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ESTADO DO RIO DE JANEIRO

PREFEITURA DE DUQUE DE CAXIAS


FUNDEC Fundao de Apoio a Escola Tcnica, Cincia, Tecnologia,
Esporte, Lazer, Cultura e Polticas Sociais de Duque de Caxias

EDITAL N. 003 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2016


A FUNDEC - Fundao de Apoio Escola Tcnica, Cincia, Tecnologia, Esporte,
Lazer, Cultura e Polticas Sociais de Duque de Caxias, representada pela
Presidente, Sra. Bianca Fogli, no uso de suas atribuies legais, em conformidade
com a Lei Municipal n. 1.922, de 08 de dezembro de 2005, regulamentada pelo
Decreto Municipal n. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, e suas posteriores
alteraes, tendo em vista a necessidade de manter o bom desenvolvimento das
atividades da FUNDEC, resolve tornar pblico a abertura de inscrio para o
Processo Seletivo Simplificado n 03/2016 que se destina formao de cadastro
de reserva para contratao de pessoal nos termos do art. 37, IX, da CRFB/88, no
intuito de atender a sede da FUNDEC, suas Unidades de Ensino e Conveniadas,
nos quatro Distritos deste Municpio, sendo a Comisso Organizadora do Processo
Seletivo Simplificado 001/2016 (Comisso Organizadora), designada pela Portaria
FUNDEC n. 022/2016, responsvel pela coordenao e pelo andamento de todas
das etapas deste Processo Seletivo, nos seguintes termos:
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O presente Edital destina-se realizao de Processo de Seleo Simplificado
PSS, estabelecendo as instrues para formao de cadastro de reserva, que
poder, a critrio e necessidade da administrao, ser convocar candidatos
classificados por ordem de classificao, de forma a atender necessidade
temporria de excepcional interesse pblico;
1.2. O contrato de trabalho ser por prazo determinado, nos termos deste Edital,
bem como, da Legislao Municipal aplicvel e dos regulamentos e normas internas
da FUNDEC.
1.3. A resciso do contrato ocorrer nos casos previstos na Lei Municipal n.
1.922/2005, 08 de dezembro de 2005.
2. DA FUNO, REMUNERAO, CARGA HORRIA E REQUISITOS
2.1 QUADRO TCNICO-ADMINISTRATIVO

Funo

Remunerao

Jornada de
Trabalho
Semanal

Analista de
Suporte a
redes

R$ 2.600,00

44h

Analista
Contbil

R$ 5.800,00

44h

Formao
Mnima
Graduao em
Sistemas da
Informao ou
reas correlatas
Ensino Superior
Completo em
Contabilidade

Vagas

Cadastro de
reserva
Cadastro de
reserva

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Analista de
Contratos

R$ 5.800,00

44h

Analista
Financeiro

R$ 5.800,00

44h

Analista
Jurdico

R$ 5.800,00

44h

Assessor I

R$ 4.000,00

44h

Assessor II

R$ 2.500,00

44h

Agente
Patrimonial

R$ 2.500,00

44h

Guardio de
Piscina

R$ 953,47

10h

Tcnico de
Informtica

R$ 1.265,50

44h

Ensino Superior
Completo em
Direito, com
inscrio na
OAB
Ensino Superior
Completo em
Administrao
ou Economia
Ensino Superior
Completo em
Direito, com
inscrio na
OAB
Ensino Superior
Completo
Diploma ou
certificado de
nvel mdio e/ou
tcnico.
Diploma ou
certificado de
nvel mdio e/ou
tcnico. Com
experincia
comprovada.
Ensino Mdio
Completo com
curso de
Guardio de
Piscina - GMAR
Ensino Mdio
Tcnico
Completo em
Informtica

Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva
Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva

Cadastro de
reserva

2.2 QUADRO DE APOIO AO ENSINO

Funo

Remunerao

Requisitos Bsicos

Vagas
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(R$) Hora/aula

Instrutor Docente I
Biologia

R$ 14,89

Instrutor Docente I
de
Educao
Fsica

R$ 14,89

Instrutor Docente I
de Informtica

R$ 14,89

Instrutor Docente I
Educao Fsica
PCD

Instrutor Docente I
Fsica

Possuir
curso
superior
e
ter
experincia
comprovada
na
disciplina em que ir
ministrar instruo.
Possuir
curso
superior
e
ter
experincia
comprovada
na
disciplina em que ir
ministrar instruo.
Possuir
curso
superior
e
ter
experincia
comprovada
na
disciplina em que ir
ministrar instruo.

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

R$ 14,89

Possuir
diploma
obtido em curso de
Educao
Fsica,
oficialmente
autorizado
e
reconhecido;
ser
regularmente
registrado
no
Conselho Regional de
Educao
Fsica
(Conforme termo das
Lei 9696/98 Anexo
II), e ter experincia
comprovada
com
atividades
com
crianas, jovens e
adultos
com
deficincia intelectual
ou intelectual e fsica.

Cadastro de reserva

R$ 14,89

Possuir
curso
superior
e
ter
experincia
comprovada
na
disciplina em que ir
ministrar instruo.

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Instrutor Docente I
Teoria Musical

R$ 14,89

Instrutor
Especialista
Confeiteiro

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Sistemas
Eletrnicos
Segurana

R$ 11,90
de

Instrutor
Especialista
Almoxarife

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Autocad

R$ 11,90

Possuir
curso
superior
e
ter
experincia
comprovada
na
disciplina em que ir
ministrar instruo.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista
Auxiliar
Administrativo

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Banda
e
Fanfarra:
Guitarra

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Banda
e
Fanfarra:
Teclado

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Banda
e Fanfarra: Tuba

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Banda
e Fanfarra: Violo

R$ 11,90

Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista
Barman

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Canto
e Coral

R$ 11,90

Instrutor
Especialista CFTV
e Automao

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Controle
de
armazenamento e
expedio

R$ 11,90

preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista Copa

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Cutelaria/Chaveiro

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Dana

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Designer de Clios
e Sobrancelhas

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Designer
de
mveis / Desenho
de mveis

R$ 11,90

Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,

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Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista
Esttica

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Garom/Cumin

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Instalao
de
divisria
em
eucatex, madeira
PVC e Gesso

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Locutor

R$ 11,90

preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista
Mecnica
refrigerao
Climatizao

Instrutor
Especialista
Montagem
Mveis

de
e

de

R$ 11,90

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Pintor
de Obras

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Promoo
de
vendas e vendas
por Telemarketing

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Reformador
Mveis

R$ 11,90

de

Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

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Instrutor
Especialista
Revestimento
Cermico

Instrutor
Especialista
Servios,
Assistncia
Auxiliar
Administrativo

R$ 11,90

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Teatro

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Telecomunicao
Irla e Cabista ORA

R$ 11,90

preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.

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Instrutor
Especialista
Telemarketing
/
Teleatendimento

R$ 11,90

Instrutor
Especialista Teoria
Musical

R$ 11,90

Instrutor
Especialista
Designer

R$ 11,90

Web

Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.
Possuir
o
ensino
mdio,
preferencialmente
tcnico ou superior e
ter
experincia
comprovada na rea,
preferencialmente
como instrutor ou
professor em curso
de FIC.

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

Cadastro de reserva

3. DA INSCRIO
3.1 As inscries sero realizadas, exclusivamente, por meio de endereo eletrnico
www.fundec.rj.gov.br, no perodo compreendido entre 26 de abril de 2016 a partir
das 10:00h at 02 de maio de 2016 at as 23:59.
3.2
Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer as normas contidas
neste edital e na legislao pertinente, certificando-se de que preenche e comprova
todos os requisitos exigidos ao cargo pretendido.
3.3 A no comprovao, no ato da entrevista, implicar eliminao.
3.4 A inscrio do candidato implica aceitao s regras estabelecidas neste Edital e
na legislao vigente.
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3.5 Aps o trmino das inscries, no sero aceitos pedidos para quaisquer
alteraes.
3.6 O preenchimento do formulrio de inscrio, no endereo eletrnico
www.fundec.rj.gov.br, de inteira responsabilidade do candidato; no sero aceitos
cadastros condicionais e/ou extemporneos, por procurao, nem via postal, e-mail,
por fax ou similar.
3.7 S ser aceita uma nica inscrio por candidato.
3.8 As inscries para este Processo Seletivo sero gratuitas.
4. DOS REQUISITOS INSCRIO
4.1 - Podero participar do PSS, brasileiros, natos ou naturalizados, ou portugus
amparados pela reciprocidade de direitos advinda de legislao especfica, que
preencham os requisitos constantes no presente Edital e na forma da legislao em
vigor.
4.2 Ter, no mnimo, 18 (dezoito) anos at a data da contratao;
4.3 Estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com
as militares;
4.4 Possuir escolaridade exigida para o exerccio do cargo bem como os demais
requisitos bsicos na data de contratao e
4.4 No ter firmado contrato temporrio, com fundamento na Lei Municipal n.
1.922/2005, como previsto no inciso III, do Art. 7, do Decreto Municipal n. 5.537, de
02 de fevereiro de 2009, encerrado a menos de 12 (doze) meses da data da
contratao decorrente deste Edital, com exceo dos profissionais da rea de
ensino, devido ao permissivo legal do Decreto Municipal n. 6.051 de 15 de
julho de 2011.
5. HOMOLOGAO DAS INSCRIES
5.1 Encerrado o prazo fixado pelo item 3.1, a Comisso publicar, no endereo
eletrnico da FUNDEC, Edital contendo a relao nominal preliminar dos candidatos
que tiveram suas inscries homologadas, conforme anexo I.
5.2 Os candidatos que no tiverem suas inscries homologadas podero interpor
recursos perante a Comisso do Processo Seletivo, no prazo de 1 (um) dia,
mediante requerimento fundamentado, em ficha prpria, disponibilizada no endereo
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eletrnico da Fundec, dirigido Comisso de Processo Seletivo Simplificado, que
decidir a questo.
5.3 Encerrado o prazo fixado pelo item 5.2, a Comisso publicar, no endereo
eletrnico da FUNDEC, Edital contendo a relao final dos candidatos que tiveram
suas inscries homologadas, aps a deciso dos recursos.
6. DOS CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICINCIA
6.1 Os candidatos com deficincia tero prioridade na convocao para a
celebrao de contrato temporrio em atendimento ao que determina o art. 37,
inciso VIII, da CRFB e ao que dispem a Lei n 2298, de 28 de julho de 1994,
alterada pela Lei n 2482, de 14 de dezembro de 1995, e percentual 10%
estabelecido pela Lei Municipal n 1922, de 8 de dezembro de 2005, 2, inciso VI,
art. 2.
6.2 Os candidatos com deficincia, convocados prioritariamente, apresentaro
atestado de sade ocupacional que declare a existncia da deficincia e a
compatibilidade de sua deficincia com o cargo para o qual se candidatou.
6.3 Os portadores com deficincia que no optarem, no momento da inscrio, por
se candidatar reserva para deficientes, no sero atingidos pela norma do caput
do art. 6 da Lei Municipal n 1922/2005, de 08 de dezembro de 2005.
7. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO/ELIMINAO
7.1 A classificao dos candidatos formao de cadastro de reserva, inscritos na
conformidade ao Edital dar-se- por meio de duas etapas:
7.1.1 Etapa I - Anlise Curricular, sob os critrios:
7.1.1.1 A apurao da nota se dar atravs da anlise da seguinte
forma, de acordo com o cadastro realizado no endereo eletrnico da
Fundec:
ETAPA I
Anlise currcular

At 08(oito) pontos

7.1.1.2 Na anlise curricular sero levados em considerao os


seguintes critrios:
EXPERINCIA
Tipo
Tempo de experincia na rea da

Pontuao
1,0/ano
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funo pretendida
Experincia na administrao
pblica em atuao compatvel na
rea da funo pretendida (minma

2,0

de 02 anos)
Total da pontuao mxima

7,0

Ser atribudo um ponto para cada ano de atuao em atividades


compatveis com as atribuies relativas ao cargo pretendido, levando em
considerao os 05 (cinco) anos anteriores inscrio - at o mximo de 05
pontos.

Sero atribudos dois pontos para os candidatos que possuirem experincia


na administrao pblica em atuao compatvel na rea da funo
pretendida de no mnimo dois anos.

Item
Participao em projetos na rea

Pontuao
0,25

pretendida (mximo de 01 projeto


em 2015)
Curso de extenso na rea

0,25

pretendida carga horria minma


de 30h (mximo de 01 curso)
Curso de aperfeioamento na rea

0,25

pretendida carga horria minma


de 180h (mximo de 01 curso)
Curso de informtica bsica

0,25

(minmo de 01 curso)
Total da pontuao mxima

1,0

pg. 14

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EDITAL N. 003 DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO N. 01/2016


Ser atribudo no mximo 0,25 pontos para cada item acima, totalizando no
mximo 01 (um) ponto
7.1.2 Etapa II - Entrevista.
7.1.2.1 Sero convocados para a Etapa II os 10 (dez) primeiros
candidatos por cargo, que obtiverem nota igual ou superior a 07 (sete),
na Etapa I, correspondente a anlise curricular com base nos dados
coletados no cadastro no endereo eletrnico da Fundec.
ETAPA II
ENTREVISTA

At 02 (dois) pontos

7.2. Critrios subjetivos para anlise da entrevista no mximo 02 (dois) pontos:


Atitude e comportamento
Exposio do currculo
Comunicabilidade

1,0
0,5
0,5

7.1.2.2 Para a entrevista e entrega de documentao comprobatria, o


candidato dever comparecer ao seguinte endereo, em horrio
determinado:
FUNDEC Fundao de Apoio Escola Tcnica, Cincia,
Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Polticas Sociais de Duque
de Caxias
AV. Brigadeiro Lima e Silva, 131 -

Parque Duque Duque de

Caxias - RJ
Horrio: das 10h s 16h.
8 DOCUMENTAO EXIGIDA (ORIGINAL E CPIA)
8.1 Currculo atualizado, datado e assinado, constando, obrigatoriamente, entre
outras informaes, tempo de experincia no cargo pretendido e formao
acadmica;
8.2 Fotocpia comprovante de experincia profissional ao cargo pretendido;
pg. 15

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8.3 Fotocpia comprovante de escolaridade;


8.4 Preenchimento do formulrio de acumulao de cargos;
8.5 Uma foto 3x4 recente
8.6 Fotocpia do registro do conselho pertinente, se for o caso (pagamento da
anuidade);
8.7 Documentao comprobatria da experincia profissional e ttulos de formao
acadmica ou certificados de cursos de especializao dentre outros.
8.7.1 O candidato que declarar falsamente qualquer informao ser excludo do
processo, se confirmada tal situao, sujeitando-se s consequncias legais
pertinentes.
8.7.2 O candidato que no comparecer na data de convocao para entrevista
ser automaticamente desclassificado.
9. DOS CRITRIO DE DESEMPATE
9.1 Verificando-se a ocorrncia de empate em relao s notas recebidas por dois
ou mais candidatos, ter preferncia na ordem de classificao, sucessivamente o
candidato que apresentar:
9.1.1 idade mais avanada,
9.1.2 maior nmero de pontos de tempo de exerccio no cargo pretendido.
9.2 Persintindo ainda o empate aps a aplicao dos critrios estabelecidos no item
deste Edital, ocorrer sorteio em ato pblico, em local e horrio previamente
definidos pela Comisso, na presena ou no dos candidatos, os quais sero
convidados para participao, por telefone ou por correio eletrnico ou por qualquer
outro meio que assegure a certeza da cincia do interessado.
9.3. A aplicao do critrio de desempate ser efetivada aps anlise dos recursos e
antes da publicao da lista final dos selecionados.
10. DO RESULTADO
10.1 Os candidatos sero classificados por funo, a partir do somatrio dos pontos
obtidos nas Etapas I e II devendo resultar a nota final igual ou superior a 08 (oito)
pontos, no podendo ser igual a zero em nenhum das etapas.

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10.2 A lista final com a classificao preliminar dos candidatos ser disponibilizada
no endereo eletrnico da FUNDEC, no dia 08 de junho de 2016, sendo de inteira
responsabilidade do candidato manter-se informado sobre o mesmo.
10.3 Caber recurso contra a nota preliminar de classificao, dentro de 01 (um) dia
til, a contar da data de publicao da lista final com a classificao preliminar no
endereo eletrnico da FUNDEC, a ser examinado pela Comisso Regulamentadora
do Processo Seletivo Simplificado.
10.4 O recurso dever ser individual com a indicao precisa do item em que
interpe reviso, devidamente fundamentado.
10.5 Ser indeferido, liminarmente, o pedido de recurso no fundamentado ou
intempestivo.
10.6 O recurso, devidamente fundamentado, dever conter dados que informem
sobre a identidade do recorrente e o nmero de inscrio, em formulrio prprio
disponibilizado no endereo eletrnico da FUNDEC, no prazo estabelecido no item
10.3.
10.7 Ser rejeitado liminarmente o recurso que no respeitar as condies descritas
no item 10.6.
11. DA CONVOCAO
11.1 Os candidatos classificados para o cargo sero convocados, observada a
ordem de classificao, pelo Departamento de Pessoal da FUNDEC, com sede na
Av. Brigadeiro Lima e Silva, n 131, Parque Duque Duque de Caxias, via endereo
eletrnico, e-mail e/ou telefone, de acordo com convocaes da FUNDEC, sendo
o candidato responsvel pela indicao correta e atualizao do seu endereo, email ou telefone.
11.2 Os candidatos convocados devero comparecer FUNDEC, em local, dia e
hora determinados na convocao, munidos da seguinte documentao original e
fotocpia:
11.2.1 02 (duas) fotos 3x4 recente;
11.2.2 Comprovante de Escolaridade e formao;
11.2.3 Registro no conselho, se for o caso;
11.2.4 Identidade, na validade;
11.2.5 CPF;
11.2.6 Comprovante de inscrio no PIS/PASEP;
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11.2.7 Ttulo de eleitor e ltimo comprovante de votao/justificativa;
11.2.8 Certificado de reservista ou C.A.M. constando dispensa, se do sexo
masculino;
11.2.9 Se casado (a), certido de casamento;
11.2.10 Certido de nascimento dos filhos;
11.2.11 Declarao de imposto de renda do ano calendrio atual;
11.2.12 Comprovante de naturalizao, quando for o caso;
11.2.13 Comprovante de residncia do ltimo ms (energia, gua,
condomnio, IPTU, plano de sade);
11.2.14 CTPS Carteira de Trabalho e Previdncia Social;
11.2.15 Atestado de sade ocupacional;
11.2.16 Certido de antecedentes criminais.
11.2.17 Carteira de vacinao com tipo sanguneo e fator RH
11.3 A no apresentao dos documentos supracitados, na data de comparecimento
agendada na convocao, implicar eliminao do candidato por desistncia;
11.4 O deferimento final da contratao do candidato depender de parecer
favorvel da Comisso Regulamentadora quanto pertinncia dos ttulos
acadmicos, e quanto comprovao de todas as informaes necessrias.
11.5 O candidato poder apresentar recurso Comisso Regulamentadora, no
prazo mximo de 03 (trs) dias teis, contados da data em que tomou cincia do
parecer desfavorvel que ensejou o indeferimento da sua contratao.

12. DA CONTRATAO
12.1 A contratao de que trata o presente Edital dar-se- mediante a assinatura de
contrato administrativo de prestao de servio por tempo determinado, observando
os preceitos da Lei Municipal n. 1.922, de 08 de dezembro de 2005, e atendendo
ao que dispe o Decreto Municipal n. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, alterado
pelo Decreto Municipal n. 6.051, de 15 de julho de 2011 e Decreto Municipal n.
6.077, de 05 de setembro de 2011;
12.2 Os contratados tero direito, alm dos seus vencimentos, a frias, 13 (dcimo
terceiro) salrio, licena maternidade e licena paternidade.
12.3 Os contratados no faro jus ao recebimento de Vale-Transporte,
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anotao em CTPS, nem ao recolhimento de FGTS.
12.4 Os contratados estaro sujeitos ao Regime Previdencirio, conforme previsto
no art. 9, inciso I, alnea I do Decreto Federal n. 3.048/99.
12.5 A contratao proveniente deste Edital est sujeita s vedaes legais de
acumulao de cargos, funes e empregos pblicos, de acordo com incisos XVI e
XVII, art. 37, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e o normatizado no
art. 6 da Lei Municipal n. 1.922, de 08 de dezembro de 2005 e Decreto Municipal
n. 5.537, de 02 de fevereiro de 2009, com as devidas excees.
12.6 O prazo dos contratos firmados ser de at 06 (seis) meses, podendo ser
prorrogados por igual perodo, at o prazo mximo de 72 (setenta e dois) meses, na
forma da Lei Municipal n 1.922, de 08 de dezembro de 2005, e tero eficcia a
partir da data de suas formalizaes.
12.7 de competncia exclusiva do Presidente da Fundao de Apoio Escola
Tcnica, Cincia, Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Polticas Sociais de Duque
de Caxias - FUNDEC, ou de quem por ele expressamente delegado, a assinatura
dos contratos de que trata o presente Edital.
12.8 Os contratos sero assinados em 04 (quatro) vias, de igual teor, pelo
Presidente, ou de quem por ele expressamente delegado, como representante da
FUNDEC, pelo contratado e por mais (02) duas testemunhas, ficando a primeira via
com o contratado; a segunda arquivada no Departamento de Pessoal da FUNDEC e
a terceira via enviada ao Tribunal de Contas do Estado do Rio de Janeiro - TCE, no
prazo mximo de 30 (trinta) dias a contar da publicao da contratao.
13. DA REMUNERAO
13.1 A remunerao, vinculada carga horria dos cargos, obedecer aos padres
remuneratrios estabelecidos, conforme tabelas de cargos tcnicos e pedaggicos
do presente Edital.
14. DOS ANEXOS
14.1 ANEXO I - Cronograma
14.2 ANEXO II - Minuta do Contrato Administrativo de Prestao de Servio.
14.3 ANEXO III Declarao Negativa de Acumulao de Cargo Pblico
14.5 ANEXO IV - Competncias
15. DAS DISPOSIES GERAIS
15.1 O Processo Seletivo Simplificado ser coordenado por intermdio de Comisso
Regulamentadora composta por 06 (seis) servidores designados atravs de Portaria
expedida pelo Presidente da FUNDEC, como j previsto no prembulo deste edital e
supervisionado pela Diretoria Administrativa da Fundao.
pg. 19

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15.2 Este Edital ter validade de 24 (vinte e quatro) meses, podendo ser prorrogado
por igual perodo.
15.3 Caso o candidato, por impedimento de qualquer natureza, aps sua
convocao, interrompa o procedimento de contratao, por mais de 05 (cinco) dias,
ser considerado desistente e, portanto, eliminado do Processo Seletivo.
15.4 No ser fornecido ao candidato qualquer documento de carter individual
comprobatrio de classificao.
15.5 A classificao do candidato no Processo Seletivo no implica direito a
contratao, cabendo FUNDEC, exclusivamente, a deciso quanto a convenincia
e oportunidade das convocaes para provimento das demandas verificadas.
15.6 O contratado poder sofrer mudana de local de trabalho visando atender
necessidade da administrao pblica.
15.7 Caber ao contratado, para prover demanda da sede da FUNDEC, suas
Unidades de Ensino e Conveniadas, nos 4 (quatro) Distritos deste Municpio, arcar
com as despesas de sua locomoo e alimentao.
15.8 A inexatido de informaes e/ou irregularidades de documentos, ainda que
verificadas posteriormente a contratao do candidato, importaro na insubsistncia
do cadastro e podero levar sua nulidade e consequente resciso unilateral por
parte da FUNDEC, sem prejuzo das cominaes legais aplicveis.
15.9 Os candidatos classificados devero manter atualizados seus endereos junto
FUNDEC se responsabilizando pelos prejuzos que por ventura vierem a ter em
decorrncia da no atualizao, inclusive os que levarem a compreenso de sua
desistncia tcita.
15.10 Os itens deste Edital podero sofrer eventuais atualizaes ou retificaes,
enquanto no consumada a providncia ou evento que lhes disser respeito,
circunstncia que ser mencionada em Edital ou Aviso publicado, devendo o
candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizaes ou retificaes.
15.11 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Regulamentadora do
Processo Seletivo Simplificado e pela Presidncia da FUNDEC.
15.12 Aps a homologao do Processo Seletivo Simplificado, todas as informaes
a ele relativas, sero dadas aos interessados pelo Departamento de Pessoal da
FUNDEC.
15.13 Este Edital entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas todas as
disposies em contrrio.
Duque de Caxias, 19 de abril de 2016.

pg. 20

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BIANCA FOGLI
Presidente da FUNDEC
ANEXO I - CRONOGRAMA
EVENTO
Prazo para impugnar o Edital
Inscries

Publicao prvia da Homologao das


inscries
Recurso da homologao das
inscries
Publicao final da homologao das
inscries
Convocao dos aprovados na ETAPA
I para a Etapa II
Data da entrevista
Lista final dos classificados
Recurso lista final dos classificados
Resultado Final

PERODO
25/04/2016
De 26/04 a partir das 10h at 02/05/2016
finalizando s 23h59min
EXCLUSIVAMENTE PELA INTERNET
www.fundec.rj.gov.br
05/05/2016
06/05/2016
12/05/2016
16/05/2016
18,19,20,23,24,25,30,31/05,01e02/06
08/06/2016
09/06/2016
15/06/2016

pg. 21

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ANEXO II

MINUTA DE CONTRATO
Termo XXXXXXXXXX
Termo de Contrato de Prestao de Servios por
Prazo Determinado, que entre si celebram FUNDEC
Fundao de Apoio Escola Tcnica, Cincia,
Tecnologia, Esporte, Lazer, Cultura e Polticas
Sociais de Duque de Caxias e XXXXXXXXXXX,
conforme Edital XXXXXXXXXX em consonncia
com
o
procedimento
administrativo
n
XXXXXXXXXXXXXXX, na forma abaixo:
A FUNDEC FUNDAO DE APOIO ESCOLA TCNICA, CINCIA,
TECNOLOGIA, ESPORTE, LAZER, CULTURA E POLTICAS SOCIAIS DE DUQUE
DE CAXIAS, Pessoa Jurdica de Direito Pblico, inscrita no CNPJ/MF sob n
07.432.522/0001-01, com sede na Avenida Brigadeiro Lima e Silva, n 131 Parque
Duque Cep 25.085.131, 1 Distrito de Duque de Caxias, doravante denominada
FUNDEC, neste ato representada por seu Ilma Presidente, BIANCA FTIMA
FOGLI, brasileira, viva, professora, RG n 0089377808 expedida pelo DIC/RJ
CPF/MF n 010.606.367-78, residente na cidade do Rio de Janeiro, conforme
delegao de competncia que lhe foi atribuda pelo ATO DE NOMEAO atravs
da Portaria n 102/GP/2016, de 26 de janeiro de 2016 do outro lado como
CONTRATADO (A) xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, portador(a) da Carteira de
Identidade n XXXXXXXXXXXXXXXXX, expedida pelo xxxxxxxxxxxxxxxx
e
inscrito(a)
no CPF/MF sob
o
n XXXXXXXXXXX, residente
na
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, acordam firmar o presente Termo
de Contrato Administrativo de Prestao de Servios por Prazo Determinado
mediante as normas dispostas na Constituio da Repblica em seu art. 37, inciso
IX e Lei Municipal 1922/05, observadas a regulamentao do Decreto n 5537/09 e
suas alteraes, visando atender s necessidades relacionadas a Sede da Fundec,
suas Unidades de Ensino e Conveniadas atravs do Processo Seletivo Simplicado
XXXXXXX e autorizao expressa constante no processo administrativo n
XXXXXXXXXXXXX, sob as seguintes Clusulas e condies:
CLUSULA PRIMEIRA DO OBJETO
Observados os princpios da legalidade, da moralidade, da finalidade, publicidade e
da impessoalidade, em consonncia com os dispositivos legais supracitados, que
pg. 22

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dispe sobre a Contratao por Prazo Determinado visando atender a necessidade
de excepcional interesse pblico, firma-se o presente instrumento, por prazo
determinado, do Contratado acima qualificado, na funo de XXXXXXXXXXXXX,
para atender as necessidades relacionadas a Sede da Fundec, suas Unidades de
Ensino e Conveniadas,
com carga horria de XXXXXXXXXXXXXXXXXX, conforme previsto no Edital de
convocao, que pode ser consultado a qualquer tempo para todos os fins de
direito.

CLUSULA SEGUNDA DO PRAZO


O prazo de vigncia do presente Termo de XXXXXXXXXXXXXXXX, a contar de
XXXXXXXXXXXXXX, com trmino previsto para XXXXXXXXXXXXX, admitido a
sua prorrogao no limite previsto na Lei Municipal n 1922 de 08/12/2005 que
regulamenta a matria.

CLUSULA TERCEIRA DO VALOR


Pela prestao do servio mencionado na Clusula Primeira, o contratado (a)
receber o valor mensal de R$ XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, at o 5 dia
til do ms subseqente, observados os descontos legais devidos.
Pargrafo nico Fica assegurado Fundec o direito de efetuar em qualquer
parcela devida ao CONTRATADO, os seguintes descontos:
a) Os previstos em lei;
b) Os proporcionais aos dias no trabalhados, exceto justificado;
c) Os correspondentes aos danos causados pelo CONTRATADO, por dolo,
imprudncia, impercia ou negligncia, podendo a FUNDEC, nesses casos,
usar do direito de reteno para ressarcir-se dos prejuzos causados ao
errio.

CLUSULA QUARTA USO DA IMAGEM


Pelo presente termo autorizo a reproduzir minha imagem e o som da minha voz
para a utilizao na mdia institucional, em publicaes impressas, eletrnicas,
digitais e/ou em composies multimdia, sem limite de tiragem e/ou distribuio,
por tempo indeterminado dentro e fora do Municpio de Duque de Caxias, em
campanhas promocionais de natureza educativa/informativa, a serem divulgadas
nos diversos veculos de mdia utilizados pela FUNDEC, com a finalidade nica e
exclusiva de informao.
pg. 23

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CLUSULA QUINTA DA FISCALIZAO
Caber a contratante, a seu critrio, atravs de um representante por ela designado,
exercer ampla, irrestrita e permanente avaliao de todas as fases da prestao de
servios, objeto do presente Contrato, bem como do comportamento pessoal da
Contratada.
CLUSULA SEXTA DAS OBRIGAES
1 A FUNDEC obriga-se a:
1.1

Pagar a contraprestao mensal nos termos acima estipulada;

1.2

Possibilitar a regular prestao de servio por parte do Contratado(a);

1.3

Cumprir as obrigaes fiscais e previdencirias devidas;

1.4 Manter arquivo organizado com toda a documentao relativa a cada


contratado (a);
1.5 Cumprir todas as disposies ora pactuadas.
2 O(A) Contratado(a) obriga-se a:
2.1 Executar todos os servios da natureza de seu cargo dentro da jornada de
trabalho estabelecida no Plano de Trabalho;
2.2 Cumprir os prazos previstos para realizao dos servios objeto do presente
contrato;
2.3 Tomar cincia e corroborar na execuo das diretrizes que sero
estabelecidas para o bom desenvolvimento do Projeto;
2.4 Permitir o mais amplo exerccio de avaliao pela contratante, proporcionando
fcil acesso aos servios em execuo e atendendo, prontamente, as observaes e
exigncias que lhe forem dirigidas;
2.5 Acatar as determinaes da fiscalizao da contratante, no sentido de refazer,
de imediato, os servios executados com vcios, defeitos ou incorrees;
2.6 Arcar com os prejuzos que vier a causar por dolo, imprudncia ou negligncia
no desempenho de suas funes;
2.7 Acatar determinaes superiores sobre o local de trabalho, podendo haver
transferncia para qualquer ponto do Municpio, se necessrio;
2.8 Observar, durante o perodo contratual, as condies de zelo, disciplina,
dedicao, eficincia, moralidade, comprometendo-se em no praticar qualquer ato
ou manifestao que possa comprometer o bom desenvolvimento do projeto.
CLUSULA STIMA DA LEGISLAO
Este intrumento se reger pela Constituio da Repblica em seu Art. 37, inciso IX
pg. 24

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e Lei Municipal n 1.922/05, observadas a regulamentao do Decreto n 5.537/09,
com suas alteraes e demais disposies aplicveis ao contrato administrativo.
O(A) CONTRATADO(A) declara conhecer todas as normas e concorda em sujeitarse as estipulaes, ao edital do processo seletivo simplificado, ao sistema de
penalidades e demais regras dela constantes, ainda que no expressamente neste
instrumento.
Pargrafo nico: O regime do presente contrato o previsto no artigo 9, inciso I,
alnea l do regulamento da Previdncia Social aprovado pelo Decreto Federal n
3.048 de 06 de maio de 1999.
CLUSULA OITAVA RESCISO
A FUNDEC, rgo da Administrao Pblica Indireta do Muncipio de Duque de
Caxias, havendo justo interesse e necessidade do Poder Pblico, sem prejuzo das
aes j implementadas, poder rescindir unilateralmente o presente Termo, a
qualquer tempo, sem que caiba indenizao ao contratado, e ainda nos seguintes
casos:
a) Por trmino do prazo contratual ou de sua prorrogao, independente do termo de
resciso;
b) Por manifestao unilateral motivada do Contratante (FUNDEC);
c) Ocorrncia de qualquer hiptese impeditiva ao fiel cumprimento do contrato, pelo
perodo acordado, inadmitindo-se qualquer suspenso da sua execuo;
d) Por infrao os deveres (obrigaes) do Contratado, citados na clusula sexta;
e) Falta ao trabalho por 03 (trs) dias consecutivos ou 05 (cinco) intercalados em
perodo de 30 (trinta) dias consecutivos, mesmo com justificao, ressalvadas as
faltas abonadas por motivo de doena;
f) Afastamento por motivo de doena por prazo superior a 15 (quinze) dias
consecutivos;
g) Apresentao de documento falso ou declarao falsa ou inexata;
h) Insuficincia de desempenho na funo para qual apresentou prova de
capacitao;
i) Por solicitao do(a) contratado(a), desde que haja concordncia (vontade) de
ambas as partes.
CLUSULA NONA DOS RECURSOS
A presente despesa correr a conta do Programa de Trabalho
XXXXXXXXXXXXXXX, Natureza de Despesa XXXXXXXXXXXXXXX, Fonte
XXXXXXXXXXXXXXX, para atendimento do objeto do presente contrato.
CLUSULA DCIMA DOS CASOS OMISSOS
pg. 25

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Os casos omissos que venham a ocorrer, quando da execuo do presente
Contrato, sero resolvidos pela autoridade administrativa ao qual esteja vinculada a
sua fiscalizao.
CLASULA DCIMA-PRIMEIRA DA PUBLICAO
A FUNDEC obriga-se a promover a publicao em extrato do presente contrato no
prazo de XXXXXXXXXXXXXXX dias contados de sua assinatura no Boletim Ofical
do Municpio.
CLUSULA DCIMA-SEGUNDA DO FORO
Fica eleito o Foro da Comarca de Duque de Caxias, para dirimir quaisquer dvidas
ou controvrsias por ventura existentes, renunciando a qualquer outro, por mais
previlegiado que seja. E, por estarem de pleno acordo, firmam o presente
instrumento em 04 (quatro) vias de igual teor.
Duque de Caxias, ____ de __________ de _______.

_______________________________________
BIANCA FOGLI
Presidente
______________________________________
Nome
Contratado(a)

TESTEMUNHAS

1- ________________________________________
CPF: _____________________________

2- ________________________________________
CPF: _____________________________

pg. 26

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ANEXO III

DECLARAO NEGATIVA DE ACUMULAO


DE CARGO PBLICO

Eu __________________________________________________, declaro junto a


FUNDEC, que NO exero cargo, emprego ou funo pblica, cuja acumulao seja
vedada nos termos do Art. 37, inciso XVI da Constituio Federal, estando portanto
desimpedido (a) para ser investido (a) em cargo pblico municipal mediante
aprovao no Processo Seletivo Simplificado.

Carteira
de
Identidade
N.:
_________________________

_________________________

CPF

N.:

Duque de Caxias, RJ _______ de ________________ de ___________.

____________________________________
Assinatura do(a) Candidato(a)

pg. 27

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ANEXO IV
DAS ATRIBUIES DOS CARGOS
ANALISTA DE SUPORTE REDE
Desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e
funcionalidade dos sistemas, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas
de desenvolvimento; Especificar programas; Codificar aplicativos; Administrar
ambiente informatizado, Prestar suporte tcnico; Elaborar cumentao tcnica;
Estabelecer padres; Coordenar projetos; Oferecer solues para ambientes
informatizados e Pesquisar tecnologias em informtica; Atividade de Apoio
Operacional ao Monitoramento de Eventos de Segurana Computacional, Participar
do processo de resposta a incidentes e atuar como ponto de contato entre os grupos
envolvidos no evento; Manter atualizada a base de conhecimento para identificar o
histrico de eventos em seus respectivos tratamentos; Buscar informaes e
diagnstico inicial sobre as ameaas detectadas e seus impactos; Monitorar a
eficcia de solues de contorno aplicadas, Coletar evidncias relacionadas aos
eventos/incidentes de segurana computacional da FUNDEC e suas unidades;
Documentar o histrico de anlise e tratamento atravs dos sistemas internos, Entre
outras pertinentes ao cargo; Participar das reunies da FUNDEC; Encaminhar as
decises e orientaes da FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um
trabalho de excelncia; Promover e organizar suas atividades em consonncia com
as diretrizes da FUNDEC;
ANALISTA CONTBIL
Efetuar o lanamento contbil; Anlisar fechamento e elaborao das
demonstraes; Desenvolver toda rotina contbil, como lanamentos, conciliao,
reconciliao bancria, anlise de balano; Elaborar e controlar planilhas gerenciais;
Elaborar, analisar e assinar balao, balancetes; Elaborar e analisar contas
oramentrias e patrimoniais; Orientar e coordenar suas conciliaes; Fazer
conferncia de operaes de caixa, bancos, contas a receber e pagar; Orientar o
cumprimento e aplicao da legislao fiscal, oramentria, financeira, fiduciria,
trabalhista e previdenciria; Apurar mensalmente os tributos devidos e preparar os
documentos para pagamento; Emitir relatrios e documentos relativos, a obrigaes
acessrias relacionadas com os tributos devidos, solicitar aos fornecedores as
cartas de correo de eventuais erros nas notas fiscais; Atender fiscalizao;
Providenciar os documentos e informaes solicitadas; Participar das reunies da
FUNDEC; Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa
interessar para efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas
atividades em consonncia com as diretrizes da FUNDEC.
ANALISTA JURDICO
Manter atualizado o sistema de gesto das informaes dos processos judiciais;
Elaborar pareceres jurdicos, peas processuais e ofcios; Receber e enviar ofcios
judiciais e receber intimaes; Analisar e pesquisar documentos, legislao, doutrina
e jurisprudncia; Realizar servios externos (ida a fruns e audincias); Divulgar
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atualizaes legislativas referentes ao funcionamento da Autarquia; Ajuizar e
acompanhar as demandas judiciais. Analisar as minutas dos editais de aquisio e
contratao de servios e locao de imveis, propostas apresentadas por
empresas e analisar as minutas dos editais referentes aquisio; Analisar as
respectivas minutas dos contratos, termos aditivos e termos de resciso; Participar
da elaborao e alterao de estatuto e regulamentos; Cadastrar andamento de
processos; Controlar prazos e relatrios gerenciais; Participar das reunies da
FUNDEC; Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa
interessar para efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas
atividades em consonncia com as diretrizes da FUNDEC.
ANALISTA DE CONTRATOS
Confeccionar e elaborar as minutas, de contratos, aditivos, termos de resciso e/ou
qualquer documentao para andamentos dos processos administrativo da
FUNDEC; Receber, analisar e controlar documentos para celebrao de termos
aditivos aos contratos; Fazer o controle das datas de vencimento dos contratos e
informar aos departamentos responsveis; Participar das reunies da FUNDEC;
Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa interessar para
efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas atividades em
consonncia com as diretrizes da FUNDEC.
ANALISTA FINANCEIRO
Realiza o planejamento de toda a rotina financeira, acompanha recebimentos e
pagamentos efetuados, analisa fluxo de caixa e elabora projees de faturamento, a
fim de identificar melhorias no desempenho econmico-financeiro da FUNDEC;
Participar das reunies da FUNDEC; Encaminhar as decises e orientaes da
FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um trabalho de excelncia;
Promover e organizar suas atividades em consonncia com as diretrizes da
FUNDEC.
AGENTE PATRIMONIAL:
Manter em seu poder o inventrio dos bens mveis (arrolamento das existncias
fsicas), cuja existncia fsica verificou ao assumir a funo, conservando-o
atualizado e disposio dos rgos de controle interno e externo; Acompanhar os
servidores dos rgos de patrimnio quando da incorporao de novos bens;
Atender aos rgos de controle interno e externo durante eventuais inspees;
Fazer periodicamente a conferncia fsica dos bens sob sua guarda, em especial
antes de sair e aps regressar de frias ou licena, em conjunto com seu substituto
eventual; Efetuar a prestao de contas por encerramento do exerccio at 31 de
janeiro do ano subsequente; Manter efetivo controle sobre os bens adquiridos a
qualquer ttulo, verificando sua origem com vistas ao tombamento dos mesmos
atravs de preenchimento de Termo de Comprovao de Identificao Patrimonial;
Providenciar a baixa dos bens obsoletos, em desuso ou imprestveis, assim
considerados
pela
direo
da
FUNDEC;
Levar ao conhecimento do gestor da unidade, para as devidas providncias, o
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roubo, furto ou extravio de bens, identificando os bens desaparecidos; Prestar
contas por trmino de gesto no prazo de at 15 (quinze) dias a contar da data da
dispensa, que deve coincidir com a data do termo de transferncia de
responsabilidade ou do termo de entrega de bens e valores, no caso de extino da
unidade; Cuidar da conservao dos bens mveis, solicitando a sua manuteno
sempre que necessrio, verificando sempre se as plaquetas de tombamento
encontram-se bem afixadas no bem, especialmente ao voltarem da manuteno;
Comunicar ao respectivo rgo de patrimnio, atravs dos canais competentes:
quaisquer transferncias de bens e materiais provenientes de comodato, convnio,
taxa de bancada, transferncia de bens de auxlio, doao, etc.; bens alocados na
unidade, e pelos quais se tornou responsvel, que resultem da prestao de
servios ou que no apresentem histrico quanto forma de seu ingresso para que
os mesmos possam ser incorporados ao patrimnio da FUNDEC; a entrada e sada
de bens particulares acautelados ou cedidos por emprstimo; Participar das
reunies da FUNDEC(sempre que solicitado); Encaminhar as decises e
orientaes da FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um trabalho de
excelncia; Promover e organizar suas atividades em consonncia com as diretrizes
da FUNDEC.
ASSESSOR I
Prestar assessoria as chefias; executar tarefas variadas de apoio tcnico nas
diversas reas, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram algum
grau de autonomia; redigir correspondencias, pareceres, despachos e outras
informaes necessrias em processos administrativos. organizar as atividades do
setor, com a finalidade de assegurar um fluxo normal de trabalho dentro de
resultados esperados; examinar a exatidao e documentos, conferindo-o e efetuando
o seu registro; informar ao superior sobre o andamento das rotinas administrativas e
os resultados alcanados; consultar arquivos eletrnicos ou em meio fsico para o
preenchimento de fichas, planilhas e formulrios; examinar faturas, recibos, notas de
empenho e outros comprovantes contbeis, verificando sua exatido e validade,
observando o cumprimento das normas legais pertinentes para possibilitar o registro
recomendado; e outras funes inerentes ao cargo; Participar das reunies da
FUNDEC(sempre que solicitado); Encaminhar as decises e orientaes da
FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um trabalho de excelncia;
Promover e organizar suas atividades em consonncia com as diretrizes da
FUNDEC.
ASSESSOR II
Coordenar e assessorar as Equipes na rea administrativa nos diversos setores;
executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas
e infraestrutura; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento
necessrio referente aos mesmos; Participar das reunies da FUNDEC(sempre que
solicitado); Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa
interessar para efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas
atividades em consonncia com as diretrizes da FUNDEC; e outras funes
inerentes ao cargo.
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GUARDIO DE PISCINA:
(A funo de guardio de piscina deve ser exercida por profissionais autorizados
pelos rgos competentes e com cursos de formao e qualificao profissional).
Atuar salvaguardando os usurios de piscinas, fiscalizar, cuidar para que no haja
afogamentos, e outras funes inerentes ao cargo.
Efetuar a limpeza geral da piscina; remover e colocar gua filtrada; decantao com
tela; retirada de resduos; aplicao de produtos como cloro; verificao do PH da
gua; operar os equipamentos de controle de temperatura da piscina, elaborar
relatrios com as informaes sobre a qualidade da gua; e outras funes
inerentes ao cargo; ; Participar das reunies da FUNDEC (sempre que solicitado);
Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa interessar para
efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas atividades em
consonncia com as diretrizes da FUNDEC.
TCNICO DE INFORMTICA
Monitorar de rede; Instalar e recolher equipamentos de informtica e audio-visuais
nas salas de aula e laboratrios da Fundec e suas Unidades; Prestar apoio tcnico,
abrangendo a soluo de problemas de hardware e software ocorridos no uso dos
laboratrios de informtica, assim como esclarecimento de dvidas
quanto utilizao dos equipamentos; Prestar apoio tcnico aos funcionrios
e, abrangendo a soluo de problemas de hardware e software,esclarer dvidas
quanto utilizao dos equipamentos, atendimento diversos em solicitaes de
servios da rea de informtica; Controlar a reserva de equipamentos de
informtica, audio-visuais; Controlar a entrada, sada e baixa de equipamentos de
informtica; Oferecer treinamento para prestadores de servio e estagirios da
FUNDEC; Manter a funcionalidade dos equipamentos de informtica, realizando
manuteno preventiva; Guardar, controlar, instalao, atualizao e manuteno
dos softwares instalados nos computadores da FUNDEC; Realizar a abertura de
Ordem de Servio para conserto de equipamentos de informtica; Atualizar notcias
do portal web da FUNDEC; Credenciar alunos para uso da rede sem fio; Manter o
credenciamento e descredenciamento de usurios da rede interna da FUNDEC;
Prestar o apoio tcnico em eventos fora das dependncias da FUNDEC; Realizar
procedimentos de Backup e Restore de arquivos crticos; Participar das reunies da
FUNDEC (sempre que solicitado); Encaminhar as decises e orientaes da
FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um trabalho de excelncia;
Promover e organizar suas atividades em consonncia com as diretrizes da
FUNDEC.

CARGOS PEDAGGICOS

INSTRUTOR DOCENTE I:
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Ministrar instruo observando os contedos terico prticos pertinentes sua
disciplina, respeitando os dispositivos legais em vigor; participar da elaborao dos
contedos programticos da sua rea de atuao, planejar, executar, avaliar e
registrar os objetivos e as atividades do processo formativo no mbito de sua
atuao; proceder continuamente a avaliao do rendimento com vista no
replanejamento do trabalho; manter atualizados os registros; emitir relatrios
peridicos sobre as suas atividades; integrar os Conselhos de Curso; participar das
reunies administrativo pedaggicas da Unidade em que atua; participar de cursos
de atualizao e demais eventos promovidos ou indicados pela FUNDEC, visando o
desenvolvimento profissional; executar outras atribuies compatveis com sua
especializao profissional; supervisionar as atividades prticas nas oficinas e/ou
laboratrios, quando for o caso; participar das reunies da disciplina na qual atua; e
outras funes inerentes ao cargo; Participar da discusso e elaborao coletiva do
Projeto Poltico Pedaggico da Unidade; Ministrar suas aulas respeitando os
dispositivos legais em vigor, administrando a progresso das aprendizagens,
emitindo relatrio quando solicitado; Assumir o compromisso com a execuo das
aes planejadas e avali-las coletivamente, com a participao da Superviso
Educacional da Unidade; Propiciar diferentes situaes de aprendizagem, intervindo
direta e continuamente entre a experincia vivenciada pelo educando e o saber
sistematizado buscando a contextualizao, estabelecendo a relao entre o saber,
o trabalho e a vida; Respeitar a diferena individual do aluno, considerando as
possibilidades e limitaes de cada um, garantindo sua permanncia e participao
em aula; Suscitar no aluno o desejo de aprender visando construo do
conhecimento; Estimular no educando o senso de responsabilidade, solidariedade e
o sentimento de justia; Desenvolver no educando a capacidade de auto-avaliao;
Participar dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; Planejar e desenvolver aes interdisciplinares;
Utilizar novas tecnologias e metodologias; Atender s solicitaes da Superviso
Educacional e demais responsveis pelas atividades pedaggicas, nos assuntos
referentes anlise, planejamento, programao, avaliao, recuperao e outros
de interesse do aluno; Preparar aulas e material didtico de apoio; Trabalhar em
equipe exercendo suas funes de forma tica; Manter atualizados e assinados os
Dirios de classe, observando que estes no podem ser retirados da Unidade;
Entregar Superviso Educacional, no prazo estabelecido, os dados de apurao
de mdia e assiduidade referentes aos alunos dos cursos; Buscar constante
aperfeioamento profissional; Integrar os Conselhos de Classe, emitindo avaliao e
parecer sobre o desempenho dos alunos. Comunicar GESTO da Unidade, a
Coordenao de curso ou Superviso Educacional quaisquer irregularidades na sua
rea de responsabilidade; Participar das reunies da FUNDEC (sempre que
solicitado); Encaminhar as decises e orientaes da FUNDEC a quem possa
interessar para efetivao de um trabalho de excelncia; Promover e organizar suas
atividades em consonncia com as diretrizes da FUNDEC.
INSTRUTOR ESPECIALISTA:
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Ministrar instruo com contedo inerente ao curso ao qual atua, respeitando os
dispositivos legais em vigor; ministrar a prtica profissional nas oficinas e/ou
laboratrios; participar da elaborao dos contedos programticos da sua rea de
atuao; avaliar o contedo terico e prtico ministrado, visando o redirecionamento
dos contedos; zelar pelo material didtico de estudo e pelas mquinas e
equipamentos, instrumento e materiais de consumo destinados formao
profissional; participar de reunies administrativo-pedaggicas da unidade; avaliar
sistematicamente o aproveitamento do aluno; integrar os Conselhos de Curso;
participar de cursos de atualizao e demais eventos promovidos ou indicados pela
FUNDEC, visando o desenvolvimento profissional; manter atualizados os registros
escolares; emitir relatrios peridicos sobre suas atividades; Utilizar novas
tecnologias e metodologias; Atender s solicitaes da Superviso Educacional e
demais responsveis pelas atividades pedaggicas, nos assuntos referentes
anlise, planejamento, programao, avaliao, recuperao e outros de interesse
do aluno; Preparar aulas e material didtico de apoio; Trabalhar em equipe
exercendo suas funes de forma tica; Manter atualizados e assinados os Dirios
de classe, observando que estes no podem ser retirados da Unidade; Entregar
Superviso Educacional, no prazo estabelecido, os dados de apurao de mdia e
assiduidade referentes aos alunos dos cursos; Buscar constante aperfeioamento
profissional; Integrar os Conselhos de Classe, emitindo avaliao e parecer sobre o
desempenho dos alunos. Comunicar GESTO da Unidade, a Coordenao de
curso ou Superviso Educacional quaisquer irregularidades na sua rea de
responsabilidade; e outras funes inerentes ao cargo; Participar das reunies da
FUNDEC (sempre que solicitado); Encaminhar as decises e orientaes da
FUNDEC a quem possa interessar para efetivao de um trabalho de excelncia;
Promover e organizar suas atividades em consonncia com as diretrizes da
FUNDEC.

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