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21/12/2016

MediadorExtratoConvenoColetiva

CONVENOCOLETIVADETRABALHO2016/2017

NMERODEREGISTRONOMTE: PA000335/2016
DATADEREGISTRONOMTE:
10/06/2016
NMERODASOLICITAO:
MR034183/2016
NMERODOPROCESSO:
46222.004499/201696
DATADOPROTOCOLO:
10/06/2016

Confiraaautenticidadenoendereohttp://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/.

SINDICATO DOS ESTABELECIMENTOS PARTICULARES DE ENSINO DO ESTADO DO PARA, CNPJ n.


05.832.597/000154, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SUELY MELO DE CASTRO
MENEZES

SINDICATO DOS AUX DE ADM ESCOLAR NO ESTADO DO PARA, CNPJ n. 05.341.656/000191, neste
atorepresentado(a)porseuPresidente,Sr(a).NEYGONCALVESDEMENDONCA

celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho


previstasnasclusulasseguintes:

CLUSULAPRIMEIRAVIGNCIAEDATABASE

AspartesfixamavignciadapresenteConvenoColetivadeTrabalhonoperodode01demarode
2016a28defevereirode2017eadatabasedacategoriaem01demaro.

CLUSULASEGUNDAABRANGNCIA

A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) Auxiliares de Administrao


Escolar,comabrangnciaterritorialemPA.

SALRIOS,REAJUSTESEPAGAMENTO
REAJUSTES/CORREESSALARIAIS

CLUSULATERCEIRADAREMUNERAO

Apartirde1demarode2016osalriobasedosEMPREGADOS,abrangidosporestaConveno,
serreajustadosobreosalriopagonomsdefevereirode2016,daseguinteforma:em8%(oitopor
cento)msdemaro,1,42%%(umvrgulaquarentaedoisporcento)nomsdeAgosto,
1,41%(umvrgulaquarentaeumporcento)nomsdeOutubrode2016,perfazendoumaumentototal
de11,08%(Onzevrgulazerooitoporcento),nosecompensandoosaumentosdecorrentesdetrmino
deaprendizagem,promoopormritoouantiguidade,transfernciadecargo,funo,estabelecimento
oulocalidadeoudeequiparaosalarialjudicial.
1Opagamentodasdiferenassalariaisreferentesaoreajustepactuadonostermosdocaputdever
serefetuadoatoquintodiatildomsdejunhode2016,juntamentecomafolhadepagamentodoms
demaiode2016oupormeiodefolhadepagamentosuplementar
2Opresentereajustesalarialserincorporadoaossalriosde2016,paratodososfinsdedireito,
inclusivecomobasedeclculoparaaplicaodosreajustesaseremestabelecidosparaaplicaona
databasesubseqente.Tambm,serbasedeclculoparaasverbasrescisriasdasdemisses
ocorridasantesdeoutubrode2016.

PAGAMENTODESALRIOFORMASEPRAZOS

CLUSULAQUARTADOADIANTAMENTOSALARIAL

Ficaasseguradaapercepodeumadiantamentode15%(quinzeporcento),ou,serequerer,de30%
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Ficaasseguradaapercepodeumadiantamentode15%(quinzeporcento),ou,serequerer,de30%
(trintaporcento)dosalriodoEMPREGADOaserpagoatoltimodiadaprimeiraquinzenadecada
msenoscasosemqueoltimodiacoincidircomsbado,domingoouferiado,oadiantamentoser
efetivadonoprimeirodiatilimediatamenteanterior.
PARGRAFONICO.Orequerimentodequetrataaclusulatervalidadedeumanofacultadaa
retratao.

CLUSULAQUINTADOPRAZOPARAPAGAMENTODAREMUNERAO

Aremuneraomensaldevidaserpagaato5diatildomssubsequenteaotrabalhado,excetose
estecoincidircomsbado,domingoouferiado,quandoopagamentoocorrernoprimeirodiatil
imediatamenteposterior.

DESCONTOSSALARIAIS

CLUSULASEXTADODESCONTODASCONTRIBUIES

ObrigamseosESTABELECIMENTOSafazer,nosomenteodescontodacontribuiosindical,em
tempohbil,comoadescontarememfolhadepagamento,acontribuioestipuladaemqualquer
instrumentonormativodacategoriaprofissional,inclusiveosdescontosrelativossmensalidadesdo
rgoSindical,conformeoartigo545,daConsolidaodasLeisdoTrabalho(CLT),devendoovalorser
recolhidoaoSindicatoProfissionalatodcimodiadomssubsequenteaomsemqueseoperouo
desconto,cabendoaoSindicato,paraessefim,enviaraosESTABELECIMENTOS,arelaodos
associados.
PARGRAFONICO.QualquerAuxiliardeAdministraoEscolarquevierasercontratadodurantea
vignciadestaConveno,mesmoquetemporariamente,tersuaContribuioSindical,Confederativae
Assistencialdescontadaemfolhapeloempregador.

CLUSULASTIMADACONTRIBUIOASSISTENCIAL

Nomsdeabrildoanode2016,ficaconvencionadoqueosempregadoresseobrigamadescontarnas
folhasdepagamentodorespectivomscitado,ovalorcorrespondenteaopercentualde3%(trspor
cento),obrigandoseadepositarnacontabancriadaentidadeprofissionalconvenenteoprodutoconta
correnten.005040161,daCaixaEconmicaFederal,AgnciaCrio,sitoAv.PresidenteVargasn.
774,emBelm,capitaldoEstadodoPar,atodcimodiaapsodesconto,sobpenadeterdepositlo
emdobro,cujooprodutoseraplicadonacoberturadosencargossociais.

CLUSULAOITAVADACONTRIBUIOCONFEDERATIVA

Paraamanutenodosistemaconfederativo,apartirdomsdemaiode2016,ficaconvencionadoque
osempregadoresseobrigamadescontarnafolhadepagamentodorespectivomscitado,dos
empregados,ovalorcorrespondenteaopercentualde1%(umporcento),obrigandoseadepositarna
contabancriadaentidadeprofissionalconvenenteoprodutocontacorrenten005048723,daCaixa
EconmicaFederal,AgnciaCrio,sitaAv.PresidenteVargasn774,emBelm,CapitaldoEstadodo
Par,atodcimodiadomssubseqenteaofatogeradoredodesconto,sobasmesmaspenas
estabelecidasnapartefinaldaClusula40destaConveno.
1AobrigaodescritanocaputdaClusula8seregepeloprojetodelein248/06,deautoriado
senadorPauloPaimepeladecisoproferidanoSupremoTribunalFederal,ementrion20383de
seguintestermos:ContribuioConvenoColetivaAcontribuioprevistaemConvenoColetiva,
frutododispostonoartigo513,alneae,daConsolidaodasLeisTrabalhistasCLT,devidapor
todososintegrantesdacategoriaprofissional,noseconfundidocomaquelaversadanaprimeiraparte
doincisoIVdoart.8daCartadaRepblica.
2Tratamosreferidosdescontosdeumarelaoexclusivadasentidadesprofissionaisedacategoria
representada,cujadecisofoitomadaemAssembliaGeral,cabendotosomenteaoempregadoro

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representada,cujadecisofoitomadaemAssembliaGeral,cabendotosomenteaoempregadoro
cumprimentodaobrigaodeefetivarosmesmoseosconseqentesrecolhimentosnosprazos
estabelecidos.
3OsEstabelecimentosseobrigamaencaminharaoSindicatofavorecido,noprazomximode10
(dez)diasapsorecolhimento,fotocpiasdaguiadedepsitocomarelaodoscontribuintese
respectivosvaloresdescontados.
4Ficaasseguradoaoauxiliardeadministraoescolarnoassociadoodireitoadevoluodos
valoresdescontadossemautorizao,mediantemanifestaoporescritoaoSAAEPA,atoltimodiada
vignciadopresenteinstrumentonormativo.
5ApsaprovaodoProjetodeLeiquetratadasreceitassindicais,oSAAEPA,procederseo
recolhimentodasreferidascontribuiesnaformadisciplinadanaleivigente.
&6GarantirosdescontossindicaisdecategoriaaoSAAEPA,desconsiderandosesindicatosde
categoriasespecficas.

OUTRASNORMASREFERENTESASALRIOS,REAJUSTES,PAGAMENTOSE
CRITRIOSPARACLCULO

CLUSULANONADOSALRIOINICIAL

DuranteavignciadapresenteConvenoColetiva,nenhumAuxiliardeAdministraoEscolarpoder
sercontratadocomsalriobaseinferioraoresultantedaaplicaodesteinstrumentoedevidoaos
EMPREGADOSanteriormentedatabase,observandoseoprincpiodaisonomiasalarialdalegislao
vigente,respeitadaaexistnciadeQuadrodeCarreiraoudePlanodeCargoseSalrios.

CLUSULADCIMADOSALARIODOSUBSTITUTO

Enquantoperdurarasubstituioquenotenhacartermeramenteeventual,oauxiliardeadministrao
escolar,substitutofarjusaosalriocontratualdosubstitudo.
nico.Entendesecomocartereventualasubstituioinferiora(30)diaseadecorrentedelicena
maternidade.

CLUSULADCIMAPRIMEIRAREADMISSODOAUXILIAR

Oauxiliarqueforreadmitidoparaamesmafunoat12(doze)mesesapsoseudesligamentoficar
desobrigadodefirmarcontratodeexperincia.

CLUSULADCIMASEGUNDADAIRREDUTIBILIDADEREMUNERATRIA

SoirredutveisacargahorriaearemuneraodosEMPREGADOS,excetoseareduoresultar:
a)deexclusodehorasexcedentesacrescidascargahorria,emcartereventual,oupormotivode
substituio
b)depedidodoEMPREGADOassinadoporeleeduastestemunhas
c)dadiminuiodonmerodehoras,comadevidaindenizaodasparcelasrescisrias
correspondentespartereduzida,tomandoseporbaseotempodeserviodacargahorriareduzida,
excluindoseopagamentodoAvisoPrvio,FGTSerespectivamultade40%(quarentaporcento),
asseguradososdireitosresultantesdestaConveno.

CLUSULADCIMATERCEIRADOSRECIBOSDEPAGAMENTO
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CLUSULADCIMATERCEIRADOSRECIBOSDEPAGAMENTO

FicamosESTABELECIMENTOSobrigadosaforneceraosEMPREGADOScpiadorecibodepagamento
daremuneraomensal,discriminandoasparcelascomseuvalorbruto,descontoslegaise/ou
autorizadoseorespectivovalorlquido.

GRATIFICAES,ADICIONAIS,AUXLIOSEOUTROS
ADICIONALDETEMPODESERVIO

CLUSULADCIMAQUARTADOSTRINIOS

FicaasseguradaaosEMPREGADOSumagratificaoportempodeservionomesmo
ESTABELECIMENTO,adquiridamsamseretroativaaat15(quinze)anos,contadosapartirde01de
marode1993,novalorequivalentea2%(doisporcento)dosalriobaseparaosprimeiros3anos(trs)
anos,acrescentandosedeformacumulativa1%(umporcento)acadaperodotrienalsubseqentede
efetivoexerccionoESTABELECIMENTO.
1Ficamasseguradas,noentanto,asgratificaesportempodeservioousimilares,comas
condiesmaisbenficasestabelecidasemcontratoindividualdetrabalho.

ADICIONALDEINSALUBRIDADE

CLUSULADCIMAQUINTADOADICIONALDEINSALUBRIDADE

OAuxiliardeAdministraoEscolarreceberadicionaldeinsalubridade,conformeforapuradoempercia
tcnica,sendoopagamentofeitonaformadalei.

AUXLIODOENA/INVALIDEZ

CLUSULADCIMASEXTADAINDENIZAOPORMORTE/INVALIDEZPERMANENTEEM
TRABALHO(VIGIA)

Emcasodemorteouinvalidezpermanenteemtrabalho,ficaasseguradoaovigiaumaindenizaode2
(dois)salriospagapeloempregadoraosbeneficirios,no1casoe,diretamente,aoempregadono2
caso.

AUXLIOMORTE/FUNERAL

CLUSULADCIMASTIMADOAUXLIAPORMORTEDOTRABALHADOR

Nocasodefalecimentodotrabalhadoroempregadorficaobrigadoapagaraosfamiliaresdeste,a
quantiaequivalentea1(hum)salriomnimo,atitulodeauxiliofuneral,paraquemperceberat2(dois)
salriosmnimos.

OUTROSAUXLIOS

CLUSULADCIMAOITAVADAGRATUIDADEESCOLAR

ComfundamentonoArt.205daConstituioFederalc/ccomoArt.21,incisoIdaLeiden9.394/96,
ficaasseguradaagratuidadedaanuidadea01(hum)filhodependentedoEMPREGADO,sindicalizado
ouno,estudantedequalquerESTABELECIMENTO,atosegundograu,inclusiveemcursos
preparatriose/oulivresedequalquernatureza,desdequehajaorespectivocursonoestabelecimento
emqueoEMPREGADOexercersuasatividades.
1Ficaasseguradoodescontode50%(cinqentaporcento)sobreaanuidadedeumdependentede
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1Ficaasseguradoodescontode50%(cinqentaporcento)sobreaanuidadedeumdependentede
EMPREGADOquetrabalheemESTABELECIMENTOdiferentedaqueleemqueoalunovieraser
matriculado,salvosehouvernoESTABELECIMENTOemqueoEMPREGADOexercersuasatividades,o
respectivocurso,ficandofacultadoaoESTABELECIMENTOsuspenderosbenefciosconstantesdesta
Clusula,apartirdoanoletivosubseqentequeleemqueoalunovieraserreprovadopelosegundo
ano.
2Paraatendimentododispostonopargrafoanterior,ficaestabelecidoemnomximo0,7%(sete
dcimosporcento)dototaldealunosdecadagraudeensino,noESTABELECIMENTOemquedevaser
matriculadoofilhodoEMPREGADO,cujadisponibilidadeserfornecidapeloESTABELECIMENTOao
SAAE/PA.
3Ficaassegurado,tambmaosAuxiliaresdeAdministraoEscolarqueexeramsuasatividadesem
EstabelecimentosdeEnsinoSuperior,umdescontode30%(trintaporcento)sobreaanuidadedeum
filhodependentedoEmpregadoqueexerasuafunonosrespectivosEstabelecimentosdeEnsino,a
maisdetrsanosnamesmaInstituiodeEnsino.FicandofacultadoaoEstabelecimentosuspenderos
benefciosdestepargrafo,apartirdoanoletivosubseqentequeleemqueoalunovieraser
reprovado.
4OdireitoaosbenefciosdestaclusulaeseuspargrafosserestringeaosEMPREGADOSque
vieremaseralcanadospelosdescontosfixadosnasClusulas7e8desteinstrumento,nopossuindo
naturezaremuneratria,consequentementenoseintegrandoaosalrioparaqualquerefeito,inclusive
previdencirio.
5Deverosergarantidosagratuidadeeodescontosobreaanuidadeaosdependentesdo
EMPREGADOatofinaldorespectivoano,emcasodomesmoviraserdispensadosemjustacausa,
afastadodoempregoporacordo,aposentadoriaoufalecimento,duranteoanoletivo,nose
considerandoparaessefimaintegraodoAvisoPrviocomoTempodeServio.
6Aanuidadedequetrataestaclusularefereseexclusivamenteparceladaprestaodeservios
dasrieoucursoemqueoalunoestivermatriculado,norelacionadosaserviosextraouquelesque
determinemcustosespeciais.
7facultadaasuspensodobenefciodagratuidadeedodescontoprevistorespectivamenteno
caput,nopargrafoprimeiroesegundodestaclusula,quandoocorrerreprovaododiscente
repetente.FicaoESTABELECIMENTOobrigadoacomunicarofatoaoSindicato.
8Paraaconcessodagratuidadedequetrataaclusula,osEstabelecimentosdeEnsinoconcedero
bolsasdeestudoaoSindicatodosAuxiliares,sobaspenasdaclusulaQuadragsimaTerceira,cuja
distribuioficarporcontaexclusivadoSAAE/PA.

CONTRATODETRABALHOADMISSO,DEMISSO,MODALIDADES
DESLIGAMENTO/DEMISSO

CLUSULADCIMANONADARESCISODOCONTRATODETRABALHO

AsrescisesdecontratodetrabalhodosEMPREGADOS,naformadalei,seroefetivadas
prioritariamentejuntoaoSindicatoprofissional.
nicoOsESTABELECIMENTOSabrangidosporestaConvenoColetiva,obrigamseapagaraos
EMPREGADOSemrazodedispensasemjustacausaedeoutrascausasdecessaodocontratode
trabalhoosseusdireitostrabalhistas,sobpenadepagamentodovalorequivalentea1/30darescisopor
diaparadoatocumprimentototaldaobrigao,bemcomodacorreomonetriasobreomontanteda
resciso,salvoquandooEMPREGADOdercausamora,devidamentecomprovada,obedecendoos
prazosseguintes:
a)atoprimeirodiatilimediatamenteapsotrminodocontrato(avisoprvio),ou
b)atodcimodia,contadodadatadanotificaodadispensa,quandodaausnciadoavisoprvio
indenizadooudispensadoseucumprimento.

AVISOPRVIO

CLUSULAVIGSIMADOAVISOPRVIO

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CLUSULAVIGSIMADOAVISOPRVIO

FicaasseguradoatodososEMPREGADOSodireitodeavisoprviodeacordocomaLei12.506/11.

OUTRASNORMASREFERENTESAADMISSO,DEMISSOEMODALIDADESDE
CONTRATAO

CLUSULAVIGSIMAPRIMEIRADACONTRATAOEDOREGIMEDETRABALHODA
HABILITAO

condioindispensvelparaoexercciodaatividadedeAuxiliardeAdministraoEscolar,em
EstabelecimentodeEnsino,quesejacomprovada,quandocabvel,arespectivahabilitaoprofissional
naformadalegislaoentovigente.

RELAESDETRABALHOCONDIESDETRABALHO,NORMASDE
PESSOALEESTABILIDADES
QUALIFICAO/FORMAOPROFISSIONAL

CLUSULAVIGSIMASEGUNDADAVALORIZAODOSEMPREGADOS

OsESTABELECIMENTOSdeveroproporcionaraosEmpregadospermanentetreinamentoprofissional,a
fimdemantlosatualizadoscomastcnicasespecficasdeseucargonoESTABELECIMENTOou
Curso,contribuindoparasuavalorizaoemelhorianodesempenhodasrespectivasatividades.

ESTABILIDADEME

CLUSULAVIGSIMATERCEIRADAESTABILIDADEDAGESTANTE

Apsotrminodalicenaprevidenciriaparaparto,aEMPREGADAgozadeestabilidadedurante90
(noventa)dias,salvoquandoarescisodocontratodetrabalhoocorrerporjustacausa,porpedidode
dispensaouquandoforpagoovalorcorrespondenteaoperodomencionadocomodeestabilidade.

CLUSULAVIGSIMAQUARTADAESTABILIDADEDALACTANTE

AEMPREGADA,commaisdeumanonomesmoESTABELECIMENTO,farjusaumalicenano
remuneradadeat90(noventa)dias,desdequerequeridacomantecednciamnimade30(trinta)dias,
dotrminodalicenamaternidade.

ESTABILIDADEAPOSENTADORIA

CLUSULAVIGSIMAQUINTADAESTABILIDADEPRAPOSENTADORIA

FicaasseguradaaoEMPREGADOque,comprovadamente,estivera18(dezoito)mesesoumenosda
aposentadoriaportempodecontribuiooudaaposentadoriaporidade,agarantiadeempregodurante
operodoquefaltarparaaaquisiododireito.
nicoAcomprovaoaoESTABELECIMENTODEENSINOdeverserfeitapeloempregado,
medianteaapresentaodedocumentoqueatesteotempodeservio.Estedocumentodeverser
emitidopelaPrevidnciaSocialouporfuncionriocredenciadojuntoaorgoprevidencirio.

JORNADADETRABALHODURAO,DISTRIBUIO,CONTROLE,FALTAS
DURAOEHORRIO

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CLUSULAVIGSIMASEXTADAJORNADADETRABALHOCARGAHORRIA

AcargahorriasemanalmximadoEMPREGADO,serde44(quarentaequatro)horas,podendoo
ESTABELECIMENTOaumentar,proporcionalmente,ajornadadetrabalho,respeitadoesselimite
semanal,paraEventualcompensaoduranteasemana.
1vedadoexigirseotrabalhodoEMPREGADO,excetosecompensadaafolgaemoutrodiae
respeitadaalegislaoaplicvel:
a)aosdomingos
b)nosferiadosnacionais,estaduaisemunicipaise
c)nosdiasdesegunda,teraequartafeiraats12:00horasdasemanadecarnaval,naquintafeira
esbadodaSemanaSanta15deoutubro(diadoAuxiliardeAdministraoEscolar).
2Odispostonopargrafo1destaClusulanoseaplicaaopessoalquetrabalhaemsegurana,
manutenoelimpeza,paraoqualdeveserestabelecidorodzioalternativodefolgaquantoaosdias
mencionados.
3Osdiasespecificadosnaalnea"c"do1destaclusulanoseroincludosnabasedeclculo
dodescansosemanalremuneradodevidoaoEMPREGADO.

PRORROGAO/REDUODEJORNADA

CLUSULAVIGSIMASTIMAPRORROGAO/REDUODAJORNADADETRABALHOHORAS
EXTRAS

QualqueratividaderealizadapeloEMPREGADO,foradohorrioregulardetrabalho,dentroouforado
ESTABELECIMENTO,quandoconvocadopeladireo,serremuneradacomohoraextra,com
acrscimode50%(cinqentaporcento).

CLUSULAVIGSIMAOITAVAREGIMEDECOMPENSAODEHORASDETRABALHO,
DENOMINADO"BANCODEHORAS"

Conformedispeoart.59,pargrafos2e3,daCLT,comaredaodadapeloart.6daLein.
9.601/98ealteraesintroduzidaspelamedidaprovisrian.2.61441,de24deAgostode2001,c/co
dispostonoart.7,incisoXIII,daConstituioFederal,instituiseoBANCODEHORAS,desdeque
obedecidasasseguintescondies:
1AimplantaodoregimedecompensaodehorasdetrabalhodenominadaBancode
HorasspoderserefetivadamedianteaassinaturapeloEstabelecimentodeEnsinodeTERMODE
ADESOAOREGIMEDEBANCODEHORAS,queconstituiparteintegrantedestaConvenoColetiva
deTrabalho,sobaformadeanexo.
2Otermodeadesoreferidonopargrafoanterior,serprotocolizadopeloEstabelecimento
deEnsinointeressadonoSindicatodosEstabelecimentosParticularesdeEnsinodoEstadodoPar,em3
(trs)vias,eesteoencaminharaaoSindicatodosAuxiliaresdeAdministraoEscolardoEstadodoPar,
sobprotocolo,numprazoMaximode5(cinco)diasteis.
3Ashorastrabalhadasemprorrogaodejornadaparafinsdecompensaonoregimede
BancodeHorasnosohorasextraordinrias,sobreelasnoincidindoqualqueradicional,salvonas
hiptesesexpressamenteressalvadasnesteinstrumento.
4OregimedeBancodeHoraspoderseraplicadotantoparaantecipaodehorasde
trabalhocomliberaoposterior,quantoparaliberaodehorascomreposioposterior,sendoquea
empresainstituirsistemadecontroleindividualdashorasantecipadasedashorasliberadas,afimde
comprovaracompensao.
5Emqualquersituao,conformereferidono3,destaclausula,ficaestabelecidoque:
a)OregimedeBancodeHorasspoderseraplicadoparaprorrogaodejornadade

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a)OregimedeBancodeHorasspoderseraplicadoparaprorrogaodejornadade
trabalho,nopodendoultrapassarolimitemaximode10(dez)horasdiriase60(sessenta)horas
semanais
b)Nosclculosdecompensao,cadahoratrabalhadaemprorrogaodajornadadetrabalho,
sercomputadacomo1(uma)horadeliberao
c)Acompensaodeverasercompletadanoperodomaximode1(um)ano,contadoapartirde
01/03/2016,sendoqueapartirde28/02/2017iniciarsenovoperodoparacompensaodehorasde
trabalhomedianteoBancodeHoraseassimsucessivamenteacadadatabase
d)Emcasodehavercreditoafavordoempregadoaofinaldosegundoperodoestabelecidona
alneaanterior,oEstabelecimentodeEnsinoobrigaseaquitardeimediatoashorasextrastrabalhadas,
comosadicionaisprevistosnestaconvenocoletiva.
6Nahiptesedeoempregadosolicitardemissoantesdofechamentodosperodosaque
serefereo5,sercontabilizadoototaldehorastrabalhadaseototaldehorascompensadas.Se
houvercreditoafavordoempregado,ashorasnocompensadasseroremuneradascomoadicionalde
horasextrasdevido,casonosejapossvelcompenslascomdescansosduranteoavisoprvio.
7HavendorescisodocontratodetrabalhoporiniciativadoEstabelecimentodeEnsino,
antesdofechamentodosperodosaqueserefereo5,sercontabilizadoototaldehorastrabalhadas
eototaldehorascompensadas.Sehouverdebitodehorasdoempregadocomaempresa,ashorasno
trabalhadasseroabonadas,semqualquerdescontonasverbasrescisriasaqueoempregadotiver
direito.
8AsempresasquedesejaremaderirascondiesestabelecidasnesteBancodeHoras
deveroestarregularmentecadastradasnosrespectivosSindicatos(EmpregadoseEmpregadores),bem
como,apresentarosseguintesdocumentos:
a)FotocopiadoContratoSocialdaempresa
b)ComprovantesdeRecolhimentosdasContribuiesSindicaiseAssistenciais(Empregados
eEmpregadores)dosltimosdoisanos
c)CartadePrepostoouProcurao.
9ApresentadososdocumentosreferidosnopargrafooitavooTermodeAdesoser
preenchidoparaenvioaosindicatoprofissional.

FALTAS

CLUSULAVIGSIMANONADOABONODEFALTASAOSERVIO

SeroabonadasasfaltasdosEMPREGADOS,pormotivodedoena,peloprazomximode15(quinze)
dias,medianteatestadofirmadopormdico,cirurgiodentistaoupsiclogodoprprio
ESTABELECIMENTO,deentidaderepresentativadecategoriaprofissionaloudergoprevidencirio
pblico.
1SeroabonadasasfaltasdosEMPREGADOSquandodecorrentesdocomparecimentoparaprestar
examesvestibulares,medianteaapresentaodosdocumentoscomprobatriosdainscrioeda
participaoondeconstamosdiasehorriosdasprovas.
2Seroabonadasasfaltasdosempregados,quandodecorrentedocomparecimentoparaparticipar
emProcessoSeletivodeEnsinoSuperiordeGraduao,deFormaoEspecfica,deEnsinoTecnolgico
edePsGraduao,medianteapresentaodosdocumentoscomprobatriosdainscrioeda
participaoondeconstamosdiasehorriosdasprovas.
3Noserodescontadas,nodecursodoprazode7(sete)dias,asfaltasverificadaspormotivode
gala,emconseqnciadecasamento,oudeluto,emrazodofalecimentodocnjuge,companheiro(a),
conformeasdisposiesdoart.473daCLT.

OUTRASDISPOSIESSOBREJORNADA

CLUSULATRIGSIMAJORNADADETRABALHODE12X36

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luzdoart.7,incisoXIII,daConstituioFederal,ajornadadetrabalhodosvigiaseporteiros
vinculadosaosestabelecimentosparticularesdeensinopoderserpactuadanoregimede12(doze)
horasdetrabalhopor36(trintaeseis)horasdedescanso,observandose:
a)oimplementodoreferidoregimedetrabalhoficalegitimadopelopresenteinstrumento,cabendoao
empregadoeempregador,deformadireta,ajustaremsuaadeso
b)ajustadaaadiodajornadadetrabalhodisciplinadanestaclusula,somenteseroconsideradas
horasextrasaseventualmenteprestadasalmdareferidajornadade12(doze)horas,asseguradaa
remuneraoemdobrodosferiadostrabalhados
c)aconcessodeintervalopararepousoealimentao,naescalade12(doze)por36(trintaeseis)
horas,deverserdeumahoraaqualjestembutidanasdozehorascorridasdajornadadetrabalho
d)nahiptesedenoconcessodointervalopararepousoealimentao,naescalade12x36horas,
farjusoempregadoaorecebimentodoadicionalde50%,umavezqueahorapropriamenteditajse
encontraremunerada
e)ospagamentorelativosaointervalopararepousoealimentaonoconcedidosdevemserfeitossob
rubricaespecfica
f)considerasejremuneradootrabalhorealizadoaosdomingosqueporventuracoincidamcoma
referidaescalade12x36horas
g)nasjornadasde12x36horas,asfaltasinjustificadasaserdescontadascorresponderoa1/15avos
daremuneraodotrabalhador
h)nosistemadeescalade12x36horas,cujosalriomensal,nointerferirnaremuneraodo
empregadoonmerodediasefetivamentetrabalhadosnoms(15ou16dias)
i)naelaboraodaescaladoregimedeplantodeverserrigorosamenteobservadoque,pelomenos,
umafolgamensalcoincidacomumdiadedomingo
j)amudanadejornadadetrabalho,deescala12x36,paraade44horassemanais,ajustadade
comumacordoentreempregadoeempregador,noensejaraobrigatoriedadedequalqueraumento
salarial.

FRIASELICENAS
DURAOECONCESSODEFRIAS

CLUSULATRIGSIMAPRIMEIRADASFRIASANUAISCONCESSO/TERO/ANTECIPAO

AsfriasanuaisdosEMPREGADOSdevemserconcedidas,quandopossvelaosESTABELECIMENTOS,
preferentementenosperodosdefriasourecessoescolares.
1.QuandodogozodesuasfriasosEMPREGADOSfarojusaorecebimentodarespectiva
remuneraoacrescidade1/3(umtero),cujopagamentoocorrerobrigatoriamenteantesdeo
EMPREGADOsairdefrias.
2.Consideramseconcedidasegozadasporantecipaoasfriasdosauxiliaresdeadministrao
escolarquenotenhamaindacompletadooperodoaquisitivoeasgozaremnorecessoescolar.

LICENAREMUNERADA

CLUSULATRIGSIMASEGUNDADALICENAREMUNERADA

OsESTABELECIMENTOSpodero,aseucritrio,concederlicenaremuneradaaosEMPREGADOSque
participaremdecongressos,cursos,simpsioseencontrosqueguardemrelaocomafunodo
EMPREGADO,desdequeporestesolicitadocomaantecednciamnimade15(quinze)dias,no
excedaa2(dois)eventosnoanoeototalde5(cinco)diasteisderealizaodosmesmos,devendo
apresentardocumentocomprobatriodesuaparticipaoaquandodoregresso.

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LICENANOREMUNERADA

CLUSULATRIGSIMATERCEIRADALICENANOREMUNERADA

OEMPREGADOquecontarcincoanosdeefetivoeininterruptoexerccionoESTABELECIMENTOtem
direitolicenanoremunerada,comduraodeat24(vinteequatro)meses,prorrogvelacritriodo
EmpregadorsehouversolicitaodoEmpregado,nosecomputandootempodelicenaparaqualquer
efeitonocontratodetrabalho.

SADEESEGURANADOTRABALHADOR
UNIFORME

CLUSULATRIGSIMAQUARTADOUNIFORME

QuandooESTABELECIMENTOexigirdoEMPREGADOousodeuniforme,deverfornecer,nomnimo,2
(dois)porano,semnusparaoEMPREGADO,noseaplicandoaoscalados,salvoquandoforemde
naturezaespecial.

RELAESSINDICAIS
OUTRASDISPOSIESSOBRERELAOENTRESINDICATOEEMPRESA

CLUSULATRIGSIMAQUINTADOSOBJETIVOSEDATABASE

ObjetivaestaConvenoColetivaestabelecerreajusteremuneratrioaosintegrantesdoSindicato
Profissional,almdecriaremelhorarascondiesdetrabalhocomplementareslegislaovigente,a
fimdeensejaroaperfeioamentoemelhoriadasrelaesdetrabalhoentreosESTABELECIMENTOSe
osEMPREGADOS.
nicoConvencionadoficaafixaododia1demarocomodatabasedacategoriaprofissional.

CLUSULATRIGSIMASEXTADOSISTEMADECOMUNICAODOSINDICATO

FicamosESTABELECIMENTOSobrigadosamanterumexemplardestaConvenoColetivadeTrabalho
naSecretariadecadaUnidadeEscolar,disposiodosEMPREGADOSparaconsultas.

CLUSULATRIGSIMASTIMADAAFIXAODEAVISOSNAESCOLA

FicaasseguradoaoSindicatoProfissionalodireitodeafixaodecartazese/ouavisos,nolocalde
trabalhodosEMPREGADOS,porpessoasdevidamenteautorizadaspeloSindicatoecomcomunicao
DireodaEscola,desdequenocontenhamofensasapessoase/ouinstituies.

CLUSULATRIGSIMAOITAVADACOMISSOPARITRIA

ComrelaosClusulasSociais,aspartesconstituemumaComissoParitriade6(seis)membros
cada,incluindoassessores,quesecomprometemarealizarpelomenos2(duas)reuniesdentrodo
perododevignciadesteinstrumentonormativo,visandosnegociaesdaprximaConveno
ColetivadeTrabalho.
nicoFicainstitudaumaComissoParitriaEspecial,constitudade,nomnimo,03(trs)membros
decadaconvenente,afimdepromoverestudossobreaimplantaodeQuadrosdeCarreirasdos
AuxiliaresdeAdministraoEscolar,comvistasmelhoriadascondiesfuncionaisdosEMPREGADOS,

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AuxiliaresdeAdministraoEscolar,comvistasmelhoriadascondiesfuncionaisdosEMPREGADOS,
objetivandosuaascensofuncional,comvantagenseconmicas.

OUTRASDISPOSIESSOBREREPRESENTAOEORGANIZAO

CLUSULATRIGSIMANONADACONTRIBUIOCONFEDERATIVAPATRONAL

OsESTABELECIMENTOSrecolheroentidadepatronalsignatriadesteinstrumentonormativo,em
maioesetembrode2016,acontribuioparamanutenodosistemaconfederativosindical,em
importnciacorrespondentea60%(sessentaporcento)dosalriomnimoentovigente.

CLUSULAQUADRAGSIMADANEGOCIAO

obrigatriaaparticipaodosSindicatosprofissionalepatronalnasnegociaescoletivasdetrabalho
entreosmembrosintegrantesdasrespectivascategorias,demodoquenenhumentendimentoseinicie
semapresenadessasentidades.
nicoFicamaspartesconvenentesnodireitoderediscutiropresenteinstrumentonormativode
trabalhosemprequehouvernecessidade,ditadapormodificaonapolticasalarialdostrabalhadores
porpartedoGovernoFederaloulegislaosobreencargoseducacionais,bemcomoemcasosfortuitos
oudeforamaior,comobrigatoriedadedaparteconvenentecomparecermesadenegociao,no
prazode5(cinco)diasapsaconvocaoescrita.

DISPOSIESGERAIS
MECANISMOSDESOLUODECONFLITOS

CLUSULAQUADRAGSIMAPRIMEIRADAINTERPRETAO,INTEGRAOEFISCALIZAO

Paradirimirdivergnciassurgidasentreosoraconvenentes,pormotivosdeaplicaodequalquerdos
dispositivosdesteinstrumentonormativo,ossignatriosdeveroesgotartodasasmedidasconciliatrias,
atravsdeseusdepartamentosjurdicos,inclusiverecorrendosautoridadesadministrativas,antesde
ingressaremnaJustiadoTrabalho.

APLICAODOINSTRUMENTOCOLETIVO

CLUSULAQUADRAGSIMASEGUNDADOMBITODAAPLICAO

Opresenteinstrumentonormativoseaplica,noEstadodoPar,srelaesdetrabalhoexistentesou
quevenhamaexistirentreosAuxiliaresdeAdministraoEscolar,queseconvenciona,paraosefeitos
destaConveno,denominaremse,EMPREGADO(S)eosEstabelecimentosdeEnsinoParticular,de
CursosdeEducaoInfantil(prescolar),EnsinoFundamental,EnsinoMdio,EnsinoTcnicoe/ou
Profissionalizante,EnsinoSupletivo,EnsinoSuperior,CursosPreparatriosemgeral,Cursosde
EducaoEspecial,CooperativasEducacionaiseCursosLivresdequalquernatureza,mesmoqueno
dependamparaseufuncionamentodeautorizaodergospblicosdeensinodesignadosparaosfins
desteinstrumentocomoESTABELECIMENTO(S).
1OAuxiliardeAdministraoEscolarEMPREGADOaquelecujafunonoestabelecimentode
ensinooucursoESTABELECIMENTOnooderesponsabilizarsepelaministraoregulardeaulase
quedesempenhem,emcarterpermanente,atividadesmeiooudeapoio,excetuandoseosintegrantes
dascategoriasdiferenciadas.
2IncluemsedentreasatividadesdeAuxiliardeAdministraoEscolarasdedireo,planejamento,
coordenao,superviso,orientao,crecheira,treinamento,instruo,instrutoredetcnicoouinstrutor
esportivo.

DESCUMPRIMENTODOINSTRUMENTOCOLETIVO

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DESCUMPRIMENTODOINSTRUMENTOCOLETIVO

CLUSULAQUADRAGSIMATERCEIRADASMULTAS

FicaestabelecidaamultadeR$1.279,64(Hummilduzentosesetentaenovereaisesessentae
quatrocentavos)porinfraoaqualquerdasclusulase/oucondiesdesteinstrumentonormativo,
atualizvelanualmentepelomesmondicequereajustarosalrioaserpagapelaparteinfratoraemfavor
dapartesuscitante,excetuandoseassituaesemqueodescumprimentoreferirseadatade
pagamentodesalrios,datadepagamentodefriasede13salrio,bem,comoasaesjudiciais
coletivas,nasquaisseverifiqueasubstituioprocessualpeloSAAEPA,quandoamultaconvencional
ficalimitadaa2%(doisporcento)aplicvelsobreorespectivovencimentodosempregadosousobreo
valordacausa.

RENOVAO/RESCISODOINSTRUMENTOCOLETIVO

CLUSULAQUADRAGSIMAQUARTADAVIGNCIA,PRORROGAOEREVISO

ApresenteConvenoColetivadeTrabalho,queteraduraode12(doze)meses,entrandoemvigor
nodia1demarode2016eencerrandoem28defevereirode2017poderserprorrogadaou
revisada,mediantemanifestaoescritadequalquerdaspartesconvenentes,comantecednciamnima
de60(sessenta)diasdeseutrmino.

SUELYMELODECASTROMENEZES
PRESIDENTE
SINDICATODOSESTABELECIMENTOSPARTICULARESDEENSINODOESTADODOPARA

NEYGONCALVESDEMENDONCA
PRESIDENTE
SINDICATODOSAUXDEADMESCOLARNOESTADODOPARA

ANEXOS
ANEXOITERMODEACORDODEINTENES

CategoriaEconmica
SINDICATODOSESTABELECIMENTOSPARTICULARESDEENSINODOESTADODOPARSINEPE/PA
CategoriaProfissional
SINDICATODOSAUXILIARESDEADMINISTRAOESCOLARDOESTADODOPARSAAE/PA
TERMODEACORDODEINTENES
FirmadoentreoSINDICATODOSAUXILIARESDEADMINISTRAOESCOLARDOESTADODOPAR
eoSINDICATODOSESTABELECIMENTOSPARTICULARESDEENSINODOESTADODOPAR,como
segue:

CONSIDERANDOoquedispeaMedidaProvisriaN.1.53932,de10dejunhode1997,aqualregula
ainserodascategoriasprofissionaiseeconmicanoprocessodosmecanismosparaaparticipao
noslucroseresultadosdasempresas,bemcomodispostonoart.7,incisoXI,daConstituioFederal
Resolvem:
ClusulaPrimeiraDaParticipaoNosLucroseResultadosAspartesacordantes,noprazodeat
120(centoevinte)diasapartirde1demarode2016,secomprometemaconstituremumanica
comissoparitria,compostade06(seis)membroseassessores,comoobjetivodeintegraoentreo
CapitaleoTrabalhoecomoincentivoaprodutividade,criarosmecanismosdeparticipaodos
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MediadorExtratoConvenoColetiva

CapitaleoTrabalhoecomoincentivoaprodutividade,criarosmecanismosdeparticipaodos
trabalhadoresnoslucroseresultadosdasempresas.
ClusulaSegundaOpresenteTermodeAcordodeIntenesseintegraaConvenoColetivade
Trabalhoparatodososseusefeitoslegais.
BelmdoPar,01demarode2016.
Anexo(PDF)

ANEXOIIATADAASSEMBLIA

Anexo(PDF)

AautenticidadedestedocumentopoderserconfirmadanapginadoMinistriodoTrabalhoe
EmpregonaInternet,noendereohttp://www.mte.gov.br.

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