20/1/2016

Puedeeltrabajadorsolicitarhacerusodelferiadoanualporlos15dashbiles?CentrodeConsultas.DireccindelTrabajo.GobiernodeChile

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Puedeeltrabajadorsolicitarhacerusodelferiado
anualporlos15dashbiles?
El artculo 67 del Cdigo del Trabajo dispone que los trabajadores con ms de un ao de servicio
tendrnderechoaunferiadoanualdequincedashbiles,conderechoaremuneracinntegraque
seotorgardeacuerdoconlasformalidadesqueestablezcaelreglamento.Porsuparte,elartculo
70 del mismo cuerpo legal, en su inciso 1, establece que el feriado deber ser continuo, pero el
excesosobrediezdashbilespodrfraccionarsedecomnacuerdo.Eldependiente,ensucalidad
detitulardelbeneficiodeferiado,seencuentrafacultadoparasolicitarquesuempleadorleotorgue
deunasolavezlos15dashbilesqueportalconceptoestablecelaley,salvoquesehayapactado
elfraccionamientodelbeneficioenlostrminosestablecidosenelinciso1delartculo70delCdigo
delTrabajo.
El artculo 67 del Cdigo del Trabajo dispone que los trabajadores con ms de un ao de servicio tendrn
derecho a un feriado anual de quince das hbiles, con derecho a remuneracin ntegra que se otorgar de
acuerdoconlasformalidadesqueestablezcaelreglamento.Porsuparte,elartculo70delmismocuerpolegal,
en su inciso 1, establece que el feriado deber ser continuo, pero el exceso sobre diez das hbiles podr
fraccionarse de comn acuerdo. En relacin con el citado beneficio, la jurisprudencia administrativa de este
Servicio ha sostenido que el mismo constituye un derecho cuyo otorgamiento no est sujeto a condicin
alguna,bastandoporlotantoparaimpetrarlo,queeltrabajadorcumplaelrequisitodeantigedadqueparatal
efectoexigelaley.Deestaforma,eldependiente,ensucalidaddetitulardelbeneficiodeferiado,seencuentra
facultado para solicitar que su empleador le otorgue de una sola vez los 15 das hbiles que por tal concepto
establecelaley,salvoquesehayapactadoelfraccionamientodelbeneficioenlostrminosestablecidosenel
inciso 1 del artculo 70 del Cdigo del Trabajo. As lo ha establecido la Direccin del Trabajo en dictamen
2474/57 de 30.06.03. Finalmente, cabe agregar que el trabajador debe solicitar su feriado anual de la forma
prevista en el Reglamento N 969, de 1933, actualmente vigente, esto es, por escrito, con un mes de
anticipacin, a lo menos, para que el empleador determine la fecha en que lo conceder, y de lo cual ste
dejartestimonioenelduplicadodedichasolicitud,quequedarenpoderdeltrabajador.

http://www.dt.gob.cl/consultas/1613/w3printer60183.html

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