WWW.VBO.

BE
>INFORVBO
Nieuwsbrief voor decision makers

[ 1 JULI 2010 – Nr. 24 ]

CEO’s geloven in Europa, maar…

Bedrijfsleiders zijn geen sombere mensen.
Van nature geloven ze in de doenbaarheid
der dingen. Ze geloven dat Europa in
2020 best nog een machtig economisch
blok kan zijn. Om het EU-voorzitterschap
voor te bereiden, heeft het VBO bij 250
Europese CEO’s gepeild naar hun visie
op een nieuwe dynamiek voor het oude
continent.
Met dank aan Accenture en Insead, die de
studie in onze opdracht realiseerden, geef
ik u volgende resultaten mee:
1. De helft van de CEO’s is uiterst ongerust
over de banken. Voor hen blijft het sta-
biliseren van het financiële systeem nog
altijd met stip op één in de ‘to do’-lijst.
Buitenlandse zaken en Veiligheidsbeleid
van de Europese Unie, een turbo te
plaatsen op haar economische diploma-
tie in Azië.
3. Versnippering teistert de Europese inno-
vatie-aanpak. Europese bedrijfsleiders
hunkeren naar een visie en een strategie
als basis voor clusters en kenniscentra.
Ook talent aantrekken wordt van levens-
belang.
4. 70% van de ondervraagde CEO’s wil dat
de Unie ecologisch en technologisch lei-
derschap nastreeft inzake klimaatveran-
dering. Smart grids moeten de expansie
in hernieuwbare energie mogelijk
maken. 40% van de industriëlen vraagt
ook meer aandacht voor nucleaire
energie.
5. Meer dan 60% van de bedrijfsleiders
vindt dat ze veel meer uit ICT kunnen
halen dan ze vandaag doen. Ze klagen
wel over kosten en infrastructuur, maar
we blijken toch eerder (te) koele min-
naars van ICT te zijn.
6. Last but not least moet Europa veel
meer de kmo-bril opzetten. Bureaucratie
Belgische bedrijven toch een knelpunt
blijft.
Voor Herman Van Rompuy en José Manuel
Barroso zou ik de zaken als volgt samen-
vatten: stabiliseer onmiddellijk het finan-
ciële systeem, ontwikkel een strategie
gericht op Azië én op innovatieclusters.
Stabiliseer onmiddellijk het
financiële systeem en ontwikkel
een strategie gericht op Azië én
op innovatieclusters.
Zet daarbij een grote as uit rond cleantech
met investeringen in smart grids. Plaats
daarnaast een turbo op de digitalisering
van Europa. Verklaar ten slotte de oorlog
aan de bureaucratie in heel Europa. In
de VS groeien kmo’s immers twee keer
sneller. Zonder zo’n aanpak wordt Europa
straks een voetnoot in de wereldeconomie.
RUDI THOMAES, GEDELEGEERD BESTUURDER

2. ‘Europa in de wereld’ doet bedrijfslei- blijft de grote nachtmerrie van de

ders naar Azië kijken waar ze gestimu-
leerd worden door het alom aanwezige
entrepreneurship. Ze willen er volop
investeren en vragen aan Catherine
Ashton, de hoge vertegenwoordiger voor
Europese kmo. Ook toegang tot krediet De volledige studie vindt u op www.vbo.be
en rigiditeit van het arbeidsrecht hinde- (homepage), net als de VBO-prioriteiten
voor het EU-voorzitterschap.
ren de groei van kmo’s. De Europese
kmo’s klagen relatief minder over het
vinden van talent, hoewel dat voor veel

BLIKVANGER CIJFER VAN DE WEEK

> EU 2020:
STATISTISCH ZAKBOEKJE
méér jobs, minder armoede Schrapping van ambtenaren in Frankrijk
Tussen 2011 en 2013 wil de Franse regering
> TREINKAARTEN > Rol sociale partners in mobiliteitsbeleid

BELGISCH VOORZITTERSCHAP
programma voor
> Regering stelt officieel -100.000 100.000 ambtenaren schrappen in het kader
van haar besparingsplan waarmee ze 3% van
het bbp wil bereiken in 2013. In ons land,
waar het al hoge aantal ambtenaren almaar toeneemt, moet er dringend ook
zo’n hervorming komen.
WEKELIJKS – AFGIFTEKANTOOR: SINT-NIKLAAS – P409959 www.vbo.be > publicaties > cijfers en feiten
 > >
[ INFOR VBO 24 — 1 JULI 2010 ]
TREINKAARTEN
Rol sociale partners in mobiliteitsbeleid
Werknemers die voor hun woon-werkverkeer
gebruik maken van het openbaar vervoer, krij-
gen van hun werkgever een tussenkomst in de
prijs van hun abonnement. Met de cao 19
octies van 20 februari 2009 werd, in uitvoering
van het IPA 2009-2010, de gemiddelde tus-
senkomst verhoogd van 60% naar 75% en
VBO-ACTIE
> VBO-alumni
De 'VBO-alumni' tellen vandaag meer dan 70
(actieve) gewezen medewerkers. Het algemeen
bestuur had onlangs de wens uitgedrukt ze
bijeen te brengen op het VBO.
Na een welkomstwoord van Pieter Timmermans,
directeur-generaal van het VBO, kwam Tony
Vandeputte, ere-gedelegeerd bestuurder – maar
ook één van de voornaamste spillen waar dit ini-
tiatief om draait – aan de beurt om terug te blik-
ken op het reilen en zeilen van het VBO. Er werd
Deze eerste bijeenkomst van de ‘VBO-alumni’ was een
succes.
tegelijkertijd omgezet in forfaitaire bedragen in
functie van de afgelegde afstand. Deze bedra-
gen kunnen tweejaarlijks worden onderhan-
deld. Prijsstijgingen in het openbaar vervoer
zullen dus niet langer automatisch leiden tot
een verhoging van de werkgeverstussenkomst.
Als laatste stap is een wijziging nodig van de
wet van 27 juli 1962, die de bepaling van de
werkgeversbijdrage in de prijs van de trein-
kaarten regelt. Die wet is niet meer aangepast
aan de huidige mobiliteitscontext en moet ook
nog voorzien in een uitbreiding van de werk-
geverstegemoetkoming in de prijs van andere
vormen van openbaar vervoer (tram, metro,
bus). Op 23 juni hebben de Nationale
Arbeidsraad (NAR) en de Centrale Raad voor
het Bedrijfsleven (CRB) daarover gezamenlijk
een unaniem advies uitgebracht. Het advies
bevestigt en versterkt de rol van de sociale
partners inzake de uitwerking en uitvoering van
het mobiliteitsbeleid, waaronder de vaststelling
van de werkgeverstussenkomst in de prijs van
het openbaar vervoer.
Het VBO vraagt dat de volgende rege-
ring onverwijld uitvoering geeft aan dit advies.
Anneleen Bettens – ab@vbo-feb.be
zeer gemoedelijk genetwerkt. Wellicht volgen
er op deze eerste bijeenkomst nog andere.
Vivienne Dumoulin – vd@vbo-feb.be
> Juridische commissie
Het programma voor specialisatie in mededin-
gingsrecht en mededingingseconomie dat wordt
aangeboden door de ‘Brussels School of
Competition’, werd aan de Juridische commis-
sie gepresenteerd. Dit initiatief van het VBO
komt tegemoet aan de sterke vraag naar oplei-
ding op dit gebied en beoogt de ondernemingen
te helpen om het hoofd te bieden aan de aan-
zienlijke risico’s die voortvloeien uit de regule-
ring van de mededinging. De commissie boog
zich ook over de prioriteiten van het VBO in het
kader van het Belgisch voorzitterschap van de
EU. Diane Struyven, directeur van het Europees
departement van het VBO, belichtte de belang-
rijkste uitdagingen voor de EU en de specifie-
ke acties die door het VBO worden voorgesteld
om er een antwoord op te bieden. De vermelde
acties waren onder meer: de spoedige invoering
van het octrooi van de Europese Unie, de ont-
BELGISCH
VOORZITTERSCHAP
Regering stelt officieel
programma voor
Vrijdag 25 juni heeft de regering het officiële
programma (1) van het Belgische EU-voorzit-
terschap voorgesteld. Dit programma is opge-
bouwd rond 5 grote krachtlijnen. Aan de ene
kant bevat het thema’s die door de Europese
agenda worden bepaald, en aan de andere kant
een aantal accenten die België wenst te leg-
gen. Een eerste sociaaleconomische krachtlijn
is gericht op een duurzame en gestage groei.
Daarbij gaat het onder meer om de uitvoering
van de EU 2020-strategie voor werkgelegen-
heid en groei, de oprichting van een nieuwe
regulering- en toezichtstructuur voor de finan-
ciële sector, de bepaling van een beleid inza-
ke ‘green jobs’ en ‘white jobs’ of het geven van
de nodige impulsen voor de verwezenlijking
van een duurzaam industrieel beleid in Europa.
Een tweede krachtlijn is sociale cohesie. Om
deze cohesie te bereiken, zal een ambitieus
werkgelegenheidsbeleid worden uitgebouwd.
De omschakeling naar een koolstofarme eco-
nomie vormt een derde krachtlijn van ecologi-
sche aard. Een vierde krachtlijn is dat er zal
gewerkt worden aan een verdieping en afron-
ding van een Europese ruimte van Vrijheid, >
wikkeling van een industriebeleid op het gebied
van cleantech, de snelle overgang naar een digi-
taal Europa.
Nathalie Ragheno – nr@vbo-feb.be
> Onderhoud VBO-voorzitter
met informateur De Wever
Het VBO is tevreden over het uitgebreid onder-
houd dat Thomas Leysen vorige week donder-
dag had met informateur De Wever. De
informateur heeft VBO-voorzitter Thomas
Leysen in de gelegenheid gesteld om tal van
punten die erg belangrijk zijn voor de toekomst
van onze economie en de sociale cohesie in
ons land grondig te bespreken.
Er werd onder meer gepraat over de sanering
van de overheidsfinanciën, de versterking van
de concurrentiekracht van de ondernemingen
en de Staatshervorming. Thomas Leysen:
“Ik hoop dat de gesprekken van de informateur
leiden tot de vorming van een krachtdadige
regering.”
Elin De Vits – edv@vbo-feb.be
 [ INFOR VBO 24 — 1 JULI 2010 ]
> STATISTISCH ZAKBOEKJE

EU 2020: méér jobs, minder armoede

De EU 2020-strategie toont de richting aan die Europa wenst uit te werkzaamheidsdoelstelling scoort het minder
gaan: performante economieën, met veel en goedgeschoolde werkenden goed (67,1% in 2009 tegenover 69,1% in de
en weinig armoede, in een innovatieve en ecologische omgeving. Europa EU-27). Om verder naar rechts onderaan te
heeft de ambitie tegelijk economisch, sociaal en ecologisch goed te evolueren in de grafiek, zullen heel wat struc-
presteren. De landen die economisch en sociaal reeds goed scoren, turele hervormingen nodig zijn: bv. afbouwen
bevinden zich rechts onderaan in de grafiek: zij halen bijna of reeds de van vervroegde uittredestelsels, snellere opvol-
75% werkzaamheidsdoelstelling (in de bevolking van 20 tot 64 jaar, ging van werklozen, betere afstemming van het onderwijs op de arbeids-
tegenover 15 tot 64 jaar in de 70%-doelstelling van de markt, lagere lasten op arbeid en loonmatiging, een toekomstgericht
Lissabonstrategie) van de EU 2020-strategie en tellen minder burgers ontslagrecht, enz.
onder de armoedegrens dan gemiddeld in Europa. België scoort met zijn Dit en andere objectieve analyses staan te lezen in het Statistisch
sterk herverdelende sociale zekerheid en fiscaliteit reeds beter dan zakboekje 2010 van het VBO. Aan de hand van cijfers en feiten tracht
gemiddeld in Europa wat de bestrijding van armoede betreft. Op de het een aantal sociaaleconomische dossiers te objectiveren. Het VBO
slaat herhaaldelijk op dezelfde
Werkzaamheidsgraad (20-64 jaar) en armoede (18-64 jaar) in Europa nagels, vanuit de overtuiging
(Bron: Eurostat, 2009)
Een aantal en de wetenschap dat een aan-
21%
Hoge armoede
Weinig werkenden
Roemenië Letland Hoge armoede
Veel werkenden
noodzakelijke tal noodzakelijke hervormingen
19%
Griekenland hervormingen zullen bijdragen tot een stevi-
ger economische basis en een
17%
Italië Spanje Polen
Litouwen
Bulgarije zullen bijdragen
Portugal meer efficiënte sociale zeker-
15%
EU-27 Verenigd Koninkrijk tot een steviger
Estland heid.
Ierland
Luxemburg
Duitsland
economische
13% Klaas Soens – ks@vbo-feb.be
Malta Hongarije
België
Frankrijk Finland
Cyprus Denemarken
basis en een
11%
Slowakije
Oostenrijk Zweden
meer efficiënte Statistisch zakboekje 2010
Slovenië
9%
Nederland
sociale te vinden in bijlage bij deze Infor
Lage armoede Tsjechië Lage armoede en op www.vbo.be
7%
Weinig werkenden Veel werkenden zekerheid.
55% 60% 65% 70% 75% 80%

> Veiligheid en Rechtvaardigheid. Een vijfde
> VBO-website
EU-voorzitterschap
Naar aanleiding van het Belgisch voorzit-
terschap van de Europese Unie, heeft het
VBO een Engelstalige website geopend met
relevante informatie, standpunten en een
follow-up van de Europese actualiteit. Op
http://eupresidency.vbo-feb.be vindt u o.a.
naast de VBO-prioriteiten voor het EU-voor-
zitterschap een agenda met VBO-events en
een periodieke nieuwsbrief over de werkge-
versstandpunten inzake de Europese actu-
aliteit gelinkt
aan de werk-
zaamheden
tijdens het
voorzitter-
schap.
krachtlijn ten slotte - ‘externe actie’ – is de ver-
sterking van de rol van de EU als actor voor vre-
de en veiligheid in de wereld, met als prioriteit
de oprichting van de Europese Dienst voor
Extern Optreden.
Het VBO zal alle evenementen van het
Belgische EU-voorzitterschap op de voet vol-
gen. Daartoe werd zopas een bijzondere VBO-
website ‘Voorzitterschap’ geopend op
onderstaand adres*. Er is onder meer infor-
matie te vinden over alle activiteiten van het
VBO tijdens het voorzitterschap.
(1) http://www.eu2010.be/nl/het-belgische-
voorzitterschap-van-de-raad-van-de-europese-unie
Arnaud Thysen – at@vbo-feb.be
*http://eupresidency.vbo-feb.be
> WET BETREFFENDE DE
CONTINUÏTEIT VAN DE
ONDERNEMINGEN
Gezonde bedrijven mogen
niet bestraft worden!
Sinds haar inwerkingtreding in april 2009
heeft de wet betreffende de continuïteit van de
ondernemingen al aangetoond dat ze een kost-
baar instrument is om bedrijven in moeilijkhe-
den weer op de goede koers te helpen. Ze biedt
een onderneming namelijk de mogelijkheid om
zich tijdelijk te beschermen tegen haar schuld-
eisers tot ze een reorganisatieplan heeft uitge-
werkt. De procedure wordt door de rechter
toegestaan zodra de continuïteit van de onder-
neming bedreigd is. De voorwaarden voor het
openen van de procedure zijn dus zeer soepel.
Om voor deze opschorting in aanmerking te
komen, moet de onderneming evenwel echt in
een zorgwekkende situatie verkeren, anders
zou het ongerechtvaardigd en in strijd met de
eerlijke mededinging zijn dat ze een vorm van
gerechtelijke bescherming tegen de schuldei-
sers zou zoeken. Zoals de memorie van toe-
lichting van de wet zegt, kan het niet de
bedoeling zijn de weg vrij te maken voor een
buitensporig gebruik van de reorganisatiepro-
cedure. Er moet worden voorkomen dat gezon-
de ondernemingen slachtoffer worden van een
rechterlijke beslissing die de mogelijkheid
biedt een onderneming af te schermen van
haar schuldeisers. Het herstel van een onder-
neming in moeilijkheden mag niet ten koste
van haar concurrenten gaan. >
[ INFOR VBO 24 — 1 JULI 2010 ]

> De continuïteitswet heeft vele verdien-
sten en heeft een aantal bedrijven al in staat
gesteld er weer bovenop te komen. Maar er
mag geen misbruik worden gemaakt van de
procedure tot gerechtelijke reorganisatie, want
dan zouden de gezonde bedrijven kunnen
bestraft worden. In de continuïteitswet staan
derden niet machteloos. Het VBO geeft onder-
nemingen die van mening zouden zijn dat een
concurrent van de procedure gebruik maakt
kort uitstel voor de indiening van hun btw-
aangiften. De btw-aangiften die normaal
gezien binnen moesten zijn voor 20 juli 2010,
mogen worden ingediend tot 10 augustus
2010. De btw-aangifte van de maand juli kan
worden ingediend tot 10 september 2010 in
plaats van 20 augustus 2010. Hetzelfde uit-
stel geldt voor de intracommunautaire listings.
Er moet echter op gewezen worden dat de be-
talingen in principe nog steeds moeten gedaan
percentage aan verschuldigde werknemers- en
werkgeversbijdragen wordt weergegeven. De
sociale bijdragen van het derde kwartaal 2010
zijn, net zoals in het tweede kwartaal, onge-
wijzigd gebleven ten opzichte van de sociale
bijdragen in het eerste kwartaal (zie bijlage bij
Infor nr. 3 van 22/1/2010). U kunt de tabel
voor het derde kwartaal 2010 eveneens terug-
vinden op de VBO-website*.
Anneleen Bettens – ab@vbo-feb.be

voor ongeoorloofde doeleinden de raad hun
rechten te laten gelden door de gedelegeerde
rechter of de gerechtsmandataris te waar-
schuwen of door een vrijwillige tussenkomst in
de procedure.
worden op de normale vervaldata, zijnde uiter-
lijk op 20 juli 2010 en 20 augustus 2010. De
*www.vbo.be – Cijfers en feiten
volledige persmededeling van 24 juni kan u
– Sociale bedragen 2010
raadplegen op onderstaande website van het
ministerie van Financiën.

Charles Gheur – cg@vbo-feb.be Alain Lecocq – ale@vbo-feb.be

> FISCALITEIT
Faciliteiten voor de
btw-belastingplichtigen
In een persmededeling van 24 juni 2010
heeft de minister van Financiën ook dit jaar
beslist dat btw-belastingplichtigen tijdens de
zomervakantie 2010 kunnen genieten van een
> FISCALITEIT
EU en Japan: wederzijdse erkenning AEO-regimes
De Europese Unie en Japan zullen voortaan
elkaars douaneregimes van Authorized
Economic Operators (AEO) erkennen. De EU
en Japan hebben hierover op 24 juni 2010 in
Brussel een akkoord gesloten.
Bedrijven die voldoen aan strenge voorwaar-
den inzake betrouwbaarheid en beveiliging
van de logistieke keten kunnen de erkenning
als AEO krijgen. Deze erkenning heeft als
gevolg dat de goederenstromen van deze
bedrijven minder gecontroleerd hoeven te wor-
www.minfin.fgov.be – luik ‘actueel’
> SOCIALE ZEKERHEID
Sociale bijdragen
3e kwartaal 2010
Elk kwartaal publiceert het VBO een tabel met
de tarieven van de sociale bijdragen, waarin
voor elke sector van de sociale zekerheid het
genieten van de voordelen die dat land ver-
leent aan zijn AEO gecertificeerde bedrijven,
en omgekeerd. Dit akkoord zal de douanefor-
maliteiten in het kader van het handelsverkeer
tussen de EU en Japan aanzienlijk vereen-
voudigen en versnellen.
De wederzijdse erkenning van de ver-
schillende AEO-regimes is essentieel voor de
verdere ontwikkeling van de internationale
handel. Ook het succes van de AEO-certifice-
ring zelf hangt grotendeels af van het voordeel
> SMART REGULATION
Nieuw beleidsplan voor
slimme regelgeving in
herfst 2010
De Europese Commissie voerde de afgelopen
maanden een publieke consultatie uit met de
uitdrukkelijke vraag naar nieuwe ideeën voor
een efficiënte regelgeving met minder admi-
nistratieve lasten. De Commissie wil immers
in de herfst van 2010 een nieuw beleidsplan
voor Smart Regulation voorstellen. Het VBO
heeft deelgenomen aan deze consultatie,
omdat het de ambitie steunt om voluit te gaan
voor slimme regelgeving en administratieve
vereenvoudiging. Ondernemingen hebben
immers nood aan een duidelijk en efficiënt
wettelijk kader, dat rechtszekerheid biedt in
plaats van administratieve rompslomp.
Het VBO heeft in de consultatie de
nadruk gelegd op een betere communicatie
van regelgeving, en op een minimalisering van
de uitvoeringskosten voor de ondernemingen.
Daarnaast behoort administratieve lastenver-
mindering een prioritaire doelstelling te zijn op
alle beleidsniveaus. Een systematische evalu-
atie moet ervoor zorgen dat gebrekkige regel-
Grafische productie: The Mailshop – tel. 03 771 12 30 – mail@themailshop.be

den, hetgeen resulteert in minder oponthoud dat bedrijven kunnen halen uit deze erken- geving met hinderlijke gevolgen op korte
in de logistieke keten. Het zopas gesloten ning. Het VBO kan de ondertekening van dit termijn opgemerkt en aangepakt wordt. Voorts
akkoord betekent dat bedrijven die in Europa akkoord enkel maar toejuichen. dienen de stakeholders op een transparante
AEO gecertificeerd zijn, ook in Japan kunnen Alain Lecocq – ale@vbo-feb.be
manier feedback te krijgen als zij geconsul-
teerd worden. Het omslachtig besluitvor-
mingsproces heeft ten slotte nood aan een
VBO – Verbond van Belgische Ondernemingen vzw
spoedprocedure ter goedkeuring van dringen-
Ravensteinstraat 4 – 1000 Brussel – tel. 02 515 08 11 – fax 02 515 09 15
de regelgeving. Het VBO kijkt met kritische
REDACTIE: Anne Michiels – tel. 02 515 09 44 – am@vbo-feb.be
Linda Janssens – tel. 02 515 08 18 – lj@vbo-feb.be belangstelling uit naar de visie en de aanpak
VERANTWOORDELIJKE UITGEVER: Olivier Joris – Wolvenbergstraat 17 – 1180 Brussel van de Europese Commissie in het nieuwe
PUBLICATION MANAGER: Stefan Maes – tel. 02 515 08 43 – sm@vbo-feb.be
ADVERTENTIEBIJLAGEN: ADeMar bvba – tel. 03 448 07 57 – nele.brauers@ademaronline.com beleidsplan voor slimme regelgeving.
ADRESWIJZIGING: VBO – Dienst Mailing – tel. 02 515 09 06 – fax 02 515 09 55 – mailing@vbo-feb.be
Stefaan Verhamme – sv@vbo-feb.be
COPYRIGHT: overname met bronvermelding is toegestaan

Voor het drukken van Infor maken we gebruik van papier afkomstig uit duurzaam bosbeheer. Duurzaam bosbeheer houdt
rekening met het bosecosysteem, heeft respect voor sociale aspecten (zoals inheemse bevolkingsgroepen of rechten van
bosarbeiders) en is economisch leefbaar.