Justificacin de la prevencin

Francisco Ziga Mardones

Fundamentos de la prevencin de Riesgos
Instituto IACC
22 de agosto de 2014

Desarrollo
1- Indicar y describir los diferentes motivos para llevar a cabo prevencin de riesgos
laborales.

En la actualidad las empresas se han dado cuenta y han aprendido, con el paso de los aos que la
seguridad industrial es muy importante, ya que ms que generar una molestia, provoca muchos
beneficios tanto en el aumento de la productividad, como en la percepcin de los trabajadores
acerca del compromiso de la empresa con ellos. La seguridad funciona como un emblema
potente dentro de las organizaciones que se abren a nuevos mercados, ya que tener indicadores
de baja accidentabilidad se vuelven factores importantes a seguir por las dems instituciones de
cualquier rubro y tamao.
Como ejemplo de carcter personal, en la actualidad en la empresa en donde laboro, se sigue un
estricto protocolo de seguridad de forma diaria, me desenvuelvo en el rubro de las brigadas de
rescate aeroportuarias, y tenemos dos frentes de seguridad que debemos cumplir, por un lado
tenemos los requerimientos de la empresa mandante que es Codelco, que nos ha bombardeado
con estndares de control de fatalidades (ECF) que son 12 que abarcan de forma particular las
diversas partidas a ejecutar as como tambin maneja protocolos en caso de emergencias como
por ejemplo incendios. Y por otro lado tenemos las exigencias de seguridad que nos solicita la
Direccin General de Aeronutica Civil. (DGAC). Volviendo al tema solicitado creo que los
motivos que tiene la empresa hoy en da es hacer seguridad dentro de sus instalaciones ya que si
analizamos el tema framente en relacin a costos es ms barato no accidentarse que asumir un
accidente dentro de la empresa, adems de toda la carga legal que conlleva un hecho de este tipo,
por ende la normativa legal exige a las empresas el cumplimientos de diversos procesos, por
ejemplo el reglamentos interno de higiene y seguridad, las charlas de induccin, la charla de

hombre nuevo, y as con diversas inducciones pensadas para los trabajadores, y enfocadas todas
en la seguridad y as evitar que se produzcan eventos lamentables en el rea de seguridad, las
empresas hoy en da tienen ms resguardos y tambin ms normas y procedimientos que cumplir,
por ejemplo en el rubro minero, una empresa para poder hacer el cobro de sus trabajos debe
presentar un sinfn de documentos en los cuales se incluye los procedimientos de seguridad de
cada tarea asociada al contrato, as como tambin los reglamentos en este caso el RESSO, y en la
actualidad el PESSO (Proyecto Estructural de Seguridad y Salud Ocupacional), otro punto que a
modo personal me ha llamado la atencin, es que la seguridad est evolucionando a un nivel
superior ya que antes el enfoque era solamente a las actividades de trabajo propiamente tal,
ahora se produce un enfoque al estado anmico del trabajador, as como tambin su entorno
psicosocial, y la seguridad conductual. Para resumir el tema a las empresas hoy les importa el
tema de seguridad debido a que mejora su imagen social al tener una produccin limpia (sin
accidentes), y disminuye la carga de documentacin, y mejora su produccin, por otro lado se
est tomando el verdadero valor del trabajador como recurso humano, y motor principal de la
produccin en cualquier empresa, como mencionaba anteriormente creo que la seguridad est
evolucionando y hoy en da abarca el factor psicolgico, y fsico, prestando una asesora ms
integral de lo que era 10 aos atrs, por ende se acortan las brechas y se puede distinguir y
predecir los factores que pueden provocar un accidente y detectar que trabajadores se pueden
ver involucrados.

Bibliografa
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2014, IACC, Fundamentos de la prevencin de riesgos, Material contenido semana n2