Instituto Diversificado por Cooperativa de Enseanza Guastatoya, El Progreso

INDICOOGUA
Perito en administracin de empresas

Antecedentes
En el ao de 1,999 por iniciativa de personas interesadas en el desarrollo de nuestro
departamento, conjuntamente con las autoridades educativas iniciaron el trmite para el
funcionamiento de un Instituto Diversificado por Cooperativa de Enseanza en la cabecera
municipal de Guastatoya, El Progreso.
El Ministerio de Educacin a travs de la Direccin Departamental de Educacin de El
Progreso y la Coordinacin Tcnica Administrativa del Sector Educativo 02-01 del
municipio de Guastatoya, para cumplir con la ejecucin de la poltica Ampliacin de
Cobertura, inici el proyecto de la creacin de un establecimiento de nivel medio ciclo
diversificado dentro del sector cooperativa.
Uno de los objetivos fijados para crear este instituto es permitir el ingreso de alumnos de
escasos recursos econmicos para que al transcurrir tres aos puedan optar a un ttulo de
diversificado, insertarse en el campo laboral y tener la oportunidad de seguir con sus
estudios universitarios, mejorando con ello sus oportunidades y calidad de vida.
Dentro del departamento de El Progreso es el nico establecimiento que tiene la carrera de
Perito en Administracin de Empresas, lo que hace que sus servicios sean muy solicitados a
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nivel departamental. Cuenta con personal altamente calificado con estudios universitarios
lo que permite que el nivel de educacin impartida sea de calidad; esto ha contribuido a
que los egresados de este establecimiento sean muy solicitados en el campo laboral del
departamento Adems la cuota de colegiatura que se maneja es de Q 50.00 mensuales el
cual es muy accesible a la economa de los padres de familia, pues los precios en una
carrera similar en otros establecimientos se encuentra entre Q 175.00 a Q 400.00
mensuales.
Cuando inici sus operaciones apenas contaba con un grupo de 20 alumnos y una seccin,
actualmente el instituto cuenta con 8 secciones y una poblacin estudiantil de ms de 380
alumnos que lo convierten de uno de los establecimientos con ms rpido crecimiento
dentro del departamento.
Uno de los desafos de la administracin actual es realizar las gestiones necesarias para que
exista la posibilidad de construccin de un edificio propio, ya que actualmente se
comparten los servicios en un edificio prestado por el Ministerio de Educacin a travs de
la Escuela Nocturna de la cabecera departamental en Guastatoya, del edificio se mejor una
parte en cuanto a las aulas en donde se imparten las clases, aunque hay una parte del
edificio con construccin antigua que aun necesita de algunas mejoras, en el ao 2,012
debido a la alta demanda, con la ayuda de padres de familia, personas de buena voluntad,
exalumnos se logr la construccin de una nueva aula para atender a las personas que no
haban podido inscribirse en ese momento, ya que por parte de las autoridades estatales y
municipales no se logr el apoyo que se necesitaba; ya que ellos limitan su responsabilidad
nicamente al aporte econmico que dan a travs de subsidios y subvenciones, los cuales
estn establecidos en las leyes respectivas.
Debido a que el Ministerio de Educacin solo autoriza una cuota de colegiatura de Q 20.00,
se hace necesario que los padres de familia contribuyan con una cuota de Q 30.00 para
completar los pagos de funcionamiento del establecimiento. Adems se cobra una cuota
nica de inscripcin de Q 20.00 para gastos de papelera.

Debido al crecimiento tambin se hace necesario implementar ciertos controles

administrativos y financieros que permitan el adecuado uso de los recursos que se manejan
dentro del establecimiento y as contar con la informacin necesaria para la toma de
decisiones que ayuden a un mejor control de los diferentes procesos dentro del mismo.
Hay una comunicacin constante entre los padres de familia, el personal administrativo y
docente del establecimiento con la finalidad de que el proceso de enseanza-aprendizaje
del alumnado se lleve de buena manera en beneficio de todas las partes involucradas.
Actualmente el Instituto Diversificado por Cooperativa Guastatoya funciona en la Escuela
Nocturna en la cabecera departamental de Guastatoya en la Colonia Hichos
especficamente, ya que no cuenta con un edificio propio.

Rgimen financiero
Para su operacin el Instituto Diversificado por Cooperativa cuenta con los siguientes
ingresos:

Subsidi del Ministerio de Educacin a razn de Q 19,566.90 por cada seccin al

ao.

Subsidio Municipalidad de Guastatoya Q 10,000.00

Cuota de inscripcin Q 20.00

Cuota de colegiatura Q 20.00

Cuota de contribucin Q 30.00

De estos ingresos se costean los gastos de mantenimiento, pago del personal docente y
administrativo, los cuales cuentan con todas las prestaciones establecidas en las leyes
laborales de nuestro pas: Indemnizacin, aguinaldo, bono 14 y vacaciones. Regularmente
se liquida al personal cada ao.

Para realizar cualquier proyecto de mejora en el establecimiento se hacen diferente

actividades con padres de familia y alumnos, porque los fondos que se reciben no son
suficientes para cubrir dichas necesidades; apoyo que se ha recibido de manera
incondicional, por el prestigio y respeto de nuestro establecimiento en la comunidad
educativa de El Progreso.
Estos gastos incluyen compra de escritorios, material didctico y de oficina, entre otros.

Visin
Establecernos como pioneros en el departamento de El Progreso, con la carrera de Perito
en Administracin de Empresas con calidad educativa

Misin
Preparar profesionales en la carrera de Perito en Administracin de Empresas con la
capacidad para insertarse al campo laboral

Objetivos
Dentro de los principales objetivos del Instituto Diversificado por Cooperativa estn:

Ofrecer estudio a bajo costo.

Crear una opcin ms de estudio en el departamento de El Progreso.

Preparar profesionales que puedan insertarse en el mercado laboral y con capacidad

para crear su propia empresa.

Preparar a profesionales para que ingresen a las universidades del pas.

Estrategias

Lograr la participacin integral de los

padres de familia, conjuntamente con

autoridades estatales y municipales en el desarrollo educativo de sus hijos.

Brindar un servicio de educacin en concordancia con las exigencias laborales

actuales a travs de implementacin y actualizacin constante de los programas

curriculares de cada una de las materias que se imparten dentro de la carrera de Perito en
Administracin de Empresas.

Capacitar constantemente al personal docente de la institucin para elevar el nivel

educativo de sus alumnos por medio de la aplicacin de nuevas tcnicas de enseanzas

pedaggicas y tecnolgicas.

Valores

La honestidad, como actitud de permanente respeto a la verdad y a la rectitud de

intencin y actuacin dentro del proceso enseanza-aprendizaje.

La responsabilidad, para realizar cada una de las tareas asignadas por los diferentes

elementos que conforman la organizacin del establecimiento.

La dedicacin, tanto de las autoridades administrativas y docentes para trabajar en

beneficio del desarrollo educativo de los alumnos.

La disciplina personal y grupal, como actitud de respeto a la propia persona, a la

comunidad educativa y al bien comn.

El respeto especial debido a las autoridades acadmicas y administrativas y a los

profesores(as) del centro educativo.

La lealtad, como consciente manifestacin de convencida adhesin a los principios,

valores y normas promovidos en el establecimiento.

Principios

La educacin integral como derecho permanente del ser humano a desarrollar las

propias capacidades y talentos, a fin de encausarlos hacia la definicin de un proyecto de

vida conscientemente asumido, autnomo, libre, emprendedor y progresista.

El alumno(a) como centro y protagonista del hecho y del proceso educativo.

La no discriminacin por razones de gnero, raza, religin, ideologa, posicin

social o por cualquier otro motivo que atente contra el respeto absoluto debido en todo
momento a la dignidad sagrada de la persona humana.
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La metodologa del dilogo en la solucin de los conflictos.

El fomento de relaciones interpersonales sanas y positivas, basadas en el trato

respetuoso, en la acogida gozosa de todos y todas, en la apertura, y la capacidad de

aceptacin y colaboracin.

El uso de un trato respetuoso, cordial y afable entre todos.

El servicio a la comunidad y a las causas del bien comn.

El rol protagnico de la familia en el proceso educativo, desde un compromiso serio

a favor de la asimilacin por parte de sus hijos(as) de los principios y valores que el
instituto promueve y defiende.

Polticas

Mantener el bajo costo en el cobro de colegiaturas del establecimiento para que las

familias de escasos recursos econmicos tengan acceso al proceso de educacin para sus
hijos.

Impartir una formacin educativa de calidad que sea capaz de garantizar a todos los

jvenes el manejo de conocimientos, habilidades y competencias que les permita continuar

con xito sus estudios a nivel superior o insertarse laboralmente en la sociedad, y participar
con plena responsabilidad en la vida ciudadana.

Contratar al personal docente y administrativo mejor preparado para elevar el nivel

educativo del establecimiento.

Base legal
El Instituto Diversificado por Cooperativa de Guastatoya fue creado segn Acuerdo
Ministerial No. 1183 de fecha 12 de septiembre de 2,000 para poder prestar sus servicios de
educacin en la carrera de Perito en Administracin de Empresas en Jornada Vespertina en
horario de 13:00 a 18:00 horas de lunes a viernes
Estn regidos por la Ley de Institutos de Educacin por Cooperativa de Enseanza Decreto
Legislativo del Congreso de la Republica 17-95 de fecha veintinueve de mayo de mil
novecientos noventa y cinco durante el periodo del General Jos Efran Ros Montt, siendo
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presidente en ese tiempo el Licenciado Ramiro de Len Carpio y el Ministro de Educacin

Doctor Alfredo Tay Coyoy. Esta Ley fue reformada por el Decreto 55-2007 del Congreso
de la Republica de fecha siete de noviembre de 2,007 y promulgada para su cumplimiento
el veintisiete de febrero de 2,008.
Deben de regirse por la Ley de Educacin Nacional, as como por la doctrina y principios
del sistema cooperativo. Para el funcionamiento de un instituto por cooperativa se necesita
de la participacin en la comunidad de: un representante de la municipalidad respectiva, el
personal docente, tcnico-administrativo y los padres de familia.

 Estructura organizativa de la junta directiva

El Instituto Diversificado por Cooperativa Guastatoya estn representados legalmente por
una Junta Directiva, la cual est integrada de la manera siguiente: Un presidente el cual es
un miembro de la asociacin de padres de familia, un vicepresidente que es el director del
establecimiento, un tesorero que ser el secretario contador del instituto, un secretario (a)
que es un miembro de la asociacin de padres de familia y tres vocales que sern dos
miembros de los padres de familia y un representante de la municipalidad.
Organigrama de la Junta Directiva

Presidente

Vicepreside
nte

Secretario

Tesoreso

Vocal I

Vocal II

Vocal III

structura organizativa operacional

Para la realizacin de las tareas tcnicas, administrativa y docentes y operativas dentro del
establecimiento se debe contar con las siguientes personas:

Organigrama del establecimiento

Estadsticas de inscripcin y promocin

Desde su inicio el Instituto por Cooperativa ha tenido una demanda constante en cuanto a la
preferencia de padres de familia para que sus hijos continen sus estudios en este
establecimiento por varias razones entre las cuales podemos por mencionar las siguientes:
1. El bajo costo de las cuotas de colegiatura en relaciona a los dems establecimientos.

2. La preparacin acadmica del personal administrativo y docente; porque aunque la

cuota sea mnima no quiere decir que va a disminuir la calidad de enseanza.
3. Es una carrera que abre las puertas a diferentes formas de empleo por el pensum de la
misma.

TABLAS ESTADSTICAS

INSCRIPCIONES 2000-2013
450
400
350
300
250

ALUMNOS

200
150
100
50
0

Debido a la alta demanda y para poder atender a la poblacin estudiantil en el ao 2012,

con la ayuda de padres de familia, alumnos y personas amigas se construy un aula para
poder inscribir a 45 alumnos que estaban en listas de espera; contando actualmente con 8
secciones: tres de cuarto, tres de quinto y dos de sexto. Pese a las limitaciones de espacio se
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ha tratado de mantener una atencin especializada a las necesidades educativas de los

alumnos y a la confianza que los padres de familia han depositado en nuestro
establecimiento.

PROMOCIN DE ALUMNOS DESDE EL AO 2002 AL 2013

ALUMNOS GRADUADOS
140
120
100
80
60
ALUMNOS

40
20
0

El pensum de perito en administracion de empresas es muy variado; por las diferentes

materias, tales como: administracion, mercadotencia, contabilidad, economia, etc., razon
por la que muchos alumnos egresados de este establecimiento han encontrando trabajo en
empresas e instiuciones de prestigio.

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A continuacin se detalla el perfil del egresado; en donde se detalla que queremos de cada
uno de nuestros estudiantes de acuerdo a las materias de estudio; para que pueda ser un
profesional productivo y til al desarrollo econmico de nuestro pas; adems que tenga los
conocimientos necesarios que le permitan estudiar una carrera en cualquier universidad del
pas.

PERITO EN
ADMINISTRACION DE
EMPRESAS

PERFIL DEL EGRESADO

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PERFIL DEL EGRESADO

PERITO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS

MISION: Preparar profesionales en la carrera de Peritos en Administracin de Empresas

con la capacidad para insertarse al campo laboral y continuar estudiando en la Universidad.
Con la Capacidad de:

Organizar pequeas y medianas empresas

Administrar pequea y medianas empresas

Llevar el control contable de Empresas

Receptores en bancos y financieras

Instituciones Gubernamentales y no gubernamentales

VISION: establecerse como pioneros en el departamento de El Progreso en la carrera de

Perito en Administracin de Empresas con calidad educativa
PENSUM DE ESTUDIOS
DURACION DE LA CARRERA: 3 AOS
CUARTO GRADO

Introduccin a la Economa

Contabilidad General

Matemtica

Administracin

Estadstica
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Tcnicas de Investigacin

Mercadotecnia I

Sociologa

Pre Prctica

Computacin * Extracurricular.

QUINTO GRADO

Teora Econmica

Contabilidad Financiera

Matemtica Financiera

Administracin II

Estadstica II

Principios Generales de Derecho

Mercadotecnia II

Psicologa Aplicada a la Empresa

Pre Prctica Supervisada

Computacin * Extracurricular

SEXTO GRADO

Organizacin Administrativa de Gobierno

Contabilidad de Costos

Legislacin Administrativa

Administracin III

Derecho Mercantil y Laboral

Mercadotecnia III
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Seminario

Practica Supervisada

Computacin *Extracurricular

Es de hacer el comentario que uno de los sueos de este establecimiento es contar con un
laboratorio de computo propio para mejorar la calidad en esta rama de enseanza e impartir
clases de ingls para mejorar el horizonte laboral de nuestros estudiantes. Actualmente los
estudiantes reciben sus cursos de computacin fuera del establecimiento lo que aumenta el
costo para los alumnos, ya que estn pagando aproximadamente entre Q 50.00 y Q 75.00
mensuales adicionales a su colegiatura por ese servicio.
CONOCIMIENTOS Y DESTREZAS QUE DEBE ADQUIRIR
EL ESTUDANTE

Conocimientos tericos y prcticos de la administracin, necesarios para la toma de

decisiones en las empresas.

Aplicacin de criterios para la solucin de casos.

Habilidades en el manejo de la tecnologa.

Interpretacin de informacin contable.

Conocimientos de la legislacin vigente aplicada a la administracin

Capacidad de trabajo en equipo

ACTITUD DEL ESTUDIANTE

Responsable

Honesto

Disciplinado

Proactivo

Multifuncional

Positivo capaz de aceptar desafos

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OPORTUNIDADES DE EMPLEO

Banca

Mandos medios en la industria

Direccin de medianas y pequeas empresas de servicio

Docencia

Creacin de negocios personales

Seguros y fianzas

Ventas

Contabilidad

Digitalizacin de datos
CARRERAS QUE PUEDEN SEGUIR A NIVEL UNIVERSITARIO

1. Licenciatura en Administracin de Empresas

2. Licenciatura de Mercadotecnia y Publicidad
3. Abogado y Notario
4. Ingeniera en Sistemas
5. Ingeniera Civil
6. Ingeniera Agrcola
7. Licenciatura en Economa
8. Psicologa Clnica y General
9. Trabajo Social
10. Auditoria

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FOTOS DE ESTABLECIMIENTO

FOTOS DE

PROMOCIONES

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