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DURACIN: 50 minutos
OBJETIVOS Y COMPETENCIAS:
- Reflexionar sobre las dificultades en alcanzar acuerdos satisfactorios para todas las partes y de las
diferencias de poder que existen en el seno de los organismos internacionales mediante una
actividad de role playing.
- Conocer el sistema de organizacin, historia y funciones de la Organizacin de las Naciones Unidas.
METOLOGA Y DESARROLLO:
En primer lugar se explican los objetivos y el funcionamiento de la Organizacin de las Naciones
Unidas, sus principales rganos (Anexo 1).
Formar tres grupos y distribuir las tarjetas con las descripciones e instrucciones de cada una (Anexo
2). Durante 15 minutos los grupos elaboran sus listas de exigencias y ofertas para los otros dos
grupos.
Los grupos eligen sus representantes para acudir a la cumbre y deben negociar las mejores
condiciones para sus respectivos pases segn lo acordado en el debate del grupo.
El educador o educadora apoya a los grupos en sus iniciativas y modera la cumbre para que todos y
todas las representantes tengan voz.
EVALUACIN Y REFLEXIN:
Debatir que les ha llevado a tomar las decisiones correctas, qu dificultades han encontrado en la
negociacin y qu desigualdades de poder han observado.
-Qu piensan que debera cambiar para que las relaciones de poder en la Organizacin de las
Naciones Unidas fueran ms igualitarias?
ANEXOS:
- Anexo 1: Presentacin Naciones Unidas.
- Anexo 2: Tarjetas.
Origen de la ONU
Las Naciones Unidas es una organizacin de Estados
Soberanos.
Fundada en 1945 tras la Segunda Guerra Mundial.
Inicialmente eran 51 pases, actualmente 193.
Se comprometieron a mantener la paz y la seguridad
internacional, mejorar el nivel de vida y defender los
derechos humanos.
Objetivos
Mantener la paz y seguridad en todo el mundo.
Desarrollar relaciones de amistad entre las naciones.
Colaborar para contribuir a que los pueblos vivan
mejor, eliminar la pobreza, las enfermedades y el
analfabetismo en el mundo, impedir la destruccin del
medio ambiente y alentar el respeto de los derechos y
las libertades.
Ser un centro para ayudar a las naciones a lograr estos
objetivos.
Principios
Todos los Estados Miembros tienen igualdad soberana.
Todos los Estados Miembros deben obedecer la Carta de las
naciones.
Los pases deben tratar de resolver sus diferencias por
medios pacficos.
Los pases deben evitar el uso de la fuerza o la amenaza del
uso de la fuerza.
La ONU no puede intervenir en los asuntos internos de
ningn pas.
Los pases deben tratar de ayudar a las Naciones Unidas.
Organizacin
Asamblea General
Establecida en 1945, es el principal rgano de debate,
de formulacin de polticas y representativo de las
Naciones Unidas.
La Asamblea est integrada por los 193 Estados
Miembros de las Naciones Unidas.
Tambin desempea un papel importante en el
proceso de creacin de normas y en el derecho
internacional.
Celebra en forma intensiva un perodo ordinario de
sesiones cada ao, de septiembre a diciembre, o
durante ms tiempo si fuese necesario.
Secretara
La Secretara presta servicios a los dems rganos
principales de las Naciones Unidas.
Administra los programas y las polticas que stos
elaboran.
Funciones: mantenimiento de la paz, mediacin en
controversias internacionales, examen problemas
econmicos y sociales y la preparacin de estudios
sobre derechos humanos y desarrollo sostenible.
Consejo de Seguridad
Tiene la responsabilidad primordial de mantener la paz
y la seguridad internacional.
El Consejo de Seguridad tiene 15 miembros y cada
miembro tiene un voto. 5 miembros permanentes
(China, Francia, Rusia, Reino Unido y EE.UU.) y 10
miembros no permanentes.
Todos los Miembros de la ONU convienen en aceptar y
cumplir las decisiones del Consejo de Seguridad.
ste es el nico rgano de la ONU cuyas decisiones los
Estados Miembros, conforme a la Carta, estn
obligados a cumplir.
Naciones Unidas
Fundacin: 24 de octubre 1945
193 miembros