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INTRODUCCIN
Los conflictos que surgen en los centros y que no son abordados pueden
permanecer latentes durante mucho tiempo, por lo tanto, la intervencin a travs de los
procedimientos de Resolucin de Conflictos basados en la comunicacin, se revela
como una de las tcnicas ms eficaces.
El
conflicto
es
inevitable,
es
parte
inherente
en
las relaciones
Influye en:
Entorno social.
La organizacin de la empresa.
El silencio cmplice.
Comunicacin efectiva
El objetivo que se persigue con esta accin de mejora es definir y establecer la
estructura del Plan de Comunicacin interna, definiendo el proceso para la deteccin y
recogida de necesidades de comunicacin y de evaluacin de la eficacia de los canales
utilizados,
de
forma
que
sean
incorporadas
las
Con este plan se procurar que las necesidades bsicas de comunicacin que
tienen los trabajadores para realizar bien su trabajo sean cubiertas.
Manejo de conflictos
El manejo de conflictos supone organizar y armonizar las diferencias de metas,
intereses y opiniones, procurando crear un ambiente donde esas diferencias se expresen
constructivamente y se llegue a una solucin donde todas las partes, grupos o personas,
salgan ganando. Esta simple aproximacin al manejo de conflictos deja ver que se trata
de abordar un proceso que tiene dinmica propia y que expresa desacuerdos,
descontentos o expectativas insatisfechas (Constantino: 1997).
El conflicto es un proceso que se origina cuando una persona entiende que otra
ha afectado o est a punto de afectar algunos de sus objetivos o intereses, tambin se
puede definir como una lucha expresa entre dos o ms partes interdependientes que
perciben que sus objetivos son incompatibles y sus compensaciones son reducidas.
Se debe realizar:
Toma de decisiones
Eleccin de objetivos
En
los
conflictos
podemos
Superndolos crecemos
Nos da experiencia
Reputacin organizacional
Cultura organizacional
Identidad organizacional
encontrar
varios
aspectos
positivos:
Predecir problemas
Anticipar amenazas
Minimizar sorpresas
Prevenir crisis.
REFERENCIA
Echeverra, C. (2012). Manejo de conflictos mediante comunicacin efectiva.
Recuperado
de
http://www.gestiopolis.com/manejo-de-conflictos-mediante-
comunicacion-efectiva/
Gonzales, N. (2003). EL PODER DE LA COMUNICACIN EN EL MANEJO
DE
LOS
CONFLICTOS
SOCIALES.
http://www.razonypalabra.org.mx/LibroCrisis/Crisis.pdf
Recuperado
de