OPINION LEGAL N

- 2013 -HRGDV/AB/OAL.

: Dr. Jos P. BECERRA RODRIGUEZ.

DIRECTOR GENERAL DEL HOSPITAL REGIONAL GUILLERMO
DIAZ DE LA VEGA.

DE

: Abog. Mximo CHUNQUI NIO DE GUZMAN.

ASESOR LEGAL DEL HOSPITAL REGIONAL GUILLERMO DIAZ DE
LA VEGA.

ASUNTO

: Comunicado de Paro Preventivo de 48 Horas

REF

: Oficio N 945-2013-GRAP/11/GRDS.

FECHA

: 12 de Noviembre del 2013.

Es grato dirigirme a usted, a efectos de alcanzar opinin en relacin a lo

expresado en el documento del rubro de la referencia, el mismo que se efecta bajo el siguiente
detalle:
ANTECEDENTES:

1. Que, mediante provedo administrativo efectuado por el Despacho Directoral de fecha 11 de

noviembre del 2013, solicita se emita opinin legal respecto del comunicado sobre Paro
Preventivo de 48 Horas,
2. Oficio N 945-2013-GRAP/11/GRDS de fecha 08 de noviembre del 2013 sobre comunicado
de Paro Preventivo de 48 Horas de parte del Cuerpo Mdico del Hospital Regional
Guillermo Daz de la Vega de Abancay.
II

ANALISIS JURIDICO Y CONSIDERANDO:

1. Que, mediante Oficio N 945-2013-GRAP/11/GRDS de fecha 08 de noviembre del 2013,
con Registro de Mesa de Partes N , el Presidente del Cuerpo Mdico del Hospital Regional
Guillermo Daz de la Vega de Abancay, comunica que por acuerdo de Asamblea del
Cuerpo Mdico sea determinado realizar un paro preventivo de 48 horas, prevista para los
das 12 y 13 de noviembre del 2013, siendo su pliego como parte de medida de lucha 1).Incapacidad de Gestin de la Direccin. 2).- Crisis Institucional y Financiera. 3).Sobreendeudamiento Institucional. Conteniendo su petitorio 1).- Destitucin Inmediata
y Cambio del Directoral del H.R.G.D.V-AB. 2.- Asignacin del Presupuesto Adicional
Inmediata para el Hospital. 3.- Transferencia de los Especialistas de la DIRESA al
Hospital y Pago de Beneficios Sociales. 4.- Declaratoria de Emergencia del Hospital.
2. Sobre el particular, el artculo 86 del Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones
Colectivas de Trabajo aprobado por Decreto Supremo N 010-2003-TR, seala: La Huelga

de los trabajadores sujetos al rgimen laboral pblico, se sujetar a las normas

contenida en el presente Ttulo en cuanto le sean aplicable; La declaracin de
ilegalidad de la huelga ser efectuada por el Sector Correspondiente.
3. Conforme se puede colegir del Oficio N 945-2013-GRAP/11/GRDS de fecha 08 de
noviembre del 2013, sobre el Comunicado de Paro Preventivo de 48 Horas de parte del
Cuerpo Mdico del Hospital Regional Guillermo Daz de la Vega de Abancay, prevista para
los das 12 y 13 de noviembre del 2013, al respecto el artculo 73 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo dispone que para la declaracin
de Huelga se requiere el cumplimiento copulativo de los siguientes requisitos: a) Que tenga
por objeto la defensa de los derechos e intereses socioeconmicos o profesionales
de los trabajadores en ella comprendidos. B) Que la decisin sea adoptada en la
forma que expresamente determinen los estatutos y que en todo caso representen la
voluntad mayoritaria de los trabajadores comprendidos en su mbito. El acta de
asamblea deber ser refrendada por Notario Pblico (). C) Que sea comunicada al
empleador y a la Autoridad de Trabajo, por lo menos con cinco (5) das tiles de
antelacin o con diez (10) tratndose de servicios esenciales, acompaando copia
del acta de votacin.
4. Conforme refiere la normativa en referencia, es de observar que el Comunicado de Paro
Preventivo de 48 Horas efectuada de parte del Cuerpo Mdico de este Nosocomio
conforme se desprende del Oficio N 945-2013-GRAP/11/GRDS de fecha 08 de noviembre
del 2013, se tiene que el Presidente del Cuerpo Mdico no ha comunicado con la
antelacin previa de diez das a su empleador Hospital Regional Guillermo Daz de
la Vega de Abancay, en razn de que este Nosocomio brinda un servicio asistencial
consecuentemente se trata de servicios esenciales, Del mismo modo, no acompaa
ningn acta de asamblea alguna, que represente la voluntad de la organizacin
sindical al cual representan; Por lo tanto, se puede arribar que se ha incumplido con los
requisitos previstos en el Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas
sealados precedentemente.
CONCLUSIONES:
1. Esta Oficina de Asesora Legal, es de la opinin que resulta IMPROCEDENTE el
Comunicado de Paro Preventivo de 48 Horas convocada por el Cuerpo Mdico de
este Nosocomio a llevarse a cabo los 12 y 13 de Noviembre del 2013, debido al
incumplimiento de los requisitos contenidos por el artculo 73 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
2. Se RECOMIENDA, que la Unidad de Personal Informe respecto de la
materializacin del Paro Preventivo convocado por el Cuerpo Mdico, y en el caso
de corresponder se efectu el tramite pertinente para su declaracin de ilegalidad
de la huelga.
Atentamente,

OPINION LEGAL N

- 2012-- AL-HRGDV/AB/DAL.

: Dr. Jos P. BECERRA RODRIGUEZ.

DIRECTOR GENERAL DEL HOSPITAL REGIONAL GUILLERMO
DIAZ DE LA VEGA.

DE

: Abog. Mximo CHUNQUI NIO DE GUZMAN.

ASESOR LEGAL DEL HOSPITAL REGIONAL GUILLERMO DIAZ DE
LA VEGA.

ASUNTO

: Opinin al Oficio N 089-JE-HRGDV-2012-A

.
: Expediente con Registro N 5629.

REF

FECHA

: 26 de Noviembre del 2012.

Es grato dirigirme a usted, con la finalidad de emitir opinin legal en

relacin a lo solicitado mediante el documento del rubro de la referencia, el mismo que se efecta
bajo el siguiente detalle:
I

DE LOS ANTECEDENTES:
Que, mediante expediente con registro N 5629 de fecha 09/OCT/2012, la Jefe del
Departamento de Enfermera Lic. Brumilda MORENO PEREZ, manifiesta haber recibido la
opinin legal sobre inclusin en el tiempo de entrega de servicio dentro de la jornada laboral
al servidor Tcnico en Enfermera.
As mismo, refiere que la Ley del Enfermero Peruano es especifica solo para profesionales
de Enfermera no incluye a Tcnicos de Enfermera, entre otras manifestaciones que
sustentan el Oficio N 089-JE-hgdv-2012-A.

II

ANALISIS JURIDICO Y CONSIDERANDO:

1.- Al respecto debo informar que mediante Opiin Legal N 015-A-2012-oal-hgdv