A Base da Segurana do

Trabalho nas Empresas

Portaria 3.214 de 08 de junho
de 1978

1. Quando a segurana
comeou no Brasil

1. Breve Histrico:

No Brasil as regras de proteo a sade e

integridade do trabalhador s se fizeram valer quando
tomaram FORA DE LEI.
E s em 1943 surge a Consolidao das Leis do
Trabalho CLT sendo o principal instrumento para
regulamentar as relaes de trabalho e proteger os
trabalhadores.
Apesar de todas as evolues que seguiram
desde 1943 somente em 1978 entraram em
vigor as Normas Regulamentadoras.

1.Histrico Cronolgico Simplificado:

1943
Criao da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT

1944
Oficialmente instituda a criao da CIPA - Comisso Interna de Preveno
de Acidentes, no Brasil

1949
Criada a primeira CIPA, na rea porturia, na Companhia Docas de Santos

1966
Criada a FUNDACENTRO - Fundao Jorge Duprat Figueiredo de
Segurana e Medicina no Trabalho

1977
Lei n 6.514, de 22 de dezembro de Altera o Captulo V do Ttulo II da
Consolidao das Leis do Trabalho, relativo Segurana e Medicina do
Trabalho.

1978
Criao das Normas Regulamentadoras

2. Mas afinal, o que so as

Normas Regulamentadoras?

2.NRs Definio:

As Normas Regulamentadoras, tambm conhecidas

como NRs, regulamentam e fornecem orientaes sobre
procedimentos obrigatrios relacionados medicina e
segurana no trabalho no Brasil. Como anexos da
Consolidao das Leis do Trabalho, so de observncia
obrigatria por todas as empresas.
IMPORTANTE:
Hoje temos em vigor 32 NRs, sendo que elas so
numeradas at a NR-33, isso porque a NR-27 foi revogada,
ou seja, anulada em 2008.

NR referente a TRABALHOS EM ESPAOS CONFINADOS;

NR referente REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO.
MINISTRIO DO TRABALHO

3.3.Conhecendo
as
Normas
Conhecendo as NRs
Regulamentadoras...

3. Para entender:
Os textos e instrues que seguem tem como base Normas
Regulamentadoras, entretanto so um resumo e no abordam os
requisitos completos da norma.

Esta apresentao tem como funo introduzir voc leitor ao

mundo das NRs, mas para aplic-las necessrio:

1. preciso ler a norma na ntegra e

conhecer os requisitos pertinentes;
2. Ter a idia para aplic-la de
maneira funcional;
3. Ter o apoio da chefia para colocla em prtica.

3. Resumo das NRs:

NR-1 Disposies Gerais

Determina que as normas regulamentadoras, relativas segurana e
medicina do trabalho,obrigatoriamente, devero ser cumpridas por todas as
empresas privadas e pblicas, desde que possuam empregados celetistas.
Determina, tambm, que o Departamento de Segurana e Sade no Trabalho
o rgo competente para coordenar, orientar, controlar e supervisionar todas
as atividades inerentes.
D competncia s DRTs regionais, determina as responsabilidades do
empregador e a responsabilidade dos empregados.

Importante Observar nesta norma:

Determina a obrigatoriedade da emisso da Ordem de Servio por
parte do empregador.
Pergunte a si mesmo: A empresa em que atuo emite Ordens de Servio que
informam os trabalhadores sobre os riscos aos quais esto expostos?

3. Resumo das NRs:

NR-2 Inspeo Prvia
Determina que todo estabelecimento novo dever solicitar aprovao de
suas instalaes ao rgo regional do Ministrio do Trabalho e Emprego, que
emitir o CAI - Certificado de Aprovao de Instalaes,por meio de modelo
pr-estabelecido.
Pergunte a si mesmo: A empresa em que atuo possui o CAI, algum conhece
onde ele est arquivado para uma possvel auditoria?

NR-3 Embargo ou Interdio

A DRT poder interditar/embargar o estabelecimento, as mquinas,
setor de servios se os mesmos demonstrarem grave e iminente risco para o
trabalhador, mediante laudo tcnico, e/ou exigir providncias a serem
adotadas para preveno de acidentes do trabalho e doenas profissionais.
Caso haja interdio ou embargo ser necessrio conhecer esta norma para
saber como recorrer no MTb.
Importante Observar nesta Norma: Embargo termo utilizado para
paralisao total ou parcial de obras/ Interdio termos utilizado para
paralisao total ou parcial de estabelecimento, mquinas e equipamentos.

3. Resumo das NRs:

NR-4 Servio Especializado em Engenharia e Medicina do
Trabalho (SESMT)
A implantao do SESMT depende da gradao do risco da atividade
principal da empresa (Classificao Nacional de Atividades Econmicas CNAE) e do nmero total de empregados do estabelecimento (Quadro
2).Dependendo desses elementos o SESMT dever ser composto por um
Engenheiro de Segurana do Trabalho, um Mdico do Trabalho, Enfermeiro do
Trabalho, Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, Tcnico de Segurana do
Trabalho, todos empregados da empresa. Estes sero responsveis por zelar
pela segurana da empresa, gerar estatsticas com resultados anuais e
implantar programas de preveno alm de dar suporte a CIPA.
Importante Observar nesta Norma: os quadros de dimensionamento do
SESMT esto dispostos na prpria norma e o CNAE gerado no momento em
que a empresa se cadastra como pessoa jurdica, importante ao mudar de
atividade verifique se o seu CNAE tambm no ser mudado. Em 2008 foi
modificada a tabela de CNAEs ento observe qual tabela est utilizando, o
CNAE atual est disposto na Tabela 2.0.
Pergunte a si mesmo: Sei se o SESMT da minha empresa est devidamente
enquadrado?

3. Resumo das NRs:

NR-5 Comisso Interna de Preveno de Acidentes - CIPA
Todas empresas privadas, pblicas, sociedades de economia mista,
instituies beneficentes, cooperativas,clubes, desde que possuam empregados
celetistas, dependendo do grau de risco da empresa e do nmero mnimo de 20
empregados so obrigadas a manter a CIPA. Este dimensionamento depende da
Classificao Nacional de Atividades Econmicas - CNAE, que remete a outra
listagem de nmero de empregados. Seu objetivo a preveno de acidentes e
doenas decorrentes do trabalho, tornando compatvel o trabalho com a
preservao da sade do trabalhador. A CIPA composta de um representante
da empresa - Presidente (designado) e representantes dos empregados, eleitos
em escrutnio secreto, com mandato de um ano e direito a uma reeleio e mais
um ano de estabilidade.
Pergunte a si mesmo: Sei se a CIPA da minha empresa est devidamente
enquadrada?
A CIPA da minha empresa realiza as SIPATs (Semanas Internas de Preveno de
Acidentes) e os Mapas de Riscos dos ambientes de trabalho?

3. Resumo das NRs:

NR-6 Equipamentos de Proteo Individual (EPI)
As empresas so obrigadas a fornecer aos seus empregados equipamentos de
proteo individual,destinados a proteger a sade e a integridade fsica do
trabalhador.
Todo equipamento deve ter o CA - Certificado de Aprovao do Ministrio do
Trabalho e Emprego e a empresa que importa EPIs tambm dever ser registrada
junto ao Departamento de Segurana e Sade do Trabalho, existindo para esse fim
todo um processo administrativo.
Importante Observar nesta Norma: - Os EPIs so equipamentos de proteo
adicionais que no eliminam o risco apenas o amenizam, de sempre preferncia
aos Equipamentos de Proteo Coletivos que agem diretamente no ambiente.
- Confira se o EPI que utiliza ainda possui CA vlido no site do MTb.
Pergunte a si mesmo: -Recebi treinamento para o uso correto de EPIs?
-Assinei a ficha de entrega de EPIs ao receber meu equipamento?
-Mantenho ele higienizado para a guarda e possuo local adequado para faz-lo?

3. Resumo das NRs:

NR-7 Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
(PCMSO):
A norma gera itens obrigatrios para a criao do PCMSO que tem como fim
prevenir e controlar as doenas ocupacionais, umas das principais medidas
realizar exames peridicos pertinentes as atividades executadas para
preveno de possveis doenas. Tais exames vo gerar o Atestado de Sade
Ocupacional (ASO) que certifica que o trabalhador estar apto para exercer
sua funo.
Pergunte a si mesmo: Eu realizo exames peridicos e recebo uma via do ASO?

NR-8 Edificaes:
Esta norma define os parmetros para as edificaes, observando-se a
proteo contra a chuva, insolao excessiva ou falta de insolao. Deve-se
observar as legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal,
pois esta norma se apresenta de maneira bem genrica.

3. Resumo das NRs:

NR-9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais (PPRA)
Esta norma objetiva a preservao da sade e integridade do trabalhador,
atravs da antecipao, avaliao e controle dos riscos ambientais existentes,
ou que venham a existir no ambiente de trabalho. Leva-se em conta os
Agentes FSICOS, QUMICOS e BIOLGICOS.
importante manter esses dados no PPRA, a fim de as empresas no
sofrerem aes de natureza civil por danos causados ao trabalhador,
mantendo-se atualizados os Laudos Tcnicos e o Perfil Profissiogrfico
Previdencirio.
Tambm importante saber que alm de gerar um laudo o PPRA um
programa que visa melhoria continua e deve possuir um plano de ao.
Pergunte a si mesmo: Minha empresa possui um laudo de seu PPRA e ele
renovado anualmente?

3. Resumo das NRs:

NR-10 Instalaes e Servios em Eletricidade:
Trata das condies mnimas para garantir a segurana daqueles que
trabalham em instalaes eltricas, em suas diversas etapas, incluindo
projeto, execuo, operao, manuteno, reforma e ampliao,
incluindo terceiros e usurios.
Em 2004 foi regulamentada uma profunda reviso desta NR que incluiu:
A criao do pronturio das instalaes eltricas;
Estabelece o relatrio das inspees da conformidade das instalaes eltricas;
Cria o captulo de segurana em projetos;
Torna obrigatrias as medidas de proteo coletiva;
Apresenta um novo conceito de instalaes desenergizadas;
Estabelece zonas de distanciamento seguro;
Estende o campo de aplicao para os trabalhos em proximidades;
Cria e torna obrigatrio o treinamento de segurana;
Traz um glossrio de termos usados.

Pergunte a si mesmo: Os trabalhadores que atuam com instalaes e

mquinas energizadas na empresa em que atuo possuem curso de NR-10 com
carga horria de 40 horas?

3. Resumo das NRs:

NR-11 Transporte, Movimentao,Armazenagem e
Manuseio de Materiais
Destina-se a Operao de Elevadores, Guindastes, Transportadores
Industriais e Mquinas Transportadoras.
Pergunte a si mesmo: Os operadores de empilhadeiras, ponte rolantes,
guindastes e outros possuem curso de capacitao obrigatrio e identificao para
utilizarem tais equipamentos?

NR-12 Mquinas e Equipamentos

Determina as instalaes e reas de trabalho; distncias mnimas entre as
mquinas e os equipamentos; dispositivos de acionamento, partida e parada
das mquinas e equipamentos.
Contm Anexos para o uso de Motoserras, Cilindros de Massa, etc.
No Estado de So Paulo, as empresas devem observar a Conveno Coletiva
para Melhoria das Condies de Trabalho em Prensas e Equipamentos
Similares, Injetoras de Plsticos e Tratamento Galvnico de superfcies nas
Indstrias Metalrgicas no Estado de So Paulo, assinada em 29.11.02, em
vigncia a partir de 28.01.03.

3. Resumo das NRs:

NR-13 Caldeiras e Vasos de Presso
de competncia do engenheiro especializado nas atividades referentes a
projeto de construo, acompanhamento de operao e manuteno,
inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de
presso. Norma que exige treinamento especfico para os seus operadores,
contendo vrias classificaes e categorias, nas especialidades, devido,
principalmente, ao seu elevado grau de risco.
Pergunte a si mesmo: Se a empresa na qual voc atua possui caldeira ou
vaso de presso h um pronturio especfico com todos os itens exigidos por
esta norma?

NR-14 Fornos
Define os parmetros para a instalao de fornos; cuidados com gases,
chamas, lquidos. Deve-se observar as legislaes pertinentes nos nveis
federal, estadual e municipal pois a norma muito genrica.

3. Resumo das NRs:

NR-15 Atividades e Operaes Insalubres

Considerada atividade insalubre quando ocorre alm dos limites de tolerncia,
isto intensidade, natureza e tempo de exposio ao agente, que no causar
dano a sade do trabalhador, durante a sua vida laboral.
As atividades insalubres esto contidas nos anexos da Norma e so
considerados os agentes: Rudo contnuo ou permanente; Rudo de Impacto;
Tolerncia para Exposio ao Calor; Radiaes Ionizantes; Agentes
Qumicos, Poeiras Minerais e Agentes Biolgicos.

NR16 - Atividades e Operaes Perigosas

Tambm considerada quando ocorre alm dos limites de tolerncia.
So as atividades perigosas aquelas ligadas a Explosivos, Inflamveis e Energia
Eltrica.
Importante observar nestas normas: Tanto a NR15 quanto a NR16 dependem
de percia, a cargo do mdico ou do engenheiro do trabalho,devidamente
credenciado junto ao MTb.
Caso a atividade seja caracterizada insalubre ser adicionado 20%, 30% ou 40%
sobre o salrio mnimo vigente, enquanto para atividades perigosas ser
adicionado 30% sobre o salrio do trabalhador.

3. Resumo das NRs:

NR-17 Ergonomia
Esta norma estabelece os parmetros que permitam a adaptao das
condies de trabalho s caractersticas
psicofisiolgicas, mquinas, ambiente, comunicaes dos elementos do sistema,
informaes, processamento, tomada de decises, organizao e conseqncias
do trabalho.
Observe-se que as LER - Leses por Esforos Repetitivos, hoje denominada
DORT - Doena Osteomuscular Relacionada ao Trabalho constituem o principal
grupo de problemas sade, reconhecidos pela sua relao laboral.
Pergunte a si mesmo: Minha empresa possui o laudo de condies
ergonmicas?

NR-18 Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria

da Construo

Resume-se no elenco de providncias a serem executadas, em funo do

cronograma de uma obra, levando-se em conta os riscos de acidentes e doenas
do trabalho e as suas respectivas medidas de segurana. Norma pertinente
apenas ao meio de construo civil.
Pergunte a si mesmo: Na obra em que estou trabalhando h o PCMAT
(Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho)?

3. Resumo das NRs:

NR-19 Explosivos
Determina parmetros para o depsito, manuseio e armazenagem de explosivos
(norma pertinente para fabricantes, revendores e empresas que possuem
explosivos armazenados).

NR-20 Lquidos Combustveis e Inflamveis

Define os parmetros para o armazenamento de combustveis e inflamveis
(norma pertinente para fabricantes, revendores e empresas que possuem
lquidos combustveis e inflamveis armazenados).

NR-21 Trabalho Cu Aberto

Define o tipo de proteo aos trabalhadores que trabalham sem abrigo, contra
intempries (insolao,condies sanitrias, gua, etc.), condies comum
especialmente na rea agrcola.

3. Resumo das NRs:

NR-22 Segurana e Sade Oc. na rea da Minerao

Destina-se aos trabalhos em mineraes subterrneas ou a cu aberto,
garimpos, beneficiamento de minerais e pesquisa mineral.
Nesses trabalhos necessrio ter um mdico especialista em condies
hiperbricas. Esta atividade possui vrias outras legislaes complementares.
Pergunte a si mesmo: H um PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
especfico para os trabalhos de minerao?

NR-23 Proteo Contra Incndios

A norma indica a obrigatoriedade de todas as empresas possurem proteo
contra incndio; sadas para retirada de pessoal em servio e/ou pblico;
pessoal treinado e equipamentos.
Importante observar nesta norma: Quanto a proteo contra incndio as
empresas devem observar tambm as normas do Corpo de Bombeiros
(Instrues Tcnicas) sobre o assunto.

3. Resumo das NRs:

NR- 24 Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais do

Trabalho
Determina quantidades obrigatrias de banheiros, bebedouros e determina
outras regras pertinentes ao assunto.

NR- 25 Resduos Industriais

Trata da eliminao dos resduos gasosos, slidos, lquidos de alta toxidade,
periculosidade, risco biolgico e radioativo. Remete s disposies contidas na
NR15 e legislaes pertinentes nos nveis federal, estadual e municipal.
Importante observar nesta norma: A norma trata de Segurana do Trabalhador
no abrangendo as questes ambientais descarte de resduos - que devem ser
buscadas em outras normas pertinentes, alm disso esta norma se apresenta de
forma muito genrica.

3. Resumo das NRs:

NR- 26 Sinalizao de Segurana
Determina as cores na segurana do trabalho como forma de preveno
evitando a distrao, confuso e fadiga do trabalhador, bem como cuidados
especiais quanto a produtos e locais perigosos.
Pergunte a si mesmo: Sei o que significa cada cor de segurana e alm disso
elas so empregadas na empresa em que atuo?

NR- 27 Registro Profissional do Tcnico de Segurana no

Ministrio do Trabalho e Emprego
Revogada pela Portaria GM n. 262, 29/05/2008

NR- 28 Fiscalizao e Penalidades

A norma apresenta os cdigos para aplicar penalidades nas empresa que no
cumprirem os itens da Norma Regulamentadora.
Importante observar nesta norma: Os cdigos apresentados nesta norma so
correspondentes aqueles apresentados em todas as normas na frente dos itens
que devero ser aplicados.

3. Resumo das NRs:

NR- 29 Segurana e Sade no Trabalho Porturio
Tem por objetivo Regular a proteo obrigatria contra acidentes e doenas
profissionais, facilitar os primeiro socorros a acidentados e alcanar as melhores
condies possveis de segurana e sade aos trabalhadores porturios. As
disposies contidas nesta NR aplicam-se aos trabalhadores porturios em
operaes tanto a bordo como em terra, assim como aos demais trabalhadores
que exeram atividades nos portos organizados e instalaes porturias de uso
privativo e retroporturias, situadas dentro ou fora da rea do porto organizado.

NR- 30 Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio

Aplica-se aos trabalhadores de toda embarcao comercial utilizada no
transporte de mercadorias ou de passageiros, na navegao martima de longo
curso, na cabotagem, na navegao interior, no servio de reboque em alto-mar,
bem como em plataformas martimas e fluviais, quando em deslocamento, e
embarcaes de apoio martimo e porturio.

3. Resumo das NRs:

NR- 31 Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura,

Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura
Estabelece os preceitos a serem observados na organizao e no ambiente de
trabalho, de forma a tornar compatvel o planejamento e o desenvolvimento das
atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao florestal e aqicultura
com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho.

NR- 32 Segurana e Sade no Trabalho em Servios de

Sade
Estabelecer as diretrizes bsicas para a implementao de medidas de proteo
segurana e sade dos trabalhadores dos servios de sade, bem como
daqueles que exercem atividades de promoo e assistncia sade em geral.

3. Resumo das NRs:

NR- 33 Segurana e Sade no Trabalho na Agricultura,

Pecuria Silvicultura, Explorao Florestal e Aqicultura
Esta NR tem por objetivo estabelecer os requisitos mnimos para identificao de
espaos confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle
dos riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e
sade dos trabalhadores e que interagem direta ou indiretamente neste espaos.
Importante observar nesta norma: Espao confinado qualquer rea ou
ambiente no projetado para ocupao humana contnua, que possua meios
limitados de entrada e sada, cuja ventilao existente insuficiente para
remover contaminantes ou onde possa existir a deficincia ou enriquecimento de
oxignio.
Pergunte a si mesmo: Os trabalhadores que atuam em espao confinado
nunca trabalham sozinhos? H a emisso da PET (Permisso de Entrada de
Servio) para a execuo das atividades? Os trabalhadores so devidamente
treinados para atuarem em espaos confinados?

4.Dicas de Aplicao da Norma:

4. Dicas:

Sempre que buscar as normas atravs da internet,

de preferncia ao site do ministrio do trabalho
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentaDORAS/Default.asp
Este site garante que as normas esto devidamente atualizadas.

No deixe de observar as renovaes da norma;

Caso julgue necessrio, busque a ajuda de
especialistas para aplicar as normas na sua
empresa.
Utilize a norma para melhor o ambiente em que trabalha!

Agora mos na massa e boa sorte

com sua aplicao...
Mariana Pantano
Tcnica de Segurana do Trabalho

mariana@fasolim.com.br