ANGGARAN DASAR

NATURE ADVENTURE OF ISLAMIC TEENAGER

MUQODDIMAH
Sesungguhnya Allah Subhanahu Wata ala telah mewahyukan Islam sebagai ajaran
yang haq dan sempurna untuk mengatur umat manusia berkehidupan sesuai dengan
fitrahnya sebagai khalifah di muka bumi dengan kewajiban mengabdikan diri semata-mata
kehadirat-Nya. Menurut iradat Allah Subhanahu Wata ala kehidupan yang sesuai dengan
fitrah-Nya adalah panduan utuh antara aspek duniawi dan ukhrawi, individu dan sosial serta
iman, ilmu, dan amal dalam mencapai kebahagiaan hidup di dunia dan akhirat. Berkat
rahmat Allah Subhanahu Wata ala bangsa Indonesia telah berhasil merebut kemerdekaan
dari kaum penjajah, maka umat Islam berkewajiban mengisi kemerdekaan itu dalam wadah
Negara Kesatuan Republik Indonesia menuju masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah
Subhanahu Wata ala.
Sebagai bagian dari umat Islam dunia, maka umat Islam Indonesia memiliki
kewajiban berperan aktif dalam menciptakan ukhuwah islamiyah sesama Umat Islam
sedunia menuju masyarakat adil makmur yang diridhoi Allah Subhanahu Wata ala.
Allah SWT pencipta sejati langit dan bumi beserta segala isinya sebagai ladang
bagi khalifah-NYA di bumi untuk memahami arti dari sebuah penciptaan, sebagai manusia
yang berpikir akan kekuasaan-NYA dan yang selalu ingin menikmati keindahan suatu
penciptaan-NYA, dengan nama Allah kami pemuda Islam menghimpun diri dalam satu
organisasi yang digerakkan dengan pedoman berbentuk anggaran dasar sebagai berikut:
BAB I
NAMA & TEMPAT KEDUDUKAN
Pasal 1
Organisasi ini dinamakan THE NAIT, yang merupakan kepanjangan dari Nature
Adventure of Islamic Teenager, dengan arti penjelajah pemuda Islam.
Pasal 2
Nature Adventure of Islamic Teenager didirikan pada bulan Mei 2011 di Tangerang
dan diresmikan pada tanggal 23 Juni 2011, di Gunung Ciremai pada ketinggian 2878 mdpl,
Kuningan, Jawa Barat.

BAB II
LANDASAN DAN SIFAT
Pasal 3
Organisasi ini berlandaskan Islam dan berasaskan Pancasila

Pasal 4
Organisasi The Nait bersifat:
1. Independen, dengan maksud agar memposisikan diri sebagai organisasi yang berdiri
tidak adanya ikatan campur tangan organisasi lain.
2. Profesional, dengan maksud agar organisasi ini lebih menitik beratkan pada kualitas
manajemen organisasi, pengabdian dan pengamalan anggotanya.
3. Kekeluargaan, dengan maksud agar organisasi ini menumbuhkan rasa persaudaraan
antar sesama anggotanya dan masyarakat pada umummnya.

BAB III
VISI, MISI DAN TUJUAN
Pasal 5
Menjadi organisasi yang memberikan komitmen, integritas, rasa kepemimpinan dan
kepedulian yang kuat terhadap alam kepada anggotanya demi terbentuknya masyarakat
yang mencintai lingkungan.
Pasal 6
Organisasi ini mempunyai misi:
1. Memberikan ruang berupa kegiatan kepada anggota untuk berfikir ilmiah dan
kreatif
2. Menjalankan program kerja dengan sebaik-baiknya
3. Pengamalan organisasi sesuai dengan asas dan dasar-dasar The Nait
4. Membina dan mengembangkan pengetahuan anggota di bidang kepecinta alaman
dan sosial kemasyarakatan.
Pasal 7
Organisasi ini bertujuan untuk:
1. Membina kader-kader Islam yang memiliki jiwa kepemimpinan dan bemental kuat
yang dapat hidup disegala kondisi serta sadar akan pentingnya kelestarian alam.
2. Menerapkan konsep Tafakkur Alam pada setiap kegiatan.
3. Menumbuhkan rasa kepemilikan dan persaudaraan kepada sesama anggotanya dan
masyarakat pada umumnya.
4. Menumbuhkan rasa percaya diri dan dedikasi yang tinggi pada organisasi.

BAB IV
MOTTO dan LAMBANG
Pasal 8
Motto organisasi The Nait yaitu:
Menatap Langit Menapak Bumi Menelusuri Kekuasaan Ilahi
Pasal 9
Organisasi ini memiliki lambang dengan bentuk dan makna sebagaimana diatur dalam
Aggaran Rumah Tangga.

BAB V
KEANGGOTAAN DAN KEPENGURUSAN
Pasal 10
Keanggotaan dan kepengurusan The Nait diatur lebih lanjut dalam Anggaran Rumah
Tangga.
BAB VI
KEUANGAN
Pasal 11
Keuangan organisasi diperoleh dari;
1. Uang pangkal yang ditarik dari para anggota yang masuk secara resmi dalam
organisasi ini.
2. Uang iuran yang ditarik dari para anggotanya setiap bulan.
3. Penerimaan-penerimaan lainya yang sah dan halal.
BAB VII
PENUTUP
Pasal 12
1. Penjelasan lebih lanjut tentang anggaran dasar akan dirumuskan dalam anggaran
rumah tangga.
2. Setiap anggota organisasi The Nait, dianggap telah mengetahui isi anggaran dasar
ini.
3. Anggaran Dasar ini berlaku sejak tanggal ditetapkannya sampai waktu yang tidak
ditentukan

Ditetapkan Di Tangerang
23 AGUSTUS 2014

ANGGARAN RUMAH TANGGA

NATURE ADVENTURE OF ISLAMIC TEENAGER
BAB I
KEANGGOTAAN
Pasal 1
Keanggotaan The Nait terdiri dari :
1. Anggota muda adalah anggota yang telah diterima dan belum diresmikan dalam
pelantikan dan merupakan anggota tingkat 1
2. Anggota tetap adalah anggota yang telah memenuhi persyaratan sebagai anggota
tetap
3. Anggota Out adalah anggota yang sudah tidak terikat lagi secara formal maupun
struktural dengan organisasi.
Pasal 2
SYARAT MENJADI ANGGOTA
Syarat menjadi anggota The Nait yaitu :
1. Anggota muda
a. Pelajar umur 15-20
b. Direkrut dan diterima tetapi belum diresmikan
2. Anggota tetap
a. Telah diresmikan dalam pelantikan
b. Anggota yang masih aktif organisasi
c. Anggota dari tingkat 1, 2, 3 dan Alumni
3. Anggota Out
a. Anggota yang keluar dari organisasi
b. Anggota yang dikeluarkan dari organisasi

Pasal 3
HAK DAN KEWAJIBAN
Hak anggota tetap The Nait yaitu :
1. Memilih dan dipilih menjadi pengurus sesuai dengan mekanisme yang ada
2. Mengeluarkan pendapat dan usul
3. Menggunakan fasilitas organisasi sesuai dengan mekanisme yang telah ditentukan
Kewajiban anggota tetap The Nait yaitu :
1. Menjaga dan menjunjung tinggi nama baik organisasi
2. Berpartisipasi aktif dalam kegiatan organisasi dan mempunyai rasa tanggung jawab
yang tinggi
3. Mentaati segala ketentuan yang telah ditentukan atas nama organisasi
Pasal 4
BERAKHIRNYA KEANGGOTAAN
Berakhirnya dan hilangnya keanggotaan tetap :
1. Mengundurkan diri
2. Diberhentikan dari keanggotaaan melalui musyawarah

3.
Pasal 5
PELANGGARAN DAN SANKSI ANGGOTA DAN PENGURUS
Pelanggaran yang tidak boleh dilanggar :
1.
2.
3.
4.

Bergerak tidak sesuai dengan visi dan misi organisasi

Tidak menjaga nama baik organisasi
Tidak aktif dalam kegiatan organisasi selama satu periode kepengurusan
Tidak taat terhadap pengurus

Sanksi anggota dan pengurus

1. Peringatan baik secara lisan maupun tertulis
2. Denda uang dengan nominal yang disepakati
3. Diberhentikan dai keanggotaan/dikeluarkan
BAB II
KEPENGURUSAN
Pasal 6
1.
2.
3.
4.

Masa jabatan kepengurusan adalah satu periode sejak tanggal pelantikan

Ketua adalah yang memimpin dalam kepengurusan
Perpindahan masa jabatan dilaksanakan apabila telah habis satu periode
Pergantian pengurus dilakukan apabila telah lengser dari tingkat 3 dan digantikan
oleh tingkat 2
5. Pengurus wajib mengatur kegiatan organisasi dan merencanakannya
STRUKTURAL KEPENGURUSAN
Pasal 7
Struktur pengurus organisasi terdiri dari :
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.

Ketua Umum
Wakil ketua Umum
Sekretaris Umum
Bendahara Umum
Ketua Departemen
Sekretaris Departemen
Bendahara Departemen
Anggota Departemen

STRUKTUR ORGANISASI
Pasal 8

BAB III
KORPS ALUMNI THE NAIT
Pasal 10
KOMNAIT (Korps Alumni The Nait) merupakan kesatuan anggota yang telah lulus
dari jenjang pendidikan SMA dan Sederajat.

1.
2.
3.
4.
5.

Pasal 11
KEPENGURUSAN KOMNAIT
Masa jabatan kepengurusan adalah satu periode sejak kelulusan SMA atau Sederajat
Ketua adalah yang memimpin dalam kepengurusan
Perpindahan masa jabatan dilaksanakan apabila telah habis satu periode
Pergantian pengurus dilakukan apabila telah lulus KOMNAIT baru
Pengurus wajib mengatur kegiatan organisasi dan merencanakannya
STRUKTURAL KEPENGURUSAN KOMNAIT
Pasal 12

Struktur pengurus organisasi terdiri dari :

1.
2.
3.
4.
5.

Ketua Umum
Wakil ketua Umum
Sekretaris Umum
Bendahara Umum
Ketua Departemen

STRUKTUR ORGANISASI KOMNAIT

Pasal 13

BAB IV
LOGO DAN MAKNA
Pasal 14
Logo The Nait :

Makna Logo :

Berbentuk segi lima pada bagian busur : Melambangkan Rukun Islam yang lima
Warna biru : melambangkan dalam nya ilmu pengetahuan
Warna hijau : melambangkan warna ciri khas ke-Islaman
Bentuk daun maple : melambangkan jiwa yang madiri dan menyukai pengalaman
baru

BAB V
PENUTUP
Pasal 15
1. Setiap anggota organisasi dianggap telah mengetahui isi anggaran rumah
tangga ini
2. Anggaran rumah tangga ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai waktu
yang tidak ditentukan dan apabila ada perubahan ditinjau kembali dalam rapat

Ditetapkan Di Tangerang
23 AGUSTUS 2014

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

NATURE ADVENTURE OF ISLAMIC TEENAGER
BAB I
PENDAHULUAN
A. Pengertian
1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) Nature Adventure of Islamic
Teenager adalah landasan program kerja kepengurusan The Nait secara
umum dalam melaksanakan kebijakan secara menyeluruh baik untuk jangka
pendek maupun jangka panjang.
2. GBHO sebagai realisasi dari AD/ART Nature adventure of Islamic Teenager
menyangkut seluruh aspek dinamika organisasi dalam upaya berperan serta
mewujudkan cita-citanya.
3. GBHO

ditetapkan

dalam

Musyawarah

Korps

Alumni

The

Nait

(MUSKOMNAIT) dan dapat ditinjau ulang dalam pelaksanaan Musyawarah

Korps Alumni The Nait berikutnya.

B. Maksud dan Tujuan

Maksud dan tujuan GBHO adalah untuk memberikan arah yang jelas secara
sistematis, terperinci dan terencana dalam mewujudkan program kerja yang
berkualitas upaya untuk ikut serta mewujudkan cita-cita organisasi.

C. Landasan
Landasan operasional GBHO adalah Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah
Tangga The Nait

D. Sistematika
Secara umum GBHO ini dituangkan dalam sistematika berikut :
1. Pendahuluan
2. Pola Dasar Organisasi
3. Tata Tertib Organisasi
4. Penyelenggaraan Jenis Rapat
5. Penutup

BAB II
POLA DASAR ORGANISASI
A. Pendahuluan
Pola dasar haluan organisasi ini menyangkut asas program kerja, modal
dasar dan kondisi objektif organisasi.

B. Asas Program Kerja

GBHO The Nait merupakan landasan bagi kepengurusan The nait untuk
memperhatikan asas program kerja sebagai berikut :
1. Asas Kekeluargaan
Setiap usaha dan aktivitas harus saling membantu mencerminkan sikap
kekeluargaan yang islami.
2. Asas Religius
Setiap usaha dan aktivitas harus mencerminkan dan mengembangkan nilainilai religious.
3. Asas Edukatif
Setiap usaha dan aktivitas harus mencerminkan proses edukatif.
4. Asas Aspiratif
Setiap usaha dan aktivitas harus memperhatikan aspirasi yang berkembang
dikalangan anggota The Nait.
5. Asas Profesionalisme
Setiap usaha dan aktivitas harus mencerminkan keprofesian dalam
memperkenalkan diri sebagai seorang petualang yang islami.
6. Asas Kepelajaran
Setiap usaha dan aktivitas harus dijiwai oleh semangat seorang pelajar yang
islami, progresif, kritis, objektif, dinamis, jujur dan independent.

C. Modal Dasar
Modal dasar adalah sebagai potensi yang dapat dimanfaatkan menjadi
mobilisator bagi setiap usaha dan aktivitas yang dijalankan.
1. Pelajar sebagai sumber daya manusia memiliki profesionalisme akademis
dan memiliki etos kerja dalam mentransformasikan keilmuannya.
2. Sekolah sebagai tempat untuk menambah ilmu yang akan di amalkan
ilmunya dalam organisasi ini.

BAB III
TATA TERTIB ORGANISASI
Batasan, Hak dan wewenang :
1. Ketua Umum bertugas:
a. Mengawasi dan mengkoordinasi setiap departemen
b. Memimpin rapat pengurus, musyawarah kerja dan menetukan kebijakan
c. Bertanggung jawab penuh terhadap organisasi
d. Memberi mandat dan meminta pertanggung jawaban kepada ketua
departemen
2. Sekretaris Umum bertugas :
a. Mewakili ketua umum dalam melaksanakan tugas apabila ketua umum
berhalangan
b. Membantu ketua umum dalam hal-hal teknis administrasi
c. Mempertanggung jawabkan atas kelancaran administrasi
d. Mendokumentasikan hasil-hasil kegiatan
e. Menyimpan segala arsip dan data inventaris organisasi
3. Bendahara Umum bertugas :
a. Mempertanggung jawabkan atas kelancaran dan ketertiban administrasi
keuangan
b. Mencatat keluar masuknya uang dalam organisasi
4. Ketua Departemen bertugas :
a. Membina dan membimbing setiap anggota departemen
b. Mengawasi kinerja setiap anggota departemen
5. Sekretaris Departemen
a. Mewakili ketua departemen dalam melaksanakan tugas apabila ketua
departemen berhalangan
b. Membantu ketua departemen dalam hal-hal teknis administrasi
c. Mempertanggung jawabkan atas kelancaran administrasi
d. Mendokumentasikan hasil-hasil kegiatan
e. Melaporkan segala arsip dan data inventaris organisasi kepada Sekretaris
Umum
6. Bendahara Departemen
a. Mempertanggung jawabkan atas kelancaran dan ketertiban administrasi
keuangan
b. Mencatat keluar masuknya uang dalam departemen dan melaporkan kepada
bendahara umum
7. Anggota Departemen
a. Menjalankan segala program kerja dalam organisasi
b. Membantu aparatur departemen dalam menjalankan tugas departemen

BAB IV
RENCANA KERJA PENGURUS
1. KETUA UMUM
Terciptanya kemantapan dan ketertiban organisasi yang lebih dinamis dengan cara :
a. Meningkatkan koordinasi dan komunikasi antar pengurus, anggota, organisasi
lain dan masyarkat
b. Memantapakn kebijakan program kerja.
c. Menampung aspirasi pengurus, anggota dan pihak lain yang terkait.
d. Memantapkan pemahaman organisasi.

2. SEKRETARIS UMUM
Terciptanya organisasi yang dinamis dengan cara :
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.

Membantu ketua sebagai penanggung jawab dan koordinator pelaksana.

Mendampingi ketua dalam menghadiri kegiatan-kegiatan.
Menggantikan posisi ketua jika ketua berhalangan hadir.
Memantapkan pemahaman organisasi.
Membuat laporan pertanggung jawaban setelah kegiatan
Mendata keluar masuknya surat.
Membuat daftar hadir di setiap kegiatan

3. BENDAHARA UMUM
Terciptanya stabilitas keuangan yang dibutuhkan untuk danaisasi organisasi dengan
cara :
a. Mengusahakan anggaran tetap dalam anggaran organisasi
b. Mengelola
keuangan
secara
terencana,
profesional,
bertanggungjawab.
c. Melaporkan setiap keluar dan masuk dana.

jujur,

dan

4. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN APARATUR ORGANISASI (PAO)

a.
b.
c.

Menyelenggarakan Pelantikan pengurus, Up-Grading dan Musyawarah Kerja.

Mengadakan Training Basic keorganisasian.
Mengadakan evaluasi program kerja setelah selesai kegiatan

5. DEPARTEMEN PENGEMBANGAN INTELEKTUAL ( PI)

a. Mengadakan kajian/diskusi
b. Membuat artikel perjalanan setiap selesai kegiatan
6. DEPARTEMEN INFORMASI DAN KOMUNIKASI (INFOKOM)
a.
b.
c.
d.
e.

Menampung dan menindak lanjuti aspirasi anggota

Sebagai pusat informasi
Menyediakan informasi terbaru kepada setiap anggota
Mengadakan kerjasama dengan pihak lain
Mempublikasikan setiap artikel perjalanan dalam website dan grup

7. DEPARTEMEN PRAKARYA
a. Mengadakan bakti sosial
b. Santunan Yatim Piatu

BAB IV
PENYELENGGARAAN JENIS RAPAT
Musyawarah Kerja
1. Dilaksanakan setelah pelantikan pengurus dan Up grading The Nait
2. Dihadiri oleh anggota, pengurus dan tamu undangan
3. Berhak dan berwenang menetapkan program kerja, schedule time, penanggung
jawab kegiatan dan anggaran biaya.
Rapat Pengurus
1. Dihadiri oleh seluruh pengurus the Nait
2. Dilaksanakan ketika akan menyelenggarakan pelantikan

Musyawarah Korps alumni the Nait

1. Dihadiri oleh alumni

2. Dilaksanakan satu periode sekali
3. Berfungsi untuk membahas dan merevisi AD/ ART, GBHO dan Rencana Training
Basic

Rapat anggota
1. Rapat dilaksanakan sebelum program kerja
2. Rapat anggota dilaksanakan dengan waktu yang ditentukan oleh ketua dan disetujui
oleh anggotanya.
3. Rapat dipimpin oleh ketua umum
4. Setiap anggota mempunyai hak suara dalam setiap rapat.
5. Pengambilan keputusan dalam rapat dilakukan dengan kesepakatan dari setiap
anggotanya.
6. Rapat membahas tentang segala yang berhubungan dengan program kerja yang akan
dilaksanakan.
BAB V
PENUTUP
1. Setiap anggota organisasi dianggap telah mengetahui isi Garis-garis besar haluan
organisasi ini
2. GBHO ini berlaku sejak tanggal ditetapkan sampai waktu
yang tidak ditentukan dan apabila ada perubahan ditinjau kembali dalam rapat

Ditetapkan pada Musyawarah Korps Alumni The Nait Pertama

MUSKOMNAIT I
Tangerang, 23 Agustus 2014

Presidium 1

Presidium 2

Presidium 3

REVA WIRATAMA

JAMALUDDIN J

HAMZAH ROBBANI