Unternehmensformen

1. Begriffe
Das Unternehmen ist eine Rechtseinheit, es ist ein komplexes, soziotechnisches System, das
Sachgter und/oder Dienstleistungen fr den Bedarf anderer bereit stellt.
Die Unternehmung ist eine menschliche Ttigkeit, die durch die Befriedigung der Bedrfnisse
anderer und der Verbraucheransprche Profit anstrebt. Die Unternehmung wird von einer
natrlichen oder juristischen Person im eigenen Namen, auf eigenes Risiko, geschftsmig
ausgebt.
Natrliche Personen sind im Rechtssinn alle Menschen, juristische Personen sind einheitlich
rechtlich geregelte soziale Organisationen, die als Einheit rechtsfhig, d.h. Trger von
Rechten und Pflichten sind.
Fr jedes Unternehmen sollten Selbstndigkeit, Profitorientiertheit und Risikofreudigkeit
gelten, aber die wichtigste Voraussetzung ist ein wirksamer Markt, auf dem das Unternehmen
ttig ist.
2. Die Rechtsformen der Unternehmungen
Hier knnen wir zwischen Einzelunternehmen und Gesellschaftsunternehmen unterscheiden.
2. 1. Das Einzelunternehmen
Das Einzelunternehmen wird von einer Person gegrndet, sie ist der alleinige Eigentmer. Er
trgt das Risiko allein, er haftet unbeschrnkt fr die Geschftsschulden und der
erwirtschaftete Gewinn gehrt ihm. Der Einzelunternehmer ist eine natrliche Person. Zur
Grndung eines Einzelunternehmens wird kein Mindestkapital vorgeschrieben. Ein
Einzelunternehmen zu grnden ist die Person berechtigt, die volljhrig und geschftsfhig ist,
einen stndigen Wohnort hat und aus der Unternehmungsttigkeit nicht ausgeschlossen ist.
Der Einzelunternehmer muss bei der Selbstverwaltung einen Unternehmerausweis beantragen
und die Unternehmungsttigkeit anmelden. Er darf Angestellte beschftigen, aber er ist
verpflichtet, sich an der unternehmerischen Ttigkeit persnlich zu beteiligen.
2. 2. Das Gesellschaftsunternehmen
Die Gesellschaft ist der vertragliche Zusammenschluss mehrerer Personen zur Erreichung
eines gemeinsamen Zieles. Es gibt zwei Formen der Gesellschaften: die Personengesellschaft
und die Kapitalgesellschaft.
2. 2. 1. Die Personengesellschaften
Bei den Personengesellschaften stehen die beteiligten Personen (die Unternehmer) im
Vordergrund, nicht das eingebrachte Kapital. Personengesellschaften, bei denen die
persnliche Leitung und Mitarbeit der Gesellschafter im Vordergrund stehen, kommen in zwei
Formen vor: als offene Handelsgesellschaft (OHG) und als Kommanditgesellschaft (KG).
2. 2. 1. 1. Die offene Handelsgesellschaft (OHG)
Die offene Handelsgesellschaft ist eine handelsrechtliche Vereinigung von mindestens zwei
Personen zum Betrieb eines Handelsgewerbes einer gemeinsamen Firma. Jeder Gesellschafter

haftet unbeschrnkt gegenber den Glubigern der OHG. Bei der OHG sind alle
Gesellschafter (Mitglieder) zur Geschftsfhrung berechtigt und verpflichtet. Eine OHG wird
durch einen Gesellschaftsvertrag gegrndet, es ist kein Mindestkapital vorgeschrieben. Die
Gewinn- und Verlustverteilung geschieht nach den Kapitalanteilen, wenn es durch den
Gesellschaftsvertrag nicht anders geregelt wird.
2. 2. 1. 2. Die Kommanditgesellschaft (KG)
Die Kommanditgesellschaft ist eine Personengesellschaft ohne Rechtspersnlichkeit. Bei der
KG haftet mindestens ein Gesellschafter unbeschrnkt gegenber den Glubigern, er ist der
Komplementr, die anderen Teilhafter haften nur in Hhe ihrer Einlagen also beschrnkt, sie
sind die Kommanditisten. In der KG sind die Kommanditisten an der Geschftsfhrung nicht
beteiligt, dazu ist nur der Komplementr berechtigt und verpflichtet. Eine KG wird auch
durch einen Gesellschaftsvertrag gegrndet, es sind ein Komplementr und mindestens ein
Kommanditist zur Grndung ntig. Es wird kein Mindestkapital vorgeschrieben. Beschlsse
werden in der Hauptversammlung gefasst, wo jeder Gesellschafter Vertretungsrecht und eine
Stimme hat. Die Gewinn- und Verlustverteilung erfolgt nach den Kapitalanteilen, wenn es
durch den Gesellschaftsvertrag nicht anders geregelt wird.
2. 2. 2. Die Kapitalgesellschaften
Eine Kapitalgesellschaft ist eine Unternehmensform, bei der im Gegensatz zur
Personengesellschaft die kapitalmige Beteiligung aller Gesellschafter im Vordergrund steht
und bei der alle Gesellschafter nur mit ihrer Einlage haften. Eine Kapitalgesellschaft muss ein
gesetzlich festgelegtes Mindestkapital haben. Whrend einer Personengesellschaft die eigene
Rechtspersnlichkeit fehlt, sind die Kapitalgesellschaften juristische Personen.
2. 2. 2. 1. Die Gesellschaft mit beschrnkter Haftung (GmbH)
Die Gesellschaft mit beschrnkter Haftung ist eine Gesellschaft mit eigener
Rechtspersnlichkeit, bei der die Gesellschafter nur mit Einlagen auf das in Stammeinlagen
zerlegte Stammkapital an der Gesellschaft beteiligt sind, ohne persnlich fr die
Verbindlichkeit der Gesellschaft zu haften. Eine GmbH wird durch einen Gesellschaftsvertrag
mit einem im voraus bestimmten Stammkapital gegrndet, das zur Zeit mindestens 3
Millionen Ft betragen muss. Bei der Grndung mssen 30% des Stammkapitals, aber
mindestens 1 Million Ft bar eingezahlt werden. Die Stammeinlage ist der Vermgensanteil,
mit dem der Gesellschafter bei der Grndung zum Stammkapital beitrgt. Die Gesellschafter
haften in Hhe ihrer Stammeinlagen, d.h. die Haftung ist beschrnkt. Eine GmbH wird von
den
Geschftsfhrern
gefhrt.
Das
beschlussfassende
Organ
ist
die
Gesellschafterversammlung, die aus der Gesamtheit der Gesellschafter besteht. Die Gewinnund Verlustverteilung erfolgt nach dem Anteil der Stammeinlagen aus dem Jahresberschuss.
2. 2. 2. 2. Die Aktiengesellschaft (AG)
Die Aktiengesellschaft ist eine Gesellschaft mit Rechtspersnlichkeit, die zur Grndung
mindestens fnf Gesellschafter (Aktionre) bedarf. Die Grndung einer Aktiengesellschaft
erfolgt durch eine Grndungsurkunde, die die Grundregeln beinhaltet. Das Grundkapital muss
zur Zeit mindestens 20 Millionen Ft betragen, es besteht aus einer im voraus bestimmten
Anzahl und dem Nennwert der Aktien. Bei der Grndung mssen davon 30 %, aber
mindestens 10 Millionen Ft bar eingezahlt werden. Die Organe der AG sind der Vorstand, der

Aufsichtsrat und die Hauptversammlung. Die Hauptversammlung ist das beschlussfassende

Organ. Sie setzt sich aus den Aktionren zusammen und wird mindestens einmal im Jahr vom
Vorstand einberufen. Jeder Aktionr hat das Recht daran teil zu nehmen. Jede Aktie bedeutet
eine Stimme in der Hauptversammlung.
Der Vorstand, der aus 3-11 Mitgliedern besteht, fungiert als Geschftsfhrer. Er wird vom
Aufsichtsrat bestellt (und wenn ntig, entlassen).
Es ist obligatorisch fr eine AG, einen Aufsichtsrat zu whlen, der die Ttigkeit der
Geschftsfhrung (des Vorstandes) berwacht.
Der Gewinnanteil der Aktionre heit Dividende, die aus dem Jahresberschuss nach dem
Aktienanteil ausgeschttet wird. Auerdem knnen die Aktionre Anspruch haben auf
Vergtung der Nebenleistungen, Anteil am Liquidationserls, Stimmrecht in der
Hauptversammlung, sowie auf bersendung bzw. Bekanntmachung der Bilanz und
Auskunftsrecht in der Hauptversammlung gegenber dem Vorstand.
2. 2. 2. 3. Die Genossenschaft
Die Genossenschaften sind juristische Personen. Nach dem Genossenschaftsgesetz knnen
mindestens sieben Personen eine Genossenschaft grnden.
Die Unternehmensform der Genossenschaft zielt auf eine gemeinsame Frderung des Erwerbs
und der Geschfte der Mitglieder durch einen gemeinsamen Geschftsbetrieb. Die meisten
Genossenschaften sind als Genossenschaften mit beschrnkter Haftung organisiert, d.h. jedes
Mitglied zahlt eine Einlage ein, die Haftung ist auf diese Einlage begrenzt. Der
Genossenschaftsvertrag legt den nheren Zweck der Genossenschaft fest (z.B. Absatz- und
Kreditgenossenschaften, gewerbliche Genossenschaften, Konsumgenosseschaften).
Organe einer Genossenschaft sind die Generalversammlung, der Aufsichtsrat und der
Vorstand.
3. Zusammenschlsse von Unternehmen
In der Marktwirtschaft gibt es einen scharfen Konkurrenzkampf, der die Unternehmen zwingt,
ihre Leistung stndig zu verbessern und womglich auch zu verbilligen, um ihre Stellung am
Markt zu sichern. Dieser Kampf um den Kunden kann zu Zusammenschlssen von
Unternehmen fhren.
Unter Unternehmenszusammenschluss versteht man die Vereinigung rechtlich selbstndiger
Unternehmen zu bestimmten wirtschaftlichen Zwecken durch vertragliche Vereinbarung.
Die Motive und Vorteile der Zusammenschlsse:
- Rationalisierung: durch Zusammenfassung oder Umorganisation von Produktionsprozessen
und gemeinsame Nutzung von Ressourcen Kostensenkung erreichen.
- Spezialisierung: sich auf bestimmte Produktbereiche oder Marktsegmente konzentrieren, wo
ber besondere Qualittsvorsprnge verfgt wird.- Verbesserung der Marktstellung:
aufgrund des steigenden Marktanteils kann es zur greren Marktmacht kommen, die
Kreditbasis und die Frderung im Bereich Forschung und Technologie knnen verbessert
werden.
- Minderung der Risiken: es gibt eine breitere Verteilung des unternehmerischen Risikos.
Nachteile der Zusammenschlsse:
- Die Zahl der Wettbewerbsteilnehmer sinkt.
- Der Wettbewerb wird beschrnkt.

Die Formen der Zusammenschlsse knnen Fusion, Kartell, Konzern (auch multinationaler
Konzern) und Holding sein.
3.1.Die Fusion
Fusion ist ein Zusammenschluss von zwei oder mehr Unternehmen zu einer Einheit. Die
Unternehmen werden dabei wirtschaftlich und rechtlich zu einem einheitlichen Unternehmen
miteinander vereint, d.h. sie geben ihre eigene rechtliche und wirtschaftliche Selbstndigkeit
auf. Die Fusion von Unternehmungen kann in zwei Formen erfolgen:
- Verschmelzung zur Neubildung bedeutet, dass sich zwei Unternehmen vereinigen und ein
neues Unternehmen bilden.
- Verschmelzung durch Aufnahme nennt man, wenn ein (meist greres)
Unternehmen das andere (meist kleinere) bernimmt, danach existiert als
Rechtssubjekt und als Firma nur noch das bernehmende Unternehmen.
3.2.Das Kartell
Das Kartell ist die vertragliche Vereinbarung zwischen rechtlich selbstndigen Unternehmen
gleicher Produktions- und Handelsstufe, die die Einschrnkung des Wettbewerbs oder eine
Marktbeherrschung durch Beseitigung der Konkurrenz zum Ziel hat. Wir knnen unter
anderem unterscheiden:
- Gebietskartelle: den Mitgliedern wird ein bestimmtes Absatzgebiet zugeteilt
-Konditionskartelle: Absprachen ber einheitliche Regelung von Zahlungs- und
Lieferbedingungen
- Preiskartelle: auf Preisfestigung gezielt
- Rabattkartelle: Absprachen ber einheitliche Gewhrung von Preisnachlssen
Die Kartelle mssen zum Schutz des Kunden in ein Kartellregister eingetragen werden.
Kartelle sind in der EU grundstzlich unzulssige Konzentrationsformen!
3.3.Der Konzern
Der Konzern ist die kapitalmige Verflechtung mehrerer rechtlich selbstndiger
Unternehmen unter einheitlicher, gemeinsamer Leitung. Das die Mehrheit des Grundkapitals
beherrschende Unternehmen nennt man Muttergesellschaft, das ber die Minderheit
verfgende Unternehmen Tochtergesellschaft, die ihre rechtliche Selbstndigkeit behalten
kann.
Multinationale Konzerne sind Konzernverflechtungen ber nationale Grenzen hinweg.
3.4.Die Holding
Eine Holding ist eine Beteiligungsgesellschaft, die nicht selbst produziert, sondern als
Dachgesellschaft eines Konzerns fungiert. Eine Holding besitzt und verwaltet Anteile
(Geschftsanteile oder Aktien) anderer Gesellschaften, um auf diese Gesellschaften im
Rahmen eines Konzerns mageblichen Einfluss auszuben. Die beherrschten Unternehmen
bleiben nach auen rechtlich selbstndig.
Die wirtschaftliche Selbstndigkeit dagegen geht bezglich der Finanzierung vllig und im
Hinblick auf die Unternehmenspolitik weitgehend auf die Holding ber. Die Idee der Holding
kommt aus den USA.

4. Zusammenschlsse im Tourismus und Gastgewerbe

Auch in diesen Branchen kommt es zu wirtschaftlichen Machtkonzentrationen. Es gibt wie
auch in den anderen Wirtschaftszweigen drei Arten von diesen:
- Ein horizontaler Zusammenschluss vereinigt Unternehmen der gleichen Branche und
Produktionsstufe, um den Marktanteil und damit die wirtschaftliche Macht gegenber
Dritten auszuweiten. Z.B. Hotel- und Restaurantsketten wie Hilton, Holiday-Inn usw.
- Vertikaler Zusammenschluss bedeutet, dass sich Unternehmen verschiedener Produktionsund Leistungsstufe, die bislang als Lieferanten und Kunden miteinander in Beziehung
standen, zu verschiedenen Zwecken zusammenschlieen. Z.B. Fluggesellschaften
Reisebros Hotels; Hotellieferanten Hotels usw.
- Konglomerate sind Verschmelzungen von Unternehmen aus verschiedenen Branchen. Z.B.
Kaufhaus Neckermann Reiseveranstalter
1. Franchise
Obwohl dieser Begriff nicht zu den Rechtsformen der Unternehmen gehrt, ist es ein
relevantes Thema, deshalb wird dieses System hier kurz beschrieben.
Das Wort Franchise stammt urpsprnglich aus dem Franzsischen, in der Bedeutung eines
Privilegs bzw. der Freiheit von Vasallendinsten, Zllen und Steuern. Diese mittelalterliche
feudale Franchise-Praxis gelangte nach England und verhalf der englischen Krone unter
anderem zu einem effizienten System der Steuerintreibung. Von England aus expandierte der
Franchising-Gedanke in der USA, womit die Entwicklung des Franchising zu seiner heutigen
Form eingeleitet war. Heute bedeutet es eine Vertriebsform in der ein FranchiseGeber/Systemgeber selbstndige Unternehmen sucht, die mit eigenem Kapitaleinsatz Waren
oder Diensteleistungen anbieten, die der Franchise-Geber bereit stellt. Franchise kann auch
bedeuten, dass der Franchise-Geber ein Dienstleistungkonzept mit einem entsprechenden
Werbe- un Finanzierungsentwurf anbietet. Die Unternehmen, die diese Konzept anwenden,
werden die Franchise-Nehmer.
Beide Unternehmen haben Rechte und Pflichten, die in einem Vertrag geregelt werden.
Laut dem Franchise-Institut fr die deutsche Wirtschaft (FIW) existieren folgende FranchiseTypen:
- Vertriebsfranchising: Der Franchise-Nehmer verkauft bestimmte Waren in seinem
Geschft, welches den Namen des Franchise-Gebers trgt (Beispiel: Baumarkt).
- Dienstleistungsfranchising: Hier bietet der Franchise-Nehmer Dienstleistungen unter der
Geschftsbezeichnung des Gebers an und verpflichtet sich, bestimmte Richtlinien und
Vorgaben einzuhalten (Beispiele: Musikschule, Hotelkette).
- Produktionsfranchising: Nach Anweisungen des Franchise-Gebers stellt der Nehmer eine
bestimmte Ware selbst her und verkauft diese unter dem Warenzeichen des FranchiseGebers (Beispiel: Getrnkeabfllbetrieb).
Franchising ist sowohl fr Existenzgrnder geeignet (als Franchise-Nehmer) als auch fr ein
bestehendes Unternehmen in einem stetig wachsenden, wettbewerbs-intensiven Markt (als
Franchise-Geber).

Ein Franchise-System zeichnet sich durch eine Vielzahl von Leistungen aus, die der
Systemgeber dem Nehmer anbietet. Diese Leistungen werden in der Regel mit einer
pauschalen Monatsgebhr abgegolten, in manchen Fllen aber auch gesondert berechnet. Im
allgemeinen verlangt jedes Franchise-System zum Zeitpunkt des Geschftseinstiegs eine
bestimmte Gebhr sowie weiterhin fortlaufend monatliche (oder quartalsweise) Betrge.
Teilweise sind diese Gebhren auch als prozentualer Anteil vom Umsatz fllig.
Ein gutes Franchise-System zeichnet sich dadurch aus, dass es den Franchise-Nehmern
Leistungen bietet, die ihnen dazu verhelfen, sich auf die eigentliche Geschftsidee zu
konzentrieren. In der Regel verkaufen die Franchise-Nehmer ein Produkt oder eine
Dienstleistung. Die System-Leistungen sollten ihnen anfallende Verwaltungsaufgaben
abnehmen und ihnen helfen, Sicherheit zu gewinnen - zum einen in der tglichen Arbeit (z.B.
durch die richtigen Werbemittel), zum anderen aber auch bei dem Aufbau des Geschftes.
Es gibt eine Vielzahl von konkreten Leistungen, die Systeme erbringen knnen oder sollten.
Da sich die meisten Franchise-Systeme direkt oder indirekt mit dem Einzelhandel befassen,
hat das Franchise-Institut fr die deutsche Wirtschaft (FIW) diese beispielhaft aufgelistet:
- Existenzgrndungshilfen, wie Finanzierungsberatung, Einrichtungs- und Planungshilfen
- Konzipierung von Werbemanahmen
- Durchfhrung regionaler und berregionaler Werbe- und PR-Manahmen
Bereitstellung von Werbe- und Verkaufsfrderungsartikeln- zentraler Einkauf
- zentrale Buchhaltung
- zentrale Datenverarbeitung
- Bereitstellung von Marktvergleichsdaten in Form eines Betriebsvergleiches
- Bereitstellung von Handbchern, welche die wichtigsten Fragen in Bezug auf
Organisation, Werbung etc. im tglichen Geschftsablauf erklren
- laufende betriebswirtschaftliche Beratung
- Beratung bei Steuer- und Jahresabschlssen
- Demokratische Organe in Beirten (Systembeirat, Werbebeirat, Produktbeirat, EDVBeirat)
- Hilfe bei Versicherung, Gebhren etc.
bungsreihe
Aufgaben zum Wortschatz
1. Bilden Sie Wrter.
Verb
Substantiv (mit Artikel)
beschrnken
sich beteiligen
einlegen
e Einlage, r Einleger
erwerben
gewinnen
grnden
haften
regeln
unternehmen
s Unternehmen, e Unternehmung
r Unternehmer
verlieren

Adjektiv/Partizip
beschrnkt

geregelt

2. Kapital- oder -kapital?

a) Erhhung

b) Stamm

c) Anteil

d) Grund

e) Gesellschaft

f) Bedarf

3. Wie lautet die deutsche Bezeichnung?

a)
b)
c)
d)
e)
f)

der Kommanditist:
der Komplementr:
der Kredit:
die Liquiditt:
der Profit:
die Liquidation

4. Was gehrt zusammen? Es gibt mehrere Lsungen. Achten Sie auf die richtige
Endung!
juristisch, stndig, (un)beschrnkt, vertraglich, persnlich, kapitalmig, beschlussfassend,
wirtschaftlich
a) _______________ Selbstndigkeit
b) _______________ Person
c)_______________ Zusammenschluss
d) _______________ Wohnort
e) _______________ Organ
f) _______________ Beteiligung
g) _______________ Haftung
h) _______________ Leitung
5. Welcher Begriff ist gemeint?
e Aktie, r Aktionr, e Dividende, r Geschftsfhrer, e Gesellschaft, r Glubiger,
e Haftung, juristische Personen, natrliche Personen, r Vorstand
a) im Rechtssinn alle Menschen:
b) einheitlich rechtlich geregelte soziale Organisationen, die als Einheit rechtsfhig, d.h.
Trger von Rechten sind:
c) der vertragliche Zusammenschluss mehrerer Personen zur Erreichung eines gemeinsamen
Zwecks:
d) jemand, der berechtigt ist, an jemanden finanzielle Forderungen zu stellen, weil dieser ihn
fr Waren oder Leistungen nicht bezahlt hat:
e) finanzielle Verbindlichkeit fr den Schaden eines anderen:
f) jemand, der das Recht hat ein fremdes Geschft zu leiten:
g) eine Art Urkunde ber einen bestimmten Anteil am Kapital und am Gewinn einer
Aktiengesellschaft:
h) die Gruppe von Personen, die gemeinsam ein Unternehmen o. einen Verein leiten, das
leitende Organ eines Unternehmens bilden:
i) jemand, der Aktien besitzt, Mitglied einer Aktiengesellschaft:
j) der Anteil am Gewinn einer Aktiengesellschaft, der jhrlich an die Aktionre ausgezahlt
wird:
6. Was gehrt zusammen? Zwei Verben sind berflssig!
a) Profit
1. anmelden

b) Risiko
c) Unternehmerausweis
d) Unternehmungsttigkeit
e) Angestellte
f) Handelsgewerbe
g) Kapital

2. anstreben
3. beantragen
4. beschftigen
5. betreiben
6. einberufen
7. einbringen

h) Beschlsse
i) Gesellschaft
j) Hauptversammlung

8. fassen
9. fungieren
10. gelten
11. grnden
12. tragen

bungen zum Thema

1.
a)
b)
c)
d)

Wie lauten die Benennungen?

KG:
OHG:
GmbH:
AG:

2. Ergnzen Sie die Abbildung.

Unternehmensformen

Einzelunternehmen

OHG

Personungesellschaft

KG

GmbH

Kapitalgesellschaft
en

AG

Genosenschaft

3. a) Was passt nicht?

b) Fr welche Unternehmensform sind die Begriffe charakteristisch?
a) Vollhafter, Teilhafter, Aufsichtsrat, sowohl unbeschrnkte als auch beschrnkte Haftung,
Gesellschaftsvertrag:
b) eigene Rechtspersnlichkeit, Stammkapital, Vorstand, Gesellschaftsvertrag,
Gesellschafterversammlung:
c) eigene Rechtspersnlichkeit, Grndungsurkunde, Aufsichtsrat, Vorstand, Grundkapital,
Stammeinlage, Hauptversammlung:
d) juristische Person, gemeinsamer Geschftsbetrieb, Generalversammlung, Dividende,
Aufsichtsrat, Vorstand:
4. Erzhlen Sie ber die Tabelle mit Hilfe der Ausdrcke.
bedrfen + G, das Befugnis haben / befugt sein, sich belaufen auf + A, Beschlsse fassen,
bestehen aus + D, beteiligt sein, betragen, erfolgen, fhren / gefhrt werden, gegrndet
werden, geregelt werden/sein, haften (gegenber + D), obligatorisch sein, unterliegen +D,
(nicht) vorgeschrieben sein

Gesichtspunkte
Voraussetzungen
der
Grndung
Kapital

Eizelunternehmen
Stndiger Wohnort
Volljhrig-keit
Unternehmerausweis

OHG

KG

GmbH

AG

Min. 2
Personen
Gesellschaftsvertrag

Min. 2 Personen
Gesellschaftsvertrag

Gesellschaftsvertrag

Min. 5 Personen
Grndungsurkunde
20 Millionen Ft
Grundkapital

Rechtsstatus
Organe

Natrliche Person

Keine Rechtspersnlichkeit

Keine Rechtspersnlichkeit
Hauptversammlung

3 Millionen Ft
Stammkapital aus
Stammeinlagen
Juristische Person

Geschftsfhrung
Haftung

Unternehmer
selbst
Vollhaftung

gewhlt

Komplementr

Jeder
unbeschrnkt

Gewinnverteilung

gehrt dem
Unternehmer

Nach
Kapitalanteil
o. laut
Gesellschaftsvertrag

Komplementr:
unbeschrnkt
Kommanditist:
beschrnkt
(in Hhe der
Einlagen)
Nach Kapitalanteil Nach dem Anteil
o. laut
der
GesellschaftsStammeinlagen
vertrag

Gesellschafterversammlung

Juristische
Person
Hauptversammlung
Vorstand
Aufsichtsrat
Vorstand

Gewhlter
Geschftsfhrer
Beschrnkt bis zur Beschrnkt
Hhe der
bis zur Hhe der
Stammeinlage
Aktien

Dividende

5. Richtig (R) oder falsch (F)?

a) Bei den Personengesellschaften stehen die Unternehmer im Vordergrund.
b) Eine Kapitalgesellschaft muss ein gesetzlich festgelegtes Mindestkapital haben.
c) Den Personengesellschaften fehlt die Rechtspersnlichkeit.
d) Bei der KG hat der Vollhafter die meisten Stimmen in der Hauptversammlung.
e) In einer GmbH ist das Stammkapital in Stammeinlagen zerlegt.
f) In einer GmbH werden die Beschlsse vom gewhlten Geschftsfhrer gefasst.
g) Die Hauptversammlung einer AG setzt sich aus den Aktionren zusammen.
h) Die Hauptversammlung einer AG muss mehrmals im Jahr einberufen werden.
i) Jeder Aktionr hat eine Stimme in der Hauptversammlung.
j) Die Aufgabe des Vorstands einer AG ist die Arbeit des Aufsichtsrates zu berwachen.
k) Es ist obligatorisch fr eine AG, einen Aufsichtsrat zu whlen.
l) Die Genossenschaften haben keine Rechtspersnlichkeit.

m) Zur Grndung einer Genossenschaft sind min. 7 Personen ntig.

n) In den meisten Genossenschaften haben die Mitglieder eine beschrnkte Haftung.
o) Im Genossenschaftsvertrag wird der Zweck der Genossenschaft festgelegt.
6. a) Ergnzen Sie die Stze. Unternehmen schlieen sich zusammen.
Gewinnen, Sicherung, Verbesserung, Verbilligung, Verdrngung
-zur ___________ der Konkurrenz
-zur ___________ ihrer Leistung
-zur ___________ ihrer Produktion
-zur ___________ ihrer Marktposition
-zum ___________ von mehr Kunden
b) Bilden Sie Stze nach dem Muster.
-Unternehmen schlieen sich zusammen, um mehr Kunden zu gewinnen.
7. Welche Begriffe sind gemeint?
Zusammenschluss, Fusion, Kartell, Konzern, Holding
a) kapitalmige Verflechtung mehrerer rechtlich selbstndiger Unternehmen unter einheitlicher, gemeinsamer Leitung:
b) Zusammenschluss von zwei oder mehr Unternehmen zu einer Einheit. Die Unternehmen
werden dabei wirtschaftlich und rechtlich zu einem einheitlichen Unternehmen miteinander
vereint, d.h. sie geben ihre eigene rechtliche und wirtschaftliche Selbstndigkeit auf:
c) vertragliche Vereinbarung zwischen rechtlich selbstndigen Unternehmen gleicher Produktions- und Handelsstufe, die die Einschrnkung des Wettbewerbs oder eine Marktbeherrschung durch Beseitigung zum Ziel hat:
d) Dachgesellschaft, die selbst keine Waren oder Dienstleistungen erstellt
e) Vereinigung rechtlich selbstndiger Unternehmen zu bestimmten wirtschaftlichen Zwecken
durch vertragliche Vereinbarung:
8. a) Ergnzen Sie die Stze.
Frderung, Kostensenkung, Marktmacht, Nutzung, Produktbereiche,
Risikos, Technologie
Motive und Vorteile der Zusammenschlsse
a) durch Zusammenfassung oder Umorganisation von Produktionsprozessen und
gemeinsame __________ von Ressourcen __________ erreichen.
b) sich auf bestimmte __________ oder Marktsegmente konzentrieren, wo ber
besondere Qualittsvorsprnge verfgt wird.
c) aufgrund des steigenden Marktanteils kann es zur greren _________ kommen, die
Kreditbasis und die __________ im Bereich Forschung und __________ knnen
verbessert werden.
d) es gibt eine breitere Verteilung des unternehmerischen __________.

b) Ordnen Sie den Motiven und Vorteilen die Oberbegriffe zu.

1. Verbesserung der Marktstellung
2. Rationalisierung

3. Minderung der Risiken

4. Spezialisierung

9. Ergnzen Sie die Stze mit der richtigen Form der Verben.
bedeuten, bilden, erfolgen, existieren, nennen, bernehmen, sich vereinigen
Die Fusion von Unternehmungen kann in zwei Formen __________. Verschmelzung zur
Neubildung __________, dass _____ zwei Unternehmen __________ und ein neues
Unternehmen __________. Verschmelzung durch Aufnahme __________ man, wenn ein
(meist greres) Unternehmen das andere (meist kleinere) __________, danach __________
als Rechtssubjekt und als Firma nur noch das bernehmende Unternehmen.
10. Sind die Aussagen richtig oder falsch?
a) Kartelle sind in der EU grundstzlich veboten.
b) Bei den Konzernen nennt man das die Mehrheit des Grundkapitals beherrschende
Unternehmen Muttergesellschaft., das ber die Minderheit verfgende Unternehmen
Tochtergesellschaft.
c) Die Tochtergesellschaft kann die ihre rechtliche Selbstndigkeit nicht behalten.
d) Multinationale Konzerne sind Konzernverflechtungen ber nationale Grenzen hinweg.
e) Horizontale Zusammenschlsse nennt man Verschmelzungen von Unternehmen aus
verschiedener Branche.
f) Konglomerate sind in der Tourismusbranche unvorstellbar.
g) Bei einem vertikalen Zusammneschluss schlieen sich Unternehmen verschiedener
Produktions- und Leistungstufe zusammen.
11. Um welchen Franchise-Typ geht es?
a) Der Franchise-Nehmer verkauft bestimmte Waren in seinem Geschft, welches den
Namen des Franchise-Gebers trgt (Beispiel: Baumarkt):
b) Hier bietet der Franchise-Nehmer Dienstleistungen unter der Geschftsbezeichnung
des Gebers an und verpflichtet sich, bestimmte Richtlinien und Vorgaben einzuhalten
(Beispiele: Musikschule, Hotelkette):
c) Nach Anweisungen des Franchise-Gebers stellt der Nehmer eine bestimmte Ware
selbst her und verkauft diese unter dem Warenzeichen des Franchise-Gebers (Beispiel:
Getrnkeabfllbetrieb):
12. Was gehrt zusammen? Ordnen Sie zu.
a). Franchising ist sowohl fr Existenzgrnder 1. sich auf die eigentliche Geschftsidee zu
geeignet (als Franchise-Nehmer)
konzentrieren.
b) Ein Franchise-System zeichnet sich durch 2. dass es den Franchise-Nehmern
eine Vielzahl von Leistungen aus,
Leistungen bietet.

c) Die Leistungen werden in der Regel mit

einer pauschalen Monatsgebhr
abgegolten,
d) Im Allgemeinen verlangt jedes FranchiseSystem zum Zeitpunkt des
Geschftseinstiegs eine bestimmte Gebhr
e) Ein gutes Franchise-System zeichnet sich
dadurch aus,
f) Die Leistungen verhelfen ihnen dazu,
g) Die System-Leistungen sollten den
Franchise-Nehmern anfallende
Verwaltungsaufgaben abnehmen
h) Es gibt eine Vielzahl von konkreten
Leistungen,

3. die der Systemgeber dem Nehmer anbietet.

4. die Systeme erbringen knnen oder sollten.
5. in manchen Fllen aber auch gesondert
berechnet.
6. sowie weiterhin fortlaufend monatliche
(oder quartalsweise) Betrge.
7. als auch fr ein bestehendes Unternehmen
(als Franchise-Geber).
8. und ihnen helfen, Sicherheit zu gewinnen

Die Europische Union (EU)

Die EU ist ein Verbund von 25 selbstndigen Staaten: Belgien, Dnemark, Deutschland,
Estland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Grobritannien, Irland, Italien, Lettland,
Litauen, Luxemburg, Malta, den Niederlanden, sterreich, Polen, Portugal, Schweden,
Slovenien, der Slowakei, Spanien, Tschechien, Ungarn und Zypern. Die Flche betrgt
insgesamt ca. 3 987 000 qkm und die Bevlkerungszahl liegt bei ca. 452 Millionen.
Die Mitgliedsstaaten haben vertraglich vereinbart, dass sie in einigen Politikbereichen
gemeinsame Beschlsse fassen, wofr sie auch Organe geschaffen haben: die Kommission,
das Parlament, den Gerichtshof und den Rechnungshof.
In anderen Politikbereichen arbeiten die Regierungen eng zusammen, entscheiden aber allein,
wobei sie gemeinsame Ziele verfolgen und ihr Handeln aufeinander abstimmen.
In den brigen Politikbereichen entscheidet jede Regierung allein, aber mit Rcksicht auf die
Interessen der anderen Mitgliedstaaten.
Die EU ist kein fertiges Gebilde, der Erweiterungsprozess wurde am 01. 05. 2004 noch nicht
beendet. Die Union fhrt Verhandlungen mit Bulgarien, Kroatien und Rumnien. Ziel ist diese
Lnder 2007 in die EU aufzunehmen.
Im Zusammenhang mit der Erweiterung taucht immer wieder die Frage auf, wo die Grenzen
der EU gezogen werden sollten. Die grte Herausforderung fr die Union auf diesem Gebiet
bedeutet die Trkei, die offiziell seit Jahren zu den Kandidatenlndern gehrt, aber die
Verhandlungen ber ihren Beitritt wurden bis jetzt noch nicht angefangen.
1. Der Weg zur EU
1951 grndeten sechs Staaten (Belgien, die BRD, Frankreich, Italien, Luxemburg und die
Niederlande) in Paris die Europische Gemeinschaft fr Kohle und Stahl (EGKS).
1957 wurden noch zwei Organisationen, die Europische Wirtschaftsgemeinschaft (EWG) und
die Europische Atomgemeinschaft (EURATOM) gegrndet. Aus diesen drei Organisationen
wurde die Europische Gemeinschaft gebildet. Der Vertrag darber wurde in Rom
unterzeichnet, er war der erste wichtige Schritt auf dem Weg zu einem vereinbarten Europa.
Die Mitgliedsstaaten beschlossen, bald einen Binnenmarkt, einen gemeinsamen, einheitlichen
Markt zu bilden.
1973 traten noch Dnemark, Irland und Grobritannien, 1981 Griechenland und 1986
Portugal und Spanien bei.
1986. Portugal and Spanien bei.
1992 wurde in Maastricht der Vertrag ber die Europische Union unterzeichnet, der am
01. 11. 1993 in Kraft trat. Durch den Maastrichter Vertrag konnten u. a. die Grundlagen fr
eine knftige Gemeinsame Auen- und Sicherheitspolitik (GASP) gelegt werden.
Am 01. 01. 1993 wurde der Binnenmarkt verwirklicht, seitdem existiert fr die
Mitgliedstaaten ein einheitlicher Markt mit freiem Kapital-, Waren-, Dienstleistungs- und
Personenverkehr.
1995 traten noch Finnland, sterreich und Schweden der EU bei.
1997 unterzeichneten die Auenminister der EU den Vertrag von Amsterdam (Maastricht II).
Der Europische Rat beschloss die Aufnahme von Beitrittsverhandlungen mit Zypern,
Ungarn, Polen, Estland, der Tschechischen Republik und Slowenien.
Ende 2002 wurde fr die zehn bestentwickelten Kandidatenlnder (Estland, Lettland, Litauen,
Malta, Polen, die Slowakei, Slowenien, Tschechien, Ungarn, Zypern) das Datum des Beitritts
festgestellt, sie sind seit 01. 05. 2004 Mitglieder der EU.

2. Ungarn und die EU

Ungarn gehrt seit 01. 05. 2004 zu der Europischen Union. Es war eine riesige politische
und wirtschaftliche Herausforderung fr das Land die ntigen rechtlichen und
wirtschaftlichen Manahmen zu treffen, um gleichberechtigtes Mitglied der EU zu werden.
Der Erweiterungsprozess verursachte Unstimmigkeiten unter den alten Mitgliedsstaaten, da es
immer noch Gebiete mit Entwicklungsrckstand in den einzelnen Lndern gibt. Auerdem
konnten die ngste der Brger der Union vor der Erweiterung schwer verringert werden.
Auch in Ungarn gab es Stimmen, die die Berechtigtkeit der Mitgliedschaft bezweifelt haben.
2.1. Die Phasen der Integration
1985 wurden zwischen Ungarn und der EG Verhandlungen aufgenommen und 1988 kam es
zur Unterzeichnung eines Vertrags zwischen ihnen. Ungarn war das erste Land, das so einen
Handelsvertrag unterzeichnen konnte, so galt es als Vorbild fr andere Staaten.
Seit dem 01. 02. 1994 existiert ein Assoziierungsabkommen zwischen Ungarn und der EU.
Seit 1997 wurden mit Ungarn Verhandlungen ber den Beitritt zur EU gefhrt.
Die EU hat eine Heranfhrungsstrategie ausgearbeitet, die als eine Art Hilfeleistung an die
Beitrittspartner und unter ihnen an Ungarn betrachtet wird. Sie schliet den weiteren
Abbau der Handelsschranken, einen politischen Dialog auf ministerialen Ebenen sowie
Projekte, Programme und Untersttzungen ein. Zu letzteren gehren z.B. SAPARD, ISPA und
PHARE.
Neben dieser Hilfeleistung hat die EU die Kandidaten immer beobachtet und die Fortschritte
ausgewertet. Seit 1999 stellt die EU ber die Beitrittslnder einen Lnderbericht zusammen,
der die Fortschritte und die Mngel im jeweiligen Land enthlt.
Aus den aktuellen Lnderberichten ging stets hervor, dass Ungarn einer der fhrenden
Kandidaten war und immer gute Chancen hatte, 2004 vollberechtigtes Mitglied der Union zu
werden.
Am 13. Dezember 2002 wurden alle Verhandlungen erfolgreich beendet, das war nmlich die
Grundbedingung fr den Beitritt am 01. 05. 2004.
Am 12. 04. 2003 wurde eine Volksabstimmung ber Ungarns Beitritt zur EU im Land
durchgefhrt. Es waren verfassungsrechtliche Vorbereitungen des Beitritts selbst ntig, aber
durch eine Verfassungsnderung mussten auch die rechtlichen Grundlagen der
Volksabstimmung geschaffen werden.
3. Die tgliche Arbeit der EU
Auch die Aufgaben der EU lassen sich in drei nebeneinander stehende Aufgabenbereiche
unterteilen. Dafr wird hufig das Bild der drei Sulen benutzt.
Die erste Sule bilden die Arbeitsbereiche der drei auch nach der Grndung der EU weiter
bestehenden Gemeinschaften EG, EGKS und EURATOM. Davon ist die EG am wichtigsten,
sie bildet die Grundlage der gemeinsamen Wirtschaftspolitik der EU. Ihre Aufgaben sind im
EG-Vertrag zusammengefasst.
Zur zweiten Sule gehrt die vertraglich vereinbarte Gemeinsame Auen- und
Sichertheitspolitik der Union und ihrer Mitgliedstaaten (GASP). Die Bestimmungen der
GASP sind im Vertrag ber die EU niedergelegt, nicht im EG-Vertrag.
Die dritte Sule ist die vertraglich vereinbarte Zusammenarbeit der Mitgliedstaaten in der
Justiz- und Innenpolitik, die Bestimmungen dafr sind auch im Vertrag ber die EU enthalten.

4. Ziele der EU
- Frderung des wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts
Das kann durch den Binnenmarkt und die Wirtschafts- und Whrungsunion erreicht werden.
- Behauptung der europischen Identitt auf internationaler Ebene
Das heit, dass die Mitgliedstaaten den betroffenen Lndern gemeinsam humanitre Hilfe
leisten, eine gemeinsame Auen- und Sicherheitspolitik verfolgen, gemeinsam gegen
Terrorismus auftreten, usw.
- Einfhrung der Unionsbrgerschaft
Die wrde die Staatsbrgerschaft ergnzen und den Brgern der EU eine Reihe von
Brgerrechten und politischen Rechten verleihen.
- Schaffung eines Raumes der Freiheit, der Sicherheit und des Rechtes
Dabei kommt z.B. dem freien Verkehr eine bedeutende Rolle zu.
- Erhaltung und Entwicklung des Gemeinschaftsrechts
Dazu dienen verschiedene Rechtstexte und Grndungsvertrge.
5. Die Organe der EU
Die EU ist kein Staat, aber funktioniert hnlich wie ein demokratischer Staat, mit dem
Unterschied, dass hier die Vertrge die Aufgaben der Union vorschreiben. Die verschiedenen
Aufgaben werden von verschiedenen Organen wahrgenommen. Diese sind:
- das Europische Parlament
- der Rat der Europischen Union
- die Europische Komission
- der Europische Gerichtshof
- der Europische Rechnungshof
- der Europische Rat
Das Europische Parlament wird seit 1979 direkt gewhlt, es ist die Volksvertretung der EU.
Gewhlt werden die Abgeordneten fr 5 Jahre (das nchste Mal 2009). Sitz des Parlaments ist
Strasbourg. Ungarn wird seit 2004 von 24 Abgeordneten im Parlament vertreten. Unabhngig
von den vorgesehenen Erweiterungen werden in der Zukunft hchstens 750 Mitglieder das
Europische Parlament bilden, und auch der kleinste Mitgliedstaat kann mindestens 6
Abgeordneten ins Parlament schicken. Das bisherige "Mitentscheidungsverfahren" wurde
zum ordentlichen Gesetzgebungsverfahren der EU. Das Parlament und der Ministerrat sind in
der Regel bei der Gesetzgebung gleichberechtigt. Diese Strkung des Parlaments bezieht sich
auch auf den Haushalt der EU. Das Parlament ist die entscheidende Instanz bei der Wahl des
Prsidenten der Europischen Kommission. Damit gibt es erstmals eine direkte
Legitimationskette von den Brgerinnen und Brgern ber das Parlament zur Kommission.
Im Rat der EU, auch Ministerrat genannt, sind die einzelnen Mitgliedstaaten durch Minister
ihrer Regierungen vertreten. Hier wird versucht, Kompromisse zwischen den
gemeinschaftlichen Zielen und den Zielen der einzelnen Mitgliedsstaaten zu finden. Es ist das
Gesetzgebungsorgan der EU. Sitz des Rates ist Brssel.
Die Europische Komission entwirft die Gesetze, fhrt aus, was die Gesetze bestimmen, stellt
den Haushaltsentwurf auf, verwaltet die Fonds, htet die Vertrge und wirkt an der
Auenpolitik mit. Sie ist also das ausfhrende Organ der EU. Sitz der Komission ist Brssel.
Zur Zeit sind alle 25 Lnder in der Komission vertreten, nach 2014 wird die Anzahl der
Komissare zwei Drittel der jeweiligen Anzahl der Mitgliedstaaten nicht berschreiten. Es wird
das Prinzip der gleichberechtigten Rotation gelten, so dass jedes Land in zwei von drei
Kommissionen vertreten sein wird.

Der Gerichtshof ist fr die Gerechtigkeit in der EU zustndig. Er bewahrt und gestaltet
gleichzeitig europisches Recht fort, seine Urteile sind unanfechtbar. Sitz der Gerichtshofes
ist Luxemburg.
Der Rechnungshof ist zur Kontrolle der Haushaltsverwendungen eingerichtet worden. Von
diesem Organ wird geprft, ob die Einnahmen und Ausgaben der EU rechtmig und
ordnungsgem sind und ob die Haushaltsfhrung wirtschaftlich ist. Sitz des rechnungshofes
ist Luxemburg.
Der Europische Rat wird in den Vertrgen nicht als Organ der EU bezeichnet, ist aber die
oberste Instanz in der EU. Er besteht aus den 25 Regierungschefs und dem Prsidenten der
EU-Komission. Er legt die allgemeinen Leitlinien der europischen Politik fest. Statt der
bisherigen halbjhrlichen Rotation wird knftig ein auf zweieinhalb Jahre gewhlter Prsident
das Gremium der Staats- und Regierungschefs leiten. Es ist grundstzlich mglich, dass der
Prsident der Europischen Kommission dieses Amt mit bernimmt. Der Europische Rat hat
keinen festen Sitz.
6. Die gemeinsame Agrarpolitik
Die EU-Agrarminister haben am 26. Juni 2003 eine grundlegende Reform der Gemeinsamen
Agrarpolitik (GAP) verabschiedet, die die Sttzungsmechanismen des gemeinschaftlichen
Agrarsektors vllig verndern wird. Die neue GAP wird verbraucher- und
steuerzahlerorientiert sein, EU-Landwirten jedoch gleichzeitig die Freiheit lassen, das zu
produzieren, was der Markt verlangt. In den kommenden Jahren werden die meisten Beihilfen
unabhngig vom Produktionsvolumen gewhrt. Um Produktionseinstellungen zu vermeiden,
knnen die Mitgliedstaaten unter genau festgelegten Bedingungen und innerhalb klarer Limits
in begrenztem Mae eine Kopplung der Beihilfen an die Produktion beibehalten. Die neuen
"einzelbetrieblichen Zahlungen" werden knftig an die Einhaltung von Umwelt-,
Lebensmittelsicherheits- und Tierschutznormen gebunden, wodurch die europische
Landwirtschaft wettbewerbsfhiger und marktorientierter und den Landwirten zugleich
Einkommensstabilitt garantiert wird. Durch eine Krzung der Direktzahlungen an die
greren Betriebe werden den Landwirten mehr Gelder fr Umwelt-, Qualitts- oder
Tierschutzprogramme zur Verfgung stehen.
Um den engen Haushaltsrahmen fr die EU-25 bis 2013 nicht zu sprengen, haben die Minister
vereinbart, einen Mechanismus fr Haushaltsdisziplin einzufhren. Diese Reform drfte auch
die Verhandlungsposition der EU bei den WTO-Handelsverhandlungen verstrken. Die
verschiedenen Elemente der Reformvorschlge treten 2004 und 2005 in Kraft. Die
einzelbetriebliche Zahlung wird 2005 eingefhrt. Mitgliedstaaten, die aufgrund der
spezifischen Bedingungen in ihrer Landwirtschaft einen bergangszeitraum bentigen,
knnen die einzelbetriebliche Zahlung ab sptestens 2007 einfhren.
7. Die Wirtschafts- und Whrungsunion (WWU)
Am 01. 01. 1999 wurde die dritte Stufe der WWU eingeleitet. Seit diesem Tag werden die
Wechselkurse der verschiedenen Whrungen in der EU zur gemeinsamen Whrung, dem
Euro, festgelegt und man kann im bargeldlosen Zahlungsverkehr wahlweise mit Euro
bezahlen.
Der Europische Rat hat 1995 in Madrid beschlossen, dass der Euro sptestens bis 2002
eingefhrt werden soll. Seit dem 01. 01. 2002 sind Euro-Banknoten und -Mnzen im Umlauf.
Bis zum 28. 02. 2002 konnte man die nationalen Whrungen und den Euro parallel benutzen,
dann wurden die bisherigen Nationalwhrungen aus dem Verkehr gezogen. Die Eurozone
bilden 12 Staaten: Belgien, Deutschland, Finnland, Frankreich, Griechenland, Irland, Italien,

Luxemburg, die Niederlande, sterreich, Portugal und Spanien. Auf Grund einer formalen
Regelung mit der EU verwenden auch Monaco, San Marino und Vatikanstadt den Euro. Ohne
formale Regelung wird der Euro in Andorra, Montenegro und im Kosovo verwendet.
Auerdem gilt der Euro in mehreren berseeischen Gebieten und auf Inseln, die zu einem
Mitgliedstaat der Eurozone gehren.
Der Stabilitts- und Wachstumspakt soll verhindern, dass nach dem Eintreten in die dritte
Stufe der Wirtschafts- und Whrungsunion (WWU) in der Eurozone bermige
Haushaltdefizite auftreten. Der Pakt soll sicherstellen, dass die ffentlichen Finanzen in der
Eurozone auf gesunde Weise gefhrt werden, um zu verhindern, dass eine lockere
Haushaltpolitik eines Mitgliedstaats ber steigende Zinsstze auf Kosten der anderen Staaten
gehen und dem Vertrauen in die wirtschaftliche Stabilitt der Eurozone abtrglich sein knnte.
Er zielt darauf ab, eine solide und dauerhafte Konvergenz der Volkswirtschaften der
Mitgliedstaaten der Eurozone zu gewhrleisten.
Der Beschluss ber den Stabilitts- und Wachstumspakt wurde im Juni 1997 vom
Europischen Rat in Amsterdam angenommen.
Die Kriterien des Paktes betreffen die Inflationsrate, das Haushaltsdefizit, die
Staatsverschuldung, die Zinsen und die Wechselkursentwicklung in den einzelnen
Mitgliedsstaaten. Um Mitglied der WWU zu werden, mssen sie einander in der
wirtschaftlichen Entwicklung hnlich sein. Die Konvergenzkriterien fr die WWU:
- Preisstabilitt. Der Anstieg der Verbraucherpreise darf nicht mehr als 1,5 Prozentpunkte
ber dem Durschnittswert der drei Lnder mit der geringsten Teuerungsrate betragen.
- Haushaltsdisziplin. Das Haushaltsdefizit des Staates darf in der Regel 3 % des
Bruttoinlandsprodukts und die gesamte Staatsverschuldung 60% des BIP nicht
berschreiten.
- Zinsen. Die Zinsstze fr langfristige Kredite drfen nicht hher liegen als zwei
Prozentpunkte ber dem Durchschnitt der preisstabilsten Lnder.
- Whrungsstabilitt. Die Whrung muss in den letzten zwei Jahren vor Eintritt in die
Whrungsunion gegenber den anderen EU-Whrungen stabil geblieben sein.
Die praktische Umsetzung des Stabilitts- und Wachstumspakts beruht im wesentlichen auf
zwei Sulen:
Multilaterale berwachung: Zur Konzertierung ihrer Wirtschafts- und Finanzlage legen die
Mitgliedstaaten der Eurozone ein Stabilittsprogramm vor, in dem die mittelfristige Ziele der
ffentlichen Haushalte dargelegt sind und das alljhrlich aktualisiert wird.
Verfahren bei bermigen Haushaltdefiziten: Dieses Verfahren wird eingeleitet, wenn ein
Mitgliedstaat das auf 3 % des Bruttoinlandsprodukts (BIP) festgelegte Kriterium der
ffentlichen Defizits berschreitet.
Hier soll aber bemerkt werden, dass manche greren Mitgliedstaaten, wie Deutschland,
Frankreich und Italien, die Konvergenzkriterien zur Zeit in Frage stellen. Sie bringen
Argumente fr die Lockerung der Kriterien, weil diese ihrer Meinung nach ihre
wettbewerbspolitischen Ziele und damit ihre Wettbewerbsfhigkeit beeintrchtigen. Es geht
hier vor allem um die Haushaltsdisziplin, da diese Lnder die in den Kriterien angegebene
Grenze des Haushaltsdefizites berschreiten.
Die zehn neuen Mitgliedstaaten knnen nicht mehr selbst entscheiden, ob sie sich der WWU
anschlieen mchten oder nicht. Sie mssen die neue Whrung einfhren mit der
Voraussetzung, dass sie die Konvergenzkriterien erfllen. Dies kann aber frhestens 2007
geschehen.
Die Stabilitt des Euros zu bewahren, ist die Aufgabe der Europischen Zentralbank.

8. Die Verfassung der Europischen Union

Der Entwurf fr eine Europische Verfassung wurde von einem Konvent gefertigt und der
Konventsprsident Valry Giscard dEstaing hat ihn am 20. Juni 2003 auf dem EU-Gipfel in
Thessaloniki den europischen Staats- und Regierungschefs prsentiert. Fast ein Jahr lang
dauerte die Diskussion ber den Verfassungsvertrag, schlielich haben die Europischen
Staats- und Regierungschefs auf der Tagung des Europischen Rates vom 18./19. Juni 2004 in
Brssel eine Einigung ber die Europische Verfassung erzielt. Sie wurde am 29. 10. 2004
von den Staats- und Regierungschefs unterzeichnet.
Die Verfassung wird erst in Kraft treten, wenn sie von allen Mitgliedstaaten ratifiziert worden
ist.
Die Europische Verfassung hat verschiedene Ziele: sie will die Europische Union
demokratischer, effizienter und transparenter machen und den Grundrechtsschutz fr die
Brgerinnen und Brger verbessern.
- Mehr Demokratie bedeutet, dass sich die Brger mehr an den Entscheidungen beteiligen
knnen.
- Mehr Effizienz kann erreicht werden, indem das Abstimmungverfahren im Ministerrat
vereinfacht, die EU von einem Auenminister vertreten, die Komission verkleinert und
der Prsident des Europischen Rates fr zweieinhalb Jahre gewhlt wird.
- Mehr Transparenz heit, dass das Prinzip der ffentlichkeit der Gesetzgebung gilt.
- Mehr Grundrechtsschutz sichert die "Charta der Grundrechte der Europischen Union" als
Teil II der Verfassung.
- Verbesserung in ausgewhlten Politikbereichen bezieht sich auf die Justiz- und
Innenpolitik und auf die Auen-, Sicherheits- und Verteidigungspolitik.
bungsreihe
bungen zum Wortschatz
1. Lsen Sie die Abkrzungen auf.
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)

EGKS:
EWG:
EURATOM:
EG:
GAP:
GASP:
WWU:

2. Bilden Sie Genitivkonstruktionen bzw. Konstruktionen mit Prpositionen. Nennen

Sie auch den Artikel.
z.B.: grndeten die EU Grndung der EU
a) der EU beitreten
b) Kriterien erfllen
c) die EG bilden
d) den Binnenmarkt verwirklichen
e) an einem Prozess teilnehmen
f) den Euro einfhren
g) die Stabilitt bewahren
3. Sagen Sie es anders.

a)
b)
c)
d)
e)

Die nchste Erweiterung der EU ist fr 2007 vorgesehen. (planen)

Von diesen drei Organisationen wurde die EU gebildet. (zustandekommen)
Die EU funktioniert hnlich wie ein demokratischer Staat. (hneln)
Der Ministerrat besteht aus den jeweiligen Fachministern o. Staatssekretren. (bilden)
Um Mitglied in der WWU zu werden, (beitreten)

bungen zum Thema

1. Ergnzen Sie die Stze mit den angegebenen Wrtern.
abstimmen, allein, entscheidet, gemeinsame, Organe, Regierungen, Rcksicht,
vertraglich
Die Mitgliedsstaaten haben __________ vereinbart, dass sie in einigen Politikbereichen
__________ Beschlsse fassen, wofr sie auch __________ geschaffen haben: eine
Kommission, ein Parlament, einen Gerichtshof und einen Rechnungshof.
In anderen Politikbereichen arbeiten die _________ eng zusammen, entscheiden aber
__________, whrend sie gemeinsame Ziele verfolgen und ihr Handeln aufeinander
__________. In allen anderen Politikbereichen __________ jede Regierung allein, aber mit
__________ auf die Interessen der anderen Mitgliedsstaaten.
2. Bilden Sie Stze.
a) 1951: - Grndung der EGKS (Belgien, die BRD, Frankreich, Italien, Luxemburg, die
Niederlande)
b) 1957: - Grndung der EWG und der EURATOM
- Beschluss ber das Schaffen eines Gemeinsamen Binnenmarktes
c) 1973: - Beitritt Dnemarks, Irlands, Grobritanniens
d) 1981: - Beitritt Griechenlands
e) 1986: - Beitritt Portugals und Spaniens
f) 1992: - Unterzeichnung des Vertrags ber die EU in Maastricht
g) 1993: - Inkraftreten des Maastrichter Vertrags
- Verwirklichung des Binnenmarktes
- Festlegen der Grundlagen fr eine GASP
h) 1995: - Beitritt Finnlands, Schwedens, sterreichs
i) 1997: - Unterzeichnung des Vertrags von Amsterdam
j) 01. 05. 2004: - Aufnahme von zehn Staaten in die EU
k) 29. 10. 2004: - Unterzeichnung der Europischen Verfassung

3. Ergnzen Sie die Abbildung.

Die EU

Die tgliche Arbeit der EU

4.
a)
b)
c)
d)
e)

Erste

Zweite

Dritte

Sule

Sule

Sule

Ordnen Sie den Zielen die konkreten Aufgaben und Realisierungen zu.
Frderung des wirtschaftlichen und sozialen Fortschritts:
Behauptung der europischen Identitt auf internationaler Ebene:
Einfhrung der Unionsbrgerschaft:
Schaffung eines Raumes der Freiheit, der Sicherheit und des Rechtes:
Erhaltung und Entwicklung des Gemeinschaftsrechts:

1.Binnenmarkt 2.Brgerrechte 3.Ergnzung zur Staatsbrgerschaft 4.Freier Verkehr

5.GASP 6.Grndungsvertrge 7.Humanitre Hilfe 8.Politische Rechte 9.Rechtstexte
10.WWU
5. Fllen Sie die Tabelle aus
Die Organe der EU
Mitglieder
Europisches
Parlament
Rat der EU/
Ministerrat
Europischer
Gerichsthof
Europischer
Rechnungshof
EU-Kommission
Europischer Rat

Arbeitsort

Aufgaben

6. Ergnzen Sie die Stze mit den angegeben Wrtern.

Bedingungen, Direktzahlungen, Einhaltung, Einkommensstabilitt, Freiheit, Landwirten
Landwirtschaft, Markt, Mae, Produktionsvolumen
Die neue GAP wird verbraucher- und steuerzahlerorientiert sein, EU-Landwirten jedoch
gleichzeitig die __________ lassen, das zu produzieren, was der __________ verlangt. In den
kommenden Jahren werden die meisten Beihilfen unabhngig vom __________ gewhrt. Die
Mitgliedstaaten knnen unter genau festgelegten __________ und innerhalb klarer Limits in
begrenztem _________ eine Kopplung der Beihilfen an die Produktion beibehalten. So will
man Produktionseinstellungen vermeiden. Die neuen "einzelbetrieblichen Zahlungen" werden
knftig an die __________ von Umwelt-, Lebensmittelsicherheits- und Tierschutznormen
gebunden. Dadurch wird die europische __________ wettbewerbsfhiger und
marktorientierter und den Landwirten wird zugleich __________ garantiert. Durch eine
Krzung der __________ an die greren Betriebe werden den __________ mehr Gelder fr
Umwelt-, Qualitts- oder Tierschutzprogramme zur Verfgung stehen.
7. Was ist falsch?
1. Wer an der Einfhrung der WWU teilnehmen mchte, muss strenge wirtschaftliche
Kriterien hinsichtlich . erfllen.
a) der Inflationsrate
b) des Haushaltsdefizits
c) der Staatsverschuldung
d) der Preisbildung
2. Auf den Euro trifft zu,
a) dass die Wechselkurse der verschiedenen Whrungen in der EU seit dem 01. 01. 1999
zu dem Euro festgelegt werden.
b) dass man seit dem 01. 01. 1999 im bargeldlosen Zahlungsverkehr mit dem Euro
bezahlen kann.
c) dass der Europische Rat 1995 in Madrid beschlossen hat, dass der Euro sptestens am
bis 2002 eingefhrt werden soll.
d) dass man bis zum 28. 02. 2002 die nationalen Whrungen und den Euro paralell
benutzen konnte.
3. Der sog. Eurozone sind .. nicht beigetreten
a) Dnemark, Grobritannien und Schweden
b) Grobritannien, Irland, Luxemburg
c) Finnland, Spanien, Niederlande
d) Portugal, Schweden, Griechenland
4. Der Stabilitts- und Wachstumspakt
a) wurde im Juni 1997 vom Europischen Rat in Amsterdam angenommen
b) kann durch zwei verfahren in die Praxis umgesetzt werden.

c) bevorzugt die Volkswirtschaften der Mitgliedstaaten gegenber den ffentlichen

Finanzen der Eurozone.
d) soll bermige Haushaltdefizite in der Eurozone verhindern.
8. Sind die Aussagen richtig (R) oder falsch (F)?
a) Die Preisstabilitt in der WWU bedeutet so viel, dass die Verbraucherpreise nicht mehr als
1,5 Prozentpunkte ber dem Durschnittswert der drei Lnder mit der geringsten
Teuerungsrate betragen drfen.
b) Die Zinsstze fr langfristige Kredite drfen nicht hher liegen als acht Prozentpunkte
ber dem Durchschnitt der preisstabilsten Lnder.
c) Das Haushaltsdefizit des Staates darf in der Regel 3 % des Bruttoinlandsprodukts nicht
berschreiten.
d) Die gesamte Staatsverschuldung darf im Allgemeinen 50% des BIP nicht berschreiten.
e) Die Whrung muss in den letzten zwei Jahren vor Eintritt in die Whrungsunion
gegenber den anderen EU-Whrungen stabil geblieben sein.
f) Die neuen Mitglieder knnen entscheiden, ob sie den Euro einfhren wollen.
g) Der Euro wird auch auerhalb der EU als Whrung verwendet.
9. Erzhlen sie ber die Entstehung der Europischen Verfassung mit Hilfe der
Angaben.
Konvent: Entwurf fr eine Verfassung
Staats- und Regierungschefs: Diskussion 1 Jahr lang
18/19. 06. 2004: Einigung ber die Verfassung
29. 10. 2004: Unterzeichnung
Voraussetzung des Inkrafttretens: Ratifizierung in allen Mitgliedstaaten
Verschiedene Ziele: EU
demokratischer, effizienter, transparenter
10. Ordnen Sie den Zielen der Verfassung die Bereiche zu.
a)
b)
c)
d)
e)

Mehr Demokratie:
Mehr Effizienz:
Mehr Transparenz:
Mehr Grundrechtschutz:
Verbesserung in ausgewhlten Politikbereichen:

1. Beteiligung der Brger an Entscheidungen 2. Justiz- und Innenpolitik 3. Schutz der

Menschenrechte 4. ffentlichkeit der Gesetzgebung 5. Strkung der Rolle der Parlamente
6. Auen-, Sicherheits- und Verteidigungspolitik 7. Verkleinerung der Komission
8. Auenministerposten 9. Aufhebung der Unterscheidung zwischen EG und EU
10. Grundrechtecharta als Teil der Verfassung 11. Vereinfachung des
Abstimmungsverfahrens im Ministerrat