CONHECIMENTOS GERAIS

LNGUA PORTUGUESA:
1 Ortografia oficial. Acentuao grfica. 2 Flexo nominal e verbal. 3 Pronomes: emprego, formas
de tratamento e colocao. 4 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Vozes do verbo. 6
Concordncia nominal e verbal. 7 Regncia nominal e verbal. 8 Coordenao e Subordinao entre
oraes. 9 Mecanismo de coeso de textual. 10 Ocorrncia de crase. Pontuao. 11 Redao
(confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). 12 Inteleco de texto.
REGIMENTO INTERNO DO TRT DA 15 REGIO Ttulo I: Captulo I ao VIII e Ttulo V: Captulo I e II.
MATEMTICA:
1 Nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao).
2 Expresses numricas. 3 Mltiplos e divisores de nmeros naturais. 4 Fraes e operaes com
fraes. 5 Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. 5.1 Diviso em partes
proporcionais. 6 Regra de trs. 7. Porcentagem. 8 Problemas.
Conhecimentos ESPECFICOS
NOES DE ADMINISTRAO GERAL E PBLICA:
1 A evoluo da Administrao Pblica e a reforma do Estado. 1.1 Convergncias e diferenas entre
a gesto pblica e a gesto privada. 1.2 Excelncia nos servios pblicos. 1.3 Excelncia na gesto
dos servios pblicos. 2 Gesto de Pessoas 2.1 Conceitos e prticas de RH relativas ao servidor
pblico. 2.2 Planejamento estratgico de RH. 2.3 Gesto do desempenho. 2.4 Comportamento,
clima e cultura organizacional. 2.5 Gesto por competncias e gesto do conhecimento. 2.6
Qualidade de vida no trabalho. 2.7 Caractersticas das organizaes formais modernas: tipos de
estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 2.8 Liderana,
motivao e satisfao no trabalho. 2.9 Recrutamento e seleo de pessoas. 2.10 Anlise e
descrio de cargos. 3 Educao, Treinamento e Desenvolvimento 3.1 Educao corporativa. 3.1.2
Educao distncia. 3.1.3 Planejamento, desenvolvimento e objetivos do ensino. 3.1.4 Avaliao.
4 Gesto Organizacional 4.1 Planejamento Estratgico: definies de estratgia, condies
necessrias para se desenvolver a estratgia, questes-chave em estratgia. 4.1.2 Processos
associados: formao de estratgia, anlise, formulao, formalizao, deciso e implementao.
4.1.3 Metas estratgicas e resultados pretendidos. 5 Indicadores de desempenho. 6 Ferramentas de
anlise de cenrio interno e externo. 7 Balanced scorecard. 8 Modelagem organizacional: conceitos
bsicos. 9 Identificao e delimitao de processos de negcio. 10 Tcnicas de mapeamento,
anlise, simulao e modelagem de processos. 11 Construo e mensurao de indicadores de
processos. 12 Gesto de projetos: planejamento, execuo, monitoramento e controle,
encerramento. 13 Escritrio de Projetos. 14 Gesto de risco. 15 A organizao e o processo
decisrio. 16 O processo racional de soluo de problemas. 16.1 Fatores que afetam a deciso. 16.2
Tipos de decises. 16.3 Processo de mudana: mudana organizacional, foras internas e externas.
16.4 O papel do agente e mtodos de mudana.
NOES DE ORAMENTO PBLICO:
1 Conceitos. 2 Princpios oramentrios. 3 Oramento-Programa: conceitos e objetivos. 4
Constituio Federal: Da Fiscalizao Contbil, Financeira e Oramentria. 5 Proposta oramentria:
Elaborao, discusso, votao e aprovao. 6 Plano Plurianual - PPA. 7 Lei de Diretrizes
Oramentrias - LDO e Lei Oramentria Anual - LOA. 8 Lei n 4.320/64: Da Lei de Oramento; Da
receita; Da Despesa; Dos Crditos Adicionais; Da execuo do Oramento. 9 Lei Complementar n
101/2000 (Lei de Responsabilidade Fiscal): Do Planejamento; Da Despesa Pblica; Da Transparncia,
Controle e Fiscalizao.
NOES DE DIREITO CONSTITUCIONAL:

1 Constituio: princpios fundamentais. 2 Da aplicabilidade e interpretao das normas

constitucionais; vigncia e eficcia das normas constitucionais.. 3 Dos direitos e garantias
fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos; dos direitos sociais; dos direitos de
nacionalidade; dos direitos polticos. 4 Da organizao poltico-administrativa: das competncias da
Unio. 5 Da Administrao Pblica: disposies gerais; dos servidores pblicos. 6 Da organizao
dos Poderes. 6.1 Do Poder Executivo: das atribuies e responsabilidades do Presidente da
Repblica. 6.2 Do Poder Legislativo: das atribuies do Congresso Nacional; Do Processo Legislativo.
6.3 Do Poder Judicirio: disposies gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de
Justia; dos Tribunais Regionais Federais e dos Juzes Federais; dos Tribunais e Juzes do Trabalho. 10
Das funes essenciais Justia: do Ministrio Pblico; da Advocacia e da Defensoria Pblica.
NOES DE DIREITO ADMINISTRATIVO:
1 Administrao pblica: princpios bsicos. 2 Poderes administrativos: poder hierrquico; poder
disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia. 3 Servios Pblicos: conceito e princpios. 4 Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos; anulao, revogao e convalidao;
discricionariedade e vinculao. 5 Licitaes e Contratos administrativos: 5.1 Lei n 8.666/93:
Conceito, finalidade, princpios, objeto, obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade, modalidades e
procedimentos. Prego presencial e eletrnico. 5.2 Lei n 10.520/2002. Caractersticas do contrato
administrativo. Formalizao e fiscalizao do contrato. Sano administrativa. Equilbrio
econmico-financeiro. Garantia contratual.. 6. Servidores pblicos: cargo, emprego e funo
pblicos. 7. Lei n. 8.112/90 (Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio): Das
disposies preliminares; Do provimento, vacncia, remoo, redistribuio e substituio. Dos
direitos e vantagens: do vencimento e da remunerao; das vantagens; das frias; das licenas;
dos afastamentos; do direito de petio. Do regime disciplinar: dos deveres e proibies; da
acumulao; das responsabilidades; das penalidades. 8. Processo administrativo (Lei 9.784/99): das
disposies gerais; dos direitos e deveres dos administrados. 9. Lei n. 8.429, de 2/6/92: das
disposies gerais; dos atos de improbidade administrativa.
NOES DE DIREITO DO TRABALHO: 1 Dos princpios e fontes do Direito do Trabalho. 2 Dos direitos
constitucionais dos trabalhadores (art. 7. da CF/88). 3 Da relao de trabalho e da relao de
emprego: requisitos e distino. 4 Dos sujeitos do contrato de trabalho stricto sensu: do empregado
e Do empregador: conceito e caracterizao; dos poderes do empregador no contrato de trabalho. 5
Do grupo econmico; da sucesso de empregadores; da responsabilidade solidria. 6 Do contrato
individual de trabalho: conceito, classificao e caractersticas. 7 Da alterao do contrato de
trabalho: alterao unilateral e bilateral; o jus variandi. 8 Da suspenso e interrupo do contrato
de trabalho: caracterizao e distino. 9 Da resciso do contrato de trabalho: das justas causas; da
despedida indireta; da dispensa arbitrria; da culpa recproca; da indenizao. 10 Do aviso prvio.
11 Da durao do trabalho; da jornada de trabalho; dos perodos de descanso; do intervalo para
repouso e alimentao; do descanso semanal remunerado; do trabalho noturno e do trabalho
extraordinrio. 12 Do salrio-mnimo; irredutibilidade e garantia. 13 Das frias: do direito a frias e
da sua durao; da concesso e da poca das frias; da remunerao e do abono de frias. 14 Do
salrio e da remunerao: conceito e distines; composio do salrio; modalidades de salrio;
formas e meios de pagamento do salrio; 13. salrio. 15 Da prescrio e decadncia. 16 Da
segurana e medicina no trabalho: das atividades perigosas ou insalubres. 17 Da proteo ao
trabalho do menor. 18 Da proteo ao trabalho da mulher; da estabilidade da gestante; da licenamaternidade. 19 Do direito coletivo do trabalho: das convenes e acordos coletivos de trabalho. 20
Da renncia e transao.
NOES DE DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO:
1 Da Justia do Trabalho: organizao e competncia. 2 Das Varas do Trabalho e dos Tribunais
Regionais do Trabalho: jurisdio e competncia. 3 Dos servios auxiliares da Justia do Trabalho:
das secretarias das Varas do Trabalho; dos distribuidores; dos oficiais de justia avaliadores. 4 Do
processo judicirio do trabalho: princpios gerais do processo trabalhista (aplicao subsidiria do
CPC). 5 Dos atos, termos e prazos processuais. 6 Da distribuio. 7 Das partes e procuradores; do

jus postulandi; da substituio e representao processuais; dos honorrios de advogado. 8 Das

nulidades. 9 Das excees. 10. Das audincias; da revelia e confisso, do arquivamento do
processo. 11 Dos dissdios individuais: da forma de reclamao e notificao; da reclamao escrita
e verbal; da legitimidade para ajuizar. 12 Do procedimento ordinrio e sumarssimo. 13 Da sentena
e da coisa julgada; da liquidao da sentena: por clculo, por artigos e por arbitramento. 14 Dos
dissdios coletivos: extenso, cumprimento e reviso da sentena normativa. 15 Da execuo:
execuo provisria; execuo por prestaes sucessivas; execuo contra a Fazenda Pblica;
execuo contra a massa falida. 15.1 Da citao; do depsito da condenao e da nomeao de
bens; do mandado e penhora; dos bens penhorveis e impenhorveis. 15.2 Dos embargos
execuo; da impugnao sentena; dos embargos de terceiros. 15.3 Da praa e leilo; da
arrematao; da remio; das custas na execuo. 16 Dos recursos no processo do trabalho. 17.
Reclamao correicional. 18. Procedimentos especiais na Justia do Trabalho: ao rescisria, ao
cautelar, antecipao de tutela e mandado de segurana na Justia do Trabalho. 19 Smulas da
jurisprudncia uniformizada do Tribunal Superior do Trabalho sobre Direito Processual do Trabalho.
20. Processo Judicial Eletrnico - PJE: Lei n 11.419/2006; Medida Provisria n 2.200- 2, de
24/08/2001; Resoluo n 94, de 23/03/2012, do Conselho Superior da Justia do Trabalho.