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ENERO de 2017.
Para poder atender los servicios municipales, y adaptarlos a los objetivos actuales
del Equipo de Gobierno, se propone para el Borrador de Presupuesto de 2017 la
plantilla municipal para ese ejercicio, proponiendo amortizacin y creacin de
plazas y categoras conforme a las necesidades actuales de la organizacin,
partiendo de la ltima plantilla aprobada en el Presupuesto 2014.
La Plantilla Municipal se aprob conjuntamente con el Presupuesto de 2014, y se
aprob una primera modificacin de Plantilla en la Sesin Plenaria de 2 de julio de
2015, punto 9. Todo ello es lo que compone en firme la Plantilla Municipal vigente.
El presupuesto vigente es el Presupuesto 2014 (prorrogado 2016, a efectos
tcnicos y administrativos), en ese marco, esta propuesta para 2017 nos permite
permanecer en los criterios actuales de sostenibilidad financiera y equilibrio
presupuestario, no se produce incremento del gasto en Captulo I.
Las plazas que se amortizan generan los recursos presupuestarios necesarios y
suficientes para poder asumir los crecimientos que se proponen.
Se ha producido la negociacin colectiva en dos sesiones especficas, sin
acuerdo total, aunque se han recogido parte de las aportaciones sindicales.
La primera sesin de la Mesa General de Empleados pblicos se celebr el 28 de
junio a las 13 horas, la segunda sesin se celebr el 8 de julio a las 12:20 horas.
Se aporta copia del dictamen que present el Comit de Empresa a la Comisin
Plenaria de Rgimen Jurdico y Hacienda el 11 de julio, tambin el que
presentaron las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en la misma fecha.
Tambin se aporta el documento que registraron en Recursos Humanos las
Secciones Sindicales de CSI-F y CPPM el 1 de julio.
Por ltimo, el 11 de enero de 2107, en la mesa general de empleados pblicos del
Ayuntamiento de Legans, se negoci, con acuerdo, una modificacin parcial de
plantilla, que se va a proponer a los miembros del Pleno en cuanto el expediente
est completo para su aprobacin, si procede.
A juicio de los proponentes del Borrador de Presupuestos Municipales 2017 estas
actuaciones acreditan suficientemente la negociacin colectiva necesaria.
De igual forma, el borrador de Presupuesto 2017 se tratar tambin en una sesin
especfica con las Secciones Sindicales, ltimo paso donde las Organizaciones
Sindicales podrn hacer aportaciones a este Borrador.
Los cambios sobre la Plantilla vigente son los siguientes:
PERSONAL FUNCIONARIO:
1
PERSONAL LABORAL:
CREAR las siguientes plazas en la plantilla de Personal Laboral
Categora 518: Titulado/a Superior. Se crean 2 plazas quedando 7 en total.
Categora 541: Trabajador/a Social. Se crean 8 plazas quedando 45 en total. Se
cambia su denominacin, hasta ahora se llama Asistente Social.
Categora 542. Tcnico/a de Grado Medio. Se crean 12 plazas quedando 70 en
total.
Categora 545. Profesor/a de Msica. Se crea 1 plaza quedando 26 en total.
Categora 551. Educador/a Social. Se crean 3 plazas quedando 7 en total.
Categora 582: Monitor/a de Educacin Fsica. Se crean 2 plazas quedando 41 en
total.
Categora 584: Administrativo/a. Se crean 2 plazas en total en categora de nueva
creacin.
Categora 586: Monitor/a Capataz. Se crean 2 plazas en categora de nueva
creacin.
Categora 590: Mediador/a Intercultural. Se crea 1 plaza quedando 3 en total.
N
PLAZAS
Subgrupo
art. 76 EBEP
A1
A1
A1
b) Subescala Intervencin-Tesorera
2
SUPERIOR
3
SUPERIOR
5
SUPERIOR
7
ENTRADA
8
ENTRADA
12
ENTRADA
Interventor/a
A1
Tesorero/a
A1
Viceinterventor/a
A1
Jefe/a de Recaudacin
A1
Adjunto/a a la Intervencin
A1
Adjunto/a a la Tesorera
A1
A1
10
15
Tcnico/a
General.
A1
de
Administracin
N
PLAZAS
16
Subgrupo
art. 76 EBEP
Tcnico/a
de
Gestin
Administracin General
de
A2
124
Administrativo/a
C1
178
Auxiliar Administrativo/a.
C2
Subalterno/a.
Agrup. Prof.
Arquitecto/a.
A1
31
A1
32
Ingeniero/a Industrial
A1
33
Facultativo/a
Bibliotecas.
34
A1
35
Tcnico/a Economista.
A1
36
A1
37
T.A.E. Urbanismo.
A1
38
A1
39
A1
40
Ingeniero/a Agrnomo
A1
41
Farmacutico/a
A1
42
Mdico/a
A1
43
Tcnico/a
Superior
Ambientales
45
Letrado/a Consistorial
de
Archivos
Ciencias
A1
A1
A1
Arquitecto/a Tcnico.
A2
61
A2
5
N
PLAZAS
62
Ingeniero/a
Pblicas.
63
Ingeniero/a
Agropecuario.
64
A2
68
A2
Tcnico
Tcnico
Subgrupo
art. 76 EBEP
Obras
A2
Agrcola/
A2
Delineante.
91
Auxiliar
Tcnico/a
Ambientales
b).SUBESCALA
ESPECIALES.
C1
Ciencias
DE
C1
SERVICIOS
A1
100
Subinspector/a de Polica
A1
101
Oficial/a de Polica.
A1
Suboficial/a de Polica
A2
103
Sargentos/as de Polica.
C1
104
21
Cabo de Polica.
C2
105
223
Polica.
C2
Suboficial/a de Bomberos.
C1
110
Oficial/a de Bomberos.
A1
111
Sargento/a Bombero.
C1
115
10
Jefe/a de Dotacin
C1
116
70
Bombero/a Especialista
C1
N
PLAZAS
121
T.A.E.
Director/a
Deportivas.
122
Inspector/a
Consumo.
Subgrupo
art. 76 EBEP
Actividades
Tcnico
Salud
A1
A1
10
A2
Inspector/a Fiscal.
C1
151
C1
152
C1
Agente Fiscal.
C2
165
C2
Maestro/a Capataz
C2
204
Oficial/a Conductor
C2
N
PLAZAS
Tcnico/a
Superior
Planificacin Econmica.
Programacin
501
502
Mdico/a.
503
14
Psiclogo/a.
506
507
508
509
510
N
PLAZAS
511
512
513
514
516
517
518
Titulado/a Superior
519
11
Profesor/a de Msica.
45
Trabajador/a Social.
542
70
543
545
26
Profesor/a de Msica
546
Profesor/a de Consumo.
547
549
A.T.S.
550
18
Animadores/as Socioculturales.
551
Educadores/as Sociales
23
572
573
574
12
575
576
Jefe/a de Programacin.
577
Analista.
578
Programadores/as.
579
Gerente Matadero.
580
581
10
582
41
N
PLAZAS
584
Administrativo/a
586
Monitor/a Capataz
587
Monitor/a Juventud.
588
589
Coordinador/a de Fiestas.
590
Mediador/a intercultural.
591
Vigilante/a de Obras
592
593
594
Animador/a Sociocultural
595
852
Director/a de Piscina
Encargado/a.
622
29
Capataz/a.
624
Oficial/a Reprografa.
625
115
626
627
Cocinero/a.
629
Operador/a de Informtica.
631
Auxiliar Administrativo/a.
632
Auxiliar Laboratorio.
633
635
Entrenador/a.
636
22
Animador/a Sociocultural.
640
17
Operario/a Gra.
Oficial/a.
70
Ayudantes/as.
671
135
Operario/a-Pen/Peona.
701
190
Limpiador/a.
702
Ayudante/a de Cocina.
9
N
PLAZAS
704
Socorrista.
705
95
Subalterno/a.
706
34
709
Cristaleros/as.
C) PERSONAL EVENTUAL
DOTACIN
GRUPO Y
SUBGRUP
O
Jefe/a de Prensa
A1/A2
C1/C2
Redactor/a
C1/C2
Asesor/a
C1/C2
C1/C2
C1/C2
Auxiliares Administrativos/as
C1/C2
Director/a
de
Cooperacin
Relaciones
Institucionales
Director/a General
GRUPO Y
SUBGRU
PO
DOTACI
N
14
A1
10