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10 Relatrio Gerencial
(Resultados)
Perodo Avaliatrio
08 de dez/2009 07 de mar/2010
03
04
05
17
18
19
23
8 ANEXO
Relatrio sistema informatizado ....................................................................
24
mar/2010 , a fim de permitir verificar se os resultados previstos nesta parceria esto sendo
alcanados.
O Termo de Parceria tem como objeto o estabelecimento de vnculo de cooperao entre as
partes visando a promoo da defesa dos direitos do consumidor, por meio da Assistncia
Jurdica, do Apoio Gerao Trabalho e Renda e da Educao para o Consumo
Consciente.
Trata-se de um projeto de grande relevncia, pois o MDC/MG atua h 24 anos tendo
conquistado a respeitabilidade e a confiana do poder pblico, da sociedade e dos meios de
comunicao, em virtude de suas aes voltadas Defesa e Efetivao dos Direitos do
Cidado Consumidor e melhoria da Qualidade de Vida da Populao.
Assim sendo, o presente TP, veio de forma a potencializar e expandir as aes j
anteriormente realizadas pela entidade ao longo desta trajetria, realidade
esta, que
consequentemente possibilitou o maior acesso da populao Mineira aos benefcios por ela
oferecidos.
Em obedincia ao pargrafo primeiro da Clusula Oitava do Termo de Parceria e
considerando a relevncia da demonstrao dos resultados obtidos, ser apresentado nesse
relatrio o comparativo entre as metas pactuadas e os resultados obtidos na conduo das
atividades propostas, sendo fornecidas informaes complementares acerca dessas
atividades, considerando o Quadro de Indicadores e Metas e o Quadro de Aes previstas
no Programa de Trabalho.
Ainda em consonncia com a legislao pertinente, ser apresentado o demonstrativo
consolidado das receitas e despesas realizadas na execuo do Termo de Parceria e suas
notas explicativas.
De maneira complementar, sero anexados a este relatrio os comprovantes de
regularidade trabalhista, previdenciria e fiscal da OSCIP.
Indicador
de
VO
Peso
Meta
Realizado
unidade
285
208
212
nota
4,91
unidade
470
380
407
nota
4,96
unidade
18
15
16
palestras
unidade
14
10
11
mdio
de
unidade
52
52
63
em
cada
nota
4,64
unidade
unidade
3455
3100
3497
Medida
Nmero
1.1
1.2
atendimentos
Assistncia
de
de
usurio
satisfao
do
servio
de
do
relaes de consumo
Jurdica
1.3
1.4
2.1
Nmero de atendimentos
sobre legislao empregado
domstico
ndice de satisfao do
usurio de servios de
legislao do empregado
domstico
Nmero de pesquisas de
preos
qualidade
de
Orientao,
2
informao
2.3
para
consciente,
sustentvel
palestras
Nmero
2.5
e cidadania
gerao
trabalho
participantes
palestra
consumo
Apoio
realizadas
ndice
e educao
de
de
Campanhas
educativas realizadas
Nmero
3.1
de
encaminhamentos
renda
OBS.: 1) Foram alterados os critrios de avaliao do ndice de satisfao dos indicadores 1.2, 1.4 e 2.4. Doravante passa a ser adota a metodologia de
avaliao da Escala de Likertonde o valor 4corresponde
ao conceito satisfeito (vide descrio dos indicadores pg.10). Em funo desta alterao, o VO passa a ser nulo, evitando -se assim conflito de parmetros.
2) Foram alterados os pesos dos indicadores 2.3 e 2.4 para peso 3.
Muito satisfeito
Satisfeito
Regular
Parcialmente
satisfeito
Insatisfeito
Clculo da Nota:
ndice de
satisfao
Acima ou igual a 4
Nota
10
de 3 3,99
de 2 2,99
abaixo de 2
Justificativa/Operacionalizao:
Meta
superada.
No
facilitadores/dificultadores relevantes serem mencionados.
houveram
fatores
1.4 - ndice de satisfao dos usurios de servios sobre legislao do empregado domstico:
Descrio: O indicador tem como objetivo mensurar a satisfao dos usurios do Movimento das
Donas de Casa e Consumidores de Minas Gerais, quanto ao atendimento jurdico, no tocante
legislao do empregado domstico.
A aferio do nvel de qualidade auxiliar na melhoria dos servios prestados, na medida em que
permitir OSCIP identificar os servios insatisfatrios, adequando-os aos pleitos dos clientes.
Finalizada consulta jurdica, todo ente beneficiado solicitado a comparecer na recepo do MDC
para preenchimento de formulrio prprio onde constam dados pessoais do solicitante e
fornecimento da nota avaliatria que obedecer a Escala de Likert, abaixo. Todo ente
beneficiado dever assinar o formulrio gerado, que atestar a fidedignidade do mesmo.
A avaliao fornecida gerar o cadastro individual do atendimento, que ficar disponvel
no sistema informatizado da entidade, bem como nos arquivos.
Escala de Likert
5
4
3
2
1
Muito satisfeito
Satisfeito
Regular
Parcialmente
satisfeito
Insatisfeito
Nota
10
de 3 3,99
de 2 2,99
abaixo de 2
Justificativa/Operacionalizao:
Meta
superada.
No
facilitadores/dificultadores relevantes serem mencionados.
houveram
fatores
Justificativa/Operacionalizao:
Meta
superada.
No
facilitadores/dificultadores relevantes serem mencionados.
houveram
fatores
10
11
13
14
15
No
houveram
fatores
16
MS
CATEGORIA
PREVISTO (R$)
REALIZADO (R$)
CONTBIL
MS 16
08/12/09
a
31/12/09
1.RECEITAS
MS 17
(01/01/10
a
31/01/10)
-
MS 18
MS 16
08/12/09
a
31/12/09
MS 17
(01/01/10
a
31/01/10)
259.729,50
1.305,09
259.729,50
75.643,89
106.626,72
259.729,50
55.138,89
165.416,67
(01/02/10
a 07/03/10)
TOTAL
MS 18
(01/02/10
a 07/03/10)
TOTAL
262.301,19
2.237,84
265.844,12
259.729,50
259.729,50
1.305,09
2.571,69
2.237,84
6.114,62
68.891,61
76.509,53
97.457,16
242.858,30
259.729,50
-
Termo Parceria
259.729,50
-
1.2. Outras
2.DESPESAS
2.1. Despesas de
pessoal
77.458,89
55.138,89
55.138,89
2.1.1. Salrios
32.204,99
32.204,99
32.204,99
96.614,97
14.059,65
25.836,37
55.450,04
95.346,06
20.613,90
20.613,90
61.841,70
27.462,17
22.544,31
18.543,75
68.550,23
2.320,00
6.960,00
2.064,67
1.505,25
3.065,06
6.634,98
2.1.2. Encargos
20.613,90
2.1.4 . Benefcios
2.2 Servios de
Terceiros
2.3 - Despesas
Operacionais
2.320,00
2.4 - Investimentos
e Aes
2.5 Bens
Permanentes/
Investimentos
TOTAL
2.320,00
43.586,49
49.885,93
77.058,85
170.531,27
12.640,00
10.825,00
10.825,00
34.290,00
3.680,00
8.052,48
8.857,85
20.590,33
1.400,00
1.400,00
32.382,83
35.182,83
8.944,00
3.643,52
75,00
12.662,52
8.280,00
8.280,00
-
8.280,00
24.840,00
12.681,12
14.927,60
11.465,46
39.074,18
68.891,61
76.509,53
97.457,16
77.458,89
75.643,89
106.626,72
259.729,50
242.858,30
18
no
Relatrio
5 CONSIDERAES FINAIS
No trimestre em questo iniciou-se o processo de certificao, no qual todas as OSCIPs
sero avaliadas em maio do corrente.
Neste contexto, o MDC vem promovendo diversas alteraes evolutivas no tocante sua
gesto corporativa, bem como na sua imagem institucional, perante o pblico interno e
externo.
Atualmente nosso conceito de Misso e Viso esto sendo divulgados atravs de
diversos meios tais como: informativo do MDC, espera telefnica, boletos bancrios,
descanso de tela dos micros dos funcionrios, dentre outros.
Estamos elaborando nosso Manual de Procedimentos e Condutas bem como nosso
Cdigo de Valores ticos que sero lanados brevemente.
Internamente podemos destacar um Controle Patrimonial rigoroso e atualizado, onde
todos os bens originrios ou no do TP, esto devidamente patrimoniados e com sua
localizao identificada.
Polticas de segurana e preveno de acidentes esto sendo implementadas nas
instalaes do MDC.
Nosso Organograma foi elaborado e encontra-se disponvel no site do MDC.
H um empenho coletivo de toda equipe para atender a tudo que foi solicitado, desde que
seja aplicvel nossa realidade, e que possa de alguma maneira contribuir para a
melhoria dos servios oferecidos sociedade.
Cumpre ressaltar que vrios dos procedimentos apontados aqui, dentre tantos outros no
relacionados, j eram cumpridos pelo MDC, porm de maneira informal.
Finalizando, ressaltamos a importncia da parceria MDC/Governo, onde excelentes
resultados podem ser, incontestavelmente, comprovados atravs de relatrios como este
em questo.
Abaixo relacionamos os principais eventos que contaram com a participao do MDC/MG
neste ltimo trimestre.
19
20
VECULO
Rede Minas Palavras Cruzadas (Tatiana)
Rede Globo Cristina
PUC TV - Bruno
TV Assemblia (Eneida 2108-7478)
CBN - Brenda
Rdio Inconfidncia - Vernica
Rede Minas - Luane
21
DATA / ASSUNTO
03 de dezembro solicitou participao de algum do
MDC-MG no programa que vai tratar dos Direitos do
Consumidor
10 de dezembro solicitou integrante do MDC-MG para
fazer uma entrevista-desafio: fazer uma ceia de natal
com R$30,00
11 de dezembro Entrevista sobre preos de produtos
natalinos no Mercado Central
16 de dezembro -Quarta-feira 16 s 8 Panorama para
falar sobre compras de natal, direito e orientao para
compras de presentes e ceia de natal
22 de dezembro solicitou entrevista ao vivo para falar
sobre a pesquisa de carnes nobres
23 de dezembro Entrevista sobre os preos de
produtos natalinos e das carnes nobres.
05 de janeiro - O impacto que o aumento de salrio
mnimo provocou no bolso do trabalhador. Reportagem
no Sacolo ABC da Baro Homem de Melo e
Supermercado BH da R Gvea.
13 de Janeiro solicitou entrevista ao vivo sobre
pesquisa de mensalidade escolar
14 de janeiro solicitou entrevista ao vivo sobre
pesquisa de mensalidade escolar
15 de janeiro solicitou entrevista com diretoria de
pesquisa para falar sobre preo do gs de cozinha
15 de janeiro solicitou entrevista com diretoria de
pesquisa para falar sobre pesquisa de mensalidade
escolar
18 de janeiro Entrevista sobre Pesquisa de
Mensalidade Escolar.
23 de janeiro - Entrevista sobre preos de carnes.
02 de fevereiro solicitou personagem que tenha plano
famlia de conta de celular, para pagar menos na conta
final do telefone mvel
03 de fevereiro solicitou profissional do MDC-MG para
falar sobre a alta na procura por servios
08 de fevereiro pediu como personagens profissionais
do MDC-MG para falar sobre prestao de servios
23 de fevereiro solicitou entrevista com algum do
MDC-MG para falar sobre problemas com profissionais
de pequenos reparos
02 de maro solicitou entrevista com D. Lcia no dia
do MDC-MG Itinerante
04 de maro solicitou entrevista com D. Lcia e
Gabriela no MDC-MG itinerante da rodoviria
22
Lcia Pacfico
Presidente do MDC/MG
Declaro ter supervisionado as aes realizadas pela OSCIP neste perodo e, diante
das informaes assim obtidas, ratifico e atesto a fidedignidade das informaes
contidas neste relatrio.
23
24