UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS

CARRERA DE ADMINISTRACIN PBLICA
SOCIOLOGA Y PSICOLOGA SOCIAL

TEMA:
LA PSICOLOGA DEL TRABAJO

NOMBRE:
EDGAR PAL CANENCIA VEGA

CURSO:
AP8-1

Introduccin
Al hablar de psicologa nos damos cuenta que es una ciencia ramificada, es
decir que a su vez contiene otras ramas y especialidades, entre una de esas
se encuentra la psicologa del trabajo, la cual es la encargada del estudiar la
manera en que las personas se comportan en el mundo laboral.
Esta rama de la psicologa tiene mucha relacin con la psicologa social e
industrial permitindole investigar tanto a las personas como tambin a las
organizaciones desde una perspectiva individual, organizacional y grupal.
Su objetivo es describir las conductas de las personas ante ciertas
circunstancias y el de resolver problemas que surjan en estos contextos.
En esta investigacin desarrollada a continuacin se pretende definir lo que
es la psicologa del trabajo como potenciador del desarrollo personal de los
empleados, determinaremos el objetivo, la importancia y su forma de
aplicacin, por ultimo descubriremos cuales son las especialidades que tiene
la psicologa del trabajo.
El fin de este trabajo ser ayudarnos a entender de mejor manera como la
psicologa del trabajo nos permite ser mejores lderes ante las personas que
algn da podremos dirigir.
Contenido
Definicin de la psicologa del trabajo
Muchos estudiosos de la materia han logrado definir desde su perspectiva lo
que es la psicologa del trabajo, bajo la investigacin realizada las
definiciones ms claras son las de:
Blum y Naylor
Los cuales definen a la psicologa del trabajo como una extensin de los
principios y datos de la psicologa general que permite resolver problemas
2

relativos a los seres humanos que se encuentran envueltos en el contexto de

los negocios y la industria.

Schultz
Considera que la psicologa del trabajo es la aplicacin de sus principios
enfocados a la resolucin de problemas reales en el mbito laboral y
determina que no solo se involucra en el mbito de las fabricas u oficinas,
sino que va ms all como por ejemplo en la conducta de los consumidores.
Al entender estas dos definiciones podemos determinar que la psicologa del
trabajo es la rama de la psicologa que se dedica al estudio e investigacin
de las personas y de sus experiencias laborales al igual que a la resolucin
de problemas que pueden suscitarse en ese contexto.
Adems de que no solo se centra en el mbito empresarial, sino que
involucra a todo el entorno en el que se desenvuelve.
El mtodo de la psicologa del trabajo es objetivo, esto quiere decir que es
susceptible de ser visto, odo, medido y registrado. De ah que se centra los
psiclogos a entender y analizar a las personas que va a ser estudiadas, pero
como ya lo dijimos esta rama de la psicologa va ms all, analizando
tambin aspectos de motivacin, emocin, ideas y deseos.
Objeto e importancia de la psicologa del trabajo
La psicologa del trabajo es una disciplina cientfica social que tiene como
objeto estudiar el comportamiento de los humanos en el mbito laboral y
social. Permite utilizar el potencial humano con mayor eficiencia y eficacia.
La psicologa del trabajo pretende encontrar respuestas a los problemas que
se generar en el ambiente laboral, propicia el bienestar y satisfaccin de los
empleados al igual que contribuye al desarrollo de las organizaciones.
La psicologa de trabajo ejerce mucha influencia sobre la calidad de vida, los
principios y practicas modifican en forma directa o indirecta la conducta y las
actitudes de las personas. Las personas pasan la mayor parte de su vida en
3

algn empleo, y esto determina no solo el nivel econmico, sino tambin la

seguridad emocional.
El trabajo permite adoptar un sentido de identidad, esto quiere decir nos da
autoestima, afiliacin y pertenencia, si por el contrario el trabajo que se
realiza es frustrante lo ms seguro es que varios aspectos negativos
dominen a la persona.
Dentro de la organizacin se debe tomar mucho en cuenta estos aspectos de
la persona, porque es donde ellos se van a desenvolver diariamente, una
buena seleccin de candidatos aseguro que el trabajo realizado sea optimo y
acorde con los requerimientos de la institucin. En este punto los psiclogos
industriales son la principal ayuda, porque son el primer contacto formal con
los aspirantes.
Pero la psicologa del trabajo no solo se involucra en la vida laboral, sino
tambin en otras esferas de la existencia, por ejemplo, en la conducta de los
consumidores, en la comercializacin y publicidad de los productos de la
empresa.
Aplicacin de la psicologa del trabajo
En base a las situaciones sociales, econmicas y polticas en el que est
inmerso el mundo en la actualidad, es necesario que los psiclogos se
encuentren preparados para la problemtica de la expansin del trabajo y el
crecimiento industrial y es por ello que ahora el trabajo debe ser en conjunto
con otras disciplinas afines al campo de accin, atacando a los problemas
que surgen en las organizaciones para as obtener mejores resultados.
En la actualidad la psicologa del trabajo se encarga de las reas del
personal, el consumidor, la ingeniera humana y organizacional, abarcando
todo lo referente al mbito laboral. Los psiclogos son aquellos que
resuelven los problemas humanos dentro de la organizacin, sus principales
funciones sern:

La formulacin de problemas
Revisin de los conocimientos anteriores
Realizar observaciones preliminares
Enunciar hiptesis
4

Dar cuentas de los resultados y emplea los resultados.

Los psiclogos industriales deben aplicar sus conocimientos en las reas de:

Seleccin, colocacin y entrenamiento de los empleados

Eficiencia del trabajador
Administracin de organizaciones
Comportamiento del consumidor
Desarrollo de la organizacin
Calidad de vida laboral
Evaluacin de desempeo

Sin embargo, se considera que el trabajo que realizan los psiclogos

laborales est restringida a la seleccin, colocacin y entrenamiento, y la
aplicacin de test psicolgicas, cuando debera el psiclogo estar ms
involucrado en reas de motivacin, condiciones laborales y mejoramiento
de la calidad del personal.
Entre los principales problemas que encontramos para que el psiclogo
ejerza su profesin, est la resistencia de los superiores al cambio, esto
quiere decir que los ejecutivos no aceptan propuestas de los psiclogos.

Conclusin
Como resultado de la investigacin presentada, es posible concluir que la
psicologa del trabajo es el estudio e investigacin de las personas y de sus
experiencias laborales que no se centra solo en el entorno empresarial, sino
permite una interaccin con el entorno en que se desenvuelve la empresa.
Su objetivo es describir las conductas de las personas ante ciertas
circunstancias y el de resolver problemas que surjan en el ambiente laboral,
propiciando el bienestar y satisfaccin de los empleados y contribuye al
desarrollo de las organizaciones.
Logramos determinar que la psicologa del trabajo tiene mucha influencia
sobre la calidad de vida, los principios y prcticas de los empleados, debido a
que las personas pasan la mayor parte de su vida en algn empleo, permite
modificar de forma directa o indirecta en la conducta de las personas.
5

Identificamos que en la actualidad los psiclogos del trabajo deben estar

muy preparados para afrontar la problemtica de la expansin del trabajo y
el crecimiento industrial. Adems de que deben trabajan en otros campos de
accin, que permita resolver los problemas con ms precisin y por ltimo
los psiclogos del trabajo se encarga de todo aquello relevante al mbito
laboral.

Opinin personal
A lo largo de esta investigacin he logrado entender lo que es la psicologa
del trabajo, y lo que he comprendido es muy til para poder desenvolverse
en un mundo laboral, logre determinar que el trabajo que realizan los
psiclogos en la organizacin es muy importante porque resuelven
problemas de ndole laboral.
Opino que en la actualidad la psicologa del trabajo ayuda de gran manera a
la organizacin porque si un empleado se siente bien en el lugar donde
labora, su trabajo va a ser mucho mejor y eso es beneficioso para La
empresa.

Lista de Referencias
Luis Daz V. (1998). Psicologa del Trabajo y las Organizaciones. Concepto,
Historia y Mtodo. Recuperado de https://ldiazvi.webs.ull.es/pstro.pdf
Ramas de la psicologa: Psicologa del trabajo. Recuperado el 12 de
noviembre

del

2016,

de

http://ramasdelapsicologia.com/ramas-de-la-

psicologia-psicologia-del-trabajo/

TUTORIAL PARA LA ASIGNATURA: PSICOLOGA DEL TRABAJO. Recuperado el

12

de

noviembre

del

2016,

de

http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/98/4/psico_trabajo.pdf