Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
3. Kedudukan
:
Dalam Struktur
Organisasi
KEPALA DINAS
ASISTEN APOTEKER
6. Bahan
Kerja
7.
Perangkat/
Alat
:
Kerja
8. Hasil
Kerja :
No
:
.
1.
2.
No.3.
Bahan Kerja
Peraturan Terkait
DPA
Tupoksi
Hasil Kerja
1.
Perencanaan kebutuhan
No
Perangkat Kerja
obat setahun sekali
2. . Penerimaan dan
1. penyimpanan
Alat Tulis obat di
gudang obat
Pendistribusian obat ke
2. wilayah
Komputer
(Pustu/Polindes)
3.
Kendaraan
Inventaris
4. Pencatatan
stok
obat di
Kantor(keluar masuk obat)
gudang
5. Pelayanan termasuk
meracik dan penyerahan
obat
6. Pelayanan informasi obat
7. Penerimaan dan
penyimpanan obat di kamar
obat
8. Pengelolaan dan
pengendalian penggunaan
psikotropika
9. Penanganan obat rusak dan
kadaluarsa
10. Pencatatan dan pelaporan
petugas obat ke Tk I / GFK
11. Membuat laporan tahunan
obat
3.
Lembar
12
600
12
Lembar
Kali
12
12
12
Kali
12
12
Kali
12
12
Kali
12
Kali
12
9. Tanggung Jawab
: Terlaksananya kegiatan penyiapkan pekerjaan kefarmasian
pada unit sarana pelayanan kesehatan di lingkungan Dinas Kesehatan
10. Wewenang
: Menyiapkan rencana kerja kefarmasian, pengelolaan
perbekalan farmasi dan pelayanan farmasi klinik
11. Korelasi
Jabatan :
No.
Jabatan
Unit Kerja
1.
Kepala Seksi
Kefarmasian dan
Perbekalan Kesehatan
Jabatan fungsional
lainnya
Dinas Kesehatan
Kab. Blitar
Pelaporan
Puskesmas
Binangun
Koordinasi
2.
12. Kondisi
Lingkungan
Kerja :
No.
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Aspek
Tempat Kerja
Suhu
Udara
Keadaan Ruangan
Letak
Penerangan
Suara
Keadaan Tempat Kerja
Getaran
Dalam Hal
Faktor
Baik
Baik
Segar
Baik
Baik
Baik
Tenang
Baik
Tidak Ada
e. Ketrampilan
:-
f.
:N
Q
G
V
K
E
=
=
=
=
=
=
Numerik
(3)
Ketelitian
(5)
Inetelejensi
(1)
Verbal
(2)
Koordinasi Motorik
(8)
Koordinasi mata, tangan dan
Kaki
:D
Kemampuan menyesuaikan
Diri Untuk memimpin,
mengendalikan,merencanakan
(1)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk inisiatif, menafsir,
menggagas (2)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk mempengaruhi orang
lain
(3)
Kemampuan menyesuaikan
diri dalam berhubungan
dengan orang lain
(6)
Kemampuan menyesuaikan
diri untuk kegiatan berulangulang/ kontinu (9)
Kemampuan menyesuaikan
diri dengan situasi yang
menghendaki pencapaian
dengan tepat/ standar (7)
Kemampuan menyesuaikan
diri dengan berbagai macam
tugas/ variasi (8)
: 1a
1b
2a
3a
5b
Bakat
g. Tempramen
h. Minat
i.
Upaya Fisik
: 1) Duduk
2) Berbicara
3) Melihat
: Sering
: Sering
: Sering
j.
Kondisi Fisik
3)
4)
5)
6)
k. Fungsi Pekerja
15. Prestasi
Kerja yang
diharapkan :
Tinggi Badan
Berat Badan
Postur Badan
Penampilan
: D1 =
D2 =
No.
Hasil Kerja
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
: 156 cm
: 53 kg
: tegak
: rapi
Mengkoordinasikan data
Menganalisis Data
Jumlah
Satuan
1 kali
Waktu yang
diperlukan
12
6 kali
12
12 kali
12
12 kali
12
700
lembar
600
lembar
12 kali
12
12 kali
12
12 kali
12
12 kali
12
1 kali
12
12
12