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MINISTRIO DA EDUCAO

SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA


INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RONDNIA
PR-REITORIA DE EXTENSO
PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO

EDITAL N 171, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2016


SELEO SIMPLIFICADA - PRONATEC/IFRO-BOLSA FORMAO

PROCESSO DE SELEO PARA ORIENTADOR, SUPERVISOR E APOIO


ADMINISTRATIVO

O Magnfico Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de


Rondnia - IFRO, usando das atribuies que lhe conferem a Lei n 11892, de 29 de
dezembro de 2008 e no Decreto n 6.986, de 20 de outubro de 2009, por meio da Pr-Reitoria
de Extenso, faz saber aos interessados que estaro abertas as inscries para composio do
quadro reserva do Processo Seletivo Simplificado para atuao como bolsista no cargo de
ORIENTADOR, SUPERVISOR E APOIO ADMINISTRATIVO, nos cursos de
Formao Inicial e Continuada FIC do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e
Emprego PRONATEC-BOLSA FORMAO, observadas as normas estabelecidas na
Resoluo CD/FNDE n 04, de 16 de maro de 2012, com alteraes na Resoluo CD/FNDE
n 06 de 12/03/2013, na lei n 12.513/2011, com alterao da portaria n 168 de 17 de Maio de
2013 e RESOLUO N 025, DE 10 DE JULHO DE 2015 - Regulamento da BolsaFormao do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego e PORTARIA N
2.074/GR, DE 27 DE OUTUBRO DE 2016.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES


1.1. A presente seleo ser regida por este Edital e executada pelo Instituto Federal de
Educao, Cincia e Tecnologia de RONDNIA IFRO, atravs de um processo on-line sob
a gesto da Coordenao-Geral do PRONATEC/IFRO e dos Coordenadores Adjuntos dos
campi/IFRO. Os bolsistas selecionados atuaro com carga horria de at 20 horas semanais,
recebendo uma bolsa de acordo com o estabelecido pela Resoluo CD/FNDE n 04/2012,
com alteraes na Resoluo CD/FNDE n 06 de 12/03/2013.

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Edital n 171, de 21 de Novembro de 2016.
Processo Seletivo Simplificado para atuao como Bolsista - PRONATEC/IFRO.

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2. DAS ATRIBUIES
2.1. ORIENTADOR
a) Acompanhar as atividades e a frequncia dos estudantes, atuando em conjunto com os
demais profissionais para prevenir a evaso e aplicar estratgias que favoream a
permanncia;
b) Articular as aes de acompanhamento pedaggico relacionadas ao acesso,
permanncia, ao xito e insero socioprofissional;
c) Realizar conjuntamente com a Coordenao Adjunta, Supervisor e Apoio
Administrativo, a Integrao dos Discentes no ambiente escolar;
d) Orientar os alunos em seu desenvolvimento pessoal, preocupando-se com a formao
de seus valores, atitudes, emoes e sentimentos;
e) Informar aos pais, no caso de alunos menores, sobre a frequncia e o rendimento
acadmico;
f) Realizar atividades de divulgao junto aos demandantes, apresentando as ofertas da
instituio;
g) Promover atividades de sensibilizao e integrao entre os estudantes e equipes da
Bolsa-Formao;
h) Articular aes de incluso produtiva em parceria com as agncias do Servio
Nacional de Emprego (SINE);
i) Prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia.
j) Apresentar mensalmente o relatrio das atividades desenvolvidas;
k) Manter atualizado e organizado os documentos e registros do servio de orientao;
l) Realizar quinzenalmente, sempre que possvel, junto com a orientao, visitas s salas
de aula para diagnosticar o clima escolar e nas eventualidades quando se fizer necessrio;
m) Fazer a escolha do lder de sala;
n) Orientar o lder para fazer as intervenes necessrias para a melhoria do ensinoaprendizagem e das relaes interpessoais;
o) Auxiliar nos encontros pedaggicos apresentando dados relevantes para a melhoria do
ensino-aprendizagem;
p) Auxiliar na realizao do Conselho de Classe;
q) Auxiliar na elaborao dos Editais para contratao de docentes e tcnicos do
Pronatec;
r) Auxiliar na elaborao dos Projetos pedaggicos dos cursos;
s) Auxiliar em outras atividades inerentes a gesto do Pronatec delegadas pelo
coordenador-adjunto;

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2.2.

SUPERVISOR PEDAGGICO
a) Interagir com as reas acadmicas e organizar a oferta dos cursos em conformidade
com o Guia PRONATEC de Cursos de Formao Inicial e Continuada e o Catlogo
Nacional de Cursos Tcnicos;
b) Coordenar a elaborao da proposta de implantao dos cursos, em articulao com as
reas acadmicas e sugerir as aes de suporte tecnolgico necessrio durante o processo
de formao, prestando informaes ao coordenador adjunto;
c) Coordenar o planejamento de ensino;
d) Orientar e acompanhar os professores na elaborao do planejamento pedaggico,
frequncia e registro de atividades do dirio de classe;
e) Garantir o cumprimento do projeto pedaggico do curso;
f) Apresentar mensalmente o relatrio das atividades desenvolvidas;
g) Manter atualizado e organizado os documentos e registros do servio de superviso;
h) Realizar quinzenalmente, sempre que possvel junto com o orientador, visitas s salas
de aula para diagnosticar o clima escolar e nas eventualidades quando se fizer necessrio;
i) Organizar o Encontro Pedaggico Docente e os Conselhos de Classe;
j) Solicitar o plano de ensino dos professores depois de transcorridos 10 dias do incio
das aulas;
k) Solicitar que os professores disponibilizem em tempo hbil, material didtico para
anlise e reproduo;
l) Auxiliar na elaborao e adequao dos PPCs, observando os aspectos tericometodolgico do Programa, em especial, Programa Mulheres Mil que tem metodologia
prpria;
m) Orientar os docentes quanto ao sistema de avaliao, sistema de notao, metodologia
e fazer as intervenes quando necessrias;
n) Auxiliar na elaborao dos Editais para contratao de docentes e membros da equipe
do Pronatec;
o) Elaborar os horrios das aulas, horrios de recuperao e exame final, fixando no
mural para conhecimento dos alunos, enviando cpia para toda a Equipe Pronatec;
p) Solicitar em tempo hbil dos docentes, os editais de recuperao e exame final;
q) Organizar as reposies de aulas e os sbados letivos;
r) Assegurar a acessibilidade para a plena participao de pessoas com deficincia;
s) Apresentar ao coordenador adjunto, ao final do curso ofertado, relatrio das atividades
e do desempenho dos estudantes;
t) Elaborar relatrio sobre as atividades de ensino para encaminhar ao coordenador-geral
ao final de cada semestre;

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u) Ao final do curso, adequar e sugerir modificaes na metodologia de ensino adotada,


realizar anlises e estudos sobre o desempenho do curso;
v) Supervisionar a constante atualizao, no SISTEC, dos registros de frequncia e
desempenho acadmico dos beneficirios, exercer, quando couber, as atribuies de
apoio s atividades acadmicas e administrativas;
w) Fazer a articulao com a escola de ensino mdio para que haja compatibilidade entre
os projetos pedaggicos; e
x) Exercer, quando couber, as atribuies de apoio s atividades acadmicas e
administrativas e de orientador;
y) Orientar os professores quanto s normas de preenchimento dos formulrios
obrigatrios;
2.3.

APOIO ADMINISTRATIVO
a) Apoiar a gesto acadmica e administrativa das turmas;
b) Acompanhar e subsidiar a atuao dos professores;
c) Auxiliar os professores no registro da frequncia e do desempenho acadmico dos
estudantes no SISTEC;
d) Participar dos encontros de coordenao;
e) Realizar a matrcula dos estudantes, a emisso de certificados e a organizao de
pagamentos dos bolsistas, entre outras atividades administrativas e de secretaria
determinadas pelos coordenadores geral e adjunto;
f) Prestar apoio tcnico em atividades laboratoriais ou de campo; e
g) Prestar servios de atendimento e apoio acadmico s pessoas com deficincia.

3. DAS VAGAS
3.1. REQUISITOS NECESSRIOS:
3.1.1. ORIENTADOR
a) Ter formao em Pedagogia/Orientao Educacional ou qualquer rea de formao
com especializao em orientao Educacional
b) S sero aceitas as inscries de tcnico-administrativos com formao em
Pedagogia/orientao ou que possua cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais;
c)Ter horrio disponvel para trabalhar no PRONATEC/IFRO, de acordo com o
disposto neste Edital, no caso de servidores ativos, apresentar autorizao do setor de
Gesto de Pessoas da instituio, conforme dispe art. 14, II, da Resoluo CD/FNDE n
04, de 16 de maro de 2012 e art. 9, 1 da Lei n 12.513/2011;
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3.1.2. SUPERVISOR PEDAGGICO


a) Ter formao em Pedagogia/Superviso Escolar ou qualquer rea de formao com
especializao em superviso Escolar
b) S sero aceitas as inscries de tcnico-administrativos com formao em
Pedagogia/superviso ou que possua cargo de Tcnico em Assuntos Educacionais;
c)Ter horrio disponvel para trabalhar no PRONATEC/IFRO, de acordo com o
disposto neste Edital, No caso de servidores ativos, apresentar autorizao do setor de
Gesto de Pessoas da instituio, conforme dispe art. 14, II, da Resoluo CD/FNDE
N 04, de 16 de maro de 2012 e art. 9, 1 da Lei N 12.513/2011;
3.1.3. APOIO S ATIVIDADES ACADMICAS E ADMINISTRATIVAS
a) S sero aceitas as inscries de tcnico-administrativos com formao em nvel
mdio ou superior;
b)Ter horrio disponvel para trabalhar no PRONATEC/IFRO, de acordo com o
disposto neste Edital, No caso de servidores ativos, apresentar autorizao do setor de
Gesto de Pessoas da instituio, conforme dispe art. 14, II, da Resoluo CD/FNDE n
04, de 16 de maro de 2012 e art. 9, 1 da Lei n 12.513/2011;.

4. DAS INSCRIES
4.1. As inscries de candidatos para as funes estabelecidas neste Edital sero gratuitas e
realizadas no perodo compreendido entre os dias 21 e 22 de novembro de 2016, atravs do
site www.ifro.edu.br obedecendo aos critrios abaixo:
a) Os Candidatos devero se inscrever nas vagas, exclusivamente, do seu municpio de
lotao ou Unidades Remotas a eles vinculas desde que haja compatibilidade de horrio.
b) Os bolsistas PRONATEC, com atuao efetiva na funo de professor no mbito
exclusivo do programa, no podero participar desta seletiva, tendo sua respectiva
inscrio, caso realizada, cancelada.
c) Cada candidato apenas poder se inscrever para uma nica vaga ofertada.
4.2. Ser divulgado um resultado preliminar com a pontuao de todos os candidatos;
4.2.1. Sero convocados, os classificados dentro do nmero de vagas, a entregar, na
Coordenadoria Adjunta do campus para o qual se inscreveu, a relao dos documentos de
acordo com os anexos abaixo relacionados no item 4.5, em at 2 dias teis, aps o dia da
convocao;
4.2.2. Os candidatos que se inscreverem para Unidades Remotas devero entregar a
documentao no campus do IFRO responsvel pela unidade conforme tabela de vagas;

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4.2.3. Excepcionalmente para os candidatos cuja unidade remota esteja a uma considerada
distncia do campus, fica facultado o envio da documentao atravs do e-mail
pronatec.bolsaformacao@ifro.edu.br e posterior entrega da parte fsica.
4.3. Documentos que o candidato convocado dever apresentar:
4.3.1. Originais e cpias dos documentos citados: Diploma, certificados comprobatrios dos
cursos de formao, atualizaes e capacitaes relacionados na sua inscrio; RG; CPF;
Comprovante de residncia;
4.3.2. Os anexos II e III que constam no Edital, devidamente assinados;
4.4. Aps anlise da documentao entregue, ser divulgado o resultado final;
4.5. Os candidatos que NO apresentarem todas as documentaes declaradas no ato da
inscrio on-line e as demais solicitadas neste edital sero considerados eliminados;
4.6. Ser eliminado do processo seletivo, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o
candidato que, em qualquer tempo:
a) Cometer falsidade ideolgica com prova documental;
b) Utilizar-se de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafolgico;
c) Dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida
no Processo Seletivo, ou perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao
Processo Seletivo.

4.7.

CRONOGRAMA
ESPECIFICAO
Inscrio on-line
Anlise das Inscries e Resultado
Classificatrio
Impetrao de recurso
Entrega dos documentos comprobatrios

PERODO
De 22 e 23 de novembro de 2016
24 de novembro de 2016
25 de novembro de 2016
a partir de 26 de novembro de 2016
conforme convocao

5. DA HOMOLOGAO, SELEO E CLASSIFICAO.


5.1. Para efeito de homologao da inscrio sero considerados vlidos, apenas os
candidatos que atendam aos requisitos constantes no quadro do item 6.2 deste Edital;

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5.2. A classificao ser realizada em fase nica atravs da anlise de currculo, segundo
pontuao discriminada no item 6.2 deste Edital, apenas para os candidatos homologados,
conforme o item 5.1 deste Edital;
5.3. A classificao do processo seletivo obedecer ordem decrescente do total de pontos
obtidos;
5.4. Para efeitos de preenchimento das vagas presentes neste Edital, ser utilizada a lista de
classificao em ordem decrescente dos servidores inscritos e homologados, conforme o item
5;
5.5. Para as Funes descritas neste Edital, o candidato dever ter comprovada atuao
compatvel com a funo a ser desempenhada, conforme estabelece o item 6.2 deste Edital.

6. DA CLASSIFICAO
6.1. A classificao do processo seletivo obedecer ordem decrescente do total de pontos
obtidos;
6.2. Para efeitos de classificao, sero utilizados os critrios dispostos abaixo:
COMPONENTES AVALIADOS
ORIENTADOR\SUPERVISOR
PEDAGGICO
01- Curso de capacitao na rea de
Didtica e/ou Pedagogia
02- Participao em eventos ligados a rea
de atuao

PONTUAO
Obrigatrio - Diploma da Graduao

0,5 (meio ponto) para cada curso, no


mximo trs cursos.
0,5 (meio ponto) para cada evento, no
mximo trs eventos.
0,5 (meio ponto) para cada ano completo
03 Tempo de servio na rea Pedaggica
de trabalho. (Mximo de 3 pontos)
04 Tempo de servio em rgo Pblico na 0,5 (meio ponto) para cada ano completo
trabalhado. Mximo 3 (trs) pontos.
rea de educao
05 Tempo de servio dedicado ao 0,5 (meio) ponto para cada ano completo
trabalhado. Mximo de 3 (trs) pontos.
PRONATEC, comprovado com declarao.
06Ps-Graduao:
Especializao,
Mestrado ou Doutorado, na rea de
1,0 ( um) ponto 2,0 (dois) pontos ou 3,0
conhecimento de educao, ministrado por
(trs) pontos, respectivamente. No
Instituio de ensino superior, reconhecida
acumulvel, sendo pontuada a titulao
pelo Governo Federal. S ser aceita a
maior.
certido
ou declarao emitida h no
mximo 90 dias.

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Obrigatrio: Certificado do ensino mdio


0.5 (meio) ponto; Diploma de Graduao
APOIO ADMINISTRATIVO
1.0 (um) ponto (Pontuaes no
cumulativas)
01 Tempo de servio em rgo Pblico na 0,5 (meio) ponto para cada ano completo
de trabalho, mximo 3 (trs) anos
rea de educao
02 Cursos de capacitao na rea de:
Arquivo, Almoxarifado, Tramitao e
0,5 (meio) ponto para cada curso, no
Movimentao de Processos, Gesto de
mximo 3,0 (trs) pontos
Pessoas, Regime Jurdico nico e em
Informtica
03 Participao no PRONATEC, 0,5 (meio) ponto para cada ano completo
no mximo 3,0 (trs) pontos
comprovado com declarao

7. DOS RESULTADOS
7.1. Em caso de empate, sero considerados os critrios abaixo, na seguinte ordem:
a) Maior idade, conforme o artigo 27, pargrafo nico da Lei n 10.741/03;
b) Maior experincia na atividade solicitada, com comprovao.
7.2. O resultado deste processo de seleo simplificada ser divulgado OFICIALMENTE
no portal do IFRO: www.ifro.edu.br.

8. DOS RECURSOS
8.1. O Candidato que desejar interpor recurso contra o resultado da etapa nica (anlise de
currculo) poder faz-lo at 24 (vinte e quatro horas) contadas a partir da divulgao do
resultado de cada fase, dando entrada na sua solicitao, via eletrnica, atravs do
preenchimento integral de Requerimento prprio e de acordo com as instrues nele
constantes. (anexo IV);
8.2. Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo
candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento
pblico, dando poderes para tal fim.
8.3. Candidato dever consultar, no site do IFRO, em dia e horrio a ser definido, o
parecer da comisso de seleo sobre os recursos impetrados.
8.4. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso ou recurso de recurso.

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9. DA REMUNERAO
9.1. O pagamento das bolsas dos profissionais que atuaro nos cursos do
PRONATEC/BOLSA FORMAO obedecer aos parmetros contidos no Artigo 15 da
Resoluo CD/FNDE n 4 de 16 de maro de 2012, observada a carga horria de dedicao
semanal requerida por este Edital;
9.2. Os profissionais atuantes nos cursos PRONATEC/IFRO BOLSA FORMAO
faro jus a uma remunerao de R$ 36,00 (trinta e seis reais) por hora (60 minutos), para
Supervisor Pedaggico e Orientador, R$ 18,00 (dezoito reais) para Apoio Administrativo e
em conformidade com a carga horria da disciplina, definido pela Resoluo CD/FNDE n
04/2012 e o cumprimento da Resoluo de 13/09/2013 Normatizao de organizao e
funcionamento do PRONATEC/IFRO- BOLSA FORMAO.
9.3. A carga horria mxima de 20 (vinte) horas semanais, ficando sob a
responsabilidade da Coordenao-Geral/Adjunta definir a quantidade de horas semanais que o
colaborador dedicar ao Programa, respeitando o limite mximo acima descrito.

10. DOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA


10.1. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, bem como na
Smula n 377/2009 do Superior Tribunal de Justia e na Smula n 45 da Advocacia-Geral
da Unio (portador de viso monocular);
10.2. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto
Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Processo de Seleo
Pblica Simplificada em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere
avaliao curricular, avaliao de desempenho didtico-pedaggico, aos critrios de
aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944/2009;
10.3. As pessoas com deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de
inscrio para os encargos oferecidos no Processo de Seleo Pblica Simplificada, cujas
atribuies sejam compatveis com sua deficincia;
10.4. Em cumprimento ao disposto no Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, serlhes- reservado o percentual de 20% (vinte por cento) das vagas existentes, das que vierem a
surgir ou das que forem criadas no prazo de validade deste Processo de Seleo Pblica
Simplificada, para cada encargo;
10.5. Somente haver reserva imediata de vagas para candidatos com deficincia para o
encargo com nmero de vagas igual ou superior a 05 (cinco);
10.6. No caso de o nmero de vagas inicialmente previsto neste Edital inviabilizar a reserva
a que se refere o item 6.4, o primeiro candidato com deficincia aprovado no Processo de
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Seleo Pblica Simplificada ser convocado para ocupar a 5 vaga relativa ao encargo,
enquanto os demais candidatos com deficincias aprovadas sero convocados para ocupar a
10, 15, 20 vagas, e assim sucessivamente, observada a ordem de classificao,
relativamente criao de novas vagas, durante o prazo de validade do Edital, exceto se mais
bem classificados;
10.7. Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever juntar ao seu processo de
inscrio uma declarao que informe sua deficincia, anexando laudo mdico original ou
cpia autenticada em cartrio expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do
trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa
referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem
como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo com o nmero do
CRM do mdico responsvel por sua emisso;
10.8. A inobservncia das exigncias nas formas e nos prazos previstos neste Edital
acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio;
10.9. O candidato com deficincia, se aprovado na forma deste Edital, alm de figurar na
lista de classificao geral caso fique classificado dentre os aprovados a serem enquadrados
nessa lista ter seu nome constante da lista especfica de pessoas com deficincia;
10.10. Verificada a incompatibilidade entre a deficincia e as atribuies do encargo para ao
qual concorreu, o candidato ser eliminado do certame;
10.11. Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso da Smula n 377/2009 do
Superior Tribunal de Justia, da Smula AGU n 45/2009 e do artigo 4 e seus incisos do
Decreto n 3.298/1999 e suas alteraes, ele ser classificado em igualdade de condies com
os demais candidatos;
10.12. As vagas destinadas aos candidatos com deficincia que no forem providas por falta
de candidatos habilitados nesta condio sero preenchidas pelos candidatos da ampla
concorrncia, com estrita observncia ordem classificatria por encargo.
11. DAS DISPOSIES GERAIS
11.1. A presente seleo destina-se contratao de colaboradores no mbito do
PRONATEC / IFRO- BOLSA- FORMAO, com prazo de validade de um ano, podendo
ser prorrogado por igual perodo;
11.2. A referida bolsa poder ser suspensa a qualquer momento se o desempenho do
Colaborador no for satisfatrio, conforme avaliao do Coordenador Adjunto dos campi e
da Coordenao-Geral e previsto na Resoluo CD/FNDE n 04 de 16 de maro de 2012, em
seu artigo 15, 5; As instituies da rede Federal do EBCT devero elaborar
instrumento prprio para a avaliao (Relatrios, Anlise de Desempenho e Questionrio)
dos bolsistas envolvidos na implantao dos cursos, com aplicao de avaliaes

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semestrais, sendo o seu resultado fator determinante para a permanncia do bolsista em


suas atividades;
11.3. A aprovao no processo seletivo assegurar apenas a expectativa de direito
concesso da bolsa, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das
disposies legais pertinentes, do interesse e convenincia da administrao da Coordenao
Geral do PRONATEC/IFRO BOLSA FORMAO e da disponibilizao financeira, da
rigorosa ordem de classificao e do prazo de validade do processo seletivo;
11.4. A inexatido ou irregularidade de informaes, ainda que constatadas posteriormente,
eliminar o candidato do processo seletivo, declarando-se nulos todos os atos decorrentes de
sua inscrio. A inscrio do candidato implicar o conhecimento destas normas e o
compromisso de cumpri-las;
11.5. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao dos resultados
bem preliminares e finais do processo seletivo no site http://www.ifro.edu.br, com a
convocao para fazer a entrega das documentaes solicitadas nos campi de sua
inscrio e no perodo determinado;
11.6. Em qualquer etapa do processo seletivo, ser excludo o candidato que utilizar meios
fraudulentos, meios ilcitos ou atentar contra a disciplina no local de realizao das
inscries ou anlise dos currculos;
11.7. Os colaboradores podero ser alocados, para execuo de qualquer atividade, no
mbito do PRONATEC/BOLSA FORMAO que demandem um volume extra de trabalho,
desde que acompanhados por outro colaborador da rea;
11.8. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Seleo.

Porto Velho, 21 de novembro de 2016

UBERLANDO TIBURTINO LEITE


Reitor

_______________________________________________________________
Edital n 171, de 21 de Novembro de 2016.
Processo Seletivo Simplificado para atuao como Bolsista - PRONATEC/IFRO.

MINISTRIO DA EDUCAO
SECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIA DE RONDNIA
PR-REITORIA DE EXTENSO
PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TCNICO E EMPREGO

ANEXO I TABELA DE VAGAS OFERTADAS

CAMPUS / UNIDADE REMOTA

FUNO

N DE
VAGAS

CARGA
HORRIA

Campus Porto Velho Calama

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Porto Velho Calama

Orientador

01

at 20 horas

Campus Porto Velho Calama

Apoio

01

at 20 horas

Campus Porto Velho Zona Norte

Apoio

01

at 20 horas

Campus Ariquemes/Buritis

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Ariquemes/Buritis

Apoio

01

at 20 horas

Campus Jaru

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Jaru

Orientador

01

at 20 horas

Campus Jaru

Apoio

01

at 20 horas

Campus Guajar Mirim

Orientador

01

at 20 horas

Campus Colorado

Orientador

01

at 20 horas

Campus Colorado/Cabixi

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Colorado/Cerejeiras

Apoio

01

at 20 horas

Campus Colorado/Pimenteiras

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Colorado/Pimenteiras

Orientador

01

at 20 horas

Campus Colorado/Pimenteiras

Apoio

01

at 20 horas

Campus Cacoal

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Cacoal

Orientador

01

at 20 horas

Campus Cacoal

Apoio

01

at 20 horas

Campus Cacoal/Pimenta Bueno

Supervisor

01

at 20 horas

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Campus Cacoal/Pimenta Bueno

Orientador

01

at 20 horas

Campus Cacoal/Pimenta Bueno

Apoio

01

at 20 horas

Campus Cacoal/Rolim de Moura

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Cacoal/Rolim de Moura

Orientador

01

at 20 horas

Campus Cacoal/Rolim de Moura

Apoio

01

at 20 horas

Campus Cacoal/So Miguel

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Cacoal/So Miguel

Apoio

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Novo Horizonte

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Novo Horizonte

Apoio

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Nova Brasilndia DOeste

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Nova Brasilndia DOeste

Apoio

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Presidente Mdici

Supervisor

01

at 20 horas

Campus Ji-Paran/Presidente Mdici

Apoio

01

at 20 horas

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ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO


Eu,________________________________________________________________________,
portador(a) do SIAPE n ____________ e portador do CPF n ____________________ e RG
n________________________ me comprometo a atuar como Bolsista com o cargo de
_______________________________________________________________ regularmente
inscrito(a) no Edital N 171/2016 PRONATEC/IFRO BOLSA FORMAO Programa
Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego, para atuar na equipe de suporte dos cursos
FIC, assumo o compromisso de, uma vez selecionado(a), no comprometer minha carga
horria de trabalho regular, em razo da minha atuao junto ao PRONATEC/IFRO
BOLSA FORMAO.
Outrossim, declaro ter cincia de que o descumprimento do compromisso acima resultar em
minha excluso do PRONATEC/IFRO BOLSA FORMAO e a inabilitao dos
prximos processos desse Programa.
____________________,

____ de ______________ de 2016.

________________________________________________
Assinatura do candidato

_______________________________________________________________
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ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO (Continuao)


REMUNERAO
O profissional colaborador do Pronatec: BOLSISTA receber remunerao a ttulo de bolsa
mensal no valor estipulado na Resoluo CD/FNDE n. 04, de 16 de maro de 2012, por hora
de atividade profissional no ms, em at no mximo 20 horas por semana. Os profissionais
que no forem servidores pblicos ligados educao profissional tero todos os descontos
conforme a lei.
FUNDAMENTAO LEGAL
Lei N 12.513, de 26 de outubro de 2011 Institui o Programa Nacional de Acesso ao
Ensino Tcnico e Emprego (Pronatec) Art. 9 So as instituies de educao profissional e
tecnolgica das redes pblicas autorizadas a conceder bolsas aos profissionais envolvidos nas
atividades do Pronatec.
Resoluo CD/FNDE N 4 de 16 de maro de 2012 Altera a Resoluo CD/FNDE n
62,de 11 de novembro de 2011, que estabelece critrios e procedimentos para a
descentralizao de crditos oramentrios s instituies da rede federal de educao
profissional, cientfica e tecnolgica visando a oferta de bolsas formaes no mbito do
Programa Nacional de Acesso ao Ensino Tcnico e Emprego Pronatec. Art. 12 As
instituies da Rede Federal de EPCT podero, conforme art. 9 da Lei n 12.513/2011,
conceder bolsas aos profissionais envolvidos nas atividades da Bolsa Formao, em jornada
extraordinria ao seu contrato de trabalho, que devero ter formao e experincia
compatveis com as responsabilidades relativas s seguintes atribuies:
I coordenador- geral da Bolsa Formao;
II coordenador adjunto;
III supervisor de curso;
IV orientador.
V professor e;
VI apoio s atividades acadmicas e administrativas.

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ANEXO II TERMO DE COMPROMISSO (Continuao)

DECLARAO DO BOLSISTA

Declaro ter cincia dos direitos e das obrigaes inerentes funo de


BOLSISTA/COLABORADOR e nesse sentido, COMPROMETO-ME a cumprir as
atribuies na condio de profissional bolsista na referida funo durante ______ horas
semanais, no horrio das________ s ___________, e a respeitar as clusulas descritas no
presente Termo de Compromisso.
DECLARO, ainda, sob as penas da lei, que as informaes prestadas so a expresso da
verdade e que preencho plenamente os requisitos expressos para o recebimento da bolsa; que
tenho cincia que o desempenho das atividades da referida funo dentro do Programa no
poder conflitar com as atividades e carga horria regular do cargo efetivo na instituio; e
que estou ciente que a inobservncia dos requisitos citados acima e/ou o afastamento do
bolsista das atividades da Bolsa Formao implicar no cancelamento da bolsa, conforme
2, do Art. 15, da Resoluo CD/FNDE N 4 de 16 /03/2012.

______________________, _____/ _____/ _______.

_____________________________________
Assinatura do Bolsista

_______________________________________________________________
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ANEXO III - DECLARAO DE FATOS IMPEDITIVOS

Considerando o disposto na Resoluo n 04, de 16 de maro de 2012, declaro no


haver impedimentos legais nesta Diretoria/Coordenadoria para que o servidor
________________________________________________________ ocupante do cargo
de_________________________________________________ com carga horria semanal de
___________(h), neste Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia de RONDNIA,
Cmpus ___________________, aprovado no processo de seleo, Edital 171/2016PRONATEC/IFRO, possa atuar como bolsista nos cursos FIC do PRONATEC Bolsa
Formao com carga horria semanal de 20h. Declaro ainda que o desenvolvimento de tais
atividades pelo servidor, no prejudicaro a carga horria regular de atuao do mesmo, neste
Cmpus/IFRO.

_______________________________________________
Coordenador(a) de Gesto de Pessoas

_______________________________________________________________
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ANEXO IV MODELO DE RECURSO ADMINISTRATIVO

Atravs deste instrumento interponho Recurso Administrativo contra:


Pontuao de Classificao. Campus:________________________________________
Justificativa:____________________________________________________________
Nome do Candidato: _____________________________________________________
Cel__________________E-mail_____________________________________________
Fundamentao:

___________________RO _____de__________________de 2016

Assinatura:______________________________________________

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