El realizar el anlisis de la prctica docente no es tarea fcil de alguna u otra
forma se nos escapan circunstancias importantes y muchas de las veces como docente nos limitamos al realizar la reflexin del proceso y no nos adentramos. Considero muy importante haber analizado las dimensiones de la prctica docente ya que nos ayudara a discernir los muchos aspectos involucrados y que de manera conjunta, explican el por qu y el cmo de nuestra prctica docente. La sistematizacin de la prctica pretende dar respuesta y solucin a los cuestionamientos que nos hacemos del proceso que estamos realizando, por lo que es necesario que el docente reconozca las dimensiones de su prctica, porque de esa manera podr observarla de manera similar a como la perciben los dems ya que esta brinda una oportunidad para que los docentes, adems de reconocer las contradicciones, las equivocaciones y los aciertos que han tenido (o que todava tienen), propongan una mejora Sistematizar la experiencia que tenemos con nuestros estudiantes, buscar respuestas y formular nuevas preguntas para construir el rostro que nos esclarezca nuestras razones para saber quines somos al momento de investirnos como docentes frente a los dems y ante nosotros mismos, es tarea de quien sabe que siempre deber seguir aprendiendo y para quien tenga, como nica certeza, que no hay ninguna certeza ms que la de poder hacer un alto en el camino, para preguntarse: Y qu est pasando ahora conmigo?. Por lo anterior, concordamos con las palabras que Fierro, Fortoul y Rosas (2000) usan para definir la prctica docente. Segn estas autoras, sta se refiere a una praxis social, objetiva e intencional, en la que intervienen los significados, las percepciones y las acciones de los agentes implicados en el proceso as como los aspectos poltico-institucionales y normativos que, segn el proyecto educativo de cada pas, delimitan la funcin del maestro. Para realizar la sistematizacin y anlisis de la prctica considero prudente iniciar con tener una visin y apreciacin general sobre la docencia y la situacin actual de los profesores, posteriormente retomar cada una de las dimensiones para tener una idea ms clara y profunda del proceso, retomando aspectos muy importantes por ejemplo: En la dimensin personal. El docente debe de realizar una reflexin como persona individual, como sujeto histrico, su trayectoria profesional y su trabajo, cuestionndose quien es l fuera de clase, que representa el trabajo en su vida privada, y cmo influye esta en el aula, los proyectos que se ha trazado, el grado de satisfaccin que tiene por su trayectoria profesional ya que esto influye en el quehacer del aula en el desempeo del docente
Dimensin institucional. Atiende a lo que la institucin educativa representa como
colectividad en la que est inmersa la prctica individual de cada profesor. Reflexin acerca de cmo la institucin socializa a estos con sus saberes acerca del oficio, tradiciones, reglas tcitas, etc. enseanza que se socializan dentro del gremio, los estilos de relacin, las ceremonias, los ritos y los modelos de gestin directiva. Dimensin interpersonal. La reflexin gira en torno a la siguiente premisa: ningn docente trabaja solo, pues cualquiera de ellos labora en un espacio colectivo, que constantemente lo pone en la necesidad de asentir o disentir respecto a las decisiones, acciones y proyectos de los dems; situacin que obliga al docente a confrontar diversos tipos de problemas, frente a los cuales, deber ocupar una posicin determinada Dimensin social. Considera la forma en que el docente percibe y expresa su quehacer como agente educativo frente a sus destinatarios (que con frecuencia pertenecen a diversos sectores sociales), para analizar el cmo se configura cierta demanda para la actividad que desempea, la cual, queda circunscrita a un momento histrico y a un contexto geogrfico y cultural particulares. Dimensin didctica. Concibe al docente como un agente, que sirvindose de los procesos de enseanza, se ocupa de dirigir o facilitar la interaccin de los alumnos con el saber que la institucin propone, para que ellos construyan su propio conocimiento. El propsito de esta reflexin, es determinar la naturaleza y profundidad de los aprendizajes adquiridos por los alumnos en trminos de conocimientos y de habilidades. Dimensin valoral. Toma en cuenta bsicamente, tres pautas para la reflexin: anlisis de los valores que el docente manifiesta a travs de sus actos, particularmente, cuando ha tenido que afrontar una situacin problemtica en la que era necesario tomar una decisin, y tambin, cuando opina sobre situaciones de enseanza o de vida de sus alumnos, expresando lo que considera y afirma como valioso; Estas seis dimensiones, son un modelo para analizar la prctica docente mas afondo, y de esta forma tomar aspectos que influyen en la prctica y que antes no los retombamos.
BIBLIOGRAFA:
FIERRO, C., Fortoul, B & Rosas, L (1999). Transformando la Prctica Docente. Una Propuesta Basada en la Investigacin Accin. Mxico: Paids. Captulos 1 y 2.