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CESPE/UnB ANAC

De acordo com o comando a que cada um dos itens a seguir se refira, marque, na folha de respostas, para cada item: o campo
designado com o cdigo C, caso julgue o item CERTO; ou o campo designado com o cdigo E, caso julgue o item ERRADO. A
ausncia de marcao ou a marcao de ambos os campos no sero apenadas, ou seja, no recebero pontuao negativa. Para as
devidas marcaes, use a folha de respostas, nico documento vlido para a correo das suas provas objetivas.

CONHECIMENTOS BSICOS
1

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19

22

25

A Diretoria Colegiada da Agncia Nacional de


Aviao Civil (ANAC) aprovou, em setembro ltimo,
alteraes no seu regimento interno com o objetivo de fazer
frente aos novos desafios do setor de aviao civil, em razo de
sua expanso e do considervel aumento do nmero de
usurios do transporte areo no pas nos ltimos anos.
Para cuidar do gerenciamento dos novos contratos de
concesso de aeroportos (So Gonalo do Amarante,
Guarulhos, Viracopos e Braslia), foram criadas novas
estruturas nas Superintendncias de Regulao Econmica e
Acompanhamento de Mercado (SRE) e de Infraestrutura
Aeroporturia (SIA).
Com o objetivo de intensificar as aes de fiscalizao
da agncia, ser criada tambm uma nova unidade, a
Gerncia-Geral de Ao Fiscal (GGAF), que, vinculada
Diretoria Colegiada, atuar com outros rgos da
administrao pblica, tais como Receita Federal e Polcia
Federal, para coibir operaes ilcitas relacionadas aviao
civil. A GGAF tambm ser responsvel pela fiscalizao da
prestao de servios ao passageiro e pela coordenao de
operaes especiais, como as que ocorrem durante o perodo
de frias.
A nova estrutura, idealizada com base na melhor
definio de atribuies dos cargos da agncia, no gerar nus
adicional para a Unio.

10

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16

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22

Internet: <www.anac.gov.br> (com adaptaes).

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Considerando as ideias e estruturas lingusticas do texto acima,


julgue os itens a seguir.
1

O texto, que se caracteriza como argumentativo, utilizado


para a defesa da necessidade de modernizao da ANAC.

O segmento em setembro ltimo (R.2) est empregado entre


vrgulas por constituir expresso adverbial intercalada entre
termos da orao de que faz parte.

A substituio de fazer frente aos (R.3-4) por enfrentar os


prejudicaria a correo gramatical do texto.

Em vinculada Diretoria Colegiada (R.15-16), o emprego do


sinal indicativo de crase deve-se regncia do termo
vinculada, que exige complemento regido pela preposio a,
e pela presena de artigo definido feminino antes da expresso
Diretoria Colegiada.

De acordo com o texto, a expanso das demandas por servios


areos tem exigido a modernizao da estrutura da ANAC, no
s para o aperfeioamento da gerncia de contratos de
concesso de aeroportos, mas tambm para o incremento das
aes de fiscalizao.

A demanda por transporte areo domstico de


passageiros cresceu 7,65% em setembro deste ano em relao
ao ms de setembro de 2011. Trata-se do maior nvel de
demanda para o ms de setembro desde o incio da srie de
medies, em 2000. De janeiro a setembro de 2012, a demanda
acumulada apresentou crescimento de 7,30% e a oferta
ampliou-se em 5,52% em relao ao mesmo perodo de 2011.
Entretanto, a oferta (assentos-quilmetros oferecidos ASK),
no ms de setembro, apresentou queda de 2,13%, aps oito
anos consecutivos de crescimento, sendo essa a primeira
reduo de oferta para o ms de setembro desde 2003.
A taxa de ocupao dos voos domsticos de
passageiros alcanou 75,57% em setembro de 2012, enquanto,
no mesmo ms, em 2011, essa taxa foi de 68,71%, o que
representou uma melhora de 9,99%. A taxa de ocupao
registrada a mais alta para o ms de setembro desde o incio
da srie em 2000. De janeiro a setembro de 2012, a taxa de
ocupao cresceu 1,69%, passando de 70,81%, em 2011,
para 72,01%, em 2012.
A taxa de ocupao dos voos internacionais operados
por empresas brasileiras alcanou 82,80% em setembro de
2012, ao passo que, no mesmo ms, em 2011, a taxa foi
de 82,60%, o que representa uma variao positiva
de 0,23%. Entretanto, a demanda do transporte areo
internacional de passageiros das empresas areas brasileiras
apresentou reduo de 2,43% em setembro de 2012 em relao
ao mesmo ms de 2011.
Internet: <www.anac.gov.br> (com adaptaes).

Com relao s ideias e a aspectos lingusticos do texto acima,


julgue os prximos itens.
6

Mantm-se a correo gramatical do perodo e suas relaes


sintticas originais ao se substituir o termo Entretanto (R.24)
por qualquer um dos seguintes: Porm, Contudo, Todavia,
Conquanto.

Depreende-se das informaes do texto que o servio de


transporte areo domstico de passageiros no Brasil enfrenta
uma crise em consequncia da retrao da demanda.

O emprego da partcula se em ampliou-se (R.7) indica que


o sujeito da orao indeterminado.

O pronome essa (R.10) est empregado em referncia


informao queda de 2,13% (R.9).

10

As palavras incio e srie recebem acento grfico com base


em regras gramaticais distintas.
1

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CESPE/UnB ANAC

Acerca da redao de correspondncias oficiais, julgue os itens que


se seguem.
11

Se um servidor da ANAC tiver de comunicar um fato da


administrao a um superior hierrquico, no mbito interno da
agncia reguladora, o documento oficial utilizado ter de ser o
memorando, em que se deve mencionar o destinatrio do
expediente pelo cargo que ocupa, seguido do assunto que
motiva a comunicao.

12

Com vistas a agilizar a tramitao de comunicaes oficiais, o


uso do correio eletrnico substituiu o do telegrama devido
flexibilidade, ao baixo custo e celeridade da comunicao
por email.

13

No cabealho ou no rodap do ofcio, devem, necessariamente,


constar as informaes do remetente, tais como nome do rgo
ou setor, endereo postal, telefone e endereo de correio
eletrnico.

Presidncia da Repblica
Secretaria de Aviao Civil da Presidncia da Repblica
ANAC Agncia Nacional de Aviao Civil
Setor Comercial Sul, Quadra 09, Lote C, Ed. Parque da Cidade
Corporate, Torre A
CEP 70308-200 Braslia DF Brasil
(61) 3314 4154 anac@gf.pr.br

14

O documento em referncia integra a correspondncia oficial


denominada aviso, j que foi expedido por autoridade de
mesma funo hierrquica da autoridade destinatria.

15

A forma correta do vocativo nesse tipo de expediente seria


Excelentssimo Senhor, seguida do respectivo cargo do
destinatrio da comunicao.

A respeito de direitos e garantias fundamentais estabelecidos pela


Constituio Federal de 1988 (CF), julgue os itens seguintes.
16

O direito liberdade de expresso pode ser exercido


livremente, independentemente de censura ou licena de
quaisquer dos poderes pblicos.

17

A pena de morte admitida pela CF, mas apenas no caso de


guerra declarada.

18

Qualquer pessoa tem direito de peticionar ao Poder Executivo


contra ilegalidades ou abuso de poder, desde que efetue o
pagamento das taxas devidas.

19

A tortura constitucionalmente proibida, exceto para salvar a


vida de outras pessoas.

Julgue os itens seguintes, relativos classificao das constituies.


20

Uma constituio pode ser classificada como no escrita


quando suas normas no se encontram sistematizadas em um
documento nico. Tais constituies so compostas por
costumes, pela jurisprudncia e tambm por instrumentos
escritos dispersos no tempo.

21

A CF semirrgida, pois estabeleceu regras mais difceis


quanto ao procedimento de alterao do seu texto.

_________ n. 232/2012/SAC-PR
Braslia, 23 de outubro de 2012.
A Sua Excelncia o Senhor
Chefe do Gabinete de Segurana Institucional
Esplanada dos Ministrios
70.100-900 Braslia DF

Assunto: Programa de Gesto e de Manuteno

Com relao administrao pblica e sua regulamentao


constitucional, julgue os seguintes itens.
22

A CF no previu o direito de greve nem o direito livre


associao aos servidores pblicos.

23

Conforme o texto constitucional, a administrao pblica


dever obedecer aos princpios da eficincia, da publicidade,
da moralidade, da impessoalidade e da legalidade.

24

Uma das garantias constitucionais do servidor pblico a


irredutibilidade dos subsdios e vencimentos, salvo os casos
previstos na prpria constituio.

Senhor Chefe do Gabinete de Segurana Institucional,


1.
Considerando o teor do documento recebido de Vossa
Excelncia, no dia 18 de outubro passado, informamos que o
Programa de Gesto e Manuteno implementado pela ANAC
(Programa 2101) classifica um conjunto de aes destinadas ao
apoio e manuteno da atuao governamental.
2.
O referido programa contempla, tambm, outras aes que
contribuem para a continuidade das conquistas no tratadas no
Programa Temtico, que de conhecimento de Vossa Excelncia,
mas que provocam impactos na sociedade.
3.
Nesse sentido, conforme consta do projeto que encaminha
o documento em referncia, Vossa Excelncia poder verificar que
as aes propostas contemplam interao entre a ANAC e esse
Gabinete de Segurana Institucional, razo pela qual se solicita a
tomada de decises com a necessria transparncia e celeridade.

Julgue o item a seguir, referente ao Poder Executivo.


25

A respeito da administrao direta e indireta, julgue os itens que se


seguem.
26

A ANAC, uma agncia reguladora, recebe essa qualificao


por fora de contrato de gesto celebrado com rgo da
administrao a que se subordina, para melhoria da eficincia
e reduo de custos.

27

A desconcentrao administrativa consiste na distribuio


interna de competncias, no mbito de uma mesma pessoa
jurdica; a descentralizao administrativa pressupe a
distribuio de competncia para outra pessoa, fsica ou
jurdica.

Atenciosamente,
[nome do signatrio]
Secretrio de Aviao Civil da Presidncia da Repblica
Considerando a correspondncia oficial hipottica acima
apresentada, julgue os itens 14 e 15.

Os presidentes da Cmara dos Deputados, do Senado Federal


e do Supremo Tribunal Federal exercero, sucessivamente, a
Presidncia da Repblica no caso de impedimento do
presidente e do vice-presidente da Repblica.

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Julgue os itens seguintes, a respeito de atos administrativos.


28

29

Em razo do princpio da legalidade que vincula a


administrao, os atos administrativos possuem presuno
absoluta de legitimidade.

31

Com base na Lei do Processo Administrativo (Lei n. 9.784/1999),


julgue os prximos itens.
39

Ao recurso administrativo poder ser conferido efeito


suspensivo pela autoridade recorrida quando houver justo
receio de prejuzo de difcil ou incerta reparao decorrente da
execuo de deciso administrativa proferida em processo
administrativo.

40

Depois de iniciado o processo administrativo, ao interessado


vedado desistir total ou parcialmente do pedido formulado.

Os atos materiais da administrao, de mera execuo,


enquadram-se no conceito de ato administrativo propriamente
dito.

Acerca dos agentes pblicos, bem como do cargo, do emprego e da


funo pblicos, julgue os itens que se seguem.
30

CESPE/UnB ANAC

O emprego pblico uma unidade de atribuies que se


distingue do cargo pblico principalmente por vincular o
agente ao Estado por um contrato de trabalho sob o regime
celetista.
Os servidores temporrios, contratados por tempo determinado
para atender a necessidade temporria de excepcional interesse
pblico, so ocupantes de cargo pblico e, portanto, so
agentes pblicos.

Com base no Cdigo Civil, julgue os itens a seguir, relativos


condio e ao encargo dos negcios jurdicos.
41

O encargo no suspende a aquisio e o exerccio do direito,


salvo quando expressamente imposto no negcio jurdico, pelo
disponente, como condio suspensiva.

42

A clusula que, derivando exclusivamente da vontade das


partes, subordina o efeito do negcio jurdico a evento futuro
e incerto considerada condio.

A respeito dos poderes administrativos, julgue os itens seguintes.


32

33

O poder disciplinar se caracteriza por uma limitada


discricionariedade quando confere administrao poder de
escolha da pena a partir do exame da natureza e gravidade de
eventual infrao praticada por servidor pblico faltoso.
As sanes impostas pela administrao a servidores pblicos
ou a pessoas que se sujeitem disciplina interna da
administrao derivam do poder disciplinar. Diversamente, as
sanes aplicadas a pessoas que no se sujeitem disciplina
interna da administrao decorrem do poder de polcia.

A administrao, diante da necessidade premente de determinado


servio tcnico de natureza singular, contratou a empresa de
Ricardo L., de notria especializao em auditoria financeira e
tributria, sem a realizao de licitao. A partir desse exemplo
hipottico, e com base na Lei n. 8.666/1993, julgue os itens a
seguir.
34

35

Caso a empresa de Ricardo L. preste servios tcnicos de


publicidade e divulgao, ainda assim, no seria necessria a
realizao de licitao.
A administrao agiu de acordo com a legislao, sendo
inexigvel a licitao quando houver inviabilidade de
competio.

Julgue os itens que se seguem, a respeito do controle e


responsabilizao da administrao.
36

O caso fortuito, como causa excludente da responsabilidade


civil do Estado, consiste em acontecimento imprevisvel,
inevitvel e completamente alheio vontade das partes, razo
por que no pode o dano da decorrente ser imputado
administrao.

37

O Judicirio pode adentrar o mrito do ato administrativo


discricionrio para examinar a ausncia ou falsidade dos
motivos que ensejaram a sua edio.

38

A competncia do Congresso Nacional para sustar ato


normativo do Poder Executivo que exorbite o poder
regulamentar a ele concedido configura hiptese de controle
poltico da administrao.

Ainda com base no Cdigo Civil, julgue os itens seguintes,


referentes aos defeitos do negcio jurdico.
43

As condies para um erro ser considerado substancial


incluem o erro ser o nico e principal motivo do negcio
jurdico, sendo o erro de direito e no implicando recusa
aplicao da lei.

44

O negcio jurdico nulo suscetvel de confirmao pelas


partes, salvo direito de terceiro.

45

Caso as declaraes de vontade emanem de erro substancial


que poderia ter sido percebido por pessoa de diligncia normal,
em face das circunstncias do negcio, o negcio jurdico
considerado anulvel.

Com relao morte presumida das pessoas naturais, julgue os itens


que se seguem, luz das disposies do Cdigo Civil.
46

Ocorrendo comorincia, presumem-se mortos primeiramente


os mais velhos e depois os mais jovens.

47

Presume-se a morte da pessoa natural, quanto aos ausentes, nos


casos em que a lei autoriza a abertura de sucesso definitiva.

48

No caso de provvel morte de quem estava em perigo de vida,


a declarao da morte presumida poder ser requerida depois
de esgotadas as buscas e feitas averiguaes, devendo a
sentena fixar a data provvel do falecimento.

De acordo com o Cdigo Civil, julgue os prximos itens, relativos


personalidade e capacidade jurdica.
49

Os brios habituais, os viciados em txicos e os que tm


discernimento reduzido, em decorrncia de deficincia mental,
so absolutamente incapazes de exercer pessoalmente os atos
da vida civil.

50

Caso o menor tenha dezesseis anos de idade completos, a


cessao de sua incapacidade pode dar-se por sentena de juiz,
ouvido o tutor do menor.
3

||ANAC12_013_26N257787||

CESPE/UnB ANAC

CONHECIMENTOS ESPECFICOS
A respeito de processo administrativo e da legislao administrativa
brasileira, julgue os itens seguintes.
51

52

Se condenado por improbidade administrativa, o servidor


pblico que, para beneficiar um amigo, tiver deixado de
praticar, indevidamente, ato de ofcio dever realizar o
ressarcimento integral do dano causado e perder sua funo
pblica, sendo vedada a suspenso de seus direitos polticos.
Recurso interposto contra decises administrativas deve ser
dirigido autoridade que proferiu a deciso, a qual, se no a
reconsiderar no prazo de cinco dias, o encaminhar
autoridade superior.

53

De acordo com a legislao, para que determinado ato seja


caracterizado como ato de improbidade administrativa,
necessrio ter havido leso ao errio, em virtude de ao ou
omisso, desde que na modalidade culposa.

54

No processo administrativo, o administrado ser,


obrigatoriamente, assistido por advogado, de modo que lhe
sejam garantidos a ampla defesa e o contraditrio.

Zelar pela eficincia e eficcia da gesto pblica dever da


administrao; a gesto da qualidade um importante instrumento
administrativo. No que se refere a esse assunto, julgue os itens a
seguir.
55

56

57

58

O controle estatstico de processos (CEP) possibilita o


monitoramento das caractersticas de interesse, assegura que
elas estaro dentro dos limites estabelecidos, mas no indica
quando devem ser tomadas aes de correo e melhoria.
O GesPblica tem como principal referncia o modelo de
excelncia em gesto pblica (MEGP) e os fundamentos
contemporneos de boa gesto, como, por exemplo, gesto
baseada em processos e informaes, valorizao das pessoas
e viso de futuro.
O modelo de excelncia em gesto pblica composto por
critrios que, juntos, compem um sistema gerencial para
organizaes do setor pblico. Os critrios usualmente aceitos
incluem estratgias e planos, informao e processos.
Tipicamente, o ciclo PDCA inicia-se com o monitoramento e
a avaliao da periodicidade dos resultados (chek), evoluindo
para o planejamento (plan), posteriormente, para a ao (act)
e, finalmente, para a execuo (do).

Com relao administrao direta, indireta e funcional, julgue os


itens de 59 a 62.
59

A autarquia o servio autnomo criado por lei, com


personalidade jurdica, patrimnio e receita prprios, para
executar atividades tpicas da administrao pblica, que
requeiram, para seu melhor funcionamento, gesto
administrativa e financeira descentralizada.

60

A administrao direta constituda pelos servios integrados


na estrutura administrativa da presidncia da Repblica e dos
ministrios, includas as fundaes pblicas.

61

Os princpios fundamentais da administrao federal so


planejamento, coordenao, descentralizao, delegao de
competncia e controle.

62

Uma fundao pblica criada por ato do Poder Executivo,


sendo desnecessria autorizao legislativa.

A gesto por processos tem sido aceita como um bom instrumento


para melhorar a gesto da organizao. Em relao gesto por
processos, julgue os prximos itens.
63

A priorizao da simplificao administrativa pode ser definida


como a escolha do(s) processo(s) que deve(m) ser
simplificado(s), privilegiando-se casos que necessitem de
interveno mais imediata. O foco do trabalho de priorizao
deve direcionar-se estritamente para o problema, em
detrimento dos processos organizacionais.

64

Um processo, que deve ser planejado para agregar valor, pode


ser definido como um conjunto de atividades inter-relacionadas
que transformam entradas (insumos) em sadas (produtos).

65

Os benefcios tpicos associados gesto por processos


incluem a promoo de uma viso sistmica das atividades, a
manuteno do foco no processo e sua constante melhoria.

66

Com o mapeamento, possvel obter uma srie de melhorias


no processo, como, por exemplo, a possibilidade de juntar
vrias atividades em uma nica e simplificar as atividades que
so fundamentais no processo.

67

O uso de rvores de Solues, abordagem que consiste na


identificao das ramificaes alternativas de um processo,
seus possveis desdobramentos e vnculos com a cultura
organizacional, pode auxiliar na avaliao e melhoria dos
processos.

Acerca de estrutura e cultura organizacional, julgue os itens que se


seguem.
68

A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de


valores e normas que so compartilhados pelos membros de
uma organizao e controlam a forma como eles se relacionam
entre si, com fornecedores, clientes e membros externos.

69

A hierarquia na organizao surge com a dificuldade de


gerentes coordenarem e motivarem os empregados de maneira
eficaz.

70

Os problemas de controle na estrutura funcional podem


decorrer do prprio sucesso da organizao, resultado do
aumento da complexidade interna provocada pelo natural
crescimento no conjunto de bens e(ou) servios ofertados pela
organizao.
4

||ANAC12_013_26N257787||

Acerca de conceitos e princpios arquivsticos, julgue os itens que


se seguem.
71

Os arquivos correntes armazenam documentos de valor


secundrio.

72

Os documentos da ANAC considerados de valor permanente


devem ser recolhidos ao Arquivo Nacional.

73

A avaliao dos documentos de arquivo feita com base no


princpio da ordem original.

74

Segundo o princpio de respeito aos fundos, primeiro princpio


de classificao de documentos, os documentos devem ser
agrupados de acordo com sua provenincia.

75

Apesar de seguir as orientaes do Conselho Nacional de


Arquivos, a ANAC no integra o sistema de gesto de
documentos de arquivo.

76

Nas organizaes, os arquivos compem-se dos documentos


acumulados no desenvolvimento de suas atividades,
independentemente de terem sido produzidos e(ou) recebidos
pela atividade fim ou pela atividade meio e do suporte material
da informao.

CESPE/UnB ANAC

Julgue os prximos itens, relativos gesto de pessoas.


86

Segundo as abordagens contingenciais dos estudos


organizacionais, o comportamento humano no trabalho deve
ser controlado para que a vantagem competitiva da
organizao seja reforada.

87

A gesto de pessoas, como uma atividade de gesto, de


responsabilidade de todos os gestores da organizao.

88

De acordo com a administrao cientfica, corrente que


contribuiu para a consolidao da gesto de pessoas nas
organizaes, todo servidor tem necessidades sociais e
econmicas que devem ser supridas pelas organizaes de
trabalho.

89

Uma das funes administrativas da gesto de pessoas


participar do processo de definio da estratgia das
organizaes.

90

A gesto de pessoas caracteriza-se por uma perspectiva


integrada da gesto e uma viso holstica da organizao.

Com relao gesto de documentos, julgue os itens seguintes.

A respeito das variveis do comportamento organizacional, julgue


os itens a seguir.

77

Um cdigo de classificao de documentos de arquivo


elaborado na fase de produo de documentos de um programa
de gesto de documentos.

91

Os estudos desenvolvidos pela rea de cincias polticas sobre


os conflitos no trabalho contriburam para a compreenso dos
comportamentos individuais nas organizaes.

78

As rotinas de protocolo compreendem o recebimento do


documento, o registro do documento no sistema e a
distribuio do documento ao(s) destinatrio(s), no sendo
estendidas essas rotinas aos documentos de carter particular.

92

As contribuies da psicologia social para a rea de


comportamento organizacional incluem os estudos sobre
motivao.

79

Aps o encerramento da tramitao de um documento, ele deve


ser, nesta ordem, arquivado, ordenado e classificado.

93

80

O Cdigo de Classificao de Documentos da Atividade-Meio,


elaborado pela Cmara Tcnica de Classificao do Conselho
Nacional de Arquivos, deve ser utilizado pelos rgos das
agncias reguladoras federais responsveis pelos arquivos.

O objetivo principal das teorias de contedo analisar a


motivao com base no estudo dos motivadores do
comportamento organizacional.

94

A heterogeneidade das organizaes decorrente da incluso de


diferentes grupos sociais um desafio para os estudos acerca
do comportamento organizacional.

81

De acordo com a tabela de temporalidade, os documentos de


arquivo podem ser eliminados nas fases arquivsticas corrente,
intermediria ou permanente.

82

Ano a unidade de tempo utilizada na tabela de temporalidade


para estabelecer o perodo de guarda dos documentos no
arquivo intermedirio.

A respeito de preservao e conservao de documentos de arquivo,


julgue os itens subsecutivos.
83

As condies ambientais de armazenamento de documentos em


suportes especiais, tais como o fotogrfico, so as mesmas dos
documentos em suporte papel.

84

Silking o mtodo de combate a insetos mais recomendado


para a conservao e a preservao de documentos.

85

Uma medida de conservao e de preservao documental


consiste na elaborao de documentos identificados como de
guarda permanente em papel de pH neutro.

No que concerne ao gerenciamento de conflitos e gesto da


mudana, julgue os itens que se seguem.
95

O objetivo da mudana organizacional estratgica alterar o


posicionamento da organizao em face do ambiente.

96

As consequncias dos conflitos no trabalho incluem as posturas


agressivas e os fracos desempenhos.

97

A improvisao organizacional um tipo de mudana em que


as decises no planejadas alteram os componentes da
estrutura da organizao.

98

A escassez de recursos disputados, em termos de acesso e


disponibilidade, pelos integrantes de um grupo provoca os
conflitos de interesse.

99

A estratgia assertiva de gerenciamento de conflitos implica a


adoo de comportamentos de compromisso e o engajamento
dos integrantes do grupo.
5

||ANAC12_013_26N257787||

A respeito de gesto de pessoas, julgue os itens subsecutivos.


100 A remoo e a reintegrao de pessoal no setor pblico

ocorrem apenas em caso de interesse da administrao,


conforme legislao pertinente.
101 A anlise de cargos organiza-se em duas fases: coleta de dados

e descrio e especificao de cargos. A redao da descrio


dos cargos realizada posteriormente redao da
especificao.
102 O recrutamento misto de pessoas pelas organizaes

caracteriza-se pela busca de empregados qualificados dentro da


prpria organizao, em outras organizaes e no mercado.
103 O mapeamento de competncias origina tanto lacunas de

aprendizagem a serem desenvolvidas como insumos para a


realizao de avaliaes de desempenho nas organizaes, o
que representa uma tendncia da gesto de pessoas no setor
pblico.

CESPE/UnB ANAC
113 Considere que, na compra passagens em grandes quantidades,

a companhia permita que o pagamento seja feito trs meses


aps a compra, taxa de juros compostos de 1% ao ms. Nesse
caso, se no dia 1. de maro uma empresa comprou diversas
passagens, no valor de R$ 40.000,00, ento em 1. de junho, o
valor pago pelas passagens foi superior a R$ 41.630,00.
114 Considere a sequncia x0, x1, , x20, em que x0 = quantidade de

passagens vendidas em 1990, x1 = quantidade de passagens


vendidas em 1991, e assim sucessivamente. Nesse caso,
se essa sequncia est em progresso aritmtica,
se x0 = 350 e x2 = 380, ento em 2005 a companhia vendeu
mais de 560 passagens.
RASCUNHO

104 A descrio do cargo corresponde ao relato dos requisitos, das

responsabilidades e dos incmodos impostos aos ocupantes


desse cargo.
105 A tipologia das competncias individuais e organizacionais

definida com base nos resultados coletados no mapeamento e


na elaborao da estratgia organizacional.
No que se refere tica no servio pblico, julgue os
prximos itens.
106 Objetividade, preciso e comprometimento so condutas

esperadas de servidores pblicos.


107 Caso o servidor pblico leve um processo para sua casa, sem

autorizao prvia, a fim de concluir a anlise, ele no incorre


em falta tica, visto que realizar trabalho em casa uma
tendncia da gesto moderna.
108 A prioridade na realizao de atividades, a qual se fundamenta

nos critrios de urgncia e importncia, deve ser considerada


pelo servidor pblico na organizao de suas rotinas.
109 Caso o servidor pblico deixe usurios espera de soluo que

compete ao setor em que esse servidor exerce suas funes,


permitindo a formao de longas filas ou o atraso na prestao
do servio, esse servidor inflige grave dano moral aos usurios
dos servios pblicos.
110 A alterao do teor de documentos falta tica grave, caso

ocorra sem autorizao legal anterior.


Determinada companhia area possui uma frota com cinco avies:
dois deles tm capacidade para 138 passageiros; outros dois, para
180 passageiros e um, para 264 passageiros. Julgue os itens de 111
a 114 a respeito dessa frota.
111 Se 12% dos assentos disponveis na frota forem reservados

para passageiros portadores de necessidades especiais, ento


108 assentos estaro disponveis para esses passageiros.
112 Considere que a companhia determine que pelo menos trs

comissrios de bordo devero atender, em cada aeronave, cada


grupo de 44 passageiros. Nesse caso, se em determinado
instante, todas as aeronaves estiverem lotadas e voando,
correto afirmar que pelo menos 64 comissrios de bordo
estaro nas aeronaves nesse instante.
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Uma agncia de turismo verificou que a quantidade N(p) de

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passagens areas vendidas varia em funo do preo p, em reais


das passagens, de acordo com a expresso: N(p) = 2.700 ! 3p, se
300 # p # 900. Considerando que a receita R(p) da agncia com
a venda de passagens areas seja R(p) = p N(p), se 300 # p # 900,
julgue os itens seguintes.

115 A agncia poder obter um valor de receita superior a

R$ 630.000,00.
116 Ao preo de R$ 350,00, a agncia vender mais de 1.700

passagens areas.
117 Se, a determinado preo, forem so vendidas 1.800 passagens,

ento a receita da agncia ter sido superior a R$ 516.000,00.


118 Para passagens com preos acima de R$ 600,00, as receitas sero

sempre inferiores a R$ 540.000,00.

Uma aeronave possui capacidade para transportar 138 passageiros


arranjados em 23 fileiras com seis assentos cada, conforme ilustrado na
figura acima. Com base nessas informaes e na figura, julgue os itens
a seguir.

119 Se trs amigos desejarem viajar em assentos contguos de um

mesmo lado do corredor na fileira 5, que se encontra vazia, a


atendente poder aloc-los nos assentos de 12 maneiras diferentes.
120 No caso de determinada empresa solicitar a compra de

18 passagens com a nica condio de que os assentos


correspondentes estejam todos em trs fileiras contguas, haver 21
maneiras distintas de se atender a essa solicitao.
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PROVA DISCURSIVA

Nesta prova, faa o que se pede, usando, caso deseje, o espao para rascunho indicado no presente caderno. Em seguida, transcreva
o texto para a FOLHA DE TEXTO DEFINITIVO DA PROVA DISCURSIVA, no local apropriado, pois no ser avaliado
fragmento de texto escrito em local indevido.
Qualquer fragmento de texto alm da extenso mxima de linhas disponibilizadas ser desconsiderado.
Ao domnio do contedo sero atribudos at 10,00 pontos, dos quais at 0,50 ponto ser atribudo ao quesito apresentao e estrutura
textual (legibilidade, respeito s margens e indicao de pargrafos).

Reclamar dos governos uma constante nas sociedades contemporneas, especialmente nos pases
democrticos. Tal comportamento revela uma qualidade: a cobrana contnua do poder pblico e dos
governantes pode aperfeioar o exerccio da cidadania. Mas nem sempre a populao tem o conhecimento
e os instrumentos necessrios para atuar corretamente na funo de controlador. Recentemente, os
brasileiros obtiveram a ferramenta que permite uma ao fiscalizadora inteligente e responsvel, a Lei de
Acesso Informao, que poder mudar de forma profunda as relaes entre Estado e sociedade no Brasil.
Fernando Abrucio. In: poca, 15/6/2012 (com adaptaes).

Considerando o texto acima como meramente motivador, redija um texto dissertativo acerca do acesso informao no Brasil. Ao elaborar
seu texto, aborde, necessariamente, os seguintes aspectos:
<
<

condies que restringem o acesso informao no Brasil; [valor: 4,50 pontos]


benefcios da Lei n. 12.527/2011 para a transparncia das aes do Estado. [valor: 5,00 pontos]

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