da carreira a que pertencem;
c) Colaborar na formao de estagirios;
d) Frequentar as aes de formao para que sejam convocados;
e) Usar capa nas sesses e audincias a que tenham de assistir49.
3 - O modelo da capa a que se refere a alnea e) do nmero anterior aprovado por portaria
do Ministro da Justia e os encargos com a sua aquisio so suportados pelo oramento de
delegao do Cofre Geral dos Tribunais.
47
Artigo 66.N. 1: Enquanto trabalhadores que exercem funes pblicas, os oficiais de justia no exerccio das
suas funes esto exclusivamente ao servio do interesse pblico, devendo atuar no sentido de criar no cidado
confiana na ao da Administrao Pblica. Nos termos do n. 2 do art. 73. da LTFP, aprovada pela Lei n.
35/2014, de 20 de junho, os oficiais de justia sujeitos aos seguintes deveres gerais (Comuns, portanto, generalidade
dos trabalhadores que exercem funes pblicas, onde se incluem os funcionrios de justia): Dever de prossecuo
do interesse pblico - Consiste na defesa do interesse pblico, no respeito pela Constituio, pelas Leis e pelos
direitos e interesses legalmente protegidos dos cidados. Dever de iseno - Consiste em no retirar vantagens
diretas ou indiretas, pecunirias ou outras, para si ou para terceiro, das funes que exerce. Dever de imparcialidade
- Consiste em desempenhar as funes com equidistncia relativamente aos interesses com que seja confrontado, sem
discriminar positiva ou negativamente qualquer deles, na perspetiva do respeito pela igualdade dos cidados. Dever
de informao - Consiste em prestar ao cidado, nos termos legais, a informao que seja solicitada, com ressalva
daquela que, naqueles termos, no deva ser divulgada. A este dever se refere a alnea a) do art. 66. do EFJ, nos
termos do qual os oficiais de justia no podem fazer declaraes ou comentrios sobre processos, sem prejuzo da
prestao de informaes que constituam atos de servio. Dever de zelo - Consiste em conhecer as normas legais e
regulamentares e as ordens e instrues dos superiores hierrquicos, bem como exercer as funes de acordo com os
objetivos que tenham sido fixados e utilizando as competncias que tenham sido consideradas adequadas. Dever de
obedincia - Consiste em acatar e cumprir as ordens dos seus legtimos superiores hierrquicos, dadas em objeto de
servio e com a forma legal. Dever de lealdade - Consiste em desempenhar as suas funes com subordinao aos
objetivos do rgo ou servio. Dever de correco - Consiste em tratar com respeito quer os utentes dos rgos ou
servios e os restantes trabalhadores e superiores hierrquicos. Dever de assiduidade e pontualidade - Consiste em
comparecer ao servio regular e continuamente e nas horas que estejam designadas.
48
Artigo 66. n. 2: Deveres especiais: Para alm dos deveres gerais referidos, os oficiais de justia tm de observar
os seguintes deveres especiais contemplados no EFJ: Dever de residncia (art. 64., n. 1); Dever de permanncia
(art. 65., n. 1); Dever de colaborar na formao de candidatos ao ingresso nas carreiras de oficial de justia
(alnea c) do art. 66.) consagra um outro dever especial que recai sobre os oficiais de justia colaborar na
formao de estagirios. No entanto, a terminologia utilizada
mostra-se ultrapassada na medida em que o Decreto-Lei n. 175/2000, de 9 de agosto, substituiu o estgio por aquilo
a que se designa por fase de formao em teoria e prtica de secretarias de tribunais. Assim, as referncias legais ao
estgio devem ser entendidas como reportadas a esta fase de formao. Dever de colaborar na normalizao do
servio (alnea b) do art. 66.). Todos os oficiais de justia tm o dever especial de colaborar na normalizao do
servio, independente do lugar que ocupam e da carreira a que pertencem. Dever de frequentar as aes de
formao para que sejam convocados (alnea d) do n. 2 do art. 66.) - Apesar de no carecer de consagrao
expressa, o legislador, pela importncia de que a formao se reveste, definiu claramente a obrigao de comparncia
s respetivas aces.
49
Dever de usar capa nas sesses e audincias a que tenham de assistir - Trata-se de um dever consagrado
expressamente no EFJ, determinando o mesmo que os encargos com a aquisio das capas so suportados pelo
oramento de despesas de funcionamento do tribunal (alnea e) do n. 2 e n. 3 do art. 66.). Os modelos de capa
foram aprovados pela Portaria n. 486/2003, de 17 de junho.
MAB
38
PARTE I - PESSOAL
SECO III
INCOMPATIBILIDADES
ARTIGO 67.
INCOMPATIBILIDADES50515253
Aos oficiais de justia aplicvel o regime de incompatibilidades da funo pblica, sendo-lhes
ainda vedado:
a) Exercer funes no tribunal ou juzo em que sirvam magistrados judiciais ou do Ministrio
Pblico a que estejam ligados por casamento ou unio de facto, parentesco ou afinidade em
qualquer grau da linha recta ou at ao 2. grau da linha colateral;
b) Exercer a funo de jurado;
c) Exercer a funo de juiz social.
CAPTULO VI
CLASSIFICAES
50
Artigo 67: A incompatibilidade consubstancia a impossibilidade de desempenhar outras funes, alm das
abrangidas no cargo correspondente ao lugar ocupado, ou de ocupar outro lugar. Quer no mbito das
incompatibilidades quer no tocante matria complementar da acumulao de funes, os oficiais de justia achamse submetidos ao regime genericamente aplicvel aos demais trabalhadores que exercem funes pblicas, bem
como, naturalmente, a outros normativos contidos em legislao diversa que lhes seja especialmente aplicvel. Sendo
que o EFJ prev nas diversas alneas deste artigo normas especiais.
51
Al a): A incompatibilidade traduz a preocupao do legislador em evitar uma eventual proteco ao oficial de
justia por parte de magistrado ao qual esteja ligado nos termos que vm estabelecidos bem como evitar potenciais
conflitos que tal ligao poderia gerar. Haver parentesco na linha reta entre magistrado e oficial de justia se um
deles descender do outro - art. 1578. e n. 1 do art. 1580. do Cdigo Civil (CC). O parentesco ser na linha
colateral quando nenhum deles descende do outro mas ambos procedem de um progenitor comum - art. 1578. e n.
1 do art. 1580.do CC. Na linha reta h tantos graus quantas as pessoas que formam a linha de parentesco, excluindo
o progenitor - n. 1 do art. 1581. do CC. Na linha colateral, os graus contam-se pela mesma forma, subindo por um
dos ramos e descendo pelo outro, mas sem contar o progenitor comum - n. 2 do art. 1581. do CC. A afinidade o
vnculo que liga cada um dos cnjuges aos parentes do outro - art. 1584. do CC. A afinidade determina-se pelos
mesmos graus e linhas que definem o parentesco e no cessa pela dissoluo do casamento por morte - art. 1585. do
CC.
52
Al. b): Exercer a funo de jurado: A incompatibilidade aqui prevista visa garantir a imparcialidade na resoluo
dos litgios em causa, que poderia ser afetada se o oficial de justia, como tal, tivesse acesso aos respetivos processos.
53
Al. c): Exercer a funo de juiz social - Visa os mesmos objetivos da incompatibilidade prevista no nmero
anterior. Os artigos 115. a 118. do Cdigo de Processo Civil, bem como os artigos 39. a 47. do Cdigo de
Processo Penal consagram outras situaes que igualmente consubstanciam
impedimentos, recusas e escusas.
MAB
39
PARTE I - PESSOAL
SECO I
DISPOSIO GERAL
ARTIGO 68.
CLASSIFICAO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA 54
1 - Os oficiais de justia so classificados, de acordo com o seu mrito, de Muito bom, Bom
com distino, Bom, Suficiente e Medocre.
2 - A competncia para classificar os oficiais de justia cabe ao Conselho dos Oficiais de
Justia, com exceo dos secretrios de tribunal superior, que so classificados pelo presidente
do respetivo tribunal.
3 - Os restantes funcionrios de justia so classificados nos termos da lei geral, cabendo a
homologao ao diretor-geral dos Servios Judicirios.
54
Artigo 68.: O regime de classificaes de servio consta dos art.s 68. a 74. do EFJ , cabendo aqui
realar que podem ser de Muito bom, Bom com distino, Bom, Suficiente e Medocre.
Compete ao Conselho dos Oficiais de Justia (COJ) apreciar o mrito e exercer o poder disciplinar relativamente aos
oficiais de justia de colocao definitiva (art.s 68. e 98. do EFJ). Exceo quanto ao mrito: a classificao de
servio do secretrio do tribunal superior compete ao presidente do respetivo tribunal (n. 2 do art. 68 do EFJ). As
classificaes de servio dos oficiais de justia repercute-se, nomeadamente, para efeitos de: a) Transio - a
classificao de servio constitui fator atendvel (art. 14. EFJ); b) Transferncia - a classificao de servio constitui
fator atendvel (art. 13., n. 3EFJ);
c) Acesso - condio geral de acesso a uma categoria superior a classificao mnima de Bom na categoria
imediatamente anterior (art. 9. EFJ); d) Disciplinares a classificao de servio de Medocre implica a
suspenso do oficial de justia e a instaurao de inqurito por inaptido para o exerccio do cargo (art. 69. EFJ); e)
Remuneratrios a classificao de servio inferior a Bom determina a perda do direito ao suplemento
remuneratrio (art. 8. do Decreto- Lei n. 485/99, de 10 de
novembro).
N. 3 do Artigo 68.: Avaliao de desempenho e regime disciplinar Funcionrios de Justia no Oficiais de
Justia - Por fora do disposto no n. 3 do art. 68. do EFJ, os funcionrios de justia no
pertencentes s carreiras do grupo de pessoal oficial de justia so avaliados nos termos da lei geral.
Trata-se do sistema integrado de gesto e avaliao do desempenho na administrao pblica (SIADAP) institudo
pela Lei n. 66-B/2007 de 28 de dezembro, alterada pelas Leis n.s 64-A/2008, de 31 de dezembro, 55-A/2010, de 31
de dezembro e 66-B/2012, de 31 de dezembro, sendo aplicvel ao desempenho dos servios pblicos, dos respetivos
dirigentes e demais trabalhadores.
avaliao dos funcionrios de justia no pertencentes s carreiras do grupo de pessoal oficial de justia
(assistentes tcnicos e assistentes operacionais) aplica-se o SIADAP 3, que tem carcter bienal e respeita ao
desempenho dos dois anos civis anteriores, iniciando-se o processo com a contratualizao dos parmetros de
avaliao (Resultados e Competncias), durante o ms de fevereiro do ano civil em que se inicia o ciclo avaliativo,
sendo a avaliao efetuada durante os meses de janeiro e fevereiro do ano seguinte quele em que se completa o ciclo
avaliativo.
Cabe ao avaliador (administrador judicirio ou secretrio de justia): a) Definir objetivos dos seus colaboradores de
acordo com os objetivos fixados para o organismo e para a respetiva unidade orgnica;
b) Avaliar bienalmente os seus colaboradores, cumprindo o calendrio de avaliao; c) Assegurar a correta aplicao
dos princpios integrantes da avaliao; Ponderar as expectativas dos trabalhadores no processo de identificao das
respetivas necessidades de desenvolvimento.
A competncia para homologar as avaliaes do desempenho pertence ao diretor-geral da Administrao da Justia.
Em matria disciplinar, aplica-se a estes trabalhadores exclusivamente a LTFP, aprovada
pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho.
MAB
40
PARTE I - PESSOAL
SECO II
CLASSIFICAO DOS OFICIAIS DE JUSTIA55
ARTIGO 69.
EFEITOS
1 - A classificao de Medocre implica para os oficiais de justia a suspenso e a instaurao
de inqurito por inaptido para o exerccio do cargo.
2 - A suspenso durar at deciso final do inqurito ou do processo disciplinar em que
aquele haja sido convertido e no implica a perda de remuneraes nem da contagem do
tempo de servio.
ARTIGO 70.
ELEMENTOS A CONSIDERAR
1 - So elementos a tomar em especial considerao na classificao dos oficiais de
justia:
a) A idoneidade cvica;
b) A qualidade do trabalho e a produtividade;
c) A preparao tcnica e intelectual;
d) O esprito de iniciativa e colaborao;
e) A simplificao dos atos processuais;
f) O brio profissional;
g) A urbanidade;
h) A pontualidade e assiduidade.
2 - A capacidade de orientao e de organizao do servio elemento relevante na
classificao de funcionrios providos em cargos de chefia.
3 - Nas classificaes so sempre ponderadas as circunstncias em que decorreu o
exerccio de funes, designadamente as condies de trabalho e o volume de servio,
informaes, resultados de inspees ou processos disciplinares, bem como outros elementos
complementares, desde que, em qualquer caso, se reportem ao perodo abrangido pela
inspeo.
ARTIGO 71.
PERIODICIDADE
55
Seco II A classificao de servio dos oficiais de justia constitui um dos corolrios das funes que esto
atribudas ao COJ e decorre das inspees ordinrias a realizar periodicamente, em regra, de trs em trs anos (n. 1
do art. 71. do EFJ), contudo pode ser obtida no decurso de uma inspeo extraordinria. As inspees
extraordinrias podero ter lugar por iniciativa do COJ ou a requerimento dos interessados, cujo mrito no tenha
sido apreciado na mesma categoria nos ltimos trs anos e no esteja prevista inspeo ordinria nos doze meses
seguintes aos da apresentao do requerimento. O inspecionado tem de exercer funes naquele servio h mais de
seis meses. O perodo mnimo de servio a considerar para efeitos de classificao de servio , de seis meses de
servio efetivamente prestado. Contudo, em casos excecionais devidamente fundamentados e atenta a qualidade do
trabalho e a produtividade pode ser considerado perodo inferior.
MAB
41
PARTE I - PESSOAL
1 - Os oficiais de justia so classificados, em regra, de trs em trs anos.

2 - Mantm-se vlida a classificao atribuda h mais de trs anos, salvo se a
desatualizao for imputvel ao oficial de justia.
ARTIGO 72.
INSPEES
1 - A classificao dos oficiais de justia, com exceo dos secretrios de tribunal
superior, precedida de inspeo pelo Conselho dos Oficiais de Justia e de parecer do juizpresidente.
2 - Nos casos do Departamento Central de Investigao e Ao Penal e dos
departamentos de investigao e ao penal o parecer emitido pelo magistrado
coordenador.
ARTIGO 73.
COMISSO DE SERVIO
Os oficiais de justia em comisso de servio so classificados se o Conselho dos
Oficiais de Justia dispuser de elementos suficientes ou se os puder obter, ordenando, para o
efeito, a correspondente inspeo.
ARTIGO 74.
AUDINCIA PRVIA
Antes da atribuio da classificao, os oficiais de justia so notificados para, no prazo de 10
dias teis, se pronunciarem sobre o contedo do respetivo relatrio de inspeco.
CAPTULO VII
ANTIGUIDADE
ARTIGO 75.
ANTIGUIDADE NA CATEGORIA56
1 - A antiguidade dos funcionrios de justia na categoria conta-se desde a data da
publicao do despacho de nomeao no Dirio da Repblica.
2 - Quando vrios funcionrios forem abrangidos por nomeaes publicadas na mesma
data, a antiguidade determina-se pela ordem da publicao.
3 - A ordem da publicao obedece graduao para provimento.
4 - Nos casos de transio, a antiguidade corresponde ao tempo de servio prestado
em ambas as categorias.
56
Artigo 75.: A prestao de servio efetivo bem como diversas situaes de ausncia legtima atribuem ao oficial
de justia o direito contagem do chamado tempo de servio, o qual se mostra relevante, designadamente, para
efeitos de antiguidade e aposentao.
O n. 1 do art. 75. do EFJ consagra uma soluo especial, ao dispor que, quanto a estes, a antiguidade na categoria
contada desde a data da publicao do despacho de colocao no Dirio da Repblica.
Quando vrios oficiais de justia forem abrangidos por colocaes publicadas na mesma data, a antiguidade na
categoria determina-se pela ordem de publicao (n. 2 da mesma disposio legal). A ordem da publicao obedece
graduao para provimento (n. 3).
MAB
42
PARTE I - PESSOAL
5 - O tempo de servio prestado na categoria de secretrio de tribunal superior releva

para a contagem da antiguidade na categoria de origem.
ARTIGO 76.
INTERINIDADE57
1 - Aos oficiais de justia contado, para efeitos de antiguidade, o tempo de servio
prestado como interinos, quando no haja interrupo entre a interinidade e a nomeao
definitiva ou quando sejam nomeados definitivamente no primeiro movimento que se realize
aps a cessao da interinidade.
2 - A contagem a que se refere o nmero anterior inicia-se no momento em que o
funcionrio nomeado interinamente satisfaa os requisitos exigidos para a nomeao
definitiva.
ARTIGO 77.
LISTAS DE ANTIGUIDADE58
1 - As listas de antiguidade dos funcionrios de justia so divulgadas e distribudas
anualmente em cada tribunal pela Direco-Geral dos Servios Judicirios, sendo o respetivo
anncio publicado na 2. srie do Dirio da Repblica.
2 - Os funcionrios so graduados por categorias, de harmonia com o tempo de servio que
lhes for contado, mencionando-se, a respeito de cada um, a data de nascimento, a categoria e
a data da nomeao.
3 - As listas so acompanhadas das observaes que se mostrem necessrias boa
compreenso do seu contedo ou da situao dos funcionrios por elas abrangidos.
ARTIGO 78.
RECLAMAO59
57
Artigo 76.: Para efeitos de antiguidade, os oficiais de justia podem ainda beneficiar da contagem do tempo de
servio exercido em regime de interinidade, ao abrigo do art.43.. No entanto, s releva o tempo de servio posterior
ao momento em que o oficial de justia satisfaz os requisitos exigidos para a colocao definitiva, e desde que no
haja interrupo entre a interinidade e a colocao definitiva ou quando sejam colocados definitivamente no primeiro
movimento que se realize aps a cessao da interinidade (art. 76.).
58
Artigo 77.: O documento que traduz a contagem do tempo de servio a lista de antiguidade, organizada
anualmente com referncia a 31 de dezembro do ano anterior (n.1 do art. 77. do EFJ). As listas de antiguidade
ordenam os oficiais de justia por categorias, de harmonia com o tempo de servio que lhes for contado,
mencionando-se, a respeito de cada um, a data de nascimento, a categoria e a data de colocao (n. 2 do art. 77.). A
Direo-Geral da Administrao da Justia efetua a divulgao das listas de antiguidade dos oficiais de justia atravs
da sua distribuio por todos os tribunais, fazendo publicar, na 2. srie do Dirio da Repblica, o anncio dessa
distribuio (n. 1 do art. 77.).
59
Artigo 78.: Do despacho que aprova as listas de antiguidade cabe reclamao, a qual deve ser deduzida no prazo
de 30 dias teis e atravs de requerimento dirigido ao diretor-geral da Administrao da Justia. O referido prazo
contado a partir da data de publicao do anncio que publicita a distribuio das listas (n. 1 do art. 78.).
Disposio fundamental a ter em conta a contida no n. 2 do art. 78. do EFJ, nos termos do qual a reclamao no
pode fundamentar-se em contagem de tempo de servio ou em outras circunstncias que tenham sido consideradas
em listas anteriores.
Daqui resulta a extrema importncia de que se reveste a consulta, por parte dos oficiais de justias, das respetivas
listas, na medida em que as incorretas graduaes, quando no reclamadas, consolidam-se na ordem jurdica e
tornam-se imodificveis, salvo tratando-se de erro material, o qual pode ser corrigido a todo o tempo, nos termos do
art. 79..
MAB
43
PARTE II - Estatuto remuneratrio
1 - Do despacho que aprova as listas de antiguidade cabe reclamao, a deduzir no prazo de 30

dias teis a contar da publicao do anncio a que se refere o n. 1 do artigo anterior.
2 - A reclamao no pode fundamentar-se em contagem de tempo de servio ou em outras
circunstncias que tenham sido consideradas em listas anteriores.
ARTIGO 79.
CORREO OFICIOSA DE ERROS MATERIAIS 60
Quando a Direco-Geral dos Servios Judicirios verificar que houve erro material na
graduao, pode a todo o tempo efetuar as necessrias correes.
ARTIGO 80.
ESCALA SALARIAL61
1 - A escala salarial dos oficiais de justia a constante do mapa II anexo ao presente
diploma, do qual faz parte integrante.
2 - A escala salarial dos inspetores do Conselho dos Oficiais de Justia integra os ndices
710, 760 e 810, correspondentes aos escales 1, 2 e 3, respetivamente.
3 - As escalas salariais mencionadas nos nmeros anteriores referenciam-se ao ndice
100 da escala indiciria do regime geral.
ARTIGO 81.
PROGRESSO
1 - Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, a progresso dos oficiais de justia
faz-se na categoria de que so detentores e depende da permanncia de um perodo de trs
anos no escalo imediatamente anterior.
2 - A progresso dos secretrios de tribunal superior e dos inspetores do Conselho dos
Oficiais de Justia faz-se nos termos do nmero anterior, quer no que respeita categoria em
60
Artigo 79: Esta norma, que se pode considerar como plasmando o princpio vertido no art. 249. do Cdigo Civil,
ser aplicvel aos casos em que a vontade manifestada padea de um lapso ostensivo, ostensividade que resultar do
prprio contexto da declarao ou advir das circunstncias que a acompanham (cfr., entre outros, o acrdo do
Supremo Tribunal Administrativo proferido no mbito do processo n. 31115).
61
Artigo 80:O Oficial de Justia tem direito remunerao. A remunerao base determinada pelo ndice
correspondente categoria e escalo em que o oficial de justia est posicionado e consta do mapa II anexo ao
respetivo estatuto, referenciada ao ndice 100 da tabela remuneratria nica dos trabalhadores que exercem funes
pblicas (n. 3 do art. 80. do EFJ). H situaes que do lugar a perda da remunerao, designadamente nos
casos de doena. Para os oficiais de justia que se enquadram no regime de proteo social convergente, ou seja, que
foram inscritos na Caixa Geral de Aposentaes at 31 de dezembro de 2005, os n.s 2, 3 e 5 do art. 15. da Lei
n. 35/2014, de 20 de junho, estabelecem que, salvo os casos de internamento hospitalar, as faltas por motivo de
cirurgia ambulatria, doena por tuberculose e doena com incio no decurso do perodo de atribuio de subsdio
parental que ultrapasse o termo deste perodo, as faltas por doena determinam: a) A perda da totalidade da
remunerao diria nos 1., 2. e 3. dias de incapacidade temporria, nas situaes de faltas seguidas ou interpoladas;
b) A perda de 10% da remunerao diria, a partir do 4. e at ao 30. dia de incapacidade temporria. No entanto, e
nos termos do n. 7 da mesma norma, o supra referido no se aplica s faltas por doena dadas por pessoas com
deficincia, quando decorrentes da mesma deficincia. Para os oficiais de justia subscritores do regime da
Segurana Social, as faltas por doena determinam a perda total da remunerao durante o perodo em que se
mantiver a situao de ausncia, sem prejuzo dos mesmos poderem solicitar junto da Segurana Social a atribuio
do subsdio definido nos termos legais. A ausncia que se prolongue por mais de um ms determina a suspenso do
contrato.
MAB
44
que esto nomeados definitivamente, quer no que respeita categoria em que esto
nomeados em comisso de servio.
3 - Os funcionrios referidos no nmero anterior que deixem de exercer os seus
cargos, por lhes ter sido dada por finda a respetiva comisso de servio, regressam s
categorias de origem no escalo que, em progresso normal, lhes couber.
ARTIGO 82.
ESCALO DE PROMOO
1 - Na promoo do pessoal oficial de justia a integrao na escala remuneratria
processa-se da seguinte forma:
a) Para o escalo 1 da categoria para a qual se faz a promoo;
b) Para o escalo a que, na estrutura remuneratria da categoria para a qual se faz a
promoo, corresponda o ndice superior mais aproximado, se o funcionrio auferir j
remunerao igual ou superior do escalo 1.
2 - Sempre que do disposto no nmero anterior resultar um impulso salarial inferior a
10 pontos, a integrao na nova categoria faz-se no escalo seguinte da estrutura da categoria.
3 - Se a remunerao, em caso de progresso, for superior que resulta da aplicao
dos nmeros anteriores, a promoo faz-se para o escalo seguinte quele que lhe
corresponderia por fora daquelas regras, exceto se o funcionrio tiver mudado de escalo h
menos de um ano.
ARTIGO 83.
MUDANA DE SITUAO
Quando um funcionrio seja nomeado em nova categoria ou lugar tem direito a
receber a remunerao correspondente situao anterior at aceitao da nomeao.
ARTIGO 84.
SECRETRIOS DE JUSTIA EM SECRETARIAS-GERAIS
1 - Os secretrios de justia nomeados para secretarias-gerais tm direito remunerao
correspondente categoria de secretrio de tribunal superior, nos seguintes termos:
a) remunerao correspondente ao escalo 1;
b) remunerao correspondente ao escalo a que, na nova estrutura remuneratria,
corresponda o ndice superior mais aproximado, se o funcionrio auferir j
remunerao igual ou superior do escalo 1.
2 - A progresso faz-se nos termos do n. 1 do artigo 81., quer na categoria de que
so detentores, quer na categoria pela qual so remunerados.
ARTIGO 85.
COMISSES DE SERVIO
MAB
45
1 - O secretrio do Conselho dos Oficiais de Justia e os secretrios de inspeo tm

direito remunerao correspondente categoria imediatamente superior que detm, nos
termos constantes das alneas a) e b) do n. 1 do artigo anterior.
2 - Sempre que a remunerao devida pela normal progresso na categoria de que so
detentores seja igual ou superior que resulta da aplicao do n. 1 do artigo 84., os
funcionrios referidos no nmero anterior passam a vencer, nesta ltima escala
remuneratria, pelo escalo imediatamente superior quele pelo qual vinham sendo
remunerados.
3 - Os restantes funcionrios nomeados em comisso de servio tm direito
remunerao atribuda s funes exercidas, desde que estas correspondam a lugares dos
quadros de pessoal dos organismos em que prestam servio e os funcionrios renam as
habilitaes exigveis, podendo, no entanto, optar pela remunerao do cargo de origem.
ARTIGO 86.
VOGAIS DO CONSELHO DOS OFICIAIS DE JUSTIA
1 - Os vogais do Conselho dos Oficiais de Justia que exeram funes em tempo
integral tm direito remunerao correspondente categoria imediatamente superior que
detm, nos termos constantes das alneas a) e b) do n. 1 do artigo 84. e do n. 2 do artigo
anterior.
2 - Os restantes vogais tm direito, por cada reunio, a senhas de presena de
montante a fixar por despacho dos Ministros das Finanas, da Justia e do membro do
Governo responsvel pela Administrao Pblica.
ARTIGO 87.
INTERINIDADE
1 - nomeao interina aplica-se o disposto no n. 1 do artigo 82. e no n. 2 do artigo
85.
2 - A antiguidade na categoria a que se refere o artigo 76. considerada para efeitos
de progresso na escala remuneratria da categoria em que o funcionrio vier a ser nomeado
definitivamente.
ARTIGO 88.
SUPLEMENTOS
1 - Aos funcionrios que prestam servio em comarcas perifricas, nos termos do
artigo 125., pode ser atribudo suplemento de fixao.
2 - Aos funcionrios colocados em lugares dos quadros de secretarias em que o
excecional volume ou complexidade do servio dificultem o preenchimento dos quadros de
pessoal ou a permanncia dos funcionrios pode ser atribudo suplemento remuneratrio.
3 - Os suplementos referidos nos nmeros anteriores so fixados por despacho dos
Ministros das Finanas e da Justia e do membro do Governo responsvel pela Administrao
Pblica.
MAB
46
PARTE III - Estatuto disciplinar
CAPTULO I
DISPOSIES GERAIS
ARTIGO 89.
RESPONSABILIDADE DISCIPLINAR62
Os oficiais de justia so disciplinarmente responsveis nos termos do regime geral dos
funcionrios e agentes da Administrao Pblica e dos artigos seguintes.
ARTIGO 90.
INFRACO DISCIPLINAR
Constituem infrao disciplinar os factos, ainda que meramente culposos, praticados
pelos oficiais de justia com violao dos deveres profissionais, bem como os atos ou omisses
da sua vida pblica, ou que nela se repercutam, incompatveis com a dignidade indispensvel
ao exerccio das suas funes.
CAPTULO II
PENAS
ARTIGO 91.
SUSPENSO
A pena de suspenso implica, para alm dos efeitos previstos na lei geral:
a) A cessao da interinidade, quando os factos tenham sido praticados na referida situao;
b) A transferncia, quando o oficial de justia no possa manter-se no meio em que exercia
funes data da prtica da infrao sem quebra do prestgio que lhe exigvel, o que
constar da deciso disciplinar;
c) A impossibilidade de promoo ou de admisso a prova de acesso durante um ano, contado
do termo da prtica da infrao, quando a pena de suspenso for superior a 120 dias.
ARTIGO 92.
INATIVIDADE
A pena de inatividade produz, para alm dos efeitos previstos na lei geral, os efeitos
referidos no artigo anterior, sendo de dois anos o perodo de impossibilidade de promoo ou
de admisso prova de acesso.
62
Artigo 89.: Os oficiais de justia so disciplinarmente responsveis nos termos do regime geral dos trabalhadores
que exercem funes pblicas LTFP, aprovada pela Lei n. 35/2014, de 20 de junho, com as especificaes
constantes dos art.s 90. a 93. do seu estatuto. Considera-se infraco disciplinar o comportamento do trabalhador,
por aco ou omisso, ainda que meramente culposo, que viole deveres gerais ou especiais inerentes funo que
exerce. (cfr. artigo 183. da Lei Geral do Trabalho em Funes Pblicas, abreviadamente designada por LTFP).
Participao ou queixa - Todos os que tenham conhecimento de que um trabalhador [com vnculo de trabalho em
funes pblicas] praticou infraco disciplinar podem particip-la a qualquer superior hierrquico daquele. (cfr.
artigo 206., n. 1, da LTFP). O rgo competente em matria disciplinar , para os oficiais de justia de colocao
definitiva, o Conselho de Oficiais de Justia (art. 98. do EFJ).
MAB
47
ARTIGO 93.
PROMOO DE OFICIAIS DE JUSTIA63
1 - Durante a pendncia de processo criminal ou disciplinar o oficial de justia
graduado para promoo, sendo, no entanto, nomeado interinamente na respetiva vaga at
deciso final.
2 - Se o processo for arquivado, se for proferida deciso absolutria ou aplicada pena
que no prejudique a promoo, a nomeao converte-se em definitiva, sendo contado na
actual categoria o tempo de servio prestado interinamente.
3 - Nos restantes casos o funcionrio regressa ao lugar de origem.
ARTIGO 94.
INSTAURAO E INSTRUO DO PROCESSO
1 - So competentes para instaurar processo disciplinar contra oficiais de justia, alm
do Conselho dos Oficiais de Justia:
a) O diretor-geral da Administrao da Justia;
b) O juiz-presidente do tribunal em que o funcionrio exera funes data da
infrao;
c) O magistrado coordenador, quando a infrao seja cometida no Departamento
Central de Investigao e Ao Penal ou num departamento de investigao e ao
penal;
d) O Conselho Superior da Magistratura, o Conselho Superior dos Tribunais
Administrativos e Fiscais e o Conselho Superior do Ministrio Pblico, consoante os
casos;
e) Os inspetores dos conselhos referidos na alnea anterior.
2 - A nomeao do instrutor compete ao Conselho dos Oficiais de Justia.
ARTIGO 95.
AUTONOMIA DO PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
1 - O procedimento disciplinar independente do procedimento criminal.
2 - Quando em processo disciplinar se apure a existncia de infrao criminal, d-se
imediato conhecimento ao Ministrio Pblico.
63
Quando o oficial de justia graduado para promoo tem pendente processo disciplinar ou criminal, colocado
interinamente na respetiva vaga at deciso final. Se o processo for arquivado, se for proferida deciso absolutria ou
aplicada pena que no prejudique a promoo, a colocao converte-se em definitiva, sendo contado na atual
categoria o tempo de servio prestado interinamente (n. 2 do art. 93.). Nos restantes casos, o oficial de justia
regressa ao lugar de origem (n. 3).
MAB
48
PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia
ARTIGO 96.
SUSPENSO PREVENTIVA
1 - O oficial de justia arguido em processo disciplinar pode ser preventivamente suspenso das
suas funes desde que haja fortes indcios de que infraco caber, pelo menos, a pena de
suspenso, e a continuao na efectividade de servio seja prejudicial instruo do processo,
ao servio ou ao prestgio e dignidade da funo.
2 - A suspenso preventiva executada por forma a assegurar-se a defesa da dignidade
pessoal e profissional do oficial de justia.
3 - A suspenso preventiva no pode exceder 120 dias, determina a perda da remunerao de
exerccio e no prejudica a contagem do tempo de servio.
4 - A perda da remunerao de exerccio ser reparada ou levada em conta pela entidade
competente aps a deciso final do processo.
ARTIGO 97.
NOMEAO DE DEFENSOR
1 - Se o arguido estiver impossibilitado de elaborar a defesa, por motivo de ausncia, doena,
anomalia mental ou incapacidade fsica, a entidade que tiver instaurado o processo disciplinar
requer Ordem dos Advogados a nomeao de um defensor. 2 - Quando o defensor for
nomeado em data posterior da notificao da acusao, reabre-se o prazo para defesa com a
sua notificao.
ARTIGO 97.-A
NOTIFICAO DA DECISO
Na data em que se fizer a notificao da deciso ao arguido ser dado conhecimento da
mesma entidade que tiver instaurado o processo.
CAPTULO I
NOO, ESTRUTURA E ORGANIZAO
ARTIGO 98.64
NOO
O Conselho dos Oficiais de Justia o rgo que aprecia o mrito profissional e exerce
o poder disciplinar sobre os oficiais de justia, sem prejuzo da competncia disciplinar
atribuda a magistrados e do disposto no n. 2 do artigo 68..
64
Artigo 98.:Este artigo Contm as alteraes dos seguintes diplomas:

- DL n. 96/2002, de 12/04: Altera o Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, que aprova o EFJ.
O Conselho de Oficiais de Justia o rgo que aprecia o mrito profissional e exerce o poder disciplinar sobre os
oficiais de justia de colocao definitiva. (Nos termos do art. 89. do EFJ os oficiais de justia so disciplinarmente
responsveis nos termos do regime geral dos trabalhadores que exercem funes pblicas LTFP, aprovada pela Lei
n. 35/2014, de 20 de junho, com as especificaes constantes dos art.s 90. a 93. do seu estatuto.
MAB
49
ARTIGO 99.
COMPOSIO65
O Conselho dos Oficiais de Justia composto pelo diretor-geral da Administrao da
Justia, que preside, e pelos seguintes vogais:
a) Dois designados pelo diretor-geral da Administrao da Justia, um dos quais
magistrado judicial, que exercer as funes de vice-presidente;
b) Um designado pelo Conselho Superior da Magistratura;
c) Um designado pelo Conselho Superior dos Tribunais Administrativos e Fiscais;
d) Um designado pela Procuradoria-Geral da Repblica;
e) Um oficial de justia por cada distrito judicial, eleito pelos seus pares, e que data
do termo do prazo de apresentao das candidaturas preste servio num tribunal
sediado no distrito judicial pelo qual concorre.
ARTIGO 100.
SECRETRIO
O Conselho dos Oficiais de Justia secretariado por um oficial de justia de categoria
no inferior a escrivo de direito ou tcnico de justia principal, nomeado em comisso de
servio pelo presidente, sob proposta do Conselho dos Oficiais de Justia.
ARTIGO 101.
SERVIOS DE APOIO
Os servios de apoio ao Conselho dos Oficiais de Justia so assegurados por pessoal
da Direco-Geral dos Servios Judicirios.
ARTIGO 102.
FORMA DE DESIGNAO
1 - Os oficiais de justia referidos na alnea d) do n. 1 do artigo 99. so eleitos por
sufrgio secreto e universal, segundo o princpio da representao proporcional e o mtodo da
mdia mais alta, com observncia das seguintes regras:
a) Apura-se em separado o nmero de votos obtidos por cada lista;
b) O nmero de votos de cada lista dividido, sucessivamente, por 1, 2, 3, 4, 5, etc.,
sendo os quocientes considerados com parte decimal alinhados por ordem
decrescente da sua grandeza numa srie de tantos termos quantos os mandatos
atribudos ao rgo respetivo;
65
Artigo 99.: O Conselho dos Oficiais de Justia, nos termos do art. 99. do EFJ, presidido pelo diretorgeral da
Administrao da Justia e composto pelos seguintes vogais: a)- Dois designados pelo diretor-geral da Administrao
da Justia, um dos quais magistrado judicial, que exercer as funes de vice-presidente; b)- Um designado pelo
Conselho Superior da Magistratura; c)- Um designado pelo Conselho Superior dos Tribunais Administrativos e
Fiscais; d)- Um designado pela Procuradoria-Geral da Repblica; e)- Um oficial de justia por cada distrito judicial,
eleito pelos seus pares. Forma de eleio: A eleio dos vogais oficiais de justia de cada distrito judicial encontrase regulada no art. 102. do EFJ.
MAB
50
c) Os mandatos pertencem s listas a que correspondem os termos da srie

estabelecida pela regra anterior, recebendo cada uma das listas tantos mandatos
quantos os seus termos na srie;
d) No caso de restar um ou mais mandatos por distribuir, por os termos seguintes da
srie serem iguais e de listas diferentes, o mandato ou mandatos cabem lista ou
listas que tiverem obtido maior nmero de votos.
2 - Se mais de uma lista obtiver igual nmero de votos, no h lugar atribuio de
mandatos, devendo o ato eleitoral ser repetido.
ARTIGO 103.
PRINCPIOS ELEITORAIS
1 - A eleio dos oficiais de justia referida na alnea d) do n. 1 do artigo 99. feita com base
em recenseamento organizado pela Direco-Geral dos Servios Judicirios, entidade que
remeter os cadernos eleitorais ao Conselho dos Oficiais de Justia.
2 - facultado aos eleitores o exerccio do direito de voto por correspondncia, devendo os
respetivos servios fornecer os meios indispensveis para o efeito.
3 - A eleio tem lugar dentro dos 30 dias anteriores vacatura dos cargos e anunciada, com
a antecedncia mnima de 45 dias, por publicao no Dirio da Repblica.
ARTIGO 104.
ORGANIZAO DE LISTAS
1 - A eleio dos oficiais de justia efectua-se por listas elaboradas por organismos sindicais ou
de classe dos oficiais de justia ou por um mnimo de 100 eleitores.
2 - As listas incluem pelo menos dois suplentes em relao a cada candidato efectivo, que
devem prestar servio no mesmo distrito judicial, havendo em cada lista tantos candidatos
quantos os distritos judiciais.
3 - No pode haver candidatos por mais de uma lista.
4 - Na falta de candidaturas, sero marcadas novas eleies, a realizar no prazo de seis meses,
mantendo-se em funes os vogais anteriormente eleitos. Artigo 105. Distribuio de lugares
Apurados os votos pela forma descrita no artigo 102., os mandatos so distribudos pela
ordem seguinte: 1. mandato - oficial de justia proposto pelo distrito judicial de Lisboa; 2.
mandato - oficial de justia proposto pelo distrito judicial do Porto; 3. mandato - oficial de
justia proposto pelo distrito judicial de Coimbra; 4. mandato - oficial de justia proposto pelo
distrito judicial de vora.
ARTIGO 106.
COMISSO DE ELEIES
1 - A fiscalizao da regularidade dos actos eleitorais e o apuramento final da votao
competem a uma comisso de eleies.
2 - Constituem a comisso de eleies o diretor-geral dos Servios Judicirios, um tcnico
superior da Direco-Geral dos Servios Judicirios e um oficial de justia.
MAB
51
3 - Tem o direito de integrar a comisso de eleies um representante de cada lista admitida

ao acto eleitoral.
4 - As funes de presidente so exercidas pelo director-geral dos Servios Judicirios e as
deliberaes tomadas pluralidade de votos, cabendo ao presidente voto de qualidade.
ARTIGO 107.
COMPETNCIA DA COMISSO DE ELEIES
Compete especialmente comisso de eleies resolver as dvidas suscitadas na
interpretao das normas reguladoras do processo eleitoral e decidir as reclamaes que
surjam no decurso das operaes eleitorais.
ARTIGO 108.
CONTENCIOSO ELEITORAL
O recurso contencioso dos actos eleitorais interposto, no prazo de sete dias, para o Tribunal
Administrativo de Crculo de Lisboa e decidido nos cinco dias seguintes sua admisso.
ARTIGO 109.
EXERCCIO DOS CARGOS
1 - Os vogais eleitos do Conselho dos Oficiais de Justia mantm-se em funes por um
perodo de trs anos, no podendo ser reeleitos para um terceiro mandato consecutivo, nem
durante o trinio imediatamente subsequente ao termo do segundo mandato consecutivo.
2 - Sempre que durante o exerccio do cargo um vogal eleito fique impedido, so chamados os
respetivos suplentes, e, na falta destes, faz-se declarao de vacatura, procedendo-se a nova
eleio, nos termos dos artigos anteriores.
3 - Os membros do Conselho dos Oficiais de Justia mantm-se em exerccio de funes at
posse dos que os venham substituir.
ARTIGO 110.
ESTATUTO DOS VOGAIS
1 - O cargo de vogal do Conselho dos Oficiais de Justia pode ser exercido, segundo
deliberao daquele rgo, de uma das seguintes formas:
a) Em tempo integral;
b) Em acumulao com as funes correspondentes ao cargo de origem, com reduo do
servio correspondente a esse cargo.
2 - Os vogais a que se refere a alnea a) do nmero anterior exercem funes em comisso de
servio.
3 - O cargo de vogal do Conselho dos Oficiais de Justia incompatvel com o de inspector ou
de secretrio de inspeco.
MAB
52
CAPTULO II
COMPETNCIAS E FUNCIONAMENTO
ARTIGO 111.
COMPETNCIA66
1 - Compete ao Conselho dos Oficiais de Justia:
a) Apreciar o mrito profissional e exercer o poder disciplinar sobre os oficiais de
justia, sem prejuzo da competncia disciplinar atribuda a magistrados e do disposto no n. 2
do artigo 68.;
b) Apreciar os pedidos de reviso de processos disciplinares e de reabilitao;
c) Emitir parecer sobre diplomas legais relativos organizao judiciria e ao Estatuto
dos Funcionrios de Justia e, em geral, sobre matrias relativas administrao judiciria;
d) Estudar e propor ao Ministro da Justia providncias legislativas com vista
eficincia e ao aperfeioamento das instituies judicirias;
e) Elaborar o plano de inspeces;
f) Ordenar inspeces, inquritos e sindicncias;
g) Aprovar o regulamento interno, o regulamento das inspeces e o regulamento
eleitoral;
h) Adoptar as providncias necessrias organizao e boa execuo do processo
eleitoral;
i) Exercer as demais funes conferidas por lei.
2 - O Conselho Superior da Magistratura, o Conselho Superior dos Tribunais Administrativos e
Fiscais e o Conselho Superior do Ministrio Pblico, consoante os casos, tm o poder de avocar
bem como o poder de revogar as deliberaes do Conselho dos Oficiais de Justia proferidas
no mbito do disposto na alnea a) do nmero anterior.
ARTIGO 112.
DELEGAO DE PODERES
66
Artigo 62.: Competncia do COJ: Compete ao Conselho dos Oficiais de Justia (COJ) apreciar o mrito e
exercer o poder disciplinar relativamente aos oficiais de justia de colocao definitiva (art.s 68. e 98. do EFJ).
Exceo quanto ao mrito: a classificao de servio do secretrio do tribunal superior compete ao presidente do
respetivo tribunal (n. 2 do art. 68 do EFJ). Os objetivos dos servios de inspeo esto previstos no regulamento n.
22/2001, publicado no DR II Srie n. 240 de 16 de outubro de 2001, com as alteraes introduzidas pelo
Regulamento n. 26/2005, publicado no DR II Srie de 1 de abril de 2005, e destinamse a facultar o conhecimento
sobre a prestao dos oficiais de justia e o estado em que se encontram os servios, designadamente quanto ao
preenchimento e eficincia dos quadros, ao movimento processual e instalao dos servios. Os servios de
inspeo atuam tambm numa perspetiva orientadora com vista a aperfeioar e uniformizar os servios das secretarias
judiciais e do Ministrio Pblico e a implementar as prticas processuais e administrativas reputadas de mais
convenientes para alm do acompanhamento regular dos servios. Para a prossecuo de tal objetivo, as aes de
formao da Diviso de Formao da Direo-Geral da Administrao da Justia assumem aqui uma particular
preponderncia (art. 5. do RICOJ).
MAB
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1 - O Conselho dos Oficiais de Justia pode delegar no presidente, com faculdade de

subdelegao no vice-presidente, poderes para: a) Ordenar inspeces extraordinrias; b)
Instaurar inquritos e sindicncias.
2 - O presidente e o vice-presidente podem decidir sobre outros assuntos de carcter urgente,
ficando tais actos sujeitos a ratificao do Conselho dos Oficiais de Justia, na primeira reunio
realizada aps a sua prtica.
ARTIGO 113.
FUNCIONAMENTO
1 - O Conselho dos Oficiais de Justia funciona em plenrio.
2 - O plenrio constitudo por todos os membros do Conselho dos Oficiais de Justia.
3 - As reunies do plenrio do Conselho dos Oficiais de Justia tm lugar ordinariamente uma
vez por ms e extraordinariamente sempre que convocadas pelo presidente, por sua iniciativa
ou a solicitao de um tero dos seus membros.
4 - As deliberaes so tomadas pluralidade dos votos, cabendo ao presidente voto de
qualidade.
5 - Para a validade das deliberaes exige-se a presena da maioria dos seus membros.
6 - O Conselho dos Oficiais de Justia pode convidar para participar nas reunies, com voto
consultivo, quaisquer entidades cuja presena se mostre relevante.
ARTIGO 114.
COMPETNCIA DO PRESIDENTE
1 - Compete ao presidente do Conselho dos Oficiais de Justia:
a) Representar o Conselho dos Oficiais de Justia, bem como exercer as funes que lhe forem
delegadas por este;
b) Dar posse ao vice-presidente e ao secretrio;
c) Dar posse aos inspectores e respetivos secretrios; d) Dirigir e coordenar os servios de
inspeco.
2 - O presidente pode delegar no vice-presidente a competncia para dar posse ao secretrio,
bem como as competncias previstas nas alneas c) e d) do nmero anterior.
ARTIGO 115.
COMPETNCIA DO VICE-PRESIDENTE
1 - Compete ao vice-presidente do Conselho dos Oficiais de Justia substituir o presidente nas
suas faltas, ausncias ou impedimentos e exercer as funes que lhe forem delegadas ou
subdelegadas.
2 - O vice-presidente pode subdelegar nos vogais que exeram funes em tempo integral as
competncias que lhe forem delegadas ou subdelegadas.
MAB
54
ARTIGO 116.
COMPETNCIA DO SECRETRIO
Compete ao secretrio do Conselho dos Oficiais de Justia:
a) Orientar e dirigir os servios de apoio, sob a superintendncia do presidente e em
conformidade com o regulamento interno;
b) Submeter a despacho do presidente, do vice-presidente ou dos vogais os assuntos da
competncia destes e os que, pela sua natureza, justifiquem a convocao do Conselho;
c) Promover a execuo das deliberaes do Conselho;
d) Propor ao presidente ordens de execuo permanente;
e) Lavrar as actas das reunies do Conselho;
f) Solicitar aos tribunais ou a quaisquer outras entidades pblicas ou privadas as informaes
necessrias ao funcionamento dos servios.
ARTIGO 117.
DISTRIBUIO DE PROCESSOS
1 - Os processos so distribudos por sorteio aos vogais eleitos, nos termos do regulamento
interno.
2 - O vogal a quem o processo for distribudo seu relator.
3 - O relator requisita os documentos, processos e diligncias que considere necessrios, pelo
tempo indispensvel, com ressalva do segredo de justia e por forma a no causar prejuzo aos
interessados.
CAPTULO III
RECURSOS
ARTIGO 118.
RECURSOS
1 - Das decises do presidente, do vice-presidente ou dos vogais cabe recurso para o plenrio
do Conselho dos Oficiais de Justia, a interpor no prazo de 20 dias teis.
2 - Das deliberaes do Conselho dos Oficiais de Justia proferidas no mbito do disposto nas
alneas a) e b) do n. 1 do artigo 111., bem como das decises dos presidentes dos tribunais
proferidas ao abrigo do n. 2 do artigo 68., cabe recurso, consoante os casos, para o Conselho
Superior da Magistratura, para o Conselho Superior dos Tribunais Administrativos e Fiscais ou
para o Conselho Superior do Ministrio Pblico, a interpor no prazo de 20 dias teis.
3 - Tm legitimidade para interpor recurso o arguido e a entidade que tenha instaurado o
processo disciplinar.
4 - Os recursos referidos nos nmeros anteriores devem ser decididos no prazo de dois meses.
ARTIGO 119.
IMPUGNAO CONTENCIOSA
MAB
55
PARTE V - Disposies finais e transitrias
(REVOGADO PELO DECRETO LEI N. 96/2002, DE 12 DE ABRIL)

CAPTULO IV
SERVIOS DE INSPECO
ARTIGO 120.
ESTRUTURA
1 - Junto do Conselho dos Oficiais de Justia funcionam os servios de inspeco.
2 - Os servios de inspeco so constitudos por inspectores e secretrios de inspeco. 3 - O
quadro dos servios de inspeco fixado por despacho do Ministro da Justia, sob proposta
do Conselho dos Oficiais de Justia.
ARTIGO 121.
COMPETNCIA
Compete aos servios de inspeco facultar ao Conselho dos Oficiais de Justia os elementos
necessrios ao exerccio das competncias a que se referem as alneas a) a d) e f) do artigo
111.
ARTIGO 122.
INSPECTORES E SECRETRIOS DE INSPECO
1 - Os inspectores so nomeados em comisso de servio, mediante proposta do Conselho dos
Oficiais de Justia, de entre secretrios de justia com classificao de Muito bom.
2 - Os secretrios de inspeco so nomeados nos termos do nmero anterior de entre oficiais
de justia com categoria igual ou inferior a escrivo de direito ou tcnico de justia principal
com classificao de Muito bom.
3 - As comisses de servio a que se referem os nmeros anteriores tm a durao de trs
anos, sendo renovveis por igual perodo se o Conselho dos Oficiais de Justia, at 60 dias
antes do termo do respetivo prazo, se pronunciar favoravelmente; em casos excepcionais,
devidamente fundamentados, pode haver segunda renovao.
4 - Os lugares de origem dos funcionrios nomeados para os servios de inspeco podem ser
declarados vagos pelo director-geral dos Servios Judicirios, ponderada a convenincia do
servio.
ARTIGO 123.
REGIME SUPLETIVO
So subsidiariamente aplicveis aos funcionrios de justia no activo ou aposentados as
normas vigentes para a funo pblica.
MAB
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ARTIGO 124.
REQUERIMENTOS67
1 - Os modelos de requerimento a que se refere o n. 1 do artigo 19. constituem exclusivo da
Direco-Geral dos Servios Judicirios.
2 - O preo dos respetivos impressos fixado por despacho do Ministro da Justia e o produto
da sua venda constitui receita dos Servios Sociais do Ministrio da Justia.
3 - Os impressos referidos no nmero anterior so fornecidos pela Direco-Geral do Servios
Judicirios e pelas secretarias dos tribunais.
4 - Enquanto no forem aprovados os modelos a que se referem os nmeros anteriores, o
requerimento obedece s seguintes formalidades:
a) Graduao dos diferentes lugares em linhas separadas e por ordem de preferncia de
provimento;
b) Indicao do ttulo, efectivo ou interino, do provimento pretendido.
ARTIGO 125.
COMARCAS PERIFRICAS
Por despacho do Ministro da Justia, sob proposta do director-geral dos Servios Judicirios,
so fixadas, para efeitos do disposto no artigo 88., as comarcas perifricas.
ARTIGO 126.
BOLSAS E ABONOS
1 - Os alunos do curso a que se refere o n. 1 do artigo 7., quando realizem o estgio
curricular em tribunal sediado em comarca diferente daquela em que se encontra instalada a
respetiva escola, tm direito a uma bolsa no valor correspondente ao ndice 125 do mapa II
anexo ao presente diploma. 2 - Os funcionrios orientadores de estgio curricular ou de
ingresso tm direito a abono a fixar por despachos dos Ministros das Finanas, da Justia e do
membro do Governo responsvel pela Administrao Pblica.
ARTIGO 127.
REMUNERAES DE FUNCIONRIOS
1 - Da aplicao do presente diploma no pode ocorrer diminuio do nvel remuneratrio
actual de qualquer funcionrio de justia, enquanto se mantiver no exerccio das funes que
actualmente desempenha. 2 - O pessoal que renunciou s promoes ao abrigo do n. 2 do
artigo 110. do Decreto-Lei n. 385/82, de 16 de Setembro, na redaco que lhe foi dada pelo
Decreto-Lei n. 320/85, de 5 de Agosto, beneficia da remunerao correspondente categoria
de escrivo-adjunto, desenvolvendo-se a respetiva progresso nos termos do n. 1 do artigo
81. ao longo dos escales que integram a estrutura remuneratria desta categoria.
67
O requerimento obedece s seguintes formalidades (n. 4 do art. 124.): Graduao dos diferentes lugares em
linhas separadas e por ordem de preferncia de provimento14; Indicao do ttulo, efetivo ou interino, do provimento
pretendido. Se o oficial de justia pretender candidatar-se a mais de que uma categoria, deve apresentar as suas
candidaturas em requerimentos separados (n. 2 do art. 19.),indicando a categoria preferida; na sua falta cabe ao
diretor-geral da Administrao da Justia a respetiva designao (n. 3). Os requerimentos so vlidos apenas para um
movimento (n. 6 do art. 19.).
MAB
57
ARTIGO 128.
ACESSO
1 - A promoo dos oficiais de justia possuidores de curso de acesso vlido realizado nos
termos do Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de Dezembro, efetuada de acordo com as regras
constantes do referido decreto-lei.
2 - Sem prejuzo do disposto no artigo 40. do presente diploma, os oficiais de justia referidos
no nmero anterior gozam de preferncia sobre os restantes candidatos.
3 - Enquanto no existirem oficiais de justia possuidores dos requisitos de acesso s
categorias de escrivo-adjunto e de tcnico de justia-adjunto, mantm-se em vigor o artigo
187. do Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de Dezembro, na redao dada pelo Decreto-Lei n.
167/89, de 23 de Maio.
ARTIGO 129.
ACTUAIS INSPECTORES E SECRETRIOS DE INSPECO DO CONSELHO DOS OFICIAIS DE JUSTIA
1 - A renovao das comisses de servio dos actuais inspectores e secretrios de inspeco do
Conselho dos Oficiais de Justia no est sujeita ao disposto no n. 3 do artigo 122. 2 Enquanto se mantiverem em exerccio de funes no Conselho dos Oficiais de Justia, os
actuais secretrios de inspeco so remunerados de acordo com a escala salarial constante
do mapa anexo ao Decreto-Lei n. 223/98, de 17 de Julho. 3 - A progresso dos funcionrios
referidos no nmero anterior faz-se nos termos gerais, quer no que respeita categoria onde
esto nomeados definitivamente, quer no que respeita categoria onde esto nomeados em
comisso de servio.
ARTIGO 130.
TRANSIO
1 - Consideram-se integrados: a) Na categoria de secretrio de justia, os actuais secretrios
judiciais e secretrios tcnicos; b) Na categoria de escrivo auxiliar os actuais escriturrios
judiciais. 2 - Enquanto no for efectuada a adequao dos quadros de pessoal transio a
que se refere a alnea a) do nmero anterior, mantm-se a actual estrutura hierrquica das
secretarias. 3 - As transies a que se reporta o n. 1 fazem-se para o escalo a que
corresponde, na estrutura das novas categorias, ndice remuneratrio igual. 4 - O tempo de
servio prestado nas categorias de secretrio judicial, secretrio tcnico e escriturrio judicial
contado nas categorias em que os funcionrios so integrados, nos termos das alneas a) e b)
do n. 1.
ARTIGO 131.
SECRETRIOS DE INSPECO DO CONSELHO SUPERIOR DA MAGISTRATURA E DO CONSELHO SUPERIOR DO
MINISTRIO PBLICO
1 - s comisses de servio de oficiais de justia para o exerccio de funes de secretrio de
inspeco do Conselho Superior da Magistratura e do Conselho Superior do Ministrio Pblico
aplica-se o disposto no n. 2 do artigo 81., na parte final do n. 1 e nos n.os 3 e 4 do artigo
122. e no n. 1 do artigo 129.
MAB
58
MAPA I
2 - A progresso salarial dos oficiais de justia referidos no nmero anterior faz-se nos termos
do n. 2 do artigo 81. Artigo 132. Procedimento disciplinar O presente diploma s se aplica
aos processos instaurados a partir da data da sua entrada em vigor, independentemente do
momento em que a infraco tiver sido cometida.
ARTIGO 133.
PROCESSO DE ADMISSO PENDENTE
prorrogada at 30 de Setembro de 2003 a validade do processo de seleco de candidatos a
que se refere a lista publicada no Dirio da Repblica, 2. srie, de 2 de Setembro de 1996.
ARTIGO 134.
ENCARGOS
1 - Os encargos com as remuneraes dos funcionrios a que se referem as alneas b) a f) do
artigo 2. so suportados pelo Oramento do Estado.
2 - Os restantes encargos decorrentes do presente diploma so suportados pelo Cofre dos
Conservadores, Notrios e Funcionrios de Justia.
MAPA I
a) Compete ao secretrio de tribunal superior: Dirigir os servios da secretaria; Elaborar e

gerir o oramento de delegao da secretaria; Distribuir, coordenar e controlar o servio
externo; Proferir nos processos despachos de mero expediente, por delegao do magistrado
respetivo; Corresponder-se com entidades pblicas e privadas sobre assuntos referentes ao
funcionamento do tribunal, por delegao do magistrado respetivo; Assinar as tabelas das
causas com dia designado para julgamento; Assistir s sesses do tribunal e elaborar as
respetivas actas; Assegurar o expediente do Servio Social do Ministrio da Justia, na
qualidade de seu delegado; Submeter a despacho do presidente os assuntos da sua
competncia; Apresentar os processos e papis distribuio; Providenciar pela conservao
das instalaes e equipamentos do tribunal; Desempenhar as demais funes conferidas por
lei ou por determinao superior.
b) Compete ao secretrio de justia: Dirigir os servios da secretaria; Elaborar e gerir o
oramento de delegao da secretaria; Assegurar o expediente do Servio Social do Ministrio
da Justia, na qualidade de seu delegado; Proferir nos processos despachos de mero
expediente, por delegao do magistrado respetivo; Corresponder-se com as entidades
pblicas e privadas sobre assuntos referentes ao funcionamento do tribunal e ao normal
andamento dos processos, por delegao do magistrado respetivo; Dirigir o servio de
contagem de processos, providenciando pelo correto desempenho dessas funes, assumindoas pessoalmente quando tal se justifique; Desempenhar as funes da alnea c) sempre que o
quadro de pessoal da secretaria no preveja lugar de escrivo de direito afeto seco
central; Desempenhar as funes das alneas d) e i) sempre que o quadro de pessoal da
secretaria no preveja lugar de escrivo e ou tcnico de justia principal afeto s seco de
processos; Distribuir, coordenar e controlar o servio externo; Providenciar pela conservao
das instalaes e equipamentos do tribunal;
MAB
59
MAPA I
Nas secretarias-gerais, dirigir o servio da secretaria por forma a assegurar a prossecuo das
respetivas atribuies e desempenhar as demais funes previstas nesta alnea relativamente
Secretaria-Geral respetiva; Desempenhar as demais funes conferidas por lei ou por
determinao superior.
c) Compete ao escrivo de direito provido em seco central dos servios judiciais: Orientar,
coordenar, supervisionar e executar as actividades desenvolvidas na seco, em conformidade
com as respetivas atribuies; Preparar e apresentar os processos e papis para distribuio;
Assegurar a contagem dos processos e papis avulsos; Efectuar as liquidaes finais nas varas
criminais, nos juzos criminais, nos juzos de competncia especializada criminal e nos juzos de
pequena instncia criminal; Organizar os mapas estatsticos; Escriturar a receita e despesa do
Cofre; Processar as despesas da secretaria; Desempenhar as demais funes conferidas por lei
ou por determinao superior. d) Compete ao escrivo de direito provido em seco de
processos dos servios judiciais: Orientar, coordenar, supervisionar e executar as actividades
desenvolvidas na seco, em conformidade com as respetivas atribuies; Desempenhar as
demais funes conferidas por lei ou por determinao superior.68
e) Compete ao escrivo de direito provido em seco central de servio externo: Orientar,
coordenar, supervisionar e executar as actividades desenvolvidas na seco, em conformidade
com as respetivas atribuies; Desempenhar as demais funes conferidas por lei ou por
f) Compete ao escrivo-adjunto: Assegurar, sob a orientao do escrivo de direito, o
desempenho de funes atribudas respetiva seco; Desempenhar as funes atribudas ao
escrivo auxiliar, na falta deste ou quando o estado dos servios o exigir; Desempenhar as
demais funes conferidas por lei ou por determinao superior.
g) Compete ao escrivo auxiliar: Efetuar o servio externo; Preparar a expedio de
correspondncia e proceder respetiva entrega e recebimento; Prestar a necessria
assistncia aos magistrados; Desempenhar as demais funes conferidas por lei ou por
h) Compete ao tcnico de justia principal provido em seco central dos servios do
Ministrio Pblico: Orientar, coordenar, supervisionar e executar as actividades desenvolvidas
na seco, em conformidade com as respetivas atribuies; Preparar e apresentar os
processos e papis distribuio; Organizar os mapas estatsticos; Preparar, tratar e organizar
os elementos e dados necessrios elaborao do relatrio anual; Desempenhar as demais
funes conferidas por lei ou por determinao superior.
i) Compete ao tcnico de justia principal provido em seco de processos dos servios do
Ministrio Pblico: Orientar, coordenar, supervisionar e executar as actividades desenvolvidas
na seco, em conformidade com as respetivas atribuies; Desempenhar, no mbito do
68 Dispe o n. 3 do art. 59. da Portaria n. 282/2013, de 29 de Agosto, que compete ao escrivo de direito, titular
da seco onde corre termos o processo de execuo realizar as diligncias prprias do agente de execuo, quando
incumba ao oficial de justia a realizao das mesmas.
O escrivo de direito agente de execuo delega apenas a execuo dos atos processuais noutro oficial de justia da
mesma seco (cfr. n. 4).
Assim, salvo nos casos em que se aplica o regime de substituio previsto no EFJ (cfr. n. 3 do art. 59), o nome a
figurar na rvore dos intervenientes o do Escrivo de Direito
MAB
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MAPA II
inqurito, as funes que competem aos rgos de polcia criminal; Desempenhar as demais
funes conferidas por lei ou por determinao superior.
j) Compete ao tcnico de justia-adjunto: Assegurar, sob orientao superior, o desempenho
das funes atribudas respetiva seco; Desempenhar, no mbito do inqurito, as funes
que competem aos rgos de polcia criminal; Desempenhar as funes atribudas ao tcnico
de justia auxiliar, na falta deste ou quando o estado dos servios o exigir; Desempenhar as
demais funes conferidas por lei ou por determinao superior.
l) Compete ao tcnico de justia auxiliar: Desempenhar, no mbito do inqurito, as funes
que competem aos rgos de polcia criminal; Efectuar o servio externo; Preparar a expedio
de correspondncia e proceder respetiva entrega e recebimento; Prestar a necessria
assistncia aos magistrados; Desempenhar as demais funes conferidas por lei ou por
m) (revogado pelo Decreto Lei n. 121/2008, de 11 de Julho) n) (revogado pelo Decreto Lei n.
121/2008, de 11 de Julho)
MAPA II
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MAPA II
MAB
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Aposentao
Aposentao
Direito de Aposentao
Nos termos da al. a) do artigo 50. do EFJ, os oficiais de justia cessam funes no dia em que
completem a idade para a aposentao. A aposentao consiste na cessao do exerccio de
funes, com a consequente atribuio de uma prestao pecuniria mensal vitalcia,
designada por penso.
Nos termos do art. 35. do Estatuto da Aposentao (EA), aprovado pelo Decreto-Lei n.
498/72, de 9 de dezembro, e objeto de diversas alteraes, o direito de aposentao depende
da qualidade de subscritor, sem prejuzo do disposto no art. 40. do mesmo Estatuto.
A aposentao pode ocorrer por:
a) Iniciativa do subscritor, quando para tal rena os requisitos;
b) Incapacidade;
c) Limite de Idade;
d) Aplicao de legislao especfica.
A aposentao pode ser requerida pelo prprio aposentao voluntria ou pode resultar
diretamente da lei (limite de idade, incapacidade) aposentao obrigatria.
A aposentao pode qualificar-se como antecipada ou no antecipada
A aposentao antecipada, que uma aposentao voluntria, verifica-se quando o subscritor
contar, pelo menos, 55 anos de idade, desde que na data em que completou essa idade
tivesse, pelo menos, 30 anos de servio. Est sujeita s penalizaes previstas na lei.
A aposentao no antecipada verifica-se quando o subscritor se encontrar numa das
seguintes situaes:
Contar, pelo menos, 15 anos de servio e ter atingido a idade normal de acesso
penso por velhice;
Contar, pelo menos, 5 anos de servio ou completar este perodo com tempo de
descontos para outras instituies de previdncia e reunir uma das seguintes
condies:
a) Ter atingido o limite de idade para o exerccio das suas funes;
b) Ser declarado, pela junta mdica da CGA, absoluta e permanentemente
incapaz para o exerccio das suas funes.
Legislao Apoio
DL N. 96/2002, DE 12 DE ABRIL
O Tribunal Constitucional declarou, com fora obrigatria geral, a inconstitucionalidade do

artigo 95. e da alnea a) do artigo 107. do Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de Dezembro (Lei
Orgnica das Secretarias Judiciais e Estatuto dos Funcionrios de Justia), e do artigo 98. e da
MAB
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Legislao Apoio
alnea a) do artigo 111. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n.
343/99, de 26 de Agosto, na sequncia do julgamento de inconstitucionalidade destas normas
proferido em trs casos concretos, por violarem o n. 3 do artigo 218. da Constituio.
Independentemente de soluo definitiva que venha a ser consagrada em sede constitucional,
a necessidade de evitar, neste contexto, uma situao de profunda instabilidade e
insegurana, impe a imediata redefinio de competncias quanto apreciao do mrito
profissional e ao exerccio do poder disciplinar sobre os oficiais de Justia, que vem sendo
exercida pelo Conselho dos Oficiais de justia, por forma que estas percam a actual natureza
de competncias exclusivas e admitam, em qualquer caso, uma deciso final do conselho
superior competente de acordo com o quadro de pessoal que integram.
Assim:
Artigo 1.
Alterao ao Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto
Os artigos 6., 70., 72., 94., 97. a 99., 111. e 118. do Estatuto dos Funcionrios de
Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, passam a ter a seguinte
redaco: Consultar o Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto(j actualizado)
Artigo 2.
Aditamento Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto
aditado ao Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n. 343/99, de 26
de Agosto, o artigo 97.-A, com a seguinte redaco:
Artigo 97.-A
Notificao da deciso
Na data em que se fizer a notificao da deciso ao arguido ser dado conhecimento da
mesma entidade que tiver instaurado o processo.'
Artigo 3.
Revogao
revogado o artigo 119. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei
n. 343/99, de 26 de Agosto.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 28 de Fevereiro de 2002. - Antnio Manuel de
Oliveira Guterres - Diogo Campos Barradas de Lacerda Machado - Alberto de Sousa Martins.
Promulgado em 27 de Maro de 2002.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, JORGE SAMPAIO.
Referendado em 28 de Maro de 2002.
O Primeiro-Ministro, Antnio Manuel de Oliveira Guterres.
DL 121/2008 DE 11 DE JULHO,
MAB
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Legislao Apoio
Extingue carreiras e categorias cujos trabalhadores transitam para as carreiras gerais
Artigo 2.
Transio para a carreira de tcnico superior
Transitam para a carreira geral de tcnico superior, nos termos do n. 1 do artigo 95. da lei,
os trabalhadores que se encontrem integrados nas carreiras, ou que sejam titulares das
categorias, identificadas no mapa i anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte
integrante.
Artigo 3.
Transio para a categoria de coordenador tcnico
Transitam para a categoria de coordenador tcnico da carreira geral de assistente tcnico,
nos termos do n. 1 do artigo 96. da lei, os trabalhadores que sejam titulares das categorias
identificadas no mapa ii anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte integrante.
Artigo 4.
Transio para a categoria de assistente tcnico
Transitam para a categoria de assistente tcnico da carreira geral de assistente tcnico, nos
termos do n. 1 do artigo 97. da lei, os trabalhadores que se encontrem integrados nas
carreiras, ou que sejam titulares das categorias, identificadas no mapa iii anexo ao presente
decreto-lei e que dele faz parte integrante.
Artigo 5.
Transio para a categoria de encarregado geral operacional
Transitam para a categoria de encarregado geral operacional da carreira geral de assistente
operacional, nos termos do n. 1 do artigo 98. da lei, os trabalhadores que sejam titulares
das categorias identificadas no mapa iv anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte
integrante.
Artigo 6.
Transio para a categoria de encarregado operacional
Transitam para a categoria de encarregado operacional da carreira geral de assistente
operacional, nos termos do n. 1 do artigo 99. da lei, os trabalhadores que sejam titulares
das categorias identificadas no mapa v anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte
integrante.
Artigo 7.
Transio para a categoria de assistente operacional
Transitam para a categoria de assistente operacional da carreira geral de assistente
operacional, nos termos do n. 1 do artigo 100. da lei, os trabalhadores que se encontrem
integrados nas carreiras, ou que sejam titulares das categorias, identificadas no mapa vi
MAB
65
Legislao Apoio
anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte integrante.

Artigo 8.
Carreiras e categorias subsistentes
1 - Subsistem, nos termos do artigo 106. da lei, as carreiras e categorias identificadas no
mapa vii anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte integrante.
2 - Os trabalhadores integrados nas carreiras ou titulares das categorias identificadas no
mapa vii como subsistentes so, nos termos do artigo 104. da lei, reposicionados na
categoria de transio, quando aquele mapa a preveja, desde que o montante pecunirio
correspondente remunerao base a que actualmente tm ou teriam direito no seja
inferior ao montante pecunirio correspondente ao nvel remuneratrio da primeira posio
daquela categoria.
3 - Os trabalhadores que devessem manter-se integrados nas carreiras ou titulares das
categorias identificadas no mapa vii como subsistentes podem optar, at ao incio de vigncia
do presente decreto-lei, pela sua integrao na categoria de opo, quando aquele mapa a
preveja.
4 - A opo referida no nmero anterior comunicada ao dirigente mximo do rgo ou
servio e determina o exerccio de funes correspondentes ao contedo funcional da
categoria por cuja integrao o trabalhador optou.
5 - Nos termos do n. 5 do artigo 106. da lei, os rgos ou servios no podem recrutar ou
recorrer a mobilidade geral de trabalhadores no integrados nas carreiras ou no titulares das
categorias referidas no n. 1 para o exerccio das funes que lhes correspondam.
Artigo 9.
Extino de carreiras e categorias
So extintas as carreiras e categorias constantes dos mapas i a vi anexos ao presente decretolei.
Artigo 10.
Expresso da actividade profissional
1 - A actividade profissional que fosse inerente designao das carreiras ou categorias ora
extintas obtm expresso, nos termos da alnea a) do n. 1 do artigo 5. da lei, na
caracterizao dos postos de trabalho, previstos nos mapas de pessoal, em funo da
atribuio, competncia ou actividade que o seu ocupante se destina a cumprir ou a
executar.
2 - A descrio pormenorizada das tarefas e funes correspondentes s atribuies,
competncias ou actividades caracterizadoras dos postos de trabalho consta do regulamento
interno do rgo ou servio, previsto no regime do contrato de trabalho em funes pblicas,
na parte reservada emisso de normas de organizao e disciplina do trabalho.
Artigo 11.
Norma revogatria
So revogadas todas as disposies normativas que criem ou regulamentem as carreiras e
MAB
66
Legislao Apoio
categorias identificadas nos mapas i a vi anexos, designadamente:

a) As constantes do mapa viii anexo ao presente decreto-lei e que dele faz parte integrante;
b) Outras que tenham aprovado ou alterado contedos funcionais, condies de ingresso e de
acesso, regulamentos de estgio e estatutos remuneratrios.
Artigo 12.
Entrada em vigor
O presente decreto-lei entra em vigor na data do incio de vigncia do regime do contrato de
trabalho em funes pblicas, aprovado nos termos do artigo 87. da Lei n. 12-A/2008, de 27
de Fevereiro.
Visto e aprovado em Conselho de Ministros de 29 de Maio de 2008. - Jos Scrates Carvalho
Pinto de Sousa - Fernando Teixeira dos Santos.
Promulgado em 1 de Julho de 2008.
Publique-se.
O Presidente da Repblica, Anbal Cavaco Silva.
Referendado em 3 de Julho de 2008.
O Primeiro-Ministro, Jos Scrates Carvalho Pinto de Sousa.
LIVRE TRNSITO
PORTARIA 807-A/88 DE 16 DE DEZEMBRO
A Portaria 719/88, de 28 de Outubro, veio, em execuo do Decreto-Lei 106/87, de 6 de
Maro, regulamentar as caractersticas e condies de emisso do documento que permite a
utilizao de transporte gratuito por parte de quem, por lei, possui esse direito.
Encontram-se nas referidas circunstncias, e no que concerne ao Ministrio da Justia, as
magistraturas, judicial e do Ministrio Pblico, os oficiais de justia e os funcionrios da Polcia
Judiciria, da Direco-Geral dos Servios Prisionais e do Instituto de Reinsero Social. A
especialidade das funes que se lhes encontram cometidas no se compadece, no entanto,
com o regime consagrado pelo referido diploma regulamentar, que, a ser-lhes aplicado,
frequentemente conduziria ao bloqueio do desempenho das respetivas funes, com as
gravssimas e imprevisveis consequncias da decorrentes para a ordem e segurana pblicas
e para a administrao da justia.
Importar, pois, acautelar esta situao, sem prejuzo de estar assegurado o pagamento a
posteriori das quantias que, nos termos do referido decreto-lei, forem devidas.
Assim:
Manda o Governo, pelos Ministros da Justia e das Obras Pblicas, Transportes e
Comunicaes, ao abrigo do artigo 202., alnea c), da Constituio, o seguinte:
1. suspensa a aplicao da Portaria 719/88, de 28 de Outubro, s magistraturas judicial e do
Ministrio Pblico e ao pessoal dos servios do Ministrio da Justia que, pelo respetivo
estatuto ou diploma legal, beneficie de transporte gratuito.
MAB
67
Legislao Apoio
2. Por despacho conjunto dos Ministros da Justia e das Obras Pblicas, Transportes e
Comunicaes, ser criado um grupo de trabalho, integrando representantes dos servios
responsveis, ao qual competir estudar e propor as medidas adequadas aplicao do
Decreto-Lei 106/87, de 6 de Maro, ao pessoal referido no nmero anterior.
Ministrios da Justia e das Obras Pblicas, Transportes e Comunicaes.
Assinada em 15 de Dezembro de 1988.
O Ministro da Justia, Joaquim Fernando Nogueira. - O Ministro das Obras Pblicas,
Transportes e Comunicaes, Joo Maria Leito de Oliveira Martins.
PORTARIA 105/2008, DE 5 DE FEVEREIRO
Portaria n 105/2008 de 5 de Fevereiro

O Decreto-Lei n 106/87, de 6 de Maro, veio estabelecer o princpio de que o direito
utilizao gratuita dos transportes pblicos pelo pessoal que, pelo respetivo estatuto ou
diploma legal, a ele tenha direito, no pode traduzir-se numa imposio, sem contrapartida
pecuniria, para as empresas transportadoras pblicas ou privadas.
Nesse sentido, aquele diploma determinou que a obrigatoriedade de prestao de transporte
gratuito ao pessoal pertencente a determinadas entidades, decorrente de quaisquer diplomas
legais, depende da apresentao pelos beneficirios de documento apropriado que possibilite
a contabilizao, por parte das empresas transportadoras, dos encargos da decorrentes.
Na sequncia do Decreto-Lei n 106/87, de 6 de Maro, a Portaria n 719/88, de 28 de
Outubro, regulamentou as caractersticas e condies de emisso do documento que permite
a utilizao de transporte gratuito.
A Portaria n 807-A/88, de 16 de Dezembro, no entanto, veio suspender, quanto s
magistraturas judicial e do Ministrio Pblico, aos oficiais de justia e aos funcionrios da
Polcia Judiciria, da Direco-Geral dos Servios Prisionais e do Instituto de Reinsero Social,
a aplicao do regime consagrado na Portaria n 719/88, de 28 de Outubro, pelo facto de as
especialidades das funes em causa no se coadunarem com o regime a consagrado.
A Portaria n 588/93, de 12 de Junho, todavia, ao aditar dispositivos regulamentares Portaria
n 719/88, de 28 de Outubro, veio permitir a celebrao de protocolos entre os servios e as
empresas transportadoras com o objectivo de garantir o livre acesso ao transporte dos
beneficirios que se identifiquem como tal, nos termos constantes do acordo.
Com a possibilidade de celebrao de acordos entre os servios e as empresas para transporte
de beneficirios devidamente identificados e o aparecimento de novas formas de bilhtica,
designadamente nas reas metropolitanas, deixaram de existir as razes que estiveram na
origem da suspenso da aplicao da Portaria n 719/88, de 28 de Outubro, ao Ministrio da
Justia.
Alis, h j um servio do Ministrio da Justia a aplicar parcialmente a Portaria n 719/88, de
28 de Outubro, na redaco dada pela Portaria n 588/93, de 12 de Junho. Com efeito, a
Portaria n 201/97, de 24 de Maro, tornou extensvel a aplicao do disposto nos artigos 13
MAB
68
Legislao Apoio
a 17 da Portaria n 719/88, de 28 de Outubro, na redaco dada pela Portaria n 588/93, de

12 de Junho, ao pessoal da Direco-Geral dos Servios Prisionais que, pelo seu estatuto,
beneficie de transporte gratuito.
Pelo presente diploma pretende-se que o regime constante da Portaria n 719/88, de 28 de
Outubro, na redaco dada pela Portaria n 588/93, de 12 de Junho, seja aplicvel de forma
generalizada s magistraturas judicial e do Ministrio Pblico e a todo o pessoal dos servios
do Ministrio da Justia que, pelo respetivo estatuto ou Lei Orgnica, beneficiem de transporte
gratuito.
Para esta aplicao plena e uniforme de tal regime, torna-se necessrio, por um lado, pr
termo ao regime suspensivo estabelecido pela Portaria n 807-A/88, de 16 de Dezembro,
revogando esta expressamente. Por outro lado, proceder revogao da Portaria n 201/97,
de 24 de Maro, que o apenas fazia aplicar, e parcialmente, Direco-Geral dos Servios
Prisionais.
Assim:
Manda o Governo, pelos Ministros da Justia e das Obras Pblicas, Transportes e
Comunicaes, ao abrigo do disposto no artigo 1 do Decreto-Lei n 106/87, de 6 de Maro, o
seguinte:
Artigo 1
Revogao
So revogadas as Portarias n.os 807-A/88, de 16 de Dezembro, e 201/97, de 24 de Maro.
Artigo 2
Entrada em vigor
A presente portaria entra em vigor a 1 de Maro de 2008.
Pelo Ministro da Justia, Jos Manuel Vieira Conde Rodrigues, Secretrio de Estado Adjunto e
da Justia, em 24 de Janeiro de 2008. - Pelo Ministro das Obras Pblicas, Transportes e
Comunicaes, Ana Paula Mendes Vitorino, Secretria de Estado dos Transportes, em 30 de
Janeiro de 2008.
ALTERAES AO ESTATUTO FUNCIONRIOS DE JUSTIA
O Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto Aprova o Estatuto dos Funcionrios de Justia.
Alterado por: Decreto-Lei n. 175/2000, de 9 de Agosto (altera os artigos 8., 13., 23., 25. a
31.); Decreto-Lei n. 96/2002, de 12 de Abril (altera os artigos 6., 70., 72., 94., 97. a 99.,
111. e 118. / adita o artigo 97.-A / revoga o artigo 119.); Decreto-Lei n. 169/2003, de 1 de
Agosto (altera os artigos 10. e 41.); Lei n. 42/2005, de 29 de Agosto (altera o artigo 59. /
adita o artigo 59.-A)
DECRETO-LEI N. 175/2000, DE 9 DE AGOSTO
O Decreto-Lei n. 175/2000 de 9 de Agosto O Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado

pelo Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, consagra a possibilidade de nomeao oficiosa
para lugares de ingresso das carreiras de oficiais de justia, viabilizando deste modo a
MAB
69
Legislao Apoio
utilizao plena das quotas excepcionais de descongelamento de admisses que o Governo

tem vindo a conceder com vista ao preenchimento de lugares dos quadros de pessoal das
secretariais judiciais, sucessivamente alargados, por fora do crescimento exponencial do
volume de processos entrados. Daquela medida estatutria, instituda por fora da
necessidade de sobreposio do interesse pblico aos interesses pessoais dos candidatos,
resultam, para estes, inconvenientes que importa minimizar, desde que a prossecuo do
primeiro interesse fique garantida. Consagra-se, deste modo, uma soluo legal que faculta
aos funcionrios providos oficiosamente a possibilidade de virem a ser transferidos,
independentemente do tempo de permanncia nos lugares para que foram nomeados, sem o
terem requerido. Como medida complementar de gesto harmoniza-se o regime regra que
exige como habilitao para ingresso a posse de curso de natureza profissionalizante com o
regime supletivo, substituindo-se o estgio por uma fase de formao em teoria e prtica de
secretarias judiciais. Foram observados os procedimentos decorrentes da Lei n.o 23/98, de 26
de Maio. Nos termos da alnea a) do n.o 1 do artigo 198.o da Constituio, o Governo decreta,
para valer como lei geral da Repblica, o seguinte: Artigo 1.o Os artigos 8.o , 13.o , 23.o e 25.o
a 31.o do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei
LEGISLAO CURSO TCNICO SERVIOS JUDICIRIOS
Portaria n 948/99, de 27 de Outubro - Aprova o Curso de Tcnico de Servios Jurdicos.
Portaria n 217/2000, de 11 de Abril - Reconhece o curso de tcnico de servios jurdicos,

aprovado pela Portaria n 948/99, de 27 de Outubro, como requisito habilitacional de ingresso
nas carreiras de pessoal oficial de justia.
Portaria n 1348/2002, de 12 de Outubro - Altera o plano curricular do curso de tcnico de

servios jurdicos.
Declarao de Rectificao n. 31-G/2002, 30 de Novembro - Rectificao Portaria n.

1348/2002
Portaria n. 1310/2006, de 23 de Novembro - Altera o plano de estudos do curso profissional
de Tcnico de Servios Jurdicos.
PORTARIA 948/99, DE 27 DE OUTUBRO
Portaria n. 948/99 de 27 de Outubro O Decreto-Lei n.o 4/98, de 8 de Janeiro, estabelece o

regime de criao, organizao e funcionamento das escolas profissionais no mbito do ensino
no superior. Assim, para alm de uma perspectiva de desenvolvimento da formao
profissional inserida no mercado do emprego, importa, desde logo, promover a formao
profissional enquanto modalidade especial de educao escolar, em conformidade com o
MAB
70
Legislao Apoio
disposto na Lei n.o 46/86, de 14 de Outubro Lei de Bases do Sistema Educativo. Neste
alcance e no desenvolvimento do regime jur- dico estabelecido nos referidos diplomas, tornase necessrio criar os cursos que, para alm dos existentes, podero funcionar nas escolas
profissionais criadas ao abrigo daqueles diplomas. Foi ouvido o Ministro do Trabalho e da
Solidariedade. Assim, ao abrigo do disposto no n.o 5 do artigo 7.o do Decreto-Lei n.o 4/98, de
8 de Janeiro: Manda o Governo, pelo Ministro da Educao, o seguinte:
1. criado o curso de tcnico de servios jurdicos, de nvel secundrio.
2. O curso referido no nmero anterior integra-se na rea de administrao, servios e
comrcio.
3. Tm acesso ao curso referido no n.o 1.o os alunos que concluram o 3.o ciclo do ensino
bsico ou equivalente e que procuram um percurso educativo, predominantemente
orientado para a insero no mundo do trabalho.
4. A concluso, com aproveitamento, do curso referido no n. 1. confere qualificao e
certificao profissional de nvel 3 equivalente ao diploma do 12.o ano de
escolaridade.
5. O plano de estudos do curso o constante do mapa anexo presente portaria, e dela
faz parte integrante.
O Ministro da Educao, Eduardo Carrega Maral Grilo, em 6 de Outubro de 1999.
PORTARIA N. 217/2000 DE 11 DE ABRIL
MAB
71
Legislao Apoio
O Decreto-Lei n.o 343/99, de 26 de Agosto, que aprovou o novo Estatuto dos Funcionrios de
Justia, veio alterar o regime de ingresso nas carreiras do pessoal oficial de justia,
determinando que este se faa de entre indivduos aprovados em procedimento de admisso e
previamente habilitados com curso de natureza profissionalizante. O curso de tcnico de
servios jurdicos, aprovado pela Portaria n. 948/99, de 27 de Outubro, integra uma
componente disciplinar adequada ao desempenho das funes prprias das categorias de
ingresso das carreiras de pessoal oficial de justia e rene condies para ser reconhecido
como requisito habilitacional de ingresso nas secretarias judiciais. Nestes termos, ao abrigo do
n.o 2 do artigo 7.o do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto-Lei n.o
343/99, de 26 de Agosto: Manda o Governo, pelos Ministros da Justia e da Educao, o
seguinte:
1. O curso a que se refere o n.o 1 do artigo 7.o do Estatuto dos Funcionrios de Justia,
aprovado pelo Decreto-Lei n.o 343/99, de 26 de Agosto, o curso de tcnico de
servios jurdicos, aprovado pela Portaria n.o 948/99, de 27 de Outubro.
2. A presente portaria entra em vigor no dia imediato ao da sua publicao. Em 9 de
Maro de 2000.
Pelo Ministro da Justia, Eduardo Armnio do Nascimento Cabrita, Secretrio de Estado
Adjunto do Ministro da Justia. Pelo Ministro da Educao, Ana Benavente, Secretria de
Estado da Educao.
PORTARIA N. 1348/2002 DE 12 DE OUTUBRO

Atravs da Portaria n.o 948/99, de 27 de Outubro, foi criado o curso de tcnico de
servios jurdicos. Do acompanhamento e avaliao efetuados ao longo dos dois
primeiros anos de funcionamento do referido curso resultou a necessidade e a
pertinncia de, desde j, introduzir alguns reajustamentos ao respetivo plano de
estudos, de forma a melhor o adaptar ao nvel etrio dos alunos e a reforar o carcter
prtico do mesmo.
Assim, ouvido o Ministro da Segurana Social e do Trabalho, e ao abrigo do disposto
no n.o 5 do artigo 7.o do Decreto-Lei n.o 4/98, de 8 de Janeiro: Manda o Governo, pelo
Ministro da Educao, o seguinte:
1. alterado o plano curricular do curso de tcnico de servios jurdicos, aprovado
pela Portaria n.o 948/99, de 27 de Outubro.
2.o O novo plano de estudos do referido curso o constante do mapa anexo
presente portaria e que dela faz parte integrante.
3.o O plano de estudos agora aprovado entra em vigor no ano lectivo de 2002-2003.
4.o O anterior plano de estudos mantm-se em vigor at concluso dos ciclos de
estudos iniciados nos anos lectivos de 2000-2001 e 2001-2002.
O Ministro da Educao, Jos David Gomes Justino, em 13 de Setembro de 2002.
Plano de estudos
MAB
72
Legislao Apoio
Declarao de Rectificao n.o 31-G/2002

Segundo comunicao do Ministrio da Educao, a Portaria n.o 1348/2002, publicada no
Dirio da Repblica, 1.a srie, n.o 236, de 12 de Outubro de 2002, cujo original se encontra
arquivado nesta Secretaria-Geral, saiu com a seguinte inexactido, que assim se rectifica: No
mapa anexo Plano de estudos, Curso tcnico de servios jurdicos, Componente de
formao cientfica: Matemtica, onde se l Cargas horrias, total 300 deve ler-se
Cargas horrias, total 200. Secretaria-Geral da Presidncia do Conselho de Ministros, 28
de Novembro de 2002. O Secretrio-Geral, Jos M. Sousa Rego
PORTARIA N. 1310/2006 DE 23 DE NOVEMBRO
O Decreto-Lei n.o 74/2004, de 26 de Maro, rectificado pela Declarao de Rectificao n.o
44/2004, de 25 de Maio, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n.o 24/2006, de 6 de
Fevereiro, rectificado pela Declarao de Rectificao n.o 23/2006, de 7 de Abril, estabeleceu
os princpios orientadores da organizao e gesto do currculo, bem como da avaliao e
certificao das aprendizagens do nvel secundrio de educao, definindo a diversidade da
oferta formativa do referido nvel de educao, na qual se incluem os cursos profissionais
vocacionados para a qualificao inicial dos alunos, privilegiando a sua insero no mundo do
trabalho e permitindo o prosseguimento de estudos. O supramencionado decreto-lei
determina, no n.o 5 do artigo 5.o , que os cursos de nvel secundrio e os respetivos planos de
estudos so criados e aprovados por portaria do Ministro da Educao. Neste sentido, a
Portaria n.o 550-C/2004, de 21 de Maio, com as alteraes introduzidas pela Portaria n.o
MAB
73
Legislao Apoio
797/2006, de 10 de Agosto, veio regular a criao, organizao e gesto do currculo, bem

como a avaliao e certificao das aprendizagens dos cursos profissionais de nvel secundrio.
Assim, no mbito da reviso curricular do ensino profissional e da racionalizao da oferta
formativa consagradas nos diplomas acima referidos, importa proceder reestruturao dos
cursos atualmente em vigor, criados ao abrigo da legislao anterior, e, consequentemente,
aprovar os novos cursos e planos de estudos, luz das matrizes curriculares estabelecidas
pelos citados diplomas. Nestes termos: Atento o disposto no n.o 5 do artigo 5.o do Decreto-Lei
n.o 74/2004, de 26 de Maro, rectificado pela Declarao de Rectificao n.o 44/2004, de 25
de Maio, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n.o 24/2006, de 6 de Fevereiro,
rectificado pela Declarao de Rectificao n.o 23/2006, de 7 de Abril, e ao abrigo dos n.os 1 e
2 do artigo 7.o da Portaria n.o 550-C/2004, de 21 de Maio, com as alteraes introduzidas pela
Portaria n.o 797/2006, de 10 de Agosto: Manda o Governo, pelo Secretrio de Estado da
Educao, o seguinte: 1.o alterado o plano de estudos do curso profissional de tcnico de
servios jurdicos, visando a sada profissional de tcnico de servios jurdicos, aprovado pela
Portaria n.o 948/99, de 27 de Outubro, com as alteraes constantes da Portaria n.o
1348/2002, de 12 de Outubro, rectificada pela Declarao de Rectificao n.o 31-G/2002, de
30 de Novembro. 2.o O novo plano de estudos do supra-referido curso o constante do anexo
presente portaria, da qual faz parte integrante. 3.o O plano de estudos do curso profissional
de tcnico de servios jurdicos, anteriormente integrado na rea de administrao, servios e
comrcio, passa a estar enquadrado na famlia profissional de administrao e integra-se na
rea de educao e formao de direito (380), de acordo com a classificao aprovada pela
Portaria n.o 256/2005, de 16 de Maro. 4.o Aos alunos que conclurem com aproveitamento o
curso profissional criado pela presente portaria ser atribudo um diploma de concluso do
nvel secundrio de educao e um certificado de qualificao profissional de nvel 3, de
acordo com o previsto no n.o 1 e na alnea c) do n.o 2 do artigo 15.o do Decreto-Lei n.o
74/2004, de 26 de Maro, rectificado pela Declarao de Rectificao n.o 44/2004, de 25 de
Maio, com as alteraes introduzidas pelo Decreto-Lei n.o 24/2006, de 6 de Fevereiro,
rectificado pela Declarao de Rectificao n.o 23/2006, de 7 de Abril, e no n.o 1 do artigo 33.o
da Portaria n.o 550-C/2004, de 21 de Maio, com as alteraes introduzidas pela Portaria n.o
797/2006, de 10 de Agosto. 5.o O plano de estudos aprovado pela Portaria n.o 948/99, de 27
de Outubro, com as alteraes introduzidas pela Portaria n.o 1384/2002, de 12 de Outubro,
rectificada pela Declarao de Rectificao n.o 31-G/2002, de 30 de Novembro, mantm-se em
vigor at concluso do curso por parte dos alunos que entretanto o tiverem iniciado. 6.o A
presente portaria produz efeitos a partir do ano lectivo de 2006-2007.
O Secretrio de Estado da Educao, Valter Victorino Lemos, em 31 de Outubro de 2006
MAB
74
Legislao Apoio
CURSO TCNICO SUPERIOR DE JUSTIA

Curso de Tcnico Superior de Justia69
Introduo: O curso de Tcnico Superior de Justia ministrado pela Universidade de Aveiro, e a
que se referem os despachos n.os 22 832/2003 (2. srie), de 22 de Novembro, e 22 030 A/2007 (2. srie), de 19 de Setembro, considerado habilitao suficiente para efeitos do
disposto no n. 1 do artigo 7. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto
-Lei n. 343/99, de 26 de Agosto.
Na falta ou insuficincia de possuidores da habilitao referida no artigo anterior, o ingresso
faz-se de entre candidatos aprovados em curso de habilitao. (artigo 8 do EFJ Regime
supletivo)
69
Este curso era ministrado na universidade de Aveiro, mas entretanto encerrou por no ter sido acreditado pela
Agncia A3ES a Agncia de Avaliao e Acreditao do Ensino Superior, conforme relatrio publicado em 04-112014, disponvel em
http://www.a3es.pt/sites/default/files/ACEF_1213_10617_acef_2012_2013_univ_dec_fin_ca.pdf ou em
http://oficialdejustica.blogs.sapo.pt/as-habilitacoes-do-concurso-para-127254
MAB
75
Legislao Apoio
PORTARIA N. 1121/2009 DE 30 DE SETEMBRO

O Decreto -Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, que aprovou o Estatuto dos Funcionrios de
Justia atualmente em vigor, determina os termos em que so definidos os cursos que
permitem aos seus detentores concorrer s categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de
justia auxiliar.
A Universidade de Aveiro lecciona, desde o ano lectivo de 2002 -2003, o curso de Tcnico
Superior de Justia, conferindo inicialmente o grau de bacharel e, desde 2007 -2008, o grau de
licenciado.
Trata -se de um curso superior que alia componente terica uma importante componente
prtica, tendo como objectivo fundamental a formao de oficiais de justia.
Dada a finalidade e o carcter nico deste curso a nvel nacional, o Ministrio da Justia e a
Universidade de Aveiro celebraram, em Julho de 2003, protocolo de colaborao, no qual ficou
estabelecido que, entre outras situaes, o Ministrio da Justia (atravs da Direco -Geral da
Administrao da Justia):
i)
ii)
iii)
iv)
ouvido quanto proposta do nmero de alunos a admitir anualmente no curso;

Indica monitores que colaboram na leccionao de disciplinas de natureza
processual;
Cede as suas aplicaes informticas de modo que a sua utilizao possa ser
ministrada nas aulas;
Proporciona a realizao de estgios curriculares em tribunais de 1. instncia.
Com a presente portaria concede -se a quem concluiu com aproveitamento positivo o referido
curso de Tcnico Superior de Justia a possibilidade de concorrer carreira para a qual se
preparou. Trata -se no s de corresponder s legtimas expectativas dos alunos do curso de
Tcnico Superior de Justia, mas tambm da decorrncia lgica da existncia do mesmo,
permitindo ao Ministrio da Justia atualizar e alargar o universo de recrutamento de
funcionrios de justia, passando este a abranger um conjunto de potenciais candidatos com
grau acadmico superior, obtido no mbito de um curso superior especificamente dirigido ao
exerccio de funes de funcionrio de justia.
Assim, ao abrigo do n. 2 do artigo 7. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo
Decreto -Lei n. 343/99, de 26 de Agosto: Manda o Governo, pelos Ministros da Justia e da
Cincia, Tecnologia e Ensino Superior, o seguinte:
ARTIGO 1.
CURSO DE TCNICO SUPERIOR DE JUSTIA
O curso de Tcnico Superior de Justia ministrado pela Universidade de Aveiro, e a que se
referem os despachos n.os 22 832/2003 (2. srie), de 22 de Novembro, e 22 030 -A/2007 (2.
srie), de 19 de Setembro, considerado habilitao suficiente para efeitos do disposto no n.
1 do artigo 7. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto -Lei n. 343/99,
de 26 de Agosto.
MAB
76
Legislao Apoio
ARTIGO 2.
PORTARIA N. 217/2000, DE 11 DE ABRIL70
O disposto na presente portaria no afasta o disposto na Portaria n. 217/2000, de 11 de
Abril.
ARTIGO 3.
PRODUO DE EFEITOS
A presente portaria produz efeitos desde 1 de Setembro de 2009.
ARTIGO 4.
ENTRADA EM VIGOR
A presente portaria entra em vigor no dia seguinte ao da sua publicao.
O Ministro da Justia, Alberto Bernardes Costa, em 24 de Setembro de 2009. O Ministro da
Cincia, Tecnologia e Ensino Superior, Jos Mariano Rebelo Pires Gago, em 23 de Setembro de
2009.
REGULAMENTAO DO EFJ
PORTARIA N. 832/2007 DE 3 DE AGOSTO71
Sumrio: Aprova o Regulamento do Curso de Habilitao para Ingresso nas Carreiras do

Grupo de Pessoal Oficial de Justia, previsto no n. 4 do artigo 23. do EFJ
O estado do nosso sistema judicial e a necessidade de obter resultados em prazo mais curto
que se reflitam na melhoria de vida dos cidados impem que se tomem algumas medidas de
urgncia, para tal, o Ministrio da Justia promoveu recente aprovao do programa
intercalar da modernizao da jurisdio comum e do programa de ao para a modernizao
da justia tributria.
Embora sejam programas com amplitudes distintas o objectivo final o mesmo, melhorar a
capacidade de resposta do sistema judicial.
Assim, o programa intercalar da modernizao da jurisdio comum procede ao
aproveitamento dos recursos humanos existentes nos tribunais e uma melhor redistribuio
dos mesmos e o programa previsto para a jurisdio administrativa e fiscal procede no s
racionalizao da capacidade de resposta existente nesta jurisdio bem como a uma efetiva
aposta na resoluo dos litgios tributrios atravs da criao de seis juzos liquidatrios e de
um novo Tribunal Administrativo e Fiscal em Aveiro.
Estas medidas sero acompanhadas de reestruturaes dos servios, da reafectao dos
meios, da racionalizao dos recursos, importando agora dotar os tribunais de mais meios
humanos.
70 Portaria n 217/2000, de 11 de Abril - Reconhece o curso de tcnico de servios jurdicos, aprovado pela Portaria
n 948/99, de 27 de Outubro, como requisito habilitacional de ingresso nas carreiras de pessoal oficial de justia.
71
O artigo 8. do EFJ estabelece, que na falta ou insuficincia de possuidores da habilitao referida no artigo 7. EFJ
(Curso Tcnico de Servios Juridicos ou Tcnico cuperior de servios jurdicos), o ingresso faz-se de entre candidatos
aprovados em curso de habilitao, o qual regido pela Portaria n. 832/2007, de 3 de agosto;
MAB
77
Legislao Apoio
Face ao exposto, o Ministrio da Justia promove um concurso de ingresso nas carreiras do

pessoal oficial de justia.
Nos termos do n. 4 do artigo 23. e do n. 1 do artigo 31. do Estatuto dos Funcionrios de
Justia, aprovado pelo Decreto -Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, manda o Governo, pelo
Ministro da Justia, o seguinte:
ARTIGO 1.
OBJECTO
aprovado o Regulamento do curso de Habilitao para Ingresso nas Carreiras do Grupo de
Pessoal Oficial de Justia, anexo presente portaria e que dela faz parte integrante.
ARTIGO 2.
ENTRADA EM VIGOR
Esta portaria entra em vigor no dia imediato ao da sua publicao.
da Justia, em 24 de Julho de 2007.
ANEXO REGULAMENTO DO CURSO DE HABILITAO PARA INGRESSO NAS

CARREIRAS DO GRUPO DE PESSOAL OFICIAL DE JUSTIA
SECO I
DISPOSIES GERAIS
ARTIGO 1.
OBJECTO
O presente diploma regulamenta o curso de habilitao para ingresso nas carreiras do grupo
de pessoal oficial de justia previsto no n. 4 do artigo 23. do Estatuto dos Funcionrios de
Justia (adiante, EFJ), aprovado pelo Decreto -Lei n. 343/99, de 26 de Agosto.
ARTIGO 2.
ABERTURA DO CURSO DE HABILITAO
1 O curso de habilitao aberto por despacho do director -geral da Administrao da
Justia.
2 O aviso de abertura publicado na 2. srie do Dirio da Repblica e em dois jornais de
expanso nacional, sem prejuzo de outras formas de publicidade que se considerem
adequadas.
MAB
78
Legislao Apoio
ARTIGO 3.
REQUISITOS HABILITACIONAIS 72
Podem candidatar -se ao curso de habilitao os indivduos habilitados com o 11. ano de
escolaridade ou equiparado.
ARTIGO 4.
JRI
1 O jri nomeado por despacho do director -geral da Administrao da Justia, sendo
composto por um presidente e por seis vogais efectivos.
2 No mesmo acto so designados o vogal efectivo que substitui o presidente nas suas faltas
e impedimentos, bem como os seis vogais suplentes.
3 Sempre que as circunstncias o exijam, so nomeados vogais suplementares, nos termos
dos nmeros anteriores.
4 Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, compete ao jri a elaborao das provas
de aptido e final e a realizao das operaes de apuramento da classificao. 5 O director
-geral da Administrao da Justia pode solicitar, a entidades pblicas ou privadas
especializadas na matria, a realizao de todas ou parte das operaes de seleco.
ARTIGO 5.
AVISO DE ABERTURA
O aviso de abertura deve conter:
a) Os requisitos gerais e especiais de admisso;
b) A composio do jri;
c) As fases do curso e a referncia ao seu carcter eliminatrio;
d) O sistema de classificao final da prova de aptido;
e) O programa da prova escrita da prova de aptido;
f) A indicao dos mtodos de seleco complementares da prova de aptido, se os
houver;
g) As localidades onde se realiza a prova escrita da prova de aptido;
72
No concurso para constituio de reserva de recrutamento para ingresso nas carreiras do grupo de pessoal oficial de
justia, o Ministrio da Justia definiu como requisitos especiais ser detentor do curso de tcnico de servios
jurdicos, nos termos da Portaria n. 948/99, de 27 de outubro, ou do curso de tcnico superior de justia, ministrado
pela Universidade de Aveiro, a que se referem os despachos n.s 22832/2003 e 22030-A/2007, publicados na 2. srie
do Dirio da Repblica de 22 de novembro de 2003 e de 19 de setembro de 2007, respetivamente, no fazendo
qualquer referncia s licenciaturas de direito ou solicitadoria; O art. 7. do EFJ determina que o ingresso nas
categorias de escrivo auxiliar e de tcnico de justia auxiliar se faz de entre indivduos habilitados com curso de
natureza profissionalizante, nos termos a definir por portaria dos Ministros da Justia e da Educao.
Regulamentando este artigo, a Portaria n. 217/2000, de 11 de abril e a Portaria n. 1121/2009 de 30 de setembro,
estabeleceram que os cursos de ingresso na carreira de oficial de Justia seriam, respetivamente, os cursos de tcnico
de servios jurdicos e o curso de tcnico superior de justia ministrado pela Universidade de Aveiro; O artigo 8. do
EFJ estabelece, tambm, que na falta ou insuficincia de possuidores da habilitao referida no artigo anterior, o
ingresso faz-se de entre candidatos aprovados em curso de habilitao, o qual regido pela Portaria n. 832/2007, de
3 de agosto;
MAB
79
Legislao Apoio
h) A forma e o prazo de apresentao da candidatura;

i) A entidade qual deve ser dirigido o requerimento e respetivo endereo;
j) Os documentos exigidos;
l) A indicao do local de publicitao da lista de candidatos admitidos e excludos;
m) A indicao de que o curso de habilitao se rege pelo presente Regulamento e
pelas normas aplicveis do EFJ;
n) Quaisquer outras indicaes necessrias formalizao da candidatura.
ARTIGO 6.
PRAZO PARA APRESENTAO DA CANDIDATURA
1 O prazo para apresentao da candidatura de 15 dias teis a contar da data da
publicao do aviso de abertura no Dirio da Repblica.
2 O requerimento de candidatura e demais documentos exigidos so apresentados at ao
termo do prazo referido no nmero anterior, sendo entregues pessoalmente ou pelo correio,
com aviso de recepo, atendendo -se, neste ltimo caso, data do registo.
ARTIGO 7.
REQUERIMENTO DE CANDIDATURA
1 O requerimento de candidatura, dirigido ao director- -geral da Administrao da Justia e
acompanhado dos documentos exigidos no aviso de abertura, deve conter:
a) Nome, data de nascimento, estado civil, morada e nmero do bilhete de identidade, data e
local de emisso;
b) Indicao da localidade onde pretende realizar a prova escrita da prova de aptido; c)
Morada para onde deve ser remetido o expediente relativo ao curso de habilitao, a qual
deve ser actualizada sempre que se verifique alterao.
2 A no apresentao dos documentos comprovativos dos requisitos de admisso exigveis
e constantes do aviso de abertura determina a no admisso ao curso de habilitao.
3 A apresentao dos documentos relativos aos requisitos gerais de provimento em funes
pblicas pode ser substituda por declarao do candidato, sob compromisso de honra e no
prprio requerimento, de que preenche tais requisitos.
4 O director -geral da Administrao da Justia pode adoptar modelo de requerimento
obrigatrio, devendo esta opo ser expressamente mencionada no aviso de abertura.
ARTIGO 8.
LISTA DOS CANDIDATOS ADMITIDOS E NO ADMITIDOS
1 Os candidatos que no devam ser admitidos ao curso so notificados, em sede de
audincia dos interessados, nos termos da lei.
2 Apreciadas as alegaes, homologada pelo director -geral da Administrao da Justia a
lista dos candidatos admitidos e no admitidos.
MAB
80
Legislao Apoio
3 A lista referida no nmero anterior publicada na 2. srie do Dirio da Repblica,

ordenada alfabeticamente, com a indicao dos motivos da no admisso dos candidatos, da
data e dos locais da realizao da prova escrita da prova de aptido.
ARTIGO 9.
RECURSO HIERRQUICO
1 Da no admisso cabe recurso hierrquico para o Ministro da Justia, a interpor no prazo
de 10 dias teis a contar da data da publicao da lista referida no artigo anterior.
2 O prazo de deciso do recurso de 10 dias teis contado da data da remessa do processo
pelo director- -geral da Administrao da Justia quele membro do Governo.
SECO II
FASES DO CURSO DE HABILITAO
ARTIGO 10.
FASES
O curso de habilitao integra as seguintes fases:
a) Prova de aptido;
b) Fase de formao;
c) Prova final.
SUBSECO I
PROVA DE APTIDO
ARTIGO 11.
REALIZAO DA PROVA
1 A prova de aptido composta por uma prova escrita de conhecimentos, que versa sobre
matria correspondente ao nvel das habilitaes mnimas legalmente exigveis, podendo ser
complementada por outros mtodos de seleco.
2 A durao da prova escrita de conhecimentos e, se os houver, dos outros mtodos de
seleco no pode exceder as trs horas.
3 A prova de aptido classificada numa escala valorimtrica de 0 a 20 valores, resultante
da mdia simples ou ponderada das classificaes obtidas em cada um dos mtodos de
seleco.
4 Os candidatos que obtiverem classificao inferior a 9,5 valores na prova escrita de
conhecimentos ou na prova de aptido so excludos do respetivo curso.
5 So igualmente excludos do curso os candidatos que:
a) Resolvam ou tentem resolver a prova com irregularidade;
b) Apresentem a prova em papel que no seja o fornecido;
c) Aponham algum elemento identificador na prova.
MAB
81
Legislao Apoio
6 Os candidatos aprovados so graduados segundo a classificao final e, em caso de

7 A prova de aptido vlida pelo prazo de quatro anos contado desde a data da
publicao da lista dos candidatos aprovados e excludos.
8 Os funcionrios a que se refere o n. 1 do artigo 31. do EFJ esto dispensados da prova
de aptido.
ARTIGO 12.
LISTA DE CLASSIFICAO FINAL
1 A lista dos candidatos aprovados e excludos da prova de aptido homologada pelo
diretor-geral da Administrao da Justia, aps a audincia dos interessados, nos termos da lei.
2 A lista publicada na 2. srie do Dirio da Repblica e contm:
a) A graduao dos candidatos aprovados, nos termos do n. 6 do artigo anterior;
b) A ordenao dos candidatos excludos, com a indicao dos motivos de excluso;
c) A transcrio do disposto nos n.os 1 a 4 do artigo seguinte;
d) A abertura da fase de formao, com a indicao do disposto nos n.os 1 e 2 do
artigo 15.
ARTIGO 13.
RECLAMAO
1 Do despacho que homologa a lista de classificao final cabe reclamao, a interpor no
prazo de oito dias teis.
2 Quando a reclamao tiver por objecto a classificao atribuda na prova escrita de
conhecimentos, deve indicar expressamente, sob pena de indeferimento liminar:
a) A resposta ou respostas cuja classificao se impugna;
b) Os motivos justificativos da discordncia com a classificao obtida, devidamente
individualizados em relao s respetivas respostas.
3 Para o efeito do disposto no nmero anterior, deve ser entregue ao candidato que a
solicite, no prazo de dois dias teis, cpia da prova, com a indicao da classificao atribuda
em cada resposta.
4 O prazo referido no nmero anterior no suspende a contagem do prazo para a
interposio da reclamao, salvo na parte em que for excedido. 5 O jri deve pronunciar se no prazo mximo de oito dias teis.
ARTIGO 14.
RECURSO HIERRQUICO
1 Da deciso sobre a reclamao cabe recurso hierrquico para o Ministro da Justia, a

interpor no prazo de 10 dias teis.
pelo diretor-geral da Administrao da Justia quele membro do Governo.
MAB
82
Legislao Apoio
SUBSECO II
FASE DE FORMAO
ARTIGO 15.
ADMISSO FORMAO
1 O nmero de vagas para a fase de formao fixado por despacho do diretor-geral da

Administrao da Justia.
2 O despacho referido no nmero anterior e o prazo e forma de candidatura a esta fase
publicitado na 2. srie do Dirio da Repblica.
3 Os candidatos fase de formao so colocados, segundo a graduao a que se refere a
alnea a) do n. 2 do artigo 12., nas secretarias de tribunais judiciais de 1. instncia onde esta
se realize
4 Na falta de interessados, a Direco-Geral da Administrao da Justia pode preencher as
vagas com candidatos que no obtiveram colocao, desde que estes dem o seu
consentimento.
5 Quando os formandos sejam funcionrios da Administrao Pblica, tm direito a
frequentar a fase de formao em regime de requisio e a optar pelas remuneraes base
relativas categoria de origem.
6 Os formandos que no optem pela remunerao a que se refere o nmero anterior tm
direito, enquanto durar a fase de formao, a uma bolsa, no valor referido no n. 1 do artigo
126. do EFJ.
7 Os funcionrios a que se refere o n. 1 do artigo 31. do EFJ esto dispensados da fase de
formao.
ARTIGO 16.
DURAO E REALIZAO DA FASE DE FORMAO
1 A durao da fase de formao fixada pelo director -geral da Administrao da Justia,

no podendo ser inferior a trs meses.
2 O formando deve seguir com assiduidade e pontualidade a formao e justificar as suas
ausncias.
3 O controlo de presenas dos formandos feito pelo secretrio de justia. 4 A fase de
formao dada por finda pelo diretor-geral da Administrao da Justia e o formando
excludo do curso de habilitao quando ultrapassar o nmero de faltas superior a um sexto do
total de presenas dirias devidas, manifestar desinteresse evidente ou revelar conduta
incompatvel com a dignidade das funes.
5 A formao decorre sob a orientao de escrives de direito e tcnicos de justia
principais, durante a qual so ministradas matrias tericas e prticas prprias das funes dos
escrives auxiliares e dos tcnicos de justia auxiliares.
ARTIGO 17.
CONCLUSO DA FASE DE FORMAO
MAB
83
Legislao Apoio
1 Concluda a fase de formao, o funcionrio orientador elabora um relatrio

fundamentado sobre o aproveitamento do formando, com especial incidncia sobre a sua
idoneidade cvica, aptido e interesse pelo servio, propondo a classificao de Apto e No
apto.
2 O relatrio, aps a audio do interessado, submetido apreciao do secretrio de
justia, que sobre ele emite parecer, ouvidos os magistrados da secretaria onde decorreu a
formao.
3 O relatrio, o parecer e os demais elementos so remetidos, no prazo de 15 dias aps o
termo da fase de formao, ao diretor-geral da Administrao da Justia, para homologao.
4 Os formandos classificados de No apto so excludos do curso de habilitao.
ARTIGO 18.
RECURSO HIERRQUICO
1 Do despacho referido no n. 3 do artigo anterior cabe recurso hierrquico para o Ministro

da Justia, a interpor no prazo de 10 dias teis.
SUBSECO III
PROVA FINAL
ARTIGO 19.
ADMISSO E CANDIDATURA
1 prova final so admitidos os formandos classificados de Apto.

2 prova referida no nmero anterior podem candidatar -se os funcionrios a que se
refere o n. 1 do artigo 31. do EFJ.
ARTIGO 20.
ABERTURA DA PROVA
1 A prova final aberta por despacho do diretor-geral da Administrao da Justia.

2 O aviso de abertura publicado na 2. srie do Dirio da Repblica.
ARTIGO 21.
AVISO DE ABERTURA

a) Os requisitos de admisso;
b) A indicao do jri composto para o curso de habilitao;
c) A meno escala da classificao da prova final;
d) O programa da prova final;
e) As localidades onde se realiza a prova final;
f) A forma e o prazo de apresentao da candidatura dos funcionrios a que se refere o n. 1
do artigo 31. do EFJ;
MAB
84
Legislao Apoio
g) A entidade qual deve ser dirigido o requerimento e respetivo endereo;

h) Os documentos exigidos;
i) A indicao do local de publicitao da lista de candidatos admitidos e no admitidos;
j) Quaisquer outros elementos necessrios formalizao da candidatura e indicao, pelos
formandos classificados de Apto na fase de formao, da localidade onde pretendem realizar a
prova final.
ARTIGO 22.
1 O requerimento de candidatura, dirigido ao diretor-geral da Administrao da Justia e

a) Nome, data de nascimento, estado civil, morada e nmero do bilhete de identidade, data e
local de emisso;
b) Indicao da localidade onde pretende realizar a prova final; c) Morada para onde deve ser
remetido o expediente relativo prova final, a qual deve ser atualizada sempre que se
verifique alterao.
e constantes do aviso de abertura determina a no admisso prova final.
ARTIGO 23.
1 Os candidatos que no devam ser admitidos prova final so notificados, em sede de

audincia dos interessados, nos termos da lei.
2 Apreciadas as alegaes, homologada pelo diretor-geral da Administrao da Justia a
lista dos candidatos admitidos e no admitidos.
3 A lista de candidatos admitidos prova final inclui os formandos classificados de Apto na
fase de formao.
4 A lista referida nos nmeros anteriores publicada na 2. srie do Dirio da Repblica,
ordenada alfabeticamente, com a indicao dos motivos da no admisso dos candidatos, da
data e do local da realizao da prova final.
ARTIGO 24.
RECURSO HIERRQUICO

de 10 dias teis a contar da data da publicao da lista referida no artigo anterior.
ARTIGO 25.
REALIZAO E VALIDADE DA PROVA
MAB
85
Legislao Apoio
1 A prova final realiza -se no prazo mximo de 60 dias aps a concluso da fase de
formao.
2 A prova final escrita e incide sobre matrias prprias das funes dos escrives auxiliares
e dos tcnicos de justia auxiliares e no pode ter durao superior a trs horas.
3 A prova final classificada numa escala valorimtrica de 0 a 20 valores.
4 A classificao inferior a 9,5 valores determina a excluso do curso de habilitao.
5 So igualmente excludos do curso de habilitao os candidatos que:
6 Os candidatos aprovados so graduados segundo a classificao referida no n. 4 e, em
caso de igualdade, pela maior idade.
7 A validade da prova final de cinco anos contados desde a data da publicao da lista dos
candidatos aprovados e excludos.
ARTIGO 26.
LISTA DE CLASSIFICAO FINAL DA PROVA
1 A lista dos candidatos aprovados e excludos da prova final homologada pelo director geral da Administrao da Justia, aps a audincia dos interessados, nos termos da lei.
a) A graduao dos candidatos aprovados, nos termos do n. 4 do artigo 20.;
c) A transcrio do disposto nos n.os 1 a 4 do artigo seguinte.
ARTIGO 27.
RECLAMAO

2 Quando a reclamao tiver por objecto a classifica- o atribuda na prova final, deve
indicar expressamente, sob pena de indeferimento liminar: a) A resposta ou respostas cuja
classificao se impugna; b) Os motivos justificativos da discordncia com a classificao
obtida, devidamente individualizados em relao s respetivas respostas. 3 Para o efeito do
disposto no nmero anterior, deve ser entregue ao candidato que o solicite, no prazo de dois
dias teis, cpia da prova, com a indicao da classificao atribuda em cada resposta. 4 O
prazo referido no nmero anterior no suspende a contagem do prazo para a interposio da
reclamao, salvo na parte em que for excedido. 5 O jri deve pronunciar -se no prazo
mximo de oito dias teis.
ARTIGO 28.
RECURSO HIERRQUICO
MAB
86
Legislao Apoio

SECO III
DISPOSIO FINAL
ARTIGO 29.
DIREITO SUBSIDIRIO
subsidiariamente aplicvel o regime geral de recrutamento e seleo de pessoal da
Administrao Pblica.
PORTARIA N. 1500/2007 DE 22 DE NOVEMBRO
Sumrio: Aprova o regulamento de procedimento de admisso para ingresso nas carreiras do

grupo de pessoal oficial de justia
Nos termos do artigo 22. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, o regulamento do
procedimento de admisso para ingresso nas carreiras de oficial de justia aprovado por
portaria do Ministro da Justia, sob proposta do diretor-geral da Administrao da Justia.
Apesar do supra-referido normativo legal prever a necessidade de regulamentao do regime
de admisso, na realidade, tal no sucedeu, no existindo atualmente candidatos recrutados
ao abrigo deste regime.
um regime que se aplica quer a concursos externos quer a concursos internos. Sendo certo
que os concursos externos s podero ser abertos em casos excecionais, em virtude dos
constrangimentos impostos pelo congelamento de admisso de pessoal externo para lugares
do quadro da funo pblica, em consequncia do Decreto -Lei n. 41/84, de 3 de Fevereiro,
no uso da autorizao legislativa concedida pela Lei n. 14/83, de 25 de Agosto, este regime
igualmente aplicvel a concursos internos, desde que os candidatos possuam, entre outros
requisitos, o curso de natureza profissionalizante a que alude o artigo 7., n. 1, do Estatuto
dos Funcionrios de Justia.
O Ministrio da Justia encontra -se a promover um conjunto de medidas de urgncia para
melhorar a capacidade de resposta judicial, como sejam as novas medidas de
descongestionamento dos tribunais, o programa intercalar da modernizao da jurisdio
comum, o programa de ao para a modernizao da justia tributria e a reforma do mapa
judicirio.
Para alm destas medidas, o Ministrio da Justia encontra -se a realizar um vasto conjunto de
investimentos em infra-estruturas dos tribunais e no reequipamento informtico dos tribunais
atravs de aquisio de novos computadores, impressoras, sistemas de gravao digital e
equipamentos de videoconferncia.
A introduo e massificao da utilizao destas novas ferramentas informticas e a expanso
e o alargamento dos programas existentes permitem obter resultados positivos na capacidade
MAB
87
Legislao Apoio
de resposta do sistema. Importa agora, face s reformas que se encontram em

implementao, aumentar os meios humanos afeto s aos tribunais.
Assim:
Nos termos do artigo 22. do Estatuto dos Funcionrios de Justia, aprovado pelo Decreto -Lei
n. 343/99, de 26 de Agosto, manda o Governo, pelo Ministro da Justia, o seguinte:
ARTIGO 1.
OBJECTO
aprovado o regulamento do procedimento de admisso para ingresso nas carreiras do
grupo de pessoal oficial de justia previsto no artigo 22. do Estatuto dos Funcionrios de
Justia (adiante EFJ), aprovado pelo Decreto -Lei n. 343/99, de 26 de Agosto, anexo
presente portaria e que dela faz parte integrante.
ARTIGO 2.
ENTRADA EM VIGOR
A presente portaria entra em vigor no dia imediato ao da sua publicao.
da Justia, em 15 de Novembro de 2007.
ANEXO
REGULAMENTO DO PROCEDIMENTO DE ADMISSO PARA INGRESSO NAS CARREIRAS
DO GRUPO DE PESSOAL OFICIAL DE JUSTIA.
ARTIGO 1.
ABERTURA DO PROCEDIMENTO
O procedimento externo ou interno, nos termos do n. 1 do artigo 6. do Decreto -Lei n.
204/98, de 11 de Julho, sendo aberto por despacho do director-geral da Administrao da
Justia.
ARTIGO 2.
PUBLICIDADE
O aviso de abertura publicado na 2. srie do Dirio da Repblica e em dois jornais de
expanso nacional, sem prejuzo de outras formas de publicidade que se considerem
adequadas.
ARTIGO 3.
JRI
1 O jri nomeado por despacho do diretor-geral da Administrao da Justia, sendo
composto por um presidente e por seis vogais efetivos.
2 No mesmo ato so designados o vogal efetivo, que substitui o presidente nas suas faltas e
impedimentos, bem como os seis vogais suplentes.
3 Sempre que as circunstncias o exijam, so nomeados vogais suplementares, nos termos
dos nmeros anteriores.
MAB
88
Legislao Apoio
4 Sem prejuzo do disposto no nmero seguinte, compete ao jri a elaborao da prova

escrita de conhecimentos, a aplicao dos outros mtodos de seleo que a complementem,
se utilizados, e a realizao das operaes de apuramento da classificao final.
5 O diretor-geral da Administrao da Justia pode solicitar a entidades pblicas ou privadas
especializadas na matria ou detentoras de conhecimentos tcnicos especficos exigveis para
o exerccio das funes para que aberto o concurso a realizao de todas ou parte das
operaes de seleo.
ARTIGO 4.
AVISO DE ABERTURA
a) Os requisitos gerais e especiais de admisso;
b) O prazo de validade do recrutamento;
c) A composio do jri;
d) Os mtodos de seleco e a referncia ao seu carcter eliminatrio; e) O sistema de
classificao final;
f) O programa da prova escrita de conhecimentos;
g) As localidades onde se realiza a prova escrita de conhecimentos;
h) A forma e o prazo de apresentao da candidatura;
i) A entidade qual deve ser dirigido o requerimento e respetivo endereo;
j) Os documentos exigidos;
l) A indicao do local de publicitao da lista de candidatos admitidos e no admitidos
e da lista de classificao final;
m) A indicao de que o procedimento se rege pelo presente regulamento e pelas
normas aplicveis do EFJ;
n) Quaisquer outras indicaes necessrias formalizao da candidatura.
ARTIGO 5.
PRAZO PARA APRESENTAO DA CANDIDATURA
1 O prazo para apresentao da candidatura de 15 dias teis, a contar da data da
publicao do aviso de abertura no Dirio da Repblica.
2 O requerimento de candidatura e demais documentos exigidos so apresentados at ao
termo do prazo referido no nmero anterior, sendo entregues pessoalmente ou pelo correio,
com aviso de receo, atendendo -se, neste ltimo caso, data do registo.
ARTIGO 6.
1 O requerimento de candidatura, dirigido ao diretor-geral da Administrao da Justia e
MAB
89
Legislao Apoio
a) Nome, data de nascimento, estado civil, morada e nmero do bilhete de identidade,

data e local de emisso;
b) Indicao da localidade onde pretende realizar a prova escrita de conhecimentos;
c) Morada para onde deve ser remetido o expediente relativo ao procedimento, a qual
deve ser atualizada sempre que se verifique alterao.
e constantes do aviso de abertura determina a no admisso ao procedimento.
3 A apresentao dos documentos relativos aos requisitos gerais de provimento em funes
pblicas pode ser substituda por declarao do candidato, sob compromisso de honra e no
prprio requerimento, de que preenche tais requisitos.
4 O diretor-geral da Administrao da Justia pode adotar modelo de requerimento
obrigatrio, devendo esta opo ser expressamente mencionada no aviso de abertura.
ARTIGO 7.
1 Os candidatos que no devam ser admitidos ao procedimento so notificados, em sede de
audincia dos interessados, para, no prazo de 10 dias teis, dizerem por escrito o que se lhes
oferecer.
2 Terminado o prazo a que se refere o nmero anterior e apreciadas as alegaes,
homologada pelo diretor-geral da Administrao da Justia a lista dos candidatos admitidos e
no admitidos.
3 A lista referida no nmero anterior publicada na 2. srie do Dirio da Repblica,
ordenada alfabeticamente, com a indicao dos motivos da no admisso dos candidatos, se
os houver, das datas e dos locais da realizao dos mtodos de seleo e da durao da prova
escrita de conhecimentos.
ARTIGO 8.
RECURSO HIERRQUICO
de 10 dias teis, a contar da data da publicao da lista referida no artigo anterior.
2 O prazo de deciso do recurso de 10 dias teis, a contar da data da remessa do processo
ARTIGO 9.
MTODOS DE SELEO
1 O procedimento de admisso composto por uma prova escrita de conhecimentos,
podendo ainda ser utilizados, isolada ou conjuntamente e com carcter complementar, outros
mtodos de seleo.
2 A classificao final resulta da nota obtida na prova escrita de conhecimentos ou, havendo
mtodos complementares de seleo, da mdia simples ou ponderada das classificaes
obtidas.
MAB
90
Legislao Apoio
3 Os candidatos aprovados so graduados segundo a classificao final e, em caso de

ARTIGO 10.
PROVA ESCRITA DE CONHECIMENTOS
1 A prova escrita de conhecimentos versa sobre as matrias constantes do respetivo
programa, podendo ser dividida em fases.
2 A durao de cada fase no pode exceder as trs horas.
3 A prova classificada numa escala valorimtrica de 0 a 20 valores.
4 A classificao inferior a 9,5 valores determina a excluso do procedimento.
5 So igualmente excludos os candidatos que:
ARTIGO 11.
LISTA DE CLASSIFICAO FINAL
1 A lista de classificao final homologada pelo diretor-geral da Administrao da Justia.
a) A graduao dos candidatos aprovados, nos termos do n. 3 do artigo 9.;
c) A transcrio do disposto nos n.os 1 a 4 do artigo seguinte.
3 Os funcionrios que se tenham candidatado ao abrigo do artigo 31. do EFJ so graduados
juntamente com os restantes candidatos, mas tendo apenas em conta a nota obtida na prova
escrita de conhecimentos.
ARTIGO 12.
RECLAMAO
2 Quando a reclamao tiver por objeto a classificao atribuda na prova escrita de
conhecimentos, deve indicar expressamente, sob pena de indeferimento liminar:
a) A resposta ou respostas cuja classificao se impugna;
b) Os motivos justificativos da discordncia da classificao obtida, devidamente
individualizados em relao s respetivas respostas.
3 Para o efeito do disposto no nmero anterior, deve ser entregue ao candidato que a
solicite, no prazo de dois dias teis, cpia da prova, com a indicao da classificao atribuda
em cada resposta.
MAB
91
Legislao Apoio
4 O prazo referido no nmero anterior no suspende a contagem do prazo para a

interposio da reclamao, salvo na parte em que for excedido.
5 O jri deve pronunciar -se no prazo mximo de oito dias teis.
ARTIGO 13.
RECURSO HIERRQUICO
2 O prazo de deciso do recurso de 10 dias teis, a contar da data da remessa do processo
ARTIGO 14.
DIREITO SUBSIDIRIO
subsidiariamente aplicvel o regime geral de recrutamento e seleo de pessoal da
Administrao Pblica.
DESPACHO CONJUNTO N. 743/2000.

O Decreto-Lei n. 343/99,
de 26 de Agosto, que aprovou o novo Estatuto dos Funcionrios de Justia (EFJ), veio alterar o
regime de acesso nas carreiras do pessoal oficial de justia, determinando a substituio da
exigncia de aprovao em curso de formao, com limitado numerus clausus, pela prestao
de provas antecedidas de formao descentralizada, a ministrar pelo Centro de Formao
Permanente de Oficiais de Justia, dirigida a todos os funcionrios candidatos ao acesso.
No domnio do recrutamento para acesso, o EFJ faculta o acesso de secretrio de justia e,
consequentemente, a admisso respetiva prova de acesso a oficiais de justia com sete
anos de servio efetivo e classificao de Muito bom possuidores de curso superior
reconhecido como adequado.
Assim, nos termos do n. 2 do artigo 10. do EFJ, aprovado pelo Decreto-Lei n. 343/99, de 26
de Agosto, os cursos adequados candidatura prova de acesso para a categoria de secretrio
de justia so os que tenham como rea cientfica dominante, uma das seguintes:
Contabilidade e Administrao;
Direito;
Economia;
Finanas;
Gesto.
7 de Julho de 2000. Pelo Ministro da Justia, Eduardo Armnio do Nascimento Cabrita,

Secretrio de Estado Adjunto do Ministro da Justia. Pelo Ministro da Educao, Jos
Joaquim Dinis Reis, Secretrio de Estado do Ensino Superior.
MAB
92
Nova Organizao Judiciria Gesto dos Tribunais Judiciais de

1.Instncia
ADJUNTOS - ART. 187. DECRETO 376/87 REDAC (ART. 12. E 128 EFJ)
ECRETO-LEI N. 167/89 - DIRIO DA REPBLICA N. 118/1989, SRIE I DE 1989-05-23
Primeira alterao ao Decreto-Lei n. 376/87, de 11 de Dezembro, que aprovou a Lei Orgnica
das Secretarias Judiciais e o Estatuto dos Funcionrios de Justia
Artigo 52
Escrives-adjuntos
1 - O acesso categoria de escrivo-adjunto faz-se por promoo de escriturrios judiciais e

tcnicos de justia auxiliares declarados aptos em curso a realizar pelo centro de formao
permanente de oficiais de justia.
2 - Gozam de preferncia os escriturrios judiciais e tcnicos de justia auxiliares que tenham
realizado o curso h mais tempo.
3 - Sem prejuzo do disposto no nmero anterior, a nomeao efetua-se segundo a ordem de
graduao no curso e, em caso de igualdade, pela maior antiguidade na categoria.
Nova Organizao Judiciria Gesto dos Tribunais Judiciais de 1.Instncia
MAB
93

1.Instncia
(Lei n. 62/2013, de 26 de agosto e Decreto-Lei n. 49/2014, de 27 de maro)
A gesto de cada tribunal judicial de primeira instncia assegurada por um Conselho de
Gesto, centrado na figura do juiz presidente, mas com uma estrutura tripartida, composta por
este ltimo, nomeado em comisso de servio por escolha do Conselho Superior da
Magistratura, por um Magistrado do Ministrio Pblico coordenador nomeado em comisso
de servio pelo Conselho Superior do Ministrio Pblico que dirige os servios do Ministrio
Pblico na comarca, e por um administrador judicirio tambm nomeado em comisso de
servio pelo presidente do Tribunal, por escolha de entre os elementos propostos pelo
Ministrio da Justia, atravs da Direo-Geral da Administrao da Justia. Nesta estrutura de
gesto, cada interveniente tem competncias prprias nas matrias para as quais se encontra
vocacionado, devendo o juiz presidente articular-se com o Conselho Superior da Magistratura,
o magistrado do Ministrio Pblico coordenador com o Conselho Superior do Ministrio
Pblico, e o administrador judicirio com o Ministrio da Justia, atravs da Direo-Geral da
Administrao da Justia, sendo reservadas algumas matrias para deliberao do Conselho de
Gesto. O juiz presidente tem competncias de representao e direo da comarca, de gesto
processual, administrativas e funcionais. O magistrado do Ministrio Pblico coordenador
responsvel pela direo e coordenao da atividade do Ministrio Pblico na comarca,
competindo-lhe, nomeadamente, acompanhar o desenvolvimento dos objetivos fixados para
os servios do Ministrio Pblico, proceder distribuio do servio entre os procuradores da
Repblica da mesma comarca e entre procuradores-adjuntos e propor ao Conselho Superior
do Ministrio Pblico a reafectao de magistrados do Ministrio Pblico no mbito da mesma
comarca ou a afetao de processos, para tramitao, a outro magistrado que no seja o seu
titular. O administrador judicirio tem competncias administrativas e de gesto, tais como, a
direo dos servios da secretaria da comarca, a gesto da utilizao das instalaes,
equipamentos e espaos do tribunal, a distribuio do oramento da comarca aps aprovao,
e respetiva execuo, sob orientao do Ministrio da Justia. Cabe igualmente ao
administrador judicirio proceder, dentro da mesma comarca e nos limites legalmente
definidos, recolocao transitria dos oficiais de justia em diferente ncleo de secretaria,
bem como proceder distribuio dos oficiais de justia e demais trabalhadores pelos
diferentes lugares existentes em cada um dos ncleos de secretaria. O administrador judicirio
exerce ainda as competncias que lhe forem delegadas ou subdelegadas pelos rgos prprios
do Ministrio da Justia ou pelo juiz presidente da comarca. Em cada comarca existe um rgo
com funes consultivas Conselho Consultivo - composto pelos elementos integrantes do
conselho de gesto, por representantes das profisses judicirias, representantes dos
municpios que integram a comarca e por utentes dos servios de justia. Cada comarca dispe
de um oramento nico, um mapa de pessoal nico para os oficiais de justia e demais
trabalhadores, integrados numa secretaria nica para toda a comarca. A secretaria nica
composta por tantos ncleos de secretaria quantos os municpios onde se mostrem instaladas
seces das instncias e seces de proximidade.
MAB
94

1.Instncia
direitos especiais Consulte 63.
A
antiguidade Consulte 75.
I
Interinidade Consulte Art. 43 e 76.
D
Direito contagem do chamado tempo de servio
Consulte Artigo 75.
R
remunerao base Ver art.80
direito ao lugar Artigo 58.
MAB
95

Estatuto Funcionarios Judiciais Legisacao Complementar Versão Trabalho

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DECRETO-LEI N.

Decreto-Lei n. 343/99, de 26 de agosto - Atualizado

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

SERVIOS DE INSPECO .............................................................................................................................. 56

Portaria n. 1500/2007 de 22 de Novembro ..................................................................................... 87

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

REGULAMENTO DO PROCEDIMENTO DE ADMISSO PARA INGRESSO NAS CARREIRAS DO GRUPO

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

DECRETO-LEI N. 343/99 DE 26 DE AGOSTO

uma nova cultura judiciria tm de corresponder novas tcnicas de organizao do trabalho,

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

Assim, nos termos da alnea a) do n. 1 do artigo 198. da Constituio, o Governo

Lei n. 62/2013, de 26 de Agosto (LEI DA ORGANIZAO DO SISTEMA JUDICIRIO) Carreira de oficial de

3 - Para efeitos do disposto na alnea b) do n. 1, releva apenas a ltima classificao de servio

4 - Constituem fatores atendveis na transferncia a classificao de servio e, em caso

Artigo14.: A transio o preenchimento de um lugar do mapa/quadro de pessoal, pela colocao de um

1 A Direo -Geral da Administrao da Justia realiza movimentos dos oficiais de justia

4 So considerados os requerimentos apresentados:

Artigo 22.: Portaria n. 1500/2007, de 22 de Novembro Aprova o regulamento de procedimento de admisso

A lista dos candidatos aprovados na prova de aptido e o aviso de abertura da fase da

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

3 O relatrio, o parecer e os demais elementos so remetidos, no prazo de 15 dias aps o

1 - O concurso de admisso prova de acesso nas carreiras de oficial de justia

1 - A prova classificada de 0 a 20 valores.

1 - A promoo efetua-se segundo a nota resultante da aplicao da seguinte frmula,

1 - A nomeao em lugar de ingresso inicia-se pelos candidatos que tenham realizado a

a) Quanto aos candidatos a que se refere o n. 1 do artigo 21., a excluso do respetivo

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

2 - A substituio que se prolongue por um perodo superior a 30 dias confere ao

3 - O funcionrio na situao de disponibilidade nomeado logo que ocorra vaga em

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

1 - Quando razes especiais de servio o justifiquem, os funcionrios de justia podem

Aditado pelo seguinte diploma: Lei n. 42/2005, de 29 de Agosto

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

1 - Os funcionrios de justia devem residir na localidade onde se encontra instalado o

1 - Os oficiais de justia so classificados, em regra, de trs em trs anos.

5 - O tempo de servio prestado na categoria de secretrio de tribunal superior releva

PARTE II - Estatuto remuneratrio

1 - Do despacho que aprova as listas de antiguidade cabe reclamao, a deduzir no prazo de 30

PARTE II - Estatuto remuneratrio

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

PARTE II - Estatuto remuneratrio

1 - O secretrio do Conselho dos Oficiais de Justia e os secretrios de inspeo tm

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

PARTE III - Estatuto disciplinar

PARTE III - Estatuto disciplinar

PARTE III - Estatuto disciplinar

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia

Artigo 98.:Este artigo Contm as alteraes dos seguintes diplomas:

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia

c) Os mandatos pertencem s listas a que correspondem os termos da srie

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia

3 - Tem o direito de integrar a comisso de eleies um representante de cada lista admitida

ESTATUTO DOS FUNCIONRIOS DE JUSTIA

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia

PARTE IV - Conselho dos oficiais de justia