20/1/2016

Puedeelempleadordisponerelfraccionamientodelferiadoanual?CentrodeConsultas.DireccindelTrabajo.GobiernodeChile

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Puedeelempleadordisponerelfraccionamientodel
feriadoanual?
El feriado debe ser continuo, pero el exceso sobre diez das hbiles puede fraccionarse de comn
acuerdo.Deestaforma,siendoeldescansoanualcontinuopordisposicindellegislador,nopodra
elempleadorfraccionarlounilateralmente,demaneraqueparaqueseaprocedenteundescansopor
feriadoinferiora15dashbiles,eltrabajadordebedarseconsentimiento.
Deconformidadconloestablecidoenelartculo67delCdigodelTrabajo,lostrabajadoresconmsdeunao
de servicio tienen derecho a un feriado anual de 15 das hbiles, con remuneracin ntegra. La misma norma
legal seala que el feriado debe concederse de preferencia en primavera o verano, considerndose las
necesidadesdelservicio.Porsuparte,elartculo70delmismocuerpolegalestablecequeelferiadodebeser
continuo,peroelexcesosobrediezdashbilespuedefraccionarsedecomnacuerdo.Deestaforma,siendo
el descanso anual continuo por disposicin del legislador, no podra el empleador fraccionarlo unilateralmente,
de manera que para que sea procedente un descanso por feriado inferior a 15 das hbiles, el trabajador debe
darseconsentimiento.

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3printer60180.html

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