Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Cargos
Nvel de Escolaridade
Ampla
concorrncia
Reserva de
Negros e
Pardo
Reserva para
Pessoas com
Deficincia
Total de
Vagas
101
Administrador
Superior Completo - E
102
Analista de Tecnologia da
Informao
Superior Completo - E
103
Assistente Social
Superior Completo - E
104
Bibliotecrio-Documentalista
Superior Completo - E
105
Enfermeiro
Superior Completo - E
106
Engenheiro Qumico
Superior Completo - E
107
Engenheiro Eletricista
Superior Completo - E
108
Farmacutico
Superior Completo - E
109
Mdico/Medicina do Trabalho
Superior Completo - E
110
Superior Completo - E
111
Mdico Veterinrio/Clnica
Cirrgica de ces e gatos
Superior Completo - E
112
Pedagogo
Superior Completo - E
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Cdigo
Cargos
Nvel de Escolaridade
Intermedirio - D
Ampla
concorrncia
Reserva de
Negros e
Pardo
Reserva para
Pessoas com
Deficincia
Total de
vagas
113
Psiclogo
Superior Completo - E
114
Secretrio Executivo
Superior Completo - E
115
Tcnico em Assuntos
Educacionais
Superior Completo - E
201
Assistente em Administrao
Mdio/Tcnico Completo - D
13
202
Tcnico de Laboratrio/Anatomia
e Necropsia
Mdio/Tcnico Completo - D
203
Tcnico de Laboratrio/Anatomia
Patolgica
Mdio/Tcnico Completo - D
204
Tcnico de
Laboratrio/Arqueologia
Mdio/Tcnico Completo - D
205
Tcnico de Laboratrio/Biologia
Mdio/Tcnico Completo - D
206
Tcnico de Laboratrio/Biotrio
Mdio/Tcnico Completo - D
207
Tcnico de
Laboratrio/Eletroeletrnica
Mdio/Tcnico Completo - D
208
Tcnico de
Laboratrio/Enfermagem
Mdio/Tcnico Completo - D
209
Tcnico de Laboratrio/Fsica
Mdio/Tcnico Completo - D
210
Tcnico de Laboratrio/Geologia e
Minerao
Mdio/Tcnico Completo - D
211
Tcnico de Laboratrio/
Hialotcnica
Mdio/Tcnico Completo - D
212
Tcnico de Laboratrio/Hidrulica
Mdio/Tcnico Completo - D
213
Tcnico de Laboratrio/Hidrologia
Mdio/Tcnico Completo - D
214
Tcnico de Laboratrio/Informtica
Mdio/Tcnico Completo - D
215
Tcnico de Laboratrio/Irrigao e
qualidade da gua
Mdio/Tcnico Completo - D
216
Tcnico de Laboratrio/Metalurgia
Mdio/Tcnico Completo - D
217
Tcnico de Laboratrio/Minerao
Mdio/Tcnico Completo - D
218
Tcnico de Laboratrio/Qumica
Mdio/Tcnico Completo - D
219
Tcnico de
Laboratrio/Radiodiagnstico
Mdio/Tcnico Completo - D
220
Tcnico de Laboratrio/Zootecnia
Mdio/Tcnico Completo - D
221
Tcnico em Contabilidade
Mdio/Tcnico Completo - D
222
Tcnico em Eletroeletrnica
Mdio/Tcnico Completo - D
223
Tcnico em Mecnica
Mdio/Tcnico Completo - D
224
Mdio/Tcnico Completo - D
225
Tcnico em Qumica
Mdio/Tcnico Completo - D
226
Tcnico em Tecnologia da
Informao
Mdio/Tcnico Completo - D
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
227
Tradutor e Intrprete de
Linguagem de Sinais
301
Operador de Estao de
Tratamento de gua e Esgoto
Mdio/Tcnico Completo - D
Fundamental Completo - C
3.
Vencimento
Bsico (R$)
Carga horria
Semanal
Valor da
inscrio (R$)
Nvel Superior - E
Administrador
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
Assistente Social
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
Bibliotecrio-Documentalista
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
Enfermeiro
R$ 4. 180,66
40 horas
Engenheiro Qumico
R$ 4. 180,66
40 horas
Engenheiro Eletricista
R$ 4. 180,66
40 horas
Farmacutico
R$ 4. 180,66
40 horas
20 horas
R$ 4. 180,66
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 90,00
R$ 4. 180,66
20 horas
R$ 4. 180,66
20 horas
Pedagogo
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
Psiclogo
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
Secretrio Executivo
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
R$ 4. 180,66
40 horas
R$ 90,00
ou
R$ 90,00
R$ 90,00
Nvel Intermedirio - D
Assistente em Administrao
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Arqueologia
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
3
MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Concurso de Tcnico-Administrativo em Educao
Cargos
Vencimento
Bsico (R$)
Carga horria
Semanal
Valor da
inscrio (R$)
Nvel Superior - D
Tcnico de Laboratrio/Biologia
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Biotrio
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Eletroeletrnica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Enfermagem
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Fsica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Hialotcnica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Hidrulica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Hidrologia
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Informtica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Metalurgia
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Minerao
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Qumica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Radiodiagnstico
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
Tcnico de Laboratrio/Zootecnia
R$ 2.446,96
40 horas
Tcnico em Contabilidade
R$ 2.446,96
40 horas
Tcnico em Eletroeletrnica
R$ 2.446,96
40 horas
Tcnico em Mecnica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 2.446,96
40 horas
Tcnico em Qumica
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 2.446,96
40 horas
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
R$ 70,00
Nvel Auxiliar - C
Operador de Estao de Tratamento de gua e
Esgoto
R$ 1.945,07
40 horas
Fundamental Completo
R$ 50,00
3.2. BENEFCIOS:
a)
Auxlio-Alimentao: R$ 458,00
4
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UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Incentivo Qualificao, quando o servidor possuir nvel de escolaridade superior ao exigido para o exerccio
do cargo, nos percentuais estabelecidos no anexo IV, b, da Lei N 11.091/2005, com a redao dada pela Lei N
12.772/2012.
b)
c)
3.3. DO REGIME DE TRABALHO: O Regime de Trabalho ser conforme disposto no quadro do item 3.1 deste
edital.
3.4. Para as profisses que possuem os respectivos Conselhos de Fiscalizao do Exerccio Profissional exigirse-, no ato da posse, a comprovao de estar devidamente registrado.
3.5.
3.5.1 A descrio das atividades sumrias dos cargos est especificada no quadro abaixo:
Cargos / Atividades Nvel de classificao superior - E
Administrador: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais,
informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementar programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover
estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. Assessorar
nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Analista de Tecnologia da Informao: desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do
sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos.
Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer
padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Assistente Social: prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas,
cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos
sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas
administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Bibliotecrio-Documentalista: disponibilizar informao em qualquer suporte; gerenciar unidades como bibliotecas, centros de
documentao, centros de informao e correlatos, alm de redes e sistemas de informao. Tratar tecnicamente e desenvolver recursos
informacionais; disseminar informao com o objetivo de facilitar o acesso e gerao do conhecimento; desenvolver estudos e pesquisas;
realizar difuso cultural; desenvolver aes educativas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Enfermeiro: prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio,
realizar consultas e procedimentos de maior complexidade e prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto
comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Engenheiro Qumico: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar
operao e manuteno. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao
tcnica. Atuar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso do Curso de Engenharia Qumica. Exercer tais atividades nos laboratrios de
Operaes Unitrias (flotao, Destilao, Secagem, Filtrao, Absoro e Adsoro), Instrumentao e Controle de Processos, Engenharia
Bioqumica, Anlises Qumicas e Instrumental, Reatores Qumicos, Tecnologia Ambiental e Tratamento de guas e Efluentes.
Engenheiro Eletricista: desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, orar e contratar empreendimentos; coordenar
operao e manuteno. Controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados. Elaborar normas e documentao
tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Farmacutico: realizar tarefas especficas de desenvolvimento, produo, dispensao, controle, armazenamento, distribuio e transporte
de produtos da rea farmacutica tais como medicamentos, alimentos especiais, cosmticos, imunobiolgicos, domissanitrios e insumos
correlatos. Realizar anlises clnicas, toxicolgicas, fisioqumicas, biolgicas, microbiolgicas e bromatolgicas; participar da elaborao,
coordenao e implementao de polticas de medicamentos; orientar sobre uso de produtos e prestar servios farmacuticos. Realizar
pesquisa sobre os efeitos de medicamentos e outras substncias sobre rgos, tecidos e funes vitais dos seres humanos e dos animais.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Mdico/ Medicina do Trabalho: realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade;
coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir
conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Mdico Veterinrio/ Clnica geral: praticar clnica mdica veterinria nas especialidades relacionadas aos animais de produo; contribuir
para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar na produo e no controle de qualidade de produtos;
fomentar produo animal; atuar nas reas de biotecnologia e de preservao ambiental; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar
na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso relacionadas a atividades acadmicas ou
de interesse da administrao da universidade. Prestar suporte s atividades didticas regulares na rea de atuao, assim como atividades
em salas de aula e extrassala conforme demanda apresentada por docentes do setor
Mdico Veterinrio/Clnica Cirrgica de ces e gatos: praticar clnica mdica veterinria nas especialidades relacionadas a animais de
companhia; contribuir para o bem-estar animal; promover sade pblica; exercer defesa sanitria animal; atuar nas reas de patologia e
diagnstico laboratorial; elaborar laudos, pareceres e atestados; assessorar na elaborao de legislao pertinente. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso relacionadas a atividades acadmicas ou de interesse da administrao da universidade. Prestar
suporte s atividades didticas regulares na rea de atuao, assim como atividades em salas de aula e extrassala conforme demanda
apresentada por docentes do setor
Pedagogo: implementar a execuo, avaliar e coordenar a (re) construo do projeto pedaggico de escolas de educao infantil, de ensino
mdio ou ensino profissionalizante com a equipe escolar. Viabilizar o trabalho pedaggico coletivo e facilitar o processo comunicativo da
5
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UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
comunidade escolar e de associaes a ela vinculadas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Psiclogo: estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies,
com a finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao; diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e de adaptao social,
elucidando conflitos e questes e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigar os fatores
inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais, tericas e clnicas e
coordenar equipes e atividades de rea e afins. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Secretrio Executivo: assessorar, gerenciando informaes, auxiliando na execuo de suas tarefas administrativas e em reunies,
marcando e cancelando compromissos. Coordenar e controlar equipes e atividades; controlar documentos e correspondncias. Atender
usurios externos e internos; organizar eventos e viagens e prestar servios em idiomas estrangeiros. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico em Assuntos Educacionais: coordenar as atividades de ensino, planejamento, orientao, supervisionando e avaliando estas
atividades, para assegurar a regularidade do desenvolvimento do processo educativo. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Cargos / Atividades Nvel de classificao Intermedirio - D
Assistente em Administrao: executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender
usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente como;
preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Anatomia e Necropsia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras atividades de mesma
natureza relacionadas rea de atuao. Inclui a dissecao e o manuseio de cadveres humanos e partes/rgos do corpo humanos e
modelos anatmicos para suporte a aulas, estudos e pesquisas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Anatomia Patolgica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e ainda executar outras atividades de
mesma natureza relacionadas rea de atuao. Inclui a coleta, fixao, incluso, processamento de materiais para anlise histolgica e
patolgica, tcnicas em microscopia, preparo de solues, utilizao de equipamentos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Tcnico de Laboratrio/Arqueologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao (Arqueologia),
realizando ou orientando coleta, anlise e registros de cultura material, atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Ser responsvel pela organizao da reserva tcnica de Arqueologia. Desenvolver atividades de campo quando
requisitado (prospeco e escavaes).
Tcnico de Laboratrio/Biologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de biologia, realizando ou orientando
coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza
relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Biotrio: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza
relacionadas rea de atuao. Prestar cuidados aos animais do biotrio, em termos de alimentao, higiene e sanidade, incluindo manuseio
dos animais para o suporte de aulas, experimentos e pesquisas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Eletroeletrnica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de
interesse da administrao da universidade na rea de atuao, executar tarefas de manuteno, instalao e reparao de sistemas
eletroeletrnicos convencionais e automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento,
desenvolvimento, avaliao de projetos e aplicao de normas tcnicas e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de
atuao. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Enfermagem: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea, atuando sob superviso de
enfermeiro. Trabalhar em conformidade s boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino
pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Fsica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de
mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula e extrassala
conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Geologia e Minerao: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando
ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem:
preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e
material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em
laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando
metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de
estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel por ele e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de
complexidade associadas ao ambiente organizacional; catalogao, organizao e manuteno das colees didticas do CEGEO; auxiliar
os professores nas aulas prticas: organizar a montagem das aulas, apoio nas aulas prticas, acondicionamento das amostras e material
utilizado aps as aulas; auxiliar os professores em projetos de pesquisa e extenso caso seja solicitado pelo coordenador do laboratrio;
atender e acompanhar alunos e visitantes nas dependncias do laboratrio; auxiliar os professores junto aos trabalhos com bolsistas e
monitores do laboratrio; recepo, descrio e acondicionamento das amostras que forem entregues no laboratrio; disponibilidade para
cursos de capacitao em uso de equipamentos que por ventura sejam adquiridos pelos laboratrios ou j adquiridos que no saiba utilizar;
zelar pelas colees e equipamentos dos laboratrios, bem como tratar com cordialidade e gentileza os usurios. Auxiliar na organizao e
manuteno do acervo de minerais, rochas e fsseis dos laboratrios de mineralogia, petrologia e paleontologia. Auxiliar no preparo e
recolhimento dos materiais utilizados nas aulas prticas desses 3 laboratrios. Cadastrar e manter o cadastro atualizado dos minerais, rochas
e fsseis desses laboratrios.
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MINISTRIO DA EDUCAO
UNIVERSIDADE FEDERAL DOS VALES DO JEQUITINHONHA E MUCURI
PRO-REITORIA DE GESTO DE PESSOAS - PROGEP
Tcnico de Laboratrio/Hialotcnica: planejar atividades de sopro e moldes de vidros e cristais, dando forma ao vidro incandescente,
soprando, modelando e moldando-o, manualmente ou operando equipamentos de vidraria, para fabricar peas artstico-artesanais, materiais
de laboratrio, utilitrios domsticos, embalagens, dentre outros. Controlar a qualidade do produto e do processo de produo e trabalhar
segundo as normas de qualidade, segurana no trabalho, sade ocupacional e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Confeccionar, consertar e recuperar peas de vidraria, conferindo tmperas, realizando e aferindo volumes precisos; utilizar maaricos de alta
temperatura, gases, reagentes qumicos, ferramentas diversas e equipamentos tcnicos; determinar a qualidade e o tipo de vidro por
colorao e, ou por seu coeficiente de dilatao; fazer solda,
cozimento, recozimento e acabamento de vidros especiais; realizar
esmerilhamento de juntas; gravao volumtrica graduada, tintura e numerao de peas de vidro; auxiliar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Hidrulica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e oficina relacionados a atividades acadmicas ou de
interesse da administrao da universidade na rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de
substncias atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas
atividades de ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula
e extrassala conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Hidrologia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou
orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem:
preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e
material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em
laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos,
qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para identificar qualitativa e quantitativamente os componentes desse material, utilizando
metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de
estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam
alocados; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade
associadas ao ambiente organizacional; auxiliar na organizao e manuteno das amostras dos laboratrios de hidrogeologia e geoqumica;
prestar auxlio s atividades experimentais junto aos laboratrios de hidrogeologia e geoqumica, incluindo atividades de campo.
Tcnico de Laboratrio/Informtica executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de informtica e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades
em salas de aula e extrassala conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Irrigao e qualidade da gua: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e campo relacionados com a rea de
atuao, realizando ou orientando auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso, montagem, manejo, reparo e manuteno de
sistemas de irrigao e drenagem, coleta de amostras de gua, solo e planta, instalao, operao, reparo e manuteno de equipamentos
utilizados para coleta de dados de solo, gua, planta e atmosfera, para fins de monitoramento do clima, disponibilidade hdrica, projeto e
manejo de sistemas de irrigao, quimigao e drenagem, avaliao do desempenho de sistemas de irrigao.
Tcnico de Laboratrio/Metalurgia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao. Execuo de trabalhos
e servios tcnicos projetados e dirigidos por profissionais de nvel superior. Operao e/ou utilizao de equipamentos, instalaes e
materiais. Aplicao das normas tcnicas concernentes aos respectivos processos de trabalho. Levantamento de dados de natureza tcnica.
Conduo de trabalho tcnico. Conduo de equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno. Treinamento de equipes de
execuo de obras e servios tcnicos. Desempenho de cargo e funo tcnica circunscritos ao mbito de sua habilitao. Fiscalizao da
execuo de servios e de atividade de sua competncia. Organizao de arquivos tcnicos. Execuo de trabalhos repetitivos de
mensurao e controle de qualidade. Execuo de servios de manuteno de instalao e equipamentos. Execuo de instalao,
montagem e reparo. Prestao de assistncia tcnica, ao nvel de sua habilitao, na compra e venda de equipamentos e materiais.
Elaborao de oramentos relativos s atividades de sua competncia. Execuo de ensaios de rotina. Execuo de desenho tcnico.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico de Laboratrio/Minerao: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando
coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. As atividades tpicas do cargo incluem: preparar
reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunido equipamentos e material de
consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou
em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsicoqumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita;
proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de estoque dos materiais
de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados; gerenciar o
laboratrio conjuntamente com o responsvel por ele e executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao
ambiente organizacional; preparar sees delgadas de rochas; preparar sees polidas de rochas e minerais; processar amostras de rochas
e minerais para anlises sedimentolgicas ou geocronolgicas ou qumicas; separar minerais utilizando lquidos densos; auxiliar na
organizao e manuteno da litoteca e da coleo de lminas delgadas e polidas.
Tcnico de Laboratrio/Qumica: executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados a atividades acadmicas ou de interesse da
administrao da universidade na rea de especialidade, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de materiais e substncias
atravs de mtodos especficos e executar outras tarefas de mesma natureza relacionadas rea de atuao. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso e suporte s atividades didticas regulares do laboratrio, assim como atividades em salas de aula e extrassala
conforme demanda apresentada por docentes que atuem no laboratrio.
Tcnico de Laboratrio/Radiodiagnstico: realizar exames radiogrficos convencionais. Processar filmes radiolgicos, preparar solues
qumicas e organizar a sala de processamento. Preparar o paciente e o ambiente para a realizao de exames nos servios de radiologia e
diagnstico por imagem, tais como, hemodinmica, tomografia computadorizada, ressonncia magntica nuclear e ultrassonografia e
videoendoscopia. Auxiliar na realizao de procedimentos de medicina nuclear e radioterapia. Acompanhar a utilizao de meios de contraste
radiolgicos, observando os princpios de proteo radiolgica, avaliando reaes adversas e agindo em situaes de urgncia. Todas as
atividades estaro sob superviso do profissional Mdico Veterinrio Radiologista.
Tcnico de Laboratrio/Zootecnia: executar trabalhos tcnicos de laboratrio e de setor de produo animal do curso de zootecnia,
realizando ou orientando coleta, anlise e registro de material e de substncias atravs de mtodos especficos; programas de nutrio e
manejo alimentar; mtodos e programas de reproduo animal e de melhoramento gentico; programas profilticos, higinicos e sanitrios na
produo animal; laudos, percias, pareceres, relatrios e projetos, inclusive de incorporao de novas tecnologias; os registros
tcnico/econmicos das atividades desenvolvidas; a manuteno dos laboratrios e setores de produo, inclusive a manuteno de
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equipamentos e a gesto de insumos; o controle de atividades dos setores/laboratrios; assessorar nas atividades de licitao de materiais,
equipamentos e insumos para os setores/laboratrios, assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Contabilidade: identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria. executar a contabilidade
geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. Assessorar nas atividades de
ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Eletroeletrnica: executar tarefas, manuteno, instalao e reparao de sistemas eletroeletrnicos convencionais e
automatizados, bem como as de coordenao e desenvolvimento de equipes de trabalho no planejamento, desenvolvimento, avaliao de
projetos e aplicao de normas tcnicas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Mecnica: elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar
manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Prtese Dentria: planejar o trabalho tcnico-odontolgico, de nvel mdio, em consultrios, clnicas, laboratrios de prtese e
em rgos pblicos de sade. Prevenir doena bucal participando de projetos educativos e de orientao de higiene bucal. Confeccionar e
reparar prteses dentrias humanas, animais e artsticas. Executar procedimentos odontolgicos sob superviso do cirurgio-dentista.
Administrar pessoal e recursos financeiros e materiais. Mobilizar capacidades de comunicao em palestras, orientaes e discusses
tcnicas. As atividades so exercidas conforme normas e procedimentos tcnicos e de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino,
pesquisa e extenso.
Tcnico em Qumica: executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definio ou
reestruturao das instalaes industriais; supervisionar operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo,
operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura,
de biossegurana e controle do meio ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar
programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade
tcnica, previstos em lei. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tcnico em Tecnologia da Informao: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de
navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e
aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e
ferramentas de desenvolvimento. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais: traduzir e interpretar artigos, livros, textos diversos de um idioma para o outro, bem como
traduzir e interpretar palavras, conversaes, narrativas, palestras, atividades didticas pedaggicas em um outro idioma, reproduzindo Libras
ou na modalidade oral da Lngua Portuguesa o pensamento e a inteno do emissor. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e
extenso.
Cargos / Atividades Nvel de classificao Auxiliar - C
Operador de Estao de Tratamento de gua e Esgoto: monitorar o recebimento de resduos industriais e urbanos, destinando resduos
conforme normas vigentes e controlar o processo de tratamento de gua e efluentes. Realizar amostragem de resduos e efluentes. Dosar
solues qumicas; avaliar resultados das anlises laboratoriais; manipular reagentes; preparar solues; ajustar dosagem de solues e
verificar resultados de dosagens. Inspecionar equipamentos da estao de gua, efluentes e resduos industriais; acionar equipamentos;
controlar parmetros operacionais dos equipamentos eletromecnicos; solicitar manuteno de equipamentos; cumprir procedimentos
operacionais. Manter organizado o ambiente de trabalho; rotular produtos qumicos. Trabalhar em conformidade a normas e procedimentos
tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Auxiliar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.
Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
4.
4.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, pelo Artigo 5,
2, da Lei N 8.112/1990 e pelo Artigo 37 do Decreto N 3.298/1999, sero reservadas 5% (cinco por cento) das
vagas por cargo/reas previstos neste Edital, observada a exigncia da compatibilidade entre a deficincia e as
atribuies do cargo, a ser aferida em percia mdica oficial quando dos exames pr-admissionais.
4.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o item 4.1 resulte em nmero fracionado, esse dever ser
elevado at o primeiro inteiro subsequente, desde que no ultrapasse a 20% (vinte por cento) das vagas
oferecidas por cargo/rea.
4.2. Para os cargos/rea cujo nmero de vagas disponibilizadas inferior a 5 (cinco), no ser possvel a
reserva imediata de vaga para pessoas com deficincia, uma vez que fica inviabilizada a aplicao do percentual
estabelecido no artigo 5 da Lei N 8.112, de 1990, em consonncia com o Acrdo do STF no Mandado de
Segurana N 26.310- 5/Relator: Ministro Marco Aurlio de Mello.
4.2.1. Na hiptese do surgimento de novas vagas dentro do prazo de validade do presente Concurso Pblico e
sendo possvel a aplicao do percentual a que se refere o Artigo 5 da LEI n 8.112, de 1990, e em havendo
candidato considerado pessoa com deficincia habilitado, este ser convocado para manifestar sobre a
contratao.
4.3. O candidato que se declarar pessoa com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no
Decreto N 3.298/1999, particularmente em seu Artigo 40, participar do concurso em igualdade de condies com
os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao
horrio e ao local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para os demais candidatos.
4.4. O candidato com deficincia, durante o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio, alm de
observar os procedimentos descritos no item 7 deste Edital, dever:
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via SEDEX com Aviso de Recebimento (AR), postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do
candidato, endereado Gerncia de Concursos da Fundep Edital do Concurso Pblico da UFVJM, Caixa
Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da postagem
dever obedecer ao prazo estabelecido no item 4.4.1 deste Edital.
b)
4.5. O fornecimento do Laudo Mdico (original ou cpia autenticada), do requerimento, por qualquer via, de
responsabilidade exclusiva do candidato. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam por qualquer tipo de
extravio que impea a chegada da documentao ao seu destino.
4.6. Considera-se pessoa com deficincia aquela que se enquadrar nas categorias descritas no Artigo 4 do
Decreto N 3.298/1999.
4.7. A publicao do resultado final do concurso ser feita em trs listas, contendo, a primeira, a pontuao de
todos os candidatos concorrentes por cargo, inclusive a dos candidatos considerados pessoas com deficincia e a
dos candidatos negros; a segunda, somente a pontuao dos candidatos considerados pessoas com deficincia e
a terceira, somente a pontuao dos candidatos negros.
4.8. O candidato que no declarar sua condio de pessoa com deficincia no ato da inscrio no poder
concorrer nesta condio, bem como obter tratamento diferenciado no dia da Prova.
4.9. A relao dos candidatos que concorrem como deficiente ser divulgado no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.
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5.5. Podero concorrer s vagas reservadas a candidatos negros aqueles que se autodeclararem pretos ou
pardos no ato da inscrio no concurso pblico, conforme o quesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto
Brasileiro de Geografia e Estatstica - IBGE.
5.6. Em ateno ao disposto no Art. 2, Pargrafo nico, da Lei 12.990/14, na hiptese de constatao de
declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulao da
sua admisso ao servio ou emprego pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o
contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
5.7. O candidato que se declarar cotista, se classificado no concurso, figurar em lista especial dos candidatos,
bem como na lista da ampla concorrncia dos candidatos ao cargo/rea de conhecimento de sua opo.
5.8. Os candidatos negros concorrero concomitantemente s vagas reservadas s pessoas portadoras de
deficincia, se atenderem a essa condio, e s vagas destinadas a ampla concorrncia, de acordo com a sua
classificao no concurso.
5.9. Os candidatos cotistas aprovados dentro do nmero de vagas oferecidas para ampla concorrncia no sero
computados para efeito do preenchimento das vagas reservadas.
5.10. Em caso de desistncia de candidato cotista aprovado em vaga reservada, a vaga ser preenchida pelo
candidato cotista posteriormente classificado. Na hiptese de no haver nmero de candidatos cotistas aprovados
suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla
concorrncia e sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao da
ampla concorrncia por rea.
5.11. A nomeao dos candidatos aprovados respeitar os critrios de ordem de classificao, de alternncia e
de proporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero total de vagas e o nmero de vagas
reservadas aos candidatos considerados pessoas com deficincia e aos candidatos negros.
5.12. A relao dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei N 12.990/2014, ser
divulgado no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
5.13. O candidato responsvel pela consulta situao de sua inscrio e demais informaes necessrias
para a realizao das provas.
5.14 Em cumprimento ao disposto na Orientao Normativa N 3, de 1 de agosto de 2016, da Secretaria de
Gesto de Pessoas e Relaes do Trabalho no Servio Pblico do Ministrio do Planejamento, Desenvolvimento e
Gesto , publicada no Dirio Oficial da Unio de 02/08/2016, Seo 1, pgina 54, que dispe sobre regras de
aferio da veracidade da autodeclarao prestada por candidatos negros para fins do disposto na Lei N 12.990,
de 9 de junho de 2014, todos os candidatos classificados na forma do item 12.1.2 deste edital, que se
autodeclararam pretos ou pardos, sero convocados pela UFVJM para se submeterem verificao da veracidade
da autodeclarao prestada.
5.15 A verificao da veracidade da autodeclarao ser realizada por comisso prpria, designada pela UFVJM,
especificamente para este fim. Tal verificao dar-se- aps a divulgao do resultado final, antes da homologao
do concurso, com a presena obrigatria do candidato, nos municpios de Diamantina-MG ou Tefilo Otoni-MG em
data e local a ser divulgado concomitante com a divulgao do Resultado Final do concurso.
5.16 O candidato que for convocado e no comparecer verificao estar automaticamente desclassificado do
concurso.
5.17 A verificao da veracidade da autodeclarao acontecer por meio de entrevista gravada em udio e vdeo
e considerar, to somente, os aspectos fenotpicos do candidato.
5.18 A comisso designada para a verificao da veracidade da autodeclarao ser composta por 3 (trs)
membros distribudos por gnero, cor e naturalidade.
5.19 A confirmao da veracidade da autodeclarao se dar pela deciso da maioria simples da Comisso.
5.20 O resultado da verificao da veracidade das autodeclaraes ser divulgado no portal www.ufvjm.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
5.21 Os candidatos que tiverem suas declaraes indeferidas podero interpor recurso na forma dos itens 11.1 e
11.2 deste edital.
5.22 Na hiptese de constatao de declarao falsa, o candidato ser eliminado do concurso sem prejuzo de
outras sanes cabveis.
5.23 A autodeclarao e o resultado da sua avaliao ter validade somente para este certame.
5.24 O candidato que, porventura, queira reconsiderar a autodeclarao prestada no ato da inscrio dever
faz-la no dia 10 de maro de 2017, mediante a retificao da ficha eletrnica de inscrio, na opo Vagas
Reservadas para Negros, no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, na rea do Candidato.
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7. DAS INSCRIES
7.1. As
inscries
sero
realizadas
exclusivamente
via
internet,
no
endereo
eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br entre 00h do dia 1 de fevereiro de 2017 at as 20h do dia 10 de maro de
2017, observado o horrio oficial de Braslia-DF. Aps esse perodo, o sistema no permitir novas inscries.
7.1.1. No ato da inscrio, o candidato dever especificar o municpio onde prestar a Prova Objetiva de Mltipla
Escolha: Diamantina, Janaba, Tefilo Otoni ou Una, no estado de Minas Gerais, e vedada alterao posterior.
7.1.2. A prova prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais ser realizada no municpio
de Diamantina.
7.1.3. O candidato poder concorrer a 2 (dois) cargos de diferentes nveis de escolaridade, sendo um de Nvel
Superior completo E e um de Nvel Mdio/Tcnico Completo D ou um de Nvel Mdio/Tcnico Completo D e
um de Mdio/Fundamental completo C, cujas provas realizar-se-o em turnos distintos, ficando vedada a
inscrio para mais de um cargo com o mesmo nvel de escolaridade, conforme indicado no quadro de vagas
deste Edital.
7.2. A taxa de inscrio dever ser paga, por intermdio de GRU (Guia de Recolhimento da Unio), em qualquer
agncia bancria, impreterivelmente at o dia 10 de maro de 2017, nos valores abaixo especificados:
a) R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Nvel C
b) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel D
c) R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Nvel E
7.3.
7.3.1. tomar conhecimento do disposto neste Edital e em seus anexos e certificar-se de que preenche todos os
requisitos exigidos;
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7.3.4. gerar e imprimir o boleto da GRU (Guia de Recolhimento da Unio), e efetuar o pagamento
preferencialmente em agncia do Banco do Brasil S.A, impreterivelmente at o dia 10 de maro de 2017.
7.3.4.1.
A segunda via do boleto da GRU estar disponvel at as 20h do dia 10 de maro de 2017.
7.4. Depois de confirmados e transmitidos os dados cadastrados pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno
ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio, no sero aceitos:
a) alterao no cargo/rea de atuao indicado pelo candidato na Ficha Eletrnica de Iseno ou no
Requerimento Eletrnico de Inscrio;
b) transferncias de inscries ou da iseno do valor de inscrio entre pessoas;
c) transferncias de pagamentos de inscrio entre pessoas;
d) alterao da inscrio do concorrente na condio de candidato da ampla concorrncia para a condio de
pessoa com deficincia;
e) alterao da cidade para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha.
7.5. A no comprovao do pagamento do valor de inscrio no prazo estabelecido neste edital ou o pagamento
efetuado em quantia inferior determinar o cancelamento automtico da inscrio.
7.6. As informaes constantes na Ficha Eletrnica de Iseno ou no Requerimento Eletrnico de Inscrio so
de inteira responsabilidade do candidato, eximindo-se a UFVJM e a Fundep de quaisquer atos ou fatos
decorrentes de informaes incorretas, endereo inexato ou incompleto ou cdigo incorreto referente ao cargo
pretendido fornecidos pelo candidato.
7.7. Declaraes falsas ou inexatas constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio determinaro o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes penais, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
7.8. O agendamento bancrio no ser aceito como comprovante de pagamento da taxa de inscrio.
7.9. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso
de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Pblica.
7.10. Havendo mais de uma inscrio paga ou isenta, para cargos com exigncia de mesmo Nveis de
Classificao, independentemente do cargo/rea de atuao escolhida, prevalecer a ltima inscrio ou
iseno cadastrada, ou seja, a de data e horrio mais recentes. As demais isenes ou inscries realizadas no
sero consideradas.
7.11. A Fundep e a UFVJM no se responsabilizam pela solicitao de inscrio no recebida por motivo de
ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem
como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.
7.12. A
divulgao
das
inscries
www.gestaodeconcursos.com.br.
deferidas
7.13. A homologao
final
das
inscries
www.gestaodeconcursos.com.br e www.ufvjm.edu.br.
ser
ser
disponibilizada
disponibilizada
no
nos
endereo
endereos
eletrnico
eletrnicos
endereo
eletrnico
7.14.2. No Comprovante Definitivo de Inscrio CDI, constaro expressamente o nome completo do candidato;
o nmero de inscrio; o cargo/rea de atuao para a qual concorre; o nmero do documento de identidade; a
data de nascimento; a data, o horrio e o local de realizao das provas (escola/prdio/sala) e outras orientaes
teis ao candidato.
7.14.3. obrigao do candidato conferir no CDI seu nome, o nmero do documento utilizado na inscrio, a
sigla do rgo expedidor, bem como a data de nascimento.
7.14.4. Eventuais erros de digitao ocorridos no nome do candidato, no nmero do documento de identidade
utilizado na inscrio, na sigla do rgo expedidor ou na data de nascimento devero, obrigatoriamente, ser
comunicados pelo candidato Gerncia de Concursos da Fundep por meio do Aplicador de provas, no dia, no
horrio e no local de realizao das provas, apresentando o documento de identidade oficial vlido.
7.14.5. O candidato que no solicitar a correo da data de nascimento, at o dia da realizao das provas, no
poder alegar posteriormente essa condio para reivindicar a prerrogativa legal.
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7.15. A inscrio no Concurso implica, desde logo, o conhecimento e a tcita aceitao das condies
estabelecidas neste Edital.
Via SEDEX com Aviso de Recebimento, postado nas Agncias dos Correios, com custo por conta do
candidato, endereado Gerncia de Concursos da Fundep Edital 002/2017 do concurso pblico da UFVJM,
Caixa Postal 6985, CEP 30.120-972 em Belo Horizonte-MG. Nesse caso, para a validade do pedido, a data da
postagem dever obedecer ao prazo estabelecido nos itens 7.2 deste Edital.
b)
8.5. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial em Braile, sero oferecidas provas nesse
sistema.
8.6. s pessoas com deficincia visual que solicitarem prova especial ampliada, sero oferecidas provas com
tamanho de letra correspondente a corpo 18 em A3. O participante com baixa viso que, alm de prova ampliada,
tiver solicitado auxlio de ledor ou transcritor ser atendido em sala individual. Se necessria uma prova ampliada
em papel especial ou fonte superior a corpo 18, o candidato deve enviar laudo mdico especificando a
necessidade de forma justificada. O nmero de candidatos com prova ampliada que no tiverem solicitado auxlio
de ledor ou transcritor ser de, no mximo, 12 (doze) por sala.
8.7. s pessoas com deficincia auditiva que solicitarem condies especiais sero oferecidos intrpretes de
libras somente para traduo das informaes e/ou orientaes para realizao da prova.
8.8. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realizao da prova poder faz-lo, desde que
assim o requeira conforme o disposto no item 8.2 ou 8.3 deste Edital.
8.8.1. A candidata lactante que no apresentar a solicitao no prazo estabelecido, seja qual for o motivo
alegado, poder no ter a solicitao atendida por questes de no adequao das instalaes fsicas do local de
realizao das provas.
8.8.2. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata.
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8.8.3. A criana dever estar acompanhada somente de um adulto responsvel por sua guarda (familiar ou
terceiro indicado pela candidata), e a permanncia temporria desse adulto, em local apropriado, ser autorizada
pela Coordenao deste Concurso. A Fundep no disponibilizar acompanhante para guarda de criana, devendo
a candidata lactante levar acompanhante, sob pena de no poder realizar as provas.
8.8.4. A candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada de um Fiscal, do sexo feminino, da
Fundep, que garantir que sua conduta esteja de acordo com os termos e condies deste Edital.
8.8.5. Nos momentos necessrios amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
no informar o NIS corretamente ou inform-lo nas situaes invlido, excludo, com renda fora do perfil, no
cadastrado, de outra pessoa ou ainda no informar.
c)
9.3.2. A declarao falsa de dados para fins de iseno do pagamento do valor de inscrio determinar o
cancelamento da inscrio e a anulao de todos os atos dela decorrentes, em qualquer poca, sem prejuzo das
sanes civis e penais cabveis pelo teor das afirmativas, assegurado o contraditrio e a ampla defesa.
9.3.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento de valor de inscrio via fac-smile (fax), via correio
eletrnico ou qualquer outra forma que no seja prevista neste Edital.
9.4. A Fundep consultar o rgo gestor do Cadnico, atravs do Sistema de Iseno de Taxas de Concursos
SISTAC, para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.
9.5. As informaes prestadas sero de inteira responsabilidade do candidato. A declarao falsa o sujeitar s
sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto N
83.936/1979.
9.6. A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada a partir do dia 13 de fevereiro de 2017, no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br.
9.7. Os candidatos que tiverem o seu pedido de iseno indeferido para poderem participar do concurso, devero
proceder da forma estabelecida nos itens 7.3.2 a 7.3.4, deste Edital.
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rea de conhecimento
N de questes
Peso
N Maximo de
pontos
Lngua portuguesa
10
20
Informtica bsica
05
10
Legislao
05
20
Conhecimentos especficos
10
50
10.1.1. Para os cargos de Nvel de escolaridade D e E, o Concurso constar de uma Prova Objetiva de Mltipla
Escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, composta de 40 (quarenta) questes, distribudas na forma
abaixo:
N de questes
Peso
N mximo de
pontos
Lngua Portuguesa
10
20
Informtica bsica
05
05
Legislao
10
30
Conhecimentos especficos
15
45
rea de conhecimento
10.2. Para que o candidato seja classificado, ser exigido o aproveitamento mnimo de 50 (cinquenta) pontos do
total geral e que ele no zere nenhum dos contedos da prova, sendo que a homologao do resultado final se
dar dentro dos limites mximos estabelecidos no edital.
10.2.3 Os Contedos Programticos das provas deste Edital sero divulgados no dia 25 de janeiro de 2016 nos
endereos eletrnicos www.gestaodeconcursos.com.br e www.ufvjm.edu.br.
10.3. DA REALIZAO DA PROVA OBJETIVA DE MLTIPLA ESCOLHA
10.3.1. A Prova Objetiva de Mltipla Escolha, para todos os cargos/reas, ser realizada no dia 02 de abril de
2017, nas cidades de Diamantina, Janaba, Tefilo Otoni e Una.
10.3.1.1. O candidato realizar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha na cidade indicada no ato da inscrio.
10.3.1.2. O local de realizao da Prova (escola/prdio/sala) ser divulgado 5 (cinco) dias teis antes da data de
sua realizao.
10.3.2. No turno matutino, os portes sero abertos s 8 horas e fechados, impreterivelmente, s 9 horas. As
provas sero realizadas no horrio de 9h15min s 12h15min (horrio oficial de Braslia-DF).
10.3.3. No turno vespertino, os portes sero abertos s 13 horas e fechados, impreterivelmente, s 14 horas. As
provas sero realizadas no horrio de 14h15min s 17h15min (horrio oficial de Braslia-DF).
10.3.4. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes no poder entrar, ficando, automaticamente,
eliminado do concurso.
10.3.5. Em hiptese alguma, a Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser realizada fora da data, local e horrio
determinados, como tambm no haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado.
10.3.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao da Prova aps o horrio de fechamento
do porto.
10.3.7. O ingresso na sala de Prova s ser permitido ao candidato que apresentar documento oficial de
identidade original com foto. Na falta da cdula de identidade original, ou seja, a carteira e/ou cdula de identidade
expedida pela Secretaria de Segurana Pblica dos Estados, sero tambm considerados como documentos
oficiais de identidade as carteiras expedidas pelos Comandos Militares (Ex: Ministrios Militares), pelo Corpo de
Bombeiros e pela Polcia Militar; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional que
tenham fora de documento de identificao (Ordens, Conselhos, etc.); carteiras expedidas pelos Institutos de
Identificao; passaporte; certificado de reservista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
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carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de
trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo novo, com foto).
10.3.7.1. No ser aceita cpia de documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo de documento.
10.3.7.2. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificao com o qual se inscreveu neste
Concurso Pblico, o candidato poder apresentar outro documento de identificao equivalente, conforme
disposto no item 10.3.7 deste Edital.
10.3.7.3. O documento de identificao dever estar em perfeita condio a fim de permitir, com clareza, a
identificao do candidato e dever conter, obrigatoriamente, filiao, fotografia, data de nascimento e assinatura.
10.3.7.4. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de
identidade ou documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.7.5. O candidato que no apresentar documento de identidade oficial conforme descrito no item 10.3.7 deste
edital no poder fazer a prova.
10.3.8. No ser realizada a identificao digital do candidato que no estiver portando documentos de identidade
ou documento com prazo de validade vencido, ilegvel, no identificvel e/ou danificado.
10.3.9. O candidato dever apor sua assinatura na lista de presena de acordo com aquela constante no seu
documento de identidade apresentado.
10.3.10. Ser vedado ao candidato o porte de arma(s) no local de realizao das provas, ainda que de posse de
documento oficial de licena para o respectivo porte.
10.3.11. As instrues constantes nos Cadernos de Questes e na Folha de Respostas da Prova Objetiva
Mltipla Escolha, bem como as orientaes e instrues expedidas pela Fundep durante a realizao das provas,
complementam este Edital e devero ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato.
10.3.12.
O candidato, no momento da prova, dever estar munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente.
10.3.13. A durao de realizao das provas ser de 3 (trs) horas e poder ser acompanhado pelo marcador
temporal na frente da sala.
10.3.13.1. O tempo de durao das provas abrange a assinatura da Folha de Respostas e a transcrio das
respostas do Caderno de Questes para a Folha de Respostas.
10.3.13.2. O candidato somente poder se retirar do recinto de aplicao de prova aps decorridos 60 (sessenta)
minutos de seu incio.
10.3.14. Durante a realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha no ser permitida a comunicao entre os
candidatos, bem como consulta de qualquer natureza a livros, revistas, folhetos ou anotaes e nem o uso de
aparelhos eletrnicos ou eletromecnicos; como tambm o uso de bon, boina, chapu, gorro, leno ou qualquer
outro acessrio que impea a viso total das orelhas do candidato; no ser permitido, tambm, o uso de culos
escuros, sendo eliminado o candidato que descumprir estas determinaes.
10.3.15. O candidato dever conferir as informaes contidas no Carto de Respostas, bem como no Caderno de
Provas, para verificar a existncia de qualquer erro de impresso.
10.3.16. As respostas das questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha devero ser assinaladas pelo
candidato no Carto de Respostas, especfico e personalizado para cada candidato. Em hiptese alguma haver
substituio do Carto de Respostas por erro do candidato.
10.3.16.1. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente no Carto de Respostas sero de inteira
responsabilidade do candidato.
10.3.17. A correo das provas ser realizada por processamento eletrnico. Portanto, sero consideradas
somente as respostas das questes transferidas para o Carto de Respostas.
10.3.18. Ao terminar a Prova Objetiva de Mltipla Escolha, o candidato entregar ao fiscal o Caderno de Provas
e o Carto de Respostas, devidamente assinados nos locais apropriados.
10.3.19. Ao trmino do prazo estabelecido para a prova, os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala
at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da
fiscalizao das provas, retirando-se da sala de prova de uma s vez.
10.3.20.
O candidato poder ser submetido a detector de metais durante a realizao das provas.
10.3.21. Os Cadernos de Provas, aps a sua aplicao, sero disponibilizados no endereo eletrnico
www.gestaodeconcursos.com.br.
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10.3.22.
O Gabarito da Prova Objetiva de Mltipla Escolha ser disponibilizado no dia 04 de abril de 2017, no
endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, a partir das 16h.
10.4.
10.4.1. A convocao para a Prova Prtica para o cargo de Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais
ser no dia 19 de maio de 2017.
10.4.2.
10.4.3.
10.4.4. Sero convocados para a Prova Prtica os 40 (quarenta) primeiros candidatos aprovados na etapa
anterior, obedecendo a ordem de classificao.
10.4.4.1.
Para convocao dos candidatos inscritos nas vagas reservadas constantes neste Edital, ser
aplicada a previso do item 10.4.4, considerando a quantidade de vagas reservadas por categoria, ou seja, a
proporo ser calculada em relao aos candidatos deficientes e calculada tambm em relao aos candidatos
negros, separadamente se for o caso.
10.4.5. A Prova Prtica somar 100 (cem) pontos e tem como objetivo verificar o conhecimento prtico para
execuo das atividades inerentes ao Tradutor e Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais e selecionar candidatos
com competncias e habilidades suficientes para ocupar o cargo.
10.4.6. A prova consiste na execuo de atividades prticas de interpretao simultnea da Lngua Brasileira de
Sinais (Libras) para a Lngua Portuguesa na modalidade oral e tambm de interpretao da Lngua Portuguesa
para a Lngua Brasileira de Sinais (Libras).
10.4.7. A prova ser aplicada para um candidato por vez, em sala equipada com recursos multimdia, e ter
durao de at 30 (trinta) minutos. Nesse perodo, o candidato dever realizar duas atividades, a saber:
Atividade 1 Interpretao de um vdeo em Lngua Portuguesa para Libras. Ser exibido um vdeo de at 3
minutos em Lngua Portuguesa para que o candidato possa realizar a interpretao do udio deste vdeo para a
Libras. O candidato ir assistir ao vdeo de forma ininterrupta duas vezes para preparar a interpretao. A
interpretao ser realizada simultaneamente durante a terceira exibio do vdeo e ser gravada em vdeo.
Atividade 2 Interpretao simultnea de um vdeo em Libras para Lngua Portuguesa. Ser exibido um vdeo de
at 3 minutos em Lngua de Sinais para que o candidato possa realizar a interpretao deste vdeo para a Lngua
Portuguesa. O candidato ir assistir ao vdeo duas vezes de forma ininterrupta para preparar a interpretao oral
para a Lngua Portuguesa. A interpretao oral ser realizada simultaneamente durante a terceira exibio do
vdeo e ser gravada em vdeo.
10.4.7.1.
Para cada uma das atividades, ser disponibilizada uma folha para rascunho. O candidato poder
utilizar essas folhas para realizar anotaes no decorrer dos vdeos para auxili-lo nas tradues. As folhas de
rascunho no sero consideradas para avaliao.
10.4.8.
10.4.8.1.
Pontuao
10
20
10
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Pontuao
10
20
10
10.4.9. A pontuao mnima para habilitao na Prova Prtica ser de 60 (sessenta) pontos, considerando o
somatrio das Atividades 1 e 2.
10.4.10.
A prova ter durao mxima de 30 (trinta) minutos, incluindo as duas atividades, sendo at 15
(quinze) minutos destinados Atividade 1 Interpretao de udio em Lngua Portuguesa para Libras, e at 15
(quinze) minutos para a Atividade 2 Interpretao de um vdeo em Libras para a Lngua Portuguesa.
10.4.10.1.
10.4.11. Sero disponibilizados aos candidatos ambiente, equipamentos e materiais compatveis com a
complexidade da prova.
10.4.12. Para garantia do sigilo da prova, todos os candidatos ficaro em sala no dia da convocao sob
fiscalizao e somente sero liberados aps a realizao de sua prova ou em caso de desistncia.
10.4.13.
10.4.14.
Os candidatos faro a prova por ordem de sorteio, que ser realizado na presena dos que
comparecerem para a realizao da prova.
10.4.15.
Os procedimentos para realizao da Prova Objetiva de Mltipla Escolha se aplicam realizao da
Prova Prtica.
11.
DOS RECURSOS
11.1.
Caber interposio de recurso fundamentado Fundep, no prazo de 2 (dois) dias teis, no horrio das
9h do primeiro dia s 23h59min do ltimo dia, ininterruptamente, contados do primeiro dia subsequente data de
publicao do objeto do recurso, em todas as decises proferidas e que tenham repercusso na esfera de direitos
dos candidatos, tais como nas seguintes situaes:
a) contra indeferimento do Pedido de Iseno do valor de Inscrio.
b) contra indeferimento da inscrio.
c) contra indeferimento da inscrio como pessoa com deficincia, do pedido de condio especial para
11.1.1.
No caso de indeferimento da inscrio, item 11.1 alnea b, alm de proceder conforme disposto no item
11.1, o candidato dever, obrigatoriamente, enviar por meio do fax (31) 3409-6826, e-mail
concursos@fundep.ufmg.br ou pessoalmente na Fundep, no endereo Fundep/Gerncia de Concursos, Avenida
Presidente Antnio Carlos, 6.627 Unidade Administrativa II 3 andar Campus Pampulha/UFMG Belo
Horizonte CEP.: 31270-901, cpia legvel do comprovante de pagamento do valor da inscrio, com autenticao
bancria, bem como de toda a documentao e das informaes que o candidato julgar necessrias
comprovao da regularidade de sua inscrio.
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11.1.2.
Para interposio de recurso mencionado na alnea f, do subitem 11.1 deste edital, o candidato ter
vista do formulrio de avaliao da Prova Prtica, por meio de arquivo digitalizado, no perodo recursal,
disponibilizado exclusivamente para essa finalidade no endereo eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br. O
candidato para ter acesso dever entrar na rea do Candidato, no item Minhas Inscries e clicar no link
referente ao Concurso Pblico para provimento de cargos de tcnico-administrativos em educao do UFVJM
Edital N 002/2017.
11.2. Os recursos mencionados no item 11.1 deste Edital devero ser encaminhados via internet pelo endereo
eletrnico www.gestaodeconcursos.com.br, por meio do link correspondente a cada fase recursal, conforme
discriminado no item 11.1, que estar disponvel das 9h do primeiro dia recursal s 23h59min do segundo dia
recursal.
11.3. Os recursos devem seguir as determinaes constantes no site www.gestaodeconcursos.com.br e:
a) no conter qualquer identificao do candidato no corpo do recurso.
serem elaborados com argumentao lgica, consistente e acrescidos de indicao da bibliografia pesquisada
pelo candidato para fundamentar seus questionamentos.
b)
11.4. Para situao mencionada no item 11.1, alnea d deste Edital, ser admitido um nico recurso por questo
para cada candidato, devidamente fundamentado.
11.5. Aps a submisso do recurso, no ser permitido edit-lo ou exclu-lo.
11.6. No haver reapreciao de recursos.
11.7. No sero permitidas ao candidato a incluso, a complementao, a suplementao e/ou a substituio de
documentos durante ou aps os perodos recursais previstos neste Edital.
11.8. Se, do exame do recurso, resultar anulao de questo da Prova Objetiva de Mltipla Escolha, os pontos
correspondentes questo anulada sero atribudos a todos os demais candidatos, ainda que no tenham
recorrido ou ingresso em juzo.
11.9. Se houver alterao do gabarito oficial, o mesmo ser republicado.
11.10. Na hiptese de alguma questo vir a ser anulada, os pontos relativos referida questo sero atribudos a
todos os candidatos participantes da prova.
11.11.
Os resultados dos recursos sero disponibilizados nos endereos eletrnicos: www.ufvjm.edu.br e
www.gestaodeconcursos.com.br.
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60
29
60
30 ou mais
12.1.3. Para o cargo de Tradutor e Intrprete de Linguagem de Sinais, sero considerados aprovados na Prova
Objetiva os candidatos que tiverem pontuao igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos e no zerarem nenhum
dos contedos da prova e na Prova Prtica obtiverem o mnimo de 60 (sessenta) pontos.
12.2. No caso de igualdade no total de pontos, para fins de classificao final, o desempate ser feito, dando-se
preferncia, sucessivamente, ao candidato que:
tiver a maior idade, entre os candidatos com idade superior a 60 (sessenta) anos at o ltimo dia de inscrio,
conforme disposto no pargrafo nico do Artigo 27 da Lei N 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso);
a)
b)
c)
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12.3. Os candidatos no classificados dentro do nmero mximo de aprovados de que trata o Anexo II do Decreto
N 6.944, de 21/08/2009, e especificado no item 12.1.1 deste Edital, ainda que tenham atingido a nota mnima,
estaro automaticamente reprovados no Concurso Pblico.
12.3.1 Nenhum dos candidatos empatados na ltima classificao de aprovados sero considerados reprovados
nos termos do 3, artigo 16, do Decreto N 6.944/2009.
15.3. Caso um ou mais dos habilitados no sejam considerados aptos fsica e mentalmente, ou renunciem, formal
e expressamente nomeao, ou, se nomeados, no se apresentarem no prazo legal para tomar posse ou, ainda,
empossados no entrarem em exerccio no prazo legal, sero convocados novos candidatos que se seguirem aos
j classificados e habilitados, para nomeao, por ato do Reitor, visando o preenchimento das vagas, objeto do
presente certame.
15.4. Na ocorrncia de vacncia de cargo ou a destinao de novas vagas para a UFVJM, dentro do prazo de
validade deste concurso, referentes s reas de atuao constantes do item 2 deste Edital, sero preenchidas de
acordo com a classificao dos candidatos, que sero lotados em quaisquer das unidades integrantes da estrutura
organizacional desta Instituio poca da nomeao, de acordo com o interesse e a convenincia deste Instituto.
15.5. Antes de efetuar as possveis nomeaes a que se refere o subitem anterior, a critrio e convenincia desta
Universidade Federal, ser procedida a remoo interna de servidores.
15.6. A posse no cargo estar condicionada apresentao da documentao comprobatria dos requisitos
exigidos para investidura e ao atendimento das demais condies constitucionais, legais, regulamentares e deste
Edital.
15.7. O candidato que se declarar como pessoa com deficincia, caso aprovado e convocado para nomeao, na
hiptese prevista no subitem 4.2.1 deste Edital, submeter-se- a Percia Mdica indicada pelo UFVJM, que ter
deciso terminativa sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia, ou no, e a compatibilidade de sua
deficincia com o exerccio normal do cargo.
15.8. O candidato dever comparecer Percia Mdica munido de laudo mdico que ateste a espcie e o grau ou
nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas
(CID), conforme especificado no Decreto N 3.298/1999 e suas alteraes, bem como a provvel causa da
deficincia.
15.9. A no observncia do disposto no item 15.8, a reprovao na Percia Mdica ou o no comparecimento
Percia acarretaro a perda do direito nomeao na condio de candidato considerado pessoa com deficincia,
passando o candidato a concorrncia somente na ampla concorrncia.
15.10. O candidato com deficincia reprovado na Percia Mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia
com as atribuies do cargo ser eliminado do concurso.
15.11. A falta de comprovao de requisito para investidura at a data da posse acarretar a eliminao do
candidato do concurso e a anulao de todos os atos a ele referentes, sem prejuzo da sano legal cabvel.
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15.12. Os candidatos, quando nomeados, tero o prazo mximo de 30 (trinta) dias, contados a partir da data de
publicao da respectiva Portaria de nomeao no Dirio Oficial da Unio para tomar posse e o prazo mximo de
15 (quinze) dias aps a posse para entrar em exerccio.
ausentar-se da Sala de Provas levando o Carto de Respostas, Caderno de Provas ou outros materiais no
permitidos;
e)
f) ausentar-se da Sala de Provas antes de decorrido uma hora do incio das mesmas;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
durante a realizao das provas, for surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros,
verbalmente, por escrito ou por qualquer outra forma, bem como utilizando-se de livros, notas, impressos,
protetores auriculares, aparelhos eletrnicos e/ou eletromecnicos;
h)
16.8. O candidato que estiver portando equipamentos eletrnicos dever deslig-los, colocando-os juntamente
com seus demais pertences, embaixo de sua carteira, permanecendo nessa situao at sua sada em definitivo
da Sala de Provas.
16.8.1. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos ou objetos ocorridos
no local de realizao das Provas, nem por danos neles causados.
16.9. A classificao no Concurso no assegura ao candidato o direito de ingresso automtico no Quadro de
Pessoal da UFVJM, mas apenas a expectativa de ser nomeado, ficando este ato condicionado rigorosa
observncia da ordem classificatria, do prazo de validade do concurso, do interesse e convenincia da UFVJM e
demais disposies legais.
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16.10. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam, quando os motivos de ordem tcnica no lhe forem
imputveis, por inscries ou recursos no recebidos por falhas de comunicao; eventuais equvocos provocados
por operadores das instituies bancrias, assim como no processamento do boleto bancrio; congestionamento
das linhas de comunicao; falhas de impresso; problemas de ordem tcnica nos computadores utilizados pelos
candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferncia de dados e impresso do
boleto bancrio ou da 2 (segunda) via do boleto bancrio.
16.11. Em caso de verificao de incorreo nos dados pessoais (nome, endereo e telefone para contato, data
de nascimento) constantes do Formulrio Eletrnico de Inscrio, o candidato dever atualizar suas informaes
nas seguintes condies:
a) at a homologao deste concurso pblico, o candidato dever efetuar a atualizao junto Fundep, alterando
seus dados cadastrais no stio www.gestaodeconcursos.com.br (aps o login, clicar em Meu cadastro, realizar as
alteraes necessrias e clicar em Salvar) ou via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), endereado Gerncia
de Concursos da Fundep Edital 002/2017 da UFVJM, Caixa Postal 6985, CEP 30120-972 em Belo Horizonte-MG.
b) aps a data de homologao e durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, o candidato
dever
efetuar a atualizao junto UFVJM por meio de correspondncia registrada, s expensas do candidato,
endereada Diretoria de Gesto de Pessoas do UFVJM, situada na Rodovia MGT 367 KM 583, N 5.000 Alto
da Jacuba CEP: 39.100-000 Diamantina-MG.
16.12. A atualizao de dados pessoais junto UFVJM e Fundep no desobriga o candidato de acompanhar as
publicaes oficiais do concurso, no cabendo a este alegar perda de prazo por ausncia de recebimento de
correspondncia.
16.13. A UFVJM e a Fundep no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
a) endereo eletrnico incorreto e/ou desatualizado.
b) endereo residencial desatualizado.
c) endereo residencial de difcil acesso.
d) correspondncia devolvida pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas.
e) correspondncia recebida por terceiros.
16.14. Observado o nmero de vagas estabelecidas no item 2 deste Edital, o candidato classificado ser
convocado para nomeao por meio de Edital divulgado no endereo eletrnico www.ufvjm.edu.br.
16.14.1. Complementarmente, o candidato ser convocado para nomeao por correspondncia registrada e email, enviado para o endereo constante da sua Ficha de Inscrio, razo pela qual dever manter sempre
atualizado o seu endereo junto a UFVJM.
16.15. O candidato convocado que no aceitar a sua nomeao para o cargo ficar automaticamente excludo do
Concurso.
16.16. As despesas decorrentes da participao do candidato em todas as etapas e em todos os procedimentos
do concurso correro s suas expensas.
16.17. Tambm correro s expensas do candidato as despesas de deslocamento e/ou mudana para a
localidade de lotao.
16.18. Ao tomar posse, o candidato nomeado para cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio
de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o
desempenho do cargo.
16.19. Sob nenhuma hiptese haver devoluo da documentao entregue pelo candidato para sua inscrio ou
prosseguimento no Concurso.
16.20. O presente Edital, eventuais alteraes e demais instrues sobre o concurso estaro disposio de
todos nos endereos eletrnicos: www.ufvjm.edu.br e www.gestaodeconcursos.com.br.
16.21. Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso Permanente de Concurso Pblico, designada pela
Portaria N 3161, de 22 de dezembro de 2016.
Diamantina, 05 de janeiro de 2017.
Prof. Cludio Eduardo Rodrigues
Vice Reitor
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