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MANUAL DO CANDIDATO

SELEO PBLICA
PARA
PROFESSOR SUBSTITUTO

UESB - 2016

EDITAL N. 153/2016

Vitria da Conquista, dezembro de 2016.

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA UESB


Prof. Paulo Roberto Pinto Santos Reitor
Prof. Fbio Flix Ferreira Vice-Reitor
PR-REITORIA DE GRADUAO PROGRAD
Prof. Talamira Taita Rodrigues Brito
ASSESSORIA ACADMICA
Prof. Mrcia do Couto Auad (Campus de Jequi)
Prof. Talita Ruas Maderi (Campus de Itapetinga)
GERNCIA DE ACESSO E ACOMPANHAMENTO GAA
Tatiana Soares Matos Porto
SUBGERNCIA DE CONCURSO E SELEO SCS
Luanda Lopes Batista

FICHA TCNICA ORGANIZAO


Gerncia de Acesso e Acompanhamento gaa@uesb.edu.br
Subgerncia de Concurso e Seleo concursos@uesb.edu.br

ELABORAO
Tatiana Soares Matos Porto
Luanda Lopes Batista

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO SUDOESTE DA BAHIA - UESB


Recredenciada Pelo Decreto Estadual N. 9.996 de 02.05.2006
PRO-REITORIA DE GRADUAO - PROGRAD

EDITAL 153/2016
MANUAL DO CANDIDATO
INTRODUO
A Seleo Pblica, cujas inscries so abertas pelo presente Edital, objetiva o preenchimento, por
prazo determinado, da vaga existente para o cargo de professor substituto desta Universidade.
DO PROCESSO SELETIVO
A Seleo Pblica ser realizada nos Campi de Vitria da Conquista, Jequi e Itapetinga, no
perodo indicado no cronograma de realizao das provas, cuja durao ser de, no mnimo, dois
dias, devendo todos os candidatos se apresentar no primeiro dia determinado para a realizao da
prova.
A Seleo constar de trs etapas: Entrevista, Prova de Ttulos, Aula Pblica (Terica e/ou Prtica),
de acordo com o estabelecido no 3 do art. 47 da Lei n 8.352, de 02 de setembro de 2002
Estatuto do Magistrio Pblico das Universidades Estaduais e na Resoluo do CONSEPE/UESB
159/2001, sendo que os ttulos no apresentados, no ato da inscrio, no sero computados
para fins de avaliao da prova de ttulos.
PARA REALIZAO DAS PROVAS O CANDIDATO DEVER APRESENTAR CDULA DE
IDENTIDADE ORIGINAL.
O no comparecimento do candidato, por qualquer motivo, nas datas e horrios estabelecidos, em
qualquer das etapas, implicar sua eliminao, automtica e irrecorrvel, na presente Seleo.
O candidato que, por qualquer motivo, se retirar do local de realizao das provas, interrompendo a
sua participao na seleo, no ter direito ao retorno para conclu-las.
ENTREVISTA
A entrevista totalizar 100 (cem) pontos, sendo 20 (vinte) atribudos Viso de Educao
Universitria e Universidade Brasileira, 20 (vinte) pontos Problemtica: Professor/Processo
Ensino-aprendizagem e 60 (sessenta) pontos aos Conhecimentos Gerais da matria e/ou disciplina.
PROVA DE TTULOS
A Prova de Ttulos constar de Ttulos Acadmicos, Atividades Cientficas e/ou ArtsticoLiterrias, Atividades Didticas e Profissionais e Atividades Administrativas, segundo barema
especfico.
indispensvel a comprovao do currculo no que se refere s atividades cientficas e/ou
artstico-literrias; atividades didticas e profissionais; e atividades administrativas.
AULA PBLICA (TERICA E/OU PRTICA)

Antes da realizao das provas, o candidato receber uma listagem de 05 (cinco) assuntos ou
temas relacionados com a Matria e/ou Disciplina para a qual se inscreveu;
Cada candidato dever sortear, aps o trmino da sua entrevista, dentre os cinco temas
divulgados, o tema da sua aula, devendo a Banca Examinadora repor o tema sorteado para o
sorteio pelo candidato subsequente.
A Banca Examinadora obedecer ao intervalo de, at, 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos entre os
sorteios dos temas da Aula Pblica;
A Banca Examinadora dar 24 (vinte e quatro) horas para o candidato preparar a sua Aula
Pblica;
A aula pblica ser avaliada de acordo com o BAREMA especfico;
A prova didtica, de natureza terica e/ou prtica, ter como objetivo avaliar o desempenho
didtico-pedaggico e o domnio de contedo do candidato e incluir a apresentao do plano
de aula no incio da prova.
Podero assistir aula pblica, apenas como ouvinte, docentes, discentes e outros interessados,
com exceo dos candidatos Seleo;
A aula ter a durao de 50 (cinquenta) minutos.
A aula pblica ter como objetivo apurar o desempenho didtico-pedaggico do candidato,
e ser realizada em sesso pblica, devidamente gravada.
DA BANCA EXAMINADORA
A Banca Examinadora ser constituda de 03 (trs) professores, sendo, no mnimo, 02 (dois) da
rea especfica, indicados pelo Departamento competente;
Podero compor a Banca Examinadora professores de outros Departamentos da UESB.
CABE BANCA EXAMINADORA:
I. Elaborar o roteiro para a Entrevista;
II. Entrevistar e avaliar os candidatos;
III. Julgar os Ttulos, seguindo os critrios do barema;
IV. Avaliar o desempenho do candidato na Aula Pblica, observando o barema para avaliao da
Aula Pbica;
V. Preencher a ficha de avaliao do candidato;
VI. Lavrar ata das ocorrncias inerentes Seleo, em formulrio especfico;
VII. Concluir a avaliao, imediatamente aps a Seleo, e encaminhar os resultados ao
Departamento, em formulrio especfico;
VIII. Resolver questes pertinentes realizao da Seleo.
DO JULGAMENTO DOS CANDIDATOS
Sero critrios para julgamento dos candidatos:
I. Os ttulos sero julgados atravs de barema, que totalizar 100 (cem) pontos;
II. A entrevista totalizar 100 (cem) pontos;
III. A aula Pblica (terica e/ou prtica) totalizar 100 (cem) pontos;
IV. A nota final para aprovao do candidato ser obtida mediante a mdia ponderada da entrevista,
da Aula Pblica e da titulao, com os seguintes pesos:
ENTREVISTA: 3
AULA PBLICA: 5
TTULOS: 2
V. Ser considerado aprovado o candidato que obtiver mdia igual ou superior a 6,0 (seis) pontos;

VI. A mdia do candidato ser calculada atravs da seguinte frmula:


M = (ENT x 3) + (AP x 5) + (T x 2)
10
ENT
AP
T

= Nota da Entrevista;
= Nota da Aula pblica;
= Titulao;

VII. Ocupar a vaga o candidato que obtiver a maior nota final entre os concorrentes;
VIII. No caso de empate, considerar-se-o os seguintes critrios, observada a ordem:
I. Melhor desempenho na Aula Pblica;
II. Melhor desempenho na Entrevista;
III. Maior nmero de pontos na Prova de Ttulos, excluda a pontuao excedente;
IV. Maior nmero de pontos na titulao excedente.
IX. No caso de persistir o empate, sero considerados pela ordem:
I. Melhor desempenho na Entrevista;
II. Maior nmero de pontos na Prova de Ttulos;
III. Maior grau na titulao, excluda a titulao excedente;
IV. Maior pontuao na titulao excedente.
DOS RECURSOS
O candidato que se julgar prejudicado com a homologao da inscrio poder, no prazo de 02
(dois) dias, contados da data da publicao no Dirio Oficial do Estado, apresentar recurso, desde
que devidamente fundamentado.
O candidato que se julgar prejudicado com os resultados finais da Seleo poder, no prazo de, at,
02 (dois) dias, contados da data da publicao dos respectivos resultados no Dirio Oficial do
Estado, apresentar recursos, desde que devidamente fundamentados, observando as disposies
contidas nas normas da Seleo.
incabvel a reviso da prova didtica.
O recurso interposto fora do respectivo prazo no ser analisado, considerando-se, para esse efeito,
a data do protocolo da petio, junto Gerncia de Acesso e Acompanhamento/ Subgerncia de
Concurso e Seleo e Assessoria Acadmica do Campus de Jequi e Itapetinga. No caso de email (concursos@uesb.edu.br), o original da petio dever ser encaminhado via sedex para
juntada ao processo. No caso do no recebimento do documento original o recurso ser
desconsiderado.
DA CONVOCAO E DA CONTRATAO
Publicado o resultado pela Reitoria, seguir-se- a contratao, sob o regime especial de direito
administrativo - REDA, pelo prazo determinado neste Edital, admitida uma nica prorrogao por
um perodo que no ultrapasse os 24 meses, em conformidade com o disposto na Lei Estadual n.
6.677/94, alterada pela Lei n. 7.992/2001 e regulamentada pelo Decreto n. 8.112, de 21 de janeiro
de 2002.
Somente sero contratados os candidatos aptos nos exames de sade, que no acumulem
ilegalmente cargo ou funo pblica e apresente prova de quitao com a Justia Eleitoral.

O candidato convocado no poder acumular mais de 02 (dois) cargos pblicos e, para o regime de
40 horas, no poder ter outro vnculo empregatcio, que exceda 20 horas semanais.
O horrio das atividades do professor substituto contratado ser de acordo com o regime de trabalho
e com as necessidades do Departamento respectivo, podendo ser no turno matutino, vespertino e
noturno, inclusive nos dias de sbado.
O candidato aprovado e contratado dever assumir a disciplina para a qual prestou a seleo e, ou
outras disciplinas afins, se necessrio, para completar a carga horria mnima em horas-aula
exigida, observando o respectivo regime de trabalho.
O candidato a ser contratado, que efetivou a inscrio com o Certificado ou a Certido de
concluso do Curso de Graduao ou com a Ata da defesa da dissertao ou tese, dever apresentar
Gerncia de Recursos Humanos o(s) Diploma(s) ou Certificado(s) correspondentes, no prazo de
doze meses, contados a partir da data de sua contratao, sob pena de resciso contratual, devendo
ser observado, ainda, o prazo mximo de 01 (um) ano a contar da data de concluso do curso, para
fins de concesso do incentivo de ps-graduao, na forma disposta no 1 do art. 29 da Lei
8.352/2002.
.
DAS DISPOSIES GERAIS
O ato de inscrio gera a presuno absoluta de que o candidato conhece a presente instruo e de
que aceita as condies da Seleo, tais como se acham estabelecidas na legislao pertinente e no
Edital.
S participaro da seleo os candidatos que tiverem suas inscries homologadas. A homologao
ser feita aps conferncia, pela Comisso designada, de toda documentao exigida e entregue
pelos candidatos.
No sero homologadas inscries condicionadas ou sem apresentao da totalidade dos
documentos exigidos.
O candidato far sua inscrio pela internet e dever entregar ou encaminhar via Sedex os
documentos exigidos no item I.7.1 do Edital, em fotocpias legveis, encadernado e com todas as
pginas assinadas e rubricadas reservando Comisso o direito de solicitar, a qualquer tempo, os
originais, para a devida conferncia.
A assinatura do documento de inscrio por parte do candidato pressupe a sua aceitao aos
termos do Edital, bem como o atendimento s condies exigidas para participao na Seleo,
comprometendo-se a apresentar, quando solicitado, os documentos comprobatrios.
A Portaria de Homologao das inscries na Seleo ser divulgada por meio da home page da
Uesb (www.uesb.br) e no Dirio Oficial do Estado da Bahia (D. O. E.).
Sero canceladas, em qualquer fase da seleo, as inscries que no estejam em obedincia s
exigncias deste Edital.
A aprovao nesta Seleo no cria, para o candidato, direito contratao, sendo que esta,
quando se der, dever respeitar rigorosamente a ordem de classificao.

A Seleo vlida por 02 (dois) anos, podendo ser prorrogada, a critrio da Universidade, uma vez,
por igual perodo, contado da data da publicao dos resultados, reservando-se Universidade,
neste prazo, o direito de contratar o(s) candidato(s) habilitado(s), por ordem de classificao, na
hiptese do surgimento de novas vagas para a matria.
A inexatido das declaraes, as irregularidades de documentos ou as de outra de natureza,
ocorridas no processo de Seleo Pblica, mesmo que s verificadas posteriormente, eliminaro o
candidato da Seleo, anulando-se todos os atos e efeitos decorrentes da sua inscrio.
O salrio do Professor Substituto corresponde ao cargo de PROFESSOR AUXILIAR NVEL A,
constante da tabela que compe o Anexo nico da Lei Estadual 12.221, de 12/07/2011, publicada
no D.O.E. De 13/07/2011, acrescido do reajuste ocorrido no perodo, de acordo com o regime de
trabalho (20 ou 40 horas), ao qual devero ser incorporadas as respectivas vantagens inerentes ao
docente (CET e incentivo de ps-graduao).
Os documentos apresentados pelos candidatos ausentes, no aprovados ou cujas inscries
no forem homologadas, ficaram disponveis nos respectivos Departamentos para devoluo,
pelo prazo de at 30 (trinta) dias contados da data da publicao do resultado final do
Concurso no Dirio Oficial do Estado da Bahia; findo esse prazo sero incinerados.
Em havendo recurso de candidatos no aprovados, os documentos s podero ser
disponibilizados aps o julgamento e deciso final do recurso.
As questes pertinentes realizao da Seleo sero resolvidas pela Banca Examinadora e os casos
omissos, pela Comisso Coordenadora da Seleo, podendo ser submetidos apreciao do
CONSEPE, se necessrio.
Abaixo, consta em anexo, o barema para julgamento dos ttulos.

Universidade Estadual do Sudoeste da Bahia UESB.


Recredenciada Pelo Decreto Estadual N. 9.996 de 02.05.2006

PRO-REITORIA DE GRADUAO PROGRAD


GERNCIA DE ACESSO E ACOMPANHAMENTO GAA

SELEO PBLICA PARA PROFESSOR SUBSTITUTO


BAREMA PARA JULGAMENTO DOS TTULOS
DEPARTAMENTO:____________________________________________ EDITAL N. ________
MATRIA/DISCIPLINA:__________________________________________________________
CANDIDATO:______________________________________________________NOTA:______

1. TTULOS ACADMICOS:

PONTUAO MXIMA PERMITIDA: 60


DISCRIMINAO

PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA

Doutorado Concludo/Livre Docncia


Doutorado em Curso com Qualificao

60
55

Doutorado em Curso com Crditos Concludos


Mestrado Concludo
Mestrado em Curso com Crditos Concludos/Especializao/
Residncia

53
50

Graduao

45
40

OBS.: Dever-se-o computar apenas os pontos referentes maior titulao acadmica do candidato;

ITEM 1 TOTAL DE PONTOS APROVEITADOS: ____________________


1.1 .TITULAO EXCEDENTE

DISCRIMINAO
Ps-Doutorado
Doutorado Concludo/Livre Docncia
Mestrado Concludo
Especializao
Graduao

PONTUAO
DEFINIDA
12
10
5
3
2

OBTIDA

OBS.: Caso o candidato no atinja a pontuao mxima nos ttulos acadmicos, a


titulao excedente (para candidatos que tenham mais de um ttulo da mesma
natureza) no poder ser aproveitada.
A titulao excedente s ser computada em caso de desempate.

ITEM 1.1 TOTAL DE PONTOS EXCEDENTES: ____________________

2. ATIVIDADES CIENTFICAS E/OU ARTSTICO-LITERRIAS

PONTUAO MXIMA PERMITIDA: 10


DISCRIMINAO

PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA

2.1 Publicaes:
Livro Publicado na rea especfica (p/unidade)
Autor

Co-autor

Organizador/Coordenador/Editor
Tradutor

2
1,5

Livro Publicado em outra rea (p/unidade)


Autor

Co-autor

Organizador/Coordenador/Editor
Tradutor

1,5
1

Artigo publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica estrangeiros,


na rea especfica (p/unidade)
Autor
Co-autor

4
2,5

Artigo publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica nacionais,


na rea especfica (p/unidade)
Autor

Co-autor

Artigo publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica estrangeiros,


em outra rea (p/unidade)
Autor

Co-autor

Artigo publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica nacionais,


em outra rea (p/unidade)
Autor
Co-autor
Conferncias/Palestras/Seminrios publicados (p/unidade)

1
0,5
3

Boletins Tcnicos/Cadernos Didticos (p/unidade)


Autor

Co-autor

Resenha/Ensaio publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica


estrangeiros, na rea especfica (p/unidade)
Autor

Co-autor

Resenha/Ensaio publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica


nacionais, na rea especfica (p/unidade)
Autor

2,5

Co-autor

1,5

Resenha/Ensaio publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica


estrangeiros, em outra rea (p/unidade)
Autor

Co-autor

2. ATIVIDADES CIENTFICAS E/OU ARTSTICO-LITERRIAS

Resenha/Ensaio publicado em peridico indexado ou em revista eletrnica


nacionais, em outra rea (p/unidade)
Autor

Co-autor

0,5

Resumo publicado (p/unidade)


Autor

Co-autor

0,5

Publicao em revistas de divulgao e jornais (p/unidade)

0,5

Conhecimentos Patenteados (p/unidade)


Autor

Co-autor

2,5

2.2 Atividades de Pesquisa


Coordenao de Projeto de Instituio Governamental

Colaborao de Projeto de Instituio Governamental

Coordenao de Projeto de Instituio no Governamental

Colaborao de Projeto de Instituio no Governamental

Bolsista de Aperfeioamento (por ano)

Bolsista de Iniciao Cientfica (por ano)

2.3 Orientao
Tese de Doutorado (p/unidade)

Dissertao de Mestrado (p/unidade)

Monografia de Especializao lato sensu (p/unidade)

Bolsista de Aperfeioamento (p/unidade)

2,5

Bolsista de Iniciao Cientfica (p/unidade)

1,5

2.4 Outras Atividades


Palestras/Conferncias/Seminrios Proferidos ou Participao em Mesas
Redondas como Debatedor (p/unidade)
Participao em Cursos no Curriculares em rea Especfica Acima de 20
horas (p/unidade)
Participao em Cursos no Curriculares em rea Especfica At 20 horas
(p/unidade)
Produo

de

Vdeos

Tcnicos

ou

Artsticos/Filmes/CD

ROM/Portiflio (p/unidade)
Ttulos Honorficos Acadmicos

ITEM 2 - TOTAL DE PONTOS:

udio/CD

3
2
1
3
1

Aproveitados: ________________
Excedentes:

________________

ATIVIDADES DIDTICAS E PROFISSIONAIS

IX.

PONTUAO MXIMA PERMITIDA: 25


DISCRIMINAO
3.1 Atividades de Ensino
Docncia em Ps-Graduao stricto sensu (p/semestre):
Na rea especfica
Em outra rea
Docncia em Ps-Graduao lato sensu (p/semestre):
Na rea especfica
Em outra rea
Docncia na Graduao (p/semestre):

PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA

5
2,5
3
2

Na rea especfica

Em outra rea

Docncia no Ensino Mdio/Fundamental (p/ano)


Na rea especfica
Em outra rea
Cursos no curriculares ministrados na rea especfica, acima de 20 h.

(p/unidade)

1
0,5
2

Cursos no curriculares ministrados na rea especfica, at 20 h. (p/unidade)

Cursos no curriculares ministrados em outra rea, acima de 20 h. (p/unidade)

Cursos no curriculares ministrados em outra rea, at 20 h. (p/unidade)

0,5

3.2 Orientao
Monografia de concluso da Graduao (p/unidade)
Monitoria em disciplina na Ps-graduao (p/sem.)

2
3

Monitoria em disciplina na Graduao (p/sem.)

1,5

Estgio (p/sem.)

1,5

3.3 Outras Participaes


Participao em estgio no obrigatrio, com C.H. acima de 120 h.

Em rea especfica (p/unidade)

Em outra rea (p/unidade)

1
0,5

Participao em estgio no obrigatrio, com C.H. entre 60 e 120 h.

Em rea especfica (p/unidade)

0,8

Em outra rea (p/unidade)

0,25

Participao em monitoria de disciplina na Ps-Graduao (p/semestre)

Participao em monitoria de disciplina na Graduao (p/semestre)

3.4 Atividades de Extenso


Coordenao de Projeto/Atividade, acima de 40 h. (p/unidade)

Colaborao de Projeto/Atividade, acima de 40 h. (p/unidade)

Colaborao Discente de Projeto/Atividade, acima de 40 h. (p/unidade)

Coordenao de Projeto/Atividade, at 40 h. (p/unidade)

Colaborao de Projeto/Atividade, at 40 h. (p/unidade)

Colaborao Discente de Projeto/Atividade, at 40 h. (p/unidade)

Participao como ouvinte, acima de 40 h. (p/unidade)

0,5

Participao como ouvinte, at 40 h. (p/unidade)

0,25

Bolsista de Extenso como discente (p/semestre) acima de 40 h.

1,0

3.

ATIVIDADES DIDTICAS E PROFISSIONAIS

3.5 Aprovao em Concurso/Seleo


Na rea educacional em nvel superior:
rea especfica

Outra rea

1,5

Na rea educacional em outros nveis:


rea especfica

1,0

Outra rea

0,5

Na rea profissional:
Em nvel superior, rea especfica
Em nvel superior, outra rea
Em nvel mdio, rea especfica
Em nvel mdio, outra rea

2,5
1,25
1,0
0,5

3.6 Participao em Banca Examinadora


Na Ps-Graduao:
Seleo para Doutorado/Mestrado
Seleo para monitores de disciplinas da Ps-Graduao
Tese de Doutorado
Dissertao de Mestrado
Monografia de Especializao
De Concurso e Seleo Pblica:
Nvel superior
V.
Outros nveis
De Progresso na Carreira
De Seleo para Monitores de Disciplinas da Graduao
De Seleo para Bolsista do Programa de Iniciao Cientfica
De Seleo para Bolsista de Extenso

ITEM 3 - TOTAL DE PONTOS:

3
2
5
4
2,5
3
1,5
2,5
1
1
1

Aproveitados: ________________
Excedentes: ________________

V. ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

PONTUAO MXIMA PERMITIDA: 5,0


DISCRIMINAO
Outras atividades no docentes na especialidade que revelem
competncia tcnica, cientfica, literria, inclusive Consultoria e/ou
Assessoria (p/ano):
Na rea especfica
VI. Em outra rea
Coordenao de cursos de Ps-Graduao:
Stricto Sensu
Lato Sensu
Participao em Comisses Especializadas no Acadmicas (p/ano)
Participao em entidades de classes Diretorias (p/ano)
Administrao acadmica: Reitor, Vice-Reitor, Pr-Reitor, Assessor,
Gerente (p/ano)

PONTUAO
DEFINIDA
OBTIDA

3
1,5
2
1,5
0,5
0,75
3

4.

ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

Chefia/Direo de Departamentos/Colegiados de Cursos (p/ano)

Coordenao de rea (p/ano)


Coordenao de disciplina (unidade/ano)
Representao em rgos superiores (p/ano)

0,5
0,25
0,5

Ttulos Honorficos no Acadmicos (p/unidade)

0,5

Direo em Estabelecimentos de Ensino Fundamental/Mdio (p/ano)


Superviso de Ensino (p/ano)
Representao em rgos discentes (p/ano)
Participao em corpo editorial de revistas especializadas (por edio)

1
0,8
0,5
2

ITEM 4 - TOTAL DE PONTOS:

Aproveitados: ________________
Excedentes: ________________

OBS.: Caso o candidato no atinja a pontuao mxima nos ttulos acadmicos, a titulao
excedente (para candidatos que tenham mais de um ttulo da mesma natureza) no poder
ser aproveitada.
A titulao excedente s ser computada em caso de desempate.
Os ttulos referentes s atividades de Pesquisa e Extenso s sero computados mediante
a apresentao do relatrio de atividades.

RESULTADO:
TOTAL DE PONTOS OBTIDOS: ________________________________

TOTAL DE PONTOS APROVEITADOS: __________________________


(MXIMO DE 100 (CEM) PONTOS)
TOTAL DE PONTOS EXCEDENTES: ____________________________
NOTA FINAL: PONTOS APROVEITADOS
10

_________________ =
10

_____________

____________________________, _____ de ______________ de _______.


COMISSO EXAMINADORA:
_________________________________
PRESIDENTE - LETRA DE FORMA

_______________________
ASSINATURA

_________________________________
LETRA DE FORMA

_______________________
ASSINATURA

_________________________________
LETRA DE FORMA

_______________________
ASSINATURA