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Felipe Martn
Experto en Coaching Personal y Practitioner en PNL Transpersonal.
Me dedico al acompaamiento de personas para el cumplimiento de sus objetivos.
Trabajo con emociones potenciadoras para reprogramar mentalmente al cliente hacia la excelencia
personal.
Mundocoachingmagazine entrevista a Felipe Martn
Mundocoachingmagazine: Qu te motiv para hacerte coach?
Felipe Martn: En el momento de comenzar mi Formacin como Experto en Coaching Personal,
me encontraba trabajando como Director RH para una empresa familiar compuesta por unos 150
trabajadores. El principal objetivo en esta etapa, era acompaar a la organizacin en un cambio
tanto estructural como organizacional que les permitiera pasar de ser un negociete de familia a
una compaa fuerte y lder de su Sector.
El reto era muy bonito y apasionante pues al ser una PME me permita poder trabajar One to
One con el Director General de Ventas y el Presidente Ejecutivo. Esta es mi principal creencia
dentro de las Organizaciones empresariales. Los que es muy potente es tener la oportunidad
de hacer el trabajo Face to Face con las personas que finalmente toman las decisiones y que
adems de una funcin son sobre todas las cosas un Ser Humano. Quiero decir, tienen
identidad, valores, creencias, aptitudes y comportamientos que condicionan su da a da en el
desempeo de sus funciones profesionales y por supuesto, en consecuencia, tambin tienen
sus propios SUEOS Personales.
Facilitar la Toma de Conciencia a estas personas para alcanzar esos Sueos, es lo que
siempre me ha fascinado. Tener la oportunidad de ver y sentir, una vez que lo han logrado,
como son capaces de ilusionar a todo su EQUIPO en el mbito profesional y convertirse,
desde ese instante, de verdad en autnticos Lderes ejemplares.
Pude constatar que el nivel de estrs general de los miembros del comit ejecutivo repercuta
en toda la organizacin, ralentizaba su crecimiento y generaba un ambiente tenso en las
relaciones entre los diferentes departamentos. Esto me dio la oportunidad de tomar conciencia
de mi propio nivel de estrs, en consecuencia de la capacidad de gestionar mis propias
emociones y de mis carencias en cuanto a recursos para acompaar con xito a la
organizacin.
Tom la decisin de reciclarme y comenc a sondear las diferentes escuelas de Coaching que
ofrecan programas con Inteligencia Emocional y Programacin Neurolingstica. Escog una
de ellas en Madrid, para formarme en Coaching Personal y tras pasar diferentes pruebas de
admisin aceptaron mi candidatura .
En el ao 2010 termin el Nivel de experto en Coaching Personal, despus de haber recorrido
250 horas de un apasionado viaje de descubrimiento. Con posterioridad, present mi
Candidatura a otra gran escuela ubicada en tambin en Madrid para terminar el Practiotioner
en PNL, pues necesitaba un marco de desarrollo Transpersonal.
Mcm: Dentro del coaching,
Mcm a.
en qu modalidad o rea te gusta trabajar ms (personal, ejecutiva .etc.)?
FM: Tengo que deciros que El Coaching se ha convertido para m en un estilo de Vida ms que
una Profesin. Procuro mejorar cada da para integrar el Saber, el Hacer y el SER. Hoy pienso que
estoy ms cerca del SER Coach que del Hacer Coaching.
Trabajo en el mbito ejecutivo y Personal y he ido adaptando con los aos mi mtodo para
crear nuevas formas de utilizar las herramientas gracias al feedback de los Coaches. Creo en
el Coaching Ejecutivo pero siempre completndolo con un Coaching de Equipos y muy en
consonancia con la lnea de la Escuela de Formacin de la Compaa si hablamos de
Multinacionales o PME.
Mi especialidad es verdaderamente comenzar el proceso con una metodologa propia del
Coaching personal.
Mcm b.
y por qu?
FM: Porque creo que si trabajas en un proceso de Coaching para una organizacin por ejemplo,
que quiere alcanzar un objetivo a priori definido que no concretado, como puede ser mejorar la
comunicacin entre departamentos, aumentar la capacidad de liderazgo de un directivo, motivar
una fuerza de ventas, etc. Finalmente, en todo este proceso hay detrs personas que realmente
son estratgicas y toman las decisiones. Son Padres o Madres de familia, con vidas fuera de la
empresa, con ilusiones y sueos que quieren cumplir a nivel personal. Por este motivo comienzo
un proceso de Life Coaching con los lderes.
Es el mismo que utilizo con personas que quieren desarrollar su proyecto profesional o bien
para buscar empleo o bien para cambiar de empresa.
El mismo mtodo que utilizo con personas que acaban de finalizar su carrera y no saben si
salir de Espaa a buscar empleo o comenzar un Mster.
Mi mtodo, Vaya el mtodo que utilizo quiero decir, viene del Coaching de Vida. Adoro
trabajar con Personas en un mbito de complicidad y respeto. Pienso que el Cambio que
estamos experimentando hoy en Europa en general y en Espaa en particular es tan fuerte
tanto a nivel laboral como personal, que est permitiendo la oportunidad a que muchas
personas se abran y comiencen a verdaderamente confiar en una metodologa humanista
como es el Coaching. Todo con el nimo y la ilusin de lograr dar un giro de 360 grados a sus
vidas y sentirse verdaderos autores y creadores de su Lnea del Tiempo.
Mcm. Qu otras disciplinas utilizas o combinas en los procesos de coaching?
FM: Me gusta utilizar la Inteligencia Emocional tanto para despertar el Talento como para
educarlo, con la finalidad de reformar la capacidad de gestin de la emociones del coache. Me
apasiona emplear en mis entrenamientos la PNL Transpersonal para acompaar en el Proceso
de Cambio desde diferentes niveles. En la primera fase del Cambio que llamamos Remediativo,
reemplazamos comportamientos limitantes. En una segunda fase del Cambio que
llamamos, Generativo, transformamos Creencias y Valores que nos impiden llegar a nuestro
objetivo. Por ltimo integramos en un Cambio de Historia, despus de la elaboracin del clsico
D.A.F.O, el contraste de percepciones para que sintamos el Cambio que llamamos Evolutivo y
que nos acerca desde la aceptacin de Quienes Somos, a esa tan deseada Imagen nuestra en
3D de quienes queremos SER y lo que vamos a lograr en el rea o reas que estemos trabajando.