SOLICITA: AMPLIACION DE DESTAQUE

POR MOTIVOS
UNIDAD FAMILIAR.

SEOR DIRECTOR DE LA RED OPERATIVA DE LA RED DE SALUD

HUAYTARA.
S.D.

ILIZARBE SORIANO WILFREDO PABLO, Identificado con DNI N

23715141, con domicilio en el Jr. Jorge Chavez s/n, Pampas Tayacaja,
Trabajador nombrado del Puesto de Salud San Isidro de Huirpacancha Red
de Salud Huaytara, con el cargo de Tcnico en enfermera nivel STB I ante
Ud. Con el debido respeto me presento y expongo:

I.-

EXPRESION CONCRETA DEL PETITORIO.

Que, en amparo de mi derecho que la constitucin Poltica del Per,

establece que todos tienen derecho a la proteccin de la Salud y tambin
que es el estado quien determina la poltica nacional de salud, que, el literal
a) del artculo 45 de la ley 27867, ley orgnica de Gobiernos Regionales,
seala que es de competencia exclusiva del Gobierno nacional definir y
dirigir normar y gestionar las polticas nacionales y sectoriales, los cuales se
formulan considerando los intereses generales. Que de acuerdo con el
artculo 80 del reglamento de la carrera administrativa, aprobada por
Decreto Supremo 005-90-PCM, el destaque de personal consiste en el
desplazamiento temporal de un servidor a otra entidad de destino a pedido
de esta debidamente fundamentado, es as que las NORMAS LEGALES al
DECRETO SUPREMO N 039-2014-SA ( Que en ese sentido, la ley de
presupuesto del Sector pblico para el ao fiscal 2011, ante la necesidad de
recursos humanos para el desarrollo de sus funciones deben evaluar las
acciones internas de personal tales como rotacin. Que en el marco de
reordenamiento progresivo de los recursos humanos con los que cuenta el
Ministerio de Salud, mediante los Decretos Supremos 001-2006, 2007, 2008
S-A. 023-2008 SA, 017-2009-SA SE HA VENIDO AUTORIZANDO AL
MINISTERIO DE SALUD, sus rganos desconcentrados y organismos pblicos
y a las Direcciones Regionales de Salud y a sus rganos la RENOVACION
DE DESTAQUES para los ejercicios presupuestales 2006, 2007, 2008, 2009,
2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, respectivamente, de aquellos
servidores que por muchos aos vienen laborando en calidad de
destacados, en diferentes lugares de sus entidades de origen. Peticin `por
el artculo 2 inciso 20 de la constitucin Poltica del estado, a lo dispuesto
en el artculo 208 de la Ley 27444 ley de Procedimientos administrativos.
Recurro a su digno despacho a fin de solicitarle el desplazamiento por la

modalidad de DESTAQUE
, QUE, POR MOTIVOS DE UNIDAD
FAMILIAR, MI SOLICITUD ESTA EN AMPARO AL Decreto Legislativo 276,
siendo efectivo a partir del 01 de enero del 2017.
II.-

FUNDAMENTO FACTICO

Primero.- el suscrito viene laborando en el Puesto de Salud por ms

de 12 aos en este Establecimiento y teniendo mi menor hijo en completo
abandono en la localidad de Pampas Taya caj, quien se encuentra
estudiando de acuerdo al documento probatorio que adjunto como prueba,
es ms el suscrito es casado con Doa VILMA FLORES VIVANCO, mi esposa
que se encuentra laborando en el Puesto de Salud CCosnipuquio, Provincia
De Huancavelica y al amparo de la ley 23284 ley que ampara por unidad
familiar, que a la letra dice Art. 1.- Todos los servidores Pblicos cuyos
cnyuges resida en un lugar distinto, tendrn prioridad en su traslado por
reasignacin o cambio de colocacin al lugar de residencia de estos.
Segundo. - La presente solicitud lo presento como destaque en merito a la
RESOLUCION DIRECTORAL N 013-92-INAP-DNP, que aprueba el Manual
Normativo de Personal N 009-92-DNP desplazamiento del personal., puesto
que el administrado se encuentra dentro del Gobierno Regional de
Huancavelica, siendo la rotacin la reubicacin del servidor al interior de la
entidad (GOBIERNO REGIONAL DE HUANCAVELICA) para asignarle funciones
segn el nivel de su carrera y grupo ocupacional alcanzados. Se efecta por
decisin de la autoridad administrativa cuando es dentro del lugar habitual
de trabajo o con el consentimiento del interesado los cuales viene
solicitando por motivos expresados en la presente solicitud, documentos
probatorios y fundamentados que adjunto al presente.
Tercero. - Que mi hijo se encuentra en plena formacin psquica y mental
por lo que requiere el cuidado necesario como padre responsable de su
desarrollo como nio y adolecente, tal como dispone la constitucin poltica
del Per.
III

FUNDAMENTACION JURIDICA

Seor Director de la Direccin de la Red de Salud Huaytara, que, en

amparo de la constitucin poltica, Decreto Supremo N 005-90-PCM
reglamento Que, la Constitucin Poltica del Per, establece que todos y
todas tienen derecho a la proteccin de su salud y, tambin, que es el
Estado quien determina la poltica nacional de salud;
Que, el literal a) del artculo 45 de la Ley N 27867, Ley Orgnica de
Gobiernos Regionales, seala que es competencia exclusiva del Gobierno
Nacional definir, dirigir, normar y gestionar las polticas nacionales y
sectoriales, las cuales se formulan considerando los intereses generales del
Estado y la diversidad de las realidades regionales, concordando el carcter
unitario y descentralizado del Gobierno de la Repblica;
Que, el mismo dispositivo agrega que los gobiernos regionales definen,
norman, dirigen y gestionan sus polticas regionales y ejercen sus funciones
generales y especficas en concordancia con las polticas nacionales y
sectoriales;

Que, el literal e) del artculo 7 del Decreto Legislativo N 1161, que aprueba
la Ley de Organizacin y Funciones del Ministerio de Salud, establece que el
Ministerio de Salud promueve y participa en el desarrollo y fortalecimiento
de las capacidades y competencias de los recursos humanos en salud;
Que, de otro lado, en el marco de la Reforma del Sistema Nacional de Salud,
es prioridad del Ministerio de Salud fortalecer y mejorar los niveles y
distribucin de los recursos humanos que permitan atender las necesidades
de salud de todo el territorio nacional, especialmente de las poblaciones
dispersas o localizadas en zonas remotas del pas, siendo necesario, por
tanto, que las direcciones regionales de salud y los rganos
desconcentrados de los gobiernos regionales renueven los destaques de
aquellos servidores que se encuentren laborando en la condicin de
destacados. Y como podr apreciar seor Director el administrado tiene
gozo de todo el derecho que le corresponde a pesar de haber ofrecido los
argumentos de tener el requisito de realizar el DESTAQUE, que me
corresponde y con la no aceptacin se contraviene la integridad que
afectaran en la vida y la salud. Y el deber y derecho de los padres alimentar
y dar seguridad a mi hijo tienen el deber de respetar y asistir a sus padres y
a la norma de la carrera Administrativa que estipula el Decreto Legislativo
N 276y normas conexas. Del mismo debo mencionar que es estado
establece lo siguiente:
Se pone en conocimiento de las entidades pblicas y de la
ciudadana en general que el 06 de octubre de 2016 se ha publicado
el Decreto Supremo N 075-2016-PCM, que modifica el numeral ii)
del literal c) de la Segunda Disposicin Complementaria Final e
incorpora la Vigsima Segunda Disposicin Complementaria
Transitoria al Reglamento General de la Ley N 30057, Ley del
Servicio Civil, aprobado por Decreto Supremo N 040-2014-PCM.
De acuerdo a lo establecido en el artculo 1 del citado dispositivo, las
entidades pblicas que an no cuentan con resolucin de inicio del proceso
de implementacin del nuevo rgimen del servicio civil podrn efectuar
destaques de personal entre s.
Es as que, de acuerdo al mencionado decreto, los destaques de personal se
podrn realizar:

Entre entidades que cuenten con resolucin de inicio del proceso de

implementacin.

Entre una entidad que cuente con resolucin de culminacin del

proceso de implementacin y otra que cuente con resolucin de inicio
del proceso de implementacin.

Entre entidades que cuenten con resolucin de culminacin del

proceso de implementacin. En este mbito, los destaques sern
aplicables solamente respecto a los servidores bajo el rgimen del
servicio civil.

Entre entidades que an no cuenten con resolucin de inicio del

proceso de implementacin.

Para tal efecto, las entidades pblicas, indistintamente de su nivel de

gobierno, debern observar las disposiciones que regulan el destaque de
personal en la Administracin Pblica, as como las normas del rgimen
laboral al que pertenece el servidor objeto de destaque.
Mediante el artculo 2 de la misma norma se dispone incorporar al
Reglamento General de la Ley N 30057, la Vigsima Segunda Disposicin
Complementaria Transitoria, establecindose las reglas para efectuar
destaques de los servidores pblicos sujetos al rgimen laboral de la
actividad privada, regulado por el Decreto Legislativo N 728, de cualquier
entidad.
Seor Director de la Unidad Operativa Red de Salud de Huaytara como
podr apreciar los dispositivos garantizan el derecho a la peticin y por
ende las autoridades administrativas deben cumplir los principios
administrativos y por ende mi solicitud tiene suficiente argumento para mi
DESPLAZAMIENTO EN SU MODALIDAD DE DESTAQUE y realizar el
cuidado de mi menor hijo y consecuente su desarrollo psquico mental y de
salud.
IV PRUEBAS
1.- Accin de personal de aceptacin del Hospital de Pampas.
2.- Acta de matrimonio.
3.- Certificado de estudio de mi menor hijo.
4.- Declaracin Jurada domiciliaria.
5.- Copia de DNI de mi menor hijo.
6.- copia de mi DNI.
7.- Evaluacin de desempeo laboral.
8.- copias de mis resoluciones de destaque.
POR LO EXPUESTO:

A UD. Seor Director de la Unidad Operativa de Salud Huaytara,

solicito se merite la presente solicitud a ley.

Pampas, 20 de diciembre del 2016.

.
_________________________________________
ILIZARBE SORIANO WILFREDO
PABLO
DNI N 23715141