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Fl.

n 11040

COMANDO DA AERONUTICA
CENTRO DE DOCUMENTAO DA AERONUTICA

Rio de Janeiro, 21 de dezembro de 2016.

BOLETIM DO COMANDO DA AERONUTICA N 215

Para conhecimento do Pessoal da Aeronutica, publico o seguinte:


PRIMEIRA PARTE
ATOS DOS PODERES LEGISLATIVO, EXECUTIVO E JUDICIRIO

SEO I - PODER LEGISLATIVO


(Sem alterao)

SEO II - PODER EXECUTIVO


1 DECRETO DO PRESIDENTE DA REPBLICA
DECRETO N 8.903, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2016
Institui o Programa de Proteo Integrada de
Fronteiras e organiza a atuao de unidades da
administrao pblica federal para sua
execuo.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso da atribuio que lhe confere o art. 84,
caput, inciso VI, alnea "a", da Constituio,
DECRETA:
Art. 1 Fica institudo o Programa de Proteo Integrada de Fronteiras - PPIF, para o
fortalecimento da preveno, do controle, da fiscalizao e da represso aos delitos
transfronteirios.
Pargrafo nico. O PPIF atender ao disposto neste Decreto e, subsidiariamente, s
diretrizes e aos objetivos estabelecidos pela Cmara de Relaes Exteriores e Defesa Nacional do
Conselho de Governo, criada pelo Decreto n 4.801, de 6 de agosto de 2003.

Fl. n 11041
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
Art. 2 O PPIF ter como diretrizes:
I - a atuao integrada e coordenada dos rgos de segurana pblica, dos rgos de
inteligncia, da Secretaria da Receita Federal do Brasil do Ministrio da Fazenda e do Estado-Maior
Conjunto das Foras Armadas, nos termos da legislao vigente; e
II - a cooperao e integrao com os pases vizinhos.
Art. 3 O PPIF ter como objetivos:
I - integrar e articular aes de segurana pblica da Unio, de inteligncia, de
controle aduaneiro e das Foras Armadas com as aes dos Estados e Municpios situados na faixa
de fronteira, includas suas guas interiores, e na costa martima;
II - integrar e articular com pases vizinhos as aes previstas no inciso I;
III - aprimorar a gesto dos recursos humanos e da estrutura destinada preveno,
ao controle, fiscalizao e represso a delitos transfronteirios; e
IV - buscar a articulao com as aes da Comisso Permanente para o
Desenvolvimento e Integrao da Faixa de Fronteira - CDIF.
Art. 4 O PPIF promover as seguintes medidas:
I - aes conjuntas de integrao federativa da Unio com os Estados e Municpios
situados na faixa de fronteira, includas suas guas interiores, e na costa martima;
II - aes conjuntas dos rgos de segurana pblica, federais e estaduais, da
Secretaria da Receita Federal do Brasil e do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas;
III - compartilhamento de informaes e ferramentas entre os rgos de segurana
pblica, federais e estaduais, os rgos de inteligncia, a Secretaria da Receita Federal do Brasil e
do Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas;
IV - implementao de projetos estruturantes para o fortalecimento da presena
estatal na regio de fronteira;
V - integrao com o Sistema Brasileiro de Inteligncia - Sisbin; e
VI - aes de cooperao internacional com pases vizinhos.
Art. 5 Fica criado o Comit-Executivo do Programa de Proteo Integrada de
Fronteiras, composto por um representante titular e um representante suplente dos seguintes rgos:
I - Gabinete de Segurana Institucional da Presidncia da Repblica;
II - Agncia Brasileira de Inteligncia;
III - Estado-Maior Conjunto das Foras Armadas, do Ministrio da Defesa;
IV - Secretaria da Receita Federal do Brasil, do Ministrio da Fazenda;
V - Departamento de Polcia Federal, do Ministrio da Justia e Cidadania;
VI - Departamento de Polcia Rodoviria Federal, do Ministrio da Justia e
Cidadania;
VII - Secretaria Nacional de Segurana Pblica, do Ministrio da Justia e
Cidadania; e
VIII - Secretaria-Geral do Ministrio das Relaes Exteriores.
1 No prazo de quinze dias, contado da data de publicao deste Decreto, os
Ministros de Estado dos rgos referidos no caput indicaro seus representantes, titular e suplente,
que sero designados por ato do Ministro de Estado Chefe do Gabinete de Segurana Institucional
da Presidncia da Repblica.
2 O Comit se reunir, periodicamente, de modo ordinrio, e em carter
excepcional, por demanda de qualquer dos seus representantes.

Fl. n 11042
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3 O Comit poder convidar outros rgos e entidades a participar de suas
reunies.
4 A participao no Comit ser considerada prestao de servio pblico
relevante, no remunerada.
Art. 6 Compete ao Comit de que trata o art. 5:
I - formular e submeter apreciao dos Ministros de Estado as propostas de
elaborao e de modificao do PPIF afetas s suas reas de competncia;
II - formular e submeter apreciao dos Ministros de Estado propostas de polticas
pblicas relativas ao PPIF afetas s suas reas de competncia;
III - formular e submeter apreciao dos Ministros de Estado propostas de aes de
articulao com o CDIF afetas s suas reas de competncia;
IV - supervisionar o planejamento e a execuo de aes conjuntas de rgos e
entidades que atuem no mbito do PPIF e articular quanto aos aspectos oramentrios, respeitadas
as competncias de cada um deles;
V - supervisionar as aes dos Gabinetes de Gesto Integrada de Fronteiras de que
trata o art. 8;
VI - propor aos rgos e s entidades competentes a expedio de atos relativos a
aes conjuntas, inclusive quanto programao oramentria e financeira;
VII - propor ao Ministrio das Relaes Exteriores iniciativas de articulao e
integrao internacional;
VIII - solicitar a colaborao de outros Ministrios e entes federativos; e
IX - acompanhar e avaliar a execuo do PPIF e encaminhar relatrio anual de suas
atividades, at 31 de julho do ano subsequente, para a Cmara de Relaes Exteriores e Defesa
Nacional do Conselho de Governo.
1 O Comit dever aprovar, por consenso, seu regimento interno, no prazo de
trinta dias, contado da data de publicao do ato de que trata o art. 5, 1, que dispor, no mnimo,
sobre:
I - a periodicidade de suas reunies e a forma de deliberao;
II - a antecedncia da convocao das reunies ordinrias e extraordinrias; e
III - a possibilidade de utilizao de recursos eletrnicos para a realizao de
reunies e comunicaes internas.
2 A Secretaria-Executiva do Comit ser exercida pelo Gabinete de Segurana
Institucional da Presidncia da Repblica, qual caber:
I - convocar reunies e registrar as atividades do Comit;
II - promover a edio e publicao dos atos do Comit;
III - verificar a execuo do cronograma de atividades do Comit e daquelas
previstas no PPIF;
IV - subsidiar o Comit por meio da realizao de estudos e da elaborao de
cenrios; e
V - coordenar a elaborao do relatrio anual de execuo das atividades do Comit,
o qual dever ser submetido aprovao de seus membros at 31 de maro do ano subsequente.
Art. 7 A participao dos Estados nas aes referentes ao PPIF se dar com base em:
I - instrumentos de cooperao com os Ministrios participantes; e

Fl. n 11043
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
II - criao de Gabinetes de Gesto Integrada de Fronteiras pelos Estados, na forma
do art. 8.
Art. 8 Os Gabinetes de Gesto Integrada de Fronteiras - GGIFs tero como objetivo
a proposio de aes conjuntas com vistas integrao e articulao das aes de competncia
da Unio, previstas no art. 1, com as aes dos Estados e dos Municpios.
1 No mbito das competncias dos respectivos Estados, os GGIFs podero:
I - propor polticas pblicas, no mbito do PPIF, ao Comit de que trata o art. 5;
II - articular a atuao dos rgos e das entidades participantes dos GGIFs,
observadas suas respectivas competncias;
III - propor modificaes no PPIF ao Comit de que trata o art. 5;
IV - planejar e executar aes conjuntas de rgos e entidades que atuem no mbito
do PPIF, informando ao Comit de que trata o art. 5 os seus resultados;
V - apoiar as Secretarias de Segurana Pblica e as Polcias estaduais, a Polcia
Federal, a Polcia Rodoviria Federal e os rgos municipais envolvidos;
VI - propor aes integradas de fiscalizao e segurana;
VII - propor as reas prioritrias de sua atuao;
VIII - promover a troca de informaes e dados entre os rgos e as entidades
participantes do GGIF, com vistas ao aprimoramento das aes; e
IX - promover a participao social no mbito de suas competncias, conforme
disposto neste artigo.
2 Os GGIFs sero constitudos por ato do respectivo Governo estadual e sero
compostos por representantes de rgos federais e estaduais que atuem na preveno, no controle,
na fiscalizao e na represso aos delitos transfronteirios.
3 O Municpio interessado poder indicar representantes para participao no
respectivo GGIF estadual e sua adeso ser condicionada assinatura de termo especfico.
4 No haver hierarquia entre os rgos que compem os GGIF e suas decises
sero consensualmente.
5 Ficam mantidos os GGIFs j institudos, nos termos do Decreto n 7.496, de 8 de
junho de 2011.
Art. 9 Fica revogado o Decreto n 7.496, de 8 de junho de 2011.
Art. 10. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 16 de novembro de 2016; 195 da Independncia e 128 da Repblica.
MICHEL TEMER
Alexandre de Moraes
Raul Jungmann
Jos Serra
Eduardo Refinetti Guardia
Sergio Westphalen Etchegoyen
(DOU N 220 S-1, DE 17/11/2016)

Fl. n 11044
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

DECRETO N 8.914, DE 24 DE NOVEMBRO DE 2016


Institui o Centro Integrado Multiagncias de
Coordenao Operacional Nacional.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art.
84, Caput , incisos IV e VI, alnea "a", da Constituio,
DECRETA:
Art. 1 Fica institudo o Centro Integrado Multiagncias de Coordenao Operacional
Nacional - Ciman, de carter consultivo e deliberativo.
Art. 2 Compete ao Ciman:
I - monitorar a situao de queimadas e incndios florestais no Pas;
II - promover, em uma sala de situa nica e a partir de um comando unificado, o
compartilhamento de informaes sobre as suas operaes em andamento;
III - buscar solues conjuntas para o combate aos incndios florestais; e
IV - disponibilizar as informaes sociedade por meio do Ciman Virtual, stio
eletrnico destinado a dar publicidade e transparncia a suas aes em andamento.
Art. 3 O Ciman ser composto por um representante, titular e suplente, de cada
rgo e entidade a seguir:
I - Instituto Brasileiro do Meio Ambiente e dos Recursos Naturais Renovveis Ibama, que o coordenar por meio do Sistema Nacional de Preveno e Combate aos Incndios
Florestais - Prevfogo;
II - Ministrio da Justia e Cidadania, por meio da Fundao Nacional do ndio Funai, da Secretaria Nacional de Segurana Pblica - Senasp, da Polcia Federal e da Polcia
Rodoviria Federal;
III - Ministrio da Defesa, por meio dos Comandos do Exrcito, da Marinha e da
Aeronutica;
IV - Ministrio dos Transportes, Portos e Aviao Civil, por meio do Departamento
Nacional de Infraestrutura de Transportes - Dnit;
V - Ministrio da Cincia, Tecnologia, Inovaes e Comunicaes, por meio do
Instituto Nacional de Pesquisas Espaciais - Inpe;
VI - Ministrio do Meio Ambiente;
VII - Ministrio da Integrao Nacional, por meio da Secretaria Nacional de Defesa
Civil - Sedec;
VIII - Secretaria Especial de Agricultura Familiar e do Desenvolvimento Agrrio,
por meio do Instituto Nacional de Colonizao e Reforma Agrria - Incra;
IX - Agncia Nacional de Aviao Civil - Anac; e
X - Instituto Chico Mendes de Conservao da Biodiversidade - Instituto Chico
Mendes
1 Os membros do Ciman sero designados em ato do Presidente do Ibama, o qual
dever ser publicado no prazo de at vinte dias, contado da data de incio das atividades anuais do
Ciman.

Fl. n 11045
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 Os membros do Ciman, titular e suplente, sero indicados pela autoridade


mxima dos rgos e das entidades de que trata o caput
3 O Ciman poder convidar representantes de outros rgos ou entidades, pblicas
ou privadas, para participar das reunies por ele organizadas.
4 A participao no Ciman ser considerada prestao de servio pblico
relevante, no remunerada.
Art. 4 O Ciman iniciar seu funcionamento anualmente, durante o perodo crtico de
incndios florestais, estabelecido em ato do Presidente do Ibama.
Art. 5 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 24 de novembro de 2016; 195 da Independncia e 128 da Repblica.
MICHEL TEMER
Jos Sarney Filho
(DOU N 226 S-1, DE 25/11/2016 PG. 3)

DECRETO N 8.928, DE 9 DE DEZEMBRO DE 2016


Autoriza o emprego das Foras Armadas para
a Garantia da Lei e da Ordem na Regio
Metropolitana do Municpio de Recife, Estado
de Pernambuco.
O PRESIDENTE DA REPBLICA, no uso das atribuies que lhe confere o art.
84, caput, incisos IV e XIII, da Constituio, e tendo em vista o disposto no art. 15 da Lei
Complementar n 97, de 9 de junho de 1999,
D E C R E TA :
Art. 1 Fica autorizado o emprego das Foras Armadas para a Garantia da Lei e da
Ordem na Regio Metropolitana do Municpio de Recife, Estado de Pernambuco, no perodo das
18h do dia 9 de dezembro de 2016 at o dia 19 dezembro de 2016.
Art. 2 Este Decreto entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 9 de dezembro de 2016, 195 da Independncia e 128 da Repblica.
MICHEL TEMER
Sergio Westphalen Etchegoyen
(DOU N 236-A S-1, DE 09/12/2016 PG. 1)

Fl. n 11046
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 LEIS ALTERA
LEI N 13.366, DE 1 DE DEZEMBRO DE 2016
Altera as Leis ns 10.260, de 12 de julho de
2001, que "dispe sobre o Fundo de
Financiamento ao estudante do Ensino
Superior e d outras providncias", para
atribuir
s
instituies
de
ensino
responsabilidade parcial pela remunerao dos
agentes operadores do Fundo, e 9.394, de 20
de dezembro de 1996, que "estabelece as
diretrizes e bases da educao nacional", para
vedar a concesso de tutela antecipada que
tenha por objeto a autorizao para o
funcionamento de curso de graduao por
instituio de educao superior.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta
e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 A Lei n 10.260, de 12 de julho de 2001, passa a vigorar com as seguintes
alteraes:
"Art.1....................................................................................................................
.........................................................................................................................................
..............
6 O financiamento com recursos do Fies ser destinado prioritariamente a
estudantes que no tenham concludo o ensino superior e no tenham sido beneficiados pelo
financiamento estudantil, vedada a concesso de novo financiamento a estudante inadimplente com
o Fies ou com o Programa de Crdito Educativo de que trata a Lei n 8.436, de 25 de junho de 1992.
.........................................................................................................................................
..." (NR)
"Art. 2..................................................................................................................
IV - multas decorrentes de sanes aplicadas por descumprimento dos preceitos desta
Lei e demais normas que regulamentam o Fies;
.........................................................................................................................................
..............
6 A remunerao de que trata o 3 ser custeada pelas instituies de ensino e
corresponder remunerao de 2% (dois por cento) sobre o valor dos encargos educacionais
liberados, a qual, aps recolhida, ser repassada diretamente aos agentes financeiros, nos termos de
regulamentao especfica.
7 A transferncia vedada a incluso da remunerao de que trata o 3 na
planilha de custo prevista no 3 do art. 1 da Lei n 9.870, de 23 de novembro de 1999." (NR)
"Art. 3 .................................................................................................................
1 ...................................................................................................................
I - as regras de seleo de oferta de vagas e de estudantes a serem financiados pelo
Fies;

Fl. n 11047
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

II - os casos de transferncia de curso ou instituio, renovao, suspenso


temporria e encerramento do perodo de utilizao do financiamento;
.........................................................................................................................................
..." (NR)
"Art. 4 So passveis de financiamento pelo Fies at 100% (cem por cento) dos
encargos educacionais cobrados dos estudantes no mbito do Fundo pelas instituies de ensino
devidamente cadastradas para esse fim pelo Ministrio da Educao, em contraprestao aos cursos
referidos no art. 1 em que estejam regularmente matriculados, vedada a cobrana de qualquer valor
ou
taxa
adicional
e
observado
o
disposto
no
art.
4-B
.......................................................................................................................................................
5 O descumprimento das obrigaes assumidas nos termos de adeso ao Fies e de
participao nos processos seletivos conduzidos pelo Ministrio da Educao sujeita as instituies
de ensino s seguintes penalidades:
I - impossibilidade de adeso ao Fies por at trs processos seletivos consecutivos,
sem prejuzo para os estudantes j financiados;
II - ressarcimento ao Fies dos encargos educacionais indevidamente cobrados,
conforme o disposto no 4 deste artigo, bem como dos custos efetivamente incorridos pelo agente
operador e pelos agentes financeiros na correo dos saldos e fluxos financeiros, retroativamente
data da infrao, sem prejuzo do previsto no inciso I deste pargrafo;
III

multa
.......................................................................................................................................................
11. As condies para aplicao das penalidades previstas no 5 deste artigo
sero estabelecidas em regulamento especfico do Ministrio da Educao.
12. O valor da mensalidade que supere as bolsas parciais concedidas no mbito do
Programa Universidade para Todos - PROUNI poder ser objeto do financiamento tratado no caput
deste artigo." (NR)
"Art. 4-A. A instituio de ensino poder praticar valores de encargos educacionais
diferenciados a menor em favor do estudante financiado, vedada qualquer forma de discriminao
em razo da concesso do benefcio.
Pargrafo nico. O benefcio de que trata o caput deste artigo se estende ao valor da
mensalidade pago diretamente pelo estudante instituio de ensino."
"Art. 4-B. O agente operador poder estabelecer valores mximos e mnimos de
financiamento, nos termos de regulamento do Ministrio da Educao."
"Art. 5 ..................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.............
4 Na hiptese de verificao de inadimplncia do estudante com o pagamento dos
juros de que trata o 1 deste artigo ou de inidoneidade cadastral do(s) fiador(es) aps a assinatura
do contrato, ficar sobrestado o aditamento do financiamento at a comprovao da restaurao da
adimplncia do estudante ou da idoneidade ou a substituio do fiador inidneo, respeitado o prazo
de suspenso temporria do contrato.
5 O contrato de financiamento poder prever a amortizao mediante dbito em
conta corrente do estudante ou autorizao para desconto em folha de pagamento, na forma da Lei
n 10.820, de 17 de dezembro de 2003, preservadas as garantias e as condies pactuadas
originalmente, inclusive as dos fiadores.
.........................................................................................................................................
..." (NR)

Fl. n 11048
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

"Art. 6 Em caso de inadimplemento das prestaes devidas pelo estudante


financiado, a instituio referida no 3 do art. 3 promover a cobrana administrativa das parcelas
vencidas, com o rigor praticado na cobrana dos crditos prprios, devendo adotar todas as medidas
cabveis com vistas recuperao das parcelas em atraso, incluindo os encargos contratuais
incidentes." (NR)
"Art. 6-B ..............................................................................................................
II - mdico integrante de equipe de sade da famlia oficialmente cadastrada ou
mdico militar das Foras Armadas, com atuao em reas e regies com carncia e dificuldade de
reteno desse profissional, definidas como prioritrias pelo Ministrio da Sade, na forma do
regulamento.
.........................................................................................................................................
..." (NR)
Art. 2 ( V E TA D O ).
Art. 3 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 1 de dezembro de 2016; 195 da Independncia e 128 da Repblica.
MICHEL TEMER
Alexandre de Moraes
Henrique Meirelles
Jos Mendona Bezerra Filho
Dyogo Henrique de Oliveira
Grace Maria Fernandes Mendona
(DOU N 231 S-1, DE 02/12/2016 PG. 2)

LEI N 13.370, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2016


Altera o 3 do art. 98 da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, para estender o direito a
horrio especial ao servidor pblico federal
que tenha cnjuge, filho ou dependente com
deficincia de qualquer natureza e para
revogar a exigncia de compensao de
horrio.
O PRESIDENTE DA REPBLICA Fao saber que o Congresso Nacional decreta
e eu sanciono a seguinte Lei:
Art. 1 O 3 do art. 98 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, passa a vigorar
com a seguinte redao:
"Art. 98. ................................................................................................................
.........................................................................................................................................
..............

Fl. n 11049
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

3 As disposies constantes do 2 so extensivas ao servidor que tenha cnjuge,


filho ou dependente com deficincia.
...................................................................................................................." (NR)
Art. 2 Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao.
Braslia, 12 de dezembro de 2016; 195 da Independncia e 128 da Repblica.
MICHEL TEMER
Alexandre de Moraes
(DOU N 238 S-1, DE 13/12/2016 PG. 1)

SEO III - PODER JUDICIRIO


(Sem alterao)

SEGUNDA PARTE
MINISTRIO DA DEFESA
1 PLANO GERAL DE CONVOCAO - APROVA
PORTARIA NORMATIVA N 62/MD, DE 19 DE OUTUBRO DE 2016
Aprova o Plano Geral de Convocao para o
Servio Militar Inicial nas Foras Armadas em
2018.
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, no uso das atribuies que lhe confere
o inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio, em conformidade com o estabelecido no
Decreto n 3.702, de 27 de dezembro de 2000, e tendo em vista o disposto no inciso XVIII do art. 1
do Anexo I do Decreto n 7.974, de 1 de abril de 2013, e considerando o que consta do Processo n
60320.000482/2016-82, resolve:
Art. 1 Fica aprovado o Plano Geral de Convocao para o Servio Militar Inicial nas
Foras Armadas em 2018, na forma do Anexo a esta Portaria Normativa e seus Apndices de 1 a 7.
Art. 2 Esta Portaria Normativa entra em vigor na data de sua publicao.
RAUL JUNGMANN
(DOU N 220 S-1, DE 17/11/2016 PG. 12)
Obs.: O Anexo de que trata a presente Portaria encontra-se apenso a este Boletim.

Fl. n 11050
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 DIRETRIZ - APROVA
PORTARIA NORMATIVA N 68, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2016
Aprova a Diretriz para o Planejamento e a
Execuo das Atividades de Estudo, Pesquisa
e Ensino e para o Processo Seletivo aos Cursos
da Escola Superior de Guerra (ESG), referente
ao ano de 2017
O MINISTRO DE ESTADO DA DEFESA, no uso das atribuies que lhe so
conferidas pelo inciso II do pargrafo nico do art. 87 da Constituio, tendo em vista o disposto no
art. 23 do Anexo do Decreto n 5.874, de 15 de agosto de 2006, e considerando o que consta no
processo n 60630.003305/2016-54, resolve:
Art. 1 Aprovar a Diretriz para o Planejamento e a Execuo das Atividades de
Estudo, Pesquisa e Ensino e para o Processo Seletivo aos Cursos da Escola Superior de Guerra
(ESG), referente ao ano de 2017, nos termos do Anexo desta Portaria Normativa.
Art. 2 Esta Portaria Normativa entra em vigor na data de sua publicao.
RAUL JUNGMANN
(DOU N 230 S-1, DE 01/12/2016 PG. 40)
Obs.: O Anexo de que trata a presente Portaria encontra-se apenso a este Boletim.

TERCEIRA PARTE
ATOS DO COMANDANTE DA AERONUTICA, DOS CHEFES E DIRETORES DOS
RGOS DE ASSISTNCIA DIRETA E IMEDIATA DO CMTAER

SEO I - GABINETE DO COMANDANTE DA AERONUTICA


1 NOMEAO
PORTARIA No 1.658/GC1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O COMANDANTE DA AERONUTICA, de acordo com o art. 1o, inciso X, do
Decreto n 8.798, de 4 de julho de 2016, em cumprimento deciso judicial, prolatada nos autos do
Processo n 0058319-74.2016.4.02.5151, em curso na 15 Vara Federal da Seo Judiciria do Rio
de Janeiro, e o que consta do Processo no 67010.000536/2016-52, resolve:
o

NOMEAR Segundo-Tenente e incluir no Quadro de Oficiais Especialistas da


Aeronutica (ANV), do Corpo de Oficiais da Ativa da Aeronutica, a contar de 2 de dezembro de
2016, o Suboficial ALEXANDRE DOUGLAS SOUZA GOMES (NO 2600358), de acordo com o

Fl. n 11051
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
art. 12, pargrafo nico, da Lei no 5.821, de 10 de novembro de 1972, e o art. 13 do Regulamento
aprovado pelo Decreto no 2.996, de 23 de maro de 1999, devendo ser colocado imediatamente aps
o Segundo-Tenente QOEA SVE DELISMAR GOMES GUIMARES (NO 2833255).
Ten Brig Ar NIVALDO LUIZ ROSSATO
Comandante da Aeronutica
(DOU2 N 241, DE 16 DEZEMBRO 2016)
SEO II - COMISSO DE PROMOES DE OFICIAIS
(Sem alterao)

SEO III - CENTRO DE COMUNICAO SOCIAL DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEO IV - CENTRO DE INTELIGNCIA DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEO V - INSTITUTO HISTRICO-CULTURAL DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEO VI ASSESSORIA PARLAMENTAR DO COMANDANTE DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEO VII - CENTRO DE INVESTIGAO E PREVENO DE ACIDENTES


AERONUTICOS
(Sem alterao)

SEO VIII - ASSESSORIA DE SEGURANA OPERACIONAL DO CONTROLE DO


ESPAO AREO
(Sem alterao)

SEO IX - CENTRO DE CONTROLE INTERNO DA AERONUTICA


(Sem alterao)

Fl. n 11052
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

QUARTA PARTE
ATOS DO CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA AERONUTICA, DOS COMANDANTESGERAIS, DOS DIRETORES DE DEPARTAMENTOS E DO SECRETRIO DE
ECONOMIA E FINANAS DA AERONUTICA

SEO I ESTADO-MAIOR DA AERONUTICA


1 TTULO HONORFICO MEMBRO
BRASILEIRA - CONCEDE

HONORRIO

DA

FORA

AREA

PORTARIA EMAER N 67/GABEM, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016.


Concede o Ttulo Honorfico Membro
Honorrio da Fora Area Brasileira.
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA AERONUTICA, no uso de suas
atribuies e tendo em vista os art. 3 e 5 das Instrues que regulam a concesso do Ttulo
Honorfico Membro Honorrio da Fora Area Brasileira, aprovadas pela Portaria n 840/GC3,
de 29 de agosto de 2006, resolve:
Art. 1 Conceder s personalidades abaixo relacionadas o Ttulo Honorfico
Membro Honorrio da Fora Area Brasileira:
1. - Senhor DANIEL CHRISTIAAN JANSEN VAN VUUREN - (FRICA DO
SUL)
2. - Coronel de Cavalaria UBIRAJARA BRANDT RODRIGUES - (BOLVIA)
3. - Capito de Mar e Guerra LUDOVICO ALEXANDRE CUNHA VELLOSO (BOLVIA)
4. - Delegado da Polcia Federal JULIO DANILO SOUZA FERREIRA - (BOLVIA)
5. - Suboficial Fuzileiro Naval de Infantaria CLAUDIO JOS CORRA - (BOLVIA)
6. - Senhora EVANGELINA ALEJANDRA MORALES HERNNDEZ - (CHILE)
7. - Senhora ROMINA ESTEFANA VALDS GARCA-HUIDOBRO - (CHILE)
8. - Senhor SANTIAGO ERIC JELDRES RODRGUEZ - (CHILE)
9. - Senhor LUCAS OLIVEIRA BARBOSA LIMA - (CHINA)
10. - Senhor JOS CARLOS MARQUES CAVALHEIRO - (COLMBIA)
11. - Senhora SHIRLEY MNDEZ ESPEJO - (COLMBIA)
12. - Senhor ARMANDO CAIADO DAS NEVES - (ESTADOS UNIDOS DA
AMRICA)
13. - Oficial de Chancelaria IGOR LEAL PINTO - (ESTADOS UNIDOS DA
AMRICA)
14. - Senhor SOLONI MELO GOUVEIA - (ESTADOS UNIDOS DA AMRICA)
15. - Senhora TAIN GUIMARES ALVARENGA - (ESTADOS UNIDOS DA
AMRICA)
16. - Senhora JACQUELINE ELISABETH MIDDENDORP - (HOLANDA)

Fl. n 11053
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

17. - Senhora MARIA DESIREE ANTONIA CLEOPHAS BLAAUW (HOLANDA)


18. - Senhor DARSHAN LAL - (NDIA)
19. - Senhor IVACIR JOS SINIGAGLIA - (ITLIA)
20. - Senhor HMBEL ELDIO SIGUQUE - (MOAMBIQUE)
21. - Senhora HORTNCIA FELISBERTO MASSANGAIE - (MOAMBIQUE)
22. - Senhor JULIANO ROJAS MAIA - (PARAGUAI)
23. - Senhor PEDRO ARANDA NUES - (PARAGUAI)
24. - Tenente-Coronel HENRY BENGTSSON - (SUCIA)
25. - Senhora MIRIAM GILDA DA SILVA MICHAEL - (SUCIA)
26. - Senhor ROBERTO LARSEN - (SUCIA)
27. - Suboficial de Primeira EDUARDO FABIAN CORREA LA CRUZ (URUGUAI)
28. - Coronel Aviador JUAN JOS MNDEZ QUINTANA - (URUGUAI)
29. - Coronel Aviador JAVIER SASTRE ABREU - (URUGUAI)
30. - Coronel Aviador HUGO IGNACIO PARENTINI LOPEZ - (URUGUAI)
31. - Senhora SIMONE DA BOANOVA SANTIAGO - (BRASIL)
32. - Senhora IVONE MARIA DIAS BANDEIRA GOMES - (BRASIL)
33. - Senhora LUZETE APARECIDA PACHECO - (BRASIL)
34. - Senhor LUIZ ANTONIO BRITO MARTINS (ONU)
35. - Senhora ANA PAOLA GAZE LEMOS (ONU)
36. - Senhora ALICE TOSTES VASCONCELOS (ONU)
37. - Senhora SILVIA MARIA SODR DA HORA (ONU)
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao em BCA.
Ten Brig Ar RAUL BOTELHO
Chefe do Estado-Maior da Aeronutica

SEO II - COMANDO-GERAL DE APOIO


1 CURRCULO MNIMO DO CURSO DE MANUTENO
AERONAVE A-29 (CMGA29) APROVAO

GERAL

DA

PORTARIA COMGAP N 240-T/1EM, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016.


Aprova a edio da Instruo que estabelece o
Currculo Mnimo do Curso de Manuteno
Geral da Aeronave P-3AM (CMGP3).
O CHEFE DO ESTADO-MAIOR DO COMANDO-GERAL DE APOIO, no uso
de suas atribuies, que lhe confere, por delegao de competncia emanada pelo Exmo. Sr.
Comandante-Geral de Apoio, publicada no Boletim Interno Ostensivo n 24, de 18 de fevereiro de
2016, do GAL, e considerando o disposto no Inciso IX do Art. 9 do Regulamento do ComandoGeral de Apoio, aprovado pela Portaria n 2.133/GC3, de 29 de novembro de 2013, resolve:

Fl. n 11054
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

Art. 1 Aprovar a edio da ICA 37-723, relativa ao Currculo Mnimo do Curso de


Manuteno Geral da Aeronave P-3AM (CMGP3), que com esta baixa.
Art. 2 Esta Instruo entra em vigor na data de sua publicao.
Maj Brig Ar RICARDO CESAR MANGRICH
ChEM do COMGAP
Obs.: A Instruo de que trata a presente Portaria encontra-se anexada a este Boletim e ser
disponibilizada no BLAER e no SISPUBLIC.

SEO III - COMANDO-GERAL DE OPERAES AREAS


1 ICA N 11-221 - APROVAR A EDIO
PORTARIA III COMAR N 524-T/A-6, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2016.
Aprova o Programa de Trabalho Anual do
Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro, para
o ano de 2016.
O COMANDANTE DO TERCEIRO COMANDO AREO REGIONAL, no uso
de suas atribuies que lhe confere o subitem 1.3.2.4 do MCA 11-1/2014 aprovado pela Portaria
EMAER n 61/6SC, de 19 de dezembro de 2014 resolve:
Art. 1. Aprovar a edio da ICA n 11-221 "Programa de Trabalho Anual
Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro para o ano de 2016 (PTA 2016)", que com esta baixa.
Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Maj Brig Ar JOS EUCLIDES DA SILVA GONALVES
Comandante do III COMAR
Obs.: A Instruo de que trata a presente Portaria encontra-se anexada a este Boletim e ser
disponibilizada no BLAER e no SISPUBLIC.

2 MATRIA - RETIFICA
Retificar a matria do BCA Ostensivo n 161, de 21 de setembro de 2016, referente
autorizao de Pagamento de Gratificao de 2% (dois por cento) do soldo, do militar abaixo
relacionado:
Onde se l:
3S SIN UESLEI SUDR MOREIRA SARAM 397589-4

Fl. n 11055
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
Leia-se:
3S SIN UESLEI SUDR MOREIRA SARAM 620741-3
(Item 31/SLEG/2016)

3 PAGAMENTO DA GRATIFICAO DE REPRESENTAO - AUTORIZA


PORTARIA N 210/EMGAR-10, de 7 de DEZEMBRO de 2016.
Autoriza o pagamento da Gratificao de
Representao.
O COMANDANTE-GERAL DE OPERAES AREAS, de conformidade com
o previsto no 1 do Art. 6 da Portaria n 942/GC4, de 29 de JULHO de 2016, o inciso II do Art.
1 do Decreto n 8.733, de 2 de maio de 2016, e o que consta do Processo N 67330.003190/201621 resolve:
Art. 1 Autorizar o pagamento da Gratificao de Representao de 2% (dois por
cento) do soldo, pelo nmero de dias declarado ao lado do militar abaixo relacionado, pertencente
ao efetivo do 1/14 GAV, partcipe da misso de Planejamento Ttico da Operao OPALA:
Posto/Grad/Esp
MAJ QOAV

Nome
Rodrigo Gonalves Stief

Dias de representao
Nr.
Total
Incio
Trmino Ord./SARAM
09 01/12/2016 09/12/2016
324702-3

Art. 2 Esta Portaria enrta em vigor na data da sua publicao.


Ten Brig Ar GERSON NOGUEIRA MACHADO DE OLIVEIRA
Comandante-Geral de Operaes Areas

4 RICA 37-1 - APROVAR A REEDIO


PORTARIA I COMAR N 391/A-6, DE 5 DE OUTUBRO DE 2016.
Aprova o RICA 37-1, Regimento da Escola de
Ensino Fundamental e Mdio Tenente Rgo
Barros.
O COMANDANTE DO PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL, usando
de sua competncia prevista no item 4.2 da ICA 19-1, aprovada pela Portaria n. 80/GC3, de 14
JAN 2005, resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio do RICA 37-1, Regimento Interno da Escola de Ensino
Fundamental e Mdio Tenente Rgo Barros, compatibilizado com as normas do DEPENS, que
com esta baixa.

Fl. n 11056
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor a partir de sua publicao.


Art. 3 Revogar a Portaria 14/CMDO, de 1 de maro de 2007, publicada no Boletim
Interno Ostensivo n 54, de 21 de maro de 2007, do I COMAR.
Maj Brig Ar CARLOS MINELLI DE S
Cmt do I COMAR
Obs.: O Regimento de que trata a presente Portaria encontra-se anexado a este Boletim e ser
disponibilizado no BLAER e no SISPUBLIC.

5 TOMADA DE CONTAS ESPECIAL - REINSTAURA


PORTARIA COMGAR N 213-T/GABGAR-50, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016.
Reinstaura Tomada de Contas Especial no
mbito do I COMAR, a fim de apurar supostas
irregularidades na obra de reforma e ampliao
de edificao do Hospital de Aeronutica de
Belm.
O COMANDANTE-GERAL DE OPERAES AREAS, usando da atribuio
que lhe conferem o Decreto n 6.834, de 30 de abril de 2009, e a Portaria n 2.177/GC3, de 11 de
dezembro de 2013, considerando o que dispe o art. 8 da Lei Orgnica do Tribunal de Contas da
Unio TCU, Lei n 8.443, de 16 de julho de 1992, e o art. 4 da Instruo Normativa TCU n 71,
de 28 de novembro de 2012, resolve:
Art.1- Reinstaurar, na UG I COMAR, Tomada de Contas Especial TCE, com a
finalidade de apurao dos fatos, identificao dos responsveis e quantificao de dano ao Errio,
constatado na Sindicncia n 11/2013/SIJ-R, instaurada pela Portaria I COMAR n R-66-T/SIJ, de
04 de junho de 2013, publicada no Boletim Interno Reservado n 24, de 06 de junho de 2013,
referente a indcios de irregularidades durante o trmite do PAG 67210.000628/2008-76, relativo
obra de reforma e ampliao de edificao do Hospital de Aeronutica de Belm.
Art. 2- Designar os militares, abaixo nomeados, para comporem a referida
Comisso, que ser presidida pelo primeiro, ter a segunda como assistente e o terceiro como
escrivo:
CEL AV HELBERT BARRETO AMNCIO, Saram n 2016605;
ASP SJU ELIANE CRISTINA ALCNTARA SCOFANO, Saram n 6725406;
ASP HIS FABRYCIO GONALVES DE OLIVEIRA, Saram n 6725449.
Art. 3- A Comisso ficar desde logo autorizada a praticar todos os atos necessrios
e pertinentes ao desempenho de suas funes, devendo o I COMAR prestar toda a colaborao
necessria e que lhe for requerida pela Comisso de Tomadores de Contas.

Fl. n 11057
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

Art. 4- Os membros da Comisso desenvolvero os trabalhos sem prejuzo de suas


atribuies rotineiras e conforme for deliberado pelo presidente da Comisso.
Art. 5- Fica concedido o prazo de 120 (cento e vinte) dias, a contar da data da
publicao da presente Portaria, para a concluso dos trabalhos.
Art. 6- Esta portaria entrar em vigor na data de sua publicao.
Ten Brig Ar GERSON NOGUEIRA MACHADO DE OLIVEIRA
Comandante-Geral de Operaes Areas

SEO IV COMANDO-GERAL DO PESSOAL


1 ICA 37-723 APROVA A EDIO
PORTARIA COMGEP N 2.104-T/DCP, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
Aprova a edio do Currculo Mnimo do
Curso de Auditoria em Sade - Nvel
Intermedirio (CAdSau-NI).
O COMANDANTE-GERAL DO PESSOAL, usando da atribuio que lhe confere
os incisos III, V e VIII do Art. 4, e inciso VII do Art. 9, do Regulamento do Comando-Geral do
Pessoal, aprovado pela Portaria n 1738/GC3, de 12 de novembro de 2015, resolve:
Art. 1 Aprovar a edio da ICA 37-723 "Currculo Mnimo do Curso de Auditoria
em Sade - Nvel Intermedirio (CAdSau - NI)", que com esta baixa; e
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao no Boletim do
Comando da Aeronutica.
Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS MORETTI BERMUDEZ
Comandante-Geral do Pessoal
Obs.: A Instruo de que trata a presente Portaria encontra-se anexada a este Boletim e ser
disponibilizada no BLAER e no SISPUBLIC.

SEO V DEPARTAMENTO DE CONTROLE DO ESPAO AREO


(Sem alterao)

Fl. n 11058
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
SEO VI - DEPARTAMENTO DE ENSINO DA AERONUTICA
1 DESIGNAO
PORTARIA DEPENS N 590-T/DCR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe conferem o item 3.1.6 da ICA 37-109, aprovada
pela Portaria n R-689/GC3, de 28 dez. 2001; o art. 1 da Portaria n 612/GC3, de 13 ago. 2002; o
art. 20, anexo I do Decreto 6.834, de 30 abr. 2009, e o que consta do Processo n
67110.006538/2016-27, resolve:
Designar o SO BMA JULIO CESAR DIAS VASCONCELOS, do efetivo da
DIRMAB, para cumprir a misso n 1/DEPENS/PARTE III/PLAMENS BR 2016 - Curso de
Idioma Ingls, no Lone Star Idiomas, localizado na cidade do Rio de Janeiro, no perodo de 10 de
dezembro de 2016 a 10 de abril de 2017, sem prejuzo do servio, por ter sido indicado para exercer
o cargo de Auxiliar do Escritrio Brasileiro de Ligao da Comisso Aeronutica Brasileira em
Washington, destacado em Dayton, Ohio, nos Estados Unidos.

PORTARIA DEPENS N 591-T/DCR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe conferem o item 3.1.6 da ICA 37-109, aprovada
pela Portaria n R-689/GC3, de 28 dez. 2001; o art. 1 da Portaria n 612/GC3, de 13 ago. 2002; o
art. 20, anexo I do Decreto 6.834, de 30 abr. 2009, e o que consta do Processo n
67271.020079/2016-41, resolve:
Designar o SO BMA MARCELO COSTA BATISTA, do efetivo do 1/14 GAV,
para cumprir a misso n 1/DEPENS/PARTE III/PLAMENS BR 2016 - Curso de Idioma Espanhol,
no Mais Lngua Concept, localizado na cidade de Canos - RS, no perodo de 4 de janeiro a 23 de
agosto de 2017, sem prejuzo do servio, por ter sido indicado para exercer o cargo de Encarregado
da Secretaria do Grupo de Acompanhamento e Controle - GAC-CASA, em Sevilha, na Espanha.

PORTARIA DEPENS N 592-T/DCR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe conferem o item 3.1.6 da ICA 37-109, aprovada
pela Portaria n R-689/GC3, de 28 dez. 2001; o art. 1 da Portaria n 612/GC3, de 13 ago. 2002; o
art. 20, anexo I do Decreto 6.834, de 30 abr. 2009, e o que consta do Processo n
67003.002860/2016-02, resolve:
Designar o MAJ AV MARCO AURLIO DE OLIVEIRA CELONI, do efetivo
do CECOMSAER, para cumprir a misso n 1/DEPENS/PARTE III/PLAMENS BR
2016 - Curso de Idioma Ingls, no BRASAS English Course, localizado na cidade de Braslia, no
perodo de 29 de novembro de 2016 a 27 de abril de 2017, sem prejuzo do servio, por ter sido
indicado para exercer o cargo de Chefe de Protocolo da Diviso de Conferncias da Secretaria da
Junta Interamericana de Defesa - JID.

Fl. n 11059
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

PORTARIA DEPENS N 593-T/DCR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA , no uso das atribuies que lhe conferem o item 3.1.6 da ICA 37-109, aprovada
pela Portaria n R-689/GC3, de 28 dez. 2001; o art. 1 da Portaria n 612/GC3, de 13 ago. 2002; o
art. 20, anexo I do Decreto 6.834, de 30 abr. 2009, e o que consta do Processo n
67000.011589/2016-18, resolve:
Designar a MAJ INT LEYZIA DE CARVALHO MIRANDA DA SILVA, do efetivo
do GABAER, para cumprir a misso n 1/DEPENS/PARTE III/PLAMENS BR 2016 - Curso de
Idioma Ingls, no English Company Assessoria Lingustica LTDA-EPP (BRASAS), localizado na
cidade de Braslia, no perodo de 12 de novembro de 2016 a 19 de julho de 2017, sem prejuzo do
servio, por ter sido indicado para exercer o cargo de Chefe da Assessoria de Controle Interno da
Comisso Aeronutica Brasileira na Europa.

PORTARIA DEPENS N 595-T/DCR, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe conferem no item 2.4.3 da ICA 37-461/2011,
aprovada pela Portaria n. 178/GC3, de 28 de maro de 2011, e considerando o que consta no
Processo n 67050.018890/2016-67, resolve:
Designar os militares, abaixo relacionados, para realizarem o Programa de PsGraduao em Aplicaes Operacionais (PPGAO), a ser ministrado no Instituto Tecnolgico de
Aeronutica, no ano de 2017, nas seguintes especialidades:
a) Anlise Operacional:
- Cap Av Daniel Alberto Pamplona - COMGAR (Doutorado);
- Cap Eng Jos Tadeu Medeiros do Vale - PAMA LS (Mestrado);
- Cap Av Thiago de Godoi Dias - PAMA LS (Mestrado).
b) Guerra Eletrnica:
- Cap Av Eduardo Mendes Marcondes - 1 GAVCA (Mestrado);
- Cap Av Raphael Efsio da Silva - 1/14 GAv (Mestrado);
- 1 Ten Av Caio Augusto de Melo Silvestre - 1/9 GAv (Mestrado).
c) Sistema de Armas:
- Cap Eng Jorge Fernando Leite Monteiro Jnior - 2/6 GAv (Mestrado);
- Cap Av Billy Edy Mendes - 2/7 GAv (Mestrado);
- 1 Ten Av Leonan Entringer Falqueto - 2/7 GAv (Mestrado);
- 1 Ten Int ngelo de Carvalho Paulino - BAAN (Mestrado).
Ten Brig Ar DIRCEU TONDOLO NRO
Diretor-Geral do DEPENS

Fl. n 11060
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 - DESIGNAO DE JUNTA ESPECIAL DE AVALIAO RETIFICAO


1. O Diretor-Geral do DEPENS, em conformidade com o disposto no inciso IX
do artigo 43, da Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, substitui membro
da Junta Especial de Avaliao (JEA) do Exame de Admisso ao Curso de Adaptao de
Mdicos da Aeronutica do ano de 2017 (EA CAMAR 2017), que reunir-se- por meio de
videoconferncia nos dias 27 e 28 de dezembro de 2016, designado por meio do Item n
176/DCR, de 14 de dezembro de 2016, publicado no BCA n 213, de 15 de dezembro de 2016.
SUBSTITUDO:
BRIG AR IVAN MOYSS AYUPE (CIAAR)
SUBSTITUTO:
CEL INT IVAN PAULO DE SA (CIAAR)
Ref.: Fax n 84/SDDA/22943, de 15 de dezembro de 2016 - CIAAR
(Item 178/DE-2/2016)

3 IE/ES EAOF 2017 - ALTERA DISPOSITIVOS


PORTARIA DEPENS N 589-T/DCR, DE 14 DE DEZEMBRO DE 2016.
Altera dispositivos nas Instrues Especficas
para o Exame de Seleo ao Estgio de
Adaptao ao Oficialato do ano de 2017
(IE/ES EAOF 2017).
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE ENSINO DA
AERONUTICA, no uso das atribuies que lhe confere o artigo 2 das Instrues Gerais para os
Exames de Admisso e de Seleo gerenciados pelo Departamento de Ensino da Aeronutica,
aprovadas pela Portaria DEPENS n 345/DE-2, de 30 de novembro de 2009, resolve:
Art. 1 Incluir o item 2.16.7.7 no Anexo B Contedos Programticos e
Bibliografias das Instrues Especficas para o Exame de Seleo ao Estgio de Adaptao ao
Oficialato do ano de 2017 (IE/ES EAOF 2017), aprovadas pela Portaria DEPENS n 549-T/DPL, de
21 de novembro de 2016, conforme a seguir:
2.16.7.7 ____. ____. Secretaria de Economia e Finanas da Aeronutica. MCA 172-3:
Manual de execuo oramentria, financeira e patrimonial do Comando da Aeronutica. Braslia:
SEFA, 01 de jul. de 2015. Mdulo 13. Disponvel em: <www.sefa.intraer>. Acesso em: 03 ago
2016.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Ten Brig Ar DIRCEU TONDORO NRO
Diretor-Geral do Departamento de Ensino da Aeronutica

Fl. n 11061
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

4 - ORDEM DE MATRCULA DEFINITIVA


1. Considerando o trnsito em julgado da deciso judicial proferida nos autos do
Processo n 1579-96.2012.4.01.3815, que tramitou na Vara nica da Justia Federal de So Joo
Del Rei, torno definitiva a ordem de matrcula de JHONY WESLLEY FERRO FERREIRA no
Curso de Formao de Taifeiros da Aeronutica do ano de 2012 (CFT-A 2012), anteriormente dada
pelo Item n 186/DE-2, de 20 de agosto de 2012, publicado no BCA n 161, de 22 de agosto de
2012.
Ref.: Ofcio n 4992/2SAJ1/28635, de 29 de novembro de 2016 DIRAP.
(Item 177/DCR/2016)

SEO VII - DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL


1 DISPENSA E DESIGNAO
PORTARIA DCTA N 343-T/SDDP, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E
TECNOLOGIA AEROESPACIAL, no uso de suas atribuies previstas no inciso XI do art. 10
do Regulamento do Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial, aprovado pela Portaria n
26/GC3, de 15 de janeiro de 2010; e, ainda, considerando o que consta do Processo n
67224.014231/2016-12, resolve:
Art. 1 Dispensar o Maj Av CICERO VIEIRA RAMOS (1/7 GAV/3247864),
designado pela Portaria DCTA n 135-T/SDDP, de 31 de maro de 2016, da funo de Presidente
da Comisso de Recebimento Definitivo das Etapas 73 (Assistncia Tcnica) e 88 (Garantia
Estendida), previstas no Cronograma Fsico-Financeiro constante do 8 Termo Aditivo ao Contrato
n 003/DEPED-SDDP/2005 (Modernizao das Aeronaves P-3AM).
Art. 2 Designar o Maj Av ALEXANDRE TADEU FERREIRA DA SILVA (1/7
GAV/3246787) para compor, na funo de Presidente, a Comisso de Recebimento Definitivo das
Etapas 73 (Assistncia Tcnica) e 88 (Garantia Estendida), previstas no Cronograma FsicoFinanceiro constante do 8 Termo Aditivo ao Contrato n 003/DEPED-SDDP/2005 (Modernizao
das Aeronaves P-3AM).
Art. 3 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS EGITO DO AMARAL
Diretor-Geral do DCTA

Fl. n 11062
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 ICA 121-6 - APROVA A REEDIO


PORTARIA DCTA N 337/SCDI, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2016.
Aprova a reedio da Instruo que trata da
Inspeo
nas
Organizaes
Militares
subordinadas ao DCTA.
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E
TECNOLOGIA AEROESPACIAL, no uso das atribuies previstas no inciso IV do art. 10 do
Regulamento do Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial, aprovado pela Portaria n
26/GC3, de 15 de janeiro de 2010; e, de acordo com o previsto na NSCA 121-1 Inspeo no
Comando da Aeronutica, aprovada pela Portaria EMAER n 02/6SC2, de 31 de janeiro de 2002,
resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio da ICA 121-6 Inspeo nas Organizaes Militares
subordinadas ao DCTA.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revoga-se a Portaria DCTA n 404/DDI, de 18 de dezembro de 2015,
publicada no BCA n 236, de 23 de dezembro de 2015.
Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS EGITO DO AMARAL
Diretor-Geral do DCTA
Obs.: A Instruo de que trata a presente Portaria encontra-se anexada a este Boletim e ser
disponibilizada no BLAER e no SISPUBLIC.

3 RICA 21-94 - APROVA A REEDIO


PORTARIA DCTA N 339/DNO, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2016.
Aprova a reedio do Regimento Interno do
Instituto de Estudos Avanados.
O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E
TECNOLOGIA AEROESPACIAL, no uso de suas atribuies previstas no inciso IV do art. 10
do Regulamento do Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial, aprovado pela Portaria n
26/GC3, de 15 de janeiro de 2010; de acordo com o item 4.2.3 da ICA 19-1 Regulamentao das
Organizaes, aprovada pela Portaria n 80/GC3, de 14 de janeiro de 2005; e, ainda, considerando
o que consta do Processo n 67780.002520/2016-63, resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio do RICA 21-94 Regimento Interno do Instituto de
Estudos Avanados, que com esta baixa.

Fl. n 11063
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revoga-se a Portaria DCTA n 127/DNO, de 11 de maio de 2015, publicada
no Boletim do Comando da Aeronutica n 089, de 14 de maio de 2015.
Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS EGITO DO AMARAL
Diretor-Geral do DCTA
Obs.: O Regimento de que trata a presente Portaria encontra-se anexado a este Boletim e ser
disponibilizado no BLAER e no SISPUBLIC.

SEO VIII - SECRETARIA DE ECONOMIA E FINANAS DA AERONUTICA


(Sem alterao)

QUINTA PARTE
ATOS DOS TITULARES DE DIRETORIAS

SEO I - DIRETORIA DE ADMINISTRAO DO PESSOAL


MILITAR
1 DESPACHO DECISRIO
DESPACHO DECISRIO N 2608/3HI1/29951, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
(Proc n 67410.012947/2016-88 - Ref Req de Certido de Tempo de Servio Militar
do Segundo-Tenente da Reserva no Remunerada, ABSALO PINHEIRO FILHO, de 13 OUT
2016, com a finalidade de averbao junto ao Instituto Nacional do Seguro Social)
DEFERIDO, certifique-se o que constar nesta Diretoria, nos termos do art. 5, inciso
XXXIV, alnea b, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.

DESPACHO DECISRIO N 2610/3HI1/30058, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


(Proc n 67410.015039/2016-46 - Ref Req de Certido de Tempo de Servio Militar
do Segundo-Tenente da Reserva no Remunerada DIOGO HENRIQUE PEREIRA MATTOS, de
27 AGO 2016, com a finalidade de averbao junto ao Instituto Nacional do seguro Social)
DEFERIDO, certifique-se o que constar nesta Diretoria, nos termos do art. 5, inciso
XXXIV, alnea b, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.

Fl. n 11064
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

DESPACHO DECISRIO N 2611/3HI1/30061, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


(Proc n 67410.014859/2016-11 - Ref Req de Certido de Tempo de Servio Militar
do Segundo-Tenente da Reserva no Remunerada, MARCELO MARONI SARAIVA, de 08 NOV
2016, com a finalidade de comprovao junto ao Instituto Nacional do Seguro Social)
DEFERIDO, certifique-se o que constar nesta Diretoria, nos termos do art. 5, inciso
XXXIV, alnea b, da Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988.
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

2 MEDALHA MILITAR - CONCEDE


PORTARIA DIRAP N 6.729/2CM3, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, da Portaria n 444/GC3, de 8 de abril de 2015, resolve:
Conceder a Medalha Militar de Bronze com Passador de Bronze, criada pelo Decreto
n 4.238, de 15 de novembro de 1901, regulamentada pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de
1956, com as alteraes dos Decretos n 70.751, de 23 de junho de 1972, e n 88.247, de 22 de abril
de 1983, aos militares abaixo relacionados, por terem completado, nas datas declaradas, dez anos de
servio nas condies exigidas.
Nr Ord
3051404
3257223

Pt-Gd
Maj
Maj

Qd-Esp
Av
Av

3258750
3258513
3411923

Maj
Maj
Maj

Av
Av
Inf

3258416
3336441

Maj
Maj

Av
Int

4015606
4015576
4215346
4130561
3809919
3878996

Cap
Cap
Cap
Cap
Cap
Cap

Av
Av
Inf
Eng
Dent
Med

3824039

Cap

Eng

3411222

Cap

Av

4110609

Cap

Av

4266684

Cap

Eng

Nome
LUCIANO GALINA DE MEDEIROS
LUIZ MARIO DE ARRUDA VICTORIO
JUNIOR
MARCUS VINICIUS BONOTO DUTRA
PABLO SANTIAGO MOROSINO LOPES
PAULO SERGIO PINTO DA SILVA
JUNIOR
RICARDO ZUCCARELLI SOARES
SABRINA BIZARRIAS PEREIRA DE
SOUSA
ALMIRO DANTAS DE ASSIS JUNIOR
DIEGO MARINHO LOURES MACHADO
DIOGO VIEIRA BEZERRA
EDUARDO CLAUBER SOARES PETRI
FBIO WANDERSON MOUTINHO
GERMANA MADEIRA CAMPOS
KEHRLE
GISETE MARIA DE SOUZA DE
ALCNTARA
GUILHERME ROSARIO FREITAS
LOPES
HYTALO ALVES RODRIGUES DE
CASTRO E SILVA
GOR DE MELO GUIMARES

OM
UNIFA
5/1 GCC

Trm. decnio
29/01/2006
20/03/2008

AFA
GITE
BAST

13/03/2008
09/04/2008
28/01/2010

AFA
BAST

25/03/2008
09/06/2009

1/16 GAV
AFA
BAFZ
PAME RJ
CIAAR
HARF

10/04/2013
17/08/2013
16/01/2015
27/02/2014
30/01/2012
31/07/2012

CINDACTA I

11/03/2012

AFA

24/02/2010

1/5 GAV

04/02/2014

DTS

12/02/2016

Fl. n 11065
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
4215362
3417344
4113985
4016475
4016335
3417964

Cap
Cap
Cap
Cap
Cap
Cap

Inf
Av
Eng
Int
Av
Av

3490076
4215354

Cap
Cap

Av
Int

3500187
3411109
4015525

Cap
Cap
Cap

Int
Av
Int

4015410
4110250
4110919
4272480
4277899
4198522
4311809
2555484

Cap
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten

4310438
4311655
4311213
4015983
4311787
4004175
4199944
1674153

1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten

4302451
2603179

1 Ten
1 Ten

4324994
4198760
1902881

1 Ten
1 Ten
1 Ten

4278739
2956080

2 Ten
2 Ten

2553635

2 Ten

3449033
2559269
2072262
3649989

2 Ten
SO
SO
SO

Inf
Int
Av
Med
Av
Av
Av
Esp
Aer CTA
Av
Av
Av
Int
Av
Av
Av
Esp
Aer CTA
Inf
Esp
Aer SVE
Farm
Av
Esp
Aer CTA
Av
Esp
Aer ARM
Esp
Aer ANV
Esp Fot
BEI
BCT
BMA

2282046
2162652
2350777
3062945
3248917
3325610
2826917
3177823

SO
SO
SO
1S
1S
1S
1S
1S

BMA
STO
BMA
SEF
BEI
BCO
SMU
BFT

IURI DUARTE FERNANDES


JOEL ELOI BELO JUNIOR
KLEIFFER DE SOUSA CUNHA
LEONARDO TEIXEIRA MACIEL
LUIZ DIRCINEU LACERDA JUNIOR
MARCEL LUIZ RODRIGUES DE
OLIVEIRA
MATEUS RODRIGUES SOARES
NATHLIA MAGALHES SERRANO
DA SILVA
RAFAEL ALBERTO BARROZO
SANDRO RAMOS VEIGA
SAULO CALDAS DESOUZART

1 GDAAE
DIRAP
CINDACTA I
BAFZ
1/5 GAV
1/5 GAV

16/01/2015
13/03/2010
03/03/2016
11/02/2013
31/03/2013
24/02/2010

1/5 GAV
EEAR

10/02/2011
09/10/2015
31/01/2011
25/02/2010
08/02/2013

VINICIUS RAMALHO E SOUZA


ALEXSANDRO ALVES DE OLIVEIRA
ANDR VILLELA GASPAR
BRUNO DINIZ MARTINS
CEZAR AUGUSTO KUZAVA FRANCO
DANIEL JORGE
DAVI DE ALMEIDA DIONIZIO
FABIO LUIS DE PAULA RAMOS

GAP AN
5/1 GCC
GACMECTRON
EAS
BANT
2/10 GAV
CEMAL
2/3 GAV
1/15 GAV
AFA
DTCEA-SJ

GABRIEL DE SIQUEIRA NUNES


GIOVANNI BASTIANI
GLEDSON ARTHUR DO NASCIMENTO
GRACIELLA SEIBERT LYRIO
GUSTAVO ANDRADE DA SILVA
IGOR PACHECO DEFORME
ISRAEL AMORIM BARBOSA LEAL
JOS NEI IGNACIO

3/3 GAV
4 ETA
2/7 GAV
BAFZ
2/7 GAV
1/5 GAV
1/15 GAV
DECEA

10/02/2016
10/02/2016
10/02/2016
26/03/2014
14/02/2016
31/01/2013
14/02/2015
10/03/1994

KLEYTON CALDERONI MEIRA


BASV
LUIZ HENRIQUE RODRIGUES TOLEDO DCTA

03/03/2013
13/10/2014
05/02/2014
30/01/2016
14/02/2016
11/02/2015
10/02/2016
17/02/2001

17/01/2016
27/07/2001

RENATA AMPARO PEREIRA


VINICIUS DO MONTE SALDANHA
WAGNER SANTOS BARBOSA COSTA

CINDACTA II 15/07/2016
1/15 GAV
02/03/2015
DECEA
18/07/1996

ANDR LUIZ PARREIRA DE SOUZA


CLAUDIO JOS ALVES DA SILVA

1/5 GAV
BASP

20/02/2016
08/06/2004

MARCOS BISPO DOS ANJOS

1/5 GAV

16/02/2001

RODRIGO GONALVES
ANTONIO EDVALDO PAULA MATOS
CARLOS ALBERTO SILVA BARBOSA
FRANCISCO AIRTON HOLANDA
PINHO
RENATO BARBOSA LEMOS
RICK ROCHA
ROGEE PIERRE MACHADO
ADRIANA GOMES DUTRA
ALESSANDRO CASTRO DE SOUZA
ALEX FERREIRA DOS SANTOS
ALEXANDRE DE OLIVEIRA
ALEXANDRE LIMA PINTO DA SILVA

CIAAR
1/5 GAV
DTCEA-SJ
1/5 GAV

16/07/2010
01/08/2001
17/04/1996
23/01/2003

1/11 GAV
GIA SJ
1/2 GT
GAP AN
DIRMAB
BABV
GIA SJ
BAAF

17/09/1998
29/01/1998
30/01/1999
27/06/2006
28/02/2008
29/01/2009
30/01/2004
17/07/2007

Fl. n 11066
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3962296

1S

SEL

3446476
3325580

1S
1S

SEF
SAD

3129527
3448576
3502031
3723852
2937794
3962350
3375064
3024741
3503089
3724174
3098699
3962954
3100855
3088294

1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S

SGS
SEL
SEF
SMU
BCT
SLB
BCT
SMU
BEP
SAD
SMU
BET
BMA
BMA

3963268

1S

BET

3100898

1S

BFT

3101126
3634965
3043010
3448991

1S
1S
1S
1S

SAD
BCT
BEI
SGS

2856425
3063836

1S
1S

SEF
SEF

3063852

1S

SEF

3962288
3962768
3088600

1S
1S
1S

BET
BET
BMT

3179591
4122852
4313712

1S
2S
2S

BCO
SMU
SEF

4278186
4286480
3712737
4325508
4236963
4313844
4228987
4278526
4313518
4230876

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

BCT
SAD
SGS
BMA
SAD
SEF
SAD
BCT
SAD
SAD

3286711
4323491
4278836

2S
2S
2S

SCF
SEM
BCT

ALEXANDRE NABOR ROMO DA


SILVA
ALINE NAZARETH VIEIRA DE ASSIS
ANDERSON FERNANDES DOS
SANTOS
ANTNIO GOMES JNIOR
ARMANDO SILVA GONES
CLUDIO DE ASSIS MIRANDA JNIOR
DANIEL ABREU DOS SANTOS
EDIMRIO PEREIRA DOS SANTOS
ELAINNE DA GAMA AIRES PEREIRA
FLAVIO CARDOSO LUIZ DE OLIVEIRA
GENILSON LUIZ DA COSTA
GILVAN PIRES MORAIS
JANAINA DIAS FRES
JEFERSON RODRIGUES DA SILVA
JONAS DE LIMA DORIA
JONATAS PAULO DE BRITO
JORGE MARCELLO TAVARES DA
COSTA
LEONARDO PARREIRA LEMGRUBER
KROPF
MARCELO AUGUSTO DINIZ DE
OLIVEIRA
MARCELO JOS RODRIGUES ALVES
MARCIO DENER ABREU BORGES
MARLON ALVES DE LIMA
RILDO ANDERSON VASCONCELOS
ESTEVO DE OLIVEIRA
ROBERTO ANTONIO DE SOUSA
SOLIMAR RODRIGUES SILVA
RIBEIRO
TANIA REGINA RIBEIRO DO
NASCIMENTO
VAGNER BOTELHO BORBA
VAGNER DE MIRANDA ANDRE
VALTEORGENES ALVARES DE
ALMEIDA
WESLEI DA SILVA TRAJANO
ABRAO DE OLIVEIRA REIS
ADRIANA LIMA DE CARVALHO
SANTOS
ADRIANA MARQUES NASCIMENTO
ALEX MOREIRA LEONARDO
ALEXANDRE BERTOLIN MARTINS
ALEXANDRE OVIDIO DE FIGUEIREDO
ALEXANDRE TELES BASTOS
ALINE CARDOSO DA PAIXAO
ALINE FERREIRA DA SILVA
ALYSON FELIX LOUREIRO
AMANDA DA CRUZ LUCAS
ANA PAULA DE FREITAS SILVA
VASCONCELOS
ANDERSON DE ALMEIDA JUNIOR
ANDR PINTO DE FIGUEIREDO
ANGELICA CORRA PATRIARCA
BAPTISTA

PAME RJ

05/08/2012

GIA SJ
MUSAL

07/08/2010
28/07/2009

BAAN
DTCEA-FI
EPCAR
BAAF
ICEA
GIA SJ
BAGL
BARF
BANT
EPCAR
BANT
DTCEA-SC
BANT
PAMA GL

05/02/2007
24/06/2010
24/01/2011
31/07/2011
28/02/2005
22/07/2012
12/10/2008
31/01/2006
23/01/2011
06/08/2011
05/10/2006
16/08/2012
13/07/2006
13/07/2006

PAME RJ

22/07/2012

EEAR

15/07/2006

1/5 GAV
DTCEA-SL
BANT
BAST

15/07/2006
30/07/2002
04/03/2006
02/08/2010

GAP AN
GAP AN

11/08/2004
08/06/2006

BAPV

15/06/2006

DTCEA-CGU
PAME RJ
CINDACTA
III
DTCEA-CG
BAFZ
HFAB

19/07/2012
28/07/2012
11/08/2006

DTCEA-SJ
DCTA
EPCAR
PAMA SP
PASV
HFAB
PAGW
DTCEA-YS
LAQFA
GIA SJ

21/01/2016
10/04/2016
12/07/2011
01/07/2016
02/07/2015
13/09/2016
30/09/2015
21/01/2016
10/06/2016
12/10/2015

ICA
BAPV
DTCEA-SJ

31/07/2008
21/08/2016
25/01/2016

02/10/2007
27/02/2014
20/06/2016

Fl. n 11067
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3824616
4359127

2S
2S

BET
BCT

4325605
4313674

2S
2S

BMA
SAD

4279085
4325800
4314034

2S
2S
2S

BSP
SAD
SIN

4313259
4314107

2S
2S

SEF
SAD

4203488
4094930
4148258
4069404
4325036
4313097
4239717
4340981
4146999

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

SGS
SCF
SAD
BET
BSP
SAD
BSP
BET
SMU

3429237
4323220

2S
2S

SEM
SGS

4278844

2S

BSP

4279557
4279590
4230205
4230221

2S
2S
2S
2S

BCT
BSP
BET
SEF

4199766
4146280
4313488

2S
2S
2S

SMU
SAD
BET

3967492
4279700
4313429

2S
2S
2S

SMU
BMB
SEL

4314328

2S

SIN

4325680
4239687
3211444
4323505
4069730

2S
2S
2S
2S
2S

SGS
BSP
SML
BCO
SMU

3241017

2S

BEI

4325265
4314379
4322860

2S
2S
2S

BET
SMU
BEI

4239989

2S

BSP

BERNARDO CARVALHO DA SILVA


BRUNO CSAR SANTOS DO AMARAL
SOARES
CAIO AUGUSTO GODOY
CAMILA DE FARIA TILHE
CAMPAGNUCI
CARLA HONRIO DE SOUZA TAVORA
CARLOS ALBERTO SANTOS DA SILVA
CAROLINA JOHAN SILVA DE MELO
DOS ANJOS
CLAUDIA DOS SANTOS COSTA
DAIANE CORDEIRO DA SILVA
MENDONA
DANIEL VIEIRA DA SILVEIRA
DIANE DA SILVA COELHO ALVES
DIEGO RODRIGUES REZENDE
EDUARDO LONGOBUCCO AYRO
EDVAN DO NASCIMENTO ARAJO
ELAINE FERNANDES FRANA
ELIENAI OLIVEIRA JORGE
ELTON PRADO VIANA
ENDRIO DIEGO ALEXANDRE DA
SILVA
ERIC FABRICIO VIEIRA GONALVES
ERICKSON RODRIGO DE FREITAS
HORTELO
RIKA ROSA CURVLO
ESTFANI CRISTINA SILVA REIS
EVELYN ROSENDO CAMPLO
EVERTON DA SILVA LOUREIRO
FABIANA ALMEIDA SOUZA DE
OLIVEIRA
FBIO JOS DE FREITAS
FELIPE ALVES LORENTE
FELIPE CARNEIRO RODRIGUES DE
PONTES
FELIPE VITORIA DE OLIVEIRA
FELLIPE CARDOSO SILVA
FERNANDA CARLA CONSTANTINO
DA CRUZ
FERNANDA DIAS DE OLIVEIRA
NUBILE
FERNANDO DA CONCEIO CUNHA
FLVIA RANQUINO DO ROSRIO
FLAVIO CONTEIRO PEREIRA
FLVIO DOS SANTOS OLIVEIRA
FRANCIMAR ANDERSON DE
SANTANA ARAUJO
FRANCISCO ERIVANIO GARCIA DE
SOUSA
FRANCISLENE DA SILVA GALVO
FREDERICO DE MORAES TAVARES
GERMANA CRISTINA DE LACERDA
DAVI
GERSYANNY DA SILVA SANTOS
ESTEVAM

PAME RJ
DTCEA-FI

02/02/2012
15/01/2015

EDA
IAOP

01/07/2016
13/06/2016

GAC-HB
I FAE
DCTA

21/01/2016
14/08/2016
19/07/2016

IMAE
DCTA

23/09/2016
29/06/2016

GIA SJ
PAME RJ
GAP DF
1/3 GAV
PAMA AF
V COMAR
BACG
2/7 GAV
BAFZ

30/01/2015
16/01/2014
17/07/2014
10/01/2014
01/09/2016
25/06/2016
02/07/2015
29/08/2016
17/07/2014

CINDACTA II 02/08/2010
BINFAE BR
30/06/2016
CINDACTA
III
EEAR
PAME RJ
CTLA
HAAF

07/06/2016

EPCAR
UNIFA
PAME RJ

27/02/2015
17/07/2014
26/06/2016

BASC
EPCAR
PAME RJ

29/07/2012
25/01/2016
15/06/2016

PASC

07/08/2016

GIA SJ
PAME RJ
PAMA GL
1/1 GCC
BAFZ

06/07/2016
07/07/2015
12/07/2007
14/10/2016
28/07/2013

1/5 GAV

28/02/2008

AFA
GIA SJ
GTE

02/08/2016
13/06/2016
11/07/2016

PAMA GL

02/07/2015

04/02/2016
21/01/2016
04/06/2015
13/09/2015

Fl. n 11068
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3971163
4236777
4145577
4325478
4325958
4240219
4313070

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

TAR
SAD
SCF
BMA
SGS
BCT
SAD

4069986
4201566
3339459
4323998
4322878
4323637
4313658
4281586
4281608
4323734

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

SEL
BSP
SML
SAD
BCT
SAD
SAD
BET
BEI
BFT

4070089
4314590

2S
2S

SEF
SEF

4237048

2S

BFT

4229207

2S

BET

4323017
4202937
3930882

2S
2S
2S

BMA
SEF
BET

4313186
4325290
4324676
4240480
4238036
4314735
4324390
4325494
3931110
4280539
4096576
4324781
4229452
4238028

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

SAD
SOB
BMA
SGS
SEL
SEF
SAD
BCT
BEI
BCO
SCF
BEI
BET
BCT

4325583
4313399
4313437

2S
2S
2S

BMA
SEL
SAD

4229495
4323262
4324013
4070682
4281268
3722651
4312945
4281292

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

SEF
BCT
BMB
SAD
SDE
SDE
SAD
BMA

GIOVANI MRIO GAVA


GISELIA ARAUJO VIEIRA
GLAUCIA PEIXOTO MACEDO BUENO
GUSTAVO LUS AMENT
ITLEY GOMES MATOS
JANANA CARNEIRO PIMENTA REES
JAQUELINE SALDANHA DA SILVEIRA
DOS SANTOS
JEFFERSON NOGUEIRA DE BRITO
JOO PAULO DE JESUS SANTOS
JORGE FARIAS FILHO
JOSEANE MIRANDA DE SOUSA
JOSILI SOUZA DA SILVA DIEDRICH
JULIANA ALVES ZERANZE
JULIANA DE CASTRO FERREIRA
JULIANA GARCS SILVA DE CASTRO
JULIANA PAULA DE SOUZA
JUSTINO VALENTIM DO
NASCIMENTO NETO
KATIA LEONARDO DE LIMA
KELLY GONALVES DA SILVA
ALVES
LEANDRO HENRIQUE DE LIMA
PEIXOTO
LEONARDO EUGENIO DO
NASCIMENTO
LEONARDO MORAIS ARAUJO
LIZIANE ROBERTA MELLO AUGUSTI
LUCAS RODRIGO SOARES DE LIMA
SANTOS
LUCIANA VILELA DUARTE
LUS RICARDO DOS SANTOS
LUIZ ALBERTO DA SILVA GOMES
LUIZ GUSTAVO BARRETO FERREIRA
MARCIA GRZYBOWSKI
MARIA DO SOCORRO ALBUQUERQUE
MARIANA FERREIRA DA COSTA LIMA
MARLIA GUSMAN THOMAZI PAVANI
MARIO CESAR DA SILVA
MATHEUS AUGUSTO DE CARVALHO
MICHELE DE OLIVEIRA SILVA
MONIQUE GARCIA VELTEN
MUNIQUE CANDIDO FERREIRA
MUNIQUE CAROLINE BALTHAR DE
SOUZA
MURILO CANALI
NATALIA CAVALCANTE VIEIRA
NATALIA CRISTINA DOS SANTOS
GUIMARES PINHO
NATLIA MARTINS TAVARES LEMES
NATHLIA MADEIRA TAVARES
NAYTON SANCHES BARBOSA
NEIDELUCI SILVA DE ANDRADE
NIVIA GUIMARES GARCIA
OSVALDO BATISTA FERREIRA
PAULO RENATO VIEIRA SILVA
PAULO ROBERTO DE CARVALHO

EPCAR
COMGAP
ICA
EDA
BAFZ
DTCEA-SJ
1/7 GAV

20/12/2012
08/06/2015
03/07/2014
06/07/2016
14/07/2016
12/07/2015
10/07/2016

CCA SJ
GIA SJ
PAMA GL
EPCAR
CINDACTA II
GAP AF
CLA
PAMA LS
CDA
ILA

23/08/2013
07/02/2015
26/02/2009
28/07/2016
19/08/2016
23/07/2016
22/06/2016
21/01/2016
10/02/2016
30/06/2016

GIA SJ
HFAB

21/10/2013
22/06/2016

COMDABRA

31/10/2015

PAME RJ

04/06/2015

1/14 GAV
GAP YS
DTCEA-TF

03/07/2016
30/01/2015
05/07/2012

DIRINT
GIA SJ
1/15 GAV
BINFAE BR
BAFL
HFAB
GAP AF
DTCEA-YS
DIRMAB
DTCEA-YS
PAME RJ
PAMA GL
PAME RJ
DTCEA-SJ

01/07/2016
13/08/2016
15/07/2016
16/01/2012
06/08/2015
04/10/2016
14/07/2016
30/06/2016
05/07/2012
21/01/2016
09/02/2014
30/06/2016
12/06/2015
03/07/2015

AFA
EPCAR
DIRINT

30/06/2016
28/08/2016
29/06/2016

GIA SJ
CINDACTA I
GIA SJ
COMGAR
PAMA LS
CIAAR
BAPV
1/5 GAV

04/06/2015
30/06/2016
30/06/2016
22/07/2013
21/01/2016
28/07/2011
09/06/2016
24/01/2016

Fl. n 11069
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
4238184

2S

SOB

4325524

2S

BCO

4324633
4325672
4279875
4229649
4238494
4071298
4238524

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

SGS
BMA
BMB
BET
BSP
SEL
BMA

4323718
4147618

2S
2S

BCT
SMU

4325303
4313216
4281403

2S
2S
2S

BMA
SEF
BMA

4323033

2S

BCT

3463680
4312830
3930750
4325869
3930769
3457346
4323823
3987213
4323173
4323785
4324412
4313267

2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S
2S

BMB
BET
BCT
BCT
BCT
SCF
BMA
SAD
BCT
BMA
SEM
SAD

4148088
4313550
4324480
4279166

2S
2S
2S
2S

STP
SMU
BCO
BSP

4278127

2S

BSP

4147146

2S

BSP

4230558
4203500
4278194
4314557

2S
2S
2S
2S

SEF
BCT
BCT
SEF

4278380
4202465

2S
2S

BCT
BCO

4313003
4278607
4148495
4287398
4230795

2S
2S
2S
2S
2S

SRD
BFT
BMB
SAD
SAD

PAULO ROBERTO JUNIOR DA SILVA


OLIVEIRA
PEDRO HENRIQUE DE CASTRO
ANTUNES
RAFAEL DE SOUZA SILVA
RAFAEL FELICIANO
RAFAEL FERRAZ ROMEIRO
RAFAEL NEVES DE OLIVEIRA
RAPHAEL AZEVEDO ROSA
RAPHAEL DA SILVA SANTOS
RAPHAEL GUALBERTO RODRIGUES
ALVES
RAQUEL GODOI MACHADO BAZILIO
RENATO CESAR UCHA DE
ALBUQUERQUE
RENATO LUIZ JUNIOR
RENATO MENEZES DOS SANTOS
RICARDO AUGUSTO BASTOS
MORAES
RICARDO WAGNER MOTA DE
OLIVEIRA
RICHARD DA SILVA ALVES CARDOSO
ROBERTO CAMPOS FROSSARD
ROBERTO ORTEGA DE MEDEIROS
ROBSON MELO MARQUES
RODRIGO BEZERRA GOMES
RODRIGO DA GRACA FERREIRA
RODRIGO DE SOUSA PEREIRA DIAS
RODRIGO JOS PIRES DOS SANTOS
RODRIGO ROCHEDO GUAHYBA
RMULO ANDRETTO BARREIROS
RONALDO JULIO RIGAUD
ROSANE DE FATIMA VIEIRA DA
SILVA
SAMUEL LEITE DE ARAJO
SAMUEL LEITE DE SANTANA JUNIOR
SANCLER DA SILVA TORRES
SIMONE PERPETUA GONALVES DA
SILVA
TATHIANE PEDROSO MARQUES DOS
SANTOS BARROS
TATIANE DE SANTANA MATOS
CORRA CARMINATTI
TATIANNE RAMOS DA COSTA
THAS MORAES VARELLA
THALITA VELOZO DANZIGER
THAMARA DAMASCENO PINTO
ROCHA
THIAGO PINHEIRO PEREIRA
TIAGO ANDR FERREIRA
BOAVENTURA
VALERIA VILETE PIRES
VINCIUS LAMEGO DIAS
VITOR DO NASCIMENTO ABRIL
VITOR REIS DOS REIS
VIVIAN DE LIMA ABRIL
REZENDE

EEAR

02/07/2015

2/10 GAV

18/07/2016

GIA SJ
AFA
EEAR
PAME RJ
PAME RJ
DIRMAB
1/1 GT

30/06/2016
30/06/2016
21/02/2016
12/06/2015
02/07/2015
18/07/2013
03/07/2015

CINDACTA I
BAFZ

25/07/2016
22/07/2014

PAMA SP
HFAB
PAMA LS

18/08/2016
13/08/2016
21/01/2016

CINDACTA
III
GIA SJ
CIAAR
COMDABRA
DTCEA-BI
DTCEA-FZ
ICA
AFA
BAFZ
CINDACTA II
1/15 GAV
BACG
GAP AF

26/07/2016

PASV
BAPV
1 GCC
EEAR

03/08/2014
04/08/2014
30/06/2016
26/01/2016

EEAR

21/01/2016

PAME RJ

31/07/2014

BAFZ
DTCEA-GL
DTCEA-SJ
CINDACTA II

19/08/2015
22/01/2015
21/01/2016
09/08/2016

DTCEA-CG
COMDABRA

18/02/2014
25/01/2015

OASD
2/7 GAV
GIA SJ
GAP AF
GIA SJ

09/06/2016
31/01/2016
13/07/2014
27/02/2016
09/06/2015

29/07/2010
09/06/2016
08/07/2012
26/08/2016
07/07/2012
27/01/2010
30/06/2016
02/04/2013
02/07/2016
30/06/2016
30/06/2016
02/08/2016

Fl. n 11070
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
2987341

2S

BEI

4201981
4325907
4336003

2S
2S
3S

BCO
SGS
BMT

4283546
4343255
3699552
3991490
4101510

3S
3S
3S
3S
3S

SEM
SAD
BSP
BMB
SEF

4334779
4035615
4350677
4171748
3715329
4328515
4123018

3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S

SMU
TAR
BET
TAR
BMA
SIN
TCO

4339355
4354664
4320840
4174372
4290127

3S
3S
3S
3S
3S

SEF
TAR
SAD
SAD
TCO

4340159
4340272
4257006
4342097

3S
3S
3S
3S

TCO
SMU
SIN
SML

4114930
4354699
4288270
4182073
3925110
3996921

3S
3S
3S
3S
3S
3S

TAR
TAR
SEL
TAR
TCO
SEF

4218825

3S

SAD

2606046
4340248
4263235
3991385

3S
3S
3S
3S

QESA SST
BEP
SMU
TCO

3464628
4220412
4301900
4304292
3282031
4315863
4331516
3450414
4335953

3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S

BCO
TCO
SMU
SAD
SEF
SAD
SAD
TAR
SAD

4260120
4328639

3S
3S

SEL
SAD

WAGNER DOS SANTOS


SACRAMENTO
WARLEY MAYCON LIMA
WILLIAN ROCHA RIBEIRO
ADERBAL JOS DA SILVA NETO
ALAN ELIAS DA SILVA
ALEX SALES DOS SANTOS LEITE
ALEXANDRE AGUIAR MACHADO
ALICSON ALVES DA SILVA
AMARO REGIVALDO DE AMORIM
FILHO
ANDR LEANO MUNIZ GONZAGA
CLSIO REIS DE SOUSA OLIVEIRA
CLODERSON SANTOS TEXEIRA
DANIEL DA SILVA SANTOS
DAVID LEMOS DE ALMEIDA
DEBERTON LUCIO M. DOS SANTOS
DIEGO ANTONIO DE OLIVEIRA
HASMANN
DIOGO MOREIRA DOS SANTOS
EDSON MESQUITA LEITE DA SILVA
EDUARDO DE OLIVEIRA SILVA
EDUARDO FERRAZ VOVK
EDUARDO HENRIQUE LOURENO
JAO DE OLIVEIRA
EDVALDO DE AMORIM NUNES
ELIZEU DO NASCIMENTO JNIOR
FABIANO ONOFRE PEREIRA
FABIO HENRIQUE DOS SANTOS
BARBOSA
FELIPE CESAR MACHADO DA SILVA
FELIPE SILVA FERNANDES
FERNANDO RAMOS MELGAO
FRANCENILSON SAMPAIO BARBOSA
FRANCINEY DE SOUZA DUQUE
FRANCISCO MIKRIS BARROSO DA
ROCHA
FRANCISCO PINTO DE MORAES
FILHO
GILNEI RODRIGUES BRITTO
GILSON BORGES ALVES
GLEITON MORAES DE LIMA
HERISON LEANDRO MENDONA DA
SILVA
HILDSON ROCHA ABREU
HUGO MAGALHAES CALDAS
IGOR DOS SANTOS CABRAL
IRANILDO LEAL COSTA
IRISMAR GOMES SILVA
JACSON GONALVES DA SILVA
JADER BEZERRA ARAUJO
JAIRO SIRINO FERREIRA
JOS CARLOS MENDES SAMPAIO
PEREIRA
JOSE DOS ANJOS SANCHES DUTRA
JOSE HELIO XAVIER DA SILVA

2/2 GT

21/07/2005

CIAAR
2 GDAAE
CINDACTA
III
DESTAE-CC
GSIPR
CINDACTA II
BAFZ
GAP AN

22/01/2015
30/06/2016
05/08/2016

BAFZ
GAP BR
BABV
EEAR
AFA
PABR
GIA SJ

06/08/2016
18/08/2013
29/07/2016
22/08/2014
30/07/2011
29/07/2016
28/02/2014

GAP YS
GAP AF
CLA
GAPS
GIA SJ

12/08/2016
23/08/2016
29/07/2016
29/09/2014
29/03/2016

EEAR
GIA SJ
GAP AF
PAMA SP

03/08/2016
09/08/2016
30/07/2015
29/08/2016

GAP AF
PAMA GL
DTCEA-SRO
BABV
BABV
BABV

05/03/2014
18/08/2016
01/03/2016
26/02/2009
21/08/2012
23/03/2013

BASV

24/03/2015

GAP CO
BACG
BABV
BAFZ

29/07/2001
29/07/2016
30/07/2015
12/03/2013

CLA
GAP AF
BABV
GAPS
BAPV
CIAAR
III FAE
CLA
DTCEA-NT

05/09/2010
28/03/2015
27/02/2016
27/02/2016
19/08/2008
29/07/2016
30/07/2016
29/08/2010
02/08/2016

GIA SJ
DIRINT

02/08/2015
29/07/2016

03/07/2016
29/07/2016
28/08/2011
05/03/2013
27/02/2014

Fl. n 11071
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3445208
2523728
4171721
4344634
4344499
4335740
4222784
4224973

3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S

BET
QESA BEI
TCO
BMB
BSP
SAD
TAR
SGS

2068583
4329945
4255747

3S
3S
3S

QESA SEL
SAD
SAD

3342140
4303695
4335775
4354443
4327187
4251482
4204930
4340140
3424340
4337140
4341864
4339169
3963969
4292731

3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S

TCO
SAD
SAD
TAR
BMA
TCO
TCO
SAD
SAD
SAD
BEI
BMA
SAI
TAR

3494020
4354729
4246373
4328981
4354613
4179862
4338111
3691497
4036867
4335899
3975070
4322673
4353072

3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S
3S

SGS
TAR
SGS
SAD
TAR
TAR
SLB
SEL
BET
SAD
TAR
SEF
SRD

4126122
4343280
4138317
3996719
4061381
4332970
4224299
3806014
4315090
4061322

3S
3S
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb

TAR
SIN
BEP
SGS
SGS
SEM
SAD
BCO
SGS
SGS

4346297
4316886
4002113

Cb
Cb
Cb

SAD
BCO
BMB

JOS MORAES SILVA FILHO


JOS ROBERTO DA SILVA CAMPOS
JOVAN FERREIRA DA SILVA
JULIAN DA FONSECA FERREIRA
JUNIOR ZIANI
LEANDRO RIBEIRO FERREIRA
LUCAS RIBEIRO SIMES DOS SANTOS
LUIZ FREDERICO GONALVES DINIZ
DE LIMA
MAGNO SOUSA NASARE
MARCELO CORGOZINHO DE ARAUJO
MARCELO DE SOUZA PEREIRA DE
ALMEIDA
MARCELO FERREIRA CABRAL
MARCELO MARCOS DE ARAUJO
MARCIO DE CAMARGO
MARIO TEIXEIRA GOMES
NATHAN MELO DA SILVA
NIELSON RIBEIRO CASSINHA
PAULO ANDR RODRIGUES FLIX
PAULO BATISTA DE PAIVA FILHO
PAULO CORREIA RODRIGUES
PAULO ROBERTO SANTOS
PEDRO ERNESTO DUTRA
PEDRO PAULO LIODORO DE ABREU
RAFAEL DE OLIVEIRA MANTOVANI
RAFAEL GERALDO DO CARMO
SALVADOR
RAFAEL MARTINHO DA SILVA
RAFAEL NOGUEIRA MARAAT
RAFAEL VAGNER NOBRE
ROBERTO SIQUEIRA DE LIMA
ROBSON GERALDO DE JESUS
RODRIGO MENEZES DE OLIVEIRA
RONILDO PIMENTEL DE MENEZES
SALMO SOUZA DE QUEIROZ
SAMUEL MOREIRA AUAIDE
VICTOR DA SILVA GOMES
VILMAR BATISTA SILVA
VINICIUS GONALVES MENEZES
WALDANO ANDRADE DO
NASCIMENTO
WALLACE DOS SANTOS FARIA
WARLEY SANTOS DE ARAUJO
ADEMIR ALMEIDA QUADROS
ANDRE FABIANO SILVA BARBOSA
CARLOS REGES RUFLI JUNIOR
CLAUDIO ALEXANDRE DA CRUZ
CRISTIANO PIMENTEL FERREIRA
EDER VIANA CHAVANTE
EDERSON DE QUADROS PONTES
EDUARDO LIMA PINHEIRO DE
OLIVEIRA
ELVIS RAFAEL DA SILVA
EVERALDO DA SILVA
FRANCISCO CARLOS FERNANDES
SARDO

DTCEA-BV
1/6 GAV
BAST
BACO
V COMAR
CENDOC
BASP
AFA

01/08/2010
29/07/2000
28/08/2008
29/07/2016
29/07/2016
29/07/2016
15/03/2015
27/02/2015

BASV
CLBI
GAPS

29/01/1997
30/07/2016
15/01/2016

GIA SJ
SRPV SP
GAP AF
CLBI
BACG
GIA SJ
BAFZ
EEAR
BAPV
COPAC
PAMA SP
GTE
DTCEA-CT
GIA SJ

20/03/2009
27/02/2016
09/08/2016
20/08/2016
01/08/2016
03/08/2015
19/08/2015
05/08/2016
31/07/2010
01/08/2016
01/08/2016
29/07/2016
29/07/2012
01/03/2016

BABV
GAP AF
1 GDAAE
COMGEP
GAP AF
GAP AF
BAFZ
BASV
GTE
DCTA
BAFZ
DTCEA-MO
HFAB

21/01/2012
19/08/2016
22/08/2015
31/07/2016
25/08/2016
01/08/2014
05/08/2016
02/08/2011
21/08/2013
29/07/2016
29/07/2012
06/08/2016
30/07/2016

GAP AF
CPO
BABV
BABV
BABV
GAP BR
GIA SJ
BAFZ
CINDACTA II
BABV

27/02/2014
04/08/2016
31/07/2014
03/03/2013
29/07/2013
15/08/2016
15/03/2015
14/02/2012
30/07/2016
29/07/2013

DTCEA-AR
DTCEA-CT
BAMN

26/08/2016
07/08/2016
03/03/2013

Fl. n 11072
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
4342968

Cb

BMA

3019810

Cb

BSP

4061713

Cb

STO

4351452
4061209
4106814
3358291
4225562
4066502
3952339

Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb

BSP
SGS
SGS
BMA
SAD
SAD
SGS

4339959
3334708
4317041
4301269
4351258
4318340
4241525
4351690

Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
Cb

SOB
BMB
SAD
SGS
SAD
SOB
SAD
BSP

4335449
4184548
4247639
4166698
4218116
4222911
4251610

Cb
Cb
Cb
Cb
Cb
TM
TM

BMA
SAD
BCO
SEM
BMB
TAR
TAR

FRANCISCO GLCIO CAMELO


CABRAL
FRANCISCO JOS GUIMARES
MAXIMIANO
GUTTEMBERG MIQUEAS
MONTENEGRO RIBEIRO FARIAS
IRINALDO PEREIRA DOS SANTOS
JAIR TAVARES BRITO
JEFFERSON MOREIRA DOS SANTOS
LAERCIO RODRIGUES LINHARES
LUCAS DO NASCIMENTO SOUSA
LUCIANO DOS SANTOS FARIAS
LUIS CARLOS CASTELO BRANCO
FERREIRA
MACKLY DA SILVA GUIMARES
MARCOS CESAR LOPES DE SEIXAS
MAURO MULLER
RAFAEL DA SILVA LIMA
RAFAEL DOS ANJOS MAIA
RENATO VACCARI DE CARVALHO
RICARDO DA SILVA ALVES
ROBERTO APARECIDO LAURENTINO
DOS SANTOS
THIAGO DA COSTA BRANDO
TIAGO COUTO
WANDEBERG SILVA SOARES
WASHINGTON DEVITO
WIGSON DE QUEIROZ FRANA
RAFAEL CARNEIRO GONALVES
WILIAN BRANDO DOS SANTOS

BAFZ

03/08/2016

BAFZ

02/03/2006

BABV

13/08/2013

BABV
BABV
BAST
BAFZ
DCTA
BAST
BAFZ

12/10/2016
26/11/2013
27/02/2014
19/10/2009
27/02/2015
29/07/2013
01/08/2012

PASJ
BAMN
DTCEA-CTD
CLA
BAPV
IV COMAR
ECEMAR
2/3 GAV

29/07/2016
13/03/2009
08/08/2016
29/02/2016
03/08/2016
29/08/2016
30/07/2015
01/08/2016

BAFZ
CGABEG
DTCEA-BV
DTCEA-YS
1 GAVCA
DCTA
BACG

05/08/2016
31/07/2014
30/07/2015
06/08/2014
19/03/2015
05/04/2015
22/08/2015

PORTARIA DIRAP N 6.730/2CM3, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, da Portaria n 444/GC3, de 8 de abril de 2015, resolve:
Conceder a Medalha Militar de Prata com Passador de Prata, criada pelo Decreto n
4.238, de 15 de novembro de 1901, regulamentada pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de 1956,
com as alteraes dos Decretos n 70.751, de 23 de junho de 1972, e n 88.247, de 22 de abril de
1983, aos militares abaixo relacionados, por terem completado, nas datas declaradas, vinte anos de
servio nas condies exigidas.
Nr Ord
3057160
2939479

Pt-Gd
Ten Cel
Ten Cel

Qd-Esp
Med
Av

2564823

Ten Cel

Eng

2602903

Ten Cel

Av

3056953
2902176

Ten Cel
Maj

Med
Med

3051412

Maj

Inf

Nome
JACQUELINE LEITE FRADE
JOS ALBERTO DOS SANTOS
BEZERRA
LINDOMAR ALVES PEREIRA
MARCELO JORGE PESSOA
CAVALCANTE
PATRICIA LOPES DE SOUZA
ANGELA INES LINHALES
MARQUES DA COSTA
ANTONIO FERNANDES FILHO

OM
EPCAR
CLA

Trm. decnio
13/06/2016
21/02/2015

CINDACT 05/02/2010
A III
CGNA
20/08/2011
BAFZ
DIRSA

25/05/2016
14/02/2015

1 GDAAE 27/01/2016

Fl. n 11073
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3088022

Maj

Int

3047792
3047750
3051331

Maj
Maj
Maj

Av
Av
Av

3683834
3048020
2409828

Maj
Maj
Maj

Med
Av
Esp Met

3166384

Maj

Farm

3048012
3047490

Maj
Maj

Av
Av

3049868
3166333

Maj
Maj

Av
Med

3048284
3015513

Maj
Cap

Av
Farm

2492970
3088057

Cap
Cap

Esp Aer SVA


Esp Com

3420795

Cap

Med

2070170

Cap

Esp Aer CTA

CARLOS ALEXANDRE DA SILVA


NETO
CLOVIS MARTINS DE SOUZA
DIEGO HENRIQUE DE BRITO
FABIO LEANDRO ALVES DOS
SANTOS
GUSTAVO FIGUEIREDO MORAES
JAMERSON MELLO ROIFF
JOS EDUARDO GONALVES
PLATENIK
MARIA AMELIA ALVES DA COSTA
FERRAZ
NIELSON DE ARAUJO SILVA
OSCAR VINICIUS PISCO ROCHA
DA SILVA
RIVANILDO BEZERRA FREITAS
SIMO EDUARDO GOMES DE
SOUSA
WAGNER TAKEMI MOTOYAMA
ADILSON APARECIDO LOURENO
BUENO
ANDREA LESSA DE AZEVEDO
CARLOS ROGERIO DE SOUSA
BRIZON
FERNANDO JOS PEREZ DA SILVA
GRAA
MARCO TULIO MACIEL

4130847
3088146

Cap
1 Ten

Dent
Esp Met

MONICA WAINER
EDUARDO BUHLER

2639246
3100901
2347920
2475693

1 Ten
1 Ten
1 Ten
1 Ten

Esp Aer SVA


Esp CTA
Esp Aer ANV
Esp Aer ANV

JORGE LUIS DOS SANTOS CELSO


MARCELO BORGES COELHO
MARCELO DO CARMO BARBOSA
ORLANDO FLAVIO SILVA

1827650
3055205
3061213

1 Ten
1 Ten
2 Ten

Esp Aer ANV


Esp Arm
Esp Aer SVM

3095924
2351013
2539110
2280833

2 Ten
2 Ten
SO
SO

Esp Aer SVA


Esp Aer SVM
SMU
BMT

2694794
2022168
2556340

SO
SO
SO

SMU
BMA
BMT

1829831

SO

BMA

2555662
1855182

SO
SO

BMA
BSP

SEMIO CLAUDIO DA SILVA


VINICIUS DOS SANTOS BAPTISTA
ALESSANDRO MENDONCA DA
SILVA
LEANDRO CAMPOS DA SILVA
SIMO CANDIDO VALE GOES
ADO RODRIGUES VIANA
ALEXANDRE VIEIRA
CAVALCANTE
ANDRE DE LIMA OLIVEIRA
ANDRE LEAL VIZA
CLAUDEMIR RODRIGUES DA
SILVA
CLUDIO MARCOS VIEIRA
COIMBRA
ED WILLY DOS SANTOS OLIVEIRA
EDEVANDERSON NONATO LAIZO

2539926

SO

SMU

2410320

SO

SPV

ELIAS LAMEIRA FERREIRA DA


SILVA
ELIO NOGUEIRA LIMA

GAP AK

18/07/2016

DCTA
SRPV SP
BAGL

21/02/2016
24/02/2016
27/01/2016

HFAG
BAGL
CGNA

11/02/2016
21/02/2016
16/07/2009

HFAB

29/06/2016

CLA
21/02/2016
1/16 GAV 21/02/2016
BAFZ
HFAB

24/06/2016
03/08/2016

DIRAP
GIA SJ

21/02/2016
03/02/2016

DCTA
EEAR

18/04/2011
10/07/2016

BABV

15/05/2015

DTCEAFL
PAME RJ
CINDACT
A II
BASV
CIAAR
BAGL
CINDACT
A II
1/2 GT
PAMB RJ
BASM

27/02/2007

DIRAP
PAMA LS
GIA SJ
DTCEAEG
BACG
PAMA GL
DTCEAFZ
BAAN

26/07/2016
06/02/2009
05/09/2010
27/01/2007

1/5 GAV
DTCEACF
BAGL

27/02/2011
07/02/2006

BAFZ

12/08/2009

24/06/2016
12/07/2016
18/04/2010
23/07/2016
01/02/2009
27/01/2010
21/02/2006
11/03/2016
01/03/2016

27/01/2012
28/01/2007
22/03/2011
28/06/2016

30/07/2009

Fl. n 11074
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
2492555
2086743
2599627

SO
SO
SO

SLB
SGS
BCO

1770659

SO

BCT

2554941

SO

BMA

1930516
2263076
2408988

SO
SO
SO

TAR
TAR
SPV

2554372

SO

BMA

1905481

SO

BCT

2085020
1967223

SO
SO

SML
BMA

2603764

SO

BMT

2492059

SO

SEF

1851187

SO

TAR R/1

3573702
2491761
1676466
2413116

SO
SO
SO
SO

BEV
STO
SML
SEF

2491800
2983257
3061981
2600625

SO
1S
1S
1S

STO
SEF
BCT
BMA

3643476
3087883

1S
1S

SDE
BET

3071308

1S

SMU

2889641

1S

SGS

2701790

1S

BSP

3102319
3087956

1S
1S

SAD
BCT

2913470
1947176
3063127

1S
1S
1S

SMU
SMU
SEF

2983354
3102912
3095541

1S
1S
1S

SAD
BSP
SAD

2761831

1S

BEV

EUNICE AMARAL DE ABREU


FLVIO KIYOSHI OSAWA
FRANCISCO EVERTON DE MATOS
ROCHA
ISRAEL PEREIRA DA SILVA

HAAF
EPCAR
DTCEANT
DTCEASV
JOO LUIZ FERREIRA MEDEIROS SERIPA
IV
JORGE LUIZ RIBEIRO GONZAGA
BAFZ
JLIO CSAR BORGES LEO
GIA SJ
LEONARDO ARAJO DOS SANTOS VI
COMAR
LINDOMAR XAVIER DO
5/8 GAV
NASCIMENTO
LUIZ RENATO BENTO DA SILVA
DTCEABR
OSEIAS FERREIRA SOBRINHO
BACG
RENATO AUGUSTO DA SILVA
1/5 GAV
DIAS
ROBERIO FIGUEIREDO DOS
DTCEASANTOS
PS
ROSANA MIRANDA DA SILVA
GIA SJ
PEREIRA
SEBASTIO BRAGA CHAVES
VI
COMAR
VALDICELIO LIMA DE BARROS
BAFZ
VALDINEA DA SILVA RODRIGUES GIA SJ
VALMIR SANTOS RAMOS
COMARA
WALDIR DA ROCHA
HAAF
LONGOBUCCO
WANDA SRGIO DA SILVA
GIA SJ
ADRIANO DE SOUZA
EPCAR
ADRIANO VITA DO NASCIMENTO DECEA
AGNALDO DAMIO COELHO
PAMA GL
JUNIOR
AGNALDO PANTOJA DA GRAA
BABV
ALEX MESQUITA DA ROCHA
DTCEASJ
ALEX SANDRO HOFFMANN
BACO
FERREIRA
ALEXANDER DOS SANTOS
BAST
RODRIGUES
ALEXANDRE FERREIRA DA
BASC
MATTA
ALMIR DA COSTA FRANKLIM
GAPS
ANDERSON DE ALMEIDA
CINDACT
CONCEIO
A II
ARLEY BORGES DE OLIVEIRA
BABV
BRAZ BATISTA FERREIRA NETO
BASV
CECILIA PESSOA DE AZEVEDO
CINDACT
A II
CLAUDINEI MOREIRA
EPCAR
CLAUDIO DA SILVEIRA BEZERRA BAGL
CLAUDIO HENRIQUE BENEVIDES 1/3 GAV
TORRES
CLAUDIO ROBERTO BASTOS
5 ETA
GAUDARD

26/03/2010
03/02/2007
21/08/2011
27/07/2005
14/02/2011
19/08/2006
27/01/2007
10/01/2009
12/03/2011
16/07/2006
08/08/2007
01/02/2007
08/10/2011
17/04/2010
27/01/2006
16/08/2008
10/10/2010
30/01/2005
21/09/2009
06/10/2010
09/08/2015
22/05/2016
27/07/2011
08/01/2013
14/07/2016
19/09/2016
24/09/2013
27/01/2012
22/08/2016
14/08/2016
11/02/2015
26/08/2016
23/07/2016
09/08/2015
31/07/2016
04/09/2016
12/02/2013

Fl. n 11075
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3285073

1S

BCT

CRISTIANO BEZERRA DE MELLO

3096823
2833255

1S
1S

SMU
SCF

DANIEL PASSOS DOS SANTOS


DELISMAR GOMES GUIMARES

3083004

1S

BSP

2885921

1S

BET

2705419

1S

SEL

EDNALDO BONIFACIO DE
SANTANA
EDUARDO DE ALBUQUERQUE
LIGIERO
EDVALDO JORGE DA COSTA

3063224
2940256
2969459

1S
1S
1S

SEF
SMU
SAI

ELAINE RODRIGUES MARMELO


ELIEZER DA SILVA CUNHA
EMERSON ANDRE ECHER

2987155

1S

SDE

3063275

1S

SEF

3090833

1S

SMU

3100014

1S

SEL

3045790

1S

BCT

3046214
3061906
3336786

1S
1S
1S

SMU
SMU
SMU

1811916
3105725
3096785

1S
1S
1S

TAR
BEI
SAD

1917153
3081540
3002454

1S
1S
1S

TCO
BET
BMA

3053237
2675420
2925575
2957078
3053270
3083373

1S
1S
1S
1S
1S
1S

SOB
BMT
BMA
BMA
SEF
SEL

FBIO FERREIRA LEITE DOS


SANTOS
FATIMA DAS GRACAS RANGEL DE
OLIVEIRA
FERNANDO DA CONCEIO FLIX
DE LIMA
FREDERICO REZENDE
BERNARDES DRUMMOND
GEORGE ANTONIO SAMPAIO
PAMPOLHA
GRSON JONAS DOS SANTOS
GILBERTO WAGNER CIPRIANO
ISRAEL LIMA DE OLIVEIRA
JUNIOR
IVAN OLIVEIRA DA COSTA
JAAZIEL LINS DE MARTINS
JACKSON WILTON ZACHARIAS
DA SILVA
JOO FRANCISCO RIBEIRO
JORGE CARDOSO PALHETA
JORGE SANDRO MARINHO
HEREDIA
JORGE SANTOS JUNIOR
JOS EDNALDO LOPES PIMENTEL
KLEBER MENDONA PEREIRA
KLEBER SILVA FARIAS
LUCIANO BONFIM DE AMORIM
LUCINALDO PEREIRA DE SOUZA

3104184
2700107
3034470

1S
1S
1S

SAD
BEP
SDE

2766442
2888610

1S
1S

SEL
SEM

3046974
2955458
3096211

1S
1S
1S

SMU
SMU
SAD

2894254

1S

SGS

LUIS PAULO DE OLIVEIRA


LUIZ CARLOS DE SOUZA VIEIRA
LUIZ RENATO FONSECA
TROCCOLI DA SILVA
MARCELO MOREIRA FERRO
MARCELO STYRO TAVARES DE
OLIVEIRA
MRCIO DE PAULA IRINEU
MARCIO LUIZ CAMPOS DUARTE
MAURICIO GEORGE ROSA LIMA
DA SILVA
MILTON CESAR
STEFANELLO

DTCEARF
GIA SJ
DTCEAAN
CINDACT
A III
GIA SJ

26/09/2016

DTCEACTD
EEAR
EEAR
DTCEACT
BABV

27/01/2012

GIA SJ

05/06/2016

GIA SJ

18/08/2016

EPCAR

22/08/2016

COMDAB
RA
GIA SJ
EPCAR
BARF

15/04/2016

22/08/2016
21/03/2014
28/07/2016
06/08/2014

20/06/2016
01/03/2015
27/07/2015
25/01/2016

26/05/2016
15/06/2012
19/05/2016

GIA SJ
29/03/2006
PAMA GL 07/08/2016
PASC
12/08/2016
GIA SJ
BABV
BAGL

28/07/2006
29/07/2016
28/08/2015

BAGL
1 GCC
1 GDA
2/7 GAV
CGABEG
CINDACT
A III
BABV
BAGL
DIRAP

09/04/2016
30/07/2011
31/01/2015
04/04/2015
28/02/2016
24/07/2016
27/07/2016
19/02/2012
28/02/2016

PAME RJ 05/02/2013
COMGAP 17/09/2014
GIA SJ
GIA SJ
PASC

11/03/2016
07/05/2015
24/07/2016

GAP BR

08/08/2014

Fl. n 11076
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3097978

1S

BCT

MURILO ALVES SILVA

3001407

1S

BFT

2960680
3087697
2868954

1S
1S
1S

SAD
BEV
SMU

3086658
3063739

1S
1S

SAD
SEF

2890038
3075540

1S
1S

BMA
SAD

PAULO ROBERTO MARQUES DA


SILVEIRA
PAULO ROBERTO RIBEIRO LEITE
REGINALDO ALMEIDA
RICARDO ALEXANDRE DA SILVA
SANTOS
RICARDO TAVARES FERREIRA
ROBERTA LIA SANTOS DE
OLIVEIRA
ROBERTO LIMA DE ARAJO
ROBERVAL FELIX DA SILVA

3235033
3088545

1S
1S

SMU
BCO

ROBSON DA LUZ BARRETO


ROBSON MARTINS LIBERATO

3088553

1S

BCT

ROGERIO DOS SANTOS MENDES

2950618
2835800

1S
1S

BSP
BCT

ROMEU WARTCHOW JUNIOR


RONIVALDO GOMES CARNEIRO

3104575
3063810

1S
1S

BSP
SEF

3105679

1S

SEF

SIDNEI DE CARVALHO SILVA


SIMONE DE MORAES RIOS
GONALVES
VITOR PELLEGRINI CERQUEIRA

2266105
3088642

1S
1S

TAR
BCT

WANDEIR RODOLFO DE MACEDO


WILLIAN PEIXOTO NUNES

3084027

1S

BSP

3043444
3085864

2S
2S

BMB
BSP

3105334
3623165

2S
2S

BMB
BFT

ZAN WASHINGTON PEREIRA


MENDONA
ADRIANO JOS FELTRIN
ALESSANDRO BAPTISTA
ASSUMPO
ALEX DA SILVA PEREIRA
ANDERSON AUGUSTO DA COSTA

3087182

2S

SAD

ANDRE LUIZ DE OLIVEIRA TOSS

2956845
3082946

2S
2S

SAD
SMU

3107680

2S

BSP

ANDRE LUIZ MOREIRA TEIXEIRA


CARLOS ANTNIO OLIVEIRA DA
SILVA
CRISTIANO GOMES DO AMARAL

2864088

2S

BSP

DIONE GLEI SILVA DE ALMEIDA

2953498

2S

SGS

2937476
2952726

2S
2S

BEP
SGS

2936429
1749013
2605660
3102904

2S
2S
2S
2S

BMA
TAR R/1
SEF
SMU

DOUGLAS ALESSANDRO SILVA


DE SOUZA
FBIO ANTNIO FERREIRA
FRANCISCO SERGIO RIBEIRO
CAMPELO
ISAIAS TORRES BRANDO JUNIOR
JOS CARLOS MACHADO
JOS JOACI BARCELLOS DA SILVA
JOS RICARDO SOARES
PEREIRA

DTCEAPS
BARF

27/07/2016

BABV
AFA
GIA SJ

01/03/2015
24/07/2016
01/09/2014

GAP AN
HAMN

12/08/2016
29/08/2016

1 GAVCA
CINDACT
A III
GIA SJ
DTCEABV
DTCEARF
PASM
COMDAB
RA
DECEA
EEAR

03/08/2014
27/07/2016

DTCEAPS
GIA SJ
CINDACT
A II
CINDACT
A III
BACG
BAAN

27/07/2016

EDA
COMDAB
RA
VII
COMAR
GAL
BARF

24/07/2016
22/08/2012

COMDAB
RA
DTCEACGU
CPORAE
R SJ
BAAN
GABAER

24/07/2016

1/5 GAV
GIA SJ
BACO
BASC

03/03/2015
27/07/2005
29/08/2011
14/08/2016

04/09/2015

17/03/2015
21/07/2016
12/07/2016
10/04/2015
28/01/2014
24/07/2016
20/08/2016

25/07/2007
06/08/2016
19/08/2016
01/03/2016
18/08/2016

08/09/2016
18/03/2015
30/07/2016

07/08/2014
31/03/2015
11/03/2014
01/03/2015

Fl. n 11077
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3052877

2S

SAI

3082024

2S

SEM

2877031

2S

SGS

2878437
3027953

2S
2S

SEM
BET

JOS RICARDO VILLALBA DE


ABREU
JUNIOR MARCELO CORREA
ALMEIDA
MANOEL MESSIAS LOPES
TEIXEIRA
RIVANILDO PEIXOTO ALENCAR
RODRIGO CORDEIRO XAVIER

3021440

2S

BCT

RODRIGO GONALVES HIPOLITO

3108201
2777800

2S
2S

SAD
SGS

ROGERIO FERNANDES DA COSTA


ROSSANO AQUINO BEJARANO

2877180

2S

SGS

2778459
3672980
3640132
2551985
3657051
3144909
2906775

3S
3S
3S
3S
3S
Cb
Cb

SML
QESA BCO
QESA BMA
QESA SDE
QESA BSP
SAD
SMU

SILVIO MARCOS MARTINS DE


OLIVEIRA
ABNER SOARES DUARTE
CLAUDINEI LUS DA SILVA
FABIO COSTA RODRIGUES
FRANCISCO MARCIO HOLANDA
SIMON SIPOLI DA SILVA
ALEX RIBEIRO DA SILVA
ALEXSANDER DE PAULA NEVES

3062643
3019721
2961881
2610329
2887444

Cb
Cb
Cb
Cb
Cb

SEF
SAD
BMB
SEL
BEI

3086720
3108309
3069532

Cb
Cb
Cb

SST
BSP
SGS

CINDACT 06/03/2016
AI
PAYS
24/07/2016
BAFZ

15/08/2014

1/11 GAV
DTCEACF
DTCEACG
1/1 GT
BINFAE
BR
BAFZ

03/08/2014
01/02/2016

PAMA LS
GIA SJ
CLA
BAFZ
GAP DF
BABV
CINDACT
A II
CGABEG
BAFZ
II FAE
BAFZ
2/2 GT

27/07/2013
31/01/2013
03/08/2012
12/02/2011
02/02/2013
27/04/2016
02/02/2015

ALEXSANDRO BERMUDES
CLEILSON SANTOS DIAS
LEONARDO MUNIZ RODRIGUES
LCIO DE SOUZA JNIOR
LUIZ CLAUDIO GOMES
GONCALVES
RUDNAI FONSECA BARBOSA
GAP BR
VICTOR PAULO BOUCOS ESTEVES 2/2 GT
VITOR CESAR MAZZONI
IV
COMAR

13/03/2016
24/07/2016
06/08/2013
14/08/2014

28/02/2016
01/03/2016
21/07/2015
14/08/2011
03/08/2014
29/07/2016
24/07/2016
12/09/2016

PORTARIA DIRAP N 6.731/2CM3, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, da Portaria n 444/GC3, de 8 de abril de 2015, resolve:
Conceder a Medalha Militar de Ouro com Passador de Ouro, criada pelo Decreto n
4.238, de 15 de novembro de 1901, regulamentada pelo Decreto n 39.207, de 22 de maio de 1956,
com as alteraes dos Decretos n 70.751, de 23 de junho de 1972, e n 88.247, de 22 de abril de
1983, aos militares abaixo relacionados, por terem completado, nas datas declaradas, trinta anos de
servio nas condies exigidas.
Nr Ord
1855948
1856278
2378752
1856707
1857150
1857533
1705563

Pt-Gd
Cel
Cel
Cel
Cel
Cel
Cel
Cel

Qd-Esp
Av
Av
Int
Av
Int R/1
Av
Av

Nome
ANDRE LUIS RIBEIRO
CARLOS ROBERTO RONCONI JUNIOR
EDSON CARLOS GONZAGA
ERNANI MENDES SALLES
KELTON RAMIREZ LOPES SANTOS
MARCELO VELLOZO MAGALHES
MARCO ANTNIO PARREIRAS

OM
EMAER
BASC
EEAR
DIRAP
III COMAR
NUCOPE-P
COMGAP

Trm. decnio
28/01/2016
19/02/2016
12/03/2016
05/03/2016
26/01/2016
04/02/2016
25/01/2015

Fl. n 11078
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
1858149

Cel

Av

1675729
1905449

Esp Arm
Esp Met
Esp Met

ROBSON RESSURREIO

1753320
1901567

Cel
Ten
Cel
Ten
Cel
Maj
Maj

PAULO CESAR CONDEIXA GUERREIRO


LIMA
REGINALDO PEREIRA BATISTA
LUIZ CARLOS TELES BATISTA

Esp Av
Esp CTA

CELIO ALVES DA SILVA


CLUDIO SALES BARBOSA

1903730
1904612
1901257
1837656

Maj
Maj
Maj
Cap

1423720

Cap

0456527

Cap

1904329

Cap

1904434

Cap

1904698

Cap

1905287

Cap

1881841

Cap

1902849

Cap

Esp Fot
Esp Met
Esp Com
Esp
Aer SVA
Esp
Aer SIA R/
1
Esp
Aer ANV R
/1
Esp
Aer CTA
Esp
Aer SVM
Esp
Aer ANV
Esp
Aer ANV
Esp
Aer SIA
Esp Com

1902938

Cap

1901877

1 Ten

2277603

1 Ten

1824813

1 Ten

1827367

1 Ten

1782789

1 Ten

1307754

1 Ten

1831062

1 Ten

1829556

2 Ten

1829637

2 Ten

1614541

2 Ten

1755072

Esp
Aer GDS
Esp
Aer CTA
Esp
Aer CTA
Esp
Aer ANV
Esp
Aer ANV R
/1
Esp
Aer CTA
Esp
Aer SVA
Esp
Aer SVA
Esp
Aer SVE
Esp
Aer CTA R/
1
Esp
Aer CTA

DIRMAB

06/02/2016

EMAER
CINDACTA
III
CGNA

02/02/2015
24/08/2016
22/07/2015

BACG
CINDACTA
III
EDIMAR DE CARVALHO GUIMARES
EEAR
JOACIR AUGUSTINHO DE OLIVEIRA
DTCEA-FI
PAULO HENRIQUE AMARAL DE OLIVEIRA DTCEA-MO
ADRIANA PIEKARZ ZIOBRO
CINDACTA II

10/08/2015
17/07/2016

AIRTON SILVA DE SALLES

III COMAR

23/07/2012

CARLOS ALBERTO FERREIRA

III COMAR

26/09/2005

GLEBSON VASCONCELOS GOUVEIA GILA

03/08/2016

HERCULANO SARAIVA BASTOS

CINDACTA
III
BAFZ

JOO MARCOS AGUIRRE

5/8 GAV

31/07/2016

LEONARDO MENDES DE FRANA

EEAR

11/08/2016

MARCOS ANTNIO DE MELO LOPES

CINDACTA
IV
BAFZ

22/02/2016

DTCEA-LP

07/10/2016
24/07/2016

KENNEDY PARAISO GARCIA

CINDACTA
III
CINDACTA
III
2/8 GAV

RONALDO LUCAS DOS SANTOS

II COMAR

01/02/2016

SERGIO RODRIGUES VIEIRA

1 GCC

08/08/2015

SEVERINO ALVES DA SILVA

DIRMAB

29/11/2013

ZILDO MENEZES DA SILVA

CLA

03/06/2016

CARLOS ANTONIO CABREIRA DURAND

PAAN

01/02/2016

CARLOS JOS TEIXEIRA PINHO

III COMAR

03/04/2016

JOS ARNOLDO DE QUEIROZ

CINDACTA
IV

26/08/2014

WAGNER JOS DA SILVA VILAS


BOAS
WANDERSON GOMES DOS SANTOS
CARLOS AUGUSTO PACHECO FERREIRA
EDSON LUIZ DE OLIVEIRA

29/07/2016
04/08/2016
17/07/2016
08/08/2016

13/07/2016

13/07/2016

17/09/2016
31/01/2016

Fl. n 11079
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
1945645

1902350

2 Ten Esp
Aer SVE
2 Ten Esp
Aer COM
2 Ten Esp
Aer SUP
SO
BCT R/1

1829084
1902253
1337220
1480243
1794876
0530484
1584103
1871234
1826263
1901834
1910485
1829785
1926985
1901613
1027778
1828070
1903926
1838130
1765396
1904159

SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO

BMT
BMT
SAD R/1
BEV
SAD
BET
SEF R/1
SGS
SGS
BMA
BSP
SOB
BFT
BMB
BMA R/1
BSP
BET
SAD
BCO R/1
BSP

1904205

SO

BCT

2137534
1904531
1904540
1540483
1957376
1838288
1673688
1824660
1904752
1904817
2509024
1825291
1818945
1674137
1356100
1949870
1905406
1274120
1756745
1905724
1905783
1905929
1905970
1591177
1906216
0321168

SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO
SO

BCT
BMT
SEF R/1
BCO R/1
BCO
SAD
BMA
SEF
SEF
BCT
STO
SEL
BCO
SGS
BMA
SMU
SAD
BFT
SEL R/1
SEL
SGS
SEL
BMA
BMA
BSP
SMU

1901125
1744828

MARIO CEZAR FONSECA BARBALHO

COMARA

27/07/2016

RICARDO DA SILVA GALHARDO

CINDACTA
III
AFA

22/07/2016

II COMAR

11/08/2016

CINDACTA I
DTCEA-BR
III COMAR
BACG
BAFL
CINDACTA II
HABE
V COMAR
EEAR
BACG
AFA
EEAR
BAFZ
BAPV
II COMAR
CTLA
DTCEA-AN
EEAR
1 GCC
VII COMAR

19/12/2016
10/08/2017
17/03/2012
27/10/2013
07/02/2016
12/02/2013
30/07/2014
20/02/2016
27/01/2016
16/09/2015
24/07/2016
12/07/2016
29/08/2016
01/08/2016
22/03/2009
06/02/2016
13/07/2016
27/02/2016
30/10/2015
29/07/2016

DTCEA-FZ

31/07/2016

CINDACTA I
GIA SJ
HFAB
IV COMAR
DTCEA-MO
DIRAP
BAFZ
EEAR
GAP YS
CINDACTA I
GIA SJ
1 GCC
CINDACTA I
BACG
BAFZ
BASM
HABE
GIA SJ
GIA SJ
PAMA LS
BASC
ECEMAR
COMGAR
1 GTT
BAFZ
BAGL

24/06/2016
17/07/2016
26/07/2016
13/03/2016
20/08/2016
24/02/2016
02/07/2015
23/02/2016
14/07/2016
20/08/2016
30/06/2016
07/02/2016
07/04/2016
24/02/2014
03/03/2012
31/07/2016
28/07/2016
24/08/2010
16/10/2015
25/07/2016
05/08/2016
19/07/2016
02/08/2016
08/08/2014
11/09/2016
13/01/2011

SRGIO APARECIDO DA SILVA


ALCINDO RIBEIRO BORGES DE PDUA
FILHO
ALEXANDRE BRGIDO PINTO
ALEXANDRE DA SILVA CORCINO
ALEXANDRE DUARTE BEIRO
ALEXANDRE LOPES FERNANDES
ALTEMIR BATISTA CHARO
AMAFI GONZAGA DA SILVA COSTA
ANA LUCIA DA COSTA RABELO
ANDRE LUIZ DE SOUZA
ANTONIO APARECIDO DA SILVA
AUGUSTO CESAR DE OLIVEIRA
CLAUDINEI ANTONIO DA SILVA
CLAUDIO DE CASTRO NUNES
CLIFTON NUC VIEIRA DE ALMEIDA
CONSTANTINO ERWEN GOMES SOUZA
DICKSON GUSTAVO AFONSO DA SILVA
DIMAS SILVA
EDVALDO DINIZ DOS SANTOS
ELZA DOS SANTOS
EVANDRO SANTOS REIS
FLVIO JOS DO NASCIMENTO
MONSORES
FRANCISCO ROGRIO DE AZEVEDO
MEDEIROS
GUIDO ALMEIDA DA SILVA
IVO MALAQUIAS DE CARVALHO
JACQUES FONSECA DE PAULA
JAIME SERGIO DE ARRUDA
JANDIR OLIVEIRA DO NASCIMENTO
JAQUELINE RODRIGUES FERNANDES
JOO CARLOS FERREIRA NUNES
JOO VASQUES DE SOUSA
JONAS CURSINO DO OURO FILHO
JORGE LUIS BECKER
JOS ALEX DE LIMA
JOS CARLOS DA COSTA CARLOS
JOS KLEBER BARBOSA DA SILVA
JOS MAURICIO CHAVES JUNIOR
JOS PASCHOAL JUNIOR
LUIS ANTONIO DA SILVA
LUIS OTAVIO PINHEIRO NERY
LUIZ BENEDICTO AUGUSTO
MANOEL FERREIRA DOS SANTOS FILHO
MARCELO SALES PINTO
MRCIO DA FONSECA NISHIO
MARCO AURELIO CEZAR COELHO
MARCOS GONALVES DE OLIVEIRA
MARIO SOUTO SIMOES
MURICELIO CORREIA DE ASSUNO
PAULO CEZARIO DE LIMA ROSA

24/07/2015

Fl. n 11080
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
1901133
1948490

SO
SO

SEL
BCO

PAULO SRGIO DOS SANTOS


PAULO VERAS DE OLIVEIRA

1901079
1402625
1480073
1900820
1583905

SO
SO
SO
SO
SO

BCO
BMT
SPV
BEP
SEF

1839136

SO

SAD

1902903
1906267
1946927

SO
SO
1S

BCO
SEM
BCT

REINALDO TISSI
RENI ANTONIO TEIXEIRA
ROBERTO CARLOS SOARES DE ALMEIDA
SRGIO LUIZ MACHADO
SOLANGE APARECIDA PONTES XAVIER
SANTOS
TERESA CRISTINA BRAGA DOS SANTOS
VIEIRA
WALTER FELICIANO
WANDERLEY ELEUTERIO
ABRAO CAETANO DA SILVA

1915622
1950533

1S
1S

1819372
1947214

1S
1S

1903306
1934597
1909037
1665871
2263050
1929348

1S
1S
1S
1S
1S
1S

1930460
1951459

1S
1S

1743023
1950401
1810812
0176419
1803182
1946684
1915762
1948903

1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S
1S

1948946

1S

1929003

3S

1937618

3S

1910469

3S

1917340

3S

0387690
1942131
1092391

3S
3S
3S

DTCEA-AR
CINDACTA
III
CINDACTA II
ICEA
DACO MN
1/14 GAV
GIA SJ

18/07/2016
06/10/2016

DIRAP

21/03/2016

GIA SJ
PAMA SP
CINDACTA
III
BEI
ANDR LUS DE ANDRADE
EDA
BET
ANTNIO JOS ALVES MACIEL
CINDACTA
III
BEI
AURIVAN NOBERTO DOS SANTOS
BARF
SAD
CARLOS JOS DE ARAUJO
CINDACTA
III
SGS
CLUDIO JOS DOS REIS
EEAR
TAR
DAVID FERNANDO DA SILVA
IV COMAR
BSP
FERNANDO DERLI FOLETTO
GIA SJ
BEI
FRANCISCO DE ASSIS COSME DE LIMA
5/8 GAV
TCO
GERSON DOS SANTOS
GIA SJ
BCT
IZAEL PEREIRA SENA
CINDACTA
III
BFT
JEOVAH CARLOS DE SOUSA
COMDABRA
BET
JOO PEREIRA CAVALCANTE FILHO
CINDACTA
III
SEL
JOS VINICIUS ZURCHIMITTEN GALARA DTCEA-CGU
SAD
LEONARDO DE OLIVEIRA BARROS
BAFL
TCO
LUS ALBERTO DE SOUZA
GIA SJ
BMA R/1
MARCIONLIO DA SILVA FERNANDES
III COMAR
BSP
NELSON JOS DOS SANTOS
BAST
SAD
ONILDO CAUBY COUTINHO
BARF
BEP
VALTER LUIZ SILVESTRE
GAC-HB
BCT
WILLIAMS CAVALCANTI MACIEL
CINDACTA
III
BET
WOLNEY GADELHA
CINDACTA
III
QESA SEM CELSO LUIZ MONTEIRO
IV COMAR
R/1
QESA SEM CICERO BRAGA ROLIM
II COMAR
R/1
QESA SGS ELISEU LOURENCO DE OLIVEIRA
IV COMAR
R/1
QESA SGS FRANCISCO FAUSTINO DANTAS
GIA SJ
R/1
Refm
JOO BATISTA AMNCIO DE OLIVEIRA
IV COMAR
QESA SAD MENDONA OLIVEIRA DOS SANTOS
GAP BR
Refm
RIVALDO MONTE ALEGRE
IV COMAR

05/08/2016
20/07/2012
24/07/2013
13/07/2016
23/01/2015

28/08/2016
07/09/2016
30/08/2016
03/08/2016
06/10/2016
05/02/2016
03/09/2016
27/07/2016
08/10/2016
05/08/2016
14/02/2015
10/03/2016
25/07/2016
17/08/2016
13/09/2016
24/07/2015
11/08/2016
16/09/2016
24/01/2011
08/02/2016
28/07/2016
03/08/2016
18/08/2016
09/09/2016
29/08/2016
08/08/2016
26/07/2016
15/08/2016
29/07/2006
29/07/2016
14/08/2009

No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI


Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

Fl. n 11081
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
3 MOVIMENTAO
PORTARIA DIRAP N 6.766/1CM2, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da delegao de competncia
estabelecida no art. 1, inciso I, letra e, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, em
conformidade com o art. 178, inciso III, letra b, do RISAER, e considerando o Processo n
67613.022543/2016-16, resolve:
Conceder transferncia, por interesse prprio e sem nus para a Unio, para o HFAG
(Rio de Janeiro-RJ), 3S SAD MARCELA LUCIA MEIRELES (Nr Ord 6255132), do efetivo do
CINDACTA II (Curitiba-PR), de acordo com o art. 177, inciso VIII, do RISAER, combinado com o
item 2.3.6.1 da ICA 30-4, de 04 DEZ 2014.
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

4 MOVIMENTAO REVOGA
PORTARIA DIRAP N 6.718/1CM1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, em conformidade com o
art. 178, inciso III, letra a, do RISAER, e considerando o Processo n 67202.008572/2016-15,
resolve:
Revogar a movimentao do Cel Av LEONARDO CHAVES RODRIGUES (Nr Ord
1707191), da COMARA (Belm - PA) para o COMGEP (Braslia - DF), constante da Portaria
DIRAP n 5.431/1CM1, de 29 SET 2016, publicada no BCA n 168, de 30 SET 2016, tendo em
vista que o militar foi designado para prestar servio no Centro Superior de Estudos do Ministrio
da Defesa, na cidade de Lima, Peru, conforme a Portaria 1.527/GC1, de 23 NOV 2016, publicada
no BCA n 202 de 28 NOV 2016.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

5 MOVIMENTAO TORNA DEFINITIVA


PORTARIA DIRAP N 6.735/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria COMGEP n 1.395/DLE, de 8 de julho de
2016, considerando o processo COMAER n 67261.014113/2016-68 e em cumprimento deciso
judicial proferida pelo Superior Tribunal de Justia, no Agravo em Recurso Especial n 819.698/SP,
transitada em julgado, nos autos da Ao de Procedimento Ordinrio n 2000.60.00.004183-9,
resolve:

Fl. n 11082
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
Tornar definitiva a transferncia para a reserva remunerada do 3S QESA SDE
AVELINO PEDROSO DA SILVA (Nr Ord 3688100) efetivada, de forma precria, por meio da
Portaria DIRAP n 5.890/1HI2, de 8 de outubro de 2015, publicada no Boletim do Comando da
Aeronutica n 190, de 14 de outubro de 2015.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

6 PORTARIA - RETIFICA
PORTARIA DIRAP N 6.752/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67222.020879/2015-67, resolve:
Retificar a Portaria DIRAP n 6.563/3HI1, de 08 DEZ 2016, publicada no Boletim do
Comando da Aeronutica n 211, de 13 DEZ 2016, referente reforma do SO Refm ABRAHO
DOMINGOS DA SILVA (Nr Ord 0703133),, para os seguintes termos:
Onde se l: " alnea "b"..."
Leia-se: " alnea "a"..."
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

7 PORTARIA - TORNA SEM EFEITO


PORTARIA DIRAP N 6.736/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso XVII, da Portaria COMGEP n 1.395/DLE, de 8 de julho
de 2016, considerando o processo COMAER n 67400.003101/2016-76 e em cumprimento ao
Acrdo proferido pela Primeira Turma do Tribunal Regional Federal da Primeira Regio nos autos
da Ao de Procedimento Ordinrio n 0007491-63.2009.4.01.3400, resolve:
Tornar sem efeito, a contar de 08 JUL 2016, a Portaria DIRAP n 1.842/3HI1, de 9
de abril de 2010, publicada no BCA n 069, de 14 de abril de 2010, referente ao ex-militar GRCIO
SAUL QUINT (Nr Ord 7206330).
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

Fl. n 11083
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

8 PROMOO
PORTARIA DIRAP N 6.733/3PG, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 23, inciso I, do Regulamento de Promoes de Graduados da Aeronutica,
aprovado pelo Decreto n 881, de 23 de julho de 1993, consoante o art. 11 da Lei n 9.784, de 29 de
janeiro de 1999, e em cumprimento deciso proferida nos autos do Processo n
00003013320154036100, em trmite na 3 Turma do TRF da 3 Regio, interposto pelo Aluno
HERON ROCHA FONTES, resolve:
Promover, por deciso judicial, graduao de Terceiro-Sargento e incluir no
Quadro de Suboficiais e Sargentos, no Grupamento de Servios, a contar de 24 de novembro de
2016, o aluno do Estgio de Adaptao Graduao de Sargento (Modalidade Especial) a seguir
discriminado:
Nr Ord
6039391

ESP
SEF

NOME
HERON ROCHA FONTES

MDIA
8,6142

Em consequncia, seja posicionado, hierarquicamente, entre os Terceiros-Sargentos


promovidos pela Portaria DIRAP n 6.217/3PG, de 22 de novembro de 2016, publicada no BCA n
201, de 24 de novembro de 2016, como abaixo discriminado:
6730060
6039391
4417984

SIN
SEF
SIN

TAIN CRISTINA DE CAMPOS HASMANN 8,6335


HERON ROCHA FONTES
8,6142
CARLOS EDUARDO PIMENTEL MACHADO 8,5957

Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao, at ulterior deciso judicial.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

9 PROMOO TORNA DEFINITIVA


PORTARIA DIRAP N 6.759/3PG, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da atribuio que
lhe confere o art. 23, inciso I, do Regulamento de Promoes de Graduados da Aeronutica,
aprovado pelo Decreto n 881, de 23 de julho de 1993, combinado com o previsto no art. 11 da Lei
n 9.784, de 29 de janeiro de 1999, considerando a deciso judicial, transitada em julgado, proferida
nos autos da Ao Ordinria n 5020700-84.2015.4.04.7000, que tramitou perante a 2 Vara Federal
de Curitiba/PR, e o teor do Item n 154/DE-2/2016, de 25 de outubro de 2016, publicado no
Boletim do Comando da Aeronutica (BCA) n 185, de 27 de outubro de 2016, resolve:

Fl. n 11084
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

Tornar definitiva a promoo, atual graduao, da 3S QSS SMU CAMYLLA


COSTA DE CARVALHO (Nr Ord 6719791), do efetivo do CINDACTA II, efetuada, de forma
precria, por intermdio da Portaria DIRAP n 6.776/3PG, de 26 de novembro de 2015, publicada
no BCA n 218, de 27 de novembro de 2015.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

10 PRORROGAO DE TEMPO DE SERVIO


PORTARIA DIRAP N 6.719/2CM1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da delegao de competncia
estabelecida no art. 1, inciso I, letra "f", da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de 2016,
resolve:
Conceder prorrogao de tempo de servio aos militares a seguir relacionados,
pertencentes ao Quadro de Cabos, pelo perodo especificado, por terem satisfeito os requisitos
estabelecidos no art. 25 do Regulamento do Corpo do Pessoal Graduado da Aeronutica, aprovado
pelo Decreto n 3.690, de 19 de dezembro de 2000.
NR ORD GD ESP
6184863 CB SAD

OM
DIRENG

INCIO
15/12/2016

TRMINO
26/02/2018

6249329

BAMN

15/12/2016

30/07/2018

GIA SJ

15/12/2016

30/07/2018

COMDABRA
DECEA

15/12/2016
15/12/2016

14/12/2018
14/12/2018

1/2 GT

15/12/2016

30/07/2018

III COMAR

15/12/2016

27/02/2017

DIRENG

15/12/2016

31/07/2017

6225144
6310109
6358497
6212891
6118127
6140335

NOME
ALEX BRUNO LIMA DOS
SANTOS
CB SAD CRISTIANO SILVA DE
SOUZA
CB BLM GABRIEL DOMICIANO DE
OLIVEIRA
CB SAD JOHNI AVELAR SILVA
CB SAD MANOEL VICTOR DOS
PASSOS CARMO
CB BLM MARCELO HENRIQUE DOS
SANTOS R. JUNIOR
CB BLM ROMULO SILVA DA
NOBREGA
CB SAD THIAGO MACHADO DE LIMA

Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS


Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

Fl. n 11085
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

11 REFORMA
PORTARIA DIRAP N 6.717/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso III, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o processo n 67433.005778/2016-61, resolve:
Reformar o 3S QESA SAD R/1 NOBERTO FEITOSA DE AQUINO (Nr Ord
0319490), nos termos do art. 104, inciso II, do art. 106, inciso II, do art. 108, inciso V, 2, da Lei
n 6.880, de 09 DEZ 1980, a contar de 28 SET 2016, em virtude de ter, naquela data, sido julgado
incapaz definitivamente para o servio militar, no estando impossibilitado total e permanentemente
para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica,
Sesso n 0033, de 28 SET 2016.
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

12 SITUAO DE INATIVIDADE - ALTERA


PORTARIA DIRAP N 6.732/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso VIII, da Portaria COMGEP n 1.395/DLE, de 8 de julho
de 2016, em cumprimento deciso judicial proferida pelo Superior Tribunal de Junstia, transitada
em julgado, nos autos do Recurso Especial n 1363490/RJ, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do S2 Refm AGENOR DA CONCEIO
SILVA (Nr Ord 3094790), a contar de 15 JUN 2000, a fim de consider-lo reformado de acordo
com art. 106, inciso II, art. 108, inciso V, art. 109, combinado com o art. 110, 1 e 2, alnea c
da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
Diretor de Administrao do Pessoal
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS

PORTARIA DIRAP N 6.740/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67270.001529/2016-15, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO BMB Refm JOS ARISTIDES
FERMINO (Nr Ord 0541320), a contar de 27 JAN 2016, a fim de consider-lo reformado de acordo

Fl. n 11086
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
com art. 104, inciso II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art. 110,
1 e 2, alnea "a", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n
548/COJAER/2002, em virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o servio militar,
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta
Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 37, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.741/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67220.006137/2015-49, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO BML Refm JOS ASSUNO
PEREIRA (Nr Ord 0755460), a contar de 13 NOV 2015, a fim de consider-lo reformado de acordo
com art. 104, inciso II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art. 110,
1 e 2, alnea "a", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n
548/COJAER/2002, em virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o servio militar,
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta
Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 37, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.742/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67280.040103/2016-50, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO QTA TAR Refm OSVALDO GOMES
PINTO (Nr Ord 0326020), a contar de 28 ABR 2016, a fim de consider-lo reformado de acordo
com art. 104, inciso II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art. 110,
1 e 2, alnea "c", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, em virtude do estabelecido nos Pareceres
n 548/COJAER, de 1 OUT 2002 e n 418/2012/COJAER/CGU/AGU, de 28 SET 2012, uma vez
que possua a graduao de Taifeiro-Mor na ativa, tendo obtido o acesso atual graduao na
inatividade, nos termos da Lei n 12.158, de 28 DEZ 2009, e por ter sido julgado incapaz
definitivamente para o servio militar, impossibilitado total e permanentemente para qualquer
trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 37,
de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.743/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67513.000283/2016-56, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do 2S Refm CLVIS NASCIMENTO (Nr Ord
0459402), a contar de 01 DEZ 2015, a fim de consider-lo reformado de acordo com art. 104, inciso

Fl. n 11087
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art. 110, 1 e 2, alnea
"b", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n 548/COJAER/2002, em
virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o servio militar, impossibilitado total e
permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do
Comando da Aeronutica, Sesso n 37, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.744/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67220.024049/2015-29, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do 1S SOB Refm JESS COSTA LIRA (Nr
Ord 1947630), a contar de 04 JAN 2016, a fim de consider-lo reformado de acordo com art. 104,
inciso II, art. 106, inciso II, art. 108, inciso V, 2, art. 110, 1 e 2, alnea "b", da Lei n 6.880,
de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n 001-12/COJAER/2009, em virtude de ter sido
julgado incapaz definitivamente para o servio militar, impossibilitado total e permanentemente
para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica,
Sesso n 37, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.745/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da
subdelegao de competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de
12 JUL 2016, e considerando o processo n 67222.031136/2015-12, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do 2S BCO Refm SEBASTIO SARAIVA
DANTAS (Nr Ord 0717290), a fim de consider-lo reformado de acordo com os benefcios
previstos no art. 106, inciso II, art. 108, inciso V, 2, art. 110, 1 e 2, alnea b, da Lei n
6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n 548/COJAER/2002, a contar de 29 JAN
2016, por ter sido, naquela data, julgado incapaz definitivamente para o servio militar, estando
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme concluso da Junta
Superior de Sade do Comando da Aeronutica, constante do Parecer n 33, de 28 SET 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.746/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da
subdelegao de competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de
12 JUL 2016, e considerando o processo n 67422.001911/2016-30, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do 2S BMA Refm SILVERIO DE OLIVEIRA
(Nr Ord 1542680), a fim de consider-lo reformado de acordo com os benefcios previstos no art.
110, 1 e 2, alnea b, combinado com o art. 108, inciso V, da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e
de acordo com a Informao n 001/COJAER/2009, a contar de 11 MAR 2016, por ter sido,
naquela data, julgado incapaz definitivamente para o servio militar, estando impossibilitado total e

Fl. n 11088
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
permanentemente para qualquer trabalho, conforme concluso da Junta Superior de Sade do
Comando da Aeronutica, constante do Parecer n 33, de 28 SET 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.751/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67513.005911/2016-90, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO QTA TAR Refm ANTONIO CARLOS
CHAGAS DE ALMEIDA (Nr Ord 0468215), a contar de 16 MAIO 2016, a fim de consider-lo
reformado de acordo com art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art.
110, 1 e 2, alnea "b", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, em virtude do estabelecido nos
Pareceres n 548/COJAER, de 1 OUT 2002 e n 418/2012/COJAER/CGU/AGU, de 28 SET 2012,
uma vez que possua a graduao de Terceiro-Sargento na ativa, tendo obtido o acesso atual
graduao na inatividade, nos termos da Lei n 12.158, de 28 DEZ 2009, e por ter sido julgado
incapaz definitivamente para o servio militar, impossibilitado total e permanentemente para
qualquer trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica,
Sesso n 37, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.753/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67422.007222/2016-39, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do CB SGS Refm JOS ANDRADE DE
ARAJO (Nr Ord 0680699), a contar de 18 ABR 2016, a fim de consider-lo reformado de acordo
art. 106, inciso II, art. 108, inciso V, 2, da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a
Informao n 548/COJAER/2002, em virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o
servio militar, impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer
da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 39, de 27 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.754/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67430.006724/2016-43, resolve:

ALTERAR a situao de inatividade do SO SAD Refm CARLOS ALBERTO


MIRANDA PRADO (Nr Ord 0583693), a contar de 17 MAIO 2016, a fim de consider-lo
reformado de acordo com art. 104, inciso II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108,
inciso V, 2, art. 110, 1 e 2, alnea "a", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a
Informao n 548/COJAER/2002, em virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o

Fl. n 11089
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
servio militar, impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer
da Junta Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 0037, de 14 OUT 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.755/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso V, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67222.020879/2015-67, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO BMA Refm WALMIR OLIVEIRA DA
SILVA (Nr Ord 0630020), a contar de 08 ABR 2013, a fim de consider-lo reformado de acordo
com art. 104, inciso II, art. 106, inciso II, art. 107, pargrafo nico, art. 108, inciso V, 2, art. 110,
1 e 2, alnea "a", da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, e de acordo com a Informao n
548/COJAER/2002, em virtude de ter sido julgado incapaz definitivamente para o servio militar,
impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta
Superior de Sade do Comando da Aeronutica, Sesso n 33, de 28 SET 2016.

PORTARIA DIRAP N 6.756/3HI1, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 4, inciso III, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, e
considerando o processo n 67422.003804/2016-46, resolve:
ALTERAR a situao de inatividade do SO BCO Refm JOEL COSME DA SILVA
(Nr Ord 0011606), a contar de 04 AGO 2015, a fim de consider-lo reformado de acordo com art.
106, inciso II, art. 107, art. 108, inciso V, 2, da Lei n 6.880, de 09 DEZ 1980, por ter sido
julgado incapaz definitivamente para o servio militar, no estando impossibilitado total e
permanentemente para qualquer trabalho, conforme parecer da Junta Superior de Sade do
Comando da Aeronutica, Sesso n 37, de 14 OUT 2016.
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

13 SITUAO DE REFORMADO - EXCLUI


PORTARIA DIRAP N 6.734/3HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O CHEFE DA DIVISO DE HISTRICO, INATIVIDADE E
IDENTIFICAO, no uso da delegao de competncia estabelecida no art. 8, inciso I, alnea
"h", da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 JUL 2016, resolve:
Excluir da situao de reformado da Aeronutica, os militares abaixo mencionados,
por haverem falecido nas datas informadas, atendendo ao preconizado no item 16.14.3 da ICA35-1,
publicada no BCA n 87, de 08 MAIO 2013:

Fl. n 11090
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

MILITAR
Em 12 SET 2016 - Cap Refm GETULIO DE CAMPOS FILHO, Nr Ord 0136840
(Rd n 122/SIP.SSMIRF, de 15 SET 2016 - GAPAN)
Em 20 AGO 2016 - SO Refm DARIO LOPES PEREIRA, Nr Ord 1484303
(Rd n 120/SAIP-44/M, de 14 SET 2016 - GIASJ)
Em 08 OUT 2016 - SO Refm FRANCISCO COSME DOS SANTOS, Nr Ord 0347841
(Rd n 2/SAIP-DP, de 18 OUT 2016 - GAPBE)
Em 06 SET 2016 - SO Refm GELSON LUIZ NASCIMENTO SOUZA, Nr Ord 0516457
(Rd n 100/SIPM-70, de 14 SET 2016 - GACOMAR 7)
Em 30 OUT 2016 - SO Refm HLIO ROBERTO DE ARAJO, Nr Ord 0584029
(Rd n 166/SIP.SSMIRF, de 10 NOV 2016 - GAPAN)
Em 17 OUT 2016 - SO Refm JUAREZ CORRA, Nr Ord 0793558
(Rd n 137/SAIP-44/M, de 24 OUT 2016 - GIASJ)
Em 09 NOV 2016 - SO Refm JUSTINIANO DE SOUZA PIMENTA FILHO, Nr Ord 0435562
(Rd n 14/SSAMIP-SAIP, de 23 NOV 2016 - BAPBE)
Em 04 SET 2016 - SO Refm LEANDRO CAMPOS DELL'ORTO, Nr Ord 0098558
(Rd n 281/EP, de 04 OUT 2016 - BAFZ)
Em 16 OUT 2016 - SO Refm LUIZ ARAJO DA SILVA, Nr Ord 0596000
(Rd n 304/EP, de 03 NOV 2016 - BAFZ)
Em 14 SET 2016 - SO Refm MILTON MEIRA, Nr Ord 0557986
(Rd n 102/SIPM, de 03 OUT 2016 - CIAAR)
Em 09 NOV 2016 - SO Refm VIRGILIO GOMES NOGUEIRA, Nr Ord 0558036
(Rd n 127/SIPM, de 17 NOV 2016 - CIAAR)
Em 18 OUT 2016 - 1S Refm JOO PEREIRA DE MATOS, Nr Ord 0036609
(Rd n 153/SIP.SSMIRF, de 25 NOV 2016 - GAPAN)
Em 12 SET 2016 - 1S Refm JOS GERARDO MAGALHES, Nr Ord 0091367
(Rd n 283/EP, de 10 OUT 2016 - BAFZ)
Em 19 OUT 2016 - 2S Refm ALCEMIR DA SILVA SANTOS, Nr Ord 0370096
(Rd n 13/SSAMIP-SAIP, de 27 OUT 2016 - GAPBE)
Em 29 AGO 2016 - 2S Refm HELIO BARROSO AGUIAR, Nr Ord 8007683
(Rd n 28/SAPM, de 08 SET 2016 - NUGAP-RF)
Em 22 SET 2016 - 2S Refm JOO CAETANO FILHO, Nr Ord 8035156
(Rd n 132/SIP.SSMIRF, de 30 SET 2016 - GAPAN)
Em 22 OUT 2016 - 2S Refm JORGE DANIEL DA SILVA, Nr Ord 8008230
(Rd n 142/SAIP-44/M, de 08 NOV 2016 - GIASJ)
Em 16 SET 2016 - 2S Refm PEDRO DE MELO FRANCO, Nr Ord 8017042
(Rd n 12/SSAMIP-SAIP, de 03 OUT 2016 - GAPBE)
Em 12 SET 2016 - 2S Refm SILVIO ROMERO OLINDA DA SILVA, Nr Ord 0647578
(Rd n 11/SSAMIP-SAIP, de 28 SET 2016 - GAPBE)
Em 23 AGO 2016 - 3S Refm RONALDO DE OLIVEIRA LOPES, Nr Ord 1016199
(Rd n 192/SPM6, de 06 SET 2016 - GABCEA)

VINCULAO
GAP-AN
GIASJ
NUGAP-BE
NUGAP-MN
GAP-AN
GIASJ
NUGAP-BE
NUGAP-FZ
NUGAP-FZ
NUGAP-LS
NUGAP-LS
GAP-AN
NUGAP-FZ
NUGAP-BE
NUGAP-RF
GAP-AN
GIASJ
NUGAP-BE
NUGAP-BE
PIPAR

ROSEVAL SERRADO LEITE Coronel Aviador


Chefe da Diviso de Histrico, Inatividade e Identificao

14 TRANSFERNCIA PARA A RESERVA REMUNERADA


PORTARIA DIRAP N 6.727/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67613.040638/2016-11, resolve:

Fl. n 11091
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

Conceder transferncia para a reserva remunerada ao SO QSS BCO GLADIMIR


VARGAS DA SILVA (Nr Ord 2103346), do efetivo do Destacamento de Controle do Espao
Areo de Porto Alegre, de acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9 de
dezembro de 1980, com a remunerao a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada
Lei, alterado pelo art. 28 da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001,
regulamentada pelo Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002.

PORTARIA DIRAP N 6.728/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67273.011805/2016-15, resolve:
Conceder transferncia para a reserva remunerada ao 1S QSS SMU LUIS ROGRIO
KRAMER (Nr Ord 2043394), do efetivo da Base Area de Santa Maria, de acordo com o art. 96,
inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a remunerao a que faz
jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 28 da Medida Provisria
n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001, regulamentada pelo Decreto n 4.307, de 18 de julho de
2002.

PORTARIA DIRAP N 6.747/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67288.020722/2016-58, resolve:
Conceder transferncia para a reserva remunerada ao 1S QTA TAR WALTER DOS
SANTOS CAVALCANTE (Nr Ord 1670581), do efetivo do Grupamento de Apoio de Anpolis, de
acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a
remunerao a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 28
da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001, regulamentada pelo Decreto n 4.307,
de 18 de julho de 2002.

PORTARIA DIRAP N 6.748/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67720.023896/2016-16, resolve:
Conceder transferncia para a reserva remunerada ao 1S QTA TAR WANDEIR
RODOLFO DE MACEDO (Nr Ord 2266105), do efetivo do Grupamento de Infraestrutura e Apoio
de So Jos dos Campos, de acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9 de
dezembro de 1980, com a remunerao a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada

Fl. n 11092
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
Lei, alterado pelo art. 28 da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001,
regulamentada pelo Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002.

PORTARIA DIRAP N 6.749/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67288.006425/2016-08, resolve:
Conceder transferncia para a reserva remunerada ao SO QSS SAD DCIO
MOREIRA DOS SANTOS (Nr Ord 1644726), do efetivo do Grupamento de Apoio de Anpolis, de
acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, com a
remunerao a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 28
da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001, regulamentada pelo Decreto n 4.307,
de 18 de julho de 2002.

PORTARIA DIRAP N 6.750/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o Processo n 67288.006100/2016-17, resolve:
Conceder transferncia para a reserva remunerada ao 1S QSS BMT GLEUBER
GONALVES DE CARVALHO (Nr Ord 2251248), do efetivo do Destacamento de Controle do
Espao Areo de Anpolis, de acordo com o art. 96, inciso I, e art. 97, ambos da Lei n 6.880, de 9
de dezembro de 1980, com a remunerao a que faz jus, observando o art. 50, inciso II, da
mencionada Lei, alterado pelo art. 28 da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de 2001,
regulamentada pelo Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002.

PORTARIA DIRAP N 6.757/1HI2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O SUBDIRETOR DE PESSOAL MILITAR, no uso da subdelegao de
competncia estabelecida no art. 2, inciso II, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de
2016, e considerando o art. 98, inciso I, letra "c", da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980,
alterada pela Lei n 7.666, de 22 de agosto de 1988, resolve:
Transferir para a reserva remunerada o SO QSS SGS MAGNO BORGES MOURA
(Nr Ord 1275860), do efetivo do Stimo Comando Areo Regional, de acordo com o art. 96, inciso
II, da Lei n 6.880, de 9 de dezembro de 1980, por haver atingido, em 13 DEZ 2016, a idade-limite
de permanncia no servio ativo, com a remunerao a que faz jus, observando-se o art. 50, inciso
II, da mencionada Lei, alterado pelo art. 28 da Medida Provisria n 2.215-10, de 31 de agosto de
2001, regulamentada pelo Decreto n 4.307, de 18 de julho de 2002.
Brig Ar MARCOS AURLIO SANTOS MARTINS
Subdiretor de Pessoal Militar da DIRAP

Fl. n 11093
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

CIVIL
1 APOSENTADORIA
PORTARIA DIRAP N 6.724/3PC2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da competncia que
lhe foi subdelegada pela Portaria n 377/GC3, de 7 de julho de 2011, art. 1, inciso VI, publicada no
DOU n 130, Seo 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processo n 67760.007787/2016-85,
do IAE, resolve:
Conceder aposentadoria a EVARISTO TOURON MARTINEZ FILHO (Nr Ord
4741340), SIAPE n 0193437, no cargo de Tcnico, cdigo 406003, classe "Tcnico 3", padro III,
NI, de acordo com o art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, com
Gratificao de Qualificao de nvel III (GQ-III). Cdigo de vaga n 83340.

PORTARIA DIRAP N 6.725/3PC2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da competncia que
lhe foi subdelegada pela Portaria n 377/GC3, de 7 de julho de 2011, art. 1, inciso VI, publicada no
DOU n 130, Seo 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processo n 67760.008093/2016-65,
do IAE, resolve:
Conceder aposentadoria a SILVANA APARECIDA BARBOSA (Nr Ord 4644778),
SIAPE n 0201359, no cargo de Tecnologista, cdigo 406002, classe "SNIOR", padro III, NS, de
acordo com o art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005, com Retribuio de
Titulao - RT (Doutorado). Cdigo de vaga n 86146.

PORTARIA DIRAP N 6.726/3PC2, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.


O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da competncia que
lhe foi subdelegada pela Portaria n 377/GC3, de 7 de julho de 2011, art. 1, inciso VI, publicada no
DOU n 130, Seo 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processo n 67750.000297/2016-77,
do ITA, resolve:
Conceder aposentadoria a DENIS PICCIRILLI (Nr Ord 4606957), SIAPE n
0209225, no cargo de Auxiliar em Cincia e Tecnologia, cdigo 407003, classe "Auxiliar 2",
padro VI, NA, de acordo com o art. 3 da Emenda Constitucional n 47, de 5 de julho de 2005,
com Gratificao de Qualificao - (GQ). Cdigo de vaga n 88779.
No Imp Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
(DOU n 241, Seo 2, de 16 DEZ 2016)
CELSO ANDR DA SILVA Cel Av

Fl. n 11094
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

2 CARGO DECLARA VAGO


PORTARIA DIRAP N 6.617/1PC1, DE 13 DE DEZEMBRO DE 2016.
O DIRETOR DE ADMINISTRAO DO PESSOAL, no uso da competncia que
lhe foi subdelegada pelo art. 1, inciso I, da Portaria n 377/GC3, de 7 de julho de 2011, publicada
no DOU n 130, Seo 1, de 8 de julho de 2011, e considerando o Processo n 67246.008682/201662, do GAP-RJ, resolve:
Declarar vago, em virtude do falecimento do servidor, nos termos do art. 33, inciso
IX, da Lei n 8.112/90, a contar de 18 de novembro de 2016, o cargo de Agente Administrativo,
cdigo 481004, classe S, padro III, NI, do Plano Geral de Cargos do Poder Executivo, ocupado por
DILCERIO GOMES DA SILVA (Nr Ord 4505506), SIAPE n 194570, cdigo de vaga n 0084115,
conforme Certido de bito, matrcula 092759 01 55 2016 4 00306 004 0116939 48, expedida pelo
Registro Civil das Pessoas Naturais 1 Distrito e de Interdies e Tutelas de So Gonalo RJ.
Maj Brig Ar JOO TADEU FIORENTINI
(DOU n 240, de 15 DEZ 2016)

3 REMOO
PORTARIA DIRAP N 6.760/1PC, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.
O SUBDIRETOR DE PESSOAL CIVIL, no uso da competncia que lhe foi
subdelegada pelo art. 4, inciso I, da Portaria DIRAP n 4.082/SCI, de 12 de julho de 2016,
publicada no Bol. Int. n 112, de 12 de julho de 2016, considerando o Comunicado DIRAP n
03/1PC, de 3 de novembro de 2014, e o que consta no Processo n 67613.002053/2016-01, do
CINDACTA II, resolve:
Remover, a pedido, de acordo com o art. 36, inciso II, da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990, o servidor LUIS SERGIO DOS SANTOS (Nr Ord 4501063), SIAPE n
0193447, Auxiliar Operacional de Servios Diversos, classe S, padro III, NA, do Segundo Centro
Integrado de Defesa Area e Controle de Trfego Areo, para a Base Area de Natal.
CELSO ANDR DA SILVA Cel Av
Subdiretor Interino de Pessoal Civil da DIRAP

SEO II - DIRETORIA DE ENGENHARIA DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEO III - DIRETORIA DE INTENDNCIA


(Sem alterao)

Fl. n 11095
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
SEO IV - DIRETORIA DE MATERIAL AERONUTICO E BLICO
1 REPROVAO DE PROCESSO - HOMOLOGA
O SUBDIRETOR DE PLANEJAMENTO, no uso da atribuio recebida por
delegao de competncia, em consonncia com o disposto no item 4.1.7 da ICA 65-36, de 02 de
maio de 2013, e considerando o que consta no processo n 67110.002684/2015-01.
Resolve:
Homologar a reprovao do processo de certificao para servios em material
aeronutico da empresa IACIT SOLUES TECNOLGICAS S/A, CNPJ n 56.035.876/0001-28.
Em consequncia,
A Subdiviso de Certificao proceda formalizao do parecer desta Diretoria
empresa, de acordo com o item 4.1.7.2 da ICA 65-36, de 02 de maio de 2013.
(Item 19/SDPL/PLEM/2016)

SEO V - DIRETORIA DE SADE


(Sem alterao)

SEO VI DIRETORIA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO DA AERONUTICA


(Sem alterao)

SEXTA PARTE
ATOS DAS DEMAIS AUTORIDADES
SEO I - DEMAIS MINISTRIOS
1 - DIAS DE FERIADOS NACIONAIS E DIAS DE PONTO FACULTATIVO NO ANO
DE 2017 - DIVULGA
PORTARIA N 369, DE 29 DE NOVEMBRO DE 2016
Divulga os dias de feriados nacionais e
estabelece os dias de ponto facultativo no ano
de 2017, para cumprimento pelos rgos e
entidades da Administrao Pblica federal
direta, autrquica e fundacional do Poder
Executivo.

Fl. n 11096
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)

O MINISTRO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, DESENVOLVIMENTO


E GESTO, Substituto, no uso da atribuio que lhe confere o art. 87, inciso IV, da Constituio
Federal, resolve:
Art. 1 Ficam divulgados os dias de feriados nacionais e estabelecidos os dias de
ponto facultativo no ano de 2017, para cumprimento pelos rgos e entidades da Administrao
Pblica federal direta, autrquica e fundacional do Poder Executivo, sem prejuzo da prestao dos
servios considerados essenciais:
I - 1 de janeiro, Confraternizao Universal (feriado nacional);
I - 27 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);
III - 28 de fevereiro, Carnaval (ponto facultativo);
IV - 1 de maro, quarta-feira de Cinzas (ponto facultativo at as 14 horas);
V - 14 de abril, Paixo de Cristo (feriado nacional);
VI - 21 de abril, Tiradentes (feriado nacional);
VII - 1 de maio, Dia Mundial do Trabalho (feriado nacional);
VIII - 15 de junho, Corpus Christi (ponto facultativo);
IX - 7 de setembro, Independncia do Brasil (feriado nacional);
X - 12 de outubro, Nossa Senhora Aparecida (feriado nacional);
XI - 28 de outubro, Dia do Servidor Pblico - art. 236 da Lei n 8.112, de 11 de
dezembro de 1990 (ponto facultativo);
XII - 2 de novembro, Finados (feriado nacional);
XIII - 15 de novembro, Proclamao da Repblica (feriado nacional); e
XIV - 25 de dezembro, Natal (feriado nacional).
Art. 2 Os feriados declarados em lei estadual ou municipal de que tratam os incisos
II e III do art. 1 e o art. 2 da Lei n 9.093, de 12 de setembro de 1995, sero observados pelas
reparties da Administrao Pblica federal direta, autrquica e fundacional, nas respectivas
localidades.
Art. 3 Os dias de guarda dos credos e religies, no relacionados nesta Portaria,
podero ser compensados na forma do inciso II do art. 44 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de
1990, desde que previamente autorizados pelo responsvel pela unidade administrativa de exerccio
do servidor.
Art. 4 Caber aos dirigentes dos rgos e entidades a preservao e o funcionamento
dos servios essenciais afetos s respectivas reas de competncia.
Art. 5 vedado aos rgos e entidades integrantes do Sistema de Pessoal Civil da
Administrao Federal antecipar ponto facultativo em discordncia com o que dispe esta Portaria.
Art. 6 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
ESTEVES PEDRO COLNAGO JUNIOR
(DOU N 229 S-1, DE 30/11/2016 PG. 78)

Fl. n 11097
(Continuao do Boletim do Comando da Aeronutica n 215, de 21 DEZ 2016)
SEO II - SECRETARIAS DE ESTADO
(Sem alterao)

SEO III - CASA CIVIL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA


(Sem alterao)

SEO IV - SECRETARIA-GERAL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA


(Sem alterao)

SEO V - GABINETE DE SEGURANA INSTITUCIONAL DA PRESIDNCIA DA REPBLICA


(Sem alterao)

SEO VI - COMANDOS DA MARINHA E DO EXRCITO


(Sem alterao)

SEO VII - TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIO


(Sem alterao)

CARLOS ALBERTO LEITE DA SILVA Cel Int


Diretor do CENDOC

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

ENSINO
ICA 37-723

CURRCULO MNIMO DO CURSO DE AUDITORIA


EM SADE
NVEL INTERMEDIRIO
CAdSau
NI

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
COMANDO-GERAL DO PESSOAL

ENSINO
ICA 37-723

CURRCULO MNIMO DO CURSO DE AUDITORIA


EM SADE-NVEL INTERMEDIRIO
CAdSau
NI

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
COMANDO-GERAL DO PESSOAL
PORTARIA COMGEP N 2.104-T/DCP, DE 15 DE DEZEMBRO DE 2016.

Aprova a edio do Currculo Mnimo do


Curso de Auditoria em Sade - Nvel
Intermedirio (CAdSau
NI).
O COMANDANTE-GERAL DO PESSOAL, usando da atribuio que lhe
confere os incisos III, V e VIII do art. 4, e inciso VII do art. 9, do Regulamento do ComandoGeral do Pessoal, aprovado pela Portaria n 1738/GC3, de 12 de novembro de 2015, resolve:

Art. 1 Aprovar a edio da ICA 37-723 "Currculo Mnimo do Curso de


Auditoria em Sade - Nvel Intermedirio (CAdSau
NI

, que com esta baixa.


Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao no Boletim do
Comando da Aeronutica.

Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS MORETTI BERMUDEZ


Comandante-Geral do Pessoal

(Publicado no BCA n 215, de 21 de dezembro de 2016)

ICA 37-723/2016

SUMRIO
1 DISPOSIES PRELIMINARES ..................................................................................... 7
1.1 FINALIDADE ..................................................................................................................... 7
1.2 MBITO ............................................................................................................................. 7
2 CONCEPO ESTRUTURAL DO CURSO .................................................................... 8
3 PADRO DE DESEMPENHO ESPECFICO E PERFIL DO ALUNO ................... .....9
3.1 PADRO DE DESEMPENHO ESPECFICO ................................................................... 9
3.2 PERFIL DO ALUNO .......................................................................................................... 9
4 FINALIDADE, OBJETIVOS GERAIS E DURAO DO CURSO ............................ 10
4.1 FINALIDADE DO CURSO ............................................................................................... 10
4.2 OBJETIVOS GERAIS DO CURSO .................................................................................. 10
4.3 DURAO DO CURSO ................................................................................................... 10
5 CONTEDO CURRICULAR ........................................................................................... 11
5.1 QUADRO GERAL DO CURSO ....................................................................................... 11
5.2 DESDOBRAMENTO DO QUADRO GERAL DO CURSO ............................................ 11
6 PROCEDIMENTOS DE AVALIAO .......................................................................... 13
6.1 GENERALIDADES ........................................................................................................... 13
6.2 SISTEMTICA DE AVALIAO ................................................................................... 13
6.3 INTERPRETAO DOS RESULTADOS ....................................................................... 13
7 DISPOSIES GERAIS ................................................................................................... 14
8 DISPOSIES FINAIS ..................................................................................................... 15
REFERNCIAS ................................................................................................................. 16

ICA 37-723/2016

1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
Esta instruo tem por finalidade estabelecer o currculo mnimo do Curso de
Auditoria em Sade - Nvel Intermedirio.
1.2 MBITO
A presente Instruo aplica-se ao Comando-Geral do Pessoal (COMGEP).

8/16

ICA 37-723/2016

2 CONCEPO ESTRUTURAL DO CURSO

O Comando-Geral do Pessoal a organizao do Comando da Aeronutica


(COMAER) que tem por finalidade planejar, gerenciar e controlar as atividades relacionadas
com o pessoal civil e militar do COMAER. Tem como uma de suas atribuies a gesto do
Sistema de Sade da Aeronutica (SISAU), da Diretoria de Sade da Aeronutica
DIRSA.

O Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio (CAdSau
NI)
destinado a Oficiais Mdicos e Enfermeiros que exeram funo nas Organizaes
Credenciadoras (OC) da Aeronutica diretamente relacionadas a qualquer fase do processo de
auditoria em sade.
Para atender a essa finalidade, a estrutura curricular do curso est concentrada
no campo tcnico-especializado, em uma nica rea: Cincias da Sade.
O Campo Tcnico-Especializado busca aprofundar nos alunos os conceitos
basilares de auditoria em sade, consolidar os conhecimentos adquiridos e afirmar as
melhores prticas nesta rea de atuao.

ICA 37-723/2016

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3 PADRO DE DESEMPENHO ESPECFICO E PERFIL DO ALUNO


3.1 PADRO DE DESEMPENHO ESPECFICO

Ao concluir o Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio, o oficial
dever ser capaz de:
a) aplicar os conceitos adquiridos no Curso de Auditoria em Sade nas
Organizaes Credenciadoras; e
b) gerenciar e coordenar os processos administrativos referente a Auditoria em
Sade.
3.2 PERFIL DO ALUNO

O aluno do Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio deve possuir as
seguintes caractersticas:
a) ser Oficial Mdico do quadro QOMED, Oficial Enfermeiro do COMAER
ou Oficial de quadros assemelhados de outra Fora Singular;
b) possuir vivncia e experincia na rea de auditoria em sade;
c) ter esprito crtico e de cooperao;
d) exercer funo de auditoria em sade em Organizao Credenciadora do
COMAER ou outra Fora Singular;
e) ser indicado por Organizao Credenciadora do COMAER ou organizao
militar equivalente de outra Fora Singular e selecionado pelo COMGEP
para realizar o curso; e

f) no estar ou no vir a ser matriculado em outro curso do COMAER, nas


modalidades presencial, semipresencial ou distncia, durante a realizao
do CAdSau
NI.

10/16

ICA 37-723/2016

4 FINALIDADE, OBJETIVOS GERAIS E DURAO DO CURSO


4.1 FINALIDADE DO CURSO

O Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio tem a finalidade de
aperfeioar os profissionais diretamente envolvidos com a atividade de auditoria em sade, a
fim de permitir a utilizao da auditoria como instrumento de gesto da qualidade,
responsvel e dentro da tica, utilizando os recursos financeiros de modo racional e de acordo
com a legislao vigente.
4.2 OBJETIVOS GERAIS DO CURSO

O Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio tem por objetivo
proporcionar aos oficiais-alunos experincias de aprendizagem que os habilitem a:
a) avaliar criticamente a utilizao dos recursos em sade, contribuindo para
otimizar a relao entre benefcio e custo, com garantia da qualidade da
assistncia e observncia dos princpios ticos nos servios de sade; e
b) aprimorar habilidades tcnicas de auditoria em sade, aplicando e
desenvolvendo a viso sistmica da gesto.
4.3 DURAO DO CURSO

O Curso de Auditoria em Sade


Nvel Intermedirio (CAdSau
NI), ser
ministrado na modalidade presencial. Ter a durao de cinco dias letivos e carga horria total
de 40 tempos e real de 38 tempos.

ICA 37-723/2016

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5 CONTEDO CURRICULAR

Campo

rea

DISCIPLINA

CH
Instruo

CH
Avaliao

CH
Total

Tcnico-Especializado

Cincias da Sade

5.1 QUADRO GERAL DO CURSO

AUDITORIA EM SADE

36

38

36
0
2
0
38

38
0
2
0
40

CARGA HORRIA REAL


COMPLEMENTAO DA INSTRUO
ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS
FLEXIBILIDADE DA PROGRAMAO
CARGA HORRIA TOTAL

5.2 DESDOBRAMENTO DO QUADRO GERAL DO CURSO

CAMPO: Tcnico-Especializado
REA: Cincias da Sade
DISCIPLINA: Auditoria em Sade
CARGA HORRIA: 36
OBJETIVOS ESPECFICOS:
x
Identificar critrios prticos de auditoria em sade (Cp);
x
aplicar critrios de auditoria em sade, em suas diferentes fases (Ap);
x
utilizar adequadamente as ferramentas de TI disponibilizadas para a auditoria em
sade (Ap);
x
executar efetivamente cada fase da auditoria em sade (Ap); e
x
construir indicadores de qualidade para cada fase de auditoria (Ap).
EMENTA:
1) Fundo de sade: definio conceitual; legislao pertinente; diferenciao de plano de
sade; origem e destinao dos recursos. 2) Indicadores como ferramentas de gesto:
definies conceituais; criao de indicadores; enfoque na qualidade. 3) Auditoria
prospectiva: critrios e documentos para anlise de demanda; discusso de casos;
construo de indicadores. 4) Auditoria concorrente: atuao complementar de mdicos e
enfermeiros; operacionalizao da auditoria concorrente; sugestes de formulrios
impressos; discusso de casos; construo de indicadores. 5) Auditoria de consultas e
procedimentos SADT (Servio Auxiliar Diagnstico e Terapia): critrios CBHPM; taxas
de servios e equipamentos; materiais e medicamentos; discusso de casos. 6) Auditoria de
contas hospitalares: honorrios mdicos; materiais e medicamentos; taxas e dirias;
gasoterapia; banco de sangue; dirias de acompanhantes; auditoria in loco; discusso de
casos; construo de indicadores. 7) rteses, prteses e materiais especiais (OPME):

12/16

ICA 37-723/2016

cadastramento de fornecedores e estratgias de negociao; contratualizao; estratgias


de adequao e controle de custo e qualidade
cmaras tcnicas; tecnovigilncia de
OPME; auditoria de OPME em diversas especialidades (neurocirurgia, ortopedia,
hemodinmica, cirurgia cardaca). 8) Auditoria em oncologia: rotina de autorizao
(critrios mnimos); regras gerais para auditoria; sugestes de formulrios impressos;
radioterapia; auditoria da conta (fracionamento de doses, arredondamento de doses,
cobrana baseada na apresentao do medicamento). 9) Auditoria em ateno domiciliar:
definies conceituais; critrios de elegibilidade; rotina de autorizao; regras gerais de
auditoria; sugestes de formulrios impressos. 10) Business Inteligence do Sistema de
Sade
Nvel Ttico: funcionalidades; apresentao de indicadores. 11) Auditoria em
localidade fora de sede: desafios e solues. 12) Auditoria interna: importncia para a
gesto de qualidade (controle de evaso de receitas); interfaces setoriais; sugestes de
processos e ferramentas (tabelas, registros, etc); discusso de casos; construo de
indicadores.

ICA 37-723/2016

13/16

6 PROCEDIMENTOS DE AVALIAO
6.1 GENERALIDADES
6.1.1 Os procedimentos no contemplados neste captulo obedecero s determinaes do
COMGEP.
6.1.2 A avaliao do corpo discente ser diagnstica e formativa.
6.1.3 O aluno poder ter um mximo de dez por cento de faltas, devidamente justificadas, por
escrito, ao coordenador do curso.
6.2 SISTEMTICA DE AVALIAO

A avaliao do CAdSau
NI ser realizada por um pr-teste e um ps-teste.
6.3 INTERPRETAO DOS RESULTADOS
O teste final divulgar o nvel de ascenso do conhecimento adquirido pelos
discentes em relao ao teste inicial.

14/16

ICA 37-723/2016

7 DISPOSIES GERAIS
7.1 As indicaes para o curso devero ser encaminhadas ao COMGEP, mediante tramitao
via cadeia de comando, atravs do Sistema de Gerenciamento de Capacitao (SGC).
7.2 O COMGEP encaminhar ao CENDOC, para publicao no Boletim do Comando da
Aeronutica:
a) ordem de matrcula no curso;
b) alteraes na ordem de matrcula no curso;
c) matrcula no curso;
d) excluso do curso; e
e) concluso do curso.
7.3 A desistncia do curso, somente poder ser conduzida por solicitao do ODGSA ao qual
pertence o militar, mediante correspondncia oficial ao COMGEP.
7.4 O curso ser inteiramente gerenciado pelo COMGEP que designar uma equipe de
coordenao.

7.5 O curso ser divulgado previamente na TCA 37-14


&
X
do COMGEP
.
7.6 A realizao do curso em OM diferente do COMGEP, doravante chamada de OM
apoiadora, ocorrer mediante solicitao prvia, via cadeia de comando.
7.6.1 Na impossibilidade de definir a OM apoiadora na TCA 37-14, quando de sua aprovao,
ou caso haja modificao do local de realizao do curso, o COMGEP comunicar s
Organizaes do COMAER tais informaes.
7.7 O aluno sujeito ao desligamento do curso, por excesso de faltas ou por motivo disciplinar,
ser julgado por conselho de ensino, formado no mnimo por trs militares, designados ou
aprovados pelo COMGEP.
7.8 O desligamento do curso, por excesso de faltas ou por motivo disciplinar, ser
imediatamente comunicado ao ODGSA e OM a qual pertence o militar, pelo COMGEP.
7.9 Somente o Comandante-Geral do Pessoal e o Chefe do Estado-Maior do COMGEP
podero aprovar a ordem de matrcula, a matrcula, a excluso do curso e a concluso do
curso.

ICA 37-723/2016

15/16

8 DISPOSIES FINAIS
8.1 Esta Instruo entrar em vigor na data da publicao da Portaria de aprovao no
Boletim do Comando da Aeronutica.
8.2 Somente o Comandante-Geral do Pessoal ou o Chefe do Estado-Maior do COMGEP
podero aprovar a ordem de matrcula de qualquer indicado que no obedea aos critrios
estabelecidos no item 3.2.
8.3 Sugestes para modificaes nesta Instruo sero submetidas ao Comandante-Geral do
Pessoal.

16/16

ICA 37-723/2016

REFERNCIAS

BRASIL. Comando da Aeronutica. Departamento de Ensino da Aeronutica. Portaria


DEPENS n 69/de-1, de 18 de maro de 2010. Aprova a reedio da Instruo referente

(
-4. Boletim do Comando da
Aeronutica, Rio de Janeiro, RJ, n. 55, 23 mar. 2010, p. 1885.

______. Comando da Aeronutica. Departamento de Ensino da Aeronutica. Portaria


DEPENS n 266/DE-1, de 30 de agosto de 2012. Aprova a edio da Instruo referente a

2
bjetivos de Ensino e Nveis a Atingir na Aprendizagem
= ICA 37-521. Boletim do
Comando da Aeronutica, n. 170, 04 set. 2012, p. 6547.

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

INSPEO

ICA 121-6

INSPEO NAS ORGANIZAES MILITARES


SUBORDINADAS AO DCTA

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL

INSPEO

ICA 121-6

INSPEO NAS ORGANIZAES MILITARES


SUBORDINADAS AO DCTA

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL

PORTARIA DCTA N 337/SCDI, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2016.

Aprova a reedio da Instruo


que trata da Inspeo nas
Organizaes
Militares
subordinadas ao DCTA.

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E


TECNOLOGIA AEROESPACIAL, no uso das atribuies previstas no inciso IV
do art. 10 do Regulamento do Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial,
aprovado pela Portaria n 26/GC3, de 15 de janeiro de 2010; e, de acordo com o
previsto na NSCA 121-1 Inspeo no Comando da Aeronutica, aprovada pela
Portaria EMAER n 02/6SC2, de 31 de janeiro de 2002, resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio da ICA 121-6 Inspeo nas Organizaes
Militares subordinadas ao DCTA.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revoga-se a Portaria DCTA n 404/DDI, de 18 de dezembro de
2015, publicada no BCA n 236, de 23 de dezembro de 2015.

Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS EGITO DO AMARAL


Diretor-Geral do DCTA

(Publicada no BCA n 215, de 21 de dezembro de 2016)

ICA 121-6/2016

SUMRIO
1 DISPOSIES PRELIMINARES ...................................................................................... 9
1.1 FINALIDADE ...................................................................................................................... 9
1.2 CONCEITUAO............................................................................................................... 9
1.3 SIGLAS .............................................................................................................................. 11
1.4 MBITO ............................................................................................................................ 11
2 ATIVIDADE DE INSPEO DO DCTA......................................................................... 12
2.1 OBJETIVOS DAS INSPEES ....................................................................................... 12
2.2 DINMICA DAS INSPEES NO DCTA...................................................................... 12
2.3 REAS DE INSPEO .................................................................................................... 13
2.4 COMPOSIO DA EQUIPE DE INSPEO ................................................................. 13
2.5 ATRIBUIES.................................................................................................................. 14
2.6 PREPARAO DAS INSPEES .................................................................................. 17
2.7 REALIZAO DAS INSPEES ................................................................................... 17
2.8 RELATRIOS ................................................................................................................... 19
3 DISPOSIES GERAIS .................................................................................................... 21
4 DISPOSIES FINAIS...................................................................................................... 22
4.1 SUBSTITUIO ............................................................................................................... 22
4.2 CASOS NO PREVISTOS ............................................................................................... 22
REFERNCIAS .............................................................................................................. 23
Anexo A - Orientaes para o preenchimento dos Questionrios para Inspeo ..... 24
Anexo B - Modelo de Nota de Servio ........................................................................... 28
Anexo C - Cronograma Detalhado de Eventos ............................................................ 32
Anexo D - Modelo de Relatrio de Inspeo ................................................................. 33
Anexo E - Formulrio de Resumo das Respostas e Aspectos Relevantes................... 38
Anexo F - Modelo de Resposta ao Relatrio de Inspeo ............................................ 39
Anexo G - Questionrios para Inspeo........................................................................ 43

ICA 121-6/2016

PREFCIO
Na sistemtica de planejamento tem-se, no controle, um importante
instrumento de realimentao dos seus processos, quer por meio do levantamento de
informaes sobre o desenvolvimento de projetos e atividades, quer pela indicao de
medidas corretivas pertinentes, podendo ainda ser possvel o desenvolvimento de indicadores
gerenciais.
Em seu nvel mais elevado, o Comando da Aeronutica exerce o controle geral
de suas Organizaes por meio do Sistema de Inspeo no Comando da Aeronutica, regido
pela NSCA 121-1/2002, tendo como rgo central o Estado-Maior da Aeronutica.
Como rgo executivo do Sistema, o Departamento de Cincia e Tecnologia
Aeroespacial, de forma semelhante, faz esse controle com a finalidade de avaliar, in loco, o
desempenho tcnico, operacional e administrativo das Organizaes que lhe so
subordinadas.
Tais Inspees proporcionam um fluxo de dados e observaes que
possibilitam a avaliao dos nveis de desempenho atingidos, tornando possvel a emisso das
recomendaes necessrias, alm de facilitar o desenvolvimento de indicadores gerenciais.
A reedio desta ICA objetiva o aperfeioamento dos procedimentos j
implementados, com a reviso do texto da Instruo, de seus anexos e dos questionrios das
diversas reas, tendo como objetivo o aperfeioamento dos procedimentos relativos s
inspees e a consequente melhoria do desempenho das Unidades subordinadas.

ICA 121-6/2016

1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
A presente Instruo tem por finalidade estabelecer os preceitos para a
execuo das atividades de inspeo realizadas pelo Departamento de Cincia e Tecnologia
Aeroespacial (DCTA) nas suas Organizaes Militares (OM) subordinadas.
1.2 CONCEITUAO
Para efeito desta Instruo, os termos e expresses tm os seguintes
significados:
1.2.1 REA DE INSPEO
cada uma das reas a serem inspecionadas. A inspeo de cada rea
atribuda a uma das Divises ou das Assessorias da estrutura organizacional do DCTA, sendo
o Chefe da Diviso ou da Assessoria o responsvel pela inspeo daquela rea.
1.2.2 BRIEFING
a reunio de abertura dos trabalhos na OM subordinada inspecionada na qual
so apresentados os critrios, objetivos, escopo da inspeo e a Equipe de Inspeo.
1.2.3 DEBRIEFING
a reunio de encerramento dos trabalhos na OM subordinada inspecionada,
quando so apresentados os comentrios de carter geral e um resumo dos aspectos mais
importantes observados e que necessitam de aes corretivas.
1.2.4 DIRIGENTE DA OM
Autoridade mxima da OM subordinada, podendo ser Comandante, Chefe,
Diretor, Reitor, Presidente ou Prefeito.
1.2.5 ELO DE INSPEO
o militar ou servidor da OM subordinada, designado pelo respectivo
Comandante, Chefe, Diretor, Reitor ou Prefeito, responsvel, no mbito da OM, pelos
contatos, aes e procedimentos relativos s Inspees sob a responsabilidade do DCTA.
1.2.6 EQUIPE DE INSPEO
Equipe designada pelo Diretor-Geral do DCTA (DGCTA) para realizar as
inspees nas OM subordinadas.
1.2.7 INSPEO
o conjunto de atividades que visa aferir in loco o funcionamento da
organizao e o grau de preciso com que uma tarefa ou misso a ela atribuda vem sendo
cumprida.

10/172

ICA 121-6/2016

1.2.8 MONITORAMENTO
o procedimento de responsabilidade da Vice-Direo, por meio da SCDI, que
busca assegurar que haja um acompanhamento da efetiva implementao das aes
saneadoras das no conformidades apontadas, a cargo das Chefias da Diviso ou Assessorias
responsveis pela inspeo de cada rea.
Permite tambm identificar os responsveis pelas aes recomendadas, tanto da
OM inspecionada quanto do prprio DCTA. Deve contribuir, tambm, para o alcance dos
objetivos dos trabalhos nas Inspees, identificando o cumprimento das aes recomendadas
e, por fim, os bices que impeam o atendimento dessas aes.
1.2.9 INSPEO NO COMANDO DA AERONUTICA (NSCA 121-1)
Norma tem por finalidade regular, orientar e padronizar as atividades do
Sistema de Inspeo no Comando da Aeronutica.
1.2.10 PLANO SETORIAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA
AEROESPACIAL (PCA 11-53)
Plano que estabelece, com base no Plano Estratgico Militar da Aeronutica
(PEMAER) e no Plano Estratgico de Pesquisa e Desenvolvimento (PEPD), a orientao
estratgica para a execuo dos projetos e das atividades a cargo do Departamento de Cincia
e Tecnologia Aeroespacial (DCTA) e das suas Organizaes Militares (OM) subordinadas,
com o intuito de atingir os Objetivos Setoriais deste Departamento, no perodo de quatro anos,
alinhados aos Objetivos Estratgicos do Comando da Aeronutica (COMAER).
1.2.11 PLANO ANUAL DE INSPEES PROGRAMADAS
o cronograma contendo as datas das visitas de inspeo, programadas para o
exerccio seguinte. Tal plano deve ser informado ao EMAER no Relatrio Setorial e
apresentado s OM subordinadas no PCA 11-53 Plano Setorial do Departamento de Cincia
e Tecnologia Aeroespacial.
1.2.12 RELATRIO DE INSPEO
Relatrio elaborado pela Subcoordenadoria de Desempenho Institucional
(SCDI), subordinada Coordenadoria de Planejamento, Controle Oramentrio e Gesto
Institucional (CPLOG) da Vice-Direo (VDR) do DCTA, a partir da consolidao dos
relatrios parciais de inspeo emitidos pelos respectivos inspetores das reas efetivamente
inspecionadas, contendo os aspectos observados, as anlises desses aspectos, as aes
recomendadas, seus respectivos responsveis e prazos.
1.2.13 RELATRIO SETORIAL DO DCTA
o documento emitido pela SCDI e encaminhado ao EMAER por intermdio
da VDR, com base nos Relatrios de Inspeo das OM subordinadas, descrevendo as
dificuldades evidenciadas em cada rea de Inspeo, bem como os principais bices
identificados nas OM subordinadas para o cumprimento de sua misso, considerando os
recursos oramentrios, materiais, humanos e tecnolgicos disponveis e os objetivos que
foram estabelecidos pelo DCTA.

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1.3 SIGLAS
Sigla

Significado

CPLOG

Coordenadoria de Planejamento, Controle Oramentrio e Gesto


Institucional

DCTA

Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial

DGCTA

Diretor-Geral do DCTA

EMAER

Estado-Maior da Aeronutica

GAB

Gabinete do DCTA

GUARNAE-SJ Guarnio de Aeronutica de So Jos dos Campos


ICA

Instruo do Comando da Aeronutica

NSCA

Norma de Sistema do Comando da Aeronutica

OM

Organizao Militar

OS

Ordem de Servio

PCA

Plano do Comando da Aeronutica

PEPD

Plano Estratgico de Pesquisa e Desenvolvimento do Departamento de


Cincia e Tecnologia Aeroespacial (PCA 80-1)

PEMAER

Plano Estratgico Militar da Aeronutica (PCA 11-47)

SCDI

Subcoordenadoria de Desempenho Institucional

SDT

Subdepartamento Tcnico do DCTA

VDR

Vice-Direo do DCTA

1.4 MBITO
A presente Instruo aplica-se ao DCTA e s suas Organizaes Militares
subordinadas.

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2 ATIVIDADE DE INSPEO DO DCTA


2.1 OBJETIVOS DAS INSPEES
As Inspees tm por principais objetivos:
a) aferir o grau de preciso com que uma tarefa ou misso atribuda OM
subordinada vem sendo cumprida, identificando as no conformidades e os
eventuais desvios das metas propostas, indicando as medidas corretivas
aplicveis;
b) verificar o cumprimento, a aplicao e a eficcia da legislao,
regulamentao, instrues, diretrizes e normas estabelecidas pelos
escales superiores e aplicveis no mbito das OM subordinadas
inspecionadas;
c) examinar em que medida os planos e programas em curso esto
contribuindo para o alcance dos objetivos fixados e, consequentemente,
fornecer aos escales superiores os indicadores e demais elementos
necessrios reavaliao do planejamento e dos fatores que o
condicionaram;
d) verificar as condies de funcionamento, no mbito do DCTA e das OM
subordinadas, dos diversos Sistemas da Aeronutica e sua influncia no
cumprimento da misso das organizaes inspecionadas.
2.2 DINMICA DAS INSPEES NO DCTA
2.2.1 O DCTA realiza inspees nas OM subordinadas conforme cronograma estabelecido no
Plano Anual de Inspees Programadas, definido, previamente, no Plano Setorial do DCTA
(PCA 11-53), podendo sofrer alteraes posteriores, caso sejam necessrias.
2.2.2 As inspees nas OM subordinadas devem ser realizadas uma vez em cada exerccio,
devendo ser concludas at o final do ms de outubro do exerccio em curso, em tempo para a
elaborao e remessa do Relatrio Setorial dentro do prazo previsto na NSCA 121-1.
2.2.3 Os projetos do DCTA, estratgicos e setoriais, desenvolvidos pelas OM subordinadas,
podem ser inspecionados separadamente, ou seja, em datas distintas daquelas contidas no
Plano Anual de Inspees Programadas, de acordo com calendrio estabelecido pelo
Subdepartamento Tcnico do DCTA (SDT).
2.2.4 Para a realizao das inspees, o DCTA faz uso da avaliao quantitativa, apresentada
no Anexo A - Orientaes para o preenchimento do Questionrio para Inspeo, com o
objetivo de apresentar, por meio de uma escala numrica, em quais reas de Inspeo ser
necessrio direcionar maior ateno e atuao por parte da OM subordinada, na soluo das
no conformidades observadas, tendo por base o Relatrio de Inspeo.

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2.3 REAS DE INSPEO


2.3.1 As reas a serem inspecionadas e os respectivos responsveis constam do quadro a
seguir:
reas de Inspeo
01 - Planejamento

Responsvel
Chefe da Subcoordenadoria de Planejamento

02 - Recursos Humanos

Chefe da Diviso de Recursos Humanos

03 - Segurana do Trabalho

Chefe da Diviso de Recursos Humanos

04 - Controle Oramentrio

Chefe da Subcoordenadoria de Controle Oramentrio

05 - Controle Interno

Chefe da Assessoria de Controle Interno

06 - Apoio Administrativo
07 - Infraestrutura e Patrimnio
08 - Normalizao e Organizao
09 - Tecnologia da Informao
10 - Segurana de Voo
11 - Comunicao Social
12 - Relaes Institucionais
13 - Inteligncia
14 - Gesto da Inovao
15 - Projetos de CT&I
16 - Capacitao

Chefe do Gabinete
Chefe da Diviso de Infraestrutura e Patrimnio
Chefe da Diviso de Normalizao e Organizao
Chefe da Diviso de Tecnologia da Informao
Chefe da Diviso de Preveno de Acidentes Aeronuticos
Chefe da Assessoria de Comunicao Social
Chefe da Coordenadoria de Relaes Institucionais
Chefe da Assessoria de Inteligncia
Chefe da Diviso de Gesto da Inovao
Chefe da Diviso de Projetos
Chefe da Diviso de Capacitao

17 - Atividade Area e Operaes

Chefe da Diviso de Operaes

18 - Segurana

Oficial de Segurana do DCTA

19 - Protocolo e Arquivo

Chefe do Gabinete

20 - Sade

Chefe do Gabinete

21 - Misso da OM

Chefe do Subdepartamento de Administrao ou


Chefe do Subdepartamento Tcnico

2.3.2 As reas de Inspeo podem sofrer acrscimo ou decrscimo em funo de novas


demandas identificadas, decorrentes de eventuais alteraes na misso, rotinas ou estrutura
organizacional do DCTA e as OM no sero, necessariamente, inspecionadas em todas elas.
2.4 COMPOSIO DA EQUIPE DE INSPEO
2.4.1 A Equipe de Inspeo, para cada OM subordinada, deve ser designada em Nota de
Servio para a Inspeo (Anexo B), aprovada pelo DGCTA.

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2.4.2 A Equipe composta por Presidente, Responsvel pela Inspeo, Oficial-Coordenador e


Inspetores, considerando o que segue:
a) Presidente: Diretor-Geral do DCTA ou, na sua impossibilidade, o OficialGeneral do DCTA mais antigo presente;
b) Responsvel pela Inspeo: Vice-Diretor do DCTA;
c) Oficial-Coordenador: Chefe da SCDI ou outro oficial designado;
d) Inspetores: oficiais e servidores de nvel superior, representantes das reas
de Inspeo, indicados pelos respectivos responsveis das reas
participantes da Inspeo e designados pelo DGCTA. Quando necessrio,
podem ser convidados oficiais e/ou servidores de nvel superior de outras
OM para atuarem como Inspetores.
2.4.2.1 Graduados e/ou servidores de nvel intermedirio podero atuar como auxiliares dos
Inspetores.
2.4.3 Na impossibilidade de a Equipe de Inspeo ser presidida por um dos Oficiais-Generais
do DCTA, a presidncia deve ser exercida por oficial especialmente designado para a
inspeo.
2.4.4 Os Inspetores so designados em funo das reas de Inspeo e/ou das caractersticas
da OM a ser inspecionada.
2.5 ATRIBUIES
2.5.1 DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL (DCTA)
de responsabilidade do DCTA:
a) realizar inspees em suas Organizaes Militares subordinadas, visando
aferir o grau de preciso com que uma tarefa ou misso atribuda vem
sendo cumprida;
b) verificar o cumprimento das normas elaboradas pelo rgo Central;
c) verificar os nveis de consecuo dos objetivos estabelecidos em planos e
programas e avaliar a sua eficcia operacional, tcnica e administrativa,
observado o prazo previsto no cronograma anual de eventos;
d) elaborar o Relatrio Setorial;
e) encaminhar ao EMAER cpia da concluso dos Relatrios Setoriais e do
Plano Anual de Inspees Programadas para o ano seguinte, observado o
prazo previsto no cronograma anual de eventos;
f) encaminhar ao EMAER sugestes que visem ao aperfeioamento do
Sistema.
2.5.2 DA VICE-DIREO (VDR)
de competncia da VDR, por intermdio da CPLOG/SCDI:
a) propor ao DGCTA o Plano Anual de Inspees Programadas nas OM
subordinadas;

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b) planejar, coordenar, executar, acompanhar e controlar a atividade de


inspeo do DCTA nas suas OM subordinadas;
c) definir os integrantes das Equipes de Inspeo a partir da indicao do
responsvel pela rea a ser inspecionada;
d) analisar o documento encaminhado pela OM inspecionada como resposta
s aes recomendadas pelos inspetores e deliberar sobre as aes a serem
adotadas para a correo das no conformidades de suas diversas reas,
constantes do Relatrio de Inspeo (Anexo F).
2.5.3 DA SUBCOORDENADORIA DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL (SCDI)
de competncia da SCDI:
a) coordenar a atividade de inspeo;
b) elaborar o Plano Anual de Inspees Programadas nas OM subordinadas;
c) elaborar o Cronograma Detalhado de Eventos (Anexo C);
d) elaborar as Notas de Servio (Anexo B) relativas a cada inspeo;
e) elaborar o Relatrio de Inspeo (Anexo D) de cada OM subordinada,
inspecionada, consolidando os relatrios parciais dos inspetores de cada
rea;
f) encaminhar para aprovao do DGCTA, por intermdio da VDR, o
Relatrio de Inspeo (Anexo D) contendo as medidas corretivas
identificadas nas inspees s OM subordinadas;
g) aps aprovao do DGCTA, encaminhar o Relatrio de Inspeo (Anexo
D) s OM inspecionadas;
h) monitorar a implantao das medidas destinadas correo das no
conformidades verificadas nas diversas reas da OM inspecionada e
constantes do Relatrio de Inspeo (Anexo D);
i) elaborar o Relatrio Setorial do DCTA, em coordenao com os
responsveis pelas reas de Inspeo.
2.5.4 DO GABINETE DO DCTA (GAB)
de competncia do GAB, quando da realizao da inspeo em OM
subordinada, localizada fora da Guarnio de Aeronutica de So Jos dos Campos
(GUARNAE-SJ):
a) designar os Inspetores que atuaro nas reas de Apoio Administrativo e
Protocolo e Arquivo e Sade, quando for o caso;
b) providenciar a Ordem de Servio (OS) dos componentes da Equipe de
Inspeo;
c) providenciar o transporte da Equipe de Inspeo at o local de sua
realizao;
d) providenciar o apoio logstico para os membros da comitiva, quando for o
caso.

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2.5.5 DO OFICIAL-COORDENADOR
da competncia do Oficial-Coordenador:
a) acompanhar o andamento do Cronograma Detalhado de Eventos (Anexo
E);
b) realizar, previamente, a reunio de coordenao com a Equipe de Inspeo;
c) realizar o briefing e o debriefing na OM inspecionada;
d) acompanhar a execuo da inspeo na OM;
e) realizar a reunio com a Equipe de Inspeo, para anlise e crtica dos
trabalhos realizados.
2.5.6 DO RESPONSVEL PELA REA DE INSPEO
a) indicar o inspetor da sua rea para compor a Equipe de Inspeo, e,
quando for o caso, o auxiliar do inspetor;
b) analisar o relatrio elaborado pelo inspetor, resultante da inspeo, e
encaminh-lo SCDI;
c) acompanhar o andamento das aes recomendadas das no conformidades.
2.5.7 DO INSPETOR
de competncia do Inspetor:
a) estar familiarizado e atualizado a respeito das atividades que so
desenvolvidas pela OM inspecionada;
b) estar ciente e atualizado sobre as legislaes pertinentes OM
inspecionada, dentre outras, daquelas que regulamentam a estrutura
organizacional (Regulamento e Regimento Interno), bem como das
legislaes que envolvam o assunto que ser inspecionado;
c) estar preparado para as atividades a serem desenvolvidas na OM
inspecionada, por intermdio de informaes correntes e de relatrios da
ltima visita de inspeo realizada;
d) realizar inspeo, em consonncia com esta Instruo e/ou orientao
especfica;
e) preencher e entregar ao Oficial-Coordenador, no final da Inspeo de sua
rea, o Formulrio de Resumo das Respostas e Aspectos Relevantes
(Anexo E).
f) elaborar o relatrio referente inspeo realizada utilizando o Sistema
Informatizado de Inspees do DCTA e submet-lo ao responsvel pela
rea de inspeo;
g) analisar e acompanhar as providncias para a correo das no
conformidades apontadas no Relatrio de Inspeo, tendo por base as
respostas apresentadas pela OM inspecionada.

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2.5.8 DAS ORGANIZAES MILITARES (OM) SUBORDINADAS INSPECIONADAS


a) encaminhar VDR/CPLOG, com antecedncia de 90 (noventa) dias da data
marcada para a Inspeo, a atualizao do andamento das providncias para
a soluo de cada uma das no conformidades apontadas na Inspeo
anterior;
b) cumprir o Cronograma Detalhado de Eventos (Anexo C) naquilo que lhe
for aplicvel;
c) prestar apoio administrativo, operacional e logstico s visitas de inspeo;
d) encaminhar VDR/CPLOG, no prazo previsto, em papel e arquivo
eletrnico, a Resposta ao Relatrio de Inspeo (Anexo F), descrevendo
as medidas que sero adotadas para corrigir ou mitigar as no
conformidades apontadas;
e) adotar, no prazo determinado, as medidas cabveis para atender s aes
recomendadas para a correo ou mitigao das no conformidades
constantes do Relatrio de Inspeo;
f) acompanhar as recomendaes sugeridas pela Equipe de Inspeo,
verificando se esto surtindo os efeitos esperados e desejados;
g) manter militar ou servidor como Elo de Inspeo, no mbito da OM,
responsvel pelos contatos, aes e procedimentos relativos s Inspees;
h) designar militares ou servidores capacitados para de atender Inspeo em
cada uma das reas inspecionadas.
2.6 PREPARAO DAS INSPEES
2.6.1 A VDR/CPLOG, por intermdio da SCDI, deve fazer a coordenao das atividades
necessrias realizao da inspeo, interagindo diretamente com os responsveis por todas
as aes administrativas e de apoio envolvidas, conforme o Cronograma Detalhado de
Eventos (Anexo C).
2.6.2 Para cada inspeo, deve ser realizada uma reunio anterior e outra posterior, ambas sob
a direo do Oficial-Coordenador.
2.6.2.1 A reunio anterior de coordenao tem como objetivo a definio dos aspectos a serem
inspecionados, a uniformizao dos procedimentos e orientao aos Inspetores, quando,
tambm, devem ser tratados assuntos administrativos e de facilidades referentes aos
deslocamentos.
2.6.2.2 A reunio posterior visa avaliar a inspeo realizada por meio da apresentao dos
bices encontrados e tem por objetivo a melhoria dos procedimentos executados.
2.7 REALIZAO DAS INSPEES
2.7.1 RESPONSABILIDADES
As inspees das diversas reas da OM subordinadas devem ser conduzidas
por oficiais e/ou por servidores de nvel superior.

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2.7.2 SEQUNCIA
As inspees nas OM subordinadas devem obedecer seguinte sequncia de
eventos:
a) chegada da Equipe de Inspeo;
b) recepo pelo dirigente da OM;
c) formatura;
d) reunio de trabalho inicial (briefing);
e) inspeo nas diversas reas;
f) reunio de encerramento dos trabalhos (debriefing).
2.7.3 REUNIO DE TRABALHO INICIAL (BRIEFING)
Devem ser seguidas as seguintes orientaes:
a) a abertura deve ser realizada pelo Oficial-Coordenador da inspeo ou seu
substituto e ter a durao mxima de 15 minutos. Nela, deve ser feita a
apresentao dos objetivos, escopo da inspeo, Equipe de Inspeo e
critrio de avaliao.
b) em seguida, o dirigente da OM inspecionada deve fazer a apresentao da
sua OM em, no mximo, 50 minutos, abordando os seguintes tpicos:
breve histrico e misso;
estrutura organizacional;
Fatores Crticos de Sucesso e respectivos Indicadores Gerenciais
Estratgicos;
principais resultados referentes ao perodo compreendido entre a atual e
a ltima inspeo;
execuo oramentria do ano em curso;
principais bices que vm restringindo os esforos da Organizao na
busca do cumprimento da sua misso, com as medidas j adotadas ou
possveis de serem implementadas;
equipe dos militares e servidores da OM responsveis pelas reas de
Inspeo, que deve acompanhar os Inspetores.
c) ao final das apresentaes, o dirigente da OM inspecionada deve entregar
ao Oficial-Coordenador da inspeo o arquivo da sua apresentao
(briefing da OM), em formato eletrnico.
2.7.4 PROCEDIMENTOS DURANTE A INSPEO
2.7.4.1 Aps o briefing, os Inspetores devem encaminhar-se para as diversas reas a serem
inspecionadas, acompanhados pelos responsveis indicados pela OM inspecionada:
2.7.4.2 Os Inspetores devem realizar o trabalho utilizando o Anexo G Questionrios para
Inspeo, elaborados por rea de Inspeo, seguindo as Orientaes para Preenchimento
dos Questionrios para Inspeo constantes do Anexo A.

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2.7.4.3 Imediatamente aps o trmino da inspeo, o Inspetor de cada rea deve preencher o
formulrio constante do Anexo E e entreg-lo ao Oficial-Coordenador a fim de que as
informaes dele constantes sejam apresentadas na Reunio de Encerramento dos Trabalhos
(debriefing).
2.7.5 REUNIO DE ENCERRAMENTO DOS TRABALHOS (DEBRIEFING)
Ao final da inspeo, ser realizada reunio de encerramento de acordo com as
seguintes orientaes:
a) todas as reas inspecionadas devero estar representadas por, no mnimo,
um oficial ou servidor de nvel superior da equipe de inspeo;
b) o Oficial-Coordenador apresentar um resumo dos aspectos relevantes
observados nas reas inspecionadas;
c) o dirigente mximo da OM far suas consideraes finais;
d) o Presidente da Equipe de Inspeo far o encerramento.
2.8 RELATRIOS
2.8.1 Aps a inspeo de cada OM subordinada, os Inspetores devem disponibilizar SCDI,
no prazo mximo de sete dias corridos, o Relatrio de Inspeo. Esse Relatrio deve
apresentar e analisar as no conformidades observadas, as aes recomendadas para san-las
ou minimiz-las, bem como o prazo e os responsveis pela correo dessas no
conformidades.
2.8.1.1 Esse Relatrio dever ser elaborado utilizando o Sistema Informatizado de
Inspees do DCTA.
2.8.2 A SCDI, no prazo mximo de trinta dias corridos a contar da data da visita de inspeo,
deve consolidar os dados de todas as reas e elaborar o Relatrio de Inspeo (Anexo D) e,
por meio do VDR/CPLOG, encaminh-lo OM inspecionada para as devidas providncias.
2.8.3 A OM inspecionada encaminhar Vice-Direo, em at trinta dias corridos contados do
recebimento do Relatrio de Inspeo, a Resposta ao Relatrio de Inspeo (Anexo F), na
forma de documento oficial e de arquivo eletrnico, informando as providncias adotadas no
seu nvel, com o objetivo de sanar ou mitigar as no conformidades apontadas.
2.8.4 Todas as reas, inspetoras e inspecionadas, so responsveis pelo acompanhamento do
cumprimento das aes recomendadas no Relatrio de Inspeo.
2.8.5 Cumprido o Plano Anual de Inspees, o DCTA, por intermdio da SCDI, deve elaborar
o Relatrio Setorial e encaminh-lo ao Estado-Maior da Aeronutica, at 31 de dezembro do
ano corrente, conforme NSCA 121-1.
2.8.6 O Relatrio Setorial tem por base os Relatrios de Inspeo das OM subordinadas.
2.8.6.1 Nele, so enfatizados os seguintes aspectos:
a) os resultados positivos alcanados, as no conformidades/discrepncias/
impropriedades encontradas e o acompanhamento das medidas necessrias
para san-las;

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b) os elementos restritivos ao cumprimento da tarefa ou da misso atribuda


ao rgo inspecionado;
c) as aes recomendadas s OM para solucionar ou minimizar as no
conformidades observadas nas inspees;
d) o calendrio de inspees para o exerccio seguinte;
e) a avaliao dos mtodos utilizados para a inspeo e pelo prprio Sistema
de Inspeo.
2.8.7 Os originais do Relatrio Setorial e dos Relatrios de Inspeo de cada OM subordinada
devem compor um processo nico, o qual deve ser arquivado na SCDI pelo prazo de cinco
anos.

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3 DISPOSIES GERAIS
3.1 O DCTA pode realizar Inspees eventuais nas OM subordinadas, nos elos do Sistema ou
em reas especficas, ou ainda, em perodo e/ou durao diferente das demais, sempre que
julgar conveniente e necessrio.
3.2 O DCTA deve informar, previamente, OM subordinada a ser inspecionada, os assuntos
de maior interesse e que devem ser abordados, obrigatoriamente, na exposio do Dirigente
da Organizao Militar inspecionada.
3.3 A realizao das inspees de todas as OM subordinadas ao DCTA deve ocorrer at o final
da primeira quinzena do ms de outubro de cada ano, a fim de permitir a elaborao do
Relatrio Setorial, conforme determinado na NSCA 121-1.

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4 DISPOSIES FINAIS
4.1 SUBSTITUIO
Esta Instruo substitui a ICA 121-6 Inspeo nas Organizaes Militares
subordinadas ao Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial, aprovada pela Portaria
DCTA n 404/DDI, de 18 de dezembro de 2015.
4.2 CASOS NO PREVISTOS
Os casos no previstos nesta Instruo devem ser submetidos apreciao do
Diretor-Geral do DCTA.

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REFERNCIAS
BRASIL. Ministrio da Defesa. Comando da Aeronutica. Comando-Geral de Pessoal.
Portaria COMGEP n 1.444/DLE, de 24 de julho de 2014. Aprova a 1 modificao da NSCA
5-1 que disciplina o processo de confeco, controle e numerao de publicaes oficiais do
Comando da Aeronutica. Braslia, 2014. (NSCA 5-1).
BRASIL. Ministrio da Defesa. Comando da Aeronutica. Departamento de Cincia e
Tecnologia Aeroespacial. Portaria n 850/GC3, de 12 de julho de 2016. Aprova a reedio do
Plano Setorial do Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial para o perodo de 2016
a 2019. (PCA 11-53)
BRASIL. Ministrio da Defesa. Comando da Aeronutica. Estado Maior da Aeronutica.
Portaria EMAER n 02/6SC2, de 31 de janeiro de 2002. Aprova a reedio da Norma
referente ao funcionamento do Sistema de Inspeo no Comando da Aeronutica. Braslia,
2002. (NSCA 121-1).

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Anexo A Orientaes para o preenchimento dos Questionrios para Inspeo


1 QUESTIONRIOS
Os questionrios com as perguntas de cada rea de Inspeo so a base do
trabalho dos Inspetores.
O preenchimento desses questionrios deve ser feito durante a realizao da
inspeo em cada rea, na forma de rascunho.
Aps a finalizao dos trabalhos, tendo por base o questionrio preenchido, os
dados devero ser lanados no Sistema Informatizado de Inspees do DCTA, quando ento
ser calculado o Grau da rea (GA) e disponibilizadas as informaes para a elaborao do
Relatrio de Inspeo, sob a responsabilidade da SCDI.

N rea Inspecionada

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

X Texto da Pergunta

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
Y
______________________________________________________________________
_____________

Peso

Tabela para clculo do Grau da rea (GA)


Item

Peso
(A)

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

Item

01

03

02

04

GA = AxB / A

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

GA =

Data:

Peso
(A)

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

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Continuao do Anexo A - Orientaes para o preenchimento dos Questionrios para


Inspeo
2 ORIENTAES PARA PREENCHIMENTO DOS CAMPOS DO QUESTIONRIO
Os Inspetores, da forma mais objetiva possvel, valendo-se de sua experincia
profissional e funcional e considerando objetivos da avaliao da sua rea de competncia,
devem seguir as orientaes abaixo, que tm por objetivo homogeneizar e facilitar a
realizao da inspeo e do relatrio decorrente:
Identifica a rea a que se referem s perguntas.
Informa o grau a ser atribudo a cada uma das possveis respostas pergunta.
Estabelece o peso relativo de cada pergunta.
Apresenta as perguntas, as respostas e as observaes julgadas importantes pelo inspetor.
Neste campo, as respostas s perguntas e/ou situaes verificadas pelo Inspetor
na rea tm que ser enquadradas e marcadas com X em apenas um dos campos, de acordo
com o seguinte padro:
S (Sim) A rea inspecionada cumpre a regulamentao ou realiza o procedimento com
total adequao, aps a anlise pormenorizada desses procedimentos e/ou da documentao
comprobatria.
P (Parcialmente)
A rea inspecionada cumpre a regulamentao ou realiza o procedimento
parcialmente, aps a anlise pormenorizada desses procedimentos e/ou da documentao
comprobatria.
N (No)
A rea inspecionada no cumpre a regulamentao e nem realiza o procedimento,
aps a anlise pormenorizada desses procedimentos e/ou da documentao comprobatria.
NA (No aplicvel)
A pergunta no aplicvel rea, pois a mesma no tem
responsabilidade ou competncia regulamentar para a realizao do procedimento.
Importante: nas situaes em que a rea inspecionada receber, no quesito, avaliao P
(Parcialmente) ou N (No), o Inspetor responsvel dever, obrigatoriamente, registrar
no Sistema Informatizado de Inspees do DCTA, no campo Observaes, as anotaes
relevantes para a elaborao do Relatrio de Inspeo.
Deve ser ainda ressaltado que o prazo estabelecido pelo Inspetor para a correo de
qualquer no conformidade no poder ultrapassar nove meses a contar da data da
realizao da Inspeo na OM.
Caso se verifique que no houve a adequada correo de no conformidade constatada
na Inspeo anterior (reincidncia), tal situao dever ser obrigatoriamente
discriminada em campo prprio no Sistema Informatizado de Inspees do DCTA.
Campo a ser utilizado para o clculo do Grau da rea (GA) inspecionada.
Campo destinado identificao do Inspetor, OM e data da inspeo.
Importante: os campos
e
devero ser utilizados apenas na situao eventual de
indisponibilidade do Sistema Informatizado de Inspees do DCTA.

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Continuao do Anexo A - Orientaes para o preenchimento dos Questionrios para


Inspeo
3 AVALIAO DA INSPEO
O objetivo desta avaliao estabelecer parmetros para transformar,
aprimorar e melhorar a gesto, possibilitando ainda a criao de indicadores de desempenho
institucional. Partindo das avaliaes anteriores, os dados podem ser comparados, permitindo
Organizao medir o avano em termos de qualidade de gesto e de melhoria de resultados.
Em princpio, o Grau da rea (GA) ser calculado diretamente pelo Sistema
Informatizado de Inspees do DCTA.
Na situao eventual de no funcionamento desse sistema, a metodologia a
seguir dever ser utilizada pelos Inspetores para o clculo manual do GA.
3.1 CLCULO DO GRAU DA REA (GA)
Para a realizao da inspeo e sua avaliao, devem ser utilizados os
Questionrios para Inspeo de cada rea, compostos por diversas perguntas com peso
varivel de 1 a 3. Para cada pergunta ser atribudo o grau dez, quando a resposta for SIM,
grau cinco, quando a resposta for PARCIALMENTE, ou grau ZERO, quando a resposta
for NO.
Nos casos em que se constate que a rea no tem responsabilidade ou
competncia regulamentar para a realizao do procedimento constante da pergunta, o
Inspetor dever marcar a opo NA. Nesses casos, nenhuma pontuao dever ser aplicada e
esse quesito no dever ser considerado na avaliao da rea.
O GA (Grau da rea) ser calculado conforme o seguinte exemplo:
N rea Inspecionada
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

01 Pergunta
Peso

Peso 3 quesito crtico

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________

02 Pergunta
Peso

Peso 2 quesito importante

NA

Observaes: a no-conformidade parcial dever ser solucionada com a


O responsvel pela soluo o Maj. Fulano, que ter o prazo de 15 dias para resolver o
problema apontado.

ICA 121-6/2016

27/172

Continuao do Anexo A - Orientaes para o preenchimento dos Questionrios para


Inspeo
03 Pergunta
Peso

NA

Observaes: a no-conformidade dever ser regularizada por meio da


O responsvel pelo encaminhamento da soluo o Maj. Fulano, no prazo de 90 dias.
Pergunta

04

NA

Observaes:___________________________________________________________
Peso ______________________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
S
P
N NA
05 Pergunta
______________________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
06 Pergunta
Peso

NA

Observaes: a no-conformidade dever ser regularizada por meio da


O responsvel pelo encaminhamento da soluo o Maj. Fulano, no prazo de 30 dias.

07 Pergunta
Peso

NA

Observaes: a no conformidade dever ser regularizada por meio da


O responsvel pelo encaminhamento da soluo o Maj. Fulano, no prazo de 45 dias.

S
P
N NA
08 Pergunta
______________________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
1
______________________________________________________________________
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

10

02

03
04
GA =

Item

Peso
(A)

30

05

10

30

05

05

06

05

10

07

NA

NA

NA

08

10

10

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

GA = 85/15 = 5,67

15

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

85

3.2 CLCULO DO GRAU FINAL DA UNIDADE INSPECIONADA


O clculo do Grau Final (GF) alcanado pela OM na inspeo ser o resultado
da mdia aritmtica da soma dos Graus das reas (GA) obtidos em cada uma das reas
inspecionadas.

28/172

ICA 121-6/2016
Anexo B - Modelo de Nota de Servio
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
VICE-DIREO
NOTA DE SERVIO N __/DCTA/____
APROVO:

________________________________________
Ten Brig Ar ________________________
Diretor-Geral do DCTA
Distribuio: DGCTA/VDR/SDT/SDA/GAB/CPLOG/OM

1. EVENTO
Inspeo Anual no ________
2. OBJETIVO
Inspecionar o _______ conforme prev a ICA 121-6/2016 Inspeo nas OM
subordinadas ao Departamento de Cincia e Tecnologia Aeroespacial.
3. PROGRAMAO
DIA

HORA

EVENTO

4. PESSOAL ENVOLVIDO
- Ten Brig Ar________________________
- Maj Brig __________________________
- Brig______________________________
- Brig______________________________
4.1. EQUIPE DE INSPEO
Oficial Coordenador Cel _______________________
Apoio Cel __________________________________

ICA 121-6/2016

29/172
Continuao do Anexo B - Modelo de Nota de Servio
REA

PLANEJAMENTO

RECURSOS HUMANOS

SEGURANA DO TRABALHO

CONTROLE ORAMENTRIO

CONTROLE INTERNO

APOIO ADMINISTRATIVO

INFRAESTRUTURA E PATRIMNIO

RESPONSVEIS

8 NORMALIZAO E ORGANIZAO
9

TECNOLOGIA DA INFORMAO

10

SEGURANA DE VO

11

COMUNICAO SOCIAL

12

RELAES INSTITUCIONAIS

13

INTELIGNCIA

14

GESTO DA INOVAO

15

PROJETOS

16

CAPACITAO

17

ATIVIDADE AREA

18

SEGURANA

19

PROTOCOLO E ARQUIVO

20

SADE

21

MISSO DA OM

5 ORIENTAES GERAIS
5.1. Cabe ao GAB a coordenao das providncias relativas ao transporte no trecho
DCTA/OM/DCTA para toda a comitiva.
5.2 Cabe ao Dirigente da OM inspecionada as seguintes providncias:
a) disponibilizar e preparar o local das reunies (geral e nas reas);
b) preparar roteiro da Inspeo s instalaes, incluindo todas as reas;
c) designar um representante da rea inspecionada para acompanhar cada um
dos Inspetores;
d) providenciar para que todas as sees estejam abertas e guarnecidas com,
pelo menos, um responsvel;
5.3 Os Inspetores devem lanar no Sistema Informatizado de Inspees do DCTA os dados
relativos ao Questionrio para Inspeo em at sete dias corridos, contados a partir da data da
realizao da inspeo na OM.

30/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo B - Modelo de Nota de Servio

5.4 Os Inspetores e Auxiliares de todas as reas devero participar da Reunio de Trabalho


Inicial (Briefing) e pelo menos um Inspetor de cada rea dever estar presente na Reunio de
Encerramento dos Trabalhos (debriefing).
5.5 O uniforme a ser usado pela Comitiva ser o Uniforme do Dia.
6. CONSIDERAES FINAIS
Os casos no previstos nesta Nota de Servio devem ser submetidos
apreciao do Exmo. Sr. Diretor-Geral do DCTA.
So Jos dos Campos, __ de ________ de ______
____________________________________________________________
Maj Brig ...............................................................................
Vice-Diretor do DCTA

ICA 121-6/2016

31/172
Continuao do Anexo B Modelo de Nota de Servio

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
VICE-DIREO

Recebi a cpia da Nota de Servio N __/DCTA/_____:

SETOR
DIRCTA
VDCTA
SDT
SDA
GAB
OM

DATA

ASSINATURA

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ICA 121-6/2016
Anexo C - Cronograma Detalhado de Eventos
Considerando o dia D como dia da Inspeo Organizao:
DATA

AO

RESPONSVEL

01

D - 90

Envio de fax OM subordinada informando a data da


realizao da Inspeo e solicitando atualizao das
medidas corretivas adotadas em relao s no
conformidades verificadas na Inspeo anterior.

SCDI

02

D - 75

Recebimento da atualizao das providncias adotadas


OM Inspecionada
em relao s no conformidades da Inspeo anterior.

03

D - 30

Solicitao dos nomes dos Inspetores e Auxiliares


indicado para comporem a Equipe de Inspeo (EI)

Setores
Responsveis

04

D - 23

Recebimento dos nomes dos militares e servidores que


comporo a Equipe de Inspeo

SCDI

05

D - 15

Envio de fax OM subordinada a ser inspecionada,


informando o Programa e a Equipe de Inspeo.

SCDI

06

D-5

Elaborao e distribuio da Nota de Servio, conforme


o modelo constante do Anexo C

SCDI

07

D-4

Preparao dos slides para a apresentao do OficialCoordenador na Reunio de Coordenao com a Equipe
de Inspeo

SCDI

08

D-3

Reunio de Coordenao com a Equipe de Inspeo.

09

D-2

Preparao dos slides relativos Reunio Inicial


(briefing) e Reunio Final (debriefing) da Inspeo

SCDI

10

INSPEO

DCTA e OM
inspecionada

11

D+2

Reunio da Equipe de Inspeo com a coordenao


para apresentao dos aspectos relevantes observados
na OM inspecionada e outros assuntos tratados durante
a inspeo.

SCDI/Inspetores

12

D+7

Lanamento no Sistema Informatizado de Inspees do


DCTA dos dados relativos ao Questionrio para
Inspeo.

Inspetor

13

D + 30

Remessa do Relatrio de Inspeo OM inspecionada,


aps a aprovao do Diretor-Geral, para as devidas
providncias.

SCDI

14

D + 60

Recebimento da resposta ao Relatrio de Inspeo com


as providncias adotadas pela OM.

OM inspecionada

15

D + 65

Encaminhamento das respostas da OM aos Inspetores


responsveis a fim de que seja feito o acompanhamento
permanente das aes corretivas propostas.

SCDI

OficialCoordenador

ICA 121-6/2016

33/172
Anexo D Modelo de Relatrio de Inspeo

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
VICE-DIREO

RELATRIO DE INSPEO
OM inspecionada
20XX

34/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo D Modelo de Relatrio de Inspeo

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
VICE-DIREO
VISITA DE INSPEO DO DCTA NO - 20XX
RELATRIO
Data do Relatrio:
Data da Visita:
Coordenao: Subcoordenadoria de Desempenho Institucional

Elaborado por:
____________________________________________________________
....................................................................................
Assessor de Inspees
Revisado por:
____________________________________________________________
.....................................................................................
Chefe da Subcoordenadoria de Desempenho Institucional
Visto por:
____________________________________________________________
..........................................................................................
Vice-Diretor do DCTA

Aprovado por:
____________________________________________________________
..............................................................................................
Diretor-Geral do DCTA

ICA 121-6/2016

35/172

Continuao do Anexo D Modelo de Relatrio de Inspeo


NDICE
Pgina
1 DisposiesPreliminares.............................................................................................................
1.1 Finalidade...................................................................................................................................
1.2 Referncias.................................................................................................................................
2 Anlise da Inspeo, Grau das reas (GA) e Grau Final (GF)..............................................
2.1 Planejamento..............................................................................................................................
2.2 Recursos Humanos....................................................................................................................
2.3 Segurana do Trabalho...............................................................................................................
2.4 Controle Oramentrio..............................................................................................................
2.5 Controle Interno.........................................................................................................................
2.6 Apoio Administrativo.................................................................................................................
2.7 Infraestrutura e Patrimnio........................................................................................................
2.8 Normalizao e Organizao.....................................................................................................
2.9 Tecnologia da Informao..........................................................................................................
2.10 Segurana de Voo.....................................................................................................................
2.11 Comunicao Social.................................................................................................................
2.12 Relaes Institucionais............................................................................................................
2.13 Inteligncia...............................................................................................................................
2.14 Gesto da Inovao..................................................................................................................
2.15 Projetos....................................................................................................................................
2.16 Capacitao..............................................................................................................................
2.17 Atividade Area e Operaes...................................................................................................
2.18 Segurana.................................................................................................................................
2.19 Protocolo e Arquivo.................................................................................................................
2.20 Sade........................................................................................................................................
2.21 Misso da OM..........................................................................................................................
2.22 Grau Final (GF) da OM...........................................................................................................
3 Tabelas e Grficos.......................................................................................................................
3.1 Conformidades e No Conformidades por rea de Inspeo....................................................
3.2 Pesos das Perguntas por rea de Inspeo................................................................................
3.3 Distribuio das Respostas........................................................................................................
3.4 Grau de rea (GA) e Grau Final (GF).......................................................................................
4 Anexos..........................................................................................................................................
A Apresentao Inicial do Oficial Coordenador (Briefing)
B Apresentao do Dirigente Mximo da OM
C Apresentao de Informaes Relativas Inspeo (Debriefing)

Obs: Nem todas as reas acima relacionadas sero inspecionadas nas OM.

36/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo D Modelo de Relatrio de Inspeo

RELATRIO DE
INSPEO

Nmero:
xx/SCDI/20yy

Emitente:
SCDI

Data:
__ /_____ /20__

Solicitante:
VDR

Assunto: Inspeo no/a ... (OM)


1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
Apresentar o resultado da Inspeo na ... (OM), realizada em __/____/__, apontando os
aspectos observados, aes recomendadas, prazos e responsabilidades.
1.2 REFERNCIAS
- NSCA 121-1 Inspeo no Comando da Aeronutica
- ICA 121-6 Inspeo nas OM Subordinadas ao Departamento de Cincia e Tecnologia
Aeroespacial.
2 ANLISE DA INSPEO, GRAUS DE REA (GA) E GRAU FINAL (GF)
Anotar o nmero de ordem da questo (n) e o nmero (X) e nome da
rea objeto da Inspeo, conforme item 2.3 da ICA 121-6.

2.(n) REA X NOME


2.(n).1 INSPETOR RESPONSVEL:

Nome e posto ou categoria funcional do Inspetor responsvel.

2.(n).2 RESPOSTAS AO QUESTIONRIO:


Pergunta
Peso
Resposta

...

Acrescentar tabela apresentando o nmero de ordem da


questo, o seu peso (1, 2 ou 3) e a resposta considerada (S,
P, N ou NA).

Para cada no conformidade total ou parcial verificada, adicionar o


nmero de ordem (n) e o texto da questo cuja resposta foi considerada
uma no conformidade total (N) ou parcial (P), da forma em que a
mesma apresentada no Questionrio para Inspeo (Anexo A).

2.n.3 NO CONFORMIDADES OBSERVADAS:


2.n.3.x Pergunta 1:
Resposta:
a) anlise:
b) aes recomendadas:
c) responsvel:
d) prazo:
e) providncia adotada pela OM:
Cargo ou rea responsvel
pelo atendimento da ao
recomendada.
Tempo concedido para a correo
das no conformidades no padro
ms/ano.

Anotar a resposta No(N) ou Parcialmente(P) de


acordo com o que foi considerado no
Questionrio para Inspeo.

Realizar anlise da no conformidade e do efeito produzido,


apresentando as possveis causas de sua ocorrncia e as
conseqncias, preferencialmente correlacionando essa ocorrncia
com o descumprimento de determinada legislao, se for o caso.
Ao proposta pelo rgo inspetor e aprovada pelo Diretor-Geral do
DCTA para soluo ou mitigao dos efeitos de uma no conformidade
encontrada durante a Inspeo.
Devem ser recomendadas as aes julgadas necessrias para a soluo
ou mitigao das no conformidades observadas, especificando POR
QUEM, AT QUANDO e QUAIS medidas corretivas devem ser
aplicadas, sem emitir opinio pessoal a respeito do fato, atendo-se,
preferencialmente, legislao pertinente.
Utilizar termos claros e de significado direto, com verbos no infinitivo.
A ser preenchido pela OM subordinada inspecionada, a qual dever
relacionar e explicar as medidas adotadas para sanar ou minimizar
cada uma das no conformidades apontadas.

ICA 121-6/2016

37/172

Continuao do Anexo D Modelo de Relatrio de Inspeo


2.n.4 NO CONFORMIDADES REINCIDENTES:
2.n.5 GRAU DA REA (GA):
(Grau da rea no ano anterior: )

Citar quais das conformidades acima


discriminadas so reincidentes.

Apresentar o Grau de rea (GA) relativo


inspeo atual e do ano anterior.

2.n.6 ASPECTOS CONSTATADOS E NO PONTUADOS NA INSPEO:


3 TABELAS E GRFICOS:
4 ANEXOS:

Incluir as representaes grficas do


resultado.

Incluir apresentaes, grficos e outros


documentos considerados importantes para
maior entendimento do Relatrio de
Inspeo.

Descrever e comentar as situaes ou


aspectos relevantes verificados na inspeo
da rea que, embora no pontuados, tenham
tido destaque positivo ou negativo ou,
ainda, que possam vir a exigir aes
corretivas da OM inspecionada.

38/172

ICA 121-6/2016
Anexo E Formulrio de Resumo das Respostas e Aspectos Relevantes

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
OM INSPECIONADA
REA INSPECIONADA

RESPOSTAS

NA

ASPECTOS POSITIVOS:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

ASPECTOS NEGATIVOS:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

39/172
Anexo F Modelo de Resposta ao Relatrio de Inspeo

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
OM INSPECIONADA

Substituir pelo
DOM da OM

RESPOSTA AO
RELATRIO DE INSPEO
20XX

40/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo F Modelo de Resposta ao Relatrio de Inspeo

COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL
VISITA DE INSPEO DO DCTA NO(A) (OM inspecionada)_- 20XX
RESPOSTA AO RELATRIO
Data:

Elaborada por:

____________________________________________________________
(nome, posto ou cargo e funo)

Aprovada por:

____________________________________________________________
(Comandante, Chefe ou Diretor da OM)

ICA 121-6/2016

41/172

Continuao do Anexo F Modelo de Resposta ao Relatrio de Inspeo


NDICE
Pgina
1 Disposies Preliminares............................................................................................................
1.1 Finalidade...................................................................................................................................
1.2 Referncias.................................................................................................................................
2 Anlise da Inspeo, Grau das reas (GA) e Grau Final (GF)..............................................
2.1 Planejamento..............................................................................................................................
2.2 Recursos Humanos....................................................................................................................
2.3 Segurana do Trabalho...............................................................................................................
2.4 Controle Oramentrio..............................................................................................................
2.5 Controle Interno.........................................................................................................................
2.6 Apoio Administrativo.................................................................................................................
2.7 Infraestrutura e Patrimnio........................................................................................................
2.8 Normalizao e Organizao.....................................................................................................
2.9 Tecnologia da Informao..........................................................................................................
2.10 Segurana de Voo.....................................................................................................................
2.11 Comunicao Social.................................................................................................................
2.12 Relaes Institucionais............................................................................................................
2.13 Inteligncia...............................................................................................................................
2.14 Gesto da Inovao..................................................................................................................
2.15 Projetos....................................................................................................................................
2.16 Capacitao..............................................................................................................................
2.17 Atividade Area e Operaes...................................................................................................
2.18 Segurana.................................................................................................................................
2.19 Protocolo e Arquivo.................................................................................................................
2.20 Sade........................................................................................................................................
2.21 Misso da OM..........................................................................................................................
2.22 Grau Final (GF) da OM...........................................................................................................

Obs: constaro do ndice apenas as reas efetivamente inspecionadas

42/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo F Modelo de Resposta ao Relatrio de Inspeo

RESPOSTA AO
RELATRIO DE
INSPEO

Nmero:
xx/20yy

Emitente:
OM

Data:
__ /_____ /20__

Solicitante:
VDR

Assunto: Inspeo no/a ... (OM)


1 DISPOSIES PRELIMINARES

A resposta ao relatrio dever ser elaborada


tendo por base o Relatrio de Inspeo
encaminhado para a OM em arquivo editvel.

1.1 FINALIDADE
Apresentar a resposta ao Relatrio de Inspeo no(a) ... (OM), realizada em
__/____/__, descrevendo as aes corretivas a serem adotadas para a soluo ou mitigao
das no conformidades apontadas.
1.2 REFERNCIAS
-

NSCA 121-1 Inspeo no Comando da Aeronutica;

ICA 121-6 Inspeo nas OM Subordinadas ao Departamento de Cincia e


Tecnologia Aeroespacial;

Relatrio de Inspeo na ... (OM).

2 ANLISE DA INSPEO, GRAUS DE REA (GA) E GRAU FINAL (GF)


2.(n) REA X NOME
2.(n).1 RESPONSVEL PELA REA:

Nome do responsvel pela rea na OM

2.(n).2 RESPOSTAS AO QUESTIONRIO:


Pergunta
Peso
Resposta

...
Manter o texto constante do
Relatrio de Inspeo encaminhado.

2.n.3 NO CONFORMIDADES OBSERVADAS:


2.n.3.x Pergunta 1:
Resposta:
a) Anlise:
b) Aes Recomendadas:
c) Responsvel:
d) Prazo:
e) Providncia adotada pela OM:

Texto em itlico, relacionando e explicando


as medidas adotadas para sanar ou
minimizar as no conformidades apontadas.

2.n.4 NO CONFORMIDADES REINCIDENTES:


2.n.5 GRAU DA REA (GA):
(Grau da rea no ano anterior: )
2.n.6 ASPECTOS CONSTATADOS E NO PONTUADOS NA INSPEO:

ICA 121-6/2016

43/172

Anexo G Questionrios para Inspeo rea 1 (Planejamento)

1 PLANEJAMENTO
S Sim (grau 10) P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO)

Peso 1 quesito desejvel

NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O Setor responsvel pelas atividades de Planejamento consta da


01 estrutura aprovada pelo Regimento Interno da Organizao
(Assessoria, Seo ou outra Frao Funcional)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao (NPA), referente s Atividades de


Planejamento, disciplinando a sistemtica de funcionamento do
02 setor, bem como seu inter-relacionamento com as demais
Subunidades da Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Referente s atividades de Planejamento, as instalaes e o


03 material operativo, destinados ao funcionamento do Setor,
permitem o adequado desempenho de suas atividades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Referente s atividades de Planejamento, o Setor possui recursos


04 humanos habilitados, capacitados e em nmero suficiente para o
desempenho das suas atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Planejamento tem conhecimento da documentao


existente na rea de Planejamento (Planos Estratgicos, Plano
05 Setorial ou de Gesto, Programa de Trabalho Anual, Polticas e
Estratgias dos rgos superiores)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

44/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 1 (Planejamento)


Para a confeco do Programa de Trabalho Anual (PTA) e da
Proposta Oramentria (PO) h uma sistemtica interna na OM
06 para a coleta dos dados dos diferentes Setores, estipulando o
que e quando enviar, para a confeco do PTA e da PO?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As necessidades prioritrias da OM foram includas no ltimo


07 PTA e na ltima PO da Organizao?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Planejamento lanou no SIPLORC, e possui


09 arquivada, a Proposta Oramentria (PO) de Despesa e de
Receitas com a justificativa de cada Ao Oramentria?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H correlao entre o contedo do PTA e o constante da PO da


08 OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os Fatores Crticos de Sucesso (FCS) da OM, e os respectivos


Indicadores Gerenciais Estratgicos, esto definidos com todos
10 os seus componentes (valor numrico, relao matemtica e
referencial comparativo)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Planejamento possui o mnimo de informaes com


relao ao planejamento da OM, em especial quanto s
P
N NA
11 necessidades relativas manuteno da sua Vida Vegetativa e S
previso de recursos necessrios para o atual e para o prximo
Peso ano?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

45/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 1 (Planejamento)


O Setor de Planejamento tem conhecimento e possui o
12 cronograma de implantao dos principais Empreendimentos que
esto a cargo da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Planejamento da OM periodicamente revisado e atualizado


(no mnimo a cada trs meses) para se detectar demandas no
13 providas e novas necessidades a serem atendidas na
Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A escriturao do Setor de Planejamento encontra-se organizada


e em condies de se verificar a consistncia bem como
14 procedncia dos dados constantes do Planejamento da
Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Na elaborao do Programa de Trabalho Anual (PTA) da OM, os


objetivos foram quantificados em termos de Metas Anuais a
serem alcanados pela Unidade Gestora, levando-se em
P
N NA
15 considerao os recursos disponveis (oramentrios, materiais, S
humanos e tecnolgicos) e, ainda, se possui os respectivos
Peso
Indicadores?
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O Setor de Planejamento participou da feitura e acompanha os
Termos de Execuo Descentralizada (TED) que a OM tem
16 ajustado com a AEB (IAE, IFI, CLBI e CLA) ou com outra
Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

46/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 1 (Planejamento)

O Setor de Planejamento tem acompanhado a execuo dos


17 convnios (FINEP) celebrados com os rgos de Fomento e dos
convnios com as Empresas Pblicas e Privadas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Planejamento tem acompanhado a execuo das


18 Bolsas e Auxlios (FAPESP, CNPq, etc) oriundos dos rgos de
Fomento Pesquisa?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

10

02

11

03

12

04

13

05

14

06

15

07

16

08

17

09

18

GA =

AxB /

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

38

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

47/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


2 - RECURSOS HUMANOS
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Geral
O setor de RH consta da estrutura aprovada pelo Regimento
01 Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


04 nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento com
as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
05 O setor dispe da legislao bsica que regula suas atividades?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
06 Os documentos esto arquivados sob a forma de processo, de S
P
N NA
modo a atender prontamente s necessidades do servio e a
Peso facilitar os exames pelos rgos de controle interno e externo?
3
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

48/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


Os documentos a que se referem o item anterior esto isentos de
07 rasuras, emendas, omisses, espaos em branco ou quaisquer
outros erros na escriturao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os cadastros dos beneficirios do auxlio-transporte encontram-se


08 atualizados e conferidos pelo Agente de Controle Interno?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A mensagem SIAFI de acompanhamento fsico-financeiro da


utilizao do auxlio-transporte est sendo transmitida
09 mensalmente SDEE, at o dcimo dia til do ms de utilizao
do benefcio?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A mensagem SIAFI de acompanhamento fsico-financeiro da


utilizao do Auxlio-Transporte est sendo submetida
10 autenticao do Agente Diretor e do Agente de Controle Interno,
bem como arquivada no setor sob a forma de processo?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O valor da parcela devida pelo beneficirio do auxlio-transporte


11 est sendo descontado automaticamente pelo SIAPE e
ACANTUS II?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Por ocasio do recadastramento anual do Programa de AuxlioTransporte, esto sendo publicadas em boletim interno as
relaes nominais de todos os beneficirios que realizaram o
12 recadastramento com ou sem alteraes das circunstncias que
fundamentaram a concesso, bem como dos beneficirios que
Peso no realizaram o recadastramento e a conseqente suspenso do
2 benefcio?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

49/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


O valor da parcela devida pelo beneficirio do auxlio-transporte
est
tendo por base o vencimento bsico ou soldo proporcional a
13
vinte e dois dias?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor providenciou a suspenso do auxlio-transporte do militar


15 ou servidor nos casos de afastamento definitivo?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor providenciou a suspenso do auxlio-transporte dos


14 militares ou servidores nos casos de afastamento temporrio,
previsto na legislao em vigor?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os cadastros dos militares e servidores civis favorecidos com


assistncia pr-escolar encontram-se atualizados, conferidos pelo
16 Agente de Controle Interno e com todos os documentos previstos
anexados?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os seguintes documentos esto sendo anexados ao processo de


concesso do Programa de Auxlio Pr-escolar, quando for o
caso?
termo de tutela ou de adoo do(s) dependente(s);
17 laudo mdico para o(s) dependente(s) excepcional(is);
declarao de que no usufrui em duplicidade o benefcio
Peso
para o mesmo dependente quando o cnjuge ou companheiro
3
for militar ou servidor(a) civil;
certido de nascimento.

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

50/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


Vem sendo providenciada a suspenso do auxlio pr-escolar dos
18 militares ou servidores civis nos casos previstos na legislao em
vigor?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As matrias relacionadas pessoa natural identificada ou


identificvel, relativa intimidade, vida privada, honra e
P
N NA
19 imagens, esto sendo publicadas em Boletim de Informaes S
Pessoais e seu acesso est sendo de conhecimento da prpria
Peso pessoa a que se refere ou agente pblico legalmente autorizado?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
As Declaraes de Beneficirios de Penso esto sendo
atualizadas, validadas e assinadas anualmente pelo efetivo, bem
20 como colocadas em pastas com os documentos comprobatrios
ordenados?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui Manual de Instruo de Atividades de cada rea,


21 contendo as responsabilidades, legislao e seus substitutos
eventuais?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui arquivo ostensivo/sigiloso (temporrio), com


22 facilidade de consulta, cuja guarda, segurana e acesso de uso
restrito?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
23 O Plano de Frias est sendo publicado em Boletim Interno?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
1 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

51/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


Os Boletins Ostensivos/Reservados e de Informaes Pessoais
24 esto sendo impressos, assinados e guardados em locais com
acesso controlado?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Foi elaborado Mapa de Competncias para toda a Unidade? Est


25 atualizado?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Pessoal Militar

A relao das praas que devem ser excludas do servio ativo


26 vem sendo remetida trimestralmente aos setores de Finanas e de
Material de Intendncia?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O recadastramento de dependentes dos militares da OM est


29 sendo realizado anualmente no ms de seu aniversrio?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os procedimentos previstos para o transporte de bagagem e


28 passagem para o pessoal movimentado, por meios prprios ou
por conta da Unio, vem sendo cumpridos?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O auxlio-alimentao est sendo concedido na proporo dos


27 dias trabalhados?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

52/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


As propostas de Tabela de Lotao de Pessoal (TLP) esto sendo
encaminhadas ao DCTA, relatando necessidades cujo no
30 atendimento implicar a perda de determinada capacidade da OM,
referente ao cumprimento de sua misso atribuda?

NA

Peso

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

O Relatrio de Pendncias (SIGPES), est sendo atualizado e


31 controlado periodicamente?
Peso

NA

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Est sendo aplicado semestralmente o TACF e os seus aplicadores so


capacitados pela Comisso de Desportos da Aeronutica (CDA), bem
32 como os resultados dos testes so publicados em Boletim Interno da
OM e enviados quela Comisso?

NA

Peso

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Existe Mapa de Controle do afastamento do efetivo pelos diversos


33 motivos (frias, LTS, LESP, dispensas mdicas, viagens, etc.)?
Peso

NA

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Existe o Planejamento e o Controle das Avaliaes CPO/FAG e


Fichas de Informaes Complementares (FIC), bem como as
34 avaliaes dos servidores para fins de progresso funcional e
GDACT?

NA

Peso

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Esto sendo feitos os controles de Engajamento / Reengajamento /


35 Licenciamento e de suas Inspees de Sade?
Peso

NA

Observaes:________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

53/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


O Plano de LESP vem sendo publicado semestralmente nos
36 meses de junho e novembro e seus dados esto sendo inseridos
no SIGPES?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Pessoal Civil

A concesso dos adicionais de insalubridade e periculosidade est


baseada em laudo ou percia realizada por mdicos ou
engenheiros pertencentes aos Quadros do Comando da
37 Aeronutica que possuam especializao e credenciamento junto
ao Conselho Regional de Medicina (Medicina do Trabalho) ou
Peso Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia
3 (Engenharia de Segurana)?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existe controle formal de movimentao interna dos servidores
38 civis para efeito da concesso ou cancelamento de adicional de
insalubridade e periculosidade?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe seguro de acidentes pessoais para estagirios, estudantes


40 de estabelecimentos de ensino superior e ensino
profissionalizante do 2 grau e supletivo?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O controle de assiduidade dos servidores pblicos vem sendo


39 realizado por meio de controle eletrnico?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

54/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 2 (Recursos Humanos)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

21

02

22

03

23

04

24

05

25

06

26

07

27

08

28

09

29

10

30

11

31

12

32

13

33

14

34

15

35

16

36

17

37

18

38

19

39

20

40

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

96

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

55/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)
3 SEGURANA DO TRABALHO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT


O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada
01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor responsvel pela atividade, bem como
02 seu inter-relacionamento com as demais subunidades da
Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor responsvel pela atividade , permitem o
adequado desempenho de suas atividades?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe efetivo exclusivo para a realizao das atividades de


05 segurana do trabalho na OM?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


04 nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

56/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)
Programa de Preveno de Riscos Ambientais -PPRA

Existe o Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA


06 atualizado, dentro da validade e nos moldes da Norma S
Regulamentadora NR-09 do Ministrio do Trabalho?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe cronograma de metas de segurana a serem cumpridas,


07 relativas ao programa de preveno de riscos ambientais
PPRA?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe divulgao para toda a comunidade exposta, dos riscos


ambientais existentes (rudo, agentes qumicos, dentre outros),
08 contemplados no Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional PCMSO

So realizados os exames mdicos peridicos nos servidores civis


09 da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional


10 PCMSO nos moldes da Norma Regulamentadora NR-07, do
Ministrio do Trabalho e Emprego?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

57/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)

Dados Estatsticos, Comunicao e Investigao de Acidentes em Servio


Existe procedimento especfico para investigao e comunicao
11 de acidentes em servio no mbito da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe procedimento especfico para o controle dos dados


12 estatsticos quanto ocorrncia de acidentes em servio, ou
doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Instalaes Eltricas / Sistema de Proteo de Descargas Atmosfricas

S
P
N NA
13 Existe laudo tcnico das instalaes eltricas da OM?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existe laudo do sistema de proteo de descargas atmosfricas
14 (para-raios) das instalaes da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe controle de treinamento dos eletricistas ou pessoas


15 autorizadas a realizar atividades em sistemas energizados?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Laudo Tcnico de Periculosidade e Insalubridade

Existe Laudo Tcnico de Periculosidade e Insalubridade


16 atualizado na OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

58/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)
Treinamentos de Segurana, Sade e Meio Ambiente

Existe programa de treinamento de segurana, sade e meio


17 ambiente, com metas anuais estabelecidas para os servidores
civis e militares da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Prestadores de Servios / Terceirizados

Existe procedimento especfico da organizao quanto ao


cumprimento das normas de segurana do trabalho, sade e meio
18 ambiente, a ser adotado pelos prestadores de servios
terceirizados nas dependncias da OM?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe comprovante de treinamento de segurana dos prestadores


19 de servios terceirizados que realizam atividades nas
dependncias da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe comprovante de controle peridico por parte da segurana


do trabalho quanto s atividades de risco executadas por
P
N NA
20 prestadores de servios terceirizados atravs de ordens de S
servios especficas ou documento especfico do Setor de
Peso Segurana do Trabalho da OM?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Caldeiras e Vasos de Presso
Existe documentao atualizada (laudos de segurana de
21 inspeo/operao) relativo ao cumprimento da NR-13
Segurana em Caldeiras e Vasos de Presso?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

59/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)

Armazenamento de Produtos Qumicos / Tratamentos de Resduos / Reciclagem de


Materiais
Existe controle das fichas de segurana dos produtos qumicos
22 (FISPQ) utilizados nos laboratrios?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe procedimento especfico para o descarte de resduos da


S
P
N NA
23 OM?
Peso
Observaes:___________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existem locais especficos para o armazenamento dos resduos
24 perigosos a serem descartados?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe na OM, campanha para aproveitamento de material


25 reciclvel e coleta seletiva implementada e mantida?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Proteo Contra Incndio / Plano de Ao de Emergncia

S
P
N NA
26 Existem pessoas treinadas em atendimento a emergncias?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
S
P
N NA
27 Existe brigada de incndio/emergncia?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

60/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)
Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA

Existe Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) ou


comisso especfica para tratar dos assuntos internos de
28 segurana do trabalho, sade e meio ambiente em funcionamento
na OM?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
29 Existem evidencias da realizao de reunies Peridicas?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existem normas internas de segurana, sade, claramente
30 definidas e amplamente divulgadas, aprovadas e em vigor na
OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Permisso de Trabalho e Anlise de Riscos

Existe procedimento especfico para a liberao da execuo das


31 atividades com elevado potencial de risco, tais como trabalhos
em altura ou trabalhos em sistemas energizados, dentre outros?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Inspees de Segurana, Sade e Meio Ambiente

Existe plano de inspees peridicas de Segurana, Sade e Meio


32 Ambiente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

61/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)

Existe relatrio de todas as inspees realizadas nos ltimos 12


33 meses e apresentadas ao comandante da OM para as devidas
providncias?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Sistema de Gesto Integrada em Sade nas reas de Segurana e Meio Ambiente


A OM implantou algum sistema de gesto integrada nas reas de
34 sade, segurana e meio ambiente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe manual desse sistema de gesto integrada nas reas de


35 sade, segurana e meio ambiente aprovado na OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

62/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 3 (Segurana do Trabalho)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

18

02

19

03

20

04

21

05

22

06

23

07

24

08

25

09

26

10

27

11

28

12

29

13

30

14

31

15

32

16

33

17

34

35

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

78

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

63/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)
4 CONTROLE ORAMENTRIO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


01 funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento com
as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


02 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

04

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?

Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor de Acompanhamento e Controle Oramentrio tem


conhecimento do Plano de Ao do exerccio e o divulga para os
05 demais setores da OM, diretamente interessados no seu
contedo?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

64/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)

Durante o exerccio, h um efetivo acompanhamento da execuo


06 dos crditos do Plano de Ao por parte do setor?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI) e o


11 Tesouro Gerencial esto sendo utilizados para o
acompanhamento da execuo oramentria?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

No acompanhamento da execuo dos Restos a Pagar, esto


10 sendo providenciadas medidas para a liquidao ou a anulao
daqueles crditos?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Foram tomadas medidas para reduzir custos e simplificar


09 processos e, caso positivo, esto surtindo o efeito desejado?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O percentual da execuo oramentria est adequado ao perodo


08 do ano?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Em caso de insuficincia de recursos alocados no Plano de Ao


07 do Exerccio, foram tomadas medidas para suprir as eventuais
necessidades no atendidas e consideradas importantes?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

65/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)
Gesto de Custos

A OM est fazendo uso do Tesouro Gerencial, para acompanhar


12 os lanamentos de custos de dispndios dos crditos do
exerccio?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM mantm atualizados os lanamentos dos Centros de Custos


15 no SIGPES e no SILOMS, de acordo com o Regimento Interno?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Demonstrativo Gerencial de Custos (DGC) est sendo enviado,


14 mensalmente, para o DCTA/SCCO, conforme previsto no
Calendrio Administrativo do Plano Setorial do DCTA (PCA 11Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Demonstrativo Gerencial de Custos (DGC) est sendo enviado,


13 mensalmente, no prazo estabelecido no calendrio da SEFA?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Dirias e Passagens

H um setor responsvel pelo controle/acompanhamento dos


recursos/saldos dos crditos disponibilizados para o pagamento
16 de dirias e passagens areas, que responda como elo do processo
junto ao DCTA/SCCO?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

66/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)

Considerando que a Portaria n R-118/GC6, de 27/02/12 prev


que a solicitao de passagem area tem que ser feita com
P
N NA
17 antecedncia mnima de 10 dias, por meio do preenchimento da S
Ficha de Solicitao de Passagem Area (FISPA), a OM tem
Peso apresentado justificativa quando esse prazo no cumprido?
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Quando no o Agente Diretor a autoridade que assina a FISPA,
18 existe nessa ficha a informao de que o responsvel pela
assinatura possui delegao formal de competncia para tanto?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM tem mantido atualizado o controle dos perfis de acesso ao


20 SCDP e publicado em Boletim todos esses perfis?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM est fazendo uso adequado do SCDP para registrar os


19 afastamentos do pessoal do seu efetivo?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Ajuda de Custo

Os recursos para pagamento de Ajuda de Custo foram previstos


21 na Proposta Oramentria?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM controla e acompanha a utilizao dos recursos


22 oramentrios de Ajuda de Custos?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

67/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)

Quando a OM faz a designao de comisses em fases ou


mdulos, necessrio que ambos tenham a mesma natureza e
23 caracterstica, constituindo etapas de uma mesma atividade-fim
atribuda ao militar. Isso vem sendo cumprido?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM est fazendo a publicao da Portaria de Designao para


24 a concesso de Ajuda de Custo, conforme previsto no Decreto n
4.307, de 18/07/2002 e Portaria 785/GC6, de 18/08/2009?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O afastamento do pessoal que est comissionado tm sido


25 lanado no SCDP?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Comrcio Exterior

A OM conhece e utiliza os sistemas informatizados (SISCAB) de


26 acompanhamento das requisies referentes aquisio de
material e contratao de servio no exterior?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor faz o controle/acompanhamento dos saldos de crdito no


exterior, disponibilizados para aquisio de material e
27 contratao de servios, por meio das Comisses de Compra no
Exterior?

NA

Peso

28
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O setor possui pessoal com conhecimento para compor as
Solicitaes de Importao de Material da OM, consultar a
situao do fabricante no SISCAB e no BINCS e solicitar
cadastro de CAGE CODE?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

68/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)

29
Peso

O Setor tem tomado tempestivamente aes com base nas


informaes disponibilizadas por meio da planilha eletrnica
para acompanhamento de requisies e crditos, enviada pela
SCCO aos ELOS, semanalmente.

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
CONTRATOS E CONVNIOS

Os recursos humanos esto em nmero suficiente para o


30 adequado funcionamento do setor?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados para o


31 desempenho das suas atribuies?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

32

As instalaes e o material operativo, destinados ao


funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?

Peso

Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM est controlando e encaminhando ao DCTA/SCCO as


34 cpias dos instrumentos contratuais, convnios e termos aditivos
firmados no Pas e no exterior?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao que oriente os Fiscais de Contrato


33 quanto ao acompanhamento e fiscalizao de obras e demais
contratos administrativos de Receita e Despesa da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

69/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)

A OM possui controle dos Contratos de Receitas e de Despesas,


conforme previsto na ICA 174-1 Controle Interno nas Unidades
P
N NA
35 Gestoras, anexo JJ Controle sobre os Contratos S
Administrativos e est enviando ao DCTA/SCCO, mensalmente,
Peso para fins de acompanhamento?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A OM es encaminhando, com a antecipao devida, as minutas
dos editais e contratos para aprovao e os pedidos de dispensa
ou inexigibilidade de licitaes, para ratificao, devidamente
P
N NA
36 instrudos com os Pareceres Jurdicos da AGU e Motivao S
Administrativa assinada pelo OD, apontando todas as questes
Peso suscitadas pelo parecerista ao processo? (item pertinente
somente ao GIA-SJ, CLA e CLBI)
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Em cumprimento ao art. 33 do Dec. 93.872/86, a OM est
enviando ao DCTA/SCCO os PAG cujos valores estejam dentro
do critrio que lhe conferido pelo MCA 172-3 (Mdulo 16), da
SEFA, a fim de serem submetidos aprovao da Autoridade
37
Superior, antes do incio da fase externa da licitao,
acompanhados do Ofcio de Encaminhamento e Ficha de
Peso Autorizao/Ratificao, conforme itens 16.2.7.2/16.2.7.3 e
2 16.2.7.4? (item pertinente somente ao GIA-SJ, CLA e CLBI)

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A OM est observando o necessrio pedido de Autorizao para
celebrao e prorrogao de contratos administrativos, para as
atividades de custeio, por fora do Decreto n 7.689/12 e normas
decorrentes, enviando os processos para referida autorizao do
38
DG, Comandante ou Ministro da Defesa, acompanhados do
Ofcio de Encaminhamento e Ficha de Autorizao/Ratificao,
Peso conforme itens 16.2.7.2/16.2.7.3 e 16.2.7.4? (item pertinente
2 somente ao GIA-SJ, CLA e CLBI)

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

70/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 4 (Controle Oramentrio)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

Item

Peso
(A)

20

02

21

03

22

04

23

05

24

06

25

07

26

08

27

09

28

10

29

11

30

12

31

13

32

14

33

15

34

16

35

17

36

18

37

19

38

GA =

AxB /

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

75

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

71/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


5 CONTROLE INTERNO
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel


01
Peso

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

02

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

H publicao em Boletim Interno que estabelea a funo ou


funes exercida(s) por cada componente do efetivo existente
P
N NA
03 no Setor? Existe NPA que estabelea as atividades, as S
competncias e as responsabilidades para cada funo existente
Peso no Setor?
3
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
O ltimo Termo de Passagem e de Recebimento de Cargo
abrange todas as informaes prescritas no anexo AAA, da ICA
174-1/2007, tendo sido transcrito, na ntegra, em Boletim
Interno, fazendo constar, conforme o caso:
a) a transmisso dos bens patrimoniais mveis permanentes e
de consumo de uso duradouro;
04 b) prestaes de Contas Mensais, relatrios de Auditoria
Interna, cotejamentos de Pagamento de Pessoal, documentos
Peso
que comprovem o envio, para arquivo final ao arquivo geral
2
da OM, dos documentos que estiveram sob a guarda e
arquivo do Setor, etc; e
c) c) a ratificao integral ou restrita do substituto.

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

72/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)

05
Peso

As instalaes e o material operativo destinados ao


funcionamento do Setor permitem o adequado desempenho de
suas atividades?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

06

Os bens mveis permanentes e de consumo de uso duradouro


esto corretamente identificados, a fim de facilitar sua
localizao e conferncia?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

07

A organizao possui mapa de competncias estabelecido, para


todos os setores da Organizao? O efetivo do Setor est
capacitado e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies, conforme determinado no respectivo mapa de
competncias?

Peso

08
Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
O Agente de Controle Interno organizou o Setor de Controle, de
modo a atender as suas atribuies regulamentares e a legislao
vigente?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

09

Os documentos esto arquivados sob a forma de processo, de


modo a atender prontamente s necessidades do servio e os
exames por parte dos rgos de controle Interno e Externo?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

10

Foi realizada ou est planejada a auditoria interna, observando


as reas preconizadas na ICA 174-1/2007 Controle Interno nas
Unidades Gestoras?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

73/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


O Agente de Controle Interno elaborou o programa de visitas de
inspeo aos diversos Setores da UG e vem verificando,
P
N NA
11 periodicamente, o estado de conservao e o adequado emprego S
dos bens em depsito, distribudos para o servio ou em uso
Peso pelo pessoal?
2 Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

12
Peso

O Agente de Controle Interno elaborou o calendrio


administrativo e est acompanhamento e controlando as
obrigaes dos diversos Setores da UG, nele registrado?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Foi designada comisso, composta de membros estranhos


atividade dos Setores fiscalizados, para inventariar, ao final do
exerccio financeiro, os bens patrimoniais imveis, mveis
P
N NA
13 permanentes, incorpreos, mveis de consumo de uso duradouro S
e de consumo em estoque? H publicao da finalizao desta
Peso
atividade em Boletim Interno da OM?
2
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
O Agente de Controle Interno tem verificado quanto
realizao anual da conferncia de Bens mveis Permanentes e
P
N NA
14 de Uso Duradouro sob responsabilidade dos diversos detentores S
de carga? H publicao da finalizao desta atividade em
Peso Boletim Interno da OM?
2 Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Os Processos Administrativos de Gesto (PAG), do exerccio
anterior e do exerccio corrente, esto devidamente arquivados,
sob forma de processo, no Setor de Controle Interno da UG? Os
15 PAG referentes a exerccios anteriores aos perodos retro
mencionados esto sendo enviados ao arquivo geral da OM,
Peso mediante parte onde se registre, um a um, os n dos PAG e
2 respectivos assuntos?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

74/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


A OM est organizando os documentos relativos ao certame
licitatrio e instrumentos contratuais em forma de processo, com
folhas rubricadas, numeradas e autuadas? Alm disso, o Setor
P
N NA
16 vem conferindo todos os processos que visam aquisio de S
materiais e/ou servios a serem remetidos para processamento
Peso
pela UGE apoiadora, previamente a sua remessa?
1
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
A UGE vem adotando para a aquisio de bens e servios
comuns, a modalidade de licitao prego, preferencialmente na
P
N NA
17 forma eletrnica? Nas aquisies abaixo do valor de dispensa de S
licitao, vem sendo utilizado a cotao eletrnica,
Peso preferencialmente?
2 Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

18
Peso

19

H controle mensal sobre as obras executadas, as prestaes de


servio e os contratos administrativos (de receita e de despesa),
de modo a certificar se todas as clusulas esto sendo
regularmente cumpridas?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
A Administrao da UG vem adotando aes para separao
dos resduos descartados na sua fonte geradora, com destinao
s associaes e cooperativas dos catadores de materiais
reciclveis (Decreto n 5.940/2006)?

NA

Peso

20
Peso

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Vem sendo verificada a exatido do resumo da disponibilidade
diria de numerrio?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

75/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


O Setor de Controle est verificando a exatido das receitas
geradas pelos diversos Setores da UGE e das UG apoiadas, e
respectivos saldos bancrios provenientes dessas e de outras
P N NA
21 receitas, via GRU, e de todos os recebimentos que ainda sejam S
quitados pelo Gestor de Finanas, bem como o cumprimento
Peso dos prazos estabelecidos para o recolhimento?
2
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

22
Peso

H controle sobre os prazos de passagem e assuno de cargo,


havendo ou no material permanente a transmitir?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Por ocasio da ltima passagem e transmisso do cargo de


Dirigente Mximo da OM, foi realizada Reunio da
Administrao tratando da transmisso de Bens e Valores do
P N NA
23 Agente da Administrao Substitudo para o Substituto, sob a S
coordenao do Agente de Controle Interno, presena dos
Peso gestores envolvidos e devida publicao da Ata nos 02 (dois)
Boletins Internos respectivos?
2
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

24
Peso

Os materiais em estoque esto sendo liberados com autorizao


do chefe do Setor e submetidos autenticao do Agente de
Controle Interno?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

O Agente de Controle Interno tem verificado, tempestivamente,


junto ao Setor de Subsistncia da OM quanto a documentao
P N NA
25 diria elaborada por aquele setor, referente aos cardpios S
previamente aprovados pelo Sr. Agente Diretor e ao material
necessrio sua confeco, bem como ao n de comensais que
Peso
efetivamente compareceram ao refeitrio, por refeio?
3
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

76/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)

26

O Agente de Controle Interno vem verificando se os Boletins


Internos, gerados pelo SIGPES, esto sendo finalizados,
fechados e impressos pelo Setor responsvel, at no mximo, o
final do expediente administrativo do dia a que ele se refere?

NA

Peso

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

A Comisso ou o setor responsvel pela execuo do


cotejamento de pagamento de pessoal vem verificando a
P
N NA
27 conformidade das alteraes financeiras de pessoal, publicadas S
em Boletim Interno, com os dados processados pelo Setor de
finanas?
Peso
3 Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Vem sendo promovido, mensalmente e de maneira formal, o
confronto do pessoal militar e dos servidores civis constantes
das respectivas folhas de pagamento com o real efetivo da UG,
P
N NA
28 objetivando verificar a concordncia numrica e a identificao S
por nvel hierrquico ou categoria funcional, bem como a
Peso adequao de cada remunerao mdia do respectivo nvel ou
categoria?
3
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

29

A OM est providenciando a publicao do resultado do


cotejamento da folha de pagamento de pessoal, conforme
previsto no mdulo 12, atualizado em 24/08/15, do MCA 177-2
?

NA

Peso

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

77/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


O Setor responsvel pelo processo de concesso de Dirias e
Passagens e, portanto, elo do SCDP (Sistema de Concesso de
Dirias e Passagens) vem controlando a efetiva utilizao dos
PTA solicitados e emitidos, mediante tempestivo recebimento
de cada servidor, militar ou outro tipo de proposto dos
respectivos bilhetes utilizados, inserindo-os no SCDP para fins
30 de prestao de contas? Alm disso, o Setor responsvel por
efetuar a prestao de contas no SCDP vem apresentando por
Peso ocasio da Prestao de Contas Mensal, ao Sr. Ordenador de
2 Despesas, atravs do Agente de Controle Interno, sobre a
situao de Prestaes de Contas Pendentes, e de Prestaes
de Contas No Aprovadas?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

31
Peso

Por ocasio da realizao da Prestao de Contas mensal, o


Ordenador de Despesas est presente e essa informao consta
da Ata da reunio que publicada em Boletim Interno?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

Todos os gestores responsveis por bens, valores e dinheiros


esto comparecendo reunio da Administrao, a fim de
prestar contas, inclusive os detentores de suprimento de fundos
P N NA
32 e os representantes da UG designados para acompanharem e S
fiscalizarem a execuo de contratos administrativos,
Peso convnios e congneres?
2
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

33
Peso

Por ocasio da prestao de contas mensal, o gestor de material


vem apresentando o controle da execuo dos Restos a Pagar e
dos Empenhos a Liquidar, demonstrando seu empenho junto
aos fornecedores e prestadores de servios visando anulao
dos RP, quando necessrio, e a reduo do saldo dos Restos a
Pagar da UG? Tambm apresenta controle da execuo das
despesas, j empenhadas, do exerccio corrente a fim de evitar
sua inscrio em RP, ao final do exerccio vigente?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

78/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


Por ocasio da Reunio da Administrao, ou seja, da Prestao
de Contas Mensal, est sendo exigido dos respectivos gestores,
pelo Agente de Controle Interno, a apresentao dos anexos
abaixo relacionados e tratados na ICA 174-1/2007 - Controle
Interno nas Unidades Gestoras:
a) Anexo R, Controle mensal sobre o consumo de
combustveis das viaturas da UG;
b) Anexo S, Representao grfica sobre os consumos de
combustveis;
c) Anexo T, Controle sobre as viaturas da UG;
d) Anexo U, Controle sobre os consumos e os dispndios com
telefonia fixa, mvel e comunicao de dados atravs de
telefonia mvel, separando-se as ligaes a servio das
particulares;
e) Anexo V, Representao grfica dos consumos e dos
dispndios por linha telefnica fixa e mvel;
f) Anexo EE, Controle sobre variaes patrimoniais da contacorrente;
g)
Anexo FF, Controle sobre as receitas;
34
h) Anexo GG, Controle sobre as disponibilidades das fontes
de recursos prprios (fonte 520);
Peso
i) Anexo HH, Controle sobre os crditos disponveis na UG;
2
j) Anexo II, Controle das receitas oriundas de cesso de uso a
ttulo oneroso de bens imveis da unio;
k) Anexo JJ, Controle sobre os contratos administrativos;
l) Anexo LL, Controle sobre os processos administrativos de
gesto;
m) Anexo MM, Controle sobre as comisses em atividade;
n) Anexo NN, Controle sobre as delegaes de competncia;
o) Anexo OO, Controle sobre os encargos individuais;
p) Anexo PP, Controle sobre suprimento de fundos;
q) Anexo QQ, Controle sobre os agentes da administrao e
gestores da UG;
r) Anexo RR, Controle sobre os cargos regimentais da UG;
s) Anexo SS, Controle sobre as aquisies e contrataes; e
t) Anexo UU, Controle sobre licenas de programas de
computador adquiridos para uso na UG.

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

79/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


Vm sendo cumpridas as seguintes exigncias, quando do
recebimento das Declaraes de Bens e Rendas ou de Ajuste,
apresentadas pelos Agentes da Administrao?
a) comunicar SEFA a omisso da entrega da declarao de
Bens e Rendas ou de Ajuste, na poca prevista, com a
indicao das providncias adotadas;
b) informar SEFA, no encerramento do exerccio financeiro,
para fins de Tomada de Contas Anual, quais os Agentes da
Administrao que esto em dia com a apresentao das
Declaraes de Bens e Rendas ou de Ajuste, bem como os
35
que permanecem em exigncia;
assegurar que nas Declaraes de Bens e Rendas ou de
c)
Peso
Ajuste estejam discriminados, obrigatoriamente, o valor
2
total dos bens no ano anterior, as incorporaes e baixas, as
rendas auferidas e a variao patrimonial ocorrida no
perodo; e
d) certificar-se de que as Declaraes de Bens e Rendas ou de
Ajuste dos Agentes da Administrao previstos na
legislao foram encaminhadas, dentro do prazo, SEFA.

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Todos os gestores responsveis por bens, valores e dinheiros
esto comparecendo reunio da Administrao, a fim de
prestar contas, inclusive os detentores de suprimento de fundos
P N NA
36 e os representantes da UG designados para acompanharem e S
fiscalizarem a execuo de contratos administrativos ou
Peso convnios?
2
Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Caso a OM tenha sido auditada pelo CENCIAR e/ou pelo TCU,
o Relatrio Resposta foi providenciado e a cpia enviada ao
P N NA
37 DCTA para fins de controle, conforme previsto no Calendrio S
Administrativo do PCA 11-53 Plano Setorial do Departamento
Peso de Cincia e Tecnologia Aeroespacial?
2 Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

80/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 5 (Controle Interno)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

19

02

20

03

21

04

22

05

23

06

24

07

25

08

26

09

27

10

28

11

29

12

30

13

31

14

32

15

33

16

34

17

35

18

36

37

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

81

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

81/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)
6 APOIO ADMINISTRATIVO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Finanas

01

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

02

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

03

As instalaes e o material operativo destinados ao


funcionamento do setor permitem o adequado desempenho de
suas atividades?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

04

O efetivo do setor est capacitado e em nmero suficiente para


o desempenho das suas atribuies, conforme determinado no
seu respectivo mapa de competncias?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

05

Os pagamentos e vantagens financeiras devidos ao efetivo vm


sendo realizados atendendo os prazos e condies legais?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

82/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

06

O cotejamento do efetivo utilizado no pagamento de


vantagens financeiras devidas ao pessoal?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

07

Os pagamentos aos fornecedores obedecem s formalidades e


prazos previstos nas normas legais?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

08

Os recolhimentos e depsitos dos valores arrecadados pelos


diversos setores da OM vm sendo realizados obedecendo os
prazos e normas legais aplicveis?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

09

O setor conta com cofre para a guarda de documentos e


valores?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Rancho

10

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

11

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

83/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

12
Peso

As instalaes e o material operativo destinados ao


funcionamento do setor permitem o adequado desempenho de
suas atividades?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

13

O efetivo do setor est capacitado e em nmero suficiente para


o desempenho das suas atribuies, conforme determinado no
seu respectivo mapa de competncias?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

14

A cozinha, os depsitos de gneros e os frigorficos so


organizados e possuem as condies higinicas determinadas
pelas normas sanitrias?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

15

A quantidade, qualidade e variedade da alimentao fornecida


adequada, conforme preconizado pela Portaria Normativa n
219/MD, de 12 de fevereiro de 2010?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

16

Os refeitrios so limpos, possuem dimenses compatveis e


oferecem conforto ao efetivo atendido?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

17

O atendimento ao efetivo feito com civilidade e cordialidade?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

18

Existe desperdcio da alimentao fornecida?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

84/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

19

As sobras e restos de alimentos so adequadamente


descartados?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

20

As margens de restos de ingesta e das demais refeies das


dietas inferior a 10 %?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

21

Existem planilhas de controle de temperatura dos balces


trmicos e cmeras frigorficas?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

22

So realizados exames cropolgicos?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

23

So elaborados e executados os planos de manuteno de


instalaes e equipamentos?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

24

So elaborados e executados os planos de limpeza?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

25

realizado o Inventrio Analtico no trmino do exerccio?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

26

As atribuies dos militares e servidores civis so publicadas


em Boletim?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

85/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

27
Peso

Existe o controle automatizado de validade de perecveis?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Almoxarifado/Fardamento Gratuito

28

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

29

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

30

As instalaes, a organizao e o material operativo do setor


permitem o adequado desempenho de suas atividades?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

31

O efetivo do setor est capacitado e em nmero suficiente para


o desempenho das suas atribuies, conforme determinado no
seu respectivo mapa de competncias?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

32

O fardamento com previso de distribuio gratuita est


disponvel para todo o efetivo nas quantidades e numeraes
necessrias?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

86/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

33

A armazenagem dos itens em estoque organizada e obedece


as normas especficas?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

34

O controle de recebimento e distribuio dos itens em estoque


segue as normas legais?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

35

Os itens em estoque atendem s necessidades dos diversos


setores da OM?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Posto Regional de Venda de Fardamento (PRVF)

36

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

37

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

Peso

38
Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
As instalaes, sua localizao e o material operativo destinados
ao funcionamento do setor permitem o adequado desempenho
de suas atividades?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

87/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

39
Peso

O efetivo do setor est capacitado e em nmero suficiente para


o desempenho das suas atribuies, conforme determinado no
seu respectivo mapa de competncias?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

40

Os uniformes previstos no RUMAER esto disponveis para


venda ao efetivo em quantidades e numeraes compatveis?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

41

O controle do estoque e o recolhimento dos valores arrecadados


com a venda de fardamento atendem s normas
regulamentares?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Licitaes

42

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


Organizao?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

43

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?

Peso

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

44

As instalaes, a organizao e o material operativo do setor


permitem o adequado desempenho de suas atividades?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

88/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

45
Peso

O efetivo do setor est capacitado e em nmero suficiente para


o desempenho das suas atribuies, conforme determinado no
seu respectivo mapa de competncias?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

46

Os PAM/S esto sendo atendidos em prazos adequados?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

47

Os processos das licitaes realizadas so organizados, pblicos


e transparentes?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

48

Os meios utilizados para a divulgao das licitaes tm a


abrangncia necessria mxima publicidade e transparncia?

Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

49

O limite de dispensa de licitao, estabelecido no Art. 24, Inc. I


e II, da Lei 8.666/93, est sendo controlado pelo setor, conforme
a natureza da despesa para cada UGR?

Peso

Peso

50
Peso

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
As contrataes realizadas pelo setor tm sido precedidas de
consulta s certides de regularidade fiscal, trabalhista, SICAFI
das empresas participantes das licitaes, de acordo com a
legislao vigente?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

89/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)

51
Peso

52
Peso

Os processos de Dispensa e Inexigibilidade esto sendo


submetidos Autoridade Superior para ratificao da
despesa/receita, no prazo estabelecido no Art.26, da Lei
8666/93?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
As licitaes para obras e servios de engenharia, bem como as
compras esto sendo precedidas da devida indicao de recurso
para a realizao da despesa, conforme previsto nos Art. 7,
2, inc. III e caput do Art. 14, da Lei 8.666/93 ?

NA

Observaes:__________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________

90/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 6 (Apoio Administrativo)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

27

02

28

03

29

04

30

05

31

06

32

07

33

08

34

09

35

10

36

11

37

12

38

13

39

14

40

15

41

16

42

17

43

18

44

19

45

20

46

21

47

22

48

23

49

24

50

25

51

26

52

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

61
A

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

124

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

63

ICA 121-6/2016

91/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)
7 - INFRAESTRUTURA E PATRIMNIO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Infraestrutura e Patrimnio
Os setores responsveis pelas atividades constam da estrutura
01 aprovada pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento dos setores/atividades, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existem Normas Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento dos setores/atividades, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

04

Os efetivos dos setores esto capacitados e em nmero suficiente


para o desempenho das suas atribuies, conforme determinado
no seu respectivo mapa de competncias?

Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os setores possuem em seus arquivos os respectivos e ltimos


05 Termos de Passagem e Recebimento de Cargo?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

92/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)

A organizao dos arquivos nos setores contribui para a


06 eficincia das atividades?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor normaliza e envia os relatrios gerados a partir de


08 inspees nele efetuadas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As escrituraes dos setores esto em ordem e em dia e so


07 submetidas, quando for ocaso, anlise do ACI?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Infraestrutura

O setor tem conhecimento da documentao existente na rea de


09 Infraestrutura (Instrues do Comando da Aeronutica: ICA 8513/13; ICA 86-1/05 e ICA 85-1/05)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

10

A OM possui Elo Tcnico e substituto eventual atualizado e


publicado em Boletim Interno Ostensivo?

Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM tem o seu Plano Diretor atualizado, com vistas a orientar


11 a formulao do Plano de Obras e do Planejamento
Oramentrio?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

93/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)

A OM tem seu Plano Plurianual de Obras (PPO) atualizado e


12 elaborado de acordo com as orientaes e critrios definidos pelo
DCTA?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

13

As obras em execuo no ano corrente esto seguindo o


planejamento estabelecido no Plano Plurianual de Obras?

Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Patrimnio Imobilirio

O setor atualiza e mantm em ordem a situao patrimonial de


14 tombos, terrenos e benfeitorias (SIGPIMA e fichas 2124 e 2125)?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Se houver, a unidade controla eficientemente os casos de


17 ocupao irregular nas reas por ela administradas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor dispe da legislao bsica da DIRENG (NSCA 87-1, e


16 ICA 87-4 e ICA 87-5)?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor tem enviado ao SERPAT os Inventrios Analticos


15 Anuais de Terrenos e de Benfeitorias?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

94/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)

Caso o setor gerencie contrato(s) de utilizao por terceiros de


18 imvel(eis) sob a administrao da OM, isso feito de forma
eficiente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Se houver, o setor mantm atualizada a situao de seus cases


19 patrimoniais e a disponibiliza ao DCTA regularmente, nos prazos
previstos?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Transporte de Superfcie

S
P
N NA
20 A TDV da OM est atualizada e atende s suas necessidades?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
A frota da OM apresenta situao fsica satisfatria (carroceria,
21 pneus e cabine de passageiros)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui a legislao bsica prevista pela DIRENG (ICA


S
22 75-6 e ICA 75-2)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
23 O setor tem enviado DIRENG o Relatrio Anual de Veculos?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

95/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)

O setor sistematiza de forma eficiente o controle das viaturas


24 (gerenciamento de solicitaes, misses e manutenes
preventiva e corretiva)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
25 A documentao dos veculos (CRLV e DPVAT) est em dia?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
Todos os veculos da frota esto identificados com as marcaes
S
P
N NA
26 previstas na ICA 75-6?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________

96/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 7 (Infraestrutura e Patrimnio)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

14

02

15

03

16

04

17

05

18

06

19

07

20

08

21

09

22

10

23

11

24

12

25

13

26

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

59

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

97/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)
8 - NORMALIZAO E ORGANIZAO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Regulamento e Regimento Interno


A atividade/setor responsvel pela atividade consta no Regimento
01 Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Regulamento da OM est atualizado, considerando a legislao


05 vigente, as orientaes do DCTA e as suas necessidades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

98/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)

O Regimento Interno da OM est atualizado, considerando a


06 legislao vigente, as orientaes do DCTA e as suas
necessidades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H divulgao e disponibilizao do Regulamento e do


07 Regimento Interno ao efetivo da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Portarias Emitidas pelo Dirigente da OM

O procedimento de aprovao de Portarias do dirigente da OM


08 est regido por Norma Padro de Ao, elaborada e atualizada de
acordo com a legislao vigente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
09 O procedimento previsto em NPA est sendo seguido na prtica?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
S
P
N NA
10 H verificao, no SIGADAER, das Portarias em aprovao?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
H controle sobre as Portarias aprovadas, considerando os
11 aspectos de arquivamento e anotaes necessrias sobre
publicidade e alteraes, no processo fsico e no SIGADAER?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

99/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)

As portarias aprovadas so publicadas em Boletim Interno da


12 OM?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As Portarias reservadas so arquivadas adequadamente, conforme


17 legislao pertinente?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As Portarias reservadas so acompanhadas dos respectivos


16 Termos de Classificao de Informao (TCI)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As Portarias publicadas refletem o mesmo teor das originais


15 assinadas e da Portaria gerada no SIGADAER?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A autoridade signatria das Portarias aprovadas tem a devida


14 competncia para o assunto?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H identificao do Boletim Interno de publicao na Portaria


13 original?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Normas Padro de Ao - NPA

O procedimento para elaborao e aprovao de Norma Padro


18 de Ao est definido e aprovado na NPA 01, conforme
legislao vigente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

100/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)

O procedimento constante da NPA 01 est sendo seguido na


19 prtica?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

21 H verificao das NPA em aprovao?


Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Houve reviso da totalidade das NPA da OM aps a ltima


20 reedio do Regimento Interno?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H controle sobre as NPA vigentes e as canceladas, considerando


os aspectos da numerao utilizada, da publicidade, da data de
22 vigncia e do arquivamento das originais devidamente assinadas
pelo responsvel?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
23 As NPA aprovadas so publicadas em Boletim Interno da OM?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
H identificao do Boletim Interno de publicao junto NPA
S
24 original?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H divulgao e disponibilizao das NPA vigentes ao efetivo da


25 OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

101/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)

As NPA reservadas so arquivadas adequadamente, conforme


26 legislao pertinente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Acervo Normativo

H gerenciamento sobre as publicaes convencionais ou atos


27 normativos sob a responsabilidade da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Esses documentos esto atualizados/controlados conforme a


28 legislao pertinente, as orientaes de rgos superiores e de
acordo com os procedimentos praticados pela OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Quanto elaborao, edio ou reedio, publicao e registro


destas publicaes e atos normativos, h conhecimento e
29 aplicao dos procedimentos preconizados pela legislao
pertinente?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H procedimento de divulgao interna das informaes de


interesse da OM contidas nos informativos semanais enviados
pela DNO sobre as ltimas emisses de publicaes
P
N NA
30 convencionais e regulamentares do COMAER, de atos S
normativos e demais documentos de interesse do DCTA e OM
Peso
subordinadas?
1
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
H responsvel definido para acesso ao Sistema de Legislao do
31 EMAER (LEGIS), com uso de senha para as publicaes
reservadas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

102/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 8 (Normalizao e Organizao)

O Responsvel pela atividade de normalizao e de organizao


tem conhecimento para consultas ao bancos de dados: Sistema
32 Legis (EMAER), Sistema de Busca de Publicaes (CENDOC) e
Normas e Documentos (DCTA)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Tabela para clculo do Grau da rea (GA)


Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

17

02

18

03

19

04

20

05

21

06

22

07

23

08

24

09

25

10

26

11

27

12

28

13

29

14

30

15

31

16

32

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

70

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

103/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)
9 - TECNOLOGIA DA INFORMAO

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Controle Organizacional
O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da
01 Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento com
as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe um Comit de TI, formalmente institudo, que atue na


tomada de decises e no planejamento de TI e que tenha a
03 participao da alta direo, do coordenador de TI e de
representantes das reas relevantes da Organizao?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
04 suas atividades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

104/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


05 nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Sob o aspecto quantitativo, qual o pessoal atualmente alocado no setor de TI e qual
a demanda existente?
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

06 H Mapeamento de Competncias do setor de TI do setor?


Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Gerenciamento dos Recursos Computacionais

O setor de TI possui conhecimento das normas e legislaes do


DCTA (ICA 7-33 e ICA 7-34), STI e rgos federais pertinentes,
07 conforme disposto na Intranet do DCTA?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

08 H uma norma de uso dos recursos computacionais, aprovada e


divulgada na OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

105/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

Existe documentao dos procedimentos de gerenciamento de


rede (start up e shut down, gerenciamento de contas de usurios
e acesso permitidos, gerenciamento de listas de e-mail, backup e
09 recuperao de informaes, recuperao de falhas, controle de
mdias, controle das atividades de administrao, operao de
rede, ciclo de vida dos recursos computacionais e outros julgados
Peso
relevantes pelo setor de TI)?
3

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
10 Existe documentao da rede (fsica e lgica)?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A rede sem fio em uso no setor est homologada pelo rgo


14 Central de TI do COMAER?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H um procedimento local para que toda aquisio de material e


13 servio relacionado TI seja submetido apreciao da Equipe
de TI da OM?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A situao do parque de recursos computacionais disponvel


12 (hardware e software) adequada para a demanda existente?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A situao do backbone local e da utilizao da Internet e Intraer


11 e dos servios bsicos operacionalizados est adequada?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

106/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

15 H um Plano ou Acordo de Nvel de Servio documentado?


Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O planejamento de TI da OM est alinhado ao planejamento


17 estratgico institucional e ao PDTI do DCTA, bem como est
inserido no PTA da OM?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe um Plano de Continuidade do Negcio (PCN) de TI


documentado e atualizado na OM, que identifique e documente
16 sistemas e/ou operaes crticas com seus respectivos recursos e
com prioridades de processamento emergencial definidas e
aprovadas pela Direo?
Peso
3

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Poltica de Segurana

H uma documentao da poltica de segurana em TI aprovada


18 e divulgada na OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os roteadores, switches e servidores esto em salas exclusivas,


19 de alvenaria e com controle de acesso?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

107/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

A sala de servidores possui mecanismos de monitoramento e


controle ambiental para minimizar ameaas potenciais como
20 roubo, fogo, explosivos, fumaa, vibrao, efeitos qumicos,
temperatura, umidade e outras ameaas possveis e aplicveis no
ambiente em questo?
Peso
2

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Esses servidores so monitorados contra tentativas de invaso e


25 negao de servios?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os servidores que disponibilizam algum servio para usurios


24 externos, esto na DMZ (desmitarilized zone)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os equipamentos crticos, onde aplicvel, possuem no-break com


23 autonomia mnima de 20 (vinte) minutos?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A rede eltrica dos recursos computacionais encontra-se isolada e


22 estabilizada?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Todo o cabeamento interno passa por calhas/condutes e os


21 pontos de rede so identificados?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

108/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

O firewall filtra todo o trfego de rede entre as Redes Locais da


26 OM e a rede externa?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

feito backup das informaes armazenadas em cada servidor,


30 este backup mantido, preferivelmente, em outro prdio e a
recuperao do backup testada regularmente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

So mantidos os logs das transaes/atividades relacionadas a


29 acesso ao servidor proxy, ao servidor firewall, e ao servidor de
autenticao, por um perodo de 2 (dois) anos?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

So mantidos manuais atualizados de configurao segura dos


28 servidores (ICA 7-34)?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

27 Possui um sistema de deteco de intruso?


Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O registro de toda licena de software obtida por meio de


aquisio, doao, locao, cesso de comodato e outros no
31 mbito da OM so providenciadas junto empresa fabricante do
correspondente produto de software?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

109/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

Os softwares em uso na OM esto atualizados com os patches


32 mais recentes?
Peso

37
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As sesses da estao de trabalho so suspensas aps um perodo


36 de inatividade de 10 min e encerradas aps 10 min de suspenso?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os gabinetes dos recursos computacionais so lacrados,


35 preferivelmente com lacres numerados?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os recursos computacionais da OM passam por manuteno


34 preventiva peridica?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

mantido um inventrio atualizado dos recursos computacionais


33 com as informaes mnimas previstas na ICA 7-34?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Aps trs tentativas de validao de senhas, a conta bloqueada?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

110/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

Aps a instalao de um novo servidor, roteador ou switch, as


38 contas e senhas originais so substitudas?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As senhas utilizadas pelos usurios possuem no mnimo 10 (dez)


43 caracteres contendo letras maisculas e minsculas, nmeros,
sinais de pontuao e smbolos?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

proibido o download, bem como anexos de e-mail, de arquivos


42 do tipo .EXE, .COM ou outros que possam comprometer o
sistema?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os computadores infectados com algum malware so fisicamente


41 desconectados da rede?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

40 O antivrus est instalado em todos os computadores da OM?


Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os eventos relacionados segurana, como tentativa de acesso


39 no autorizado, so reportados ERISC?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

111/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

As senhas de usurio so trocadas aps o primeiro acesso e em


44 intervalos regulares de no mximo 60 dias?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As contas de usurios e seus acessos so ratificadas ou


48 retificadas quando h movimentaes internas do militar/servidor
ou quando h mudana da Chefia da Frao Funcional?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

vedado ao usurio utilizar redes sociais, mensagens


47 instantneas ou de bate-papo na Internet?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM utiliza um termo de responsabilidade de uso dos recursos


46 computacionais para seus usurios?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

mantido mecanismo para impedir a repetio de senhas


45 considerando as seis ltimas utilizadas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor de TI est includo na Ficha de Desimpedimento de


militar ou servidor, de modo que o setor seja informado do
desligamento do usurio e providencie o bloqueio imediato do
P
N NA
49 acesso rede local, ao e-mail e a outros sistemas, bem como S
providencie a excluso ou remanejamento de eventuais arquivos
Peso do usurio?
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

112/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)

A avaliao de riscos de segurana para a rede efetuada


50 periodicamente?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H uma poltica de conscientizao de segurana junto aos


51 usurios (engenharia social)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

113/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 9 (Tecnologia da Informao)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

26

02

27

03

28

04

29

05

30

06

31

07

32

08

33

09

34

10

35

11

36

12

37

13

38

14

39

15

40

16

41

17

42

18

43

19

44

20

45

21

46

22

47

23

48

24

49

25

50

51

GA =

AxB /

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

121

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

114/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 10 (Segurana de Voo)

10 SEGURANA DE VOO
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Pessoal
O setor/atividade consta da estrutura aprovada pelo Regimento
01 Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
05 A Funo de Chefia exercida com dedicao exclusiva?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
1 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

115/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 10 (Segurana de Voo)


S
P
N NA
06 Existe controle do Credenciamento de Pessoal SIPAER?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
S
P
N NA
07 O pessoal que atua na SIPAA possui qualificao?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
A SIPAA possui recursos de TI adequados (acesso
08 Internet/Intraer)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
09 Possui coletnea da Legislao e Normas?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
Possui kit de investigao de acordo com a listagem de
10 verificao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Operaes

S
P
N NA
11 Executa as tarefas e cumpre os prazos (PPAA, RSA, PEAA)?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
2
______________________________________________________________________
Existe PPAA em vigor com a Poltica de Segurana de Voo,
12 Diretrizes estabelecidas pelo Diretor, nomeao de
responsabilidades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

116/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 10 (Segurana de Voo)


Executa os Programas especficos de acordo com o PPAA (FOD,
13 PCA, MSGR/PSVE, PCAB, CFIT, PCRAB, etc.)?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A cadeia de acionamento para acidente/incidente aeronutico


16 existe?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Efetua a Gesto dos Relatrios de Preveno (RELPREV) e


15 Relatrios ao CENIPA para Segurana de Voo (RCSV)?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Realiza reunies peridicas entre o Chefe da SIPAA e o pessoal


14 envolvido na atividade area?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
17 Caso exista, foi testada recentemente?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Os recm-chegados na OM recebem orientao sobre segurana
18 de voo?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
19 Realiza as VSV (Vistoria de Segurana de Voo) previstas?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

117/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 10 (Segurana de Voo)


Existe um PEAA (Plano de Emergncia Aeronutica em
20 Aerdromo) em vigor?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
21 Houve treinamento simulado do PEAA?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A SIPAA fiscaliza as atividades do PCI (Peloto Contra Incndio)
22 com enfoque SIPAER?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Questionrio para Levantamento da Cultura Organizacional


25 nas Unidades Areas da FAB, disponvel na pgina do CENIPA S
(www.cenipa.intraer), aplicada ao menos uma vez por ano?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existem processos estabelecidos que propiciem a preveno do


24 Risco de F.O.D.?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existem processos estabelecidos para prevenir as condies


23 ambientais que propiciem o Risco da Avifauna e incurso de
pista?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

118/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 10 (Segurana de Voo)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

13

02

14

03

15

04

16

05

17

06

18

07

19

08

20

09

21

10

22

11

23

12

24

25

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

54

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

119/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 11 (Comunicao Social)


11 COMUNICAO SOCIAL
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada


01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Considerando a especificidade da OM, possui estrutura


organizacional que atenda a linha de atividades das trs principais
05 reas de atuao da Comunicao Social? A saber: Relaes
Pblicas, Assessoria de Imprensa e Publicidade e Propaganda.
Peso
3

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


04 nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento com
as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

120/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 11 (Comunicao Social)


Os objetivos da Comunicao Social da Aeronutica
apresentados na DCA 141-2 Poltica de Comunicao Social da
06 Aeronutica e descritos na DCA 142-2 Estratgias de
Comunicao Social da Aeronutica esto sendo cumpridos?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Confecciona o Programa de Trabalho (PT) e Relatrio Anual de


Comunicao (RAC) conforme descrito no Plano Setorial do
07 CECOMSAER (PCA 11-102) e o encaminha ao CECOMSAER,
via cadeia de comando (ACS/DCTA) no prazo estipulado?
Peso
2

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Produz informativos e peas de publicidade institucional para o


11 pblico interno e/ou externo, sejam impressos ou por meios
eletrnicos, referente aos eventos de sua OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Produz notcias de sua OM, em conjunto com os rgos


10 envolvidos, as difundi nos canais eletrnicos sob sua
responsabilidade, e as encaminha ACS do DCTA?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Realiza planejamento, coordenao e organizao das visitas


09 solicitadas pelo DCTA ou de responsabilidade de sua OM,
acompanhando o grupo do incio ao trmino do evento?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Formulrio Mensal de Atividade de Comunicao Social


08 (FORMA-CS) est sendo confeccionado mensalmente e em
conformidade com as orientaes do CECOMSAER?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

121/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 11 (Comunicao Social)


Recebe a solicitao dos representantes da mdia que tenham
interesse em temas institucionais, e as encaminha em
12 cumprimento ao fluxograma descrito na ICA 142-4,
Comunicao Social no DCTA?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Observa e coordena a manuteno do contedo atualizado das


pginas eletrnicas (internet, intraer e intranet) da OM,
P
N NA
13 possibilitando uma maior compreenso da instituio, a fim de S
conquistar o respeito do pblico-alvo, formando opinio
Peso favorvel junto sociedade?
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Mantm um arquivo de documentos em mdia de todos os
produtos de divulgao de sua OM, sejam escritos ou
14 audiovisuais, incluindo os demais setores (divises, sees e
subsees)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Leva ao conhecimento da ACS do DCTA, obedecida cadeia de


comando, as atividades que envolvam a OM que podero ser
P
N NA
15 objeto de divulgao ao pblico externo, bem como os S
desdobramentos das aes decorrentes, conforme estabelece a
Peso legislao do SISCOMSAE?
1 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O setor de Comunicao Social possui condies de executar as
filmagens e as coberturas fotogrficas em eventos da OM,
16 inclusive sendo capaz de produzir (criar, gravar e editar) filmes
institucionais?
Peso
1

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

122/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 11 (Comunicao Social)


Coordena todo o cerimonial dos eventos realizados pela OM,
17 encaminhando o material necessrio (roteiro, nominata, convite,
etc.) para a apreciao da ACS/DCTA?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Participa de eventos culturais, feiras e exposies cujos temas


estejam ligados atividade aeroespacial, quando determinado,
18 em conjunto com os demais setores, e interagindo com a ACS do
DCTA, ou com os elos de outras OM?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Mantm atualizado o instrumento histrico da OM (livro


19 histrico) com fatos e fotos referentes a acontecimentos internos
e externos, utilizando-se a linguagem visual e escrita?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

123/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 11 (Comunicao Social)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

10

02

11

03

12

04

13

05

14

06

15

07

16

08

17

09

18

19

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

37

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

124/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 12 (Relaes Institucionais)
12 - RELAES INSTITUCIONAIS

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Relaes Institucionais
O setor de relaes institucionais consta da estrutura aprovada
01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados, capacitados e em


04 nmero suficiente para o desempenho das suas atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao (NPA) disciplinando a sistemtica


02 de funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento
com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Parcerias Nacionais e Internacionais

As parcerias nacionais e internacionais estabelecidas esto


05 documentadas e formalizadas pelo dirigente mximo da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

125/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 12 (Relaes Institucionais)

O setor de relaes institucionais faz o acompanhamento e o


06 controle dessas parcerias?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Esto documentados e arquivados em lugar seguro os


07 instrumentos contratuais firmados pela OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Agncias de Fomento Nacionais, Programas Governamentais e Instituies
Financiadoras

A OM formaliza e d conhecimento ao DCTA dos projetos e/ou


08 atividades firmados em parceria com agncias de fomento e/ou
fundaes de apoio pesquisa?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Caso positivo:
A OM possui uma Norma Padro de Ao (NPA) que descreva o
09 processo de negociao e formalizao das parcerias com
agncias de fomento e/ou fundaes de apoio pesquisa?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Atividades Bilaterais

H controle e acompanhamento das atividades bilaterais


10 (atividades de defesa e atividades de intercmbio entre as foras
areas) promovidas pela OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

126/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 12 (Relaes Institucionais)

Em relao s atividades bilaterais, existe acompanhamento por


11 parte dos dirigentes mximos da Organizao? De que forma e
com que freqncia isso feito?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Em relao s atividades de intercmbios entre as foras areas,


existe um processo de interao entre a elaborao das Fichas12 Propostas de Atividades Bilaterais (FPAB) e o planejamento das
Misses PLAMENS-EXT e PLAMTAX?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Na elaborao das FPAB, so levados em considerao a


13 estrutura organizacional, a misso da OM e os recursos
financeiros, humanos e materiais?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Considerando as atas de reunies/conversaes bilaterais entre as


foras areas, existe um processo estabelecido no setor de
14 relaes institucionais para esse acompanhamento e suas
providncias?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

H registro e avaliao dos resultados das atividades de


15 intercmbios entre as foras areas, tendo em vista a misso da
OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
End User

O setor de relaes institucionais observa a legislao e os


16 procedimentos relativos emisso de end user.
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

127/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 12 (Relaes Institucionais)
Feedback da rea de Relaes Institucionais

O setor de relaes institucionais tem atendido as expectativas


17 internas e a misso da OM ?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

09

02

10

03

11

04

12

05

13

06

14

07

15

08

16

17

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

41

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

128/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)

13 INTELIGNCIA
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O setor consta da estrutura aprovada pelo Regimento Interno da


01 Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos em nmero suficiente (1 oficial


05 e 1 graduado no mnimo) para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui recursos humanos habilitados e capacitados com


04 os curso(s) de inteligncia presencial para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor, permitem o adequado desempenho de
suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor, bem como seu inter-relacionamento com
as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

129/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)


As portas de acesso das salas restritas possuem resistncia a
06 arrombamentos manuais?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As portas das salas restritas possuem identificao de rea


10 Restrita?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os funcionrios da OM que manipulam documentos sigilosos


09 esto credenciados?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As janelas das salas restritas possuem cortinas ou pelcula escura


08 impedindo a observao externa da seo?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As janelas das salas restritas possuem vidros de segurana com


07 malha metlica interna ou grades internas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As passagens liberveis das salas restritas, tais como arS


P
N NA
11 condicionado, forro de teto etc., so protegidas?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
_____________
As portas das salas restritas possuem identificao de rea
12 Restrita?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

130/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)


As salas restritas possuem sensores de movimento, dispositivos
13 eletrnicos de vigilncia com alarmes de intruso e senhas de
acesso?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A seo possui armrios com chaves para os documentos


15 reservados?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Quando ocorre a admisso de funcionrio, o mesmo submetido


14 ao treinamento previsto no FCA 200-6 ou de proteo do
conhecimento?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
16 A seo possui cofre com no mnimo trs combinaes?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
Quando ocorre a movimentao de algum funcionrio do setor de
17 inteligncia, a combinao do cofre, bem como a fechadura da S
seo so substitudas?

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
2 _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

S
P
N NA
18 Existe uma troca da senha do cofre a cada 6 meses?
Observaes:____________________________________________________________
Peso _______________________________________________________________________
1 _______________________________________________________________________
O Plano de Segurana Orgnica (ICA 200-5/2009) est atualizado
S
19 (at o ms da inspeo obrigatrio a atualizao) e publicado?

NA

Observaes:____________________________________________________________
3 _______________________________________________________________________
_______________________________________________________________________

Peso

ICA 121-6/2016

131/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)


O Plano de Segurana Orgnica (ICA 200-5/2009) depois de
20 atualizado foi enviado AI do DCTA e ao CIAER (at o ltimo S
dia ano anterior?)

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
1 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Para a confeco do Plano de Segurana Orgnica foi nomeada e


S
21 publicada uma comisso?

NA

Observaes:____________________________________________________________
1 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Peso

No Plano de Segurana Orgnica, a seo descreve de forma clara,


22 padronizada e precisa os procedimentos relativos evacuao de S
documentos essenciais?

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
1 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os documentos essenciais esto arquivados em HD externo,


protegido por caixa resistente umidade, esforos mecnicos e
23
S
fogo (bolsa de couro impermeabilizado ou nylon resistente),
trancada com cadeado ou lacres de segurana?
Peso

NA

Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
24 Os visitantes da unidade so acompanhados?
Observaes:____________________________________________________________
Peso ______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
25

O efetivo da Seo de Inteligncia exerce suas funes com


S
dedicao exclusiva?

NA

Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________

Peso

26

A constituio da Subcomisso Permanente de Avaliao de


S
Documentos Sigilosos SPADS (ICA 200-12/2013) est publicada?

NA

Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
1
______________________________________________________________________

Peso

132/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)

O lixo classificado da unidade triturado em fragmentadoras


(nvel 4 para os reservados e nvel 5 para secretos, conforme
27 mensagem 153/CRIP/070308 do CIAER) ou as sees possuem S
lixo classificado que recolhido diariamente ao fim do dia e
Peso triturado em um outro setor?

NA

3 Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existe algum programa de treinamento de contrainteligncia
28 (conscientizao, panfletos, pop-up, etc.) (avaliado deve S
apresentar o programa)?

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula da (ICA 205-47) Instruo para Salvaguarda de Assuntos


29 Sigilosos da Aeronutica preconizada pela ICA 200-11/2011 foi S
realizada? (avaliado deve apresentar a aula ao Inspetor)

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula do (FCA 200-6) Guia Prtico de Execuo das Medidas


do Decreto de Tratamento de Informaes Classificadas no
30
S
Comando da Aeronutica preconizada pela ICA 200-11/2011 foi
realizada? (avaliado deve apresentar a aula ao Inspetor)
Peso

NA

Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula do (FCA 200-3) Preveno Engenharia Social


31 preconizada pela ICA 200-11/2011 foi realizada? (avaliado deve S
apresentar a aula ao Inspetor)

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula da (FCA 202-2) Mentalidade de Segurana preconizada


32 pela ICA 200-11/2011 foi realizada? (avaliado deve apresentar a S
aula ao Inspetor)
Peso

NA

Observaes:____________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

133/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)

A aula de Segurana da internet (manual do CERT.br)


(http://cartilha.cert.br/seguranca/); preconizada pela ICA 20033
S
11/2011 foi realizada? (avaliado deve apresentar a aula ao
Inspetor)
Peso

NA

Observaes:____________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula do (FCA 200-1) Escuta clandestina preconizada pela ICA


34 200-11/2011 foi realizada? (avaliado deve apresentar a aula ao S
Inspetor)

NA

Peso

Observaes:____________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A aula da (ICA 205-22) Visita s Organizaes Militares do


35 COMAER preconizada pela ICA 200-11/2011 foi realizada? S
P
N NA
(avaliado deve apresentar a aula ao Inspetor)
Peso Observaes:____________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

134/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 13 (Inteligncia)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

18

02

19

03

20

04

21

05

22

06

23

07

24

08

25

09

26

10

27

11

28

12

29

13

30

14

31

15

32

16

33

17

34

35

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

75

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

135/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 14 (Gesto da Inovao)


14 GESTO DA INOVAO
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada


01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A documentao necessria ao exerccio da atividade est


05 disponvel e atualizada?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
06 A equipe tem conhecimento da legislao pertinente ao setor?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

136/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 14 (Gesto da Inovao)


S
P
N NA
07 Existe a cultura da inovao tecnolgica internalizada na ICT?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
1 ______________________________________________________________________
A equipe que desempenha as atividades no setor apresenta um
grau
de
participao,
envolvimento
e
08 adequado
comprometimento?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A ICT gera transferncia dos resultados das atividades de


12 pesquisa e desenvolvimento ao setor produtivo nacional, em
benefcio da sociedade?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe a promoo da propriedade intelectual de modo que sua


11 utilizao gere benefcios?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A ICT preocupa-se com a proteo do conhecimento e


explorao da propriedade intelectual associada s tecnologias
10 que atendam s necessidades e interesses do COMAER e do
DCTA?
Peso
3

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os documentos do setor so encaminhados ao DCTA no prazo


09 estipulado?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

137/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 14 (Gesto da Inovao)


A ICT est empreendendo aes de forma a assegurar que os
resultados das atividades de pesquisa e desenvolvimento
13 alcancem o nvel de maturidade tecnolgica apropriada para a
transferncia ao setor produtivo nacional?
Peso
3

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O NIT possui o grau de eficincia adequado de assessoramento


18 ao processo de transferncia de tecnologias (mercadolgico,
legal, etc.)?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O IFI possui o grau de eficincia adequado de assessoramento ao


17 DCTA/COMAER, quanto a valorao econmica das
propriedades intelectuais?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Ncleo de Inovao Tecnolgica (NIT) possui a capacidade


em atender as atribuies de gerenciamento da propriedade
16 intelectual e no suporte tcnico aos pesquisadores das ICT do
COMAER?
Peso
3

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A ICT est cumprindo com as atribuies que lhe competem,


15 conforme definido na ICA 80-10/2013 - Propriedade Intelectual e
Inovao?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Para cada projeto de PD&I envolvendo instrumentos de


cooperao, as partes j definiram a diviso dos direitos de
14 propriedade intelectual decorrente e esto explicitadas nos
respectivos instrumentos legais?
Peso
3

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

138/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 14 (Gesto da Inovao)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

10

02

11

03

12

04

13

05

14

06

15

07

16

08

17

09

18

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

44

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

139/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 15 (Projetos de CT&I)


15 - PROJETOS DE CT&I
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Existem setores encarregados da gesto de projetos de CT&I no


01 Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os setores encarregados da gesto de projetos de CT&I possuem


05 recursos humanos com qualificao e treinamento adequado para
o desempenho das suas atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os setores encarregados da gesto de projetos de CT&I possuem


04 recursos humanos em quantidade suficiente para o desempenho
das suas atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo destinados ao


03 funcionamento dos setores encarregados da gesto de projetos de
CT&I permitem o adequado desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando o processo de


02 gerenciamento de projetos de CT&I dentro da organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

140/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 15 (Projetos de CT&I)


Os gerentes de projetos de CT&I possuem qualificao e
06 treinamento adequado para o desempenho das suas atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As designaes e as dispensas dos gerentes e equipes de projetos


de CT&I so formalizadas em Portaria do DCTA (projetos
07 estratgicos), Portaria da OM (projetos estruturantes) ou
publicao de item de Boletim Interno da OM (demais projetos)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe acervo da documentao gerencial dos projetos de CT&I


(Propostas de Projetos, Termos de Abertura de Projetos, Planos
P
N NA
08 de Projetos, Solicitaes de Mudana, Relatrios e Fichas de S
Acompanhamento, Relatrios de Encerramento e Termos de
Peso Encerramento)?
1 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Os setores encarregados da gesto de projetos de CT&I registram
ou cadastram no GPAer o acompanhamento de projetos,
09 especificamente em escopo, custo, prazo, qualidade, propriedade
intelectual?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os projetos de CT&I e atividades tcnicas mais relevantes da OM


esto
cadastrados e atualizados no GPAer? (S acima 70%; P
10
entre 40 e 70% e N abaixo de 40%)
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Indicador de Avaliao de Cadastro de Projetos (ACP) da


11 OM no GPAer atende aos requisitos estabelecidos? (S acima
70%; P entre 40 e 70% e N abaixo de 40%)
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

141/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 15 (Projetos de CT&I)


O Indicador de Maturidade de Operao do GPAer (MOG) da
12 OM no GPAer atende aos requisitos estabelecidos? (S acima
70%; P entre 40 e 70% e N abaixo de 40%)
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OM cumpre os prazos estabelecidos pelos rgos superiores


16 em relao a projetos de CT&I e atividades tcnicas? (diligncias
anteriores)
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe na OM procedimento formalizado orientando o uso dos


15 ativos comuns aos projetos de CT&I e atividades tcnicas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe na OM uma base de conhecimento de lies aprendidas e


de
apropriao de resultados de projetos de CT&I e de atividades
14
tcnicas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe NPA na OM disciplinando o gerenciamento de riscos para


13 a execuo dos projetos de CT&I e atividades tcnicas, conforme
preconizado na ICA 80-13?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

142/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 15 (Projetos de CT&I)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

09

02

10

03

11

04

12

05

13

06

14

07

15

08

16

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

33

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

143/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 16 (Capacitao)

16 CAPACITAO
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Normatizao do Setor
O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada
01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Instalao, Material Operativo e Capacitao do Setor

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Plano de Capacitao

S
P
N NA
05 O Plano de Capacitao est atualizado?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
2
______________________________________________________________________

144/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 16 (Capacitao)


S
P
N NA
06 O Plano de Capacitao est sendo cumprido?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
2 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Cumprimento e Conhecimento da Legislao
O efetivo do setor tem conhecimento das legislaes referentes
07 ao PLAMTAX, ao PLAMENS, aos cursos das TCA, ao Programa
Cincias sem Fronteiras, dentre outros?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
08 Tais legislaes esto sendo obedecidas pelo setor?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Processos das Misses
Os procedimentos referentes s Fichas de Pedido de Misso
(FPM), s fichas de Pedido de Portaria (FPP), aos ofcios, s
09 Portarias, s Fichas de Acionamento de Misso (FAM) e ao
Relatrio Final de Misso (RFM) so de conhecimento do setor?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
10 Tais procedimentos esto sendo cumpridos pelo setor?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Controle das Misses
Existe alguma tabela/planilha de controle dos missionrios
11 contendo o acionamento, apostilamento, insubsistncias,
homologao, dentre outras informaes?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

145/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 16 (Capacitao)


Calendrio Administrativo
O setor cumpre os prazos previstos nos planejamentos do
12 PLAMTAX, do PLAMENS, dos cursos das TCA, do Programa
Cincias sem Fronteiras, do Plano de Capacitao, dentre outros?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Sistema SGC (COMGAP)

O efetivo do setor tem conhecimento das normas e


13 procedimentos de operao no Portal de capacitao do
COMGAP (SGC)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor tem pessoal habilitado (senha cadastrada) no Portal de


14 Capacitao do COMGAP (SGC)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Local Seguro Para a Guarda dos Passaportes

Existe local seguro para a guarda dos passaportes de servio da


15 OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

146/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 16 (Capacitao)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

08

02

09

03

10

04

11

05

12

06

13

07

14

15

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

33

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

147/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 17 (Atividade Area e Operaes)
17 ATIVIDADE AREA E OPERAES

S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05)

Peso 1 quesito desejvel

N No (grau 01)

Peso 2 quesito importante

NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 3 quesito crtico

O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada


01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O controle do esforo areo da OM (Orgnico/PMP/PACTA) est


05 sendo executado conforme o previsto na ICA 55-92?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

148/172

ICA 121-6/2016
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 17 (Atividade Area e Operaes)

A concepo (solicitao da operao e Plano de Operaes),


execuo e a anlise das operaes (Relatrio Final) do
06 Departamento esto sendo executados conforme o estabelecido
na ICA 55-74?
Peso
3

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Programa de Instruo e Manuteno Operacional - PIMO


(IPEV
e CLA) est atualizado e publicado em BCA, conforme
10
preconizado pela ICA 55-92?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A atividade area do QT externo do IPEV e CLA est sendo


09 executada em conformidade com o Captulo 8 da ICA 55-92?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O controle e solicitao das raes operacionais est sendo


08 executado conforme o preconizado na ICA 145-5 e dentro do
prazo estabelecido no Anexo F da ICA 55-92?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As informaes tcnicas necessrias contratao dos servios


de treinamento em simulador de vo esto sendo executadas em
07 conformidade com a ICA 12-16, dentro do prazo estabelecido no
Anexo F da ICA 55-92?
Peso
3

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

149/172
Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo
rea 17 (Atividade Area e Operaes)
Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

06

02

07

03

08

04

09

05

10

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

26

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

150/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


18 SEGURANA
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada


01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe pessoal capacitado a vistoriar as instalaes e detectar


06 riscos de ecloso de incndios?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe um Plano de Preveno de Acidentes e Combate a


05 Incndio?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

151/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


Existe algum programa de manuteno peridica para hidrantes,
07 mangueiras e extintores de incndio?
Peso

NA

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe norma estabelecida para o caso de necessidade de


13 permanncia e acompanhamento de prestadores de servios fora
do horrio normal do expediente?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

12 O acesso de visitantes registrado?


Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os equipamentos, cabos e conexes dos sistemas de telefonia e


11 redes esto devidamente protegidos tanto contra acessos, como
contra sinistros e falhas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os equipamentos, cabos e conexes do sistema de fornecimento


10 de energia eltrica esto devidamente protegidos tanto contra
acessos, como contra sinistros e falhas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A Organizao dispe de grupos geradores e sistemas de energia


09 ininterrupta (no break) capazes de manter ativados os sistemas
de misso crtica, bem como as barreiras iluminadas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe sinalizao apropriada para os equipamentos de combate a


08 incndio?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

152/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


A Organizao possui barreiras fsicas adequadas para auxiliar a
14 segurana das edificaes?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As barreiras fsicas so iluminadas adequadamente quanto


16 intensidade de luz, localizao e tipo de lmpadas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As barreiras fsicas so submetidas a algum tipo de vistoria


15 peridica?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Caso existam, as passagens sem controle de acesso (tubulaes


de ventilao ou ar condicionado, tneis, galerias para gua e
P
N NA
17 esgoto, escavaes, lixeiras) que poderiam permitir invaso, esto S
protegidas fsica ou eletronicamente (grades, cmeras ou
Peso alarmes)?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Os acessos externos Organizao possuem obstculos dispostos
18 de forma a canalizar o fluxo de entrada e proteger suas
instalaes?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os visitantes tm seu acesso condicionado consulta prvia ao


19 setor?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
20 So utilizadas listas de ingresso?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
1 ______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

153/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


Existem postos mveis ou so efetuadas patrulhas inopinadas na
21 rea da OM?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe alternncia quanto aos itinerrios e aos horrios da


22 verificao dos postos?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
23 A segurana utiliza sistemas adequados de comunicao?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
2
______________________________________________________________________
Existe um sistema de vigilncia por captao de imagens em
vdeo ou por processamento digital que possibilite que atividades
P
N NA
24 de servio importantes (Armeiro de Dia ou Sentinelas de Portes) S
e setores sensveis (unidades bancrias, garagem, celas de
Peso deteno) tenham suas imagens gravadas?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
S
P
N NA
25 Existe um sistema eletrnico de deteco e alarme de invaso?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
3 ______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A Equipe de Servio conta com viaturas, equipamentos rdio ou
26 outros meios capazes de possibilitar seu emprego em situaes
adversas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A guarda possui treinamento constante para utilizao do


27 armamento de servio, conforme preceituam os regulamentos?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

154/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


So explicitados aos membros das equipes de servio
28 conhecimentos jurdicos bsicos para permitir-lhes desempenhar
suas funes diante de aes adversas segurana da OM?
Peso

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Se existirem guaritas nos portes, suas instalaes possuem


30 sistemas de proteo balstica?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As sentinelas dos portes abordam veculos e pessoal com algum


29 tipo de proteo (coletes e capacetes)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

155/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 18 (Segurana)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

Item

Peso
(A)

16

02

17

03

18

04

19

05

20

06

21

07

22

08

23

09

24

10

25

11

26

12

27

13

28

14

29

15

30

GA =

AxB /

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

58

A GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

156/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


19 PROTOCOLO E ARQUIVO
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Protocolo
O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada
01 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor cumpre as instrues sobre a remessa da correspondncia


05 via Servio de Documentao Isolada (SDI) da NSCA 101/2010?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


04 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


03 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


02 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

157/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


O documento sigiloso tramita por este setor, conforme prev a
06 NSMA 2014-1/93?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O efetivo do setor tem conhecimento das orientaes e


11 procedimentos previstos na ICA 10-1, principalmente no captulo
8, que trata da montagem de processo?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes esto adequadas para dificultar o acesso de pessoas


10 no autorizadas no setor (balco de atendimento)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor consegue manusear documentos ostensivos com anexo


09 sigiloso?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A tramitao dos documentos expedidos e recebidos via Rede


08 Mercrio so de responsabilidade do Protocolo Geral?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor tem rea reservada para o tratamento dos documentos


07 sigilosos (separada por baia, sala separada, etc.)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

efetivo do setor tem conhecimento da aplicabilidade da Lei n


12.527,
de 18 de novembro de 2011 - Lei de Acesso
12
Informao?
O

Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

158/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


O setor tem conhecimento das determinaes previstas no Aviso
13 Interno n 01/GM3, de 21 de janeiro de 2015?
Peso

NA

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui fragmentadora, para descarte adequado de


19 envelopes e cpias?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os Protocolos Setoriais executam suas atividades, seguindo as


18 diretrizes dadas pelo Protocolo Geral OM?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O efetivo tem conhecimento de todas as atividades do setor alm


17 das suas especficas?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui indicaes (etiquetas) sinalizadas adequadamente


16 no escaninho, no mobilirio, na caixa etc?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Os documentos Pessoais so tratados pelo setor de acordo com


15 as orientaes do Decreto n 7.724, de 16 de dezembro de 2012?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As atribuies de autenticao dos documentos produzidos e


14 assinados digitalmente de responsabilidade do Protocolo Geral
esto previstas no Regimento Interno?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

159/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


Arquivo
O setor responsvel pela atividade consta da estrutura aprovada
20 pelo Regimento Interno da Organizao?
Peso

NA

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui espao fsico para guarda de documentos da fase


25 permanente, at que estes estejam devidamente adequados para o
recolhimento a OM responsvel?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui espao fsico para a guarda dos documentos da


fase
intermediria at que estes possam ser devidamente
24
transferidos para o GAP-SJ?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor/atividade possui recursos humanos habilitados,


23 capacitados e em nmero suficiente para o desempenho das suas
atribuies?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As instalaes e o material operativo, destinados ao


22 funcionamento do setor/atividade, permitem o adequado
desempenho de suas atividades?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existe Norma Padro de Ao disciplinando a sistemtica de


21 funcionamento do setor/atividade, bem como seu interrelacionamento com as demais subunidades da Organizao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

160/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


O ambiente do arquivo em destinado a fase Permanente, possui
26 controle de temperatura?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As condies de iluminao esto adequadas para o tipo de


27 documentao?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
28 H preveno contra sinistros (incndio, enchente, pragas etc)?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
S
P
N NA
29 As instalaes oferecem segurana pessoal e patrimonial?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________
O mobilirio atende o volume de documentos (estantes,
30 deslizantes, mapoteca etc)?
Peso

32

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui equipamentos de informtica (scanner,


31 computadores, copiadora, impressora multifuncional)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O setor possui acesso a sistemas?

NA

Observaes:___________________________________________________________
Peso ______________________________________________________________________
3 ______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

161/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


O setor possui ativa a Subcomisso de Avaliao de Documentos
33 do COMAER (SPADAER)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O efetivo do setor tem conhecimento


34 procedimentos da ICA 214-3/2016?
Peso

das

normas

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor tem conhecimento do uso e da aplicabilidade das Tabelas


de Temporariedade de Atividade Meio, subclasse 080 do
35 CONARQ (Conselho Nacional de Arquivos) e Atividade Fim do
Ministrio da Defesa?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor possui outros gneros de documentos alm dos


documentos
textuais (cartogrfico, audiovisual, microgrfico,
36
iconogrfico)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

37 H controle de entrada e sada do documento no arquivo?


Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

162/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 19 (Protocolo e Arquivo)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

19

02

20

03

21

04

22

05

23

06

24

07

25

08

26

09

27

10

28

11

29

12

30

13

31

14

32

15

33

16

34

17

35

18

36

37

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

98

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

163/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


20 - SADE
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

A Organizao de Sade da Aeronutica (OSA) tem controle de


01 carga horria diria de seus militares do Quadro de Sade,
conforme preconiza a NSCA 160-03?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OSA cumpre o Intervalo Padro entre as consultas, definidos


02 na ICA 160-11?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Marcao de Consultas da OSA disponibiliza meios


suficientes para que os usurios sejam atendidos de modo rpido
P
N NA
03 e eficiente, conseguindo, com o mximo de agilidade possvel, S
atender ao mesmo em suas necessidades (Telefone, Call Center,
Peso Atendimento de Balco, Internet, etc.)?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Existe no Setor de Marcao de Consultas da OSA constante
atualizao de conhecimentos e revezamento das funes de seu
P
N NA
04 efetivo, de modo que todos estes tenham pleno conhecimento das S
diversas tarefas do setor, a fim de atender, de modo eficiente e
Peso eficaz, aos usurios e a seus questionamentos?
1 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O Setor de Marcao de Consultas da OSA possui, implantada e
documentada, sistemtica para oferecer vagas que sejam
P
N NA
05 disponibilizadas de ltima hora (desistncias, remarcaes, S
aberturas de agendas, etc.) aos usurios, de modo a maximizar a
Peso utilizao das vagas ambulatoriais?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

164/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


O Setor de Marcao de Consultas da OSA possui, implantada e
documentada, sistemtica para, prontamente, comunicar ao
P
N NA
06 usurio a falta ou impossibilidade do profissional de sade em S
atender, com a respectiva remarcao dos mesmos
Peso prioritariamente?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
As demandas reprimidas para consultas ambulatoriais so
contabilizadas para cada clnica da OSA, sendo feita uma
P
N NA
07 consolidao mensal do montante atendido contra o montante no S
atendido e encaminhado ao Chefe da OSA, para se traar aes
Peso de gerenciamento com fins a diminuir as mesmas?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A Junta de Sade possui NPA na qual esteja definido o seu
funcionamento, suas atividades administrativas, os prazos de
P
N NA
08 encaminhamento de documentos, comunicao de resultados, S
entregas de Atas, prazos para julgamento, responsveis por cada
Peso ao e as medidas de controle e auditoria dos mesmos?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A Junta de Sade possui sistema para Agendamento de Inspees,
09 que seja de fcil acesso ao usurio (telefone, internet, etc.)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A Junta de Sade possui, estruturado e documentado, aes a


serem realizadas durante as Inspees de Sade, para que o
10 inspecionando leve o menor tempo possvel para finaliz-la,
otimizando a distribuio destes entre as diversas clnicas?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

165/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


A Junta de Sade possui, documentado, o fluxograma de aes,
desde o agendamento de uma inspeo at o encaminhamento do
11 resultado/entrega da Cpia de Ata, com os prazos mximos para
cada fase?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A Junta de Sade mantm controle sobre as Inspees


encaminhadas para outra OSA/CEMAL/Junta Superior de Sade,
12 para pareceres ou julgamentos, realizando os devidos contatos
para o acompanhamento das solicitaes?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OSA possui, dentro da sua estrutura organizacional, Ouvidoria


que possibilite aos usurios (pessoalmente ou via eletrnica,
13 sigiloso ou nominal) se manifestar com reclamaes, sugestes e
elogios, sendo amplamente divulgada?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A Ouvidoria da OSA mantm registro das reclamaes, sugestes


14 e elogios do usurio, fornecendo o feedback ao mesmo, quando
for o caso?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OSA possui rede credenciada suficiente para dar apoio


ambulatorial/emergencial, nos casos em que no puder absorver
15 ou encaminhar para outra OSA, tanto hospitalar quanto de
exames de diagnstico?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

166/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


O Fundo de Sade (FUNSA) ou setor equivalente da OSA possui
NPA padronizando
o
recebimento
do
pedido
de
exames/procedimentos
do
usurio,
sua
autorizao,
entrega
da S
P
N NA
16
Guia ao usurio, a auditoria e pagamento do servio, incluindo o
Peso tempo mximo para cada ao ser concluda?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
O FUNSA, ou setor equivalente, tem definido, sedimentado e
documentado os procedimentos a serem tomados quando
17 ocorrerem solicitaes de exames/internaes em carter de
Urgncia/Emergncia?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O FUNSA, ou setor equivalente, faz periodicamente visitas aos


conveniados para verificar problemas como demora na marcao
18 de exames/procedimentos, atendimento ao usurio, condies e
estrutura fsica para o atendimento ao usurio, etc.?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O FUNSA, ou setor equivalente, tem setor/pessoal especfico


para receber reclamaes/elogios/sugestes de usurios sobre o
19 atendimento dos conveniados, amplamente divulgado aos
mesmos, realizando o feedback aos usurios, quando for o caso?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O FUNSA, ou setor equivalente, possui pessoal destinado a


realizar contatos com os conveniados e auxiliar no agendamento
P
N NA
20 de exames/procedimentos, principalmente para o pessoal S
inativo/pensionista de maior idade ou que morem em outra
Peso cidade apoiada pela OSA?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

167/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


A OSA tem NPA, ou equivalente, versando sobre
acompanhamento de usurios quando internados em unidades
externas ao Sistema de Sade da Aeronutica (SISAU),
P
N NA
21 conveniadas ou no, definindo responsabilidades, visitas ao S
usurio, apoio, relatrios sobre o caso clnico e sua transferncia,
Peso
assim que possvel, para OSA do SISAU?
2
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A OSA possui as especialidades da rea de sade previstas na
22 ICA 160-18 Escalonamento do Sistema de Sade da
Aeronutica, conforme seu Escalo?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Laboratrio da OSA possui capacidade de realizar os


23 exames de anlise clnicas dentro de seu Escalonamento (ICA S
160-18 e Ordem Tcnica N 002/DIRSA/2010)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A OSA possui, documentadas, as verificaes preventivas dos


equipamentos mdico-hospitalares-odontolgicos e sistema de
24 gases, sendo as mesmas atualizadas (ltima verificao tempo
de garantia data da prxima verificao)?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Pronto Atendimento/Emergncia possui rea e


instalaes adequadas quanto a sala de espera, consultrio de
P
N NA
25 atendimento, sala de observao, rea de medicao, banheiros S
aos usurios/acompanhantes, entre outros necessrios ao
Peso adequado atendimento de urgncia/emergncia?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

168/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


O Setor de Pronto Atendimento/Emergncia possui o
26 equipamento Mdico/Odontolgico necessrio para o correto
atendimento dos usurios, dentro de seu escalonamento?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

Existem sobreavisos Mdico/Odontolgicos disponveis para


27 apoiar o Mdico/Dentista de Dia, nas especialidades existentes na
OSA (ORDEM TCNICA N. 009/DIRSA/2003)?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Pronto Atendimento/Emergncia possui lista


atualizada com endereo, telefones e outras informaes
P
N NA
28 necessrias para acionar os sobreavisos ou outros membros do S
efetivo, em caso de necessidade (ORDEM TCNICA N.
Peso 009/DIRSA/2003)?
3 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Os setores de auxlio ao diagnstico (Radiologia, Laboratrio,
29 etc.) existentes na OSA, esto disponibilizados 24h por dia ao
Mdico/Dentista de Dia?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O Setor de Pronto Atendimento/Emergncia possui implantado e


documentado (NPA, NS, etc.) as aes que o Mdico/Dentista de
Dia dever realizar quando da necessidade de encaminhar
P
N NA
30 usurios para internaes/exames em outra OSA ou unidade S
conveniada, principalmente fora do horrio de expediente e em
Peso
dias no teis?
3
Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

ICA 121-6/2016

169/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


A OSA cumpre o previsto na ORDEM TCNICA N.
006/DIRSA/2015, Encaminhamentos e Transferncias de
P
N NA
31 Pacientes entre as Organizaes de Sade da Aeronutica, de 3 S
de agosto de 2015, em carter ambulatorial/emergencial,
Peso Mdico/Odontolgico, principalmente no item 2.10 da mesma?
2 Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
A OSA tem Comisso de Controle de Infeco
Hospitalar/Odontolgica (CCIH) publicada em boletim, com
reunies peridicas registradas em ATAS, conforme previsto na
32 ICA 160-36 - Comisso de Controle de Infeco Hospitalar no
SISAU?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
_____________

A Infraestrutura atual da OSA adequada para que suas diversas


atividades (administrativas, ambulatoriais, laboratoriais, centro
33 cirrgico, internao, diagnstico de imagem, etc.) sejam
cumpridas de modo eficiente e eficaz?

NA

Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

O setor de Farmcia/Almoxarifado da OSA tem documentado o


estoque mnimo necessrio de cada item para suprir a
necessidade da OSA, por pelo menos 03 (trs) meses (Memria
34 Histrica), possibilitando a deteco da necessidade de compras,
em tempo hbil, para que em condies normais no falte
Peso insumos para a sua atividade fim (Mdico, Laboratorial,
1 Odontolgica, etc.)?

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

170/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 20 (Sade)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)
Item

Peso
(A)

01

Item

Peso
(A)

18

02

19

03

20

04

21

05

22

06

23

07

24

08

25

09

26

10

27

11

28

12

29

13

30

14

31

15

32

16

33

17

34

GA =

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

73

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

ICA 121-6/2016

171/172

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 21 (Misso da OM)


21 - MISSO DA OM
S Sim (grau 10)

P Parcialmente (grau 05) N No (grau ZERO) NA No Aplicvel (desconsiderar)

Peso 1 quesito desejvel

Peso 2 quesito importante

Peso 3 quesito crtico

Os meios operacionais/tcnicos para a realizao da misso esto


01 disponveis?
Peso

NA

NA

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

As metas e eventos diretamente ligados misso da OM esto


04 sendo atingidas?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A documentao necessria (manuais tcnicos e normas) est


03 atualizada e disponvel?
Peso

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

A infraestrutura operacional (instalaes, equipamentos e


02 operadores) adequada?
Peso

NA

Observaes:___________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________

S
P
N NA
05 Existe um Sistema de Governana formalizado na OM?
Observaes:___________________________________________________________
Peso
______________________________________________________________________
2 ______________________________________________________________________

172/172

ICA 121-6/2016

Continuao do Anexo G Questionrios para Inspeo rea 21 (Misso da OM)


Tabela para clculo do Grau da rea (GA)

Item

Peso
(A)

01
02

GA =

Item

Peso
(A)

03

04

05

AxB /

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

OM:
Nome do Inspetor:
Assinatura:

10

GA =
Data:

Avaliao Resultado
(B)
(AxB)

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

ORGANIZAO GERAL
RICA 21-94

REGIMENTO INTERNO DO INSTITUTO DE


ESTUDOS AVANADOS

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
INSTITUTO DE ESTUDOS AVANADOS

ORGANIZAO GERAL
RICA 21-94

REGIMENTO INTERNO DO INSTITUTO DE


ESTUDOS AVANADOS

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
DEPARTAMENTO DE CINCIA E TECNOLOGIA AEROESPACIAL

PORTARIA DCTA N 339/DNO, DE 12 DE DEZEMBRO DE 2016.

Aprova a reedio do Regimento


Interno do Instituto de Estudos
Avanados.

O DIRETOR-GERAL DO DEPARTAMENTO DE CINCIA E


TECNOLOGIA AEROESPACIAL, no uso de suas atribuies previstas no inciso
IV do art. 10 do Regulamento do Departamento de Cincia e Tecnologia
Aeroespacial, aprovado pela Portaria n 26/GC3, de 15 de janeiro de 2010; de acordo
com o item 4.2.3 da ICA 19-1 Regulamentao das Organizaes, aprovada pela
Portaria n 80/GC3, de 14 de janeiro de 2005; e, ainda, considerando o que consta do
Processo n 67780.002520/2016-63, resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio do RICA 21-94 Regimento Interno do
Instituto de Estudos Avanados, que com esta baixa.
Art. 2 Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.
Art. 3 Revoga-se a Portaria DCTA n 127/DNO, de 11 de maio de
2015, publicada no Boletim do Comando da Aeronutica n 089, de 14 de maio de
2015.

Ten Brig Ar ANTONIO CARLOS EGITO DO AMARAL


Diretor-Geral do DCTA

(Publicada no BCA n 215, de 21 de dezembro de 2016)

RICA 21-94/2016

SUMRIO

CAPTULO I
Seo I

CATEGORIA E FINALIDADE .................................................................. 7


Categoria e Finalidade ................................................................................ 7

CAPTULO II
Seo I
Seo II

ORGANIZAO........................................................................................... 7
Estrutura Bsica........................................................................................... 7
Estrutura Complementar ............................................................................ 7

CAPTULO III COMPETNCIA DOS SETORES .............................................................. 12


CAPTULO IV ATRIBUIES DOS CHEFES .................................................................. 33
CAPTULO V
Seo I
Seo II

DISPOSIES GERAIS ............................................................................. 38


Pessoal ......................................................................................................... 38
Disposies Finais....................................................................................... 46

Anexo A
Anexo B
Anexo C
Anexo D
Anexo E
Anexo F

Anexo G
Anexo H
Anexo I
Anexo J
Anexo K

Organograma da Organizao Militar (IEAV)....................................... 48


Organograma da Direo (EDR) .............................................................. 49
Organograma da Vice-Direo (VDR) ..................................................... 50
Organograma da Subdiretoria de Administrao (EDA) ...................... 51
Organograma da Subdiretoria Tcnica (EDT) ....................................... 52
Organograma da Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica
(EAH) .......................................................................................................... 53
Organograma da Diviso de Energia Nuclear (ENU)............................. 54
Organograma da Diviso de Fsica Aplica (EFA) ................................... 55
Organograma da Diviso de Fotnica (EFO) .......................................... 56
Organograma da Diviso de Geointeligncia (EGI) ............................... 57
Organograma da Diviso de Suporte Tecnolgico (EST) ...................... 58

RICA 21-94/2016

REGIMENTO INTERNO DO INSTITUTO DE ESTUDOS AVANADOS


CAPTULO I
CATEGORIA E FINALIDADE
Seo I
Categoria e Finalidade
Art. 1 O Instituto de Estudos Avanados (IEAV), Organizao do Comando
da Aeronutica (COMAER), especializada no campo da Cincia e Tecnologia, criada pelo
Decreto n 87.247, de 2 de junho de 1982, e prevista pelo Decreto n 6.834, de 30 de abril de
2009, tem por finalidade ampliar o conhecimento cientfico e o domnio de tecnologias
estratgicas para fortalecer o Poder Aeroespacial Brasileiro.
CAPTULO II
ORGANIZAO
Seo I
Estrutura Bsica
Art. 2 O IEAV tem a seguinte estrutura bsica:
I - Direo (EDR);
II - Vice-Direo (VDR);
III - Subdiretoria de Administrao (EDA);
IV - Subdiretoria Tcnica (EDT).
Seo II
Estrutura Complementar
Art. 3 A Direo (EDR) tem a seguinte constituio:
I - Diretor (DIR);
II - Conselho Estratgico (CONEST);
III - Conselho de Direo (CONDIR);
IV - Assessoria de Controle Interno (ACI);
V - Assessoria de Inteligncia (AI);
VI - Assessoria de Comunicao Social (ACS);
VII - Assessoria de Relaes Institucionais (ARI);
VIII - Assessoria de Servios Jurdicos (ASJ);
IX - Secretaria da Direo (SECDIR).
1 O Diretor (DIR) pode dispor de um Adjunto.
2 O Conselho Estratgico (CONEST) presidido pelo Diretor e tem como
membros convidados os ex-Diretores do Instituto, podendo ser convidadas outras pessoas
relacionadas com a histria do IEAV.
3 O Conselho de Direo (CONDIR) presidido pelo Diretor e tem como
membros permanentes o Vice-Diretor, os Chefes de Subdiretoria e os Chefes das Divises
subordinadas Subdiretoria Tcnica (EDT).

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RICA 21-94/2016

4 O Chefe da Assessoria de Controle Interno (ACI) deve ser o Agente de


Controle Interno.
5 O Chefe da Assessoria de Controle Interno (ACI) pode dispor de um
Adjunto e de um Auxiliar.
Art. 4 A Vice-Direo (VDR) tem a seguinte constituio:
I - Vice-Diretor (VDR);
II - Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL);
III - Coordenadoria de Gesto da Inovao (CGI);
IV - Coordenadoria de Programas de Ps-Graduao e Extenso do IEAV
(CPPG).
Pargrafo nico. O Vice-Diretor pode dispor de um Adjunto.
Art. 5 A Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (CPL);
II - Subcoordenadoria de Planejamento e Controle (CPL-P);
III - Subcoordenadoria para a Excelncia da Gesto (CPL-G).
Art. 6 A Subdiretoria de Administrao (EDA) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (SDA);
II - Diviso de Infraestrutura e Patrimnio (EIE);
III - Diviso de Recursos Humanos (ERH);
IV - Diviso de Tecnologia da Informao (ETI);
V - Diviso de Recursos Financeiros (ERF);
VI - Diviso de Arquivo e Protocolo (EAP);
VII - Seo de Segurana do Trabalho (SST);
VIII - Seo de Vigilncia e Segurana (SVS);
IX - Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA);
X - Secretaria Administrativa (SECAD).
1 O Chefe da Subdiretoria de Administrao pode dispor de um Adjunto.
2 O Chefe da Subdiretoria de Administrao pode exercer cumulativamente
a Chefia da Secretaria Administrativa (SECAD).
Art. 7 A Diviso de Infraestrutura e Patrimnio (EIE) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EIE);
II - Subdiviso de Almoxarifado (EIE-A);
III - Subdiviso de Manuteno (EIE -M);
IV - Subdiviso de Patrimnio e Projetos (EIE -P);
V - Subdiviso de Refeitrio (EIE -R);
VI - Subdiviso de Registro (EIE-RG).
Art. 8 A Diviso de Recursos Humanos (ERH) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (ERH);
II - Subdiviso de Desenvolvimento de Pessoal (ERH-D);
III - Subdiviso de Pessoal Civil (ERH-C);
IV - Subdiviso de Pessoal Militar (ERH-M);
V - Subdiviso de Educao Fsica (ERH-EF).

RICA 21-94/2016

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Art. 9 A Diviso de Tecnologia da Informao (ETI) tem a seguinte


constituio:
I - Chefe (ETI);
II - Subdiviso de Desenvolvimento de Sistemas (ETI-D);
III - Subdiviso de Suporte Computacional (ETI-S).
Art. 10. A Diviso de Recursos Financeiros (ERF) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (ERF);
II - Subdiviso de Elaborao de Processos de Aquisio e Contratao (ERFEP).
Art. 11. A Diviso de Arquivo e Protocolo (EAP) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EAP);
II - Subdiviso de Arquivo (EAP-A);
III - Subdiviso de Protocolo (EAP-P).
Art. 12. A Subdiretoria Tcnica (EDT) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (SDT);
II - Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH);
III - Diviso de Energia Nuclear (ENU);
IV - Diviso de Fsica Aplicada (EFA);
V - Diviso de Fotnica (EFO);
VI - Diviso de Geointeligncia (EGI);
VII - Diviso de Suporte Tecnolgico (EST);
VIII - Diviso de Informao em Cincia e Tecnologia (EICT);
IX - Escritrio de Projetos (EPJ);
X - Servio de Proteo Radiolgica (SPR);
XI - Servio de Salvaguardas (SSG);
XII - Comisso Assessora de Pesquisa e Desenvolvimento (CAPD);
XIII - Laboratrio Interativo de Cincias (LIC).
1 O Chefe da Subdiretoria Tcnica (SDT) e o Chefe do Escritrio de
Projetos podem dispor de um Adjunto.
2 Todos os gerentes de projetos estratgicos, setoriais e internos do IEAV,
conforme previsto na ICA 80-12, subordinam-se diretamente ao SDT no que se refere ao
desenvolvimento dos respectivos projetos.
Art. 13. A Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EAH);
II - Subdiviso de Simulao Computacional (EAH-C);
III - Subdiviso de Tcnicas de Diagnstico (EAH-D);
IV - Subdiviso de Hipersnica Experimental (EAH-E).
Art. 14. A Subdiviso de Simulao Computacional (EAH-C) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EAH-C);
II - Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica Computacional (LAHC).

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Art. 15. A Subdiviso de Tcnicas de Diagnstico (EAH-D) tem a seguinte


constituio:
I - Chefe (EAH-D);
II - Laboratrio de Aplicaes de Qumica (LAQ);
III - Laboratrio de Aplicaes de Tecnologia de Vcuo (LATV);
IV - Laboratrio de Tcnicas de Diagnstico (LTD).
Art. 16. A Subdiviso de Hipersnica Experimental (EAH-E) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EAH-E);
II - Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica Professor Henry T.
Nagamatsu (LAH).
Art. 17. A Diviso de Energia Nuclear (ENU) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (ENU);
II - Subdiviso de Blindagem e Neutrnica (ENU-B);
III - Subdiviso de Dados Nucleares (ENU-D);
IV - Subdiviso de Transferncia de Calor e Materiais (ENU-T).
Art. 18. A Subdiviso de Blindagem e Neutrnica (ENU-B) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (ENU-B);
II - Laboratrio de Anlise dos Efeitos da Radiao (LAER);
III - Laboratrio Computacional de Tecnologia Nuclear (LCTN).
Art. 19. A Subdiviso de Transferncia de Calor e Materiais (ENU-T) tem a
seguinte constituio:
I - Chefe (ENU-T);
II - Laboratrio de Tubos de Calor Viviane H. T. R. Hirdes (LTC);
III - Laboratrio de Sistemas Trmicos (LST).
Art. 20. A Diviso de Fsica Aplicada (EFA) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EFA);
II - Subdiviso de Aplicaes das Radiaes (EFA-A);
III - Subdiviso de Eletromagnetismo Aplicado (EFA-E).
Art. 21. A Subdiviso de Aplicaes das Radiaes (EFA-A) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EFA-A);
II - Laboratrio de Radiao Ionizante (LRI).
Art. 22. A Subdiviso de Eletromagnetismo Aplicado (EFA-E) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EFA-E);
II - Laboratrio de Caracterizao de Dispositivos Semicondutores (LCDS);
III - Laboratrio de Eletromagnetismo Computacional (LEC);
IV - Laboratrio de Engenharia Virtual (LEV);
V - Laboratrio de Materiais Eletromagnticos (LME);
VI - Laboratrio de Sistemas Eletromagnticos (LSE).

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Art. 23. A Diviso de Fotnica (EFO) tem a seguinte constituio:


I - Chefe (EFO);
II - Subdiviso de Lasers (EFO-L);
III - Subdiviso de ptica (EFO-O);
IV - Subdiviso de Sensores (EFO-S).
Art. 24. A Subdiviso de Lasers (EFO-L) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EFO-L);
II - Laboratrio de Desenvolvimento de Aplicaes de Lasers e ptica
(DedALO);
III - Laboratrio de Desenvolvimento de Lasers (LDL);
IV - Laboratrio de Evaporao e Fotoionizao (LEF);
V - Laboratrio de Gerao de Radiao Laser (LGRL).
Art. 25. A Subdiviso de ptica (EFO-O) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EFO-O);
II - Laboratrio de Filmes Finos (LFF);
III - Laboratrio de Manufatura de Componentes pticos (LMCO);
IV - Laboratrio de Medio de Superfcies pticas (LMSO).
Art. 26. A Subdiviso de Sensores (EFO-S) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EFO-S);
II - Laboratrio de ptica Integrada (LOI);
III - Laboratrio de Optoeletrnica (LOE);
IV - Laboratrio de Sensores a Fibra ptica (LSFO).
Art. 27. A Diviso de Geointeligncia (EGI) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EGI);
II - Subdiviso de Sensoriamento Remoto (EGI-S);
III - Subdiviso de Sistemas de Apoio Deciso (EGI-A).
Art. 28. A Subdiviso de Sensoriamento Remoto (EGI-S) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EGI-S);
II - Laboratrio de Inteligncia de Imagens (LabInt);
III - Laboratrio de Radiometria e Caracterizao de Sensores Eletropticos
(LaRaC);
IV - Laboratrio de Viso Computacional e Sistemas Embarcados (LVCSE).
Art. 29. A Subdiviso de Sistemas de Apoio Deciso (EGI-A) tem a seguinte
constituio:
I - Chefe (EGI-A);
II - Laboratrio de Comando e Controle (LabC2);
III - Laboratrio de Anlises Operacionais (LAOp).
Art. 30. A Diviso de Suporte Tecnolgico (EST) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EST);
II - Subdiviso de Eletrnica (EST-E);
III - Subdiviso de Mecnica (EST-M);
IV - Subdiviso de Logstica (EST-L).

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Art. 31. A Subdiviso de Eletrnica (EST-E) tem a seguinte constituio:


I - Chefe (EST-E);
II - Seo de Projetos Eletrnicos (EST-EP);
III - Seo de Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF).
Art. 32. A Subdiviso de Mecnica (EST-M) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EST-M);
II - Oficina Mecnica (EST-MO);
III - Seo de Projetos Mecnicos (EST-MP);
IV - Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT).
Art. 33. A Subdiviso de Logstica (EST-L) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (EST-L);
II - Seo de Apoio Logstico (EST-LA).
Art. 34. A Diviso de Informao em Cincia e Tecnologia (EICT) tem a
seguinte constituio:
I - Chefe (EICT);
II - Biblioteca (EICT-B);
III - Subdiviso de Publicaes Tcnico-cientficas (EICT-P).
Art. 35. O Servio de Proteo Radiolgica (SPR) tem a seguinte constituio:
I - Chefe (SPR);
II - Laboratrio de Dosimetria Aeroespacial (LDA).
Art. 36. As Comisses so constitudas de Presidente, Secretrio e Membros
designados em Portaria e tm suas atribuies estabelecidas nos atos de suas criaes.
Art. 37. O Chefe de Diviso, o Chefe de Coordenadoria e o Chefe de Servio
podem dispor de um Adjunto e de Assessores.
Art. 38. As Subcoordenadorias, Subdivises, Sees e Servios, de
conformidade com suas necessidades operacionais, podem dispor, caso necessrio, de um
Encarregado.
CAPTULO III
COMPETNCIA DOS SETORES
Art. 39. Ao Conselho Estratgico (CONEST) compete transmitir fatos
histricos e aconselhar nas estratgias adotadas pelo Diretor em exerccio para rever e/ou
atingir os objetivos institucionais.
Art. 40. Ao Conselho de Direo (CONDIR) compete:
I - assessorar a Direo (EDR) no planejamento das atividades e na anlise e
avaliao do desempenho do Instituto;
II - exercer o papel de Conselho Superior ou Colegiado Superior do
IEAV, no que se refere Lei 8.958, de 20 de dezembro de 1994, assim como outras
orientaes legais relativas s Instituies Cientficas, Tecnolgicas e de Inovao (ICT).

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Art. 41. Assessoria de Controle Interno (ACI) compete:


I - assessorar o Agente Diretor e o Ordenador de Despesas no cumprimento da
Legislao e das Normas que regem o Servio Administrativo no mbito da Unidade Gestora;
II - proceder verificao sobre a legalidade, a legitimidade e a
economicidade dos assuntos tcnicos administrativos;
III - conferir, controlar e acompanhar a execuo das despesas e das receitas
diretamente arrecadadas;
IV - coordenar a auditoria interna na Unidade Gestora;
V - analisar e acompanhar a execuo oramentria;
VI - orientar os Agentes da Administrao, objetivando maior eficincia
administrativa e no controle interno;
VII - assessorar o Agente Diretor e o Ordenador de Despesas nas inspees e
verificaes que tenham de realizar;
VIII - assessorar o Diretor quanto aos critrios adequados para a Nomeao e
controlar a Publicao das comisses;
IX - autorizar as transferncias de bens mveis permanentes e de consumo de
uso duradouro entre os diversos setores do IEAV;
X - conferir, analisar, controlar e acompanhar a execuo das despesas;
XI - acompanhar e controlar a execuo dos contratos administrativos de
despesas, de receitas, e convnios, certificando-se que esto sendo cumpridas todas as
clusulas pactuadas;
XII - analisar e providenciar a abertura e conferncia dos Processos
Administrativos de Gesto;
XIII - controlar e acompanhar a execuo oramentria das alteraes
financeiras referentes pessoal;
XIV - coordenar e acompanhar os processos de cotejamento do pagamento do
pessoal civil e militar e conferir as aposentadorias e declaraes de bens e rendas de militares
e servidores;
XV - programar e coordenar a execuo de reunies de prestao de contas
mensais;
XVI - verificar, nas passagens de cargo e em todas as demais conferncias,
balanos e inventrios de bens patrimoniais imveis, mveis permanentes, mveis de
consumo de uso duradouro, de consumo e intangveis, a correo dos documentos para
publicao em boletim interno, em conformidade com a respectiva escriturao analtica
existente;
XVII - organizar e implantar as rotinas de controle necessrias execuo das
atribuies de Agente de Controle Interno, consoante com o Regulamento de Administrao
da Aeronutica (RADA);
XVIII - elaborar documentos demonstrativos da execuo de contratos
administrativos de despesas;
XIX - acompanhar a execuo financeira e elaborar documentos
demonstrativos dos convnios e contratos extra-oramentrios referentes a projetos
executados pelo IEAV e que so administrados por Fundaes de Apoio.
Art. 42. Assessoria de Inteligncia (AI), alm do previsto nas normas do
Sistema de Inteligncia da Aeronutica (SINTAER), compete:
I - assessorar o Diretor nos assuntos de sua competncia;
II - tratar dos assuntos de inteligncia e contra-inteligncia;
III - coordenar o credenciamento de segurana de pessoas fsicas e jurdicas;

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RICA 21-94/2016

IV - manter atualizado o Plano de Reunio dos militares;


V - controlar as atividades referentes segurana das informaes,
documentao e pessoal;
VI - promover, periodicamente, palestras de carter informativo aos servidores
e militares, versando sobre os problemas de maior relevncia para o Instituto;
VII - programar e acompanhar as visitas estrangeiras de carter institucional
ao IEAV;
VIII - manter atualizado o Plano de Segurana Orgnico (PSO) do IEAV.
Art. 43. Assessoria de Comunicao Social (ACS) compete:
I - assessorar o Diretor nos assuntos pertinentes Comunicao Social;
II - divulgar informaes institucionais, sociais e culturais;
III - coordenar aes de comunicao social em apoio a eventos realizados
pelo Instituto;
IV - programar e acompanhar as visitas de carter institucional ao IEAV;
V - coordenar o cerimonial nos eventos institucionais;
VI - atuar como elo sistmico junto aos rgos do Sistema de Comunicao
Social do Comando da Aeronutica (SISCOMSAE);
VII - coordenar a agenda de visitas ao LIC e sua manuteno, bem como pr
em prtica, no que lhe competir, as deliberaes da Coordenadoria de Programas de PsGraduao e Extenso do IEAV sobre este laboratrio;
VIII - atuar como elo do Sistema de Patrimnio Histrico e Cultural do
Comando da Aeronutica (SISCULT) junto ao Instituto Histrico-Cultural da Aeronutica
(INCAER);
IX - coordenar e executar as aes de jornalismo, relaes pblicas,
publicidade e propaganda no mbito interno, mantendo estreito contato com a ACS do DCTA
e CECOMSAER;
X - providenciar a elaborao, confeco, guarda e distribuio de materiais de
divulgao do IEAV.
Art. 44. Assessoria de Relaes Institucionais (ARI) compete:
I - coordenar informaes referentes s relaes institucionais do IEAV;
II - fornecer ao pblico interno informaes sobre instituies de fomento e
sobre a obteno de recursos financeiros externos;
III - promover oportunidades de colaborao e de cooperao
interinstitucional;
IV - planejar e executar a estratgia de relacionamento institucional com
entidades de ensino, centros de pesquisa e de desenvolvimento, entidades financiadoras de
projetos em cincia e tecnologia, empresas, associaes, etc.;
V - manter atualizada a lista de competncias e demandas tcnicas do IEAV
para subsidiar tratativas com outras instituies;
VI - assessorar o Diretor na articulao de cooperaes com outras
instituies;
VII - coordenar as atividades de offset (compensaes decorrentes de
aquisies do Governo Federal no exterior), defendendo os interesses do IEAV junto ao
DCTA e outras organizaes.

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Art. 45. Assessoria de Servios Jurdicos (ASJ) compete:


I - prestar orientao jurdica ao Diretor, ao Vice-Diretor e aos Chefes de
Subdiretorias nos assuntos de sua competncia;
II - analisar, sob o ponto de vista jurdico, todas as documentaes e
informaes solicitadas;
III - organizar, atualizar e controlar a legislao, obras de Direito e
jurisprudncias do interesse do IEAV;
IV - acompanhar as aes de natureza jurdica de interesse do IEAV.
Art. 46. Secretaria da Direo (SECDIR) compete:
I - secretariar a Direo, Vice-Direo e Subdiretorias Tcnica e de
Administrao;
II - organizar e manter atualizado o arquivo das Portarias emitidas pelo Diretor
do IEAV;
III - assessorar o Diretor nos assuntos pertinentes agenda administrativa e
atividades de comando;
IV - gerenciar as informaes por meio do controle dos documentos fsicos e
eletrnicos produzidos, ou em trnsito ou encaminhados Direo e consultar informaes e
dados junto aos chefes dos setores de trabalho e aos profissionais externos ao IEAV;
V - preparar e fazer a expedio da correspondncia oficial;
VI - receber a documentao sigilosa endereada ao IEAV.
Art. 47. Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL) compete:
I - coordenar aes de planejamento institucional, atuando como Elo de
Planejamento do Sistema de Planejamento Institucional da Aeronutica (SISPLAER), seja no
sentido de atender demandas de planejamento de rgos superiores, como tambm no
interesse do desenvolvimento institucional;
II - assessorar a Direo no estabelecimento de processos de excelncia da
gesto;
III - assegurar e propiciar a continuidade administrativa, por meio da
integrao dos planejamentos de longo, mdio e curto prazo;
IV - acompanhar a gesto dos processos-chave do IEAV em prol da melhoria
contnua dos mesmos e auxiliar na busca do atendimento das metas institucionais;
V - coordenar a elaborao do Programa de Trabalho Anual, Plano Diretor,
Plano Diretor de Tecnologia da Informao, Plano Plurianual de Obras, Plano de Capacitao,
Plano de Desenvolvimento Institucional e outros planos de carter institucional que vierem a
ser estabelecidos, de forma a verificar se esto corretamente alinhados com o planejamento
estratgico estabelecido para o Instituto;
VI - assessorar a Direo quanto execuo das Metas Setoriais e Prprias do
Programa de Trabalho Anual e os Indicadores Gerenciais Estratgicos, comunicando as
alteraes que impactem na execuo dos projetos e atividades.
Art. 48. Subcoordenadoria de Planejamento e Controle (CPL-P) compete:
I - auxiliar o Chefe da Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL) na
coordenao da elaborao do Programa de Trabalho Anual, Plano Diretor, Plano Diretor de
Tecnologia da Informao, Plano Plurianual de Obras, Plano de Capacitao, Plano de
Desenvolvimento Institucional, Propostas Oramentrias e outros planos de carter
institucional que vierem a ser estabelecidos;

16/58

RICA 21-94/2016

II - acompanhar, de maneira recorrente e regular, as Metas Setoriais, as Metas


Prprias e o calendrio administrativo, verificando se esto sendo cumpridos dentro do prazo
determinado no Programa de Trabalho Anual;
III - coletar e analisar os dados relativos s Metas Setoriais, Metas Prprias,
Macroprocessos Finalsticos e de Apoio, com vistas confeco do Relatrio de Gesto;
IV - coordenar a elaborao das propostas de Necessidades Operacionais
(NOP) a serem submetidas pelo Diretor do IEAV ao DCTA, conforme o contido na ICA 40014;
V - elaborar e encaminhar as Previses de Receitas Prprias ao EMAER, via
SEFA, em conformidade com o disposto no NSCA 11-1.
Art. 49. Subcoordenadoria para Excelncia da Gesto (CPL-G) compete:
I - propor , validar e acompanhar os indicadores gerenciais estratgicos do
Instituto, bem como analisar os resultados obtidos, com o intuito de efetuar os ajustes
necessrios e corrigir eventuais discrepncias;
II - coletar, compilar e analisar os resultados dos indicadores estratgicos de
gesto, com vistas confeco do Relatrio de Gesto;
III - identificar, estruturar, coletar, armazenar, compilar e disseminar as
informaes relativas s diversas dimenses organizacionais, a fim de apoiar a gesto e a
tomada de deciso no Instituto, promovendo maior eficcia na administrao;
IV - controlar o processo de atualizao da estrutura organizacional do IEAV,
com o intuito de possibilitar a integrao de recursos, a economia de meios e a eficcia nas
suas aplicaes;
V - propor atualizaes na estrutura organizacional do IEAV (ROCA e RICA),
visando ao aprimoramento dos processos e da gesto.
Art. 50. Coordenadoria de Gesto da Inovao (CGI) compete:
I - verificar e incentivar oportunidades de inovao decorrente de tecnologias
desenvolvidas direta ou indiretamente pelo IEAV;
II - promover a cultura da inovao no IEAV;
III - atuar como elo do Ncleo de Inovao Tecnolgica (NIT) do DCTA,
assessorando a Direo e os inventores/desenvolvedores quanto ao processo de registro de
patentes, licenas de uso e demais assuntos pertinentes inovao;
IV - coordenar, juntamente com a ARI, informaes sobre o direcionamento e
priorizao para Pesquisa, Desenvolvimento e Inovao (PD&I) no mbito do IEAV;
V - elaborar, em coordenao com a ARI, estudos e pareceres sobre
prospeco tecnolgica nas reas de interesse do DCTA, visando contribuir para o
gerenciamento estratgico da inovao tecnolgica no IEAV;
VI - acompanhar, junto Diviso de Projetos do Subdepartamento Tcnico do
DCTA (DPJ/SDT/DCTA) o desenvolvimento dos projetos e programas com a finalidade de
subsidiar as aes de gerenciamento da inovao tecnolgica no COMAER;
VII - propor, em coordenao com a ARI, diretrizes e orientaes para
cooperao industrial, junto ao Instituto de Fomento e Coordenao Industrial (IFI);
VIII - interagir com organizaes externas visando a promoo da inovao.
Art. 51. Coordenadoria de Programas de Ps-Graduao e Extenso do
IEAV (CPPG) compete:
I - assessorar o Diretor em assuntos relacionados formao de recursos
humanos nos nveis de iniciao cientfica, mestrado e doutorado no IEAV;

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II - planejar e coordenar as Atividades de Ps-Graduao e Extenso


desenvolvidas no Instituto;
III - intermediar relaes do IEAV com outras Instituies de Ensino Superior,
no que se refere a programas de ps-graduao e extenso;
IV - propor indicadores de gesto relativos s atividades de Ps-Graduao e
Extenso desenvolvidas no IEAV.
Art. 52. Subdiretoria de Administrao (EDA), em complemento s
competncias previstas no Regulamento, compete tambm:
I - propor e coordenar aes para a soluo de problemas de infraestrutura e
suporte s atividades dos setores administrativo e tcnico do IEAV;
II - coordenar as aes para o arquivo e disponibilizao de informaes
ostensivas no mbito do Instituto;
III - elaborar o Planejamento Administrativo e Financeiro, por meio da
promoo de estudos e anlises das conjunturas e cenrios internos e externos, para definio
de aes, objetivos e metas a serem alcanados pelo IEAV;
IV - estabelecer, consolidar e executar o oramento e elaborar relatrios
gerenciais;
V - administrar os Recursos Humanos por meio do estabelecimento de polticas
de pessoal e de capacitao, da definio das atribuies das gerncias, do estabelecimento de
Indicadores de Desempenho Institucional e Individual e da avaliao dos resultados
alcanados;
VI - definir e coordenar as aes referentes ao Patrimnio, Suprimentos e
Logstica, Tecnologia da Informao, Arquivo e Acervo Tcnico-Cientfico do IEAV;
VII - coordenar a execuo do cronograma de Pedidos de Aquisio de
Material e Servio do IEAV em antecipao ao cronograma financeiro anual.
Art. 53. Diviso de Infraestrutura e Patrimnio (EIE) compete:
I - prover o controle do material carga, controle de suprimentos, de
subsistncia de administrao e conservao dos bens imveis sob a responsabilidade do
IEAV;
II - supervisionar o depsito de material descarregado do IEAV.
Art. 54. Subdiviso de Almoxarifado (EIE-A) compete:
I - gerir a logstica dos materiais desde o planejamento, a implantao, o
controle do fluxo, a armazenagem e a prestao de servios no atendimento aos setores de
trabalho do IEAV, em consonncia com as competncias e atribuies do GAP-SJ;
II - gerir os pedidos de importao.
Art. 55. Subdiviso de Manuteno (EIE-M) compete:
I - executar, coordenar, acompanhar e fiscalizar as atividades de conservao e
limpeza da infraestrutura predial, viria e das reas verdes, quando realizadas por prestadoras
de servios contratadas;
II - planejar, coordenar e executar as atividades tcnico-administrativas
necessrias para a aquisio de materiais de consumo para manuteno eltrica, hidrulica e
de climatizao e refrigerao de ar, possvel de ser realizada pela Subdiviso;
III - planejar, coordenar, executar, fiscalizar e gerenciar as atividades tcnicoadministrativas relacionadas aquisio da realizao de servios de manuteno eltrica,
hidrulica e de climatizao e refrigerao de ar;

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IV - controlar as ordens de servios (OS) emitidas, distribuindo-as s


Subsees que lhe esto subordinadas;
V - analisar e abrir Ordens de Servios (OS) solicitadas diretamente pelos
chefes dos setores do IEAV, ou representantes por ele indicados;
VI - confeccionar as escalas de servios pertinentes seo.
Art. 56. Subdiviso de Patrimnio e Projetos (EIE-P) compete:
I - planejar, controlar e atualizar o Plano Diretor e Plurianual de Obras;
II - planejar e coordenar as obras e servios de engenharia civil a serem
executados nos imveis e infraestrutura do IEAV;
III - planejar e coordenar os projetos de servios e obras de engenharia civil
elaborados ou contratados para serem executados no IEAV; e elaborar os projetos bsicos ou
especificaes mnimas para contratao que no puderem ser apoiadas pelo GAP-SJ ou
outra OM do Sistema de Engenharia da Aeronutica;
IV - coordenar,
acompanhar,
fiscalizar
e
controlar
tcnicoadministrativamente as obras e servios de engenharia civil no IEAV.
Art. 57. Subdiviso de Refeitrio (EIE-R) compete prover refeies e
manter o refeitrio em condies apropriadas de higiene e limpeza.
Art. 58. Subdiviso de Registro (EIE-RG) compete:
I - escriturar e controlar os bens patrimoniais mveis permanentes e
controlados sob responsabilidade do IEAV;
II - manter atualizado o registro de todos os detentores de bens patrimoniais
mveis permanentes e controlados;
III - realizar auditorias nas dependncias do IEAV para conferncia dos bens
patrimoniais mveis permanentes e controlados do Instituto;
IV - elaborar os Aditamentos a Boletins, versando sobre as movimentaes
dos bens mveis permanentes, intangveis e de consumo de uso duradouro do Instituto, bem
como dos itens de designao de Comisso para exame de material ou de causas para excluso
ou incluso de bens mveis permanentes do IEAV;
V - realizar semestralmente, ou por determinao, a comprovao da situao
da carga e de sua escriturao, por meio de comunicao formal aos detentores da carga
parcial do Instituto;
VI - assessorar o ACI para que as comisses de recebimento indicadas
possuam, pelo menos, um membro com conhecimento tcnico-especializado do bem a ser
recebido.
Art. 59. Diviso de Recursos Humanos (ERH) compete:
I - coordenar e executar as polticas e aes estratgicas voltadas Gesto
Integrada de Pessoas, no que tange captao, alocao, desenvolvimento, reteno e evaso
dos servidores e militares de acordo com o Plano de Desenvolvimento Institucional do IEAV;
II - assessorar a Subdiretoria de Administrao em todos os assuntos de sua
competncia, sempre pautado no princpio da legalidade e das orientaes emitidas pelos
rgos de pessoal das instncias superiores;
III - elaborar normas no intuito de coordenar e acompanhar as atividades na
sua esfera de atuao e competncia;

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IV - formalizar convnios com Instituies Educacionais ou contratos com


Agentes de Integrao, no intuito de fomentar a captao de estagirios e estudantes para
desempenharem a continuidade de seus estudos no IEAV.
Art. 60. Subdiviso de Desenvolvimento de Pessoal (ERH-D) compete
planejar controlar, executar e acompanhar as atividades relativas capacitao e
aperfeioamento das competncias individuais em prol do desenvolvimento das competncias
organizacionais do IEAV.
Art. 61. Subdiviso de Pessoal Civil (ERH-C) compete:
I - controlar, executar e acompanhar os processos relativos s atividades
funcionais, desde a entrada do processo, a verificao legal, at a publicao;
II - processar e controlar os benefcios legais e s aposentadorias dos
servidores;
III - controlar a documentao e a informao a respeito dos estudantes e
colaboradores do IEAV;
IV - alimentar os sistemas informatizados de pessoas, de forma a permitir a
gerao atualizada de relatrios.
Art. 62. Subdiviso de Pessoal Militar (ERH-M) compete:
I - controlar, executar e acompanhar os processos relativos ao efetivo,
histrico, movimentao, legislao e publicaes dos militares;
II - alimentar os sistemas informatizados de pessoas, de forma a permitir a
gerao atualizada de relatrios gerenciais.
Art. 63. Subdiviso de Educao Fsica (ERH-EF) compete:
I - planejar e coordenar o treinamento fsico do efetivo militar do IEAV com
base nas instrues em vigor;
II - encaminhar ao efetivo militar do IEAV a programao mensal de
treinamento fsico;
III - disponibilizar ao efetivo militar do IEAV as Fichas Individuais de
Aplicao do TACF;
IV - aplicar o TACF, de acordo com as normas pertinentes e encaminhar os
resultados Subdiviso de Pessoal Militar (ERH-M);
V - encaminhar todas as fichas de aplicao do TACF Subdiviso de Pessoal
Militar (ERH-M), a fim de que sejam devidamente arquivados.
Art. 64. Diviso de Tecnologia da Informao (ETI) compete:
I - prestar assessoramento a todos os setores interessados sobre Tecnologia da
Informao (TI) e no estabelecimento de requisitos para aquisio de materiais e servios em
TI;
II - atuar como elo sistmico junto aos rgos do Sistema de Tecnologia da
Informao do COMAER (STI);
III - gerenciar as atividades referentes Rede de Comunicao de Dados do
Instituto (RCD/IEAV).
Art. 65. Subdiviso de Desenvolvimento de Sistemas (ETI-D) compete
avaliar, desenvolver e manter sistemas de informaes administrativas e gerenciais, de carter
corporativo.

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Art. 66. Subdiviso de Suporte Computacional (ETI-S) compete:


I - oferecer suporte em informtica aos usurios;
II - desenvolver, testar e implementar procedimentos de segurana em um
ambiente controlado e isolado da RCD, para evitar comprometer toda a rede e seus usurios;
III - realizar testes de recebimento de material de informtica;
IV - realizar testes de desempenho dos lanamentos ou atualizaes de verses
de software e hardware;
V - avaliar sistemas operacionais, softwares de gerenciamento e rastreamento
de rede;
VI - elaborar simulaes de redes cabeadas e sem fio;
VII - monitorar os clusters ou quaisquer outros tipos de hardware de alto
desempenho computacional alocado fisicamente no laboratrio.
Art. 67. Diviso de Recursos Financeiros (ERF) compete:
I - coordenar as aes necessrias para a execuo dos recursos oramentrios
do IEAV de acordo com a legislao pertinente;
II - realizar o acompanhamento das despesas com aquisies e contrataes
propondo remanejamentos e a alocao de crditos adicionais;
III - elaborar planilhas demonstrativas referentes a recursos e despesas sempre
que necessrio;
IV - elaborar os Processos Administrativos de Gesto - PAG referentes aos
processos de aquisio e contratao (PAM/S e PPM), em colaborao com os setores
solicitantes;
V - controlar junto ao GAP-SJ, o fluxo de execuo dos Processos
Administrativos de Gesto - PAG do IEAV, referentes s licitaes para aquisies e
contrataes, solucionando problemas e agilizando, sempre que possvel, o andamento dos
processos;
VI - controlar as ordens de servio do Instituto;
VII - controlar, emitir os documentos e escriturar os gastos dos recursos
recebidos;
VIII - controlar a emisso dos documentos de solicitao de passagens areas e
controlar os recursos recebidos para este fim;
IX - controlar e elaborar planilhas demonstrativas com as informaes
relativas s receitas de arrendamento e convnios executados pelo IEAV.
Art. 68. Subdiviso de Elaborao de Processos de Aquisio e Contratao
(ERF-EP) compete:
I - coordenar as aes necessrias para a elaborao de processos de aquisio
e contratao de materiais e servios em apoio aos setores relacionados s atividades de
pesquisa e execuo de projetos do IEAV;
II - orientar aos solicitantes de aquisio de materiais e servios quanto
realizao de pesquisa de preos e produo de oramentos de itens a serem comprados ou
contratados;
III - produzir e manter uma base de dados com informaes sobre produtos e
servios usualmente adquiridos pelo IEAV, bem como de seus possveis fornecedores;
IV - efetuar os contatos necessrios com os fornecedores com o objetivo de
levantar e manter atualizadas as cotaes de produtos e servios que compem a pesquisa de
mercado necessria para a elaborao dos processos de aquisies de produtos e servios;

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V - Elaborar os Pedidos de Aquisio de Materiais e Servios (PAM/S) em


apoio aos setores relacionados s atividades de pesquisa e execuo de projetos do IEAV.
Art. 69. Diviso de Arquivo e Protocolo (EAP) compete:
I - promover a gesto do acervo histrico do IEAV, em conformidade com
normas e legislao em vigor, visando preservao da memria do Instituto;
II - elaborar e encaminhar propostas de normas de procedimentos para a gesto
documental, de interesse do Instituto;
III -estabelecer e manter rotina de inspeo das condies ambientais do local
de instalao do arquivo e do prprio acervo arquivstico em vista da preservao da
documentao sob custdia;
IV - manter as ligaes com os demais elos do Sistema de Documentao e
Histrico da Aeronutica e demais rgos Pblicos correlacionados;
V - organizar e controlar o recebimento, o protocolo, a digitalizao, o
arquivamento temporrio de toda a correspondncia ostensiva destinada ao Instituto, assim
como a expedio de documentos originados no IEAV, encaminhando-a aos respectivos
destinatrios, em conformidade com a legislao em vigor;
VI - atuar como elo do Sistema de Documentao do Comando da Aeronutica
(SISDOC) junto ao Centro de Documentao da Aeronutica (CENDOC), no que se refere s
atividades relacionadas gesto de documentos de arquivos e correspondncia oficial.
Art. 70. Subdiviso de Arquivo (EAP-A) compete:
I - receber e manter arquivamento dos originais assinados de documentos
oficiais gerados no Instituto;
II - controlar o acesso e retiradas de documentos para consulta, observando-se
as normas e legislao pertinentes ao trato da documentao sigilosa;
III - realizar inventrios peridicos do acervo arquivstico, visando estabelecer
destinao dos documentos, de acordo com seus valores informativos e probatrios
obedecendo-se legislao e tabela de temporalidade aplicada sua finalidade;
IV - realizar procedimentos e operaes tcnicas referentes ao arquivamento e
avaliao de documentos em fase intermediria, visando a sua eliminao ou recolhimento
para guarda permanente, em conformidade com o estabelecido na legislao em vigor;
V - prestar a assistncia tcnica aos setores responsveis pelos arquivos
correntes na soluo de problemas ligados classificao de documentos e organizao de
arquivos.
Art. 71. Subdiviso de Protocolo (EAP-P) compete:
I - receber e protocolar toda a correspondncia ostensiva destinada ao
Instituto, encaminhando-a aos respectivos destinatrios, em conformidade com a legislao
em vigor;
II - digitalizar e protocolar no SIGADAER toda a documentao ostensiva
destinada ao Instituto;
III - arquivar cpia temporria e expedir toda a correspondncia externa
ostensiva do Instituto, assinada pelo Diretor do IEAV ou preposto;
IV - realizar a coleta e entrega de documentos da Direo, Vice-Direo,
Subdiretorias, Assessorias, Coordenadorias, Divises e Sees do Instituto em colaborao
com a SECDIR e SEC-AD;
V - encaminhar documentos processados e finalizados para a Subdiviso de
Arquivo (EAP-A).

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Art. 72. Seo de Segurana do Trabalho (SST) compete desenvolver e


realizar um conjunto de aes tcnicas, medidas e programas para preveno de acidentes e
doenas, compatibilizao permanente do trabalho com a preservao da vida, promoo da
sade dos militares e servidores e preservao do meio ambiente de trabalho.
Art. 73. Seo de Vigilncia e Segurana (SVS) compete planejar e executar
os procedimentos para a defesa contra agentes externos, para a vigilncia patrimonial
constante e para o controle de acesso de pessoas ao Instituto e, ainda, planejar e coordenar o
cerimonial nos eventos militares do IEAV.
Art. 74. Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CIPA) compete:
I - orientar e promover o interesse do efetivo do Instituto quanto s questes
de preveno de acidentes, segurana e higiene do trabalho;
II - observar e relatar as condies de risco nos ambientes de trabalho;
III - investigar, analisar e discutir os eventuais acidentes ocorridos;
IV - encaminhar SST relatrios de solicitao de medidas corretivas.
Art. 75. Secretaria Administrativa (SECAD) compete:
I - prestar apoio administrativo aos setores de trabalho indicados pelo Chefe da
Subdiretoria de Administrao;
II - zelar pela elaborao, tramitao, arquivo e conservao da documentao
gerada e recebida pelos setores subordinados s Subdiretorias Tcnica e de Administrao
apoiados;
III - realizar o lanamento e atualizao de informaes dos sistemas
informatizados de controle de visitas, telefonia, ordem de servio, materiais e outros sistemas
a critrio do Chefe da Subdiretoria de Administrao, relacionados aos setores apoiados,
subordinados s Subdiretorias Tcnica e de Administrao;
IV - obter informaes, preencher formulrios e demais documentaes
relacionadas a capacitao dos setores apoiados, e encaminhar Subdiviso de
Desenvolvimento de Pessoal (ERH-D);
V - controlar e organizar o recebimento e expedio de documentos dos setores
subordinados s Subdiretorias Tcnica e de Administrao apoiados, em colaborao com a
Subdiviso de Protocolo (EAP-P);
VI - executar outras tarefas correlatas que lhe sejam cometidas pela Chefia dos
setores apoiados.
Art. 76. Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH) compete
realizar pesquisas e desenvolvimento de escoamentos em velocidades hipersnicas, para
aplicao ao voo de veculos aeroespaciais.
Art. 77. Subdiviso de Simulao Computacional (EAH-C) compete
desenvolver ferramentas computacionais e efetuar anlises numricas de sistemas
hipersnicos e seus subsistemas, alm de operar e manter o seu Laboratrio.
Art. 78. Ao Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica Computacional
(LAHC) compete prestar apoio tcnico e realizar servios especializados para projetos e
atividades de pesquisa em simulao computacional de escoamentos hipersnicos e da
interao destes escoamentos com veculos aeroespaciais.

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Art. 79. Subdiviso de Tcnicas de Diagnstico (EAH-D) compete realizar


pesquisa e desenvolvimento de tcnicas de diagnstico para medio de parmetros de
interesse em escoamentos reativos, alm de operar e manter os seus Laboratrios.
Art. 80. Ao Laboratrio de Aplicaes de Qumica (LAQ) compete prestar
apoio tcnico e realizar servios especializados para projetos e atividades em anlises
qumicas e aplicaes de operaes qumicas em geral.
Art. 81. Ao Laboratrio de Aplicaes de Tecnologia de Vcuo (LATV)
compete prestar apoio tcnico e realizar servios especializados para projetos e atividades na
manuteno de equipamentos de vcuo e na montagem de sistemas de vcuo.
Art. 82. Ao Laboratrio de Tcnicas de Diagnstico (LTD) compete prestar
apoio tcnico a projetos e atividades na aplicao e adaptao de tcnicas de diagnstico em
experimentos envolvendo escoamentos reativos de altas velocidades.
Art. 83. Subdiviso de Hipersnica Experimental (EAH-E) compete realizar
pesquisa e desenvolvimento em aerotermodinmica e em hipersnica por meio de tcnicas
experimentais, alm de operar e manter o seu Laboratrio.
Art. 84. Ao Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica Professor.
Henry T. Nagamatsu (LAH) compete prestar apoio tcnico a projetos de sistemas e
subsistemas aeroespaciais, e realizar atividades na aplicao e adaptao de tcnicas
laboratoriais de simulao de voo de veculos aeroespaciais e em experimentos envolvendo
escoamentos reativos de altas velocidades.
Art. 85. Diviso de Energia Nuclear compete realizar pesquisa e
desenvolvimento em gerao e aplicaes da energia nuclear.
Art. 86. Subdiviso de Blindagem e Neutrnica (ENU-B) compete:
I - operar e manter os seus Laboratrios;
II - realizar pesquisa e desenvolvimento nas reas de blindagem de radiao,
neutrnica, queima do combustvel e cintica de reatores, especialmente no desenvolvimento,
validao e aplicao de mtodos computacionais em transporte de partculas e de radiao;
III - analisar e projetar ncleos de reatores de uso na Terra e no Espao;
IV - analisar e avaliar os efeitos da radiao espacial em componentes de
sistemas avinicos, optoeletrnicos e eletrnicos em geral.
Art. 87. Ao Laboratrio de Anlise dos Efeitos da Radiao (LAER) compete
prestar apoio tcnico a projetos e atividades em anlise dos efeitos produzidos por radiao
espacial em componentes optoeletrnicos e eletrnicos, em conjunto com as atividades do
LRI/EFA.
Art. 88. Ao Laboratrio Computacional de Tecnologia Nuclear (LCTN)
compete prestar apoio tcnico a projetos e atividades em simulao computacional de
sistemas nucleares, em especial nas seguintes reas: anlise de segurana e termo-hidrulica
de reatores nucleares; queima do combustvel; cintica de reatores; blindagem e neutrnica;
dados nucleares; dinmica de fluidos computacional; processamento de sinais; o uso de
mtodos de inteligncia artificial em aplicaes aeroespaciais e nucleares.

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Pargrafo nico. Este laboratrio opera com infraestrutura compartilhada com


o LEV/EFA.
Art. 89. Subdiviso de Dados Nucleares (ENU-D) compete realizar
pesquisas tericas em reaes nucleares induzidas por nutrons, radiao gama e partculas
carregadas, bem como o desenvolvimento de mtodos de processamento de dados nucleares
avaliados.
Art. 90. Subdiviso de Transferncia de Calor e Materiais (ENU-T)
compete realizar pesquisa e desenvolvimento nas reas de transferncia de calor, mecnica
dos fluidos e materiais, em aplicaes de energia nuclear e aeroespacial, alm de operar e
manter os seus Laboratrios.
Art. 91. Ao Laboratrio de Tubos de Calor Viviane H. T. R. Hirdes (LTC)
compete prestar apoio tcnico a projetos e atividades no desenvolvimento de tubos de calor
para aplicaes nucleares e aeroespaciais.
Art. 92. Ao Laboratrio de Sistemas Trmicos (LST) compete prestar apoio
tcnico a projetos e atividades no desenvolvimento de ciclos trmicos que possibilitem a
transformao de calor em energia eltrica e/ou efeito propulsivo para aplicaes nucleares e
aeroespaciais.
Art. 93. Diviso de Fsica Aplicada (EFA) compete realizar o estudo de
fenmenos fsicos complexos e a pesquisa e desenvolvimento de sistemas eletromagnticos,
materiais e dispositivos de uso aeroespacial.
Art. 94. Subdiviso de Aplicaes das Radiaes (EFA-A) compete realizar
pesquisa das interaes da radiao ionizante com a matria dos seus efeitos e da dosimetria
da radiao inonizante, visando as suas aplicaes tecnolgicas e a avaliao dos seus efeitos
em materiais de engenharia, dispositivos e sistemas empregados no setor aeroespacial e defesa
e proteo radiolgica do ser humano, equipamentos, instalaes e meio ambiente, alm de
operar e manter os seus Laboratrios.
Art. 95. Ao Laboratrio de Radiao Ionizante (LRI) compete realizar ensaios
para estudos dos efeitos da radiao ionizante em materiais diversos, componentes e sistemas
eletrnicos.
Pargrafo nico. Sua aplicao, no mbito da Aeronutica, est voltada para o
estudo das aplicaes tecnolgicas da radiao ionizante para o desenvolvimento e
qualificao de materiais, componentes e circuitos eletrnicos para o uso em satlites, sondas
e aeronaves, bem como, ensaios em aplicaes operacionais de detectores e sensores de
radiao ionizante e de sistemas eletrnicos, em particular, aquelas de interesse do setor
aeroespacial e de defesa.
Art. 96. Subdiviso de Eletromagnetismo Aplicado (EFA-E) compete:
I - realizar pesquisa em Fsica e Engenharia, em reas que envolvam
fenmenos eletromagnticos, tais como o desenvolvimento e caracterizao de materiais e de
sensores (inclusive nanoestruturados); projetos de fibras pticas especiais e de dispositivos e
componentes fotnicos; simulao de plasmas, magneto e eletro-hidrodinmica;
II - estudar fontes de radiao coerente;

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III - elaborar anlises de compatibilidade e de interferncia eletromagnticas


(EMC/EMI);
IV - operar e manter seus laboratrios.
Art. 97. Ao Laboratrio de Caracterizao de Dispositivos Semicondutores
(LCDS) compete:
I - realizar medidas de propriedades eltricas de dispositivos semicondutores
diversos, seja visando o desenvolvimento de nova classe de dispositivos seja avaliando o
potencial de utilizao de dispositivos comerciais em dada aplicao especfica;
II - realizar medidas pticas associadas s medidas eltricas quando
necessrio.
Art. 98. Ao Laboratrio de Eletromagnetismo Computacional (LEC) compete:
I - desenvolver dispositivos eletromagnticos utilizando ferramentas
numricas comerciais de auxlio a projeto e engenharia (CAD/CAE);
II - realizar anlises numricas nas reas de fotnica, ptica integrada,
sensores pticos e fibras pticas especiais, incluindo fenmenos acoplados: eletroptico,
acustoptico, elastoptico, termoptico e piezoeltrico;
III - realizar anlises numricas de dispositivos nanoestruturados, cristais
fotnicos e semicondutores para aplicaes pticas;
IV - realizar anlises numricas de dispositivos de microondas, antenas e
microlinhas.
Art. 99. Ao Laboratrio Engenharia Virtual (LEV) compete:
I - desenvolver mtodos numricos e analticos, bem como tcnicas de
inteligncia artificial, para a soluo de problemas complexos da Fsica e da Engenharia;
II - desenvolver softwares multiplataforma, para auxlio Engenharia,
incluindo solues para processamento paralelo;
III - realizar simulaes computacionais em eletromagnetismo, incluindo
fenmenos acoplados; simulao de plasmas, magneto e eletro-hidrodinmica; estudo de
fenmenos qunticos associados a semicondutores nanoestruturados; transporte de calor e de
massa, com ou sem mudana de fase; controle e estabilidade de sistemas; dinmica e
estratgias de controle inteligente avanado; propulso (aeronutica e espacial); dinmica de
fludos computacional; blindagem e neutrnica de reatores nucleares; e outras aplicaes da
engenharia nuclear.
Art. 100. Ao Laboratrio de Materiais Eletromagnticos (LME) compete
oferecer suporte pesquisa de materiais eletromagnticos por meio de uma infraestrutura
bsica para a sua fabricao e manipulao.
Art. 101. Ao Laboratrio de Sistemas Eletromagnticos (LSE) compete
oferecer suporte para as pesquisas sobre os efeitos de ambientes eletromagnticos (E3) sobre a
capacidade operacional das foras militares, equipamentos, sistemas e plataformas,
considerando as seguintes reas de competncia: compatibilidade eletromagntica (EMC),
interferncia eletromagntica (EMI), vulnerabilidade eletromagntica (EMV), pulso
eletromagntico (EMP), proteo eletrnica, efeitos de descargas eltricas e danos da radiao
eletromagntica em humanos (HERP), artilharia (HERO) e material voltil (HERF).

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Art. 102. Diviso de Fotnica (EFO) compete realizar pesquisa e


desenvolvimento de sistemas laser, de sensores a fibra ptica, de materiais, de componentes,
de dispositivos e de sistemas pticos e optoeletrnicos, e estudos experimentais em ptica
aplicada, separao isotpica e espectroscopia.
Art. 103. Subdiviso de Lasers (EFO-L) compete realizar pesquisa e
desenvolvimento de sistemas lasers, estudos experimentais em aplicaes de lasers, em
separao isotpica e em espectroscopia.
Art. 104. Ao Laboratrio de Desenvolvimento de Aplicaes de Lasers e
ptica (DedALO) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados e pesquisas experimentais em aplicaes
de lasers (processamento, tratamento, texturizao, sinterizao, corte, usinagem, furao,
soldagem e tmpera de materiais, ligas e cermicas; nanofabricao; biomedicina;
imageamento, tomografia e sensoriamento) e em espectroscopia atmica e molecular.
Art. 105. Ao Laboratrio de Desenvolvimento de Lasers (LDL) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar
servios
especializados,
pesquisas
experimentais
e
desenvolvimento de sistemas lasers (lasers de gs, de lquidos e de estado slido, contnuos e
pulsados).
Art. 106. Ao Laboratrio de Evaporao e Fotoionizao (LEF) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados de evaporao de materiais (lquidos e
slidos), conteno em cmera, iluminao e fotoionizao por radiao laser e separao
eletromagntica de vapores e gases.
Art. 107. Ao Laboratrio de Gerao de Radiao Laser (LGRL) compete
prestar apoio tcnico a projetos e atividades e realizar servios especializados de gerao e
entrega de radiao laser sintonizvel.
Art. 108. Subdiviso de ptica (EFO-O) compete realizar pesquisa e
desenvolvimento em componentes e sistemas pticos de preciso, tcnicas de evaporao e
deposio de filmes finos, medio de propriedades pticas e acabamento superficial de
materiais.
Art. 109. Ao Laboratrio de Filmes Finos (LFF) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados de produo e caracterizao de filmes
finos sobre componentes pticos de preciso e materiais semicondutores (filmes refletores,
anti-refletores, passa-faixa, e outros);
III - realizar pesquisas de mtodos e tcnicas de deposio de filmes finos.
Art. 110. Ao Laboratrio de Manufatura de Componentes pticos (LMCO)
compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar pesquisas e servios especializados de manufatura e caracterizao
de componentes e sistemas pticos (prismas, lentes, espelhos, janelas, paralelos, divisores de

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feixe, objetivas, componentes em fibras pticas, sistemas pticos de lasers, espectrmetros


pticos e astrofsicos, imageadores de satlites, microscpios, telescpicos, e outros).
Art. 111. Ao Laboratrio de Medio de Superfcies pticas (LMSO)
compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar pesquisas e servios especializados de metrologia em superfcies
pticas (em termos de rugosidade, perfil e planeza), calibrao de planos e de paralelos
pticos;
III - manter a rastreabilidade dos padres de referncia dos equipamentos
utilizados nas calibraes (rugosmetro, interfermetro, etc), bem como dos equipamentos de
controle (medidores de temperatura, umidade, etc);
IV - manter a sua acreditao junto CGCRE/INMETRO (Coordenao Geral
de Acreditao / Instituto Nacional de Metrologia, Normalizao e Qualidade Industrial).
Art. 112. Subdiviso de Sensores (EFO-S) compete realizar pesquisa e
desenvolvimento de sensores a fibra ptica e a semicondutor, dispositivos de ptica integrada,
dispositivos e sistemas optoeletrnicos e sistemas especficos de processamento de sinais,
alm de operar e manter os seus Laboratrios.
Art. 113. Ao Laboratrio de ptica Integrada (LOI) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados;
III - produzir e caracterizar dispositivos pticos integrados em substratos
semicondutores, vtreos e eletropticos (guias de ondas, moduladores de fase e de intensidade,
divisores de feixe, polarizadores, acopladores direcionais, interfermetros, e outros
dispositivos).
Art. 114. Ao Laboratrio de Optoeletrnica (LOE) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados;
III - produzir e caracterizar circuitos eletrnicos para gerao, modulao e
deteco de luz, sistemas e componentes optoeletrnicos (fontes de luz em materiais
semicondutores e em fibras pticas, guias de ondas, moduladores de fase e de intensidade,
divisores de feixe, polarizadores, acopladores direcionais em materiais semicondutores e
outros dispositivos).
Art. 115. Ao Laboratrio de Sensores a Fibra ptica (LSFO) compete:
I - prestar apoio tcnico a projetos e atividades;
II - realizar servios especializados, desenvolvimentos experimentais,
manufatura e caracterizao de giroscpios a fibra ptica; sensores a fibra ptica baseados no
interfermetro de Sagnac; subsistemas de sensores a fibra ptica (circuitos eletrnicos de
processamento de sinal interferomtrico; circuitos eletrnicos de modulao de fase da luz, de
fotodeteco e de alimentao de fontes de luz; bobinas de fibra ptica em enrolamentos
simtricos; emendas de fibras pticas com alta razo de isolao de modos de polarizao;
circuitos pticos polarizadores; acopladores direcionais, circuladores, dentre outros).
Art. 116. Diviso de Geointeligncia (EGI) compete realizar pesquisa e
desenvolvimento e assessoramento tcnico em assuntos relacionados a sensoriamento remoto,
sistemas de inteligncia geoespacial, sistemas de apoio deciso e comando e controle.

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Art. 117. Subdiviso de Sensoriamento Remoto (EGI-S) compete:


I - realizar pesquisa, desenvolvimento, suporte, servios especializados e
capacitao em sistemas de sensoriamento remoto e sistemas de inteligncia geoespacial,
abrangendo sistemas sensores, sistemas globais de posicionamento, processamento de dados,
anlise e interpretao de dados de sensoriamento remoto, inteligncia de imagens,
ferramentas computacionais, extrao automtica de informaes e sistemas embarcados de
tempo real;
II - prestar assessoria nas reas de competncia da Subdiviso;
III - promover capacitao e atualizao em sua rea de competncia tcnica;
IV - garantir a competncia tcnica de seus recursos humanos nas reas de
atuao desta Subdiviso;
V - operar e manter os seus laboratrios.
Art. 118. Ao Laboratrio de Inteligncia de Imagens (LabInt) compete
oferecer a infraestrutura para pesquisas em geomtica, por meio do desenvolvimento de
sistemas computacionais para uso em cartografia, inteligncia de imagens, geoprocessamento
e sensoriamento remoto.
Art. 119. Ao Laboratrio de Radiometria e Caracterizao de Sensores
Eletropticos (LaRaC) compete realizar estudos de comportamento espectral de alvos,
caracterizao radiomtrica, espacial e espectral de sensores pticos que operem na faixa do
visvel ao infravermelho termal (0,4 a 14 micrometros).
Art. 120. Ao Laboratrio de Viso Computacional e Sistemas Embarcados
(LVCSE) compete oferecer a infraestrutura para pesquisas em Viso Computacional e
Sistemas Embarcados.
1 Em Viso Computacional estudam-se mtodos e tcnicas que permitem
aos sistemas computacionais realizar tarefas de manipulao, tratamento, processamento,
interpretao e inteligncia de imagens.
2 Em Sistemas Embarcados o foco possibilitar o estudo de sistemas e
solues computacionais dedicados a dispositivos eletrnicos embarcados de atuao em
tempo real, especialmente queles voltados para o processamento de imagens.
Art. 121. Subdiviso de Sistemas de Apoio Deciso (EGI-A) compete:
I - realizar pesquisa, desenvolvimento, aplicao, suporte e capacitao em
ferramentas aplicadas a processos e projetos de apoio deciso, anlise operacional, Comando
e Controle, Computao e Comunicao (C4) e engenharia de sistemas;
II - prestar assessoria nas reas de competncia da Subdiviso;
III - promover capacitao interna e externa Aeronutica nas reas de
competncia da Subdiviso;
IV - manter a competncia tcnica nas reas de atuao da Subdiviso;
V - apoiar as atividades de formao de recursos humanos;
VI - operar e manter os seus laboratrios.
Art. 122. Ao Laboratrio de Comando e Controle (LabC2) compete:
I - executar, no ciclo de vida de sistemas de Comando e Controle, atividades
de pesquisa, desenvolvimento de conceitos e engenharia de sistemas de grande porte, tendo
como foco o estudo da arquitetura e da dinmica dos sistemas de C2, envolvendo os domnios
fsico, da informao, cognitivo e organizacional;

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II - explorar novas ferramentas e novas metodologias capazes de avaliar


cenrios complexos oferecendo aos planejadores e decisores uma viso global do problema e
alternativas de alto valor agregado na tomada de deciso;
III - desenvolver mtricas que possibilitem efetuar a avaliao de capacidades
em diferentes cenrios; a projeo de nveis de capacidades para diferentes fases de uma
operao; e a projeo de nveis de capacidades para diferentes horizontes de planejamento
estratgico.
Art. 123. Ao Laboratrio de Anlises Operacionais (LAOp) compete:
I - desenvolver modelos e ferramentas para suportar as atividades de anlise,
planejamento e tomada de deciso;
II - realizar estudos nas reas de cartografia, sensoriamento, meteorologia,
simulao, anlise operacional e engenharia de sistemas.
Art. 124. Diviso de Suporte Tecnolgico (EST) compete prestar o suporte
tecnolgico nas reas de mecnica e eletrnica aos projetos de pesquisa e atividades do
Instituto.
Art. 125. Subdiviso de Eletrnica (EST-E) compete:
I - operar e manter as Sees da sua Subdiviso;
II - dar apoio tcnico, na rea de eletrnica, aos projetos de pesquisa.
Art. 126. Seo de Projetos Eletrnicos (EST-EP) compete:
I - elaborar o projeto de sistema de aquisio de dados e processamento de
sinal;
II - realizar a instrumentao e automao de sistemas de controle;
III - dar suporte na execuo de projetos na rea de eletrnica.
Art. 127. Seo de Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF) compete:
I - projetar, fabricar por processo de fresamento, montar e testar placas de
circuito impresso para atender aos projetos e atividades do Instituto;
II - fazer a manuteno e reparos em equipamentos eletrnicos.
Art. 128. Subdiviso de Mecnica (EST-M) compete:
I - operar e manter a Seo, a Oficina e o Laboratrio da sua Subdiviso;
II - dar apoio tcnico, nas rea de mecnica, aos projetos de pesquisa.
Art. 129. Oficina Mecnica (EST-MO) compete:
I - fabricar peas mecnicas por usinagem convencional e por mquinas de
comando numrico para atender aos projetos de pesquisa e atividades do Instituto;
II - elaborar a montagem e ajustagem de equipamentos mecnicos;
III - executar soldas convencionais de peas metlicas;
IV - elaborar o espelhamento por usinagem de materiais no ferrosos (cobre e
alumnio) em mquina;
V - dar apoio nas reas de mecnica aos projetos de pesquisa.
Art. 130. Seo de Projetos Mecnicos (EST-MP) compete elaborar projetos
de engenharia e desenhos tcnicos de peas, conjuntos e sistemas mecnicos.

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Art. 131. Ao Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT) compete:


I - executar servios de tratamento trmico de superfcie;
II - executar servios de soldas especiais como brasagem metal-metal e
cermica-metal.
Art. 132. Subdiviso de Logstica (EST-L) compete:
I - operar e manter as Sees da sua Subdiviso;
II - dar apoio nas reas de logstica e administrativa Diviso de Suporte
Tecnolgico (EST).
Art. 133. Seo de Apoio Logstico (EST-LA) compete:
I - executar e acompanhar os processos de compra de equipamentos e
materiais mecnicos e eletrnicos, incluindo elaborao de documentao necessria,
obteno de oramentos e acompanhamento tcnico dos pedidos de aquisio de material;
II - planejar e acompanhar o andamento dos trabalhos que so executados
pelas Subdivises de Mecnica e de Eletrnica.
Art. 134. Diviso de Informao em Cincia e Tecnologia (EICT) compete:
I - planejar, implantar, gerenciar e manter a infraestrutura de informao e
documentao tcnico-cientfica sob sua responsabilidade;
II - colaborar com a Rede de Bibliotecas do DCTA nas questes referentes s
normas, critrios e programas pertinentes ao sistema de informao em C&T;
III - atuar como elo do Sistema de Documentao do Comando da Aeronutica
(SISDOC) junto ao Centro de Documentao da Aeronutica (CENDOC), no que se refere s
atividades relacionadas gesto de bibliotecas e gesto das publicaes oficiais;
IV - propor Subdiretoria de Administrao indicadores de gesto relativos ao
setor;
V - buscar e manter intercmbio com instituies congneres, visando troca de
experincias que contribuam para o aperfeioamento tcnico operacional do setor;
VI - apoiar o efetivo quanto a elaborao de documentos oficiais gerados na
OM, sua padronizao, trmite de aprovao e publicao, controle de edio e revises e, no
caso das publicaes oficiais convencionais do Instituto, quando necessrio, providenciar
envio da Ficha de Registro de Publicaes (FRP) ao CENDOC.
Art. 135. Biblioteca (EICT-B) compete:
I - apoiar as atividades de pesquisa e ensino do Instituto atuando como
facilitadora do acesso s publicaes e informaes cientficas e tecnolgicas necessrias
sua realizao;
II - apoiar o efetivo do Instituto nas questes relacionadas busca, acesso e
recuperao de informaes e publicaes oficiais;
III - planejar e acompanhar a formao e o desenvolvimento das colees de
seu acervo tcnico-cientfico;
IV - executar os trabalhos relativos ao tratamento tcnico e indexao de
todas as publicaes tcnico-cientficas, recebidas pela Biblioteca, at a disponibilizao da
informao ao usurio;
V - registrar, controlar, armazenar e fornecer indicadores das atividades do
setor e do desenvolvimento do acervo da Biblioteca do Instituto;
VI - atender e proporcionar treinamento aos usurios internos no que se refere
pesquisa e recuperao da informao;

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VII - oferecer e executar servios de comutao bibliogrfica e emprstimo


entre bibliotecas, de forma a suprir deficincias do acervo bibliogrfico local;
VIII - promover a divulgao e disseminao do acervo, servios e produtos
da Biblioteca.
Art. 136. Subdiviso de Publicaes Tcnico-cientficas (EICT-P) compete:
I - propor normas, critrios e programas pertinentes preservao da produo
intelectual do IEAV;
II - registrar, preservar e disponibilizar a produo intelectual tcnicocientfica do Instituto;
III - promover a divulgao e disseminao da produo intelectual do
Instituto;
IV - planejar, implantar, gerenciar, acompanhar a formao e o
desenvolvimento de colees de materiais especiais que constituam a memria documental do
Instituto;
V - oferecer direo do Instituto instrumentos de apoio ao planejamento
estratgico, informaes de interesse tratadas e armazenadas de forma a fornecer subsdios
para aes institucionais.
Art. 137. Ao Escritrio de Projetos (EPJ) compete:
I - coordenar e acompanhar a execuo dos projetos estratgicos, setoriais e
internos executados pelo IEAV;
II - manter o controle das Portarias de designao dos gerentes de projetos e
equipe;
III - apoiar os gerentes de projetos na definio e elaborao da documentao
tcnica em todas as fases de execuo do projeto, observando-se a legislao pertinente ao
projeto e as orientaes do DCTA e demais rgos de apoio, considerando-se a especificidade
de cada Projeto;
IV - uniformizar procedimentos de gerenciamento de projetos;
V - promover cursos de capacitao em gesto de projetos, com apoio da
ERH;
VI - aprimorar processos de gerenciamento de projetos para reduo dos riscos
e incertezas e aumento da eficincia e taxa de sucesso;
VII - definir e implantar processos de gesto de todo o conhecimento gerado
com a execuo dos projetos, usando para isto, sempre que possvel, meios eletrnicos,
possibilitando a disseminao deste conhecimento segundo as diretrizes estabelecidas pela
Direo do IEAV e Subdiretoria Tcnica, bem como preservar a documentao dos projetos;
VIII - apoiar os gerentes dos projetos executados no IEAV na gesto
administrativa;
IX - garantir a governana do portflio de projetos atravs da proposta e
implementao de normas e procedimentos que permitam assessorar a alta direo do Instituto
para que esta possa tomar decises consistentes em relao priorizao de projetos, alocao
e compartilhamento de recursos, a necessidade de paralisao de projetos e a oportunidade de
abertura de novos projetos.
Art. 138. Ao Servio de Proteo Radiolgica (SPR) compete:
I - gerir todas as atividades de preveno, de controle, de fiscalizao, de
treinamento e de normatizao concernentes segurana radiolgica de todas as atividades

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que envolvam materiais radioativos ou equipamentos capazes de emitir radiao ionizante no


Instituto;
II - manter uma equipe de resposta a emergncias radiolgicas, pronta a ser
acionada em caso de necessidade;
III - operar e manter os seus Laboratrios.
Art. 139. Ao Laboratrio de Dosimetria Aeroespacial (LDA) compete:
I - implementar e realizar ensaios e medies de dose de radiao ionizante
em aplicaes e ambientes de interesse aeronutico ou espacial e ensaios de equipamentos
detectores de radiao, por meio da utilizao de tcnicas dosimtricas diversas;
II - desenvolver mtodos de medida e realizar anlises de amostras
radioativas para fins de proteo radiolgica, controle de rejeitos radioativos e monitorao
ambiental;
III - realizar clculos dosimtricos e simulaes computacionais dos
ambientes de radiao de origem csmica espacial e aeronutico;
IV - prover apoio, na sua rea de competncia, para pesquisa e
desenvolvimento da radioproteo aeroespacial desenvolvida no mbito do COMAER e
demais colaboradores externos e para aplicaes operacionais na rea de radioproteo.
Art. 140. Ao Servio de Salvaguardas (SSG) compete executar a contabilidade
e o controle do material nuclear e equipamento especificado assegurando, no mbito do
Instituto, o cumprimento das obrigaes assumidas pelo Pas em Acordos de Salvaguardas.
Art. 141. Comisso Assessora de Pesquisa e Desenvolvimento (CAPD)
compete:
I - assessorar a EDT na identificao e uso racional de competncias e
capacitaes existentes no Instituto;
II - receber e avaliar as propostas de projeto originadas no IEAV ou que
envolvam seu efetivo, com vistas nas diretrizes dispostas no PDI e documentos superiores da
Aeronutica;
III - promover a realizao do Workshop Anual de Pesquisa e
Desenvolvimento do IEAV (WAI).
Pargrafo nico O funcionamento da CAPD regido por Norma Padro de
Ao.
Art. 142. Ao Laboratrio Interativo de Cincias (LIC) compete:
I - contribuir com a divulgao e disseminao de conhecimentos bsicos de
cincias, pesquisas cientficas e tecnolgicas desenvolvidas no IEAV;
II - auxiliar com suas atividades, na promoo do IEAV-DCTA e da FAB na
formao da opinio pblica;
III - realizar palestras com a utilizao de recursos multimdia e experimentos
interativos no IEAV e em espaos externos;
IV - apoiar o Instituto nas visitas de alunos do ensino fundamental, mdio e
superior ao IEAV;
V - preparar contedo didtico-cientfico para a divulgao de experimentos
em cincias;
VI - participar em eventos de divulgao pblica, como a Semana Nacional de
Cincias;
VII - levantar recursos junto s agencias de fomento e outras instituies no
mbito de projetos para a divulgao e popularizao de cincias;

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VIII - orientar de trabalhos de Iniciao Cientfica voltados s atividades do


LIC.
CAPITULO IV
ATRIBUIES DOS CHEFES
Art. 143. O Diretor do IEAV tem suas atribuies estabelecidas em
Regulamento.
Art. 144. Ao Chefe da Assessoria de Controle Interno (ACI) incumbe:
I - assessorar o Agente Diretor e o Ordenador de Despesas nos assuntos
pertinentes;
II - estabelecer orientaes aos subordinados para procederem verificao
sobre a legalidade, a legitimidade e a economicidade dos assuntos tcnicos administrativos;
III - coordenar as atividades complementares referentes aos assuntos
pertinentes Assessoria;
IV - definir as orientaes a serem observadas pela por ocasio da realizao
das auditorias internas e externas na Unidade Gestora.
Art. 145. Ao Chefe de Assessoria incumbe:
I - administrar os trabalhos da Assessoria;
II - coordenar e conduzir os trabalhos em conformidade com as atribuies
especficas da Assessoria;
III - coordenar as atividades dos setores subordinados Assessoria, quando
for o caso;
IV - coordenar suas atividades com as atividades dos demais setores do
Instituto afetos aos trabalhos da Assessoria, quando for o caso;
V - observar a legislao, regulamentos, normas, orientao e requisitos
pertinentes s atividades da Assessoria;
VI - realizar o planejamento anual e plurianual da Assessoria;
VII - zelar pela elaborao, arquivamento e conservao da documentao dos
trabalhos da Assessoria;
VIII - assessorar o Diretor e o Vice-Diretor nos assuntos solicitados;
IX - propor, sempre que necessrio, a alterao de normas e procedimentos
que venha a aperfeioar o funcionamento da Assessoria;
X - relatar o desempenho anual da Assessoria.
Art. 146. Ao Vice-Diretor incumbe:
I - planejar, coordenar e supervisionar as atividades de desenvolvimento
institucional inerentes s Subdiretorias, de acordo com as orientaes emanadas pelo Diretor;
II - planejar, coordenar e supervisionar as atividades das Coordenadorias da
Vice-Direo.
Art. 147. Ao Chefe de Coordenadoria incumbe:
I - administrar os trabalhos da Coordenadoria;
II - coordenar e conduzir os trabalhos em conformidade com as atribuies
especficas da Coordenadoria;
III - coordenar as atividades dos setores subordinados Coordenadoria,
quando for o caso;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual da Coordenadoria;

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V - zelar pela elaborao e conservao da documentao dos trabalhos da


Coordenadoria;
VI - assessorar o Diretor e o Vice-Diretor nos assuntos solicitados;
VII - relatar o desempenho anual da Coordenadoria.
Art. 148. Ao Chefe de Subcoordenadoria incumbe:
I - administrar a Subcoordenadoria;
II - gerenciar os recursos humanos da Subcoordenadoria;
III - apoiar a execuo das atividades na Subcoordenadoria;
IV - zelar pela elaborao e conservao da documentao das atividades em
execuo na Subcoordenadoria;
V - assessorar o Chefe da respectiva Coordenadoria nos assuntos solicitados;
VI - observar a legislao pertinente ao exerccio de sua profisso.
Art. 149. Ao Chefe da Subdiretoria de Administrao (SDA) incumbe:
I - administrar a Subdiretoria de Administrao;
II - gerenciar e acompanhar a execuo dos recursos financeiros oramentrios
e extra-oramentrios do Instituto;
III - orientar, coordenar e acompanhar as atividades das Comisses, Divises
e Sees subordinados Subdiretoria de Administrao;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual da Subdiretoria de
Administrao;
V - assessorar o Diretor, no CONDIR, nos assuntos solicitados;
VI - assessorar o Diretor nos assuntos pertinentes ao desenvolvimento do
capital humano do Instituto;
VII - relatar o desempenho anual da Subdiretoria de Administrao;
VIII - incentivar e manter a segurana laboral e fsica das atividades
executadas no Instituto, tomando as medidas que forem cabveis de acordo com a orientao
normativa aplicvel.
Art. 150. Ao Chefe de Diviso incumbe:
I - administrar a Diviso;
II - gerenciar os recursos humanos da Diviso;
III - coordenar as atividades das subdivises e dos projetos em execuo na
Diviso;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual da Diviso e suas Subdivises;
V - acompanhar a execuo das atividades e projetos na Diviso;
VI - zelar pela elaborao e conservao da documentao das atividades e
projetos em execuo na Diviso;
VII - assessorar o Diretor, no CONDIR, nos assuntos solicitados;
VIII - assessorar o Diretor nos assuntos pertinentes ao desenvolvimento do
capital humano do Instituto;
IX - realizar a avaliao de desempenho individual dos recursos humanos da
Diviso;
X - relatar o desempenho anual da Diviso;
XI - zelar pela implementao e manuteno da segurana laboral, radiolgica
e fsica das atividades executadas dentro de sua diviso ou projeto sob sua responsabilidade,
tomando as medidas que forem cabveis de acordo com a orientao dos servios competentes
(SPR, SST, SSG e SVS).

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Art. 151. Ao Chefe de Subdiviso incumbe:


I - administrar a Subdiviso;
II - gerenciar os recursos humanos da Subdiviso;
III - coordenar as atividades dos laboratrios da Subdiviso, se for o caso;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual da Subdiviso;
V - apoiar a execuo das atividades e projetos na Subdiviso;
VI - zelar pela elaborao e conservao da documentao das atividades e
projetos em execuo na Subdiviso;
VII - assessorar o Chefe da Diviso nos assuntos solicitados;
VIII - assessorar o Chefe da Diviso nos assuntos pertinentes ao
desenvolvimento do capital humano da Diviso;
IX - realizar a avaliao de desempenho individual dos recursos humanos da
Subdiviso;
X - relatar o desempenho trimestral da Subdiviso;
XI - indicar responsveis pelos laboratrios ou oficinas da Subdiviso, se for o
caso, para aprovao pelo Chefe da Diviso;
XII - observar a legislao pertinente ao exerccio de sua profisso;
XIII - gerenciar a capacitao dos recursos humanos da Subdiviso nas reas
de competncia tecnolgica.
Art. 152. Ao Chefe de Seo incumbe:
I - administrar a Seo;
II - gerenciar os recursos humanos da Seo;
III - apoiar a execuo das atividades na Seo;
IV - zelar pela elaborao, tramitao, arquivamento e conservao da
documentao das atividades em execuo na Seo;
V - assessorar o chefe da respectiva Seo nos assuntos solicitados;
VI - observar a legislao pertinente ao exerccio de sua profisso;
VII - exercer as demais atividades que lhe sejam atribudas pelo Chefe
imediato.
Art. 153. Ao Chefe da Biblioteca incumbe:
I - administrar a Biblioteca;
II - coordenar e apoiar a execuo das atividades do Setor;
III - gerenciar os recursos humanos do Setor;
IV - zelar pela elaborao, tramitao, arquivamento e conservao da
documentao dos trabalhos em execuo na Biblioteca;
V - planejar e acompanhar a formao e o desenvolvimento do acervo tcnicocientfico;
VI - tratar e indexar o acervo tcnico-cientfico recebido pela Diviso;
VII - garantir o atendimento s solicitaes de informao e servios
endereados Biblioteca;
VIII - manter a Biblioteca conectada a redes congneres que propiciem o
intercmbio de informao e publicaes de forma a completar as possveis lacunas do acervo
bibliogrfico local;
IX - manter a Biblioteca em programas de parceria que lhe favoream o
atendimento de suas atribuies;
X - relatar o desempenho anual da Biblioteca;
XI - observar a legislao pertinente ao exerccio de sua profisso;

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XII - assessorar o Chefe da Diviso nos assuntos solicitados;


XIII - exercer as demais atividades que lhe sejam atribudas pelo Chefe da
Diviso.
Art. 154. Ao Chefe da Secretaria Administrativa (SECAD) incumbe:
I - administrar a Secretaria Administrativa e a Secretaria da Direo
(SECDIR);
II - coordenar e apoiar o atendimento administrativo prestado pelos integrantes
da SECAD aos setores do Instituto;
III - exercer as demais atividades que lhe sejam atribudas pelo Chefe da
Subdiretoria de Administrao.
Art. 155. Ao Chefe da Subdiretoria Tcnica (SDT) incumbe:
I - administrar a Subdiretoria Tcnica;
II - orientar, coordenar e acompanhar as atividades das Comisses, Divises e
Sees subordinados Subdiretoria Tcnica;
III - realizar o planejamento anual e plurianual da Subdiretoria Tcnica;
IV - realizar o Plano de Trabalho Anual (PTA) do IEAV;
V - atualizar, anualmente, o planejamento estratgico do IEAV para o
horizonte de 5 anos;
VI - zelar pela elaborao e conservao da documentao fsica dos projetos
em execuo no Instituto;
VII - assessorar o Diretor, no CONDIR, nos assuntos solicitados;
VIII - relatar o desempenho anual da Subdiretoria Tcnica;
IX - zelar pela melhoria contnua de atividades tcnicas e projetos realizados
no Instituto, por meio da normalizao de procedimentos, observao da legislao pertinente,
organizao e mtodos e avaliao do desempenho institucional e sua repercusso na
Sociedade.
Art. 156. Ao Chefe do Escritrio de Projetos (EPJ) incumbe:
I - administrar e presidir os trabalhos do Escritrio;
II - coordenar e conduzir os trabalhos em conformidade com as atribuies
especficas do Escritrio;
III - realizar o planejamento anual e plurianual do Escritrio;
IV - zelar pela elaborao e conservao da documentao dos trabalhos do
Escritrio;
V - assessorar o Diretor, o Vice-Diretor e o Subdiretor Tcnico nos assuntos
relacionados gesto e execuo dos projetos;
VI - relatar o desempenho anual do Escritrio.
Art. 157. Ao Chefe de Servio incumbe:
I - administrar e presidir os trabalhos do Servio;
II - coordenar e conduzir os trabalhos em conformidade com as atribuies
especficas do Servio;
III - coordenar as atividades dos setores subordinados ao Servio, quando for o
caso;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual do Servio;
V - zelar pela elaborao e conservao da documentao dos trabalhos do
Servio;

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VI - assessorar o Diretor e o Vice-Diretor nos assuntos solicitados;


VII - relatar o desempenho anual do Servio.
Art. 158. Ao Presidente de Comisso incumbe:
I - administrar e presidir os trabalhos da Comisso;
II - coordenar e conduzir os trabalhos em conformidade com as atribuies
especficas da Comisso;
III - coordenar suas atividades com as atividades dos demais setores do
Instituto afetos aos trabalhos da Comisso, quando for o caso;
IV - realizar o planejamento anual e plurianual da Comisso;
V - zelar pela elaborao e conservao da documentao dos trabalhos da
Comisso;
VI - assessorar o Diretor e o Vice-Diretor nos assuntos solicitados;
VII - relatar o desempenho anual da Comisso.
Art. 159. Ao Responsvel por Laboratrio incumbe:
I - estar habilitado profissional e juridicamente para operar o laboratrio;
II - operar e manter o laboratrio de acordo com sua finalidade e em
conformidade com as normas tcnicas aplicveis;
III - conduzir e documentar os trabalhos tcnicos do laboratrio em
atendimento aos projetos e atividades;
IV - documentar procedimentos laboratoriais para operao de equipamentos e
realizao de experimentos;
V - manter a infraestrutura laboratorial funcionando e operacional;
VI - controlar o material do laboratrio;
VII - manter o suprimento de material de consumo;
VIII - controlar o acesso de pessoal ao laboratrio;
IX - fazer o uso racional da capacidade de trabalho;
X - buscar a melhoria contnua dos servios e a acreditao oficial do
laboratrio, quando for o caso;
XI - cumprir e fazer cumprir normas de segurana de operao de sistemas
laboratoriais;
XII - observar preceitos ticos na pesquisa e na operao do laboratrio.
Art. 160. Ao Chefe da Oficina Mecnica (EST-MO) incumbe:
I - administrar a Oficina Mecnica;
II - gerenciar os recursos humanos da Oficina Mecnica;
III - apoiar a execuo das atividades na Oficina Mecnica;
IV - zelar pela elaborao, tramitao, arquivamento e conservao da
documentao das atividades em execuo na Oficina Mecnica;
V - assessorar o Chefe da Subdiviso nos assuntos solicitados;
VI - exercer as demais atividades que lhe seja atribudas pelo Chefe imediato.
Art. 161. Ao Encarregado da Oficina Mecnica (EST-MO) incumbe:
I - acompanhar e orientar os trabalhos a serem executados nas mquinas e
equipamentos da Oficina Mecnica;
II - conduzir os trabalhos entre as diversas mquinas e pessoas da Oficina
Mecnica, em conformidade com as atribuies especficas dos servio;
III - assessorar o Chefe da Oficina nos assuntos solicitados;

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IV - zelar pela conservao das mquinas e equipamentos da Oficina


Mecnica;
V - zelar pela conservao e limpeza da rea da Oficina Mecnica.
Art. 162. Ao Encarregado dos setores incumbe:
I - acompanhar a execuo das atribuies de seu setor;
II - auxiliar a autoridade responsvel pelo setor de nvel imediatamente
superior ao seu, mantendo-o informado das atividades que lhe so afetas;
III - informar as necessidades de material e de pessoal para o cumprimento das
atribuies de seu setor;
IV - verificar o cumprimento das normas, diretrizes e outros dispositivos legais
inerentes ao sistema ao qual estiver ligado;
V - sugerir, sempre que necessrio, a alterao de normas, diretrizes, instrues
e procedimentos que venham a otimizar o funcionamento do setor de trabalho.
Art. 163. Ao Auxiliar incumbe apoiar ou complementar as atividades da chefia
responsvel, nas reas de competncia do setor.
Art. 164. Ao Adjunto do Diretor incumbe:
I - assessorar o Diretor nos assuntos solicitados;
II - executar tarefa, atividade ou projeto que lhe for atribudo;
III - auxiliar o Diretor nos trabalhos solicitados.
Art. 165. Ao Adjunto do Vice-Diretor incumbe:
I - assessorar o Vice-Diretor nos assuntos solicitados;
II - executar tarefa, atividade ou projeto que lhe for atribudo;
III - auxiliar o Vice-Diretor nos trabalhos solicitados.
Art. 166. Ao Adjunto de Chefe de Diviso ou de Chefe de Coordenadoria
incumbe ajudar seu respectivo chefe administrativamente e, conforme o caso, exercer a
suplncia do mesmo em seus impedimentos.
Art. 167. Ao Assessor incumbe assessorar o respectivo chefe em assunto
singular, de cunho especializado, definido no ato da sua designao em Boletim Interno.
CAPTULO V
DISPOSIES GERAIS
Seo I
Pessoal
Art. 168. O provimento dos cargos e funes observar as seguintes diretrizes:
I - o Adjunto do Diretor Tenente-Coronel do Quadro de Oficiais Aviadores
da Aeronutica, da ativa;
II - o Adjunto do Vice-Diretor Tenente-Coronel do Quadro de Oficiais
Aviadores da Aeronutica, da ativa;
III - o Chefe da Assessoria de Controle Interno (ACI) Tenente-Coronel do
Quadro de Oficiais Intendentes da Aeronutica, da ativa;

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IV - o Chefe da Assessoria de Inteligncia (AI) Tenente-Coronel do Quadro


de Oficiais de Infantaria da Aeronutica, da ativa, com curso de Inteligncia proposto pelo
CIAER;
V - o Chefe da Assessoria de Comunicao Social (ACS) Major do Quadro
de Oficiais Aviadores da Aeronutica, da ativa, com curso de Comunicao Social proposto
pelo CECOMSAER;
VI - o Chefe da Assessoria de Relaes Institucionais (ARI) Major do
Quadro de Oficiais Engenheiros da Aeronutica, da ativa;
VII - o Chefe da Assessoria de Servios Jurdicos (ASJ) Servidor de Nvel
Superior, com formao em Direito;
VIII - o Chefe da Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL)
Tenente-Coronel do Quadro de Oficiais Aviadores da Aeronutica, da ativa;
IX - os Chefes da Subcoordenadoria de Planejamento e Controle (CPL-P) e da
Subcoordenadoria de Excelncia da Gesto (CPL-G) so Tenentes-Coronis do Quadro de
Oficiais Engenheiros, da ativa;
X - o Chefe da Coordenadoria de Gesto da Inovao (CGI) TenenteCoronel do Quadro de Oficiais Aviador, da ativa;
XI - o Chefe da Coordenadoria de Programas de Ps-Graduao e Extenso do
IEAV (CPPG) Servidor de Nvel Superior, com ttulo de Doutor e Docente de programa de
ps-graduao;
XII - o Adjunto do Chefe da Subdiretoria de Administrao Tenente-Coronel
do Quadro de Oficiais Aviadores da Aeronutica, da ativa;
XIII - os Chefes das Subdivises de Almoxarifado (EIE-A), de Manuteno
(EIE-M), de Refeitrio (EIE-R) e de Registro (EIE-RG) so Servidores de Nvel Superior;
XIV - o Chefe da Subdiviso de Patrimnio e Projeto (EIE-P) Servidor de
Nvel Superior, com formao em Engenharia Civil;
XV - os Chefes da Subdiviso de Desenvolvimento de Pessoal (ERH-D) e da
Subdiviso de Pessoal Civil (ERH-C) so Servidores de Nvel Superior;
XVI - os Chefes da Subdiviso de Pessoal Militar (ERH-M) e da Subdiviso
de Educao Fsica (ERH-EF) so Capites dos Quadros de Oficiais Aviadores da
Aeronutica, da ativa;
XVII - os Chefes das Subdivises de Desenvolvimento de Sistemas (ETI-D) e
da Subdiviso de Suporte Computacional (ETI-S) so Servidores de Nvel Superior, com
qualificao em Tecnologia da Informao;
XVIII - o Chefe da Subdiviso de Elaborao de Processos de Aquisio e
Contratao (ERF-EP) Servidor de Nvel Superior;
XIX - os Chefes da Subdiviso de Arquivo (EAP-A) e da Subdiviso de
Protocolo (EAP-P) so Tenentes do Quadro de Oficiais Convocados;
XX - o Chefe da Seo de Segurana do Trabalho (SST) Servidor de Nvel
Superior, com curso de Engenharia de Segurana do Trabalho ou Medicina do Trabalho;
XXI - o Chefe da Seo de Vigilncia e Segurana (SVS) Major do Quadro
de Oficiais de Infantaria da Aeronutica, da ativa;
XXII - o Chefe da Secretaria Administrativa (SECAD) Servidor de Nvel
Superior, com formao em Administrao;
XXIII - o Adjunto do Chefe da Subdiretoria Tcnica Tenente-Coronel do
Quadro de Oficiais Aviadores da Aeronutica, da ativa;
XXIV - o Chefe da Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH)
Tenente-Coronel do Quadro de Oficiais Engenheiros da Aeronutica, da ativa, com ttulo de
Doutor;

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XXV - o Chefe da Subdiviso de Simulao Computacional (EAH-C)


Servidor de Nvel Superior;
XXVI - o Responsvel pelo Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica
Computacional (LAHC) Servidor de Nvel Superior;
XXVII - o Chefe da Subdiviso de Tcnicas de Diagnstico (EAH-D)
Servidor de Nvel Superior;
XXVIII - os Responsveis pelos Laboratrios de Aplicaes de Qumica
(LAQ), de Aplicaes de Tecnologia de Vcuo (LATV), e de Tcnicas de Diagnstico (LTD)
so Servidores de Nvel Superior;
XXIX - o Chefe da Subdiviso de Hipersnica Experimental (EAH-E)
Servidor de Nvel Superior;
XXX - o Responsvel pelo Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica
Professor Henry T. Nagamatsu (LAH) Servidor de Nvel Superior;
XXXI - o Chefe da Subdiviso de Blindagem e Neutrnica (ENU-B)
Servidor de Nvel Superior;
XXXII - os Responsveis pelos Laboratrios de Anlise dos Efeitos da
Radiao (LAER) e Computacional de Tecnologia Nuclear (LCTN) so Servidores de Nvel
Superior;
XXXIII - os Chefes das Subdivises de Dados Nucleares (ENU-D) e de
Transferncia de Calor e Materiais (ENU-T) so Servidores de Nvel Superior;
XXXIV - os Responsveis pelos Laboratrios de Tubos de Calor Viviane H.
T. R. Hirdes (LTC) e de Sistemas Trmicos (LST) so Servidores de Nvel Superior;
XXXV - o Chefe da Diviso de Fsica Aplicada (EFA) Tenente-Coronel
Engenheiro, com ttulo de Doutor;
XXXVI - o Chefe da Subdiviso de Aplicaes das Radiaes (EFA-A)
Servidor de Nvel Superior;
XXXVII - o Responsvel pelo Laboratrio de Radiao Ionizante (LRI)
Servidor de Nvel Superior;
XXXVIII - o Chefe da Subdiviso de Eletromagnetismo Aplicado (EFA-E)
Servidor de Nvel Superior;
XXXIX - os Responsveis pelos Laboratrios de Caracterizao de
Dispositivos Semicondutores (LCDS), de Eletromagnetismo Computacional (LEC), de
Engenharia Virtual (LEV), de Materiais Eletromagnticos (LME) e de Sistemas
Eletromagnticos (LSE) so Servidores de Nvel Superior;
XL - o Chefe da Diviso de Fotnica (EFO) Tenente-Coronel Engenheiro,
com ttulo de Doutor;
XLI - o Chefe da Subdiviso de Lasers (EFO-L) Servidor de Nvel Superior;
XLII - os Responsveis pelos Laboratrios de Desenvolvimento de Aplicaes
de Lasers e ptica (DedALO), de Desenvolvimento de Lasers (LDL), de Evaporao e
Fotoionizao (LEF) e de Gerao de Radiao Laser (LGRL) so Servidores de Nvel
Superior;
XLIII - o Chefe da Subdiviso de ptica (EFO-O) Servidor de Nvel
Superior;
XLIV - os Responsveis pelos Laboratrios de Filmes Finos (LFF), de
Manufatura de Componentes pticos (LMCO) e de Medio de Superfcies pticas (LMSO)
so Servidores de Nvel Superior;
XLV - o Chefe da Subdiviso de Sensores (EFO-S) Servidor de Nvel
Superior;

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XLVI - os Responsveis pelos Laboratrios de ptica Integrada (LOI), de


Optoeletrnica (LOE) e de Sensores a Fibra ptica (LSFO) so Servidores de Nvel Superior;
XLVII - o Chefe da Diviso de Geointeligncia (EGI) Tenente-Coronel
Engenheiro, com ttulo de Doutor;
XLVIII - o Chefe da Subdiviso de Sensoriamento Remoto (EGI-S) Servidor
de Nvel Superior;
XLIX - os Responsveis pelos Laboratrios de Inteligncia de Imagens
(LabInt), de Radiometria e Caracterizao de Sensores Eletropticos (LaRaC) e de Viso
Computacional e Sistemas Embarcados (LVCSE), so Servidores de Nvel Superior;
L - o Chefe da Subdiviso de Sistemas de Apoio Deciso (EGI-A) Servidor
de Nvel Superior;
LI - os Responsveis pelos Laboratrios de Comando e Controle (LabC2), e de
Anlises Operacionais (LAOp) so Servidores de Nvel Superior;
LII - o Chefe da Diviso de Suporte Tecnolgico (EST) Tenente-Coronel
Engenheiro, com ttulo de Doutor;
LIII - o Chefe da Subdiviso de Eletrnica (EST-E) Servidor de Nvel
Superior;
LIV - o Chefe da Seo de Projetos Eletrnicos (EST-EP) e da Seo de
Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF) so Servidores de Nvel superior;
LV - os Encarregados das Sees de Projetos Eletrnicos (EST-EP) e da Seo
de Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF) so Servidores de Nvel Mdio;
LVI - o Chefe da Subdiviso de Mecnica (EST-M) Servidor de Nvel
Superior;
LVII - os Chefes da Oficina Mecnica (EST-MO) e da Seo de Projetos
Mecnicos (EST-MP) so Servidores de Nvel Superior;
LVIII - os Encarregados da Oficina Mecnica (EST-MO) e da Seo de
Projetos Mecnicos (EST-MP) so Servidores de Nvel Mdio;
LIX - o Responsvel pelo Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT)
Servidor de Nvel Superior;
LX - o Encarregado do Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT)
Servidor de Nvel Mdio;
LXI - o Chefe da Subdiviso de Logstica (EST-L) Servidor de Nvel
Superior;
LXII - o Chefe da Seo de Apoio Logstico (EST-LA) Servidor de Nvel
Superior;
LXIII - o Encarregado da Seo de Apoio Logstico (EST-LA) Servidor de
Nvel Mdio;
LXIV - os Chefes da Biblioteca (EICT-B) e da Subdiviso de Publicaes
Tcnico-Cientficas (EICT-P) so Servidores de Nvel Superior, com formao em
Biblioteconomia e, na rea de atuao, ps-graduao e experincia mnima de um ano;
LXV - o Chefe do Escritrio de Projetos (EPJ) Servidor de Nvel Superior;
LXVI - o Chefe do Servio de Proteo Radiolgica (SPR) Servidor de
Nvel Superior, com curso especfico na rea de Proteo Radiolgica, preferencialmente com
habilitao de qualificao emitida pela Comisso Nacional de Energia Nuclear;
LXVII - o Responsvel pelo Laboratrio de Dosimetria Aeroespacial (LDA)
Servidor de Nvel Superior;
LXVIII - o Chefe do Servio de Salvaguardas (SSG) Servidor de Nvel
Superior, com experincia na rea de salvaguarda de material e tecnologia nucleares;

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LXIX - o Responsvel pelo Laboratrio Interativo de Cincias (LIC)


Servidor de Nvel Superior;
LXX - o Encarregado de setor militar do Corpo de Graduados da
Aeronutica, da ativa, com a especialidade ou qualificao exigida para sua rea de atuao;
LXXI - o Auxiliar de setor Sargento do Quadro de Graduados da
Aeronutica, da ativa;
LXXII - os cargos previstos para um determinado posto e quadro podero ser
exercidos por militares no posto imediatamente abaixo e mesmo quadro, interinamente, desde
que possuam as qualificaes exigidas
LXXIII - o substituto do Vice-Diretor, em seus impedimentos eventuais e
misses fora de sede, o militar mais antigo dentre os Chefes de Subdiretoria do IEAV,
respeitando o quadro, a hierarquia e as qualificaes exigidas;
LXXIV - as demais substituies eventuais far-se-o de acordo com as
prescries regimentais ou de acordo com a indicao do respectivo chefe do rgo
constitutivo do IEAV;
LXXV - as designaes de militares e servidores para os cargos e funes no
IEAV sero formalizadas em publicao de item em Boletim do Grupamento de Apoio de So
Jos dos Campos, GAP-SJ.
1 O Adjunto do Diretor pode ser Tenente-Coronel ou Major dos Quadros
de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
2 O Adjunto do Vice-Diretor pode ser Tenente-Coronel ou Major dos
Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
3 O Chefe da Assessoria de Controle Interno (ACI) pode ser TenenteCoronel ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
4 O Chefe da Assessoria de Inteligncia (AI) pode ser Tenente-Coronel ou
Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com a mesma qualificao exigida.
5 O Chefe da Assessoria de Comunicao Social (ACS) pode ser Major,
Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel
Superior, com a mesma qualificao exigida.
6 O Chefe da Assessoria de Relaes Institucionais (ARI) pode ser Major
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior.
7 O Chefe da Assessoria de Servios Jurdicos (ASJ) pode ser Major ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com a mesma qualificao exigida.
8 O Chefe da Coordenadoria de Planejamento Estratgico (CPL) pode ser
Tenente-Coronel ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou por Servidor
de Nvel Superior.
9 Os Chefes das Subcoordenadorias de Planejamento e Controle (CPL-P) e
da Subcoordenadoria de Excelncia da Gesto (CPL-G) podem ser Tenentes-Coronis, Major
ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior.
10. O Chefe da Coordenadoria de Gesto da Inovao (CGI) pode ser
Tenente-Coronel ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de
Nvel Superior.
11. O Chefe da Coordenadoria de Programas de Ps-Graduao e Extenso
do IEAV (CPPG) pode ser Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da
ativa, com a mesma qualificao exigida.
12. O Adjunto do Chefe da Subdiretoriade Administrao pode ser TenenteCoronel, Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.

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13. O Chefe da Diviso de Infraestrutura e Patrimnio (EIE) pode ser


Servidor de Nvel Superior, Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da
ativa, preferencialmente com formao em Engenharia Civil.
14. Os Chefes das Subdivises de Almoxarifado (EIE-A), de Manuteno
(EIE-M), de Refeitrio (EIE-R) e de Registro (EIE-RG) podem ser Capites ou Tenentes dos
Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com as qualificaes exigidas para suas reas de
atuao.
15. O Chefe da Subdiviso de Patrimnio e Projeto (EIE-P) pode ser Capito
ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com as qualificaes exigidas
para sua rea de atuao.
16. O Chefe da Diviso de Recursos Humanos (ERH) pode ser Servidor de
Nvel Superior, com formao em Administrao, Major ou Capito dos Quadros de Oficiais
da Aeronutica, da ativa, com as qualificaes exigidas para sua rea de atuao.
17. Os Chefes da Subdiviso de Desenvolvimento de Pessoal (ERH-D) e da
Subdiviso de Pessoal Civil (ERH-C) podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros de
Oficiais da Aeronutica, da ativa.
18. Os Chefes da Subdiviso de Pessoal Militar (ERH-M) e da Subdiviso de
Educao Fsica (ERF-EF) podem ser Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da
Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior.
19. O Chefe da Diviso de Tecnologia da Informao (ETI) pode ser
Servidor de Nvel Superior, com qualificao em Tecnologia da Informao, ou Major dos
Quadros de Oficiais Aviadores, Engenheiros, Intendentes ou Especialistas da Aeronutica, da
ativa, com as qualificaes exigidas para o cargo.
20. Os Chefes da Subdiviso de Desenvolvimento de Sistemas (ETI-D) e da
Subdiviso de Suporte Computacional (ETI-S) podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros
de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com as qualificaes exigidas para suas reas de atuao.
21. O Chefe da Diviso de Recursos Financeiros (ERF) pode ser Major ou
Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior, com
as qualificaes exigidas para sua rea de atuao.
22. O Chefe da Subdiviso de Elaborao de Processos de Aquisio e
Contratao (ERF-EP) pode ser Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica,
da ativa.
23. O Chefe da Diviso de Arquivo e Protocolo (EAP) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior,
preferencialmente, com formao em Arquivologia.
24. Os Chefes da Subdiviso de Arquivo (EAP-A) e da Subdiviso de
Protocolo (EAP-P) podem ser Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou
Servidor de Nvel Superior.
25. O Chefe da Seo de Segurana do Trabalho (SST) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com as qualificaes exigidas para
sua rea de atuao.
26. O Chefe da Seo de Vigilncia e Segurana (SVS) pode ser Major,
Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
27. O Chefe da Secretaria Administrativa (SECAD) pode ser Tenente dos
Quadros de Oficiais da Aeronutica, com qualificaes exigidas para sua rea de atuao.
28. O Adjunto do Chefe de Subdiretoria Tcnica pode ser Tenente-Coronel
ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.

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29. O Chefe da Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH) pode


ser Tenente-Coronel ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor
de Nvel Superior, com a mesma qualificao exigida.
30. O Chefe da Subdiviso de Simulao Computacional (EAH-C) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
31. O Responsvel pelo Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica
Computacional (LAHC) pode ser Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da
Aeronutica, da ativa.
32. O Chefe da Subdiviso de Tcnicas de Diagnstico (EAH-D) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
33. Os Responsveis pelos Laboratrios de Aplicaes de Qumica (LAQ),
de Aplicaes de Tecnologia de Vcuo (LATV) e de Tcnicas de Diagnstico (LTD) podem
ser Capites ou Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
34. O Chefe da Subdiviso de Hipersnica Experimental (EAH-E) pode ser
Major ou Capito do Quadro de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
35. O Responsvel pelo Laboratrio de Aerotermodinmica e Hipersnica
Professor Henry T. Nagamatsu (LAH) pode ser Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais
da Aeronutica, da ativa.
36. O Chefe da Diviso de Energia Nuclear (ENU) pode ser Tenente-Coronel
ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior,
com a mesma qualificao exigida.
37. O Chefe da Subdiviso de Blindagem e Neutrnica (ENU-B) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
38. Os Responsveis pelos Laboratrios de Anlise dos Efeitos da Radiao
(LAER) e Computacional de Tecnologia Nuclear (LCTN) podem ser Capites ou Tenentes
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
39. Os Chefes da Subdiviso de Dados Nucleares (ENU-D) e da Subdiviso
de Transferncia de Calor e Materiais (ENU-T) podem ser Majores ou Capites dos Quadros
de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
40. Os Responsveis pelo Laboratrio de Tubos de Calor Viviane H. T. R.
Hirdes (LTC) e Laboratrio de Sistemas Trmicos (LST) podem ser Capites ou Tenentes
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
41. O Chefe da Diviso de Fsica Aplicada (EFA) pode ser Tenente-Coronel
ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior,
com a mesma qualificao exigida.
42. O Chefe da Subdiviso de Aplicaes das Radiaes (EFA-A) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
43. O Responsvel pelo Laboratrio de Radiao Ionizante (LRI) pode ser
Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
44. O Chefe da Subdiviso de Eletromagnetismo Aplicado (EFA-E) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
45. Os Responsveis pelos Laboratrios de Caracterizao de Dispositivos
Semicondutores (LCDS), de Eletromagnetismo Computacional (LEC), de Engenharia Virtual
(LEV), de Materiais Eletromagnticos (LME) e de Sistemas Eletromagnticos (LSE) podem
ser Capites ou Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
46. O Chefe da Diviso de Fotnica (EFO) pode ser Tenente-Coronel ou
Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior, com a
mesma qualificao exigida.

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47. O Chefe da Subdiviso de Lasers (EFO-L) pode ser Major ou Capito dos
Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
48. Os Responsveis pelos Laboratrios de Desenvolvimento de Aplicaes
de Lasers e ptica (DedALO), de Desenvolvimento de Lasers (LDL), de Evaporao e
Fotoionizao (LEF) e de Gerao de Radiao Laser (LGRL) podem ser Capites ou
Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
49. O Chefe da Subdiviso de ptica (EFO-O) pode ser Major ou Capito do
Quadro de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
50. Os Responsveis pelos Laboratrios de Filmes Finos (LFF), de
Manufatura de Componentes pticos (LMCO) e de Medio de Superfcies pticas (LMSO)
podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
51. O Chefe da Subdiviso de Sensores (EFO-S) pode ser Major ou Capito
do Quadro de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
52. Os Responsveis pelos Laboratrios de ptica Integrada (LOI), de
Optoeletrnica (LOE) e de Sensores a Fibra ptica (LSFO) podem ser Capites ou Tenentes
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
53. O Chefe da Diviso de Geointeligncia (EGI) pode ser Tenente-Coronel
ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel Superior,
com a mesma qualificao exigida.
54. O Chefe da Subdiviso de Sensoriamento Remoto (EGI-S) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
55. Os Responsveis pelos Laboratrios de Inteligncia de Imagens (LabInt),
de Radiometria e Caracterizao de Sensores Eletropticos (LaRaC) e de Viso
Computacional e Sistemas Embarcados (LVCSE) podem ser Capites e Tenentes dos Quadros
de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
56. O Chefe da Subdiviso de Sistemas de Apoio Deciso (EGI-A) pode ser
Major ou Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
57. Os Responsveis pelos Laboratrios de Comando e Controle (LabC2) e
de Anlises Operacionais (LAOp) podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros de Oficiais
da Aeronutica, da ativa.
58. O Chefe da Diviso de Suporte Tecnolgico (EST) pode ser TenenteCoronel ou Major dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, ou Servidor de Nvel
Superior, com a mesma qualificao exigida.
59. O Chefe da Subdiviso de Eletrnica (EST-E) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
60. Os Chefes da Seo de Projetos Eletrnicos (EST-EP) e da Seo de
Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF) podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros de
Oficiais da Aeronutica, da ativa.
61. Os Encarregados das Sees de Projetos Eletrnicos (EST-EP) e de
Fabricao de Circuitos Impressos (EST-EF) podem ser Tenentes dos Quadros de Oficiais da
Aeronutica, da ativa, Suboficiais ou Sargentos do Quadro de Graduados, da ativa.
62. O Chefe da Subdiviso de Mecnica (EST-M) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
63. Os Chefes da Oficina Mecnica (EST-MO) e da Seo de Projetos
Mecnicos (EST-MP) podem ser Capites ou Tenentes dos Quadros de Oficiais da
Aeronutica, da ativa.
64. Os Encarregados da Oficina Mecnica (EST-MO) e da Seo de Projetos
Mecnicos (EST-MP) podem ser Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa,
Suboficiais ou Sargentos do Quadro de Graduados, da ativa.

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RICA 21-94/2016

65. O Responsvel pelo Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT) pode


ser Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica.
66. O Encarregado do Laboratrio de Tratamentos Trmicos (LTT) pode ser
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, Suboficial ou Sargento do Quadro
de Graduados, da ativa.
67. O Chefe da Subdiviso de Logstica (EST-L) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
68. O Chefe da Seo de Apoio Logstico (EST-LA) pode ser Capito ou
Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
69. O Encarregado da Seo de Apoio Logstico (EST-LA) pode ser Tenente
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, Suboficial ou Sargento do Quadro de
Graduados, da ativa.
70. O Chefe da Diviso de Informao em Cincia e Tecnologia (EICT) pode
ser Servidor de Nvel Superior, com formao em Biblioteconomia, com ps-graduao em
gesto de servios de informao e experincia mnima de 3 anos em gerncia de servios de
informao e documentao, ou Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica,
da ativa, com a mesma qualificao exigida.
71. Os Chefes da Biblioteca (EICT-B) e da Subdiviso de Publicaes
Tcnico-Cientficas (EICT-P) podem ser Tenentes dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da
ativa, com a mesma qualificao exigida.
72. O Chefe do Escritrio de Projetos (EPJ) pode ser Major ou Capito dos
Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
73. O Chefe do Servio de Proteo Radiolgica (SPR) pode ser Major ou
Capito dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com a mesma qualificao exigida.
74. O Responsvel pelo Laboratrio de Dosimetria Aeroespacial (LDA) pode
ser Capito ou Tenente do Quadro de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
75. O Chefe do Servio de Salvaguardas (SSG) pode ser Major ou Capito
dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa, com a mesma qualificao exigida.
76. O Responsvel pelo Laboratrio Interativo de Cincias (LIC) pode ser
Capito ou Tenente dos Quadros de Oficiais da Aeronutica, da ativa.
77. O Encarregado de setor pode ser Servidor de Nvel Intermedirio com a
qualificao exigida para sua rea de atuao.
78. O Auxiliar de setor pode ser Cabo do Quadro de Praas da Aeronutica
ou Servidor de Nvel Intermedirio.
79. Os cargos relativos a oficiais e graduados definidos neste regimento
podem ser exercidos por militares da Reserva Remunerada da Aeronutica, reconvocados para
o servio ativo ou em Prestao de Tarefa por Tempo Certo (PTTC), obedecidas as
qualificaes e especialidades para cada funo e a legislao vigente.
Seo II
Disposies Finais
Art. 169. Caso necessrio, em complementao ao presente Regimento
Interno, o funcionamento de cada rgo constitutivo da estrutura complementar ser regulado
por ato normativo adequado, o qual especificar suas tarefas, rotinas e atividades.
Art. 170. O IEAV uma Organizao classificada como Unidade
Administrativa, qualificada como Unidade Gestora Credora (UG CRED) e apoiada pelo
Grupamento de Apoio de So Jos dos Campos (GAP-SJ), Unidade Gestora Executora

RICA 21-94/2016

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(UG EXEC), para efeito de execuo econmico-financeira e patrimonial, conforme


estabelecido pela Portaria n 51/7SC, de 17 de outubro de 2016.
Art. 171. Os casos no previstos neste Regimento Interno sero submetidos
apreciao do Diretor-Geral do DCTA, ouvido o Diretor do IEAV em primeira instncia.

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RICA 21-94/2016

Anexo A - Organograma da Organizao Militar (IEAV)

DIREO
(EDR)

VICE-DIREO
(VDR)

SUBDIRETORIA DE ADMINISTRAO
(EDA)

SUBDIRETORIA TCNICA
(EDT)

RICA 21-94/2016

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Anexo B - Organograma da Direo (EDR)

DIRETOR
(DIR)

SECRETARIA
DA DIREO
(SECDIR)

CONSELHO ESTRATGICO
(CONEST)

CONSELHO DE DIREO
(CONDIR)

ASSESSORIA DE CONTROLE
INTERNO (ACI)

ASSESSORIA DE INTELIGNCIA
(AI)

ASSESSORIA. DE COMUNICAO
SOCIAL (ACS)

ASSESSORIA DE RELAES
INSTITUCIONAIS (ARI)

ASSESSORIA DE SERVIOS
JURDICOS (ASJ)

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RICA 21-94/2016

Anexo C - Organograma da Vice-Direo (VDR)

VICE-DIRETOR
(VDR)

COORDENADORIA DE
PLANEJAMENTO
ESTRATGICO
(CPL)

COORDENADORIA DE
GESTO
DA INOVAO
(CGI)

SUBCOORDENADORIA DE
PLANEJAMENTO E
CONTROLE
(CPL-P)
SUBCOORDENADORIA
PARA A EXCELNCIA DA
GESTO (CPL-G)

COORDENADORIA DE
PROGRAMAS DE PSGRADUAO E
EXTENSO DO IEAV
(CPPG)

RICA 21-94/2016

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Anexo D - Organograma da Subdiretoria de Administrao (EDA)

CHEFE (SDA)

DIVISO DE RECURSOS FINANCEIROS (ERF)

SUBDIVISO DE
ELABORAO DE
PROCESSOS DE AQUISIO
(ERF-EP)

SEO DE SEGURANA DO TRABALHO (SST)

SEO DE VIGILNCIA E SEGURANA (SVS)

DIVISO DE
INFRAESTRUTURA E
PATRIMNIO (EIE)

SUBDIVISO DE
ALMOXARIFADO (EIE-A)
SUBDIVISO DE
MANUENO (EIE-M)
SUBDIVISO DE
PATRIMNIO E PROJETOS
(EIE-P)
SUBDIVISO DE
REFEITRIO (EIE-R)
SUBDIVISO DE REGISTRO
(EIE-RG)

DIVISO DE RECURSOS
HUMANOS (ERH)

SUBDIVISO DE
DESENVOLVIMENTO DE
PESSOAL (ERH-D)
SUBDIVISO DE PESSOAL
CIVIL (ERH-C)

SUBDIVISO DE PESSOAL
MILITAR (ERH-M)

SUBDIVISO DE
EDUCAO FSICA
(ERH-EF)

SECRETARIA ADMINISTRATIVA
(SECAD)
COMISSO INTERNA DE PREVENO DE
ACIDENTES (CIPA)

DIVISO DE TECNOLOGIA DA
INFORMAO (ETI)

SUBDIVISO DE
DESENVOLVIMENTO DE
SISTEMAS (ETI-D)
SUBDIVISO DE SUPORTE
COMPUTACIONAL (ETI-S)

DIVISO DE ARQUIVO E
PROTOCOLO (EAP)
SUBDIVISO DE
ARQUIVO (EAP-A)
(EAP-A)
SUBDIVISO DE
PROTOCOLO (EAP-P)
(EAP-P)

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RICA 21-94/2016

Anexo E - Organograma da Subdiretoria Tcnica (EDT)

CHEFE (SDT)

ESCRITRIO DE PROJETOS (EPJ)

SERVIO DE SALVAGUARDAS (SSG)

SERVIO DE PROTEO RADIOLGICA (SPR)

LAB. DE DOSIMETRIA
AEROESPACIAL (LDA)

DIVISO DE INFORMAO EM CINCIA E


TECNOLOGIA (EICT)
BIBLIOTECA (EICT-B)
SUBDIVISO DE
PUBLICAES TCNICOCIENTFICAS (EICT-P)

COMISSO ASSESSORA DE PESQUISA E


DESENVOLVIMENTO (CAPD)

DIVISO DE
AEROTERMODINMICA E
HIPERSNICA (EAH)

DIVISO DE
FOTNICA (EFO)

DIVISO DE ENERGIA
NUCLEAR (ENU)

DIVISO DE
GEOINTELIGNCIA (EGI)

DIVISO DE FSICA
APLICADA (EFA)

DIVISO DE SUPORTE
TECNOLGICO (EST)

LABORATRIO INTERATIVO DE CINCIAS


(LIC)

RICA 21-94/2016

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Anexo F - Organograma da Diviso de Aerotermodinmica e Hipersnica (EAH)

CHEFE (EAH)

SUBDIVISO DE SIMULAO
COMPUTACIONAL (EAH-C)

LABORATRIO DE
AEROTERMODINMICA
E HIPERSNICA
COMPUTACIONAL
(LAHC)

SUBDIVISO DE TCNICAS
DE DIAGNSTICOS (EAH-D)

SUBDIVISO DE
HIPERSNICA
EXPERIMENTAL (EAH-E)

LABORATRIO DE
APLICAES DE QUMICA
(LAQ)

LABORATRIO DE
APLICAES DE
TECNOLOGIA
DE VCUO (LATV)

LABORATRIO DE
TCNICAS DE
DIAGNSTICO (LTD)

LABORATRIO DE
AEROTERMODINMICA E
HIPERSNICA PROF. HENRY
T. NAGAMATSU (LAH)

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RICA 21-94/2016

Anexo G - Organograma da Diviso de Energia Nuclear (ENU)

CHEFE (ENU)

SUBDIVISO DE BLINDAGEM
E NEUTRNICA (ENU-B)

LABORATRIO DE ANLISE
DOS EFEITOS DA
RADIAO (LAER)

LABORATRIO
COMPUTACIONAL DE
TECNOLOGIA NUCLEAR
(LCTN)

SUBDIVISO DE DADOS
NUCLEARES (ENU-D)

SUBDIVISO DE
TRANSFERNCIA DE CALOR
E MATERIAIS (ENU-T)

LABORATRIO DE TUBOS
DE CALOR VIVIANE H.T.R.
HIRDES" (LTC)

LABORATRIO DE
SISTEMAS TRMICOS (LST)

RICA 21-94/2016

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Anexo H - Organograma da Diviso de Fsica Aplicada (EFA)

CHEFE (EFA)

SUBDIVISO DE APLICAES
DAS RADIAOES (EFA-A)

LABORATRIO DE RADIAO
IONIZANTE (LRI)

SUBDIVISO DE ELETROMAGNESTISMO
APLICADO (EFA-E)

LABORATRIO DE
CARACTERIZAO DE DISPOSITIVOS
SEMICONDUTORES (LCDS)

LABORATRIO DE
ELETROMAGNETISMO
COMPUTACIONAL (LEC)

LABORATRIO DE ENGENHARIA
VIRTUAL (LEV)

LABORATRIO DE MATERIAIS
ELETROMAGNTICOS (LME)

LABORATRIO DE SISTEMAS
ELETROMAGNTICOS (LSE)

56/58

RICA 21-94/2016

Anexo I - Organograma da Diviso de Fotnica (EFO)

CHEFE (EFO)

SUBDIVISO DE LASERS
(EFO-L)

LABORATRIO DE
DESENVOLVIMENTO DE
APLICAES DE LASERS
E PTICA (DedALO)

LABORATRIO DE
DESENVOLVIMENTO DE
LASERS (LDL)

LABORATRIO DE
EVAPORAO E
FOTOIONIZAO (LEF)

LABORATRIO DE
GERAO DE RADIAO
LASER (LGRL)

SUBDIVISO DE PTICA
(EFO-O)

LABORATRIO DE FILMES
FINOS (LFF)

SUBDIVISO DE SENSORES
(EFO-S)

LABORATRIO DE PTICA
INTEGRADA (LOI)

LABORATRIO DE
MANUFATURA DE
COMPONENTES PTICOS
(LMCO)

LABORATRIO DE
OPTOELETRNICA (LOE)

LABORATRIO DE
MEDIO DE SUPERFCIES
PTICAS (LMSO)

LABORATRIO DE
SENSORES A FIBRA PTICA
(LSFO)

RICA 21-94/2016

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Anexo J - Organograma da Diviso de Geointeligncia (EGI)

CHEFE (EGI)

SUBDIVISO DE SENSORIAMENTO
REMOTO (EGI-S)

LABORATRIO DE INTELIGNCIA
DE IMAGENS (LABINT)

LABORATRIO DE RADIOMETRIA E
CARACTERIZAO DE SENSORES
ELETROPTICOS (LaRaC)

LABORATRIO DE VISO
COMPUTACIONAL E SISTEMAS
EMBARCADOS (LVCSE)

SUBDIVISO DE SISTEMAS DE APOIO


DECISO (EGI-A)

LABORATRIO DE COMANDO E
CONTROLE (LabC2)

LABORATRIO DE ANLISES
OPERACIONAIS (LAOp)

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RICA 21-94/2016

Anexo K - Organograma da Diviso de Suporte Tecnolgico (EST)

CHEFE (EST)

SUBDIVISO DE
ELETRNICA
(EST-E)

SEO DE PROJETOS
ELETRNICOS
(EST-EP)

SEO DE FABRICAO
DE CIRCUITOS
IMPRESSOS
(EST-EF)

SUBDIVISO DE
MECNICA
(EST-M)

OFICINA MECNICA
(EST-MO)

SEO DE PROJETOS
MECNICOS
(EST-MP)

LABORATRIO DE
TRATAMENTOS
TRMICOS
(LTT)

SUBDIVISO DE
LOGSTICA
(EST-L)

SEO DE APOIO
LOGSTICO
(EST-LA)

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

PLANEJAMENTO

ICA 11-227

PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL DO


GRUPAMENTO DE APOIO DO RIO DE JANEIRO

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
GRUPAMENTO DE APOIO DO RIO DE JANEIRO

PLANEJAMENTO

ICA 11-227

PROGRAMA DE TRABALHO ANUAL DO


GRUPAMENTO DE APOIO DO RIO DE JANEIRO

2016

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
TERCEIRO COMANDO AREO REGIONAL

PORTARIA III COMAR N 524-T/A-6, DE 16 DE NOVEMBRO DE 2016.

Aprova o Programa de Trabalho


Anual do Grupamento de Apoio do
Rio de Janeiro, para o ano de
2016.

O COMANDANTE DO TERCEIRO COMANDO AREO


REGIONAL, no uso de suas atribuies que lhe confere o subitem 1.3.2.4 do MCA
11-1/2014 aprovado pela Portaria EMAER n 61/6SC, de 19 de dezembro de 2014
resolve:
Art. 1. Aprovar a edio da ICA n 11-221 "Programa de Trabalho
Anual Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro para o ano de 2016 (PTA 2016)", que
com esta baixa.
Art. 2. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao.

Maj Brig Ar JOS EUCLIDES DA SILVA GONALVES


Comandante do III COMAR

(Publicada no BCA n 215, de 21 de dezembro de 2016)

ICA 11-227/2016

SUMRIO
1 DISPOSIES PRELIMINARES.......................................................................................7
1.1 FINALIDADE......................................................................................................................7
1.2 CONCEITUAO...............................................................................................................7
1.3 COMPETNCIA..................................................................................................................7
1.4 MBITO...............................................................................................................................7
2 ORGANIZAO MILITAR................................................................................................8
2.1 MISSO...............................................................................................................................8
2.2 COMPETNCIAS................................................................................................................8
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..................................................................................8
2.4 VISO..................................................................................................................................9
2.5 VALORES.............................................................................................................................9
2.6 ANLISE DA SITUAO..................................................................................................9
3 DIRETRIZES.......................................................................................................................11
3.1 EMANADAS DO COMGAR.............................................................................................11
3.2 EMANADAS PELO CHEFE DO GAP-RJ........................................................................12
4 METAS E TAREFAS...........................................................................................................19
4.1 METAS/TAREFAS PRPRIAS.........................................................................................19
5 COMPOSIO ORAMENTRIA.................................................................................22
5.1 MATERIAL DE CONSUMO ND 339030 Ao: 2000 R$ 2.124.584,88.................22
5.2 SERVIOS DE TERCEIROS VIDA VEGETATIVA ND 339039 Ao: 2000 R$
6.777.900,46..............................................................................................................................27
5.3 SERVIOS PBLICOS ND 339039 Ao: 2000 R$ 4.020.000,00.........................34
5.4 DIARIAS MILITARES ND 339015 Ao: 2000 R$ 28.500,00................................35

7
248/2014

RICA 21-

6.16 SEO DE FACILIDADES............................................................................................66


6.17 SEO DE TRANSPORTE DE SUPERFCIE...............................................................67
6.18 DIVISO DE INFRAESTRUTURA...............................................................................68
6.19 SEO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO..........................................................68
6.20 SEO DE COMUNICAO SOCIAL........................................................................68
6.21 NCLEO DE SERVIO SOCIAL (NUSESO)................................................................70
6.22 SEO DE PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO ORAMENTRIO (SPAO)
...................................................................................................................................................71
7 INFORMAES COMPLEMENTARES........................................................................72
7.1 CALENDRIO DE AQUISIES....................................................................................72
8 DISPOSIES FINAIS......................................................................................................76
9 REFERNCIAS...................................................................................................................77

ICA 11-227/2016

1 DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 FINALIDADE
Em continuidade ao processo de planejamento do Comando da Aeronutica, o
Programa de Trabalho do GAP-RJ tem como principal objetivo a atualizao de metas a
serem cumpridas durante o ano de 2016, em seu mbito de subordinao, alinhadas ao Plano
Setorial do COMGAR (PCA 11-54) e metodologia estabelecida pelo Manual para a
elaborao de Plano Setorial e Programa de Trabalho (MCA 11-1, de 2014).
Dessa maneira, a finalidade deste Programa consiste em estabelecer aes a
serem desenvolvidas no mbito do Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro, com vistas a
alcanar os Objetivos Estratgicos da Aeronutica e os Objetivos Setoriais do COMGAR para
o ano de 2016.
1.2 CONCEITUAO
De acordo com o ROCA 21-49, aprovado pela Portaria N 596/GC3, de 6 de
Agosto de 2008, publicado no BCA N 158, de 21 de agosto de 2008, Para efeito deste
Regulamento, consideram-se as seguintes conceituaes:
I - Representao do Comando da Aeronutica: representatividade, na
respectiva rea de jurisdio, sobre todas as atividades da Aeronutica no especificamente
designadas a outro rgo do COMAER;
II - Atividades Administrativas: so aquelas referentes administrao de
pessoal, intendncia, finanas, engenharia, sade, transporte, patrimnio, comunicao social,
informtica, protocolos e arquivos necessrias ao funcionamento de uma organizao; e
III - Subordinao Tcnica: relao entre Organizaes Militares (OM) da
Aeronutica onde a subordinante providencia os meios referentes a instalao, a operao e a
manuteno de equipamentos especiais destinados ao cumprimento da atividade-fim das
subordinadas(s).
Os conceitos dos termos e expresses contidos nesta publicao constam no
MCA 10-4 Glossrio da Aeronutica, de 30 de janeiro de 2001, no MCA 10-3 Manual de
Abreviaturas, Siglas e Smbolos da Aeronutica, de 22 de abril de 2003.
Para o presente Programa de Trabalho, ser utilizada a abreviatura PLANSETCOMGAR, quando se remeter ao Plano Setorial do COMGAR, perodo de 2015 a 2018,
PCA 11-54, aprovado pela Portaria COMGAR n R-22-T/SCAP-17, de 5 de dezembro de
2014, publicado no BCA n 36, de 15 de dezembro de 2014.
1.3 COMPETNCIA
Compete ao Chefe do Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro elaborar e
encaminhar o respectivo Programa de Trabalho para aprovao do Comandante do Terceiro
Comando Areo Regional.
1.4 MBITO
Aplicao e cumprimento obrigatrio em todos os setores do Grupamento de
Apoio do Rio de Janeiro.

8/77

ICA 11-227/2016

2 ORGANIZAO MILITAR
2.1 MISSO
O Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro (GAP-RJ), criado pelo Decreto n
85.664, de 23 de janeiro de 1981, tem por misso executar as atividades de apoio
administrativo, de segurana e de transporte de pessoal a um conjunto de Organizaes
definidas por ato do Comandante da Aeronutica.
No exerccio de 2015, o GAP-RJ, de acordo com a Portaria n 1.987/GC3, de
24 de novembro 2014, prestou apoio s seguintes Organizaes: DIRAP, DIRINT, DIRSA,
PIPAR, IPA, SEGECAE, III COMAR, OASD, INCAER, BAAF, V FAE, PAAF, BAGL,
PAGL, SERIPA III e BASC, alm de todas as Unidades anteriormente apoiadas pelas citadas
OM.
Com o advento da criao do GAP-AF, por meio da Portaria EMAER N
24/1SC, de 20 de agosto de 2015, para o exerccio de 2016 o GAP-RJ no mais apoiar as
Organizaes Militares da Guarnio dos Afonsos.
2.2 COMPETNCIAS
De acordo com o RICA 21-58, aprovado pela Portaria EMAER n 164/GC3, de
02 FEV 2006, aos GAP compete:
I - administrar o pessoal militar pertencente ao seu efetivo ou sob sua
responsabilidade;
II - administrar o pessoal civil de seu efetivo e o pertencente s organizaes
apoiadas, colocados sob sua responsabilidade;
III - prover a guarda, a segurana, o apoio de infraestrutura e de material
blico, referentes ao Grupamento e s organizaes apoiadas;
IV - conservar os bens mveis e imveis colocados sob sua responsabilidade;
V - executar as atividades de finanas, de provises, de licitaes, de registro e
de subsistncia, referentes ao Grupamento e s organizaes apoiadas;
VI - prestar assistncia mdica de emergncia ao pessoal de seu efetivo, bem
como das organizaes apoiadas;
VII - atender s solicitaes de transporte de superfcie, referentes ao
Grupamento, s organizaes apoiadas e a outros casos previstos em legislao especfica;
VIII - prover o apoio inicial de servios de contraincndio nas instalaes que
lhe sejam atribudas; e
IX - prover a manuteno das redes telefnicas e de dados internos, bem como
das instalaes que lhe sejam atribudas.
2.3 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL
De acordo com o RICA 21-58, aprovado pela Portaria n 164/GC3, de 02 FEV
2006, os GAP tm a seguinte estrutura bsica:
I - Chefia;
II - Vice-chefia;
III - Diviso de Pessoal;
IV - Diviso de Intendncia; e
V - Diviso de Infraestrutura.

ICA 11-227/2016

9/77

Para efeito deste programa de trabalho foi adotada a seguinte codificao:

SETOR
CHEFIA
VICE-CHEFIA
DIVISO PESSOAL
DIVISO DE INTENDNCIA
DIVISO INFRAESTRUTURA
NCLEO SERVIO SOCIAL

SIGLA

CDIGO DE TAREFA

CHF
VCH
DPE
DIN
DIE
NSS

16CHF001
16VCH001
16DPE001
16DC001
16DIE001
16NSS001

2.4 VISO
Com os objetivos de complementar a definio da misso atribuda e de
incentivar a equipe a buscar o melhor desempenho, quer seja individual ou coletivo, foi
estabelecida uma conceituao do que se almeja sobre a percepo e divulgao no que tange
imagem de referncia do GAP-RJ, dentro de sua rea de responsabilidade. Focado em sua
misso e fortalecido por seus valores, o GAP-RJ objetiva ser reconhecido pela qualidade de
seus servios e pelo atendimento de todas as necessidades de Apoio Administrativo, de
Segurana e de Transporte de Pessoal das Organizaes apoiadas definidas pelo
Comando da Aeronutica.
2.5 VALORES
Os valores renem um conjunto de habilidades e comportamentos a serem
praticados por todos os militares e civis pertencentes ao efetivo do GAP-RJ, e que so
considerados essenciais para apoiar a estratgia traada e contribuir para o pleno cumprimento
da misso atribuda. Tem-se, ento, neste Grupamento, como destacados valores:
APRIMORAMENTO DE PROCESSOS
PRESTEZA NO ATENDIMENTO AOS CLIENTES
ORGANIZAO
INOVAO
APOIO AO HOMEM
RESPONSABILIDADE SOCIAL
2.6 ANLISE DA SITUAO
Atualmente, o Brasil vem enfrentando uma grande crise econmica que tem
gerado grandes repercusses no cenrio internacional. Diante de tal momento, antigas
deficincias, at ento j superadas, tm voltado tona, tais quais: alto ndice de desemprego,
carncias sociais, elevao dos preos de produtos/servios, estagnao da economia entre
outras. A fim de se retomar o crescimento econmico, o governo federal tem adotado
medidas, em todos os nveis, com vistas a enxugar os gastos com a mquina administrativa.
Para que tal objetivo possa ser atingido, fundamental que a administrao pblica paute-se
em criteriosos planejamentos, de maneira a garantir que os recursos pblicos possam ser
executados de forma eficiente e eficaz.
Para o exerccio de 2016, alm das atividades regulares da Fora Area,

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ICA 11-227/2016

ocorrero, na cidade do Rio de Janeiro, os Jogos Olmpicos e Paralmpicos que vo interferir


diretamente na rotina da cidade, haja vista o grande nmero de delegaes e turistas que
participaro do evento em comento.
Portanto, diante do momento vivido pela nao brasileira, quer seja pela crise
econmica, quer seja pela realizao dos eventos esportivos citados, o COMAER, em especial
as unidades sediadas na rea do III COMAR, envidar todo o esforo necessrio para
corresponder altura, a despeito de quaisquer dificuldades.
Ser neste cenrio de rigoroso controle oramentrio e acrscimo de novas
responsabilidades que o GAP-RJ enfrentar os desafios que se aproximam. Todo e qualquer
recurso, humano ou material, ser empregado com eficincia, de modo que a misso
estabelecida seja cumprida e o COMAER faa a sua parte na organizao, preparao e
execuo dos Grandes Eventos, sem, evidentemente, descuidar-se das suas atribuies
regulamentares com vistas a contribuir para o cumprimento da Misso da Aeronutica, qual
seja: Manter a soberania no espao areo nacional com vistas defesa da Ptria.

ICA 11-227/2016

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3 DIRETRIZES
3.1 EMANADAS DO COMGAR
O Plano Estratgico Militar da Aeronutica (PEMAER) tem claras e amplas
definies do que se planeja para a Fora nos prximos vinte anos. Alinhado com este Plano,
importante que as aes do dia-a-dia das Organizaes tenham coerncia com a viso de
futuro da Fora Area. Neste sentido, os Comandantes devem apresentar seus planejamentos e
elaborar suas diretrizes em conformidade com o pensamento estabelecido pela alta
administrao da Aeronutica.
A expectativa do COMGAR para os prximos anos um aumento da
disponibilidade das aeronaves. Entretanto, para que consigamos alcanar esses nmeros,
indispensvel o pleno envolvimento de todos, desde as Unidades Areas, Bases Areas,
atravs dos ESM, Foras Areas e Comandos Areos Regionais. Neste sentido, todos os
Comandantes devem estar envolvidos diretamente no aumento da disponibilidade,
melhorando os processos, aumentando a produtividade, reduzindo atividades paralelas que
sangram tempo e recursos que poderiam estar sendo aplicados na melhoria desses ndices.
As questes salariais so tratadas pela alta administrao do Ministrio da
Defesa. Entretanto, todos os Comandantes devem ter a preocupao de orientar seus
comandados, ministrando palestras de educao financeira, bem como policiar as
organizaes evitando oportunistas indesejveis que oferecem aportes financeiros a juros
elevados.
Os contatos com a imprensa devem ser limitados aos assuntos internos do
Comando e das Organizaes subordinadas, e precisam ser planejados e conduzidos de acordo
com as orientaes do CECOMSAER.
Atitude Militar, Hierarquia e Disciplina so fundamentos que devem ser
constantemente observados. Toda Organizao deve ter programas de reciclagem para
militares que exercem atividades menos envolvidas com esses fundamentais aspectos da vida
na caserna. O desvio da conduta esperada pode ser mais elevado nas atividades em que os
militares trabalham por turnos ou isoladamente, requerendo aes complementares dos
Comandantes. Desse modo, os Comandantes devem identificar estas vulnerabilidades para
adotar as medidas compensatrias.
Os Comandantes devem incentivar e fiscalizar os aspectos relativos ao
cumprimento dos padres de condicionamento fsico. Todo militar tem obrigao de estar
capacitado fisicamente para o exerccio de suas atividades. Tal condicionamento independe da
alocao de maior ou menor tempo para atividades fsicas durante o horrio de expediente.
Todos os integrantes de uma Organizao Militar devem dar suas contribuies
para a melhoria dos resultados, sempre observando e registrando os aspectos a serem
corrigidos e suas aes decorrentes.
A capacidade individual de nossos militares inquestionvel, mas cabe a cada
Comandante, Chefe de Seo ou integrante de um grupo, somar as foras para maximizar os
resultados. Assim, a capacidade de liderana, o trabalho em equipe e o foco no objetivo so
fundamentais para o cumprimento da misso. A motivao para o trabalho e a superao dos
desafios dirios est no prprio grupo e ter sua maior ou menor abrangncia, diretamente

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relacionada ao comprometimento de seus integrantes.


Todo Comandante deve ter liberdade no exerccio do comando. Tomar
iniciativa e assumir responsabilidades; estimular a inovao, afastando-se da estagnao; dar
exemplos, pois os subordinados observam os bons e os maus exemplos; manter um
comportamento tico, justo, claro e ser coerente nas decises.
importante conhecer a Organizao, fazendo visitas inopinadas a hospitais,
postos de guarda, hotis de trnsito, ranchos etc. Conhecer e exigir o conhecimento e o
cumprimento das normas legais, principalmente das reas financeira e jurdica. A preocupao
com a Segurana de voo e do trabalho uma responsabilidade inalienvel do Comandante.
O Comandante deve manter o foco na Misso da Organizao. Uma Base
Area, por exemplo, uma organizao de apoio, e existe em funo das unidades sediadas
ou desdobradas. Da mesma forma, os COMAR existem para apoiar as Bases, representar o
Comandante da Aeronutica e apoiar outros ODGS. O Comandante deve ter sempre em mente
a razo da existncia da sua Organizao.
A Unidade Area a razo de ser de toda a estrutura do Comando da
Aeronutica. Portanto, Comandantes e integrantes devem ter a clara noo desta importncia,
e precisam demonstrar comprometimento total com suas Organizaes para que os objetivos
maiores sejam alcanados.
As aes relativas preveno de ocorrncias aeronuticas exigem a
participao de todos e o comprometimento dos comandantes dos Comandos Areos
Regionais, das Foras Areas, das Bases Areas e das Unidades Areas, cabendo a estes
estabelecer o equilbrio entre o cumprimento da misso e a segurana de voo.
As Unidades Areas subordinadas devem manter os sistemas HRCULES ou
SPA-C2 (em implantao), DEA e SILOMS sempre atualizados, para possibilitar ao
COMGAR e aos Comandos Operacionais o acompanhamento dos indicadores gerenciais
operacionais e logsticos.
3.2 EMANADAS PELO CHEFE DO GAP-RJ
3.2.1 APOIO AO HOMEM
Em face da prpria misso do GAP-RJ de viabilizar, por meio do NUSESO-RJ,
o apoio ao efetivo ativo e inativo da Guarnio Central de Aeronutica do Rio de Janeiro com
os programas de assistncia social previstos pela SDEE. Tais programas proporcionam
queles que necessitam a segurana e a tranquilidade para o labor, ao saber que tero suporte
de cunho social da FAB, caso estejam se defrontando com bices em suas vidas, conforme
programas de apoio estabelecidos em legislao especfica.
Primordial que o efetivo do GAP-RJ esteja sempre motivado e comprometido
com a nobre misso estabelecida.
3.2.2 SEGURANA
Esse ser um dos principais enfoques da Gesto 2016/2017. A mentalidade da
segurana sempre dever prevalecer nas tomadas de decises dos Agentes desse Grupamento,
das mais simples at a mais complexa.

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As seguranas individuais do efetivo ora alocado, do pblico atendido, bem


como a segurana das instalaes e equipamentos, devem ser aperfeioadas e manutenidas em
todos os momentos.
Para tal intento, a Seo de Segurana e Defesa (SSD), interagindo com o
BINFAE-RJ, dever providenciar para que o efetivo mantenha a proficincia no uso de
armas portteis, enfatizando nessas atividades os essenciais aspectos voltados segurana.
Os militares que concorrem s escalas de servio armado devem garantir a segurana
individual e dos seus prximos. Caso seja necessrio, os militares mais antigos das equipes de
servio devero utilizar-se da SSD para que orientaes rpidas sejam reiteradas antes do
incio de cada servio, fins de que seja garantido um servio efetivo e seguro.
De suma importncia a constante atualizao dos Planos de Segurana e
Defesa, de Segurana Orgnica (PSO) e de Reunio (FALERT), assim como a posterior
aquiescncia a quem de direito sobre as aes previstas nos mesmos.
3.2.3 PROTEO DO MEIO AMBIENTE
Todas as atividades devem ser planejadas de forma a causar os menores danos
possveis ao meio ambiente, ressalvando-se quelas aes necessrias para preservar a
integridade das pessoas e atentando para as instalaes. Lembrar sempre dos aspectos
inerentes responsabilidade social e sustentabilidade ambiental.
3.2.4 AMBIENTE DE TRABALHO
Deve-se buscar um ambiente em que os profissionais detenham esprito de
equipe e estejam voltados para um objetivo comum, mantendo a harmonia e a cordialidade,
cercada pelo respeito mtuo, caractersticas do militar da FAB.
Deve-se tambm, a todo instante, preservar a hierarquia e a disciplina militar,
enaltecendo a reverncia ao Pavilho Nacional e o orgulho em cantar o Hino Nacional.
3.2.5 ADESTRAMENTO DA TROPA
As atividades desenvolvidas no GAP-RJ, por vezes, tendem a deixar em
segundo plano quelas relacionadas para o preparo e desempenho da tropa. Nesse sentido,
deve ser elaborado programa anual para a manuteno da proficincia dos militares nos
aspectos doutrinrios basilares da vida militar. Incentivo dever ser dado para a elevao
dos nveis escolares, sempre que a rotina comporte essas atividades.
A prtica de atividades fsicas e de esportes, para que sejam obtidos bons
nveis nos dois testes fsicos a serem realizados no ano, insere-se nas atividades de
adestramento, alm de contribuir para o bem-estar psquico e mental.
O preparo, a disciplina e o garbo por ocasio das formaturas devem
prevalecer e demonstrar o elevado padro de preparo do efetivo do GAP-RJ.
3.2.6 APRESENTAO PESSOAL
Um dos aspectos basilares da vida em caserna a apresentao pessoal. Devese lembrar do "efeito vitrine", ou seja, o militar no est representando somente a si
mesmo, mas sim a toda uma OM e uma Instituio. Para apresentar um servio de

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excelncia, deve-se inicialmente primar pela apresentao pessoal, que aliada educao e
cortesia, constituem as condies intrnsecas de bem servir. Deve-se atentar para a correta
aplicao do que preconiza o RUMAER.
Por questo de segurana pessoal, o trajeto do domiclio residencial ao
PREDCOMAER-RJ poder ser efetuado em trajes civis. Uma vez adentrado ao local de
trabalho, o uniforme obrigatrio e dever ser usado conforme o estipulado para o dia e de
acordo com as atividades do GAP-RJ.
O uso do traje dos militares da reserva/reformados contratados para prestao
de Tarefa por Tempo Certo dever ser condizente com a natureza de suas atividades, conforme
previsto.
Aproveitando o ensejo de solenidades e formaturas, a Seo de Fardamento
(SFARD) dever envidar aes referentes s revistas de uniformes, com especial nfase para o
fardamento de distribuio gratuita. Sobre tal aspecto, a SFARD dever manter estreita
relao com o DCI e com a SDAB, a fim de evitar que a tropa no seja contemplada com o
material previsto na IDGF em vigor.
3.2.7 CONHECER O EFETIVO
Conhecer o potencial do efetivo ser fundamental para que se tenha xito na
misso. Os oficiais devem efetuar um acompanhamento individualizado da situao de cada
militar e civil sob sua responsabilidade, no que concerne aos seus anseios e necessidades, de
maneira a conhec-los e entende-los nos xitos e nos fracassos.
3.2.8 SINERGIA
Todo planejamento e a consequente execuo das atividades deve levar em
conta a adequada harmonizao de esforos, de modo a propiciar efeito sinrgico (1+1 =
3), por meio do esforo conjunto de membros da equipe, de modo que o resultado final da
ao conjunta seja superior aos esforos individuais.
3.2.9 PR-ATIVIDADE
Faz-se mister que todos os nveis hierrquicos atuem de maneira pr-ativa, ou
seja, com alto grau de iniciativa, no se limitando a agir reativamente ou aguardar
apaticamente que situaes indesejveis ocorram.
3.2.10 ADAPTAO DO HOMEM S ATIVIDADES
O salutar rodzio de funes dever ser estimulado para contribuir com a
elevao de conhecimento e permitir que seja ampliada a viso sistmica por parte dos
membros do efetivo, ou seja, a percepo do todo. Quebrar a monotonia funcional causada
pela rotina pode contribuir sobremaneira para a melhoria dos processos. Por fim, deve-se
detectar o perfeito encaixe do homem certo no lugar certo e valorizar, tambm, tal
situao, de modo a externar ao efetivo a seguinte ideia geral: Devemos procurar fazer
mais o que temos de melhor e melhorar o que no fazemos ainda de maneira to
profcua.
3.2.11 DELEGAO

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Para que seja evitado o estresse, mesas repletas de papis e trabalho fora do
expediente, deve-se primar sempre pela delegao de competncias, atravs da distribuio
de tarefas para o pessoal do setor, ou seja, os auxiliares. Os Chefes ou Encarregados de cada
Seo devem sim dominar o servio, porm, sem monopolizarem o mesmo, pois tal situao
tem o indesejvel efeito colateral de subaproveitar os auxiliares, deixando-os acostumados
dependncia de outrem para efetivarem suas lides.
3.2.12 FAMLIA
Os Chefes devero incentivar atividades de lazer com seus subordinados,
preferencialmente fora do horrio de expediente, buscando conhec-los melhor, e ainda, criar
condies propcias para que prestem assistncia a seus familiares, principalmente em
caso de doena. A famlia bem assistida redunda em despreocupao na realizao do
servio.
3.2.13 NOVAS TECNOLOGIAS
Dever ser incentivado sempre o acesso s novas ferramentas gerenciais e
de execuo, com uso intensivo de informtica. Como prioridade dever ser envidado todo
esforo possvel para a criao de programa que contemple a automatizao de Ordens de
Servio referentes aos servios a serem realizados pela DIE.
3.2.14 TREINAMENTO
Os Chefes devero desenvolver em seus subordinados os conhecimentos, as
habilidades e as atitudes que se fazem mister para a profcua atuao em cada setor de
trabalho. Ato contnuo, os Chefes devem procurar detectar em que nvel cada servidor
consegue atender a tal quadro. As carncias do efetivo em relao ao padro desejvel
devero desencadear planos de treinamentos, seja atravs de palestras, trabalhos em grupo ou
de indicao de cursos, a fim de que se possa capacitar o efetivo, com vistas a superar a
carncia de pessoal mencionada. A compilao de tais necessidades dever ser efetivada pela
Seo de Pessoal, com o fito de gerar o Plano de Capacitao de Recurso Humanos
(PCRH) do GAP-RJ, com posteriores gestes para a efetivao do mesmo, dentro do que for
vivel, por meio da Diviso Administrativa.
3.2.15 RESPEITO S DIFERENAS
Dever prevalecer um ambiente organizacional onde sero respeitadas as
diferenas individuais, sejam elas de qualquer tipo. Respeitar no consiste em aceitar
determinados comportamentos ou concepes que possam vir a prejudicar outrem. A verdade
no absoluta e o que far a diferena a capacidade de convencimento substituindo a
imposio, sempre com o tom de cordialidade presente e com a criao de frtil esfera para
que os servidores estejam seguros a opinar e sugerir.
Todos precisam se sentir participativos no processo de gesto da Unidade.
Ambientes em que os recursos humanos renegam as diferenas tendem estagnao e
inibio da criatividade. Na realidade, as equipes vencedoras sabem que a diferena faz
a diferena.
3.2.16 PRODUTIVIDADE
Combater a procrastinao, atravs da Regra de Pareto: Oitenta por cento dos

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problemas esto localizados em vinte por cento das atividades. Ou seja, deve-se detectar as
atividades crticas, atac-las de pronto, e assim por diante. Devem ser criados indicadores de
controle (e/ou verificao) para cada atividade crtica. Preferencialmente, no se devem
ultrapassar cinco indicadores, em face de ficar muito difcil, na prtica, controlar. Sero
marcadas reunies de anlise gerencial, com o intuito de que os Oficiais tenham
conhecimento do andamento das principais atividades do GAP-RJ, com a verificao da
produtividade alcanada e a busca de aperfeioamento a respeito de tais ndices.
3.2.17 ELABORAO DE METAS
Cientes de que cada meta composta por uma necessidade (verbo),
devidamente quantificada, com prazo para ser cumprida e com custo devidamente
estimado, cada Chefe de Seo dever elaborar as metas almejadas para o exerccio
financeiro, em ordem de prioridade, para que as Chefias de Divises analisem as mesmas,
faam os devidos realinhamentos e levem as mesmas para apreciao do Chefe do GAP-RJ,
de modo a permitir que o Grupamento possa efetivar o adequado planejamento de sua
execuo oramentria.
Cada meta deve ser claramente definida para toda a equipe. Os Chefes devero,
sempre que necessrio, fazer correes de rumo e retransmiti-los para a equipe, fins de
possibilitar uma atitude de responsabilidade participativa de todo grupo.
3.2.18 ZONA DE CONFORTO VERSUS ZONA DE ESTRESSE
Os Chefes devero atentar na distribuio de tarefas, para que os servios
sejam delegados de modo proporcional e valorizando a todos. A concentrao excessiva de
atividades na mo de poucos servidores pode ocasionar uma indesejvel zona de conforto
para a maioria, e, por conseguinte, uma patolgica zona de estresse para a minoria
que estiver executando em demasia. Nenhuma das duas situaes desejvel: a primeira por
gerar comodismo e subaproveitamento de pessoal e a segunda por ocasionar sobrecarga
de trabalho e at mesmo problemas de sade para os servidores que nela se encontrem.
3.2.19 AVALIAO DE DESEMPENHO
No representa um fim em si mesmo, mas sim uma forma de aperfeioar os
recursos humanos. Portanto, as correes e reorientaes devem ser realizadas
tempestivamente, e no somente no final de cada perodo de avaliao. Deve refletir, contudo,
a atuao de cada servidor no decorrer do respectivo exerccio e considerar o cumprimento
das metas e determinaes imputadas, com equidade. Os Chefes devero ter coragem moral
para assumir responsabilidades, tomar decises e fazer correes de rumo voltadas para
o objetivo a ser atingido.
3.2.20 RELACIONAMENTO EXTERNO
Todo e qualquer pronunciamento pblico a ser encetado por servidor do GAPRJ somente poder ser realizado aps prvio conhecimento e a compulsria autorizao da
Chefia, ouvido o Comandante do III COMAR. O Centro de Comunicao Social da
Aeronutica (CECOMSAER) dever ser informado de qualquer atividade da OM que se torne
necessria junto imprensa.
J com relao aos contatos com os servidores das Unidades Apoiadas e com
as autoridades estaduais e municipais, assim como instituies do meio civil, como as

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concessionrias de servio pblico, os mesmos devero ser incentivados, com a finalidade de


facilitar a resoluo de problemas e de proporcionar salutar interao como meio civil.
Especial ateno dever ser dada no que tange a atividades polticopartidrias, que so expressamente proibidas no mbito do GAP-RJ. A SSD dever orientar
as equipes de servio no que concerne a esse aspecto.
3.2.21 OPINIO DO CLIENTE
Todos os setores do GAP-RJ, mormente o NUSESO-RJ, a Seo de Transporte
de Superfcie (STS), Seo de Licitaes e a Seo de Finanas devero envidar esforos para
que os ndices de satisfao do pblico atendido sejam auferidos constantemente,
inclusive com pesquisas de opinio.
3.2.22 CAMPANHAS
A Diviso de Intendncia, juntamente com a Diviso de Pessoal, NUSESO-RJ
e ainda a com Seo de Comunicao Social, dever ampliar as campanhas utilitrias,
como, por exemplo, Aes Cvico-Sociais, de modo a prevenir doenas ou auxiliar pblicoalvo conforme demanda.
3.2.23 SEGURANA DO TRABALHO
Preservar a integridade fsica dos servidores deve ser alvo de preocupao
individual e coletiva no GAP-RJ. A CIPA dever ter papel primordial em tal situao, por
meio de aes que visem, cada vez mais, conscientizar todo o efetivo sobre medidas
preventivas como o correto uso de EPI.
3.2.24 CONTROLES
Verificao de ndices administrativos previstos, controle de acesso de
estranhos s instalaes da Unidade, manuteno preventiva de viaturas, cotejamento do
efetivo pago, verificao de frequncia do efetivo e anlise de editais e contratos so
exemplos de que a atividade de controle no responsabilidade de um apenas, mas de
todos e em diversos nveis de ao. A mentalidade de constante comparao entre o que est
previsto ser feito e a realidade que nos cerca uma ferramenta necessria e eficaz para que
problemas sejam evitados e para que seja possvel uma atuao no alto nvel em tudo o que se
faz.
3.2.25 CERTAMES LICITATRIOS
O GAP-RJ dever ampliar os ndices de utilizao de preges eletrnicos
prprios para efetuar suas licitaes, de modo a reduzir preos, inibir fracionamentos de
despesas e atender na plenitude aos anseios e demandas das OM apoiadas.
3.2.26 LIVRO HISTRICO
A Seo de Comunicao Social dever manter atualizado, por meio digital, o
Livro Histrico e, periodicamente, transferi-lo para o papel e encadern-lo.
3.2.27 CONFECO DE DOCUMENTOS

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A confeco de documentos dever ser realizada em conformidade com os


modelos padronizados (ICA 10-1). As Sees devero manter arquivo independente com
todos os modelos existentes, visando a continuidade do trabalho caso o acesso rede
informatizada ou ao SIGADAER apresente falhas de operao.
3.2.28 RESPEITO HIERARQUIA
alicerada no culto lealdade, confiana e ao respeito entre Chefes e
subordinados, na compreenso recproca de seus direitos e deveres e na liderana em todos os
nveis. Assim sendo, os Chefes devero orientar seus subordinados a no quebrarem a
cadeia hierrquica para o trato de assuntos administrativos e, principalmente, os de
carter pessoal. Neste ltimo caso, se a situao impedir o trato de assunto com o Chefe
imediato, pelo menos, este dever ser informado da situao, antes do subordinado se dirigir
Chefia do GAP-RJ.
As faltas ao servio e ao expediente sero apuradas e encaminhadas ao setor
responsvel, a fim de que sejam adotadas as medidas pertinentes. Sadas excepcionais de
militares e de civis, durante o horrio de expediente, somente sero autorizadas pelos
respectivos Chefes de Diviso, porm, mantendo-se o setor responsvel pelo
acompanhamento (Diviso de Pessoal) informado das ausncias.
Sempre que necessrio, fatos fora da rotina natural do GAP-RJ sero objetos de
apurao, segundo o grau de responsabilidade.
A abertura de uma Sindicncia ou a Instaurao de um IPM constitui-se
como uma obrigao legal da Administrao, e permitem uma legtima satisfao a respeito
do fato ocorrido aos pblicos interno e externo.
Todo o efetivo corresponsvel pela gesto dos recursos, bem como da
tratativa dos processos afetos qualidade administrativa e de atendimento s OM
apoiadas.
Recomenda-se, ainda, a total e ntegra observao das normas e das prescries
regulamentares antes da realizao de qualquer ato, buscando, quando necessrio, outras
fontes formais de conduta, incluindo-se consulta aos superiores hierrquicos, cuja finalidade
ser a de inibir a adoo de alternativas que afrontem a regra geral ou especfica prevista
para cada caso.

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4 METAS E TAREFAS
4.1 METAS/TAREFAS PRPRIAS
Constituem Tarefas prprias do GAP-RJ, aquelas percebidas como essenciais em sua esfera de atuao, no provenientes,
especificamente de Atividades Setoriais (AS), Projetos Setoriais (PS), Projetos Estratgicos (PE), contemplados no PLANSETCOMGAR:Otimizar o apoio aos militares e civis do COMGAR:

INDICADOR OU PARMETRO UTILIZADO PARA AVALIAR O DESEMPENHO DA GESTO INSTITUCIONAL

Misso da Organizao

Viso de Futuro Para a Organizao

Executar as atividades de apoio administrativo, de segurana e de


transporte terrestre a um conjunto de organizaes apoiadas, definidas por
ato do Comandante da Aeronutica, a fim de proporcionar um melhor
apoio ao homem e conservao do patrimnio.

Focado em sua misso e fortalecido por seus valores, o GAP-RJ objetiva ser
reconhecido pela qualidade de seus servios e pelo atendimento de todas as
necessidades de carter administrativo, de segurana e de transporte terrestre das
organizaes apoiadas definidas pelo Comando da Aeronutica.

Nome do Indicador de
Desempenho

Frmula do
Indicador de
Desempenho

Objetivo da
Mensurao (Para que
serve o Indicador)

Origem dos dados


a serem
empregados na
frmula

Periodicidade
de Medio

1- Elevar o ndice de
disponibilidade da frota
para 85%, at o ms de
junho (Indicador de
Eficcia).

I = (Qtd viaturas
disponveis/ Qtd
total de viaturas)
x 100.

Proporcionar um maior
apoio relativo a
transporte de superfcie
s Organizaes
Militares Apoiadas.

Seo de
Transporte de
Superfcie.

Anual.

Responsvel pela
Medio (Setor Meta definidas pelo
ou Gestor
ComandoIncumbido da
Geral/Departamento
Medio)
Gestor de
Transporte de
Superfcie.

No se aplica.

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2 - Otimizar a relao
Quantidade de Misses
Efetuadas/KM Rodados,
em 10% atravs da
utilizao do Sistema
SISOLV, at o ms de
junho (Indicador de
Eficincia).
3 Atingir o patamar de
atendimento de misses
de apoio de transporte
terrestre em 98%, at o
ms de novembro
(Indicador de
Efetividade).

I = [1 (N de
Km percorridos
com a utilizao
do SISOLV/ N
de Km que seriam
percorridos sem a
utilizao do
SISOLV)] x 100.

Agregar eficincia
Seo de Transporte de
Superfcie, realizando
um nmero maior de
misses, percorrendo
uma distncia menor.

Seo de
Transporte de
Superfcie.

I = (Quantidade
de misses
realizadas/Quanti
dade de misses
solicitadas) x 100.

Cumprir um nmero
maior de misses de
transporte terrestre,
gerando satisfao aos
clientes atendidos.

4 Elevar em 40% o
quantitativo mdio de
preges homologados, at
o ms de julho (Indicador
de Eficincia).

I = (Nmero de
Preges
homologados/N
de meses
decorridos).

Disponibilizar s OM
Apoiadas um
quantitativo maior de
atas de preges,
facilitando a execuo
oramentria e
financeira das mesmas.

Anual.

Gestor de
Transporte de
Superfcie.

No se aplica.

Seo de
Transporte de
Superfcie.

Anual.

Gestor de
Transporte de
Superfcie.

No se aplica.

Seo de
Licitaes.

Mensal.

Gestor de
Licitaes.

No se aplica.

Mensal.

Gestor de
Material.

No se aplica.

Mensal.

Gestor de
Finanas.

No se aplica.

I = (Somatrio do
Otimizar procedimentos,
tempo de
tornando o tramite de
liquidao de
liquidao de obrigaes Seo de Material.
todas as notas
assumidas mais
fiscais/nmero
eficiente.
total de notas).
I = (Somatrio do
6 Reduzir o tempo de
Otimizar procedimentos,
tempo de
pagamento das notas
tornando o tramite de
pagamento de
fiscais de 7 para 2 dias,
pagamento de
Seo de Finanas.
todas as notas
at o ms de novembro
obrigaes assumidas
fiscais/nmero
(Indicador de Eficincia).
mais eficiente.
total de notas).

5 Reduzir o tempo
mdio de liquidao de
notas fiscais, de 12 para 3
dias, at o ms de julho
(Indicador de Eficincia).

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7 Atingir o patamar de
90% de atendimento dos
pedidos de manuteno
das OM apoiadas do
PREDCOMAER, no que
tange s atividades da
DIE, at o ms de outubro
(Indicador de
Efetividade).

21/77

I = (Solicitaes
de manuteno
predial
atendidas/Nmero
total de
solicitaes de
Manuteno
Predial) x 100.

Prestar um apoio
superior de
infraestrutura s OM
Apoiadas do
PREDCOMAER,
possibilitando s
mesmas um melhor
cumprimento de suas
tarefas.

Seo de Servios
Gerais.

Mensal.

Chefe da Diviso
de Infraestrutura.

No se aplica.

22/77

5 COMPOSIO ORAMENTRIA
5.1 MATERIAL DE CONSUMO ND 339030 Ao: 2000 R$ 2.124.584,88
OTIMIZAR A INFRAESTRUTURA AERONUTICA E AEROESPACIAL DE INTERESSE NO MBITO DO COMGAR
Aquisies e reformas nas instalaes do GAP-RJ.
Adquirir materiais e reformar as instalaes do GAP-RJ.

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CDIGO

ICA 11-227/2016
16DPE001

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO (R$)

23/77
31/12

Aquisio de materiais para a sala de musculao.

R$ 9.898,35
5.2

Aquisio de material eltrico/eletrnico.

R$ 20.000,00

31/12

Aquisio de ferramentas.

R$ 10.000,00

16DIE003

31/12

Aquisio de material para manuteno de bens mveis.

R$ 70.000,00

16DIN001

31/12

Aquisio de livros na rea de Planejamento Estratgico.

16DIN002

31/12

Fornecimento de peas genunas de veculos para a


manuteno das viaturas oficiais da STS do GAP-RJ.

16NSS001

31/12

Calas de elstico, tactel (100%poliamida) marinho c/ 1 bolso


atrs, tamanho infantil e juvenil, com logomarca impressa.

R$ 1.610,00

16NSS002

31/12

Casacos de fecho, tactel (100%poliamida) marinho forrado,


tamanhos infantil e juvenil, com logomarca impressa.

R$ 2.600,00

16NSS003

31/12

Short de elstico, tactel (100%poliamida), tamanhos infantil e


juvenil, com logomarca impresa.

R$ 1.300,00

16NSS004

31/12

Bons de tactel modelo americano sem estampas, tamanhos


infantil e juvenil, com logomarca impressa.

16NSS005

31/12

Pares tnis para pratica de esporte.

R$ 9.000,00

16NSS006

31/12

Kimomos para jud, tamanho infanto juvenil, cor branca.

R$ 11.900,00

16DIE001

31/12

16DIE002

R$ 1.000,00

R$ 1.710.554,75

R$ 440,00

24/77

5.2 SERVIOS DE TERCEIROS VIDA VEGETATIVA ND 339039 Ao: 2000 R$ 6.777.900,46

ICA 11-227/2016

CDIGO

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO (R$)

ICA 11-227/2016
16DIE006

31/12

Servio de recarga de extintores.

R$ 8.000,00

16DIN008

31/12

Cursos de SIAFI Operacional e SIASG (para dois graduados).

R$ 5.500,00

16DIN009

31/12

Curso de SIAFI GERENCIAL (para um oficial).

R$ 1.800,00

16DIN010

31/12

Cursos de Planejamento Estratgico .

16DIN011

31/12

Confeco de persiana (xx m2).

16CHF001

31/12

Curso de SIAFI Operacional Execuo Oramentria e


Financeira no SIAFI com novo PCASP.

R$ 4.4000

16CHF002

31/12

Curso sobre Tesouro Gerencial (SIAFI Gerencial).

R$ 3.600

16CHF003

31/12

Contabilidade Pblica.

R$ 4.4000

16DIN012

31/12

Servio de troca do forro.

R$ 10.000,00

16DIN013

31/12

Servio de confeco de persianas.

R$ 3.000,00

16CHF004

31/12

Servio de diagramao e impresso de jornal informativo


semestral.

R$ 10.500,00

16CHF005

31/12

16CHF006

31/12

Servio de confeco de placas de homenagem a militares.

Servio de cobertura fotogrfica.

R$ 2.000

R$ 1.200,00

R$ 6.000,00

R$ 6.400,00

25/77

5.3

26/77

ICA 11-227/2016

5.3 SERVIOS PBLICOS ND 339039 Ao: 2000 R$ 4.020.000,00


CDIGO

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO (R$)

16DIE014

31/12

Servio de gua e esgosto.

R$ 480.000,00

16DIE015

31/12

Servio de energia eltrica.

R$ 2.820.000,00

16DIE016

31/12

Servio de telefonia fixa.

R$ 600.000,00

16DIE017

31/12

Servio de telefonia mvel.

R$ 120.000,00

ICA 11-227/2016

27/77

5.4 DIARIAS MILITARES ND 339015 Ao: 2000 R$ 28.500,00


CDIGO

PERODO

16DIN045

31/12

TAREFA

Dirias para o efetivo.

MATERIAIS PERMANENTES ND 449052 Ao: 2000 R$ 1.157.502,50

TOTAL ANO (R$)

R$ 28.500,00

5.5

CDIGO

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO (R$)

16CHF008
28/77

31/12

Aquisio de microcomputador.

R$ 5.000,00
ICA 11-227/2016

16CHF009

31/12

Aquisio de persiana metlica perfil horizontal.

R$ 2.100,00

16CHF010

31/12

Aquisio de arquivos deslizantes.

R$ 8.500,00

16DIN046

31/12

Aquisio de aparelho de Fax.

R$ 5.200,00

16DIN047

31/12

Aquisio de fragmentadora de Papel, (capacidade de 5 folhas).

R$ 5.500,00

16DIN048

31/12

Aquisio de materiais permanentes para a sala de musculao.

R$ 145.898,71

16CHF011

31/12

Aquisio de cmera fotogrfica dslr full hd 1080 18-135mm.

R$ 6.000,00

16DIN49

31/12

Aquisio de roupeiros em ao para vestirios 4 portas, med


1,96x0,66x0,33.

R$ 35.380,00

16DIN050

31/12

16DIN051

31/12

Aquisio de uma empilhadeira eltrica, Capacidade De Carga:


2 toneladas, Altura Total De Elevao: 3 m, Dimenses Do
Garfo: 60 X 170 X 1070 Mm, Altura Do Garfo Abaixo: 90
Mm, Largura Dos Garfos: 695 Mm, Centro De Gravidade: 500
Mm, Raio Mnimo Para Curva: 1735 Mm, Corredor
Operacional: 2545 Mm, Velocidade Mxima Com Carga: 4
Km/H, Velocidade Mxima Sem Carga: 5,6 Km/H, Velocidade
Mxima De Elevao Com Carga: 0,1 M/S, Rampa Mxima:
6%, Comprimento Total: 2040 Mm, Largura Total: 790 Mm,
Altura Com A Torre Abaixada: 2087 Mm, Altura Com A Torre
Elevada: 3587 Mm, Roda De Direo: 0 250 X 80 Mm, Roda
Do Garfo: 0 80 X 70 Mm, Bateria: 24 / 240 V/Amp.H,
Dimenses De Bateria: 675 X 254 X 500 Mm, Carregador De
Bateria: Monofsico I 220/240v I 60 Hz, Peso da bateria 240
kg.
Aquisio de Racks metlicos desmontveis, composio de 04
cantoneiras verticais de 1200 mm, confeccionado em chapas de
ao SAE 1010 - 1/8" e 12 aparas laterais confeccionadas em
chapas de ao, para ser usado com estrado (pallet) de 1,00 X
1,20 m.

R$ 45.000,00

R$ 57.500,00

5.6

ICA 11-227/2016

29/77

5.6 MATERIAIS DE CONSUMO ND 339030 Ao: 2004 R$ 29.510,00

CDIGO

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO

Aquisio de medicamentos e materiais hospitalares e


odontolgicos..
SERVIOS DE TERCEIROS ND 339039 Ao: 2004 R$ 16.375,00
15DPE077

31/12

CDIGO

PERODO

TAREFA

TOTAL ANO

15DPE078

31/12

Servios de manuteno dos equipamentos mdicos e


odontolgicos.

R$ 16.375,00

5.7

R$ 29.510,00

Observaes:
Todas as aes previstas para a Meta de aquisio de material devero seguir os procedimentos previstos para a aquisio de
materiais e de servios; e
As aquisies e servios relacionados Tecnologia da Informao encontram-se detalhados no PDTI (PLANO DIRETOR DE
TECNOLOGIA DA INFORMAO) do GAP-RJ para o ano de 2015.
5.8 PPO - PLANO PLURIANUAL DE OBRAS DO GAP-RJ.
Prioridade
1

Obra ou Servio de Engenharia

OM

Projeto Executivo de preveno e GAP-RJ


combate a incndio com adaptao
dos andares para criao do vo de
acesso e construo de escadas de
incndio externa, instalao de
sprinkler no PREDCOMAER.

Incio

Concluso

Jan16

Mar16

Valor
R$ 141.259,47

Justificativa

Na eventualidade de incndio, o sistema


resfria as instalaes, a fim de possibilitar a
entrada dos bombeiros para o combate ao
fogo. A instalao do sistema tambm visa
enquadrar o PREDCOMAER-RJ (E-001) s

30/77

ICA 11-227/2016

Execuo de servios de preveno e


combate a incndio com adaptao
dos andares para criao do vo de
GAP-RJ
acesso e construo de escadas de
incndio externa, instalao de
sprinkler no PREDCOMAER.

Recuperao dos prismas de ventilao do PREDCOMAER e fixao


das colunas de PVC do barrilete, GAP-RJ
com o devido realinhamento e proteo da tubulao secundria.

Construo de cisterna e instalao


de hidrantes adjacentes ao Posto de GAP-RJ
Abastecimento da STS.

Substituio do sistema de comando


de abertura/fechamento das portas
dos elevadores do PREDCOMAER GAP-RJ
e troca das portas dos pavimentos
dos blocos A por ao inox.

Nov16

Fev17

R$ 862.606,49

Projeto Executivo para adequao e


regularizao da rede interna de es- GAP-RJ
goto da STS.

Ago16

Nov16

R$ 120.577,00

Execuo de servio de adequao e


regularizao da rede interna de es- GAP-RJ
goto da STS.

Dez16

Out17

R$ 2.411.539,95

Set16

Fev17

R$ 524.841,53

Recuperao / Reconstruo
muro de delimitao da STS.

de GAP-RJ

Abr16

Mar16

Out16

Fev17

Jul16

Jan17

R$ 2.834.817,66

normas de contraincndio municipais.

R$ 367.512,56

O reboco est desprendendo das paredes, atingindo, na queda, a tubulao de gua potvel fixada ao longo das paredes do prisma de ventilao, cuja conseqncia o rompimento da coluna e o alagamento das instalaes do pavimento
trreo do PREDCOMAER.

R$ 92.699,95

Dotar a rea de abastecimento de combustvel de um sistema de combate a eventual incndio.


Modernizao e melhoria do funcionamento
dos elevadores do PREDCOMAER, bem
como a padronizao dos aparelhos dos
dois blocos.
O projeto visa atender Notificao / Auto
de Intimao da Companhia de gua e Esgoto (CEDAE) acerca da regularizao da
rede interna de esgoto e guas pluviais da
STS.
O servio visa atender Notificao / Auto
de Intimao da Companhia de gua e Esgoto (CEDAE) acerca da regularizao da
rede interna de esgoto e guas pluviais da
STS.
Existem trechos do muro de delimitao da STS
que apresentam problemas de ancoragem e
amarrao, sob risco iminente de queda e por
esta razo, torna-se necessrio a reconstruo

ICA 11-227/2016

31/77

em alguns trechos e recuperao estrutural em


outros.

Recuperao, emassamento, lixamento e pintura das fachadas, interna


e externa, bem como respectivas GAP-RJ
marquises do PREDCOMAER-RJ
(E-001).

Recuperao dos pontos terminais da


rede telefnica dos blocos "A" e "B"
do PREDCOMAER, incluindo cabe- GAP-RJ
amento vertical e quadro de distribuio.

Mai16

Out16

R$ 157.982,59

Modernizao, ampliao e recuperao de toda a rede de dados e voz GAP-RJ


do GAP-RJ, de categoria 5E para 6.

Out16

Jan17

R$ 626.252,31

Recuperao do telhado, com aplicao de manta a base de poliuretano, GAP-RJ


do galpo das oficinas da STS.

Jan16

Dez16

Jul16

Mar17

R$ 1.283.760,00

R$ 275.551,02

A exposio das fachadas s aes naturais


demandam uma manuteno peridica da
estrutura, haja vista a deteriorao da pintura.
As instalaes fsicas do Ponto Terminal da
Rede de Telefonia esto com infiltraes que
causam a deteriorao nos cabos telefnicos.
Esse fato pode levar ao colapso total do sistema, tendo em vista que pelo Ponto Terminal
que se localiza a entrada principal do sistema de
telefonia do PREDCOMAER-RJ.
Proporcionar ao GAP-RJ maior velocidade na
transmisso de dados de informtica e melhoria
na qualidade dos sistemas de telefonia. Alm
disso, com o acrscimo, no mbito do COMAER, de novos Sistemas de Administrao que
utilizam softwares complexos, a demanda por
largura de banda vem aumentando de tal forma
que contribui de forma decisiva para a degradao da velocidade de transmisso de dados ora
existentes.

Aplicar manta base de poliuretano no telhado da cobertura do galpo das oficinas


da STS, substituir os lanternins e as calhas
de escoamento que redimensionam guas
pluviais. Tais procedimentos visam evitar as
freqentes infiltraes no local, bem como
melhorar o isolamento trmico das reas em
questo.

32/77

ICA 11-227/2016

Adequao de edificao para imGAP-RJ


plantao de arquivo geral na STS.

Nov16

Jul17

R$ 442.805,18

Instalao de sistema de proteo


contra descargas atmosfricas na GAP-RJ
STS.

Dez16

Fev17

R$ 109.980,02

Out16

Mar17

R$ 438.769,59

Nov16

Fev17

R$ 354.243,73

Pavimentao asfltica flexvel


CBUQ, canalizao e esgotamento
de guas pluviais da rea destinada
GAP-RJ
ao estacionamento de automveis de
propriedade do efetivo do PREDCOMAER-RJ.
Reforma das instalaes hidrulica,
sanitria e eltrica dos Alojamentos
GAP-RJ
dos Praas, Graduados e Oficiais do
PREDCOMAER.

Substituio dos quadros eltricos de


fora de todos os pavimentos dos
GAP-RJ
blocos "A" e "B" do PREDCOMAER-RJ.

Set16

Nov16

R$ 460.056,79

Recuperao das instalaes do prGAP-RJ


dio da administrao da STS.

Dez16

Mar17

R$ 126.363,80

Com a edio da nova legislao que versa


sobre arquivo de documentos, o prazo de
manuteno de alguns tipos de documentos
em arquivo passou de 05 para 10 anos. Tal
determinao gerou uma demanda por espao de arquivo. Sendo assim, o GAP-RJ optou por aproveitar uma edificao existente
na STS do GAP-RJ.
As descargas eltricas advindas de eventos
naturais oferecem no s um risco de dano
aos materiais eletroeletrnicos, como tambm para o efetivo da STS. A instalao
desse sistema de pra-raios reduz exponencialmente esses riscos.
A pavimentao da rea encontra-se bem
desgastada pela ao do tempo e do trfego
de veculos, ocasionando o empoamento
de guas pluviais que dificulta o trnsito de
automveis e pessoas.
Proporcionar um ambiente mais salutar ao
efetivo do PREDCOMAER-RJ.
Os quadros eltricos existentes nos pavimentos do PREDCOMAER-RJ necessitam
de reviso, proteo e adequao s normas
vigentes.
Recuperao e modernizao das instalaes existentes que se encontram insuficientes para o volume de trabalho e o fluxo
de documentos atualmente gerados pelo setor.

ICA 11-227/2016

33/77

TOTAL

R$ 11.631.619,64

34/77

ICA 11-227/2016

6 CALENDRIO ADMINISTRATIVO
6.1 ASSESSORIA DE CONTROLE INTERNO
Concluso
Diariamente.
At 30 dias corridos, a
partir do 1 dia til do
ms posterior ao do
cotejamento.
At dez dias teis, aps
a impresso dos
relatrios de
cotejamento.
At cinco dias teis,
aps o recebimento das
respostas dos setores de
Pessoal e de Finanas.
At cinco dias teis,
aps o recebimento das
respostas dos setores de
Pessoal e de Finanas.
At trs dias teis a
contar do registro de
operaes no SIAFI.
At o quinto dia til do
ms e a cada nova

Tarefa
Realizao de consulta de Mensagens SIAFI.

Destino

Referncia

Interno

MCA 172-3 e RCA 121/2014 (Art. 47, 1 ,


Inc. XXXIII)

Imprimir os relatrios de cotejamento constantes na tela 2162 do


SIGPES.

SCI

ICA 174-1 e MCA


177-2 (Mdulo 12)

Encaminhar o relatrio de cotejamento aos setores de Pessoal e de


Finanas.

SCI

ICA 174-1 e MCA


177-2 (Mdulo 12)

Apresentar ao Chefe do GAP-RJ o Relatrio Conclusivo, a fim de


fornecer subsdios para que seja publicada, em boletim interno, a
correspondente Soluo do Agente Diretor.

SCI

ICA 174-1 e MCA


177-2 (Mdulo 12)

Promover a publicao em boletim interno do Relatrio Conclusivo e


da soluo do Chefe do GAP-RJ, de forma sucinta.

SCI

ICA 174-1 e MCA


177-2 (Mdulo 12)

Registro da Conformidade de Gesto da UG.

Interno

Registro da Conformidade de Operadores da UG.

Interno

MCA 172-3 (Mdulo


13) /I.N. n 06 STN, de
31 OUT 07
MCA 172-3 (Mdulo
13)

ICA 11-227/2016

Concluso

35/77

Tarefa

Destino

Referncia

excluso de operador.
Mensalmente, at 48
horas antes do dia da
reunio.

MCA 172-3 (Mdulo


13) /RCA 12-1/2014
(Art. 47, 1 , Inc.
XV)
MCA 172-3 (Mdulo
13) e RCA-12-1/2014
(Art. 47, 1, Inc.
XVII)

Confeco e publicao do item convocatrio para a Reunio da


Administrao do ms de referncia.

Interno

Mensalmente, at cinco
Confeco e publicao em boletim interno da ata de Reunio da
dias teis aps a
Administrao do ms de referncia.
reunio.

Interno

Mensalmente, conforme
calendrio de Prestao Controle sobre suprimento de fundos.
de Contas.

Interno

ICA 174-1 (Anexo PP)

Mensalmente, conforme
Controle sobre os agentes da administrao e gestores da UGE - rol
calendrio de Prestao
de responsveis.
de Contas.

Interno

ICA
QQ)

174-1

(Anexo

Controle sobre as comisses atividade.

Interno

ICA 174-1
MM)

(Anexo

Confeco de termo de arquivamento da documentao da Prestao


de Contas.

Interno

MCA 172-3 (Mdulo


13)

Mensalmente, conforme
calendrio de Prestao
de Contas
Mensalmente, conforme
calendrio de Prestao
de Contas.
Mensalmente, conforme
calendrio de Prestao
de Contas.

Preenchimento e envio dos seguintes demonstrativos no Aplicativo


Eletrnico de Contas - SEFA, por ocasio da prestao de contas
mensal: Demonstrativo Sinttico da Execuo de Restos a Pagar no
Processados; Demonstrativo Sinttico da Execuo de Restos a
Pagar Processados; Controle de Processos de Suprimento de Fundos;
e Controle de Restries na Conformidade Contbil (quando enviado

ACI

MCA 172-3 (Mdulo


13)

36/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

pela SUCONT).
Mensalmente, conforme Conferncia e envio dos demonstrativos recebidos dos Gestores
calendrio de Prestao responsveis no Aplicativo Eletrnico de Contas - SEFA, por
de Contas.
ocasio da prestao de contas mensal.
Mensalmente, conforme
relatrio emitido na Verificao do Relatrio de Impropriedade de Custos emitido pela
pgina da SEFA na SEFA e correo das impropriedades detectadas.
INTRAER.
Mensalmente, conforme Homologao da Folha de Pagamento do Pessoal Civil junto ao
calendrio da SDPP. SIAPENET.

Destino

Ordenador de
Despesas

SEFA

SIAPENET

Referncia

MCA 172-3 (Mdulo


13)
MCA 172/3 (Mdulo
7)
IN 04 MPLOG DE 11
JUL 06
ICA 174-1 (Anexo
BBB)
MSGSIAFI2015/0497
903, de 20/03/2015

Controle de possveis dbitos junto aos Cartrios de Protesto de


Ttulos, SERASA e SPC.

Interno

Informar, mediante Mensagem SIAFI, a existncia ou no de


At o 5 (quinto) dia til comunicados ou notificaes que versam sobre provvel inscrio no
do ms subsequente ao CADIN.
trmino do bimestre.

SEFA

MCA 172-3 (Mdulo


18)

SEFA

LDO / MCA 172-3


(Mdulo14)

Mensalmente.

Anualmente, conforme
calendrio de
Confeco de Relatrio de Gesto
encerramento do
exerccio.
Verificar, atravs da transao CONRAZAO do SIAFI, nas contas
7.9.9.9.2.01.01, 7.9.9.9.2.01.02, 7.9.9.9.2.02.01 e 7.9.9.9.2.02.02
ltimo dia til do ms. (Materiais e Bens Mveis em Trnsito), as movimentaes pendentes
de recebimento com prazo superior a 45 dias (nacionais) e 90 dias
(internacionais).
At de 30.06.2016. Realizao da auditoria interna na UG.

SCI e SREG

MCA 172-3 (Mdulo


7)

Interno

ICA 174-1 e RCA 12-

ICA 11-227/2016

37/77

Concluso

Tarefa

At 31.10.2016 (duas Visita de inspeo do Agente de Controle Interno s diversas sees


vezes ao ano).
do GAP-RJ.
At 31.01.2016
At 12.12.2015
At 31.12.2016

Elaborao do Calendrio Administrativo da ACONT e consolidao


do Calendrio Administrativo da UG.
Nomeao de comisses para realizar inventrio analtico anual dos
bens patrimoniais.
Elaborar as portarias de designao das comisses permanentes do
GAP-RJ para o ano de 2016.

Destino

Interno
Interno
Interno
Interno

Referncia
1/2014 (Art. 47, 3 ,
Inc. XXXV)
ICA 174-1 e RCA 121/2014 (Art. 47, 3 ,
Inc. XXVIII)
RCA 12-1/2014 (Art.
47, 3 , Inc. XXVII)
RCA 12-1/2014 (Art.
249)
RCA 12-1/2014 (Art.
47 2 , Inc. VII)

6.2 SEO DE LICITAES


Concluso
Mensalmente.

22.01.2016

27.02.2016.
08.05.2016
08.12.2016
30.12.2019

Tarefa
Efetivar Prestao de Contas SDEE referente aos gastos com
indenizaes de transporte alusivos ao ms anterior.
Regularizar junto a Chefia do GAP-RJ, anualmente, a Comisso
designada para realizar o cadastramento de fornecedores junto ao
SICAF, observando que deve ser composta por profissionais
legalmente habilitados.
Regularizar, anualmente, a designao dos Pregoeiros e Equipe de
Apoio, observando que deve ser composta por profissionais
legalmente habilitados.

Destino

Referncia

ACONT

Interno

VCH/DP

Lei n 8.666/93

VCH/DP

Decreto n 5.450, de 31
Maio 2005

Inventariar os bens permanentes e de consumo de uso duradouro da


Seo, regularizando as pendncias junto SREG.

ACONT

Inciso IX do art. 37 do
RADA

Regularizar juntamente Chefia do GAP-RJ, anualmente, a

VCH/DP

Lei n 8.666.93

38/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

Destino

Referncia

Comisso Permanente de Licitaes (CPL), observando que deve ser


composta por profissionais legalmente habilitados.
6.3 SEO DE CONTRATOS E CONVNIOS
Concluso

Tarefa

Mensalmente, conforme Elaborar as Tabelas de Controle das Receitas Oriundas de Cesso de


calendrio de Prestao Uso a Ttulo Oneroso de Bens Imveis da Unio e Controle de
de Contas.
Contratos Administrativos relativas ao ms anterior.
Mensalmente, at o 5 Atualizar a Planilha de Necessidades de Crdito para Empenho de
dia til .
Contratos.

ACONT

ICA 174-1 (Anexos II


e JJ)

SPLAN

ICA 12-23

6.4 SEO DE INTELIGNCIA


Concluso
27.06.2016
28.11.2016

Tarefa
Remeter os Relatrios das Atividades de Preveno e Represso s
Atividades Ilcitas ligadas ao Narcotrfico.
Remeter os Relatrios das Atividades de Preveno e Represso s
Atividades Ilcitas Ligadas ao Narcotrfico.

Destino

Referncia

III COMAR

IC 205-1

III COMAR

IC 205-1

6.5 SEO DE PESSOAL MILITAR


Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

Terceira semana de
cada ms.

Enviar, via parte, o relatrio de discrepncia do auxlio-transporte


para SFIN.

SFIN

ICA 161-14

ICA 11-227/2016

39/77

Concluso

Tarefa

Destino

Primeira semana de
cada ms.

Elaborar e remeter,via mensagem SIAFI ou e-mail, o Relatrio de


Controle Mensal do Programa de Assistncia Pr-escolar.

SDEE

SPM
DIRAP

Item 8.1.1 e anexo b


da ICA 161-11, de
2013.
ICA 174-1, item
3.2.2.3
ICA 35-1 e art. 2 da
Instruo para
Concesso da Medalha
Militar, Aprov Portaria
n 921/GM3, de 07
DEZ 1989.
RLSM deE 20.01.1966
ICA 35-1

DIRAP

RCPGAER

ltima semana de cada Enviar o Mapa de Controle sobre as Delegaes de Competncia ao


ms.
Agente de Controle Interno.

ACONT

Encaminhar para a DIRAP, via ofcio, as propostas de medalhas por


tempo de servio, to logo os militares completem 10, 20, 30 ou 40
anos de servio.

DIRAP

11.01.2016

01.02.2016
01.02.2016
10.02.2016
29.02.2016
25.02.2016
01.03.2016
29.02.2016
28.03.2016
De 02 a 30.04.2016
05.05. 2016

Encaminhar, via requerimento, o engajamento dos soldados.


Envio de requerimento engajamento de Sargentos para a DIRAP.
Informar DIRAP relao de SO/SGT que no esto em condies
de serem promovidos.
Publicar o reegnajamento de soldados da 1 e da 2 Turma.
Encaminhar ao III COMAR a proposta de indicao para Medalha
Mrito Santos Dumont.
Envio de requerimento de Cabos para a DIRAP.
Publicar o licenciamento de soldados da 1 e da 2 Turmas por
concluso do tempo de servio.
Encaminhar os militares do efetivo para inspeo de sade peridica.
Realizar o TACF com todo o efetivo do GAP-RJ.
Enviar via ofcio ou e-mail os resultados dos TACF realizados pelo
efetivo militar durante o primeiro semestre de 2016.

Referncia

DIRAP

Portaria III COMAR n


07/CMT, de
15.07.2004
Portaria n 106/SCC de
20.02.1998
ICA 35-1

Interno

RLSM de 20.01.1966

HAAF
Interno

ICA 160-1
NSCA 54-1, 19.01.11

CDA

NSCA 54-1, 19.01.11

Interno
COMAR 3

40/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

05.05. 2016

Divulgar aos interessados sobre o plano de LESP para 2016.


Publicar, semestralmente, a relao de todos os beneficirios
cadastrados no Programa de Auxlio-Transporte.
Recebimento e publicao das Declaraes de IR dos Agentes da
Administrao.
Encaminhar as indicaes para o III COMAR da Ordem do Mrito
Aeronutico.
Enviar anualmente SEFA/SUCONT, declarao de que os Agentes
da Administrao esto em ordem e em dia com suas respectivas
Declaraes de Bens e Renda.
Encaminhar ao III COMAR a Proposta do Plano de Movimentao.
Convocar os Graduados e Praas para validao das Declaraes de
Beneficirios.
Atualizar e publicar as NPA do Setor de Pessoal.
Atualizar o Plano de Atualizao Tcnica de Pessoal do GAP-RJ,
contendo a lista de todos os cursos de interesse da administrao,
com data de incio e de trmino e o nome dos militares/civis
designados, acrescentar alm disso, a importncia do curso.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
pela Seo de Registro.
Elaborar e publicar o Plano de Licena Especial (LESP) 2/2016.
Convocar os Oficiais para validao das Declaraes de
Beneficirios.
Encaminhar os militares do efetivo para inspeo de sade peridica.
Informar a Seo de Finanas, via parte, o snomes e data de
licenciamento de soldados da 2 Turma.

GAP-RJ

Interno
Item 3.2 da ON SDEE
n 01 de 03/04/07

30.05. 2016
19.05. 2016
21.05. 2016
30.05. 2016
30.05. 2016
30.05. 2016
30.06. 2016
30.05. 2016

13.06. 2016
18.06. 2016
30.06. 2016
29.07. 2016
30.06. 2016

Interno
Interno

ICA 174-1

COMAR 3

Decreto n 94.601 de
14.07.1987

SEFA

ICA 174-1

COMAR 3

ICA 30-4

Interno

ICA 47-4/2010

Interno

Interno

Interno

Memorando n
03/VCH de 20.04.07

SREG

RCA 12-1

SPM

RCA 34-1

Interno

ICA 47-4/2010

HAAF/CEMAL

ICA 160-1

Interno

ICA 174-1

ICA 11-227/2016

Concluso

41/77

Tarefa

30.06. 2016

Remessa da cpia do Plano de LESP para o III COMAR e DIRAP.

01.07. 2016

Envio de requerimento de SGT para DIRAP.


Informar SDIP a situao das Declaraes de Beneficirios de
militares do efetivo do GAP-RJ.
Recadastrar anualmente os formulrios de auxilio-transporte.
Publicar o licenciamento de soldados da 1 e da 2 Turmas por
concluso do tempo de servio.

28.07. 2016
30.05. 2016
29.07. 2016
29.07. 2016
30.07. 2016
30.07. 2016
04.08. 2016
26.08. 2016
05.09. 2016
15.09. 2016
De 02 a 26.09. 2016
30.09. 2016
30.09. 2016
30.09. 2016

Publicar estabilidade dos militares do efetivo.


Encaminhar o requerimento de solicitao de cancelamento de
punio e, aps o deferimento pela autoridade competente, realizar a
publicao em boletim para constar nos assentamentos do militar.
Publicar melhoria de comportamento dos militares com 5 e 10 anos
de servio.
Distribuir para todas as Divises, via parte, os perodos de frias para
escolha dos militares.
Remessa de requerimentos de Oficiais QOCON / QCOA.
Remeter, via parte, a relao do efetivo militar para cotejamento.
Elaborar o Plano de Frias.
Realizar o TACF com todo o efetivo do GAP-RJ.
Encaminhar ao III COMAR a proposta para indicao da Medalha
Bartolomeu de Gusmo.
Enviar o Mapa de Controle sobre as Delegaes de Competncia ao
Agente de Controle Interno.
Encaminhar os militares do efetivo para inspeo de sade peridica.

Destino

Referncia

COMAR 3 e
DIRAP
DIRAP

ICA 35-1

DIRINT

ICA 47-4/2010

Interno

ICA 161-14

Interno

RLSM de 20.01.1966

Interno

LEI 6.880 (Estatuto


dos Militares)

COMAR 3

Art. 52 do RMA 29-1


(RDAER)

Interno

RMA 29-1 (RDAER)

SPM

Interno

COMAR 3
ACONT
SPM
Interno

ICA 35-1
Interno
RCA 34-1
NSCA 54-1, 18.03.04
Portaria n 974/SCC
DE 25.11.1992
ICA 174-1, item
3.2.2.3
ICA 160-1

COMAR 3
ACONT
HAAF

ICA 35-1

42/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

06.10. 2016

Publicao do plano de frias referente ao perodo aquisitivo 2015 /


2016..

SPM

Interno

DIRAP

ICA 35-1 e art. 2 da


Instruo para
Concesso da Medalha
Militar, Aprov Portaria
n 921/GM3, de 07
DEZ 1989.

CDA

NSCA 54-1, 19.01.11

DIRAP

RCPGAER

GAP-RJ

Interno

HAAF

ICA 160-1

Interno

Item 3.2 da ON SDEE


n 01 de 03/04/07

EMCOMAR 3

ICA 33-2

Destino

Referncia

SDEE

Item 6.11, da ON
05/SDEE, de 05/05/94
e RD n 50/EE1, de
24/05/05-SDEE.

24.10. 2016

31.10. 2016
03.11. 2016
10.11. 2016
14.11. 2016
18.11. 2016
27.11. 2016

Encaminhar para DIRAP, via ofcio, as propostas de medalhas por


tempo de servio, to logo os militares completem 10, 20, 30 ou 40
anos de servio.
Enviar, via ofcio ou e-mail, os resultados dos TACF realizados pelo
efetivo militar durante o segundo semestre de 2016.
Informar a DIRAP relacao de SO/SGT que no esto em condioes
de serem promovidos.
Divulgar aos interessados sobre o Plano de Lesp para 2016.
Encaminhar para inspeo de sade os militares para prorrogao de
tempo de servio, reengajamentos e licenciamentos.
Publicar, semestralmente, a relao de todos os beneficirios
cadastrados no Programa de Auxlio-Transporte.
Informar ao EMCOMAR III, atravs de rdio, a previso de xodo
de soldados em 2016.

6.6 SEO DE PESSOAL CIVIL


Concluso

Tarefa

1 semana de cada ms. Informar o Controle das Despesas com Assistncia Pr-Escolar dos
servidores at o 5 dia til do ms.

ICA 11-227/2016

43/77

Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

10 dia til de cada


ms.
At o dia 21 de cada
ms.

Encaminhar SPM do GAP-RJ e as OM Apoiadas o Controle das


Despesas com Auxlio-Transporte dos servidores civis.
Encaminhar, mensalmente, SDEE, o Quadro de Variao FsicoFinanceiro (Anexo B da Instruo citada) at o 15 dia do ms
subsequente, atravs de Mensagem SIAFI/SIAPE.
Elaborar Prestao de Contas do Programa de Ressarcimento de
Assistncia Sade.
Elaborar cotejamento da folha de pagamento dos servidores civis.

SPM GAP-RJ /
OM Apoiadas
SDEE

ICA 161-14/2014

At dia 25 de cada
ms.
At dia 15 de cada
ms.
29.04.2016

Interno

Prog. de
Ressarcimento de
Assistncia Sade
ICA 161-3/2011.

Interno

ICA 177-36/2009

Dec. n 76.900 de
23/12/1975 / Comunica
SIAPE N 510391 de
03/04/2006.
Processar Avaliao de Desempenho da Carreira de Tecnologia Interno/DIRENG
Portaria
Militar GDATEM.
945/GC1/23.05.2013
Preencher e atualizar as fichas de benefcios de penso civil.
Interno
Item 14.3 da ICA 47-3.

Atualizar o arquivo da RAIS no SIAPENET e enviar ao MTE por email.

Ministrio
Trabalho e
Emprego

11.07.2016

Encaminhar a avaliao de desempenho dos servidores civis. (2


semana de julho).

DIRAP

30.09.2016

Elaborar o plano de frias para publicao e lanamento no


SIAPECAD.

Interno / OM
Apoiadas

01.10.2016

Encaminhar via SIASS os servidores para realizao dos exames


perdicos.
Encaminhar as avaliaes de funo comissionada tcnica da
DIRAP.

Interno/OM
Apoiadas
DIRAP

31.05.2016
30.06.2016

31.10.2016

Port. COMGEP n
02/4EM de 18/01/2005
e Port. n 355/1SDPC,
de 25/05/1983.
Art. 7 Inciso XVIII da
CF, Art. 77 a 80 da Lei
8.112/90 e Port. SRH
n 02/98.
Decreto n 6.856, de 25
de maio de 2009.
Port. COMGEP n
2/4EM de 18/01/2005.

44/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

30.11.2016

Processar Avaliao de Desempenho da Gratificao de Atividade de DIRAP/DIRENG/ Lei n 12.277, de 2010


Cargos Especficos GEDACE.
PIPAR

30.11.2016

Processar Avaliao da Gratificao de Desempenho do Plano Geral


de Cargos do Poder Executivo GDPGPE.

Interno

Portaria945/GC1, de
23.05.2013

Destino

Referncia

6.7 SEO DE SEGURANA E DEFESA


Concluso

29.04.2016

31.12.2016

29.07.2016
10.06.2016
29.07.2016

Tarefa

OMs Prdio e
autorizaes
expressas do
Chefe do GAP-RJ
OMs Prdio e
Recadastramento e/ou cadastramento de todas as pessoas
autorizaes
pertencentes ao PREDCOMAER-RJ, e as pessoas estranhas ao
expressas do
PREDCOMAER-RJ, desde que autorizadas pelo Chefe do GAP-RJ.
Chefe do GAP-RJ
Atualizar as normas padres de ao com as novas ordens do Chefe
GAP-RJ
do GAP-RJ.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
SREG
pela seo de registro.
Exercitar o Plano de Segurana Interna da OM, encaminhando
III COMAR A-7
Relatrio de Avaliao ao III COMAR.
Envio de mensagens diretas a todas as unidades deste
PREDCOMAER-RJ, para fins de recadastramento das autorizaes
permanentes ou provisrias, se for o caso.

14.10.2016

Enviar resultado do Plano de Segurana.

III COMAR A-7

25.11.2016

Exercitar o Plano de Segurana Interna da OM, encaminhando


Relatrio de Avaliao ao III COMAR.

III COMAR A-7

NPA N
18D/SSD/2012,
de 11 JUN 12
NPA N
18D/SSD/2012,
de 11 JUN 12
NPA da SGS
RCA 12-1
IC 031C/A7 IIICOMAR, 19.09.01
IC 031C/A7 IIICOMAR, 19.09.01
IC 031C/A7 IIICOMAR, 19.09.01

ICA 11-227/2016

45/77

6.8 SEO DE SADE


Concluso
At o dia 15
de cada ms
23.05.2016 a
27.05.2016
25.07.2016 a
29.07.2016
24.10.2016 a
27.10.2016

Tarefa

Destino

Referncia

DIRSA

ICA 160-1

Campanha de vacinao contra influenza.

PREDCOMAER

Medicina Preventiva

Campanha de preveno e controle de hipertenso,diabetes e


colesterol.

PREDCOMAER

Medicina Preventiva

STS

Medicina Preventiva

Destino

Referncia

RFB

MCA 172-3 (Mdulo


14)

Prestao de Contas referente ao ms anterior.

ACONT

MCA 172-3

Homologar o processamento da Folha de Pagamento do Pessoal


Civil no site www.siapenet.gov.br.

ACONT

Enviar Mapa de Estatstica Mensal DIRSA.

Misso ACISO.

6.9 SEO DE FINANAS


Concluso
24.02.2016
Mensalmente,
conforme calendrio de
Prestao de Contas
At o dia 25 de cada
ms
ltima semana de cada
ms.
At dia 20 de cada
ms.
At o dia 07 de cada
ms.

Tarefa
Enviar a DIRF 2016, relativa ao ano-calendrio de 2015 em
fevereiro de 2016 conforme calendrio disponibilizado no SIAFI.

Emitir Relatrio da Rubrica 62003.

SAS

Encaminhar Prestao de Contas da Folha Extraordinria SDPP.

SDPP

Enviar a GFIP atravs do sistema da Caixa Econmica Federal.

RFB

Msg SIAFI 507700, de


11DEZ2006
Realizado aps
abertura da folha
Realizado aps
abertura da folha
MCA 172-3

46/77

ICA 11-227/2016

6.10 SEO DE MATERIAL DE INTENDNCIA


Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

ACONT

DCA 11-29/2013

ACONT

MCA 172-3

SLIC

RCA 12-1

ACONT

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

Decreto N 93.872, de
23 de dezembro de
1986

Interno

RCA 12-1

SREG

RCA 12-1

Enviar Mensagem Direta s Unidades Apoiadas informando o saldo


em empenhos a liquidar, a fim de minimizar as inscries em restos a
pagar.

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando o


saldo inscrito em restos a pagar.

Unidades
Apoiadas

Segundo dia til de Recebimento dos demonstrativos das prestaes de contas mensais
cada ms.
das Unidades Apoiadas para consolidao e escriturao no SIAFI.
Conforme Calendrio
Enviar a Prestao de Contas ACONT.
da ACONT.
Enviar parte SLIC informando o desempenho de fornecedores.
Mensalmente.
Segunda semana de
cada ms.
15.01.2016

30.05.2016

15.06.2016

20.06.2016

30.08.2016
30.08.2016

Enviar parte ACONT informando transferncias no recebidas h


mais de 45 dias.
Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando o
saldo inscrito em restos a pagar.
Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando
os saldos inscritos em restos a pagar referentes ao exerccio de 2015,
que devero ser executados at 30 de junho de 2016.
Fazer inventrio geral, a fim de promover a compatibilizao do
saldo do SIAFI e os relatrios do SISALMOX.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
pela Seo de Registro.

MCA 172-3

ICA 11-227/2016

Concluso

29.09.2016
29.09.2016

28.10.2016

28.10.2016

21.11.2016

29.11.2016
29.11.2016
14.12.2016

21.12.2016

47/77

Tarefa

Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando o


saldo em empenhos a liquidar, a fim de minimizar as inscries em
restos.
Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando o
saldo inscrito em restos a pagar.
Enviar Mensagem Direta/Ofcio s Unidades Apoiadas informando o
saldo em empenhos a liquidar, a fim de minimizar as inscries em
restos a pagar.
Enviar Mensagem Direta s Unidades Apoiadas informando o saldo
inscrito em restos a pagar.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
pela Seo de Registro.
Enviar mensagem direta/ofcio s Unidades Apoiadas informando o
saldo em empenhos a liquidar, a fim de minimizar as inscries em
restos a pagar.
Enviar mensagem direta/ofcio s Unidades Apoiadas informando o
saldo inscrito em restos a pagar.
Fazer inventrio geral, a fim de promover a compatibilizao do
saldo do SIAFI e os relatrios do SISALMOX.
Estornar as notas de lanamento emitidas referentes transferncia
de material por ocasio do encerramento do exerccio.

Destino

Referncia

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

SREG

RCA 12-1

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Unidades
Apoiadas

MCA 172-3

Interno

RCA 12-1

Interno

Instruo de
encerramento do
exerccio

48/77

ICA 11-227/2016

6.11 SEO DE REGISTRO


Concluso

Tarefa

Compatibilizar a escriturao do bem patrimonial com as posies


Segunda semana de das contas correntes contbeis correspondentes do SIAFI,
cada ms.
submetendo todos os documentos pertinentes ao conferido e
autenticao do Agente de Controle Interno.
Fazer upload do arquivo do bacht do SILOMS no SIAFI WEB
1 dia til do ms.
para depreciao mensal e baixa de depreciao dos BMP, UG
EXEC GAP-RJ.
ltimo dia til de cada Providenciar as alteraes no SIAFI, referentes a material carga, com
ms.
base no boletim interno do ms.
Providenciar publicao do aditamento ao boletim interno, com
ltimo dia til de cada
incluso e excluses de materiais, trasnferncias internas e
ms.
retificaes de nomenclatura.
At o dia 15 de cada Elaborao dos Demonstrativos de Movimentao de Bens Mveis e
ms.
Intangveis referentes Prestao de Contas mensal.
Ms de Junho.

Promover a conferncia anual dos bens patrimoniais mveis.

Informar ao ACI os Gestores que no informaram a situao da carga


por ocasio da conferncia anual, bem como os bices encontrados,
para que sejam tomadas as providncias cabveis.
Publicao em boletim interno da situao da carga por ocasio da
01.08.2015
conferncia anual.
Conforme calendrio Envio do Demonstrativo Contbil de Bens Mveis Permanentes e
da SEFA.
Intangveis nos Aplicativo de Contas Eletrnica da SEFA.
At o segundo dia til Receber a Prestao de Contas das Unidades apoiadas pelo GAP-RJ
de cada ms.
e efetuar seus lanamentos.
01.07.2015

Destino

Referncia

ACONT

Item XVI art. 54 do


RCA 12-1/2014

siloms

Item 7.4.13 do MCA


173-2.

Interno

NPA 015F-09/DISREG

Interno

Item XIV art. 54


do RCA 12-1/2014

ACONT
ACONT

ACONT
ACONT
SEFA
SREG

Item XVI art. 54


do RCA 12-1/2014
INCISO IX DO ART.
54, DO RCA 121/2014.
I Item XIV art. 54
do RCA 12-1/2014
Item XIV art. 54
do RCA 12-1/2014
MCA 173-2 (Mdulo
13)
MCA 173-2 (Mdulo
7)

ICA 11-227/2016

49/77

6.12 SEO DE REEMBOLSVEL


Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

Diariamente.

Arquivar o inventrio no incio e trmino do expediente, comparar e


verificar se h discrepncias.

Interno

Orientao da SDAB

A cada trs meses.


Data segue o
calendrio da SEFA.
Diariamente.
Diariamente, s 15h
30min.

Relacionar, conferir e enviar SDAB o material a ser remanejado.


Enviar SDAB uma cpia do processo de Prestao de Contas do
SREE.
Efetuar o fechamento contbil das vendas do dia, no SIFAREWEB,
no final do expediente.
Efetuar o depsito em agncia bancria, dos valores vendidos no dia
em dinheiro.

SDAB
SDAB

Orientao Normativa
n 006/AB3, de 23 de
maro de 2010.
NSCA 168-2 (Item
6.3.2)

Interno

Orientao da SDAB

Interno

Orientao da SDAB

Destino

Referncia

Enviar a Prestao de Contas ACONT.

ACONT

MCA 172-3

Promover inventrio mensal por amostragem.

Interno

RCA 12-1

coordenar a limpeza geral do galpo.


Divulgar as Unidades Apoiadas, por meio de mensagem direta,
ofcio e INTRAER, o cronograma de distribuio de fardamento por
renovao.
Enviar mensagem direta ou ofcio s Unidades Apoiadas solicitando
que efetuem revista de fardamento em seus cabos, taifeiros e
soldados.

Interno

RCA 12-1

Unidades
Apoiadas

ICA 168-5

Unidades
Apoiadas

ICA 168-5

6.13 SEO DE FARDAMENTO


Concluso
Segunda semana de
cada ms.
Semanalmente, toda
sexta-feira.
A cada dois meses.
14.01.2016

18.01.2016

Tarefa

50/77

ICA 11-227/2016

Concluso

Tarefa

Terceira e quarta
semana de janeiro.

Atendimento aos militares do BINFAE-RJ.

Ms de fevereiro.

Atendimento aos militares do BINFAE-RJ.

14.03.2016
Segunda semana de
maro.
21.03.2016
Terceira semana de
maro.
Quarta semana de
maro.
Primeira e segunda
semana de abril.
Terceira e quarta
semana de abril.
Quinta semana de abril.
Primeira e segunda
semana de maio.
Terceira e quarta
semana de maio.
30.05.2016

Coordenar prova de uniforme dos recrutas (1 Turma) do III


COMAR a serem incorporados, a fim de aferir a numerao do
fardamento a ser distribudo.
Atendimento aos militares do III COMAR, DTCEA-STA e DTCEAPCO.
Promover instruo dos recrutas do III COMAR quanto
distribuio e utilizao de uniforme gratuito.
Atendimento aos militares do III COMAR, ESG. INCAER e OASD.
Atendimento aos militares do III COMAR.
Atendimento aos militares do GAP-RJ.
Promover a distribuio do fardamento gratuito por incorporao aos
recrutas do III COMAR.
Realizao de inventrio parcial e organizao dos estoques.
Atendimento aos militares do PAME-RJ.
Atendimento aos militares do HFAG.
Enviar mensagem direta ou ofcio s unidades apoiadas solicitando
que efetuem revista de fardamento em seus cabos, taifeiros e
soldados.

Destino
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

Referncia
NPA 62E - SFARD
NPA 62E - SFARD

Interno

ICA 168-5

Unidades
Apoiadas

NPA 62E - SFARD

Interno

ICA 168-5

Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

NPA 62E
NPA 62E
NPA 62E

Interno

ICA 168-5

Interno
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

RCA 12-1
NPA 62E

Unidades
Apoiadas

NPA 62E

ICA 168-5

ICA 11-227/2016

Concluso
Primeira e segunda
semana de junho.
Terceira semana de
junho.
Quarta semana de
junho.
Primeira e segunda
semana de julho.
Terceira semana de
junho.
Quarta e quinta semana
de junho.
Primeira semana de
agosto.
Segunda semana de
agosto.
Terceira semana de
agosto.
03.08.2016
04.08.2016
08.08.2016
Primeira e segunda
semana de setembro.

51/77

Tarefa
Atendimento aos militares do HCA.
Atendimento aos militares do CGABEG. LAQFA e CEMAL.
Realizao de inventrio parcial e organizao dos estoques.
Atendimento aos militares do CTLA.
Atendimento aos militares do DECEA, CGNA e SERIPA 3.
Realizao de inventrio parcial e organizao dos estoques.
Atendimento aos militares do DECEA, ICA e ASSOCEA.
Atendimento aos militares do GEIV, CISCEA e 1 GCC.
Atendimento Turma de Taifeiros 2015.
Coordenar prova de uniforme dos recrutas (2 Turma) do III
COMAR a serem incorporados, a fim de aferir a numerao do
fardamento a ser distribudo.
Promover instruo dos recrutas do III COMAR quanto
distribuio e utilizao de uniforme gratuito.
Verificar lanamento dos dados antropomtricos dos recrutas no
SIGPES/SILOMS.
Promover a distribuio do fardamento gratuito por incorporao aos
recrutas do III COMAR.

Destino

Referncia

Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

NPA 62E
NPA 62E

Interno

RCA 12-1

Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

NPA 62E
NPA 62E

Interno

RCA 12-1

Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

NPA 62E
NPA 62E
ICA 168-5

Interno

ICA 168-5

Interno

ICA 168-5

Interno

ICA 168-5

Interno

ICA 168-5

52/77

ICA 11-227/2016

Concluso
29.09.2016
Terceira semana de
setembro.
Quarta semana de
setembro.
Quinta semana de
setembro.
Primeira semana de
outubro.
Segunda semana de
outubro.
Terceira e quarta
semana de outubro.
27.10.2016
Ms de novembro.
Ms de dezembro.
30.12.2016

Tarefa
Enviar, via SILOMS, a previso de fardamento para 2017.
Atendimento aos militares do CCA-RJ, DTCEA-GL e ANAC.
Atendimento aos militares do IPA, PIPAR, DTCEA-TMRJ e
SEGECAE.
Realizao de inventrio parcial e organizao dos estoques.
Atendimento aos militares da DIRENG, DIRSA e CFIAER.
Atendimento aos militares do DIRINT e DIRAP.

Destino

Referncia

Interno
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas

ICA 168-5
NPA 62E

Interno

RCA 12-1

Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas
Unidades
Apoiadas
Interno
Unidades
Apoiadas
Interno

NPA 62E

Atendimento aos militares que no conseguiram realizar a troca de


fardamento durante o ano de 2015.
Enviar, via SILOMS, previso de material de intendncia para 2014
Atendimento aos militares que no conseguiram realizar a troca de
fardamento durante o ano de 2015.
Confeccionar inventrio geral.
Confeccionar o cronograma de distribuio de fardamento por
renovao peridica aos cabos, taifeiros e soldados pertencentes ao Chefia do GAP-RJ
GAP-RJ e Unidades Apoiadas para o ano de 2017.

NPA 62E

NPA 62E
NPA 62E
ICA 168-5
NPA 62E - SFARD
RCA 12-1
ICA 168-5

6.14 SEO DE PATRIMNIO IMVEL


Concluso

Tarefa

At o 14 dia til de
cada ms.
Ms de junho.

Conferir e enviar, atravs do Aplicativo Eletrnico de -SEFA, o


Demonstrativo da Execuo Patrimonial dos Bens Imveis.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as

Destino

Referncia

ACONT

MCA 172-3

SREG

RCA 12-1 Item IX Art

ICA 11-227/2016

53/77

Concluso

29.04.2016

Tarefa
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
pela Seo de Registro.
Reavaliao dos bens patrimoniais imveis do GAP-RJ.

25.05.2016

Atualizar fichas de cadastro dos imveis.

30.12.2016

Elaborar Tomada de Contas Anual.

Destino

Referncia
54

ACONT

MCA 172-3

COMAR
III/DIRENG

NSCA 87-1

ACONT

MCA 172-3

6.15 SEO DE SERVIOS GERAIS


Concluso

Tarefa

17.08.2016

Enviar Plano de Preveno e Combate a Incndio em Edificaes.

19.10.2016

Enviar formulrio de solicitao de material de contra incndio.

Destino
DIRENG e OM
Apoiadas
DIRENG

Referncia
NSCA 92 - 2

Destino

Referncia

ACONT

NPA 69F-14/SFAC

SREG

RCA 12-1/2014

ICA 92-3

6.16 SEO DE FACILIDADES


Concluso
At o dia 15 de cada
ms.
Conferncia Anual.

Tarefa
Elaborar controle de atendimento da barbearia.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
pela Seo de Registro.

54/77

ICA 11-227/2016

6.17 SEO DE TRANSPORTE DE SUPERFCIE


Concluso
At o 6 dia til de
cada ms.
At o 6 dia til de
cada ms.
At o 6 dia til de
cada ms.
At o 6 dia til de
cada ms.

Tarefa
Subseo Adm. STS - Controlar o consumo de combustvel de cada
viatura comparando-o com a mdia de consumo durante o ano
atravs de uma representao grfica.
Subseo Combustvel STS - Controlar a quilometragem percorrida
e o consumo de combustvel no ms, achando a mdia de consumo
mensal.
Controle de Viaturas da Subseo Adm. STS - Controlar toda a
documentao das viaturas, inclusive a data do pagamento do seguro
obrigatrio e seu vencimento.
Subseo Combustvel STS - Enviar mensagem direta do movimento
de combustveis, lubrificantes e saldos. (RIMCLUS).

At o 6 dia til de
cada ms.

Subseo Administrativa STS - Contabilizar todos os materiais em


estoque ao final de cada ms.
Subseo Administrativa STS - Enviar a prestao de contas mensal
At o 6 dia til de
constituda dos demonstrativos acompanhados dos documentos
cada ms.
comprobatrios das operaes de receitas e despesas realizadas.
Subseo Combustvel STS - Enviar o relatrio anual
At o ltimo dia til do
DIRENG/SDP, detalhando a situao das instalaes, depsitos,
ms de agosto.
bombas e estoques de combustveis e lubrificantes.
At o ltimo dia til do Controle de Viaturas da Subseo Adm. STS - Enviar o relatrio
ms de outubro.
anual DIRENG/SDP.

Destino

Referncia

ACONT

ICA 174-1

ACONT

ICA 174-1

SDP/DIRENG e
ACONT

ICA 174-1

DIRENG/SDP

ICA 75-1
Combustveis e
Lubrificantes

ACONT

ICA 174-1

ACONT

ICA 174-1

DIRENG/SDP

ICA 75-1
Combustveis e
Lubrificantes

DIRENG/SDP

ICA 75-6 Classificao,


Distribuio, Emprego,
Utilizao e Operao
de Veculos de
Transporte de Superfcie

ICA 11-227/2016

55/77

6.18 DIVISO DE INFRAESTRUTURA


Concluso

Tarefa

ltima semana de cada Controlar todas as despesas com servios pblicos do GAP-RJ e
ms.
Unidades Apoiadas.
Conferir o material permanente da Seo, confrontando com as
Final do 1 e 2
relaes de material carga e de material de uso duradouro emitidas
semestres.
pela Seo de Registro.

Destino

Referncia

ACONT

ICA 174-1 e RCA 121/

SREG

Inciso IX, artigo 37,


do RCA 12-1.

III COMAR

Licitaes par Registro


de Preos de
Equipamentos de
Informtica
ICA 85-1/2005

Tarefa

Destino

Referncia

Providenciar a confeco do Plano Diretor de Tecnologia da


Informao (PDTI) do GAP-RJ.
Controlar licenas de programas de computador comercializados
pelo GAP-RJ.

III COMAR /
GAP-RJ

IN SLTI 04/2010

ACONT

ICA 174-1

Destino

Referncia

Observar a lista de eventos da SCS

Interno

ICA 142-1

Verificar se h promovidos, transferidos e novos militares no

Interno

ICA 142-1

28.03.2016

Providenciar PAM/S para aquisio de equipamentos de informtica.

20.05.2016

Providenciar a reviso do Plano Diretor do GAP-RJ.

SLIC

6.19 SEO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO


Concluso
31.03.2016
At o 5 dia til de
cada ms.

6.20 SEO DE COMUNICAO SOCIAL


Concluso
At o terceiro dia til
de cada ms.
At o terceiro dia til

Tarefa

56/77

ICA 11-227/2016

Concluso
de cada ms.
Primeira semana de
cada ms.
ltimo dia til de cada
ms.
ltima semana de cada
ms.
ltima sexta-feira de
cada ms.
04.01.2016
04.01.2016
11.01.2016
14.01.2016
21.01.2016
22.02.2016
07.03.2016
06.07.2016
11.07.2016
25.07.2016
07.11.2016

Tarefa

Destino

Referncia

Atualizar as matrias do quadro de avisos da rea Charlie.

Interno

ICA 142-1

Providenciar os cartes dos aniversariantes do ms subsequente.

Interno

ICA 142-1

Atualizar o livro histrico.

Interno

ICA 142-1

Preparar roteiro para a Formatura mensal.

Interno

ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Interno
Interno
Interno

ICA 142-1
ICA 142-1
ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Interno
Interno
Interno

ICA 142-1
ICA 142-1
ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

perodo.

Assessorar o Chefe do GAP-RJ no que for necessrio para o evento


de aniversrio da Unidade.
Realizar os preparativos para o evento de aniversrio do GAP-RJ
(contato com o buffet, som, brindes e confeco de roteiro).
Providenciar a eleio dos graduados e civis padro do GAP-RJ.
Eleio dos graduados e civis padro do GAP-RJ.
Aniversrio do GAP-RJ.
Solicitar SMAT a confeco de PAM/S para registro de preos para
o servio de buffet, de fotografia/filmagem e aquisio de flores e
placas.
Reservar o recanto do apoiador para a comemorao do dia do
motorista.
Providenciar a eleio do Motorista Padro.
Eleio do Motorista Padro.
Comemorao pelo Dia do Motorista.
Realizar os preparativos para o evento de fim de ano do GAP-RJ
(contato com o buffet, som, brindes e confeco de roteiro).

ICA 11-227/2016

57/77

Concluso
01.12.2016
1 semana de
dezembro.
2 semana de
dezembro.

Tarefa

Destino

Referncia

Interno

ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Interno

ICA 142-1

Destino

Referncia

PREDCOMAERRJ, III COMAR,


OASD e BINFAERJ

ICA 163-1

Confeco de planilha de estatsticas para envio SDEE.

Interno

ICA 163-1

Elaborar e enviar a Prestao de Contas.

Interno

ICA 161-1

PREDCOMAER-RJ
BINFAE-RJ

ICA 163-1
ICA 163-1

GAP-RJ

ICA 163-1

PREDCOMAERRJ, III COMAR,


OASD e BINFAERJ

ICA 163-1

Palestra de Educao Financeira.

PREDCOMAER-RJ

ICA 163-1

Campanha de Preveno ao Cncer de Mama.

PREDCOMAER-RJ

ICA 163-1

Reservar o Recanto do Apoiador para o aniversrio do GAP-RJ de


2017.
Assessorar o Chefe do GAP-RJ no que for necessrio para o evento
de fim de ano.
Evento de fim de ano do GAP-RJ.

6.21 NCLEO DE SERVIO SOCIAL (NUSESO)


Concluso
Diariamente.
At o 5 dia til.
Mensalmente,
conforme calendrio de
Prestao de Contas.
07 a 11.03.2016
23.05 a 23.06.2016
25.07 a 30.07.2016
12 a 16.09.2016
28.09.2016
3 a 31.10.2016

Tarefa
Atendimento aos usurios para concesso de benefcios sociais.

Semana alusiva ao Dia Internacional da Mulher.


Projeto de Ateno Integral aos Recrutas do BINFAE-RJ.
Projeto com Motoristas do GAP-RJ.
Programa de Preparao para Reserva e Aposentadoria.

58/77

ICA 11-227/2016

Concluso
01 a 30.11.2016
21 a 24.11.2016

Tarefa
Campanha de Preveno ao Cncer de Prstata.
Semana do Idoso.

Destino

Referncia

PREDCOMAER-RJ
PREDCOMAER-RJ

ICA 163-1
ICA 163-1

6.22 SEO DE PLANEJAMENTO E ACOMPANHAMENTO ORAMENTRIO (SPAO)


Concluso

Tarefa

Destino

Referncia

05.02.2016

Coordenar a confeco do Plano de Metas junto aos setores do GAPRJ.

Interno

MCA 11-1/2014

31.03.2016

Elaborar o Programa de Trabalho Anual (PTA) do GAP-RJ.

III COMAR

MCA 11-1/2014
PCA 11-47

Semanal
Semanal
Semanal

Atualizar a planilha de Preges de objetos comuns e especficos


Interno / pgina do
junto ao Setor de Licitaes e de acordo com a demanda das OM
GAP-RJ
apoiadas e disponibilizar na pgina do GAP-RJ na Intraer.
Atualizar o controle da execuo oramentria do GAP-RJ e das OM
Interno
apoiadas.
Atualizar o Controle do Planejamento da Execuo Oramentria do
Interno
GAP-RJ.

ICA 11-227/2016

59/77

7 INFORMAES COMPLEMENTARES
7.1 CALENDRIO DE AQUISIES
7.1.1 AQUISIES COMUNS:

ORDEM

OBJETO

MEDICAMENTO POSTOS
MDICOS

CESTA BSICA

CAMA, MESA E BANHO

MANUTENO DE AR CONDICIONADO

COMUNICARESPON- O P/ INSVEL
CIO DOS
TRABALHOS

DATA LIMITE P/ ENTRADA NA


ACONT
(GAP-RJ)

DATA LIMIDATA LIMITE P/ ENINCIO


TE P/ RETRADA DO
DO PREMESSA AO
PAG NA
GO
CJU-RJ
SLIC

DATA LIMITE P/ HOMOLO- GAO

SPLAN

02/ago

31/out

15/nov

01/dez

31/jan

15/fev

NUSESO

02/ago

31/out

15/nov

01/dez

31/jan

15/fev

SPLAN

02/ago

31/out

15/nov

01/dez

31/jan

15/fev

DIE

02/ago

31/out

15/nov

01/dez

31/jan

15/fev

EPI

SPLAN

02/ago

31/out

15/nov

01/dez

31/jan

15/fev

MATERIAIS ODONTOLGICOS

SPLAN

18/ago

16/nov

01/dez

15/dez

13/fev

28/fev

LAVANDERIA

SPLAN

18/ago

16/nov

01/dez

15/dez

13/fev

28/fev

MANUTENO DE BENS
IMVEIS

DIE

01/set

30/nov

15/dez

01/jan

29/fev

15/mar

CHAVEIRO

SPLAN

01/set

30/nov

15/dez

01/jan

29/fev

15/mar

10

TI

01/set

30/nov

15/dez

01/jan

29/fev

15/mar

SPLAN

02/out

31/dez

15/jan

01/fev

31/mar

15/abr

12

ACESSO INTERNET
MATERIAL DE EXPEDIENTE
MATERIAL PARA VIATURAS

STS

19/out

17/jan

01/fev

15/fev

15/abr

30/abr

13

MATERIAL GRFICO

SPLAN

19/out

17/jan

01/fev

15/fev

15/abr

30/abr

14

MEDICAMENTOS (NUSESO)

NUSESO

19/out

17/jan

01/fev

15/fev

15/abr

30/abr

15

LIMPEZA E CONSERVAO

DIE

19/out

17/jan

01/fev

15/fev

15/abr

30/abr

16

MOBILIRIO

SPLAN

02/nov

31/jan

15/fev

01/mar

30/abr

15/mai

17

UTENSLIOS DE RANCHO

SPLAN

02/nov

31/jan

15/fev

01/mar

30/abr

15/mai

11

60/77

ICA 11-227/2016

18

ELETRODOMSTICOS

SPLAN

02/nov

31/jan

15/fev

01/mar

30/abr

15/mai

19

MATERIAL PARA BANDA


DE MSICA

SPLAN

17/nov

15/fev

01/mar

15/mar

16/mai

31/mai

20

MATERIAL DE CONSTRUO E CORRELATOS

DIE

17/nov

15/fev

01/mar

15/mar

16/mai

31/mai

21

CONTROLE DE PRAGAS

DIE

17/nov

15/fev

01/mar

15/mar

16/mai

31/mai

22

GS GLP

SPLAN

17/nov

15/fev

01/mar

15/mar

16/mai

31/mai

23

CONTRATAO DE ESTAGIRIOS

SPLAN

17/nov

15/fev

01/mar

15/mar

16/mai

31/mai

24

LOCAO DE IMPRESSORAS

TI

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

25

EQUIPAMENTOS DE INFORMTICA

TI

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

26

MATERIAL DE SEGURANA
(BINFAE)

DIE

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

27

MATERIAL DE CONTRAINCNDIO

DIE

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

28

LOCAO DE VIATURAS

STS

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

29

SERVIOS GRFICOS

SPLAN

01/dez

29/fev

15/mar

01/abr

31/mai

15/jun

30

LOCAO DE ITENS PARA


SOLENIDADES

SPLAN

18/dez

17/mar

01/abr

15/abr

15/jun

30/jun

31

MANUTENO DE EQUIPAMENTO DE RANCHO

SPLAN

18/dez

17/mar

01/abr

15/abr

15/jun

30/jun

SPLAN

18/dez

17/mar

01/abr

15/abr

15/jun

30/jun

DIE

18/dez

17/mar

01/abr

15/abr

15/jun

30/jun

SPLAN

01/jan

31/mar

15/abr

01/mai

30/jun

15/jul

DIE

01/jan

31/mar

15/abr

01/mai

30/jun

15/jul

SPLAN

17/jan

16/abr

01/mai

15/mai

16/jul

31/jul

DIE

31/jan

30/abr

15/mai

01/jun

31/jul

15/ago

SPLAN

31/jan

30/abr

15/mai

01/jun

31/jul

15/ago

32
33
34

CARIMBOS
LIMPEZA DE CAIXA
D'GUA
VESTURIO

35

SERVIO DE CONTRAINCNDIO

36

MATERIAL DE INFORMTICA

37

CONSERTINAS

38

FOTO E FILMAGEM

ICA 11-227/2016

61/77

39

EXPEDIO E MUDANAS
CNH

40

FORNECIMENTO DE REFEIES (BUFFET)

41

STS

31/jan

30/abr

15/mai

01/jun

31/jul

15/ago

SPLAN

31/jan

30/abr

15/mai

01/jun

31/jul

15/ago

MANUTENO INTERFONIA E CENTRAL TELEF.

DIE

17/fev

17/mai

01/jun

15/jun

16/ago

31/ago

42

GNEROS ALIMENTCIOS

SPLAN

02/mar

31/mai

15/jun

01/jul

31/ago

15/set

43

MATERIAL DE COPA E COZINHA

SPLAN

01/abr

30/jun

15/jul

01/ago

30/set

15/out

44

COROA DE FLORES

SPLAN

18/abr

17/jul

01/ago

15/ago

16/out

31/out

45

CONFECO DE PERSIANAS

SPLAN

18/abr

17/jul

01/ago

15/ago

16/out

31/out

46

MATERIAL DE LIMPEZA

SPLAN

02/mai

31/jul

15/ago

01/set

31/out

15/nov

47

COLETA DE LIXO

DIE

48

TELEFONIA MVEL

DIE

19/mai

17/ago

01/set

15/set

30/nov

15/dez

49

TELEFONIA FIXA

DIE

18/jun

16/set

01/out

15/out

31/dez

15/jan

CONTRATO
EM VIGOR

7.1.2 AQUISIES ESPECFICAS:


COMUNICAO P/ INCIO
DOS TRABALHOS

DATA LIMITE P/
ENTRADA
NA ACONT
(GAP-RJ)

DATA LIMITE P/
ENTRADA
DO PAG
NA SLIC

DATA LIMITE P/
REMESSA
AO CJURJ

DATA LIINCIO
MITE P/
DO PREHOMOLOGO
GAO

ORDEM

OBJETO

RESPONSVEL

AQUISIO DE INSTRUMENTOS MUSICAIS E MATERIAIS


PARA BANDA DE MSICA

INCAER

18/out

16/jan

31/jan

15/fev

15/abr

30/abr

TESTES PSICOLGICOS

IPA

05/nov

03/fev

18/fev

04/mar

03/mai

18/mai

CONFECO DE MEDALHAS
MILITARES

DIRAP

07/nov

05/fev

20/fev

06/mar

05/mai

20/mai

CONES DE SINALIZAO

COMAR
III

08/nov

06/fev

21/fev

07/mar

06/mai

21/mai

MANUT. DE EQUIP. DE MICROFILMAGEM

SEGECAE

14/nov

12/fev

27/fev

13/mar

12/mai

27/mai

62/77

ICA 11-227/2016

IMPRESSO DE CONTRACHEQUES

DIRINT

03/dez

02/mar

17/mar

01/abr

31/mai

15/jun

CONFECO DE CDULAS
DE IDENTIDADE

DIRAP

18/dez

17/mar

01/abr

16/abr

15/jun

30/jun

SERVIO DE IMPRESSO DE
LIVROS, NOTICIRIOS E
CONVITES

INCAER

18/dez

17/mar

01/abr

16/abr

15/jun

30/jun

AQUISIO DE MATERIAL
PARA TESTES PSICOLGICOS - IPA

IPA

24/dez

23/mar

07/abr

22/abr

21/jun

06/jul

10

TELEATENDIMENTO - PIPAR

PIPAR

31/jan

30/abr

15/mai

30/mai

29/jul

13/ago

11

MATERIAL P/ MANUTENO
DE PISCINA

BAGL

10/mar

08/jun

23/jun

08/jul

06/set

21/set

12

AQUISIO DE MATERIAL
SAR 1/1 E 3/8 (CAIXAS
WANDER CASE)

BAGL

13/mar

11/jun

26/jun

11/jul

09/set

24/set

13

CONFECO DE BINS ESPECIAL (WANDER CASE)

BAGL

13/mar

11/jun

26/jun

11/jul

09/set

24/set

14

MATERIAIS DE IDENTIFICAO E SEGURANA (CRACHA - PRENDEDOR)

COMAR
III

03/abr

02/jul

17/jul

01/ago

30/set

15/out

15

DIGITALIZAO DE DOCUMENTOS - INCAER

INCAER

19/mai

17/ago

01/set

16/set

15/nov

30/nov

16

MANUTENO DE MOTOCICLETAS

COMAR
III

21/mai

19/ago

03/set

18/set

17/nov

02/dez

17

AQUISIO DE RAO BALANCEADA PARA CES

BAGL

09/jun

07/set

22/set

07/out

06/dez

21/dez

Os objetivos especficos planejados para serem executados no ano de 2016 se constituem em metas a serem atingidas. A realizao
de todos os objetivos especficos depender do recebimento dos crditos esperados, em sua totalidade e, dentro das disponibilidades, os servios
sero realizados na ordem de prioridade estabelecida ou de acordo com necessidades supervenientes e inadiveis no decorrer do ano de 2016.

ICA 11-227/2016

63/77

8 DISPOSIES FINAIS
O presente Programa entrar em vigor na data da publicao da Portaria
de aprovao em Boletim Interno desta Unidade Gestora.
Os casos no previstos devero ser submetidos apreciao do Chefe
do Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro.

64/77

ICA 11-227/2016

9 REFERNCIAS
BRASIL. Comando da Aeronutica. Estado-Maior da Aeronutica. Doutrina Bsica da Fora
Area Brasileira: DCA 1-1. Braslia, DF, 2012.
BRASIL. Comando da Aeronutica. Estado-Maior da Aeronutica. Elaborao de Plano
Setorial e Programa de Trabalho: MCA 11-1. Braslia, DF, 2014.
BRASIL. Comando da Aeronutica. Comando de Operaes Areas. Plano Setorial do
COMGAR: PCA 11-54. Braslia, DF, 2014.
BRASIL. Comando da Aeronutica. Terceiro Comando Areo Regional. Programa de
Trabalho do Terceiro Comando Areo Regional: ICA 11-25. Rio de Janeiro, RJ, 2015.
BRASIL. Comando da Aeronutica. Comando de Operaes Areas. Diretriz de Implantao
do Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro como Unidade Gestora Executora do III
COMAR, da BAGL, da BAAF, da BASC, da PAGL e da PAAF: DCA 11-29. Braslia, DF,
2013.
BRASIL. Comando da Aeronutica. Terceiro Comando Areo Regional. Diretriz de
Implementao do Grupamento de Apoio do Rio de Janeiro como Unidade Gestora Executora
das Organizaes Militares subordinadas ao III COMAR: DCA 21-8. Braslia, DF, 2013.

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

ENSINO

RICA 37-1
REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE ENSINO
FUNDAMENTAL E MDIO
TENENTE RGO BARROS

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL
ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO "TENENTE RGO BARROS"

ENSINO

RICA 37-1
REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE
ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO
TENENTE RGO BARROS

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA
PRIMEIRO COMANDO AREO REGIONAL

PORTARIA I COMAR N 391/A-6, DE 5 DE OUTUBRO DE 2016.


Aprova o RICA 37-1,
Regimento da Escola de
Ensino Fundamental e Mdio
Tenente Rgo Barros.
O COMANDANTE DO PRIMEIRO COMANDO AREO
REGIONAL, usando de sua competncia prevista no item 4.2 da ICA 19-1, aprovada
pela Portaria n. 80/GC3, de 14 JAN 2005, resolve:
Art. 1 Aprovar a reedio do RICA 37-1, Regimento Interno da Escola
de Ensino Fundamental e Mdio Tenente Rgo Barros, compatibilizado com as
normas do DEPENS, que com esta baixa.
Art. 2 Esta Portaria entrar em vigor a partir de sua publicao.
Art. 3 Revogar a Portaria 14/CMDO, de 1 de maro de 2007, publicada
no Boletim Interno Ostensivo n 54, de 21 de maro de 2007, do I COMAR.

Maj Brig Ar CARLOS MINELLI DE S


Cmt do I COMAR

(Publicada no BCA n 215, de 21 de dezembro de 2016)

RICA 37-1/2016
SUMRIO

CAPTULO I

CATEGORIA E FINALIDADE

Seo I

Categoria, Finalidade, Subordinao e Sede

Seo II

Conceituaes

CAPTULO II

ORGANIZAO

10

CAPTULO III

COMPETNCIA DOS SETORES

12

CAPTULO IV

ATRIBUIES DOS CHEFES

16

CAPTULO V

DISPOSIES GERAIS

32

Anexo A Organograma da ETRB

37

Anexo B Desdobramento do Organograma da ETRB

38

Anexo C Desdobramento do Organograma da ETRB

39

Anexo D Desdobramento do Organograma da ETRB

40

Anexo E Desdobramento do Organograma da ETRB

41

RICA 37-1/2016
REGIMENTO INTERNO DA ESCOLA DE ENSINO FUNDAMENTAL E MDIO
TENENTE RGO BARROS
CAPTULO I
CATEGORIA E FINALIDADE
Seo I
Categoria, Finalidade, Subordinao e Sede
Art. 1 A Escola de Ensino Fundamental e Mdio Tenente Rgo Barros
(ETRB), com sede na Avenida Jlio Csar s/n, Bairro Souza, na Cidade de Belm, Estado do
Par, uma Organizao de Ensino, de carter assistencial, do Comando da Aeronutica,
conforme Portaria n 365/GC3, de 1 de junho de 2010, tendo por finalidade:
I - ministrar o Ensino Fundamental e Mdio observando as diretrizes e bases da
educao nacional, estabelecidas em legislao federal especfica, podendo oferecer cursos e
estgios de interesse do Comando da Aeronutica; e
II - atender aos dependentes de militares de carreira do Comando da Aeronutica e
aos servidores civis do quadro permanente vinculados ao COMAER, em regime de externato,
nos turnos matutinos e vespertinos, com turmas mistas.
Art. 2 A ETRB subordinada, administrativamente, ao Primeiro Comando
Areo Regional (I COMAR), pedaggica e tecnicamente ao Departamento de Ensino do
Comando da Aeronutica (DEPENS) e s normas pertinentes ao Conselho Nacional de
Educao.
Seo II
Conceituaes
Art. 3 Para efeito deste Regimento os termos e expresses abaixo tm o
seguinte significado:
I - ADMINISTRAO NO COMANDO DA AERONUTICA: a gerncia
oramentria, financeira e patrimonial dos bens e valores pblicos a cargo de suas organizaes,
bem como a gerncia dos seus recursos humanos;
II - COMUNIDADE ESCOLAR: conjunto de pessoas, que participam da vida
escolar da ETRB, formado pela Direo, pelo corpo docente, pelos militares e servidores de
apoio ao ensino, bem como pelo corpo discente;
III - CORPO DISCENTE: alunos regularmente matriculados na Escola;
IV - CORPO DOCENTE: conjunto de professores do estabelecimento escolar
formado por servidores pblicos federais integrantes da carreira do magistrio do Comando da
Aeronutica e por militares professores habilitados e qualificados, designados para o
desempenho das atividades de ensino;
V - CORPO TCNICO-ADMINISTRATIVO: servidores pblicos federais civis e
militares, no docentes, que integram a comunidade escolar da ETRB, apoiando as atividades de
ensino;
VI - DICOOR: reunio mensal realizada entre o Diretor Geral da ETRB, o Chefe
da Diviso Administrativa, o Chefe da Diviso de Ensino, as Chefias de Subdiviso e os
Coordenadores Gerais, com o objetivo de deliberar sobre o processo pedaggico ajustando,
quando necessrio, o planejamento escolar. A reunio de DICOOR poder ocorrer com uma
frequncia menor caso seja necessrio, bem como outros integrantes da Escola podero ser
convocados conforme necessidade;

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RICA 37-1/2016

VII - EDUCANDO: o mesmo que aluno, componente do Corpo Discente; e


VIII - RECOOR: reunio quinzenal de coordenao de atividades, rea de
estudo ou disciplina com membros do corpo docente da referida rea e com representante(s)
da Coordenao Pedaggica. A RECOOR poder ocorrer com uma frequncia menor caso
seja necessrio.
CAPTULO II
ORGANIZAO
Art. 4 A ETRB tem a seguinte constituio:
I - Direo;
II - Diviso Administrativa; e
III - Diviso de Ensino.
Art. 5 A Administrao da ETRB exercida pelo Diretor Geral e pelas
Chefias da Diviso Administrativa e da Diviso de Ensino, mediante planejamento
pedaggico e administrativo, aprovado pelo Comandante do I COMAR.
Art. 6 A Direo da ETRB tem a seguinte constituio:
I - Diretor Geral;
II - Secretaria;
III - Assessoria Jurdica (AJUR); e
IV - Assessoria de Comunicao Social (ACS).
Art. 7 A Diviso Administrativa (DA) tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Secretaria;
III - Subdiviso de Apoio Administrativo; e
IV - Subdiviso de Infraestrutura.
Art. 8 Diviso de Ensino (DE) tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Secretaria;
III - Subdiviso Pedaggica;
IV - Subdiviso de Apoio ao Ensino; e
V - Secretaria Escolar.
Art. 9 A Assessoria Jurdica (AJUR) tem a seguinte constituio:
I - Chefe; e
II - Encarregado.
Art. 10. Assessoria de Comunicao Social (ACS) tem a seguinte constituio:
I - Chefe; e
II - Encarregado.
Art. 11. As Secretarias da Direo Geral, da Diviso Administrativa e da
Diviso de Ensino tm a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Encarregado; e

RICA 37-1/2016

11/41

III - Auxiliar.
Art. 12.

A Subdiviso de Apoio Administrativo (SDAA) tem a seguinte

constituio:
I - Chefe;
II - Seo de Pessoal;
III - Seo de Apoio Merenda Escolar;
IV - Seo de Controle Financeiro;
V - Seo de Protocolo e Arquivo Geral; e
VI - Seo de Registro Patrimonial.
Art. 13. As Sees citadas do inciso II ao inciso VI do Art. 12 tem a seguinte
constituio:
I - Chefe
II - Encarregado; e
III - Auxiliares.
Art. 14. A Subdiviso de Infraestrutura (SDIE) tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Seo de Servios Gerais;
III - Seo de Armazm de Material; e
IV - Seo de Informtica.
Art. 15. As Sees citadas dos incisos II, III e IV do Art. 14 tem a seguinte
constituio:
I - Chefe
II - Encarregado; e
III - Auxiliares.
Art. 16. A Subdiviso Pedaggica tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Coordenao Pedaggica dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental;
III - Coordenao Pedaggica dos Anos Finais do Ensino Fundamental;
IV - Coordenao Pedaggica do Ensino Mdio;
V - Seo de Psicopedagogia;
VI - Corpo Docente; e
VII - Corpo Discente.
Art. 17. As Coordenaes Pedaggicas dos Anos Iniciais e Finais do Ensino
Fundamental, bem como do Ensino Mdio tm a seguinte constituio:
I - Coordenador Geral;
II - Coordenador(es) Pedaggico(s); e
III - Coordenador(es) de Atividades, reas de Estudos e de Disciplinas.
Art. 18. A Seo de Psicopedagogia tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Psiclogo(s); e
III - Psicopedagogo(s).

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RICA 37-1/2016

Art. 19. O Corpo Docente constitudo por professores, na qualidade de


servidores civis e/ou militares, que exercem atividades de ensino na Escola.
Art. 20.
matriculados na ETRB.

O Corpo Discente constitudo pelos alunos regularmente

Art. 21. A Subdiviso de Apoio Escolar (SDAE) tem a seguinte constituio:


I - Chefe;
II - Servio de Inspetoria;
III - Seo de Audiovisuais;
IV - Seo de Reprografia;
V - Biblioteca; e
VI - Seo de Enfermagem.
Art. 22. O Servio de Inspetoria tem a seguinte constituio:
I - Coordenador; e
II - Inspetores.
Art. 23. As Sees definidas nas alneas III, IV e VI do Art. 21 apresentam a
seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Encarregado; e
III - Auxiliares.
Art. 24. A Biblioteca tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II Bibliotecrio(s); e
III - Auxiliares.
Art. 25. A Secretaria Escolar tem a seguinte constituio:
I - Chefe;
II - Secretrio Escolar; e
II - Auxiliares.
CAPTULO III
COMPETNCIAS DOS SETORES
Art. 26. Direo Geral compete gerenciar as aes administrativas, tcnicas
e didtico-pedaggicas da ETRB, tendo em vista o planejamento aprovado pelo Comandante
do I COMAR.
Art. 27. Secretaria da Direo compete:
I - organizar as atividades de protocolo, recepo, arquivo e expedio dos
documentos do Diretor; e
II - preparar os expedientes oficiais do Diretor.
Art. 28.
Assessoria Jurdica compete exercer as atividades de
assessoramento jurdico Direo Geral da ETRB, intermediar, no mbito dessa Organizao
de Ensino, o cumprimento de decises judiciais e demais requisies oriundas da AdvocaciaGeral da Unio (AGU), do Ministrio Pblico, da Defensoria Pblica, por rgos do Poder

RICA 37-1/2016

13/41

Judicirio, rgos do Poder Pblico, da Consultoria Jurdica-Adjunta da Aeronutica


(COJAER), da Consultoria Jurdica da Unio no Estado do Par (CJU-PA), bem como de
outros rgos ou instituies.
Art. 29. Assessoria de Comunicao Social compete:
I - assessorar ao Diretor nos assuntos pertinentes, no sentido de alcanar os
objetivos da poltica de comunicao social do Comando da Aeronutica;
II - divulgar ampla e adequadamente as peas de comunicao e as publicaes
produzidas pelo CECOMSAER;
III - assessorar na organizao de eventos, cerimoniais e momentos cvicos que
sejam relacionados com o pblico e rgos civis; e
IV - executar as atividades de registro e salvaguarda da histria da ETRB.
Art. 30. Diviso Administrativa compete:
I - planejar, organizar, coordenar e controlar as atividades de apoio
administrativo e de servios necessrios ao funcionamento da ETRB, visando assegurar o
cumprimento da sua atividade-fim;
II - planejar, organizar, coordenar e controlar os trabalhos das subdivises
subordinadas; e
III - providenciar a execuo das atividades logsticas necessrias ao
cumprimento da misso da ETRB.
Art. 31. Secretaria da Diviso Administrativa compete organizar as
atividades de protocolo, recepo, arquivo e expedio dos documentos da Diviso e das
Subdivises, bem como dos processos para a aquisio de materiais e servios da ETRB.
Art. 32. Subdiviso de Apoio Administrativo compete coordenar as
atividades desenvolvidas na ETRB afetas s reas de pessoal, finanas, aprovisionamento,
protocolo e arquivo geral.
Art. 33. Seo de Pessoal compete:
I - executar as atividades administrativas relacionadas com o pessoal civil e
militar, lotado na ETRB; e
II - controlar a frequncia do pessoal civil e militar.
Art. 34. Seo de Apoio Merenda Escolar compete:
I - assessorar a Diviso Administrativa no que se refere ao planejamento, ao
armazenamento, conservao, distribuio e ao controle das provises; e
II - coordenar e fiscalizar as atividades da cozinha, cuidando para que a
merenda escolar atenda s exigncias relativas higiene e nutrio.
Art. 35. Seo de Controle Financeiro compete:
I - providenciar, junto Subdiretoria de Pagamento de Pessoal, a SDPP (PP-2),
a transmisso, o recebimento e as alteraes pertinentes consignao militar da Caixa L-44,
bem como aqueles lanamentos referentes s contribuies escolares, no processados pela
SDPP;
II - processar as devolues de numerrio e de cobranas das contribuies em
atraso;
III - processar a cobrana de taxas e contribuies escolares atrasadas;

14/41

RICA 37-1/2016

IV - efetuar o atendimento junto aos pais/responsveis no que se refere a


reclamaes sobre cobranas bancrias, bem como descontos em folha de pagamento;
V - realizar o controle analtico e sinttico das inadimplncias;
VI - apresentar, mensalmente ou quando solicitado, ao Chefe da Diviso
Administrativa, os relatrios financeiros; e
VII - solicitar, mensalmente, ao I COMAR/GAP-BE, a relao do efetivo e a
relao analtica de desconto, a fim de verificar se as contribuies escolares esto de acordo
com a tabela aprovada pelo I COMAR.
Art. 36. Seo de Protocolo e Arquivo Geral compete:
I - centralizar e controlar os servios de protocolo no recebimento de
documentos, encaminhamento, expedio e manuteno de toda a documentao
administrativa expedida pelo I COMAR e pelo GAP-BE, bem como o arquivamento das
cpias; e
II - realizar as atividades sistmicas de arquivo, zelando pela guarda,
conservao e manuseio dos documentos e prestando informaes relativas aos mesmos.
Art. 37. Seo de Registro Patrimonial compete manter em ordem e em dia
a escriturao dos bens patrimoniais permanentes e de consumo de uso duradouro da ETRB,
de modo que os documentos de controle (relaes e fichas) representem, com exatido, o
existente nos diversos setores, junto Seo de Registro do I COMAR.
Art. 38. Subdiviso de Infraestrutura compete planejar, coordenar,
supervisionar e executar as atividades ligadas manuteno e conservao das instalaes
da ETRB, bem como do material de consumo em estoque e manuteno dos equipamentos
de informtica.
Art. 39. Seo de Servios Gerais compete:
I - fiscalizar a execuo da limpeza das reas internas e externas da ETRB e os
servios de higiene e de jardinagem; e
II - verificar, periodicamente, a conservao das instalaes e do mobilirio,
informando ao Chefe da Diviso Administrativa e/ou da Subdiviso de Infraestrutura, quanto s
manutenes necessrias, bem como efetuando pequenos reparos.
Art. 40. Seo de Armazm de Material compete receber, armazenar,
distribuir e controlar todos os materiais destinados para utilizao dos Setores da ETRB.
Art. 41. Seo de Informtica compete:
I - manter o controle de todos os computadores e de seus perifricos, bem como
realizar pequenos servios de manuteno;
II - manter contato periodicamente com a Seo de Informtica do I COMAR /
GAP-BE no sentido de possibilitar o controle de todos os programas e sistemas utilizados na
ETRB; e
III - manter atualizada, quando implantada, a pgina da ETRB na Internet / Intraer.
Art. 42. Diviso de Ensino compete:
I - planejar, programar, coordenar, controlar e avaliar o ensino e o processo de
aprendizagem; e
II - garantir e controlar o cumprimento das leis de ensino e das diretrizes e normas
emanadas das autoridades competentes na esfera de suas atribuies.

RICA 37-1/2016

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Art. 43. Secretaria da Diviso de Ensino compete organizar as atividades de


protocolo, recepo, arquivo e expedio dos documentos da Diviso e das Subdivises.
Art. 44. Subdiviso de Coordenao Pedaggica compete:
I - coordenar os processos de planejamento e avaliao do ensino, desenvolvidos
na ETRB de acordo com as diretrizes e normas emanadas pelos rgos competentes;
II - garantir e controlar o cumprimento das leis de ensino e das diretrizes e normas
emanadas das autoridades competentes na esfera de suas atribuies;
III - planejar, organizar, coordenar e controlar os trabalhos das Sees
subordinadas; e
IV - coordenar o processo de construo / atualizao do Projeto PolticoPedaggico (PPP).
Art. 45. Coordenao Pedaggica dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental
compete:
I - estabelecer o elo entre a Diviso de Ensino, a Subdiviso de Coordenao
Pedaggica e o Corpo Docente do 1 ao 5 ano do Ensino Fundamental no tocante s atividades
de ensino e da aprendizagem; e
II - coordenar, na sua esfera de competncia, os processos de planejamento,
execuo e avaliao das atividades pedaggicas a serem desenvolvidas.
Art. 46. Coordenao Pedaggica dos Anos Finais do Ensino Fundamental
compete:
I - estabelecer o elo entre a Diviso de Ensino, a Subdiviso de Coordenao
Pedaggica e o Corpo Docente do 6 ao 9 ano do Ensino Fundamental no tocante s atividades
de ensino e da aprendizagem; e
II - coordenar, na sua esfera de competncia, os processos de planejamento,
execuo e avaliao das atividades pedaggicas a serem desenvolvidas.
Art. 47. Coordenao Pedaggica do Ensino Mdio compete:
I - estabelecer o elo entre a Diviso de Ensino, a Subdiviso de Coordenao
Pedaggica e o Corpo Docente do Ensino Mdio no tocante s atividades de ensino e da
aprendizagem; e
II - coordenar, na sua esfera de competncia, os processos de planejamento,
execuo e avaliao das atividades pedaggicas a serem desenvolvidas.
Art. 48. Seo de Psicopedagogia compete promover a assistncia aos alunos
da ETRB que necessitem de acompanhamento psicopedaggico e aconselhamento psicolgico,
visando sua melhor adaptao ao ambiente escolar.
Art. 49. Subdiviso de Apoio Escolar compete atuar como facilitador, junto
Subdiviso Pedaggica, no sentido oferecer suporte ao desenvolvimento das atividades escolares,
por meio das Sees subordinadas.
Art. 50. Ao Servio de Inspetoria compete:
I - atuar como fiscalizador no espao fsico extraclasse, zelando pela ordem e
disciplina do Corpo Discente;
II - abordar, para identificao, qualquer pessoa estranha que venha a ser
encontrada na rea da ETRB, visando a segurana da comunidade escolar; e
III - manter contato imediato com a Coordenao Pedaggica, quando verificada
ausncia de professor em sala de aula, para os procedimentos necessrios.

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RICA 37-1/2016

Art. 51. Seo de Audiovisuais compete prestar o apoio necessrio s


atividades pedaggicas e administrativas desenvolvidas na ETRB, quanto ao uso dos materiais e
equipamentos audiovisuais, bem como das salas ambientes gerenciadas pelo setor.
Art. 52. Seo de Reprografia compete executar os servios de reprografia da
ETRB, sobretudo aqueles relacionados s atividades de ensino, obedecendo aos prazos previstos.
Art. 53. Biblioteca compete:
I - zelar pela guarda, conservao, atualizao, bem como pelo registro de seu
acervo; e
II - atuar como facilitadora do processo ensino-aprendizagem.
Art. 54. Seo de Enfermagem compete atender comunidade escolar,
disponibilizando os primeiros socorros quando necessrios.
Art. 55. Secretaria Escolar compete organizar e controlar os servios de
escriturao escolar e arquivos, estruturando-os de modo a permitir a verificao da autenticidade
da vida escolar do aluno.

CAPTULO IV
ATRIBUIES DOS CHEFES
Art. 56. Ao Diretor Geral incumbe:
I - exercer o gerenciamento das aes administrativas e tcnico-pedaggicas da
ETRB;
II - cumprir e fazer cumprir as determinaes legais das autoridades
competentes e os dispositivos contidos neste Regimento;
III
supervisionar,
orientar
e
acompanhar
as
atividades
escolares/administrativas da escola;
IV - participar da elaborao do currculo pleno da ETRB;
V - presidir o Conselho de Classe, podendo delegar competncia ao Chefe da
Diviso Administrativa ou ao Chefe da Diviso de Ensino;
VI - presidir a todos os segmentos da estrutura geral da ETRB;
VII - limitar as matrculas capacidade didtico-pedaggica da ETRB,
atentando aos limites previstos na legislao vigente, bem como a determinao do
Comandante do I COMAR / DEPENS;
VIII - submeter aprovao do DEPENS, para fins de cumprimento, o
Calendrio Escolar (anual) e a Matriz Curricular;
IX - incentivar aes, junto comunidade escolar, que visem conservao e
melhoria das instalaes fsicas e do mobilirio escolar;
X - fazer gesto junto aos setores competentes para que haja a capacitao
profissional e cultural do Corpo Docente, Tcnico e Administrativo da ETRB;
XI - assinar os Certificados de Concluso do Ensino Fundamental e do Ensino
Mdio, juntamente com o Secretrio Escolar;
XII - apreciar e propor normas para estruturao dos servios administrativos,
tcnicos e escolares do estabelecimento, encaminhando-as ao Comandante do I COMAR para
aprovao;
XIII - apresentar ao Comandante do I COMAR, semestralmente, relatrios das
atividades administrativas e pedaggicas desenvolvidas;

RICA 37-1/2016

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XIV - submeter aprovao do Comandante do I COMAR os projetos


administrativos e pedaggicos previstos para o ano letivo seguinte, com antecedncia mnima
de dois meses para o trmino do ano letivo em curso;
XV - exercer o poder disciplinar que lhe conferido por Lei, e por este
Regimento, e de outras atribuies que lhe couberem, decorrentes da prpria natureza do
cargo, zelando pelo cumprimento das normas regimentais e legislao vigente;
XVI - delegar poderes ao Chefe da Diviso Administrativa e ao Chefe da
Diviso de Ensino, respectivamente, para exerccio de suas competncias nas atividades da
ETRB;
XVII - homologar as decises e deliberaes oriundas do Conselho de Classe;
XVIII - realizar, junto ao rgo competente, o tombamento do arquivo escolar
no caso de fechamento da Escola;
XIX - presidir as reunies de DICOOR;
XX - acompanhar as atividades financeiras da escola, mantendo-se informado
sobre a aplicao dos recursos a ela destinados e dos provenientes da contribuio escolar;
XXI - assistir s aulas, atos escolares e exerccios de qualquer natureza, quando
julgar necessrio para melhor verificao do processo de ensino na ETRB; e
XXII - propor ao Comandante do I COMAR a designao dos servidores civis
e/ou militares que ocuparo as Chefias dos Setores Administrativos e Pedaggicos da ETRB,
as Coordenaes Gerais, bem como o Secretrio Escolar da ETRB.
Art. 57. Ao Chefe da Secretaria da Direo incumbe:
I - protocolar, expedir e arquivar todos os expedientes referentes Direo
Geral;
II - organizar o arquivo de todos os expedientes pertencentes Direo Geral;
III - providenciar a elaborao dos documentos expedidos pela Direo Geral
em consonncia com as instrues vigentes; e
IV - manter atualizadas as legislaes e os documentos normativos que
apresentem relao com as atividades desenvolvidas pela Direo Geral.
Art. 58. Ao Chefe da Assessoria Jurdica incumbe:
I - prestar assessoria jurdica ao Diretor Geral da ETRB, bem como s Chefias
das Divises Administrativa e de Ensino, quando determinado;
II - coordenar e controlar as atividades desempenhadas pela Seo, bem como
os processos de natureza legal e jurdica da Escola; e
III manter contato frequente com a Assessoria Jurdica do I COMAR para a
elaborao de informaes solicitadas e/ou requisitadas pela Advocacia-Geral da Unio
(AGU), pelo Ministrio Pblico, pela Defensoria Pblica, por rgos do Poder Judicirio,
rgos do Poder Pblico, da Consultoria Jurdica-Adjunta da Aeronutica (COJAER), da
Consultoria Jurdica da Unio no Estado do Par (CJU-PA), bem como de outros rgos ou
instituies, aps tratar do assunto em pauta com a Direo Geral e com os demais Setores da
OM que estejam direta ou indiretamente envolvidos nas informaes e subsdios a serem
prestados, atentando para os prazos legais ou estabelecidos.
Art. 59. Ao Chefe da Assessoria de Comunicao Social incumbe:
I - assessorar o Diretor Geral nos assuntos de imprensa e de comunicao social
de interesse da ETRB;
II - realizar atividades sistmicas demandadas do rgo Central do Sistema de
Comunicao Social da Aeronutica;

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III - controlar, editar e arquivar notcias de utilidade pblica, sobretudo na rea


educacional, bem como os arquivos histricos referentes ETRB;
IV - difundir, para os pblicos interno e externo, os acontecimentos e os fatos
marcantes da vida administrativa e educacional da ETRB;
V - organizar, coordenar, fazer cobertura e divulgar eventos, cerimnias e
solenidades;
VI - fornecer assessoria, sempre que necessrio, na organizao dos momentos
cvicos;
VII - contribuir para a preservao da imagem da ETRB junto aos pblicos
interno e externo; e
VIII - colaborar com a Seo de Informtica atravs do fornecimento de
matrias / fotos para a atualizao, quando implantada, da pgina da ETRB na Internet / Intraer.
Art. 60. Ao Chefe da Diviso Administrativa incumbe:
I - representar o Diretor Geral em seus impedimentos;
II - assessorar o Diretor Geral no desempenho de suas atribuies;
III - gerenciar todas as atividades tcnico-administrativas e financeiras
relacionadas Escola;
IV - supervisionar o desenvolvimento de todos os servios de apoio existentes
na ETRB;
V - elaborar normas para a estruturao dos servios administrativos e de
infraestrutura;
VI - elaborar, junto com os setores envolvidos, o Calendrio Administrativo da
ETRB, submetendo apreciao do Diretor Geral;
VII - supervisionar, coordenar, controlar e orientar os setores envolvidos para a
elaborao e a execuo do Plano Plurianual de Obras (PPO) e do Programa de Trabalho
Anual (PTA) para incorporao junto ao PPO e ao PTA do I COMAR;
VIII - prestar apoio na realizao de tarefas especficas e atribudas ETRB;
IX - administrar os bens patrimoniais da Escola, observando o RADA
(Regulamento de Administrao da Aeronutica), visando ao seu controle, manuteno e
conservao;
X - deferir ou indeferir os requerimentos de faltas ou atrasos dos servidores no
docentes dentro dos prazos regulamentares;
XI - fiscalizar, constantemente, a limpeza nas reas interna e externa da Escola,
tomando as medidas necessrias soluo dos problemas encontrados;
XII - controlar e verificar o andamento dos pedidos de aquisio e distribuio
de materiais da Seo de Armazm de Material;
XIII - participar das reunies de DICOOR;
XIV - apresentar ao Diretor Geral, semestralmente, relatrio das atividades
administrativas desenvolvidas; e
XV - exercer o poder administrativo e disciplinar quando lhe for conferido pela
Direo Geral e por este Regimento, em decorrncia da natureza do cargo, em virtude de lei,
zelando pelo bom desenvolvimento das atividades administrativas e/ou escolares.
Art. 61. Ao Chefe da Secretaria de Diviso Administrativa incumbe:
I - elaborar, controlar a tramitao e providenciar o arquivamento de
documentos relacionados Diviso Administrativa;
II - organizar os processos para a aquisio de materiais e servios destinados
ETRB;

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III - manter atualizadas as legislaes e os documentos normativos que


apresentem relao com as atividades desenvolvidas pela Diviso Administrativa e por suas
Subdivises; e
IV - compilar as informaes fornecidas pelas Subdivises de Apoio
Administrativo e de Infraestrutura para proposio do Plano Plurianual de Obras (PPO) e do
Programa de Trabalho Anual (PTA) para incorporao de dados da ETRB junto ao PPO e ao
PTA do I COMAR.
Art. 62. Ao Chefe da Subdiviso de Apoio Administrativo incumbe:
I - assessorar o Chefe da Diviso Administrativa no tocante aos assuntos afetos
ao Setor;
II - coordenar, orientar e fiscalizar as atividades desenvolvidas nos Setores
Subordinados;
III - participar das reunies de DICOOR;
IV - compilar as informaes dos Setores subordinados para a elaborao e
proposio do Programa de Trabalho Anual (PTA) para incorporao junto ao PTA do I
COMAR; e
V - colaborar com a Direo Geral, a Diviso de Ensino e com a Diviso
Administrativa na elaborao de normas para a estruturao dos servios de apoio
administrativo na ETRB.
Art. 63. Ao Chefe da Seo de Pessoal incumbe:
I - assessorar os Chefes da Diviso Administrativa e da Subdiviso de Apoio
Administrativo nos assuntos relacionados ao seu Setor;
II - administrar o pessoal civil e militar no que concerne aplicao da
legislao vigente, s determinaes sistmicas e s orientaes emanadas da Diretoria de
Administrao do Pessoal (DIRAP), do Comando Geral de Operaes Areas (COMGAR) e
do Departamento de Ensino da Aeronutica (DEPENS);
III - gerenciar o processamento de dados relativos ao pessoal militar e civil;
IV - elaborar a documentao necessria para as atividades do setor; e
V - coordenar e supervisionar as atividades sistmicas e normativas relativas ao
pessoal militar e civil.
Art. 64. Ao Chefe da Seo de Apoio Merenda Escolar incumbe:
I - prestar assessoria aos Chefes da Diviso Administrativa e da Subdiviso de
Apoio Administrativo sobre assuntos de nutrio e de preparo alimentar;
II - elaborar cardpios, referentes merenda escolar, adequados demanda
nutricional dos alunos, submetendo-os aprovao do Chefe da Diviso Administrativa;
III - orientar e supervisionar os processos de pr-preparao e de preparo da
merenda escolar;
IV - planejar e controlar os nveis de estoque e as atividades de recebimento,
estocagem e distribuio de gneros alimentcios para a merenda escolar;
V - confeccionar os pedidos de aquisio de materiais / servios para a merenda
escolar e para as necessidades da Seo;
VI - orientar e controlar os trabalhos de higienizao das dependncias, dos
equipamentos e dos utenslios da Seo; e
VII - preparar os relatrios de prestao de contas relativos merenda escolar.
Art. 65. Ao Chefe da Seo de Controle Financeiro incumbe:

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I gerenciar, junto Subdiretoria de Pagamento de Pessoal, a SDPP (PP-2), a


transmisso, o recebimento e as alteraes pertinentes consignao militar da Caixa L-44,
bem como aqueles lanamentos referentes s contribuies escolares, no processados pela
SDPP;
II - fiscalizar e gerenciar os processos das devolues de numerrio e de
cobranas das contribuies em atraso;
III - fiscalizar e gerenciar os processos de cobrana das taxas e contribuies
escolares atrasadas, adotando os procedimentos previstos para regularizao dos processos;
IV - orientar e supervisionar o atendimento aos pais/responsveis dos alunos no
que se refere a esclarecimentos sobre cobranas bancrias, bem como descontos em folha de
pagamento;
V - realizar as conferncias dos relatrios dos dados transmitidos e recebidos
da SDPP, bem como conferir os lanamentos referentes cobrana das contribuies
escolares no processados pela referida Subdiretoria, adotando procedimentos de correo
quando for o caso;
VI - realizar mensalmente o controle analtico e sinttico das contribuies
escolares recebidas, bem como das inadimplncias, apresentando o corresponde relatrio aos
Chefes da Diviso Administrativa e da Subdiviso de Apoio Administrativo para conferncia
e assinatura; e
VII - solicitar, mensalmente, ao I COMAR/GAP-BE, a relao do efetivo e a
relao analtica de desconto, a fim de verificar se as contribuies escolares esto de acordo
com a tabela aprovada pelo I COMAR.
Art. 66. Ao Chefe do Protocolo e Arquivo Geral incumbe:
I - coordenar e conferir as correspondncias, quanto ao seu estado de
conservao e seus anexos;
II - gerenciar o recebimento, o registro e a distribuio dos documentos
direcionados aos Setores da ETRB;
III - gerenciar o encaminhamento da documentao destinada ao I COMAR /
GAP-BE; e
IV - controlar os documentos, quanto ao seu recebimento, registro, distribuio,
guarda e conservao, prestando informaes relativas aos mesmos.
Art. 67. Ao Chefe da Seo de Registro Patrimonial incumbe:
I - manter em ordem e em dia a escriturao dos bens patrimoniais permanentes
e de consumo de uso duradouro da ETRB, a fim de que os documentos de controle
representem, com exatido, o existente nos diversos setores;
II - identificar os bens patrimoniais permanentes e de consumo de uso
duradouro da ETRB em locais visveis, a fim de facilitar sua localizao e conferncia;
III - comunicar, tempestivamente, Seo de Registro do I COMAR, o
recebimento, a inutilizao ou a transferncia de qualquer bem patrimonial permanente da
ETRB; e
IV - controlar o material carga da ETRB que se encontra sob a responsabilidade
das Chefias dos setores existentes na estrutura do referido estabelecimento de ensino.
Art. 68. Ao Chefe da Subdiviso de Infraestrutura incumbe:
I - assessorar o Chefe da Diviso Administrativa no tocante aos assuntos afetos
ao Setor;

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II - planejar, coordenar, orientar e fiscalizar as atividades desenvolvidas nos


Setores Subordinados;
III - compilar as informaes dos Setores subordinados para a elaborao e
proposio do Plano Plurianual de Obras (PPO) para a ETRB visando incorporao junto ao
PPO do I COMAR;
IV - participar das reunies de DICOOR; e
V - colaborar com a Direo Geral, a Diviso de Ensino e com a Diviso
Administrativa na elaborao de normas para a estruturao dos servios tcnicos e de
infraestrutura na ETRB.
Art. 69. Ao Chefe da Seo de Servios Gerais incumbe:
I - assessorar os Chefes da Diviso Administrativa e da Subdiviso de
Infraestrutura no que se refere conservao e limpeza da rea interna e externa da Escola,
assim como no tocante conservao e manuteno das instalaes e do mobilirio das salas
de aula;
II - supervisionar os servios de limpeza efetuados nas reas interna e externa
da ETRB, mantendo contato frequente com o fiscal de contrato quando esses servios forem
terceirizados; e
III - orientar e supervisionar a execuo dos servios referentes a pequenos
reparos nas instalaes;
IV - revisar sistematicamente os bebedouros, extintores de incndio, sistemas
eltricos e hidrulicos da ETRB;
V - acompanhar todo e qualquer servio de manuteno realizado na Escola; e
VI - verificar, diariamente, a conservao das instalaes e do mobilirio das
salas de aula, informando, aos Chefes da Diviso Administrativa e da Subdiviso de
Infraestrutura sobre as necessrias manutenes.
Art. 70. Ao Chefe da Seo de Armazm de Materiais incumbe:
I - prever, receber, conferir, armazenar, controlar e distribuir os bens adquiridos
pelo I COMAR / GAP-BE, bem como aqueles transferidos de outras Unidades Gestoras,
destinados para utilizao nos diversos setores da ETRB;
II - providenciar a manuteno do nvel operativo de bens necessrios s
atividades de sua responsabilidade;
III - certificar, quando for o caso, o recebimento dos bens materiais na rea de
sua responsabilidade, dando-lhes o oportuno e conveniente destino; e
IV - coordenar o encaminhamento de notas fiscais ou documento equivalente,
nota de empenho, termo de cesso provisria ou definitiva, ordem de servio, guia de
movimentao de material e portaria de fornecimento de material, formalmente recebidos e
atestados, para a Unidade Gestora Executora responsvel pelo processo de liquidao da
despesa.
Art. 71. Ao Chefe da Seo de Informtica incumbe:
I - manter o controle de todos os computadores e de seus perifricos, bem como
realizar pequenos servios de manuteno;
II - efetuar a verificao diria do sistema e do funcionamento de todos os
computadores e de seus perifricos;
III - manter contato periodicamente com a Seo de Informtica do I COMAR /
GAP-BE no sentido de possibilitar o controle e o bom funcionamento de todos os programas e
sistemas utilizados na ETRB, bem como dos equipamentos;

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IV - coordenar, juntamente com a Assessoria de Comunicao Social, o processo


de atualizao da pgina da ETRB na Internet / Intraer, quando implantada.

Art. 72. Ao Chefe da Diviso de Ensino incumbe:


I - representar o Diretor Geral em seus impedimentos, na impossibilidade de
substituio pelo Chefe da Diviso Administrativa;
II - exigir o cumprimento das legislaes de ensino vigentes e as normas
emanadas dos rgos competentes;
III - assessorar o Diretor Geral no desempenho de suas atribuies;
IV - promover a integrao de todos os setores pedaggicos da ETRB;
V - supervisionar as atividades escolares desenvolvidas na ETRB, em
consonncia com a Direo Geral;
VI - supervisionar o processo anual de matrcula, verificando sua adequao
com as legislaes vigentes, bem como com as orientaes do Comandante do I COMAR e/ou
do DEPENS;
VII - participar das atividades de elaborao do currculo pleno da ETRB, bem
como da construo / atualizao do Projeto Poltico Pedaggico (PPP);
VIII - supervisionar o desenvolvimento do planejamento escolar, zelando pela
sua execuo;
IX - supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelos setores
subordinados;
X - participar das reunies de DICOOR;
XI - comunicar-se com setores do DEPENS, visando esclarecimento de
questes e oferecendo sugestes para o aperfeioamento dos processos de ensino;
XII - deferir ou indeferir os requerimentos de faltas ou atrasos de professores;
XIII - assinar o Boletim de Frequncia e de Apurao do Rendimento Escolar e
outros documentos referentes ao Corpo Discente, podendo delegar competncia ao Chefe da
Subdiviso Pedaggica;
XIV - assistir aulas, palestras, seminrios e demais atos escolares, sempre que
julgar necessrio, para melhor acompanhar o processo didtico;
XV - assessorar o Diretor Geral no tocante designao de servidores civis ou
militares para atuarem como Coordenadores Gerais de cada nvel da Educao Bsica;
XVI - submeter o Calendrio Escolar (anual) e a Matriz Curricular apreciao
do Diretor Geral para posterior encaminhamento ao DEPENS;
XVII - participar dos Conselhos de Classe e presidi-los na impossibilidade da
participao do Diretor Geral;
XVIII - apresentar ao Diretor Geral, semestralmente, relatrio das atividades de
ensino desenvolvidas na ETRB; e
XIX - exercer o poder administrativo e disciplinar quando lhe for conferido
pela Direo Geral e por este Regimento, em decorrncia da natureza do cargo, em virtude de
lei, zelando pelo bom desenvolvimento das atividades administrativas e/ou escolares.
Art. 73. Ao Chefe da Secretaria da Diviso de Ensino incumbe:
I - elaborar e controlar a tramitao e o arquivo de documentos da Diviso de
Ensino;
II - prestar apoio administrativo aos setores da Diviso de Ensino;
III - realizar o acompanhamento e controle do efetivo da Diviso de Ensino; e

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IV - manter atualizadas as legislaes e os documentos normativos que


apresentem relao com as atividades de ensino, bem como com a carreira dos docentes civis
do COMAER e a avaliao de desempenho dos professores.
Art. 74. Ao Chefe da Subdiviso Pedaggica incumbe:
I - assessorar o Chefe da Diviso de Ensino no desempenho de suas
atribuies;
II - supervisionar diretamente as atividades escolares, em consonncia com a
Direo Geral e a Diviso de Ensino;
III - coordenar o processo de elaborao do currculo pleno do
Estabelecimento;
IV - coordenar o processo de elaborao do Calendrio Escolar (anual), bem
como de construo / atualizao do Projeto Poltico Pedaggico (PPP), em consonncia com
as diretrizes do I COMAR e do DEPENS;
V - assessorar o Chefe da Diviso de Ensino na superviso da execuo do
planejamento escolar;
VI - elaborar a programao das atividades extracurriculares, submetendo-a
apreciao do Chefe da Diviso de Ensino e do Diretor Geral para aprovao;
VII - supervisionar a confeco do material didtico e dos instrumentos de
avaliao, bem como o desenvolvimento dos trabalhos escolares;
VIII - submeter, apreciao do Chefe da Diviso de Ensino, as propostas de
atualizao do material didtico, sugeridas pelo Corpo Docente por meio da Coordenao
Geral;
IX - propor, ao Chefe da Diviso de Ensino, treinamento e capacitao para
os professores civis e militares, em funo da identificao de necessidades do processo
ensino-aprendizagem;
X - supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelos setores
subordinados;
XI - informar ao Diretor Geral e ao Chefe da Diviso de Ensino sobre o
desenvolvimento das atividades no plano pedaggico;
XII - colaborar com a Direo Geral, a Diviso de Ensino e com a Diviso
Administrativa na elaborao de normas para a estruturao dos servios administrativos,
tcnicos e escolares do Estabelecimento;
XIII - encaminhar Direo Geral, via Diviso de Ensino, os documentos, as
peties e os processos relacionados s atividades escolares;
XIV - exercer o poder administrativo e disciplinar quando lhe for conferido
pela Direo Geral, ou pela Diviso Administrativa, ou pela Diviso de Ensino, em
decorrncia da natureza do cargo, zelando pelo bom desenvolvimento das atividades
escolares;
XV - atender s solicitaes do Diretor Geral e do Chefe da Diviso de
Ensino, substituindo-o em seus impedimentos, zelando pelo cumprimento das normas
regimentais e legislao em vigor;
XVI - propor, junto Diviso de Ensino e Direo Geral as instrues e
editais relativos a exames de seleo, quando previstos, matrculas, inscries de alunos e
outros documentos afins;
XVII - deferir ou indeferir os requerimentos de faltas ou atrasos de alunos;
XVIII - propor ao Chefe da Diviso de Ensino a designao de servidores
civis ou militares para atuarem como Coordenadores Gerais de cada nvel da Educao
Bsica;

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XIX - assistir aulas, palestras, seminrios e demais atividades escolares,


sempre que julgar necessrio, para melhor acompanhar o processo ensino-aprendizagem;
XX - apresentar ao Chefe da Diviso de Ensino, semestralmente, relatrio das
atividades afetas sua rea de atuao;
XXI - propor ao Chefe da Diviso de Ensino a pauta para a reunio de
DICOOR, para apreciao da Direo Geral;
XXII - submeter a apreciao do Diretor Geral, via Chefia da Diviso de
Ensino, os projetos pedaggicos para o ano letivo, com uma antecedncia de trs meses para o
seu incio; e
XXIII - coordenar o processo de matrcula de alunos, devidamente autorizada
pelo Comandante do I COMAR, conforme diretrizes da Diviso de Ensino e da Direo Geral.
Art. 75. Aos Coordenadores Gerais dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental,
dos Anos Finais do Ensino Fundamental, bem como do Ensino Mdio incumbem:
I - atuar como elemento de ligao entre a Diviso de Ensino, a Subdiviso
Pedaggica e o Corpo Docente, de sua rea de atuao, no tocante s atividades afetas ao
processo ensino-aprendizagem;
II - assessorar os Chefes da Diviso de Ensino, da Subdiviso Pedaggica e da
Subdiviso de Apoio Escolar para o desempenho de suas atribuies;
III - coordenar o trabalho desenvolvido por sua equipe de Coordenadores
Pedaggicos no mbito das atividades docentes e discentes, bem como, ao detectar pontos de
conflito, estabelecer medidas que conduzam superao dos problemas apresentados em
consonncia com a finalidade e os objetivos da escola;
IV - planejar, junto aos Coordenadores Pedaggicos e aos docentes que atuam
em sua esfera de competncia, as atividades que possibilitam a execuo do currculo pleno da
ETRB;
V - efetuar a lotao dos professores em turma, bem como a distribuio de sua
carga horria, submetendo-as apreciao do Chefe da Subdiviso Pedaggica e do Chefe da
Diviso de Ensino;
VI - coordenar, juntamente com o Chefe da Subdiviso Pedaggica, os
Conselhos de Classes relacionados sua esfera de competncia, assessorando o Diretor Geral
e o Chefe da Diviso de Ensino;
VII - coordenar as atividades de ensino, zelando pela observncia dos planos e
programas, bem como pelo resultado positivo do processo ensino-aprendizagem, prevendo os
recursos e os procedimentos necessrios;
VIII - participar ativamente na elaborao do Currculo Pleno da ETRB e na
atualizao do Projeto Poltico Pedaggico (PPP), bem como na sua avaliao, envolvendo
todo seu corpo tcnico-docente nessa atividade;
IX - estimular a comunidade escolar, na sua esfera de competncia, para uma
perfeita compreenso dos objetivos educacionais, bem como das diretrizes do DEPENS,
influenciando-a positivamente nesse sentido;
X - coordenar o processo de reviso dos programas e respectivos planos, bem
como das atividades a serem desenvolvidas, em funo dos objetivos que a Escola se prope a
atingir;
XI - atuar diretamente no processo de elaborao do Calendrio Escolar
(anual);
XII - incentivar os professores ao aperfeioamento tcnico e cultural;
XIII - participar das reunies de DICOOR, das reunies de RECOOR, bem
como de outras para as quais sejam convocados;

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XIV - cumprir e fazer cumprir as normas disciplinares relativas aos Corpos


Docente e Discente na sua esfera de competncia;
XV - providenciar a substituio de professores na sua ausncia ou
impedimento;
XVI - assistir aulas, palestras, seminrios e demais atividades escolares, sempre
que julgar necessrio, para melhor acompanhar o processo ensino-aprendizagem;
XVII - manter as Chefias da Diviso de Ensino e da Subdiviso Pedaggica
informadas sobre o andamento das questes pedaggicas referentes sua rea de atuao, por
meio de relatrios peridicos;
XVIII - avaliar os resultados das programaes no que diz respeito ao
rendimento da aprendizagem e eficcia do ensino;
XIX - estabelecer, em sua esfera de atuao, parceria entre a Escola e a famlia
visando melhoria do processo pedaggico, bem como a integrao do discente no ambiente
escolar;
XX - promover a integrao entre o servio tcnico, administrativo e docente
da Escola, visando melhoria do processo ensino-aprendizagem;
XXI - propor aos Chefes da Diviso de Ensino e da Subdiviso Pedaggica
medidas de carter preventivo que eliminem ou reduzam efeitos que possam comprometer o
sucesso do processo educacional;
XXII - atuar, junto comunidade escolar, promovendo reunies, palestras e/ou
estratgias para o aperfeioamento do processo ensino-aprendizagem, bem como para o
alcance dos objetivos educacionais na sua esfera de competncia, dando cincia aos Chefes da
Diviso de Ensino e da Subdiviso Pedaggica; e
XXIII - apresentar ao Chefe da Subdiviso Pedaggica, semestralmente,
relatrio das atividades de ensino desenvolvidas na sua esfera de competncia.
Art. 76. Aos Coordenadores Pedaggicos incumbem:
I - assessorar o Coordenador Geral de sua esfera de atuao para o desempenho
de suas atribuies;
II - cooperar com os professores, com a famlia e com a comunidade escolar,
objetivando uma atuao harmnica, no sentido de criar um ambiente salutar formao de
valores e atitudes do educando;
III - participar ativamente na elaborao do Currculo Pleno da ETRB, do
Calendrio Escolar, bem como da construo / atualizao do Projeto Poltico Pedaggico da
Escola;
IV - propor ao Coordenador Geral, de sua esfera de atuao, aes educativas a
serem desenvolvidas pela Escola, por meio da elaborao de projetos, tomando por base o
diagnstico das necessidades do nvel escolar no qual atua;
V - estimular a comunidade escolar para uma perfeita compreenso dos reais
objetivos da educao, influenciando-a positivamente nesse sentido;
VI - participar do Conselho de Classe das turmas com as quais atua;
VII - elaborar o plano de ao para o desenvolvimento das atividades de
coordenao pedaggica, em consonncia com os objetivos da ETRB e o diagnstico de sua
realidade escolar;
VIII - apoiar diretamente seu Coordenador Geral no estabelecimento de
parceria entre a Escola e a famlia visando melhoria do processo pedaggico, bem como a
integrao do discente no ambiente escolar;
IX - pesquisar, em parceria com a Seo Psicopedaggica, as causas do baixo
rendimento escolar dos alunos nas diversas reas de aprendizagem, coletando dados por meio

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de informaes dos professores, da famlia e de suas prprias observaes, propondo solues


para os problemas apresentados;
X - participar das reunies de RECOOR e de outras para as quais sejam
convocados;
XI - elaborar e manter atualizada a ficha pedaggica do aluno;
XII - apoiar o Coordenador Geral nas atividades de ensino, zelando pela
observncia dos planos e programas, pelo resultado do processo ensino-aprendizagem, bem
como prevendo os recursos e procedimentos necessrios, considerando os objetivos definidos;
XIII - assistir aulas, palestras, seminrios e demais atividades escolares, sempre
que julgar necessrio, para melhor acompanhar o processo ensino-aprendizagem;
XIV - auxiliar diretamente o Coordenador Geral nas atividades pedaggicas a
serem desenvolvidas, prevendo os recursos e procedimentos necessrios, considerando os
objetivos pr-fixados;
XV - auxiliar o Coordenador Geral para promover a integrao entre o servio
tcnico, administrativo e docente da Escola, visando melhoria do processo ensinoaprendizagem;
XVI - rever periodicamente os programas e respectivos planos, bem como as
atividades a serem desenvolvidas, em funo dos objetivos que a Escola se prope a atingir;
XVII - orientar a dinmica dos programas de ensino;
XVIII - avaliar os resultados das programaes no que diz respeito ao
rendimento da aprendizagem e eficcia do ensino;
XIX - sugerir ao Coordenador Geral e ao Corpo Docente medidas de carter
preventivo que reduzam e/ou eliminem efeitos que comprometam a eficcia do processo
educacional;
XX - atuar diretamente no desenvolvimento pessoal e profissional do professor,
por meio do assessoramento tcnico-pedaggico;
XXI - participar ativamente dos Conselhos de Classe referentes s turmas com
as quais atua;
XXII - efetuar a reviso tcnica das avaliaes de culminncia, aps a reviso
efetuada pelos Coordenadores de Atividades, reas de Estudo e/ou Disciplinas, conforme
nvel da Educao Bsica em que atue;
XXIII - detectar os pontos em conflito e propor ao Coordenador Geral e ao
Chefe da Subdiviso Pedaggica medidas que conduzam a soluo dos problemas
apresentados, em consonncia com a proposta pedaggica da escola; e
XXIV - apresentar aos Chefes da Diviso de Ensino e da Subdiviso
Pedaggica, via Coordenador Geral de sua esfera de atuao, ao final de cada semestre letivo,
relatrios das atividades desenvolvidas, destacando ainda aspectos positivos e negativos
evidenciados durante o processo, as medidas adotadas para solucionar esse aspectos
negativos, bem como sugestes para o aperfeioamento do processo ensino-aprendizagem.
Art. 77. Aos Coordenadores de Atividades, reas de Estudo e Disciplinas
incumbem:
I - formar o elo entre a Subdiviso Pedaggica, a Coordenao Pedaggica e o
Corpo Docente, respondendo, junto aos primeiros, pelo rendimento das atividades do ensino e
da aprendizagem;
II - orientar as atividades, reas de estudo e/ou disciplinas sob sua
responsabilidade;
III - participar da elaborao do currculo pleno do Estabelecimento, bem como
da atualizao do Projeto Poltico Pedaggico;

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IV - planejar, juntamente com a sua equipe de trabalho, o desenvolvimento das


atividades, reas de estudo e/ou disciplinas a seu encargo;
V - orientar e acompanhar as atividades de classe e extraclasse, observando a
utilizao dos recursos didticos, caso necessrio;
VI - coordenar e distribuir as responsabilidades quanto confeco de material
didtico, pesquisa, planejamento, recuperao, complementao de carga horria, participao
do Conselho de Classe e outros;
VII - encaminhar ao Chefe da Diviso de Ensino as necessidades de recursos
materiais e didticos ao bom desenvolvimento de suas atividades, com uma antecedncia
mnima de um ano;
VIII - coordenar a avaliao do processo ensino-aprendizagem, objetivando o
aperfeioamento do mesmo, na esfera de suas competncias;
IX - analisar as avaliaes de culminncia, revisando-as, bem como as
encaminhando ao Coordenador Pedaggico para reviso tcnica, antes de sua reproduo para
aplicao, de acordo com o prazo estabelecido;
X - apresentar ao Coordenador Pedaggico os relatrios das atividades,
obrigatoriamente ao final de cada semestre letivo, ou ainda, quando lhe for solicitado pelo
Diretor Geral, pelo Chefe da Diviso de Ensino ou pelo Chefe da Subdiviso Pedaggica,
contendo, no mnimo, informaes sobre os planos de ensino e sua execuo, os projetos
executados, os planos de aula, bem como ocorrncias docentes e discentes;
XI - avaliar a atuao geral de cada membro de sua equipe propondo medidas
para um melhor rendimento e ajustamento ao trabalho;
XII - enviar informaes ao Coordenador Pedaggico dos fatos relevantes
ocorridos em seu campo de atuao, trocando ideias e manifestando sua opinio sobre o
mesmo;
XIII - encaminhar Subdiviso Pedaggica, via Coordenao Geral, os
projetos pedaggicos dos professores de sua rea de Estudo / Disciplina propostos para o ano
letivo, com uma antecedncia de quatro meses para o seu incio;
XIV - atuar como elemento de ligao entre os professores responsveis pelos
laboratrios, a Subdiviso Pedaggica e demais setores da ETRB para o funcionamento
adequado de suas instalaes, equipamentos e materiais;
XV - zelar, com o apoio dos professores responsveis, pela guarda e
manuteno dos materiais e equipamentos dos laboratrios;
XVI - participar das reunies de RECOOR; e
XVII - coordenar as reunies RECOOR, realizadas com o corpo docente de sua
rea de estudo ou disciplina.
Art. 78. Ao Chefe da Seo de Psicopedagogia incumbe:
I - atender os alunos da Escola, que necessitem de acompanhamento
psicopedaggico e/ou aconselhamento psicolgico, que sejam encaminhados pela
Coordenao Pedaggica, a pedido da famlia ou por iniciativa prpria;
II - orientar a famlia do aluno, que estiver recebendo atendimento psicolgico
e/ou psicopedaggico, com o objetivo de melhorar sua qualidade de vida a partir da
compreenso de seus conflitos e, consequentemente, da sua satisfao no mbito escolar;
III - orientar a famlia do aluno, caso seja necessrio, para procurar um
especialista (Mdico, Terapeuta Ocupacional, Fonoaudilogo, Psiclogo, etc.), para
acompanhamento fora da escola, a fim de melhor atender s suas necessidades;

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IV - desenvolver, em parceria com a Coordenao Pedaggica, atividades que


abordem temas de interesse dos alunos, adequadas sua faixa etria e necessrias sua
formao;
V - orientar o professor, caso necessrio, sobre a melhor conduta, em sala de
aula, com o aluno em acompanhamento psicopedaggico ou que tenha recebido atendimento
psicolgico;
VI - participar das reunies do Conselho de Classe;
VII - aplicar questionrios de sondagem, elaborando diagnsticos de seus
resultados, dando cincia Coordenao Pedaggica;
VIII - assistir o educando de forma integrada com os professores, numa
abordagem preventiva dos problemas educacionais;
IX - atuar junto comunidade escolar, informando e orientando os funcionrios
e profissionais de apoio ao ensino como melhor proceder no relacionamento com os
professores, alunos e responsveis;
X - avaliar os casos de baixo rendimento obtido pelos alunos em testes, provas
e trabalhos escolares em cada bimestre, propondo solues para os problemas detectados; e
XI - assistir o educando, adotando medidas de carter coletivo e/ou individual,
que possibilitem o desenvolvimento harmonioso de sua personalidade.
Art. 79. Ao Corpo Docente incumbe:
I - participar das atividades escolares;
II - cumprir a programao pedaggica definida, os prazos, as datas e horrios
estabelecidos para o desenvolvimento das rotinas e tarefas docentes;
III - atender pai ou responsvel, juntamente com um Coordenador Pedaggico,
em horrio previamente agendado;
IV - buscar seu aperfeioamento profissional;
V - participar de reunies ou qualquer outra atividade para as quais for
convocado;
VI - manter o Dirio de Classe em ordem e em dia;
VII - informar ao respectivo Coordenador de Atividades / rea de Estudo /
Disciplina / Coordenador Geral sobre situao relevante que afete positiva ou negativamente o
processo ensino-aprendizagem;
VIII - fazer a correo e o comentrio de testes e atividades avaliativas de
culminncia, possibilitando ao aluno o esclarecimento de dvidas sobre o contedo
ministrado;
IX - encaminhar Coordenao Pedaggica o aluno que apresentar conduta
inadequada ao ambiente escolar;
X - ser pontual e assduo em suas atividades;
XI - participar na elaborao da proposta pedaggica da escola;
XII - propor Subdiviso Pedaggica, via Coordenao Geral, a atualizao do
material didtico;
XIII - zelar pela aprendizagem de seus alunos;
XIV - participar integralmente dos perodos de planejamento, avaliao e
desenvolvimento profissional;
XV - utilizar trajes compatveis com o ambiente escolar, mantendo a
apresentao pessoal condizente;
XVI - atentar para a tica profissional e as normas institucionais da ETRB;
XVII - concorrer para a formao integral do corpo discente; e

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XVIII - contribuir para a manuteno atualizada de seus assentamentos


funcionais junto SPCV do I COMAR, quando se tratar de servidor civil.
Art. 80. Ao Corpo Discente incumbe:
I - comparecer pontual e assiduamente s aulas, testes, sesses de Educao
Fsica, hora cvica e demais atividades de carter obrigatrio promovidas pela Escola;
II - frequentar as aulas especiais de recuperao ou reforo, oferecidas pela
Escola;
III - manter-se atento s aulas e incumbir-se do estudo e da execuo dos
deveres escolares;
IV - acatar a autoridade de todos os militares e servidores da Escola, bem como
trat-los com urbanidade e respeito;
V - justificar as eventuais ausncias, junto Secretaria Escolar;
VI - tratar com civilidade os colegas de classe e demais alunos da Escola;
VII - apresentar-se diariamente devidamente asseado e uniformizado, conforme
padro definido pela Escola, ou decentemente trajado nas atividades em que o uso do
uniforme seja facultado, em sintonia com os valores de respeito e dignidade;
VIII - portar sempre o material escolar exigido, bem como conserv-lo em
ordem;
IX - manter, no Estabelecimento e nas suas imediaes, conduta compatvel
com a disciplina e a boa ordem;
X - usar de probidade na execuo dos testes, exerccios e demais atos
escolares;
XI - colaborar na conservao dos prdios, do mobilirio e de todo material de
uso coletivo, concorrendo tambm para a manuteno e o asseio das dependncias da Escola;
XII - indenizar, por meio dos pais e/ou responsveis, os prejuzos, quando
ocasionar danos materiais Escola ou a terceiros;
XIII - manter-se quite e em dia com a contribuio escolar, por meio de seu
responsvel financeiro;
XIV - participar do Conselho de Classe, quando convocado;
XV - respeitar e promover a ETRB, por meio de condutas individuais e
coletivas adequadas e condizentes com a filosofia da escola;
XVI - respeitar as normas e horrios de funcionamento da ETRB; e
XVII - ter adequado comportamento social e irrepreensvel conduta tica,
contribuindo sempre e onde estiver para o bom nome da ETRB.
Art. 81. Ao Corpo Tcnico-Administrativo incumbe:
I - ser pontual e assduo nas suas atividades;
II - zelar pelo cumprimento de suas obrigaes e responsabilidades funcionais,
para a realizao das tarefas e misses atribudas;
III - atentar para a tica profissional e as normas institucionais da ETRB;
IV - participar de reunies ou qualquer outra atividade para as quais for
convocado;
V - utilizar trajes compatveis com o ambiente escolar, mantendo a
apresentao pessoal condizente; e
VI - contribuir para a manuteno atualizada de seus assentamentos funcionais
junto SPCV do I COMAR, quando se tratar de servidor civil.
Art. 82. Ao Chefe da Subdiviso de Apoio Escolar incumbe:

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I - assessorar o Chefe da Diviso de Ensino no desempenho de suas atribuies;


II - supervisionar diretamente as atividades de apoio escolar, em consonncia
com as diretrizes da Direo Geral e da Diviso de Ensino;
III - coordenar, orientar e fiscalizar as atividades desenvolvidas nos Setores
Subordinados;
IV - participar das reunies de DICOOR; e
V - apresentar ao Chefe da Diviso de Ensino, semestralmente, relatrio das
atividades afetas sua rea de atuao.
Art. 83. Ao Coordenador do Servio de Inspetoria incumbe:
I - zelar pela disciplina do Corpo Discente no espao fsico extraclasse, em
horrios diversos, bem como em sala de aula quando da ausncia do professor;
II - coordenar as atividades desenvolvidas pelos Inspetores a fim de manter a
ordem e a disciplina nos corredores, banheiros, ptios e reas livres;
III - coordenar a abertura das salas de aula existentes, com uma antecedncia
que no comprometa o incio das atividades;
IV - supervisionar a fiscalizao do estado das instalaes e do mobilirio,
sobretudo, no incio e no final de cada turno, no intervalo do recreio;
V - coordenar para que os Inspetores identifiquem qualquer indivduo estranho
que venha a ser encontrado na rea da ETRB;
VI - manter uma postura profissional e imparcial, evidenciando
responsabilidade, respeito e urbanidade junto comunidade escolar, orientando e exigindo
postura semelhante dos Inspetores; e
VII - detectar a ausncia dos professores, por meio dos Inspetores, e informar
Coordenao Pedaggica a fim de serem adotadas as providncias necessrias.
Art. 84. Ao Chefe da Seo de Audiovisuais incumbe:
I - manter sob a sua guarda os recursos materiais, zelando pela sua integridade,
bem como monitorar a utilizao das salas-ambientes de sua responsabilidade;
II - informar Subdiviso de Apoio Escolar acerca dos recursos materiais que
necessitam de manuteno ou substituio, a fim de se evitar solues de continuidade das
atividades administrativas e pedaggicas desenvolvidas na ETRB;
III - agendar, conforme solicitao do corpo docente, tcnico e administrativo,
o uso dos recursos materiais e salas-ambientes gerenciadas pelo setor, providenciando as
aes necessrias para sua utilizao; e
IV - orientar os professores e demais funcionrios da Escola quanto ao uso
correto dos equipamentos.
Art. 85. Ao Chefe da Seo de Reprografia incumbe:
I - executar todo o servio de reprografia da Escola, dentro dos prazos
estabelecidos pela Subdiviso de Apoio Escolar, para que as atividades escolares no sofram
soluo de continuidade;
II - apoiar a Direo Geral, a Diviso Administrativa e a Diviso de Ensino, no
que se refere reproduo de documentos escolares e outros que se fizerem necessrios;
III - manter gestes junto ao Fiscal do Contrato, quando o servio for
terceirizado, para o fiel cumprimento do contrato; e
IV - zelar pelo perfeito acompanhamento e controle dos servios de cpia
solicitados por meio de requisies autorizadas.

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Art. 86. Ao Chefe da Biblioteca incumbe:


I - manter e organizar todo o acervo existente na Biblioteca de acordo com as
normas vigentes;
II - disponibilizar material bibliogrfico para os usurios;
III - interagir e cooperar com outras instituies que possuam a mesma
finalidade;
IV - supervisionar e coordenar as atividades de atendimento ao pblico interno
e de processamento tcnico; e
V - encaminhar, semestralmente, ao Chefe da Subdiviso de Apoio Escolar
relatrio das atividades realizadas na Biblioteca, especificando ainda as estatsticas de
atendimento ao pblico docente, discente e externo.
Art. 87. Ao Chefe da Seo de Enfermagem incumbe:
I - manter e controlar os equipamentos e materiais necessrios aos
atendimentos de urgncia e emergncia;
II - orientar e normatizar o atendimento aos alunos e funcionrios da Escola,
nos pequenos acidentes, bem como coordenar a aplicao de medicamentos, mediante receita
mdica, autorizada pelos responsveis dos alunos, por meio de suas respectivas Fichas de
Urgncia e Emergncia;
III - nos casos de urgncia e emergncia, observar atentamente os
esclarecimentos / orientaes registradas pelo responsvel na ficha de cada aluno; e
IV - fazer o registro de todos os atendimentos realizados no Setor, atravs de
livro prprio.
Pargrafo nico. Os procedimentos profilticos so de competncia de um
Enfermeiro (a) ou de um (a) Tcnico (a) de Enfermagem.
Art. 88. Ao Chefe da Secretaria Escolar incumbe:
I - coordenar a execuo dos trabalhos pertinentes escriturao e ao arquivo
escolar da ETRB;
II - dar assistncia direta Direo Geral, Chefia da Diviso de Ensino e
Chefia da Subdiviso Pedaggica;
III - planejar, coordenar e controlar o desenvolvimento dos servios sob a sua
responsabilidade, visando ao contnuo aperfeioamento dos mesmos;
IV - coordenar os servios de escriturao escolar e arquivos, estruturando-os
de modo a permitir a verificao da autenticidade da vida escolar do aluno;
VI - cumprir, no mbito de sua jurisdio, as determinaes regimentais e
legais, bem como os despachos superiores, zelando por sua fiel observncia;
VII - redigir, conforme modelos aprovados, a correspondncia, os relatrios das
atividades escolares, bem como as atas de aproveitamento de alunos, de reunies gerais, de
conselho de classe e dos diversos processos, na rea de sua competncia, os quais devero ser
submetidos apreciao das Chefias da Subdiviso Pedaggica e da Diviso de Ensino; e
VIII - organizar e executar o processo de matrcula de alunos, devidamente
autorizada pelo Comandante do I COMAR, sob a coordenao da Subdiviso Pedaggica, da
Diviso de Ensino e da Direo Geral.
Art. 89. Ao Secretrio Escolar incumbe:
I - expedir documentos escolares, assinando-os conjuntamente, quando for o
caso, com a Chefia da Subdiviso Pedaggica, o Chefe da Diviso de Ensino e/ou o Diretor
Geral;

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II - executar os trabalhos pertinentes escriturao e ao arquivo escolar da


ETRB;
II - organizar os servios de escriturao escolar e os arquivos, estruturando-os
de modo a permitir a verificao da autenticidade da vida escolar do aluno;
IV - conservar em ordem os fichrios e arquivos escolares, zelando pela
segurana dos mesmos;
VI - cumprir, no mbito de sua jurisdio, as determinaes regimentais e
legais, bem como os despachos superiores, zelando por sua fiel observncia;
VII - redigir, conforme modelos aprovados, a correspondncia, os relatrios das
atividades escolares, bem como as atas de aproveitamento de alunos, de reunies gerais, de
conselho de classe e dos diversos processos, na rea de sua competncia, os quais devero ser
submetidos apreciao das Chefias da Subdiviso Pedaggica e da Diviso de Ensino;
VIII - conservar e atualizar o registro de notas (graus) e ocorrncias
relacionadas ao corpo discente, observando a legislao em vigor, bem como as orientaes da
Subdiviso Pedaggica e da Diviso de Ensino; e
IX - auxiliar diretamente o Chefe da Secretaria Escolar na organizao e na
execuo do processo de matrcula de alunos, devidamente autorizada pelo Comandante do I
COMAR, sob a coordenao da Subdiviso Pedaggica, da Diviso de Ensino e da Direo
Geral.
CAPTULO V
DISPOSIES GERAIS
Art. 90. O provimento dos cargos e funes obedecer as seguintes diretrizes:
I - o Diretor Geral Coronel da Aeronutica da ativa ou da reserva designado
pelo Comandante do I COMAR e nomeado por meio de Portaria;
II - o Chefe da Secretaria da Direo Geral Oficial da Aeronutica da ativa, da
reserva ou temporrio;
III - o Chefe da Assessoria Jurdica da Direo Geral Oficial da Aeronutica
da ativa, da reserva ou temporrio com habilitao compatvel para o cargo;
IV - o Chefe da Assessoria de Comunicao Social da Direo Geral Oficial
da Aeronutica da ativa, da reserva ou temporrio;
V - o Chefe da Diviso Administrativa Coronel ou Tenente Coronel da
Aeronutica da ativa ou da reserva designado pelo Comandante do I COMAR;
VI - o Chefe da Secretaria da Diviso Administrativa Oficial da Aeronutica
da ativa, da reserva ou temporrio;
VII - o Chefe da Subdiviso de Apoio Administrativo Oficial Superior da
Aeronutica da ativa ou da reserva designado pelo Comandante do I COMAR;
VIII - o Chefe da Seo de Pessoal Oficial da Aeronutica da ativa, da reserva
ou temporrio;
IX - o Chefe da Seo de Apoio Merenda Escolar Oficial da Aeronutica da
ativa, da reserva ou temporrio, preferencialmente, com habilitao em Nutrio;
X - o Chefe da Seo de Controle Financeiro Oficial da Aeronutica da ativa,
da reserva ou temporrio;
XI - o Chefe da Seo de Protocolo e Arquivo Geral Oficial da Aeronutica
da ativa, da reserva ou temporrio;
XII - o Chefe da Subdiviso de Infraestrutura Oficial Superior da Aeronutica
da ativa ou da reserva designado pelo Comandante do I COMAR;

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XIII - o Chefe da Seo de Servios Gerais Oficial da Aeronutica da ativa,


da reserva ou temporrio;
XIV - o Chefe da Seo de Armazm de Material Oficial da Aeronutica da
ativa, da reserva ou temporrio;
XV - o Chefe da Seo de Informtica Oficial da Aeronutica da ativa, da
reserva ou temporrio;
XVI - o Chefe da Diviso de Ensino Coronel ou Tenente Coronel da
Aeronutica da ativa ou da reserva designado pelo Comandante do I COMAR;
XVII - o Chefe da Secretaria da Diviso de Ensino Oficial da Aeronutica da
ativa, da reserva ou temporrio;
XVIII - o Chefe da Subdiviso Pedaggica Oficial Superior da Aeronutica
da ativa ou da reserva, ou servidor civil do quadro docente do regime de trabalho de 40 h
(com dedicao exclusiva), designado pelo Comandante do I COMAR;
XIX - o Coordenador Geral dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental Oficial
da Aeronutica da ativa, da reserva ou temporrio, ou servidor civil do regime de trabalho de
40 h, com habilitao compatvel para o cargo;
XX - o Coordenador Geral dos Anos Finais do Ensino Fundamental Oficial
da Aeronutica da ativa, da reserva ou temporrio, ou servidor civil do regime de trabalho de
40 h, com habilitao compatvel para o cargo;
XXI - o Coordenador Geral do Ensino Mdio Oficial da Aeronutica da ativa,
da reserva ou temporrio, ou servidor civil do regime de trabalho de 40 h, com habilitao
compatvel para o cargo;
XXII - os Coordenadores Pedaggicos so Oficiais da Aeronutica da ativa, da
reserva e/ou temporrio, ou servidor civil, do regime de trabalho de 40 h (preferencialmente
com dedicao exclusiva), com habilitao em Pedagogia;
XXIII - o Chefe da Seo de Psicopedagogia Oficial da Aeronutica da ativa,
da reserva ou temporrio, ou servidor civil do regime de trabalho de 40 h, com habilitao
compatvel para o cargo;
XXIV - o Chefe da Subdiviso de Apoio Escolar Oficial Superior da
Aeronutica da ativa ou da reserva, ou servidor civil do quadro docente do regime de trabalho
de 40 h, designado pelo Comandante do I COMAR;
XXV - o Coordenador do Servio de Inspetoria Oficial da Aeronutica da
ativa, da reserva ou temporrio;
XXVI - o Chefe da Seo de Audiovisuais Oficial da Aeronutica da ativa, da
reserva ou temporrio;
XXVII - o Chefe da Seo de Reprografia Oficial da Aeronutica da ativa, da
reserva ou temporrio;
XXVIII - o Chefe da Biblioteca Oficial da Aeronutica da ativa, da reserva ou
temporrio, ou servidor civil com habilitao em Biblioteconomia;
XXIX - o Chefe da Seo de Enfermagem Oficial da Aeronutica da ativa, da
reserva ou temporrio, ou servidor civil, preferencialmente, com habilitao em Enfermagem
ou Tcnico de Enfermagem; e
XXX o Secretrio Escolar militar da ativa, da reserva ou temporrio, ou
servidor civil com formao compatvel para a funo.
Art. 91. Ao professor no permitido:
I - dispensar os alunos da classe antes do trmino da aula, sem motivo
justificado ou sem estar autorizado pelo Coordenador Geral;

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II - causar ao aluno qualquer tipo de constrangimento, isoladamente ou perante


os colegas de classe e/ou no ambiente escolar;
III - fazer proselitismo religioso ou poltico-partidrio ou insuflar nos alunos,
clara ou sutilmente, atitudes de indisciplina ou agitao, sob o pretexto da liberdade de
expresso;
IV - falar em nome da ETRB, em qualquer oportunidade, sem que para isso
esteja autorizado pelo Comandante do I COMAR;
V - levar o Dirio de Classe para a sua residncia, retirando-o da Escola, sem
consentimento prvio da Subdiviso Pedaggica;
VI - comentar, de forma antitica, no ambiente escolar, assuntos referentes s
Instituies, aos Corpos: Administrativo, Tcnico, Docente e Discente;
VII - tratar, em sala de aula de problemas de natureza pessoal;
VIII - praticar ato ofensivo moral, aos bons costumes e legislao em vigor,
gerando qualquer tipo de constrangimento, dentro da Escola;
IX - fumar em sala de aula, corredores, banheiros ou qualquer ambiente
fechado;
X - utilizar telefone celular quando estiver ministrando aula; e
XI - ocupar-se durante o exerccio de sua funo, de assuntos estranhos sua
atividade educativa.
Art. 92. Ao Discente no permitido:
I - participar de atividades escolares sem estar devidamente uniformizado,
conforme estabelecido no ato da matrcula, salvo o que est previsto no Art. 80, inciso VII;
II - entrar em sala de aula, ou dela sair, sem a autorizao do professor e, na
ausncia deste, da autoridade competente;
III - usar acessrios que descaracterize o uniforme escolar (bons, chapus,
lenos, etc.);
IV - promover, sem autorizao da Direo, coletas, comrcio e subscries;
V praticar qualquer atitude ou conduta que contrarie a boa educao, os bons
costumes, a moral, a convivncia harmoniosa, bem como as normas regimentais da ETRB;
VI - praticar atos de violncia ou dirigir ofensas e calnias contra colegas,
professores e servidores ou realizar bullying ou qualquer atitude que venha a prejudicar ou
difamar terceiros, seja por meio da realizao e/ou divulgao de vdeos, criao de
comunidades/perfis na Internet, mensagens, dentre outros meios;
VII - trazer para a escola qualquer material estranho s atividades escolares
(objetos eletrnicos e outros), bem como utiliz-los durante as aulas. Da mesma forma, fica
vedado ocupar-se, durante a aula, de qualquer outra atividade que lhe seja alheia;
VIII - ausentar-se da Escola durante o horrio de aula sem que para isso esteja
devidamente autorizado;
IX - promover, participar e/ou incentivar, isoladamente ou em grupo, algazarras
e distrbios no interior da ETRB ou em suas imediaes;
X - divulgar por qualquer meio de comunicao assuntos que venham a
denegrir a imagem da Escola, de alunos, de professores e/ou servidores;
XI - fumar, possuir e/ou consumir substncias txicas, como drogas, tabaco e
bebidas alcolicas, bem como promover qualquer forma de trfico, facilitao e consumo das
mesmas;
XII - insistir no descumprimento das obrigaes escolares, como a no
realizao das lies de casa, trabalhos e tarefas, no prazo determinado pelo Professor;

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XIII - demonstrar ou praticar qualquer tipo de carcia, afeto ou intimidade, por


meio de contato fsico, entre si, dentro da rea da escola; e
XIV - praticar atos de vandalismo, caracterizado pelo dano ou pela destruio
deliberada e/ou maliciosa de materiais ou objetos de propriedade da escola ou de terceiros.
Caber indenizao dos eventuais prejuzos causados ETRB ou a terceiros.
Pargrafo nico. As situaes no previstas sero devidamente apuradas e
analisadas, bem como as consequentes medidas disciplinares sero aplicadas pela autoridade
competente, conforme definido no Art. 93 do presente Regimento, sendo proporcionais
gravidade do fato.
Art. 93. O aluno passvel das seguintes medidas disciplinares, quando este
descumprir qualquer um dos itens previstos nos artigos 80 e 92 deste Regimento:
I - Advertncia Verbal pelo professor, pela Coordenao, Subdiviso
Pedaggica, Diviso de Ensino e/ou pela Direo;
II - Advertncia Escrita dando cincia aos pais e/ou responsveis pela
Coordenao, Subdiviso Pedaggica, Diviso de Ensino e/ou Direo;
III - Suspenso de Aulas ou Atividades Escolares Especficas determinada
pela Subdiviso Pedaggica, Diviso de Ensino e/ou Direo, por motivo de atraso, falta de
material ou conduta imprpria;
IV - Suspenso da Escola determinada pela Direo Geral em funo da
gravidade e/ou reincidncia, por determinado perodo, sendo facultada a convocao do
Conselho de Classe; e
V - Transferncia - aps o fato haver sido devidamente apurado, comprovado
e analisado pelo Conselho de Classe ser determinada pela Direo Geral em funo da
gravidade e/ou reincidncia.
1 Sempre que houver necessidade, os pais e/ou responsveis pelo aluno
sero convocados para reunio com a Coordenao, Subdiviso Pedaggica, Diviso de
Ensino e/ou Direo Geral.
2 Os casos de Advertncia Escrita e nos tipos de Suspenso definidos neste
Artigo exigiro a convocao dos pais ou responsveis legais pelo aluno, para cincia e
assinatura do Termo de Compromisso.
Art. 94. Os Corpos Docente, Discente e Tcnico-Administrativo da ETRB tm
disposio a Biblioteca Brigadeiro Eduardo Gomes, o Ginsio de Esportes Brigadeiro
Rodopiano Barbalho e o Teatro Brigadeiro Camaro.
Pargrafo nico. A Biblioteca, o Ginsio de Esportes e o Teatro so partes
ativas do processo pedaggico da Escola, atendendo aos professores, aos alunos e ao Corpo
Tcnico-Administrativo, em seus trabalhos, funcionando como centros de cultura e de
entretenimento.
Art. 95. responsabilidade de todos, zelar pela conservao e utilizao dos
bens patrimoniais permanentes, bem como dos materiais e equipamentos existentes nas
instalaes da ETRB.
Art. 96. No ser permitida qualquer manifestao de carter polticopartidrio ou doutrinrio no recinto da escola.

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Art. 97. Incorporam-se a este Regimento as instrues determinadas pelos


rgos competentes de ensino, ficando sem efeito as disposies contrrias s mesmas.
Art. 98. Quaisquer atividades em que sejam utilizadas as instalaes fsicas da
ETRB, por pessoal externo ao seu efetivo, s podero ser realizadas aps a autorizao do
Comandante do I COMAR.
Art. 99. Os Chefes de todos os Setores que integram a estrutura da ETRB
devero manter o controle, zelando pelos bens patrimoniais permanentes e de consumo de uso
duradouro sob sua responsabilidade.
Art. 100. Os Chefes dos Setores vinculados Diviso Administrativa devero
manter contato frequente com os Setores correspondentes existentes no I COMAR / GAP-BE
com o objetivo de receber apoio para a execuo de servios que necessitem de profissionais
com formao especfica.
Art. 101. A fim de assessorar o Comandante do I COMAR existe a Comisso
Permanente do Pessoal Docente (CPPD), a qual apresenta carter consultivo, sendo sua
constituio e suas atribuies definidas em normatizao interna especfica, em consonncia
com a ICA 37-96/2015 e a ICA 40-05/2015.
Art. 102. A constituio e o funcionamento do Conselho de Classe da ETRB
sero definidos em normatizao interna especfica.
Art. 103. Os atos referentes matricula devem ser objeto de normatizao
especfica, aprovada pelo Comandante do I COMAR.
Art. 104. O funcionamento do ensino e o sistema de avaliao da ETRB sero
definidos no Projeto Poltico Pedaggico (PPP) a ser aprovado pelo I COMAR e homologado
pelo DEPENS.
Art. 105. O ato de matrcula dos discentes e o ato de investidura de pessoal
docente e no-docente implicam em compromisso de respeito e acato s leis, a este
Regimento, s normatizaes internas especficas e s decises dos rgos competentes.
Art. 106. O substituto eventual do Diretor Geral da ETRB o Chefe da
Diviso Administrativa ou, no impedimento deste, o Chefe da Diviso de Ensino.
Art. 107. As demais substituies eventuais far-se-o dentro de cada Setor
constitutivo da ETRB, respeitando os quadros, a hierarquia e as qualificaes exigidas.
Art. 108. Em cumprimento s determinaes estabelecidas pelo DEPENS, a
ETRB, por intermdio do Comandante do I COMAR, estipular o nmero de vagas a serem
preenchidas anualmente de acordo com a capacidade fsica e funcional do estabelecimento, do
planejamento escolar e dos turnos de funcionamento.
Art. 109. Os casos no previstos neste Regimento sero submetidos
apreciao do Comandante do I COMAR.

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Anexo A Organograma da ETRB


Comandante
do
I COMAR

Direo
da
ETRB
Assessoria de Comunicao Social

Secretaria

Assessoria Jurdica

Diviso
Administrativa

Diviso de
Ensino
Secretaria

Secretaria

Subdiviso de
Apoio
Administrativo

Subdiviso de
Infraestrutura

Subdiviso
Pedaggica

Subdiviso de
Apoio Escolar

Secretaria
Escolar

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Anexo B Desdobramento do Organograma da ETRB

Subdiviso de
Apoio
Administrativo

Seo de
Pessoal

Seo de Apoio
Merenda
Escolar

Seo de
Controle
Financeiro

Seo de
Protocolo e
Arquivo Geral

Seo de
Registro
Patrimonial

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Anexo C Desdobramento do Organograma da ETRB

Subdiviso de
Infraestrutura

Seo de
Servios Gerais

Seo de
Armazm de
Material

Seo de
Informtica

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Anexo D Desdobramento do Organograma da ETRB

Subdiviso
Pedaggica

Coordenao
Pedaggica dos
Anos Iniciais do
Ensino
Fundamental

Coordenao
Pedaggica dos
Anos Finais do
Ensino
Fundamental

Coordenao
Pedaggica dos
do Ensino
Mdio

Seo de
Psicopedagogia

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Anexo E Desdobramento do Organograma da ETRB

Subdiviso de
Apoio Escolar

Servio de
Inspetoria

Seo de
Audiovisuais

Seo de
Reprografia

Biblioteca

Seo de
Enfermagem

MINISTRIO DA DEFESA
COMANDO DA AERONUTICA

ENSINO

ICA 37-723

CURRCULO MNIMO DO CURSO DE